Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure www.miks-welzijn.nl



Vergelijkbare documenten
Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011

De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad

Workshop Krimpcafe XL Maatwerk op lokaal niveau. Jaap Ikink. 12 juni 2014

Welzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed

Zienn gaat verder. Jaarplan 2014

Missie en visie Sociom

Samenwerking in zorg en welzijn t.b.v. leefbaarheid kleine kernen in Overbetuwe. Esther Jansen / Akram Ghorbani

WAT ZIJN DE UITGANGSPUNTEN

MEE DOEN / Pagina 1

Evoluon 4 februari 2014

Werken aan de nieuwe sociaal werker

Praktijk Groeikracht voor individuele en relatietherapie

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

Wet Maatschappelijke Ondersteuning ( Wmo) Wmo-raad Westland

Missie en visie Sociom

Handboek van werken _Sociom_HandboekVanWerken_aangepast_HR.indd :02

Deze tijd vraagt om creativiteit

Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is

Inleiding. Hoofdstuk 1. Wijkgericht werken: wat en waarom.

Bijlage 3: Overzicht ontwikkelingen

Integrale wijkaanpak voor kwetsbare ouderen

leercoach van Sociale wijkteams

Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking

Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.

Welkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht

Wijkteams en informele zorg. 22 juni 2015 Inge Redeker (Vilans)

BEWEGEN EN BEHOUDEN BELEIDSPLAN SPCJ-RADIX

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

WNS proof samenwerken in de Geitenkamp

Walk your talk. Workshops Participatie

Plan van aanpak geactualiseerd Wmo meerjarenbeleidsplan Land van Cuijk

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

Voorwoord 7. 1 Inleiding Een nieuwe tijd Waarom dit boek? Van dominee tot buurtpedagoog 18

Zingeving werkt! EEN RESULTAATGERICHTE AANPAK EENZAAMHEID

Stadskanaal Noord Projectenagenda

Gluren bij de 3D buren Een kijkje in het huis van sociaal werk

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

Opleidingsprogramma De Wmo-professional

Stadskanaal: Samen met de burger Integraal beleidskader Sociaal Domein

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Sociale netwerken. Waarom en hoe?

Samenspel Formeel - Informeel. Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, , Jolanda Elferink

Andere trajecten: Andere decentralisatieopgaven en aanpalende trajecten

Workshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen

Het belang van anders

Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen

De Kanteling in de Wmo. Drechtraad 4 oktober 2011

Welzijn Nieuwe Stijl Harderwijk

Inkoop- & veranderscenario s

Het sociale domein in verandering. Kansen voor verbetering

Notitie Velsen, vervolg Welzijn Nieuwe Stijl

Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk. Mirjam Goorhuis Cecilia Kos

Generalistisch werken- Hoe hoort het? Eelke Pruim Onderzoeker/Docent Viaa

Nieuwe arrangementen. Workshop 5

Welzijn op waarde Voorstel geïntegreerd welzijnswerk in het licht van de decentralisaties

Een betere buurt met. mijnbuurtje. Vroeger

Sociale wijkteams de sleutel in de participatiesamenleving?

Module Samen met jongeren nadenken over werken en leren voor Sociale Wijkteams

Meerjarenplan Stichting inzet voor Zorg

Wmo en de professional

Versterken en verbinden. - Zicht op verandering -

Opening, voorstellen. Introductie op de proeftuin. Aanpak en resultaten. Werkwijze. Film aanpak. Micro-analyses. Praktijk voorbeeld

Opening, voorstellen. Introductie op de proeftuin. Aanpak en resultaten. Werkwijze. Film aanpak. Micro-analyses. Praktijk voorbeeld

Welkom. A-avond 22 maart Thema samenlevingsopbouw en uitvoering participatiewet vanuit Stichting WIJeindhoven

Mantelzorgbeleid Inovum

Het verhaal van Careyn Het Dorp

Bewoners gaan het doen...

Eigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.

Korte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering

De Koppelpoort. Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen.

Samen voor een sociale stad

Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren

FNO Projectleidersdag Delen en leren 20 juni 2019

Welzijn Nieuwe Stijl in Musselkanaal. Verslag van een initiatief Welzijn Nieuwe Stijl in de gemeente Stadskanaal

Congres "Samenwerking eerstelijnszorg en Wijkteams 4 oktober 2018

adviseren vanuit je kern

Opening WijkInformatiePunt Wielwijk

Bijlage 1 Vragenlijst websurvey

Datum: 7 november 2014 Auteur: Managementteam Status: Definitief. Strategisch beleidsplan

SCHOLING ARMOEDE & SOCIALE UITSLUITING

Kennisdag HAN Sociaal 2013

Bewoners over het Frontlijnteam. Evaluatie-onderzoek voorjaar 2012

Welzijn en zorg voor ouderen in Rotterdam. Prof.dr. Anna Nieboer

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Werkplan Sociaal Wijkteam Zuidoost 2015

Startbijeenkomst Wmowerkplaats. 20 mei Wil van der Steuijt, VWS

Preventie van radicalisering. Aanbod en expertise

Filmpje hcc4 Casus. ICT of WMO. Warming up

Stichting Present Arnhem Strategisch Plan Versie 1.1 April 2014

Integraal werken aan participatie met het Participatiewiel

Vrijwilligersbeleid De Schoor VRIJWILLIGERSWERK NIEUWE STIJL

DOEN WE HET IN ARNHEM

Verslagen Welzijnsdiscussie

De slimste route? Vormgeven toegang

DE PIRAMIDE WERKT BEWEEGT

- dat er minder bureaucratie moet komen. Zorg moet worden "ontschot". Gemeenten kunnen daar op lokaal niveau optimaal op sturen.

Samenwerken: eerste suggesties

Jeugdigen en hun naasten staan centraal en hebben de regie

paardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost

Transcriptie:

Assen, 19 april 2011 Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure www.miks-welzijn.nl en Sjoerd IJdema Adviseur Partoer Centrum Maatschappelijke ontwikkelingen Fryslân. www.partoer.nl

Inhoud Welzijn Nieuwe Stijl, de landelijke impuls Kort het programma WNS beschreven Kort het project Kleine Kernen, Eigen Krachten beschreven De 8 bakens langs vanuit de theorie naar de praktijk

Welzijn Nieuwe Stijl Programma WNS richt zich op: Het verbeteren van de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, tussen gemeenten en welzijnsinstellingen Het verbeteren van de kwaliteit en professionaliteit van het welzijnwerk

Welzijn Nieuwe Stijl 8 bakens 1. Gericht op de vraag achter de vraag 2. Direct er op af 3. Gebaseerd op de eigen kracht van de burger 4. Formeel en informeel in optimale verhouding 5. Doordachte balans van collectief en individueel 6. Integraal werken 7. Niet vrijblijvend, maar resultaatgericht 8. Gebaseerd op ruimte voor de professional

Welzijn Nieuwe Stijl 8 bakens Bedoeld om richting te geven Voor verbetering van de kwaliteit in de relatie tussen professional en burger Handelen begrenst door de kaders die de gemeente aangeeft WNS is een leerproces Hulp bij een cultuuromslag

Project Kleine Kernen, Eigen Krachten. Draagvlak creëren en basis leggen voor verankering. Contactlegging, activering van de eigen krachten. Vanuit de verkregen informatie conclusies trekken en vervolg uitzetten.

Project Kleine Kernen, Eigen Krachten. Van betrokkenheid tot concrete actie komen voor activiteiten en initiatieven t.b.v. lokale wensen en noden van onderlinge hulp en andere vrijwillige inzet. Bewoners die zelf uitvoering geven aan operationeel dorps- of wijkpunt,als informatiepunt voor sociale vragen, als signaleringspunt voor onderlinge hulp en als doorgeefluik voor verdergaande professionele zorg en hulp. Op eigen kracht verder varen.

1. Gericht op de vraag achter de vraag Van aanbodgericht naar vraaggericht werken Niet u vraagt, wij draaien Geen claimgedrag Bredere blik nodig om problemen echt op te lossen Essentie is samenwerken aan oplossingen Open houding, luisteren

1. Gericht op de vraag achter de vraag Door contact aan de deur peilen van beleving van bewoners. bv hoe vindt u dat de (bewoners in) straat met elkaar omgaat, waarbij de optelsom van (meerdere) signalen belangrijker informatie geeft dan de specifieke mening van een individuele bewoner.

2. Gebaseerd op de eigen kracht van de burger Als de vraag helder is, vraag je je af wie doet nu wat? Rol van de sociale verbanden in eigen dorp of buurt Niet meer uit handen nemen! Haal kwaliteiten van burgers naar boven Spreek hen aan op de eigen talenten Moeilijk proces want we hebben burgers geleerd de hand op te houden

2. Gebaseerd op de eigen kracht van de burger Van onderaf beginnen en naar gezamenlijke belang toewerken. M.a.w. actieverende huis-aan-huis benadering bewustwording stimuleren door straatgesprekken en werving van een initiatiefgroep van bewoners op de resultatenpresentatie in het dorpshuis/buurthuis. Vervolgens fase waarin de initiatiefgroep afweging maakt waar wel en waar geen behoefte aan is en initiatiegroep daarna sterk maken voor zelfstandigheid door training op maat.

3. Direct er op af Er zijn claimers en mijders Mijders weten de weg niet te vinden Mijders komen niet op gesprek Privacy en andere legitieme uitgangspunten staan soms in de weg: professionele afweging maken Actieve houding gevraagd Signaleren en ondernemen

3. Direct er op af Huis aan huis contactlegging. Signaleren en informeren

4. Formeel en informeel in optimale verhouding Niet alleen op professionals een beroep doen maar ook op de sociale netwerken WNS gaat uit van een terughoudende professional die samen met de informele netwerken werkt Het zelfoplossend vermogen van de burger versterken Zware interventies door een professional moeten wel effectief ingezet worden en methodisch verantwoord Vier vormen van maatschappelijke ondersteuning: Faciliteren Ondersteunen Interveniëren beschermen

4. Formeel en informeel in optimale verhouding Motto: Niet er iets nieuws bij creëren, maar uitgaan van wat al bestaat en dit gaan verbinden met elkaar. buurtcontactpersoon is aanspreekpunt voor bewoners met vraag, maar ook aanspreekpunt voor Wmo-loket en vice versa. Signaleren, stroomlijnen en verbinden.

5. Doordachte balans van collectief en individueel Recht op individuele voorzieningen, verdwijnt Meer en meer collectieve voorzieningen Collectief is goedkoper maar vaak ook effectiever De professional zal de juiste balans tussen collectief en individueel moeten vinden

5. Doordachte balans van collectief en individueel Soms benadert het project een individu, soms worden afspraken gemaakt met bijvoorbeeld het dorpsbelang.

6. Integraal werken Gemeente zou meer moeten sturen op een integrale aanpak Ketens vormen Voor de welzijnswerker: zowel voor de ketenpartners als de burger een betrouwbare partner zijn

6. Integraal werken Samenwerking van professionals onderling en van professionals van formele en informele zorg. Voorbeelden: Opbouwwerk, Ouderenadviseur (reageren na signaleren), Vrijwilligers Service Punt (trainingen) en gemeente (Wmo-loket) werken samen, als ketenpartners Thuiszorg (huishoudelijk), KKeK buurtinitiatief, Humanitas, rouwverwerking en buurtbewoners werken samen om bv aandacht te geven aan een recentelijk weduwe geworden mevrouw die veel alleen zit.

7. Niet vrijblijvend maar resultaatgericht Concrete afspraken maken over welke ondersteuning geboden wordt en wie daarbij wat voor z n rekening neemt! Doelen moeten duidelijk zijn voor de burger Zowel lange termijn als korte termijn doelen stellen

7. Niet vrijblijvend maar resultaatgericht Letterlijk: wij gaan niet een peiling houden om toevallig wat te weten te komen. Achter het KKek initiatief zit de gedachte klaar te staan om een lokaal verbinden initiatief van buurtbewoners twee jaar te begeleiden, waarna het zelfstandig verder kan

8. Gebaseerd op de ruimte voor de professional Ruimte nodig voor de professional om ook professional te kunnen zijn Professionals WNS staan midden in de samenleving Professionals WNS zijn partners in ketens Professionals WNS kunnen de regie nemen Professionals WNS weten wanneer ze op hun handen moeten zitten Professionals WNS zijn vakmensen, leveren geen productiewerk maar maatwerk Professionals WNS hebben kennis van basismethodieken, putten uit een repertoire van interventies waarvan bewezen is dat ze werken

8. Gebaseerd op de ruimte voor de professional In dit project staat primair de opbouwwerker die maatwerk levert, buurtgericht werkt en op basis van draagkracht van de initiatiefgroep de groep kan empoweren tot zelfstandigheid. Elke buurt, elk dorp vraagt om maatwerk

Vragen?