VOOR POSITIEVE (ONMACHTIGE) THERAPEUTEN

Vergelijkbare documenten
5 gouden tips voor meer zelfvertrouwen

WERKEN ROND MACHT EN ONMACHT 1

Richtlijnen Reflectieverslag SeeTrue ACT specialisatie

T e s t : H o e w o r d j i j b e ï n v l o e d a l s n a a s t e v a n i e m a n d m e t p s y c h i s c h e k l a c h t e n?

Corporate trainingsaanbod

De cliënt en zijn omgeving. Op zoek naar kracht en inspiratie. Mieke Faes Interactie-Academie (2012)

Module 5 Heel je relatie met geld

Stap 6: Wat is de kernovertuiging?

Welkom bij de 2 e module LEF!

Stoppen met zelfbeschadiging?

Opdracht 1.1: Observeer je verhaal in je hoofd

Balans IK & WIJ Samen met God

Stappen Activiteiten Wanneer klaar? Stap 1

De kracht van Houd me Vast. Pieter Dingemanse en Karin Wagenaar NVRG 20 september, 2013

trainingsaanbod nederland

De therapeutische relatie: wanneer is het (goed) genoeg? Anton Hafkenscheid Arkin/Sinai Centrum Joodse ggz

Psycho-oncologisch therapeut

Ik zie, ik zie, wat jij niet ziet symposium Continu Verbeteren. Donderdag 31 oktober 2019 ETZ Elisabeth

Waarom Running Therapie?

Zelfevaluatie aan de hand van gedragspatronen

Contact met het gekwetste kind

In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING. OUTREACHEND WERKEN en BEMOEIZORG

Mindfulness. Aandacht voor de waarde van mindfulness binnen de c.g.t. en positieve psychologie

Getuigenis uit de praktijk

Welkom bij de training LEF!

Ondernemen vanuit je Ware Zelf

8-weekse training "Voluit Leven"

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 1: van werknemer naar ondernemer

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

15 KEER JE INNERLIJKE CRITICUS TEGENSPREKEN

Beeldend werken: De lijn van het zijn.

Gerard, vandaag moeten we het eens over óns hebben... Adviseren. verhouding

ACT en Authenticiteit

Jij maakt het verschil

Stap 2 - Waar maak je ruimte voor?

8-weekse training "Voluit Leven"

Nieuwsbrief oktober. aandachtig-zijn, liefdevol-zijn, samen-zijn, gezond-zijn, puur-zijn, gevoelig-zijn. Klankschaalhealingconcerten

Klanttevredenheidsonderzoek. Columbustraining. januari tot en met

Peter van der Ende, Senioronderzoeker/hogeschooldocent

Secure Base en Voice Dialogue. Professioneel begeleiden met voice dialogue

21/03/14' wat is talent eigenlijk?

Vermoeidheid bij MPD

Volwassenen zien het gedrag, oordelen daarover en willen het gedrag veranderen.

INHOUD. Eerste hoofdstuk. Tweede hoofdstuk

In het veerkrachtmodel hebben we aangegeven dat er een balans moet zijn tussen de drie pilaren: Impact, coping en support.

Deeltijdbehandeling. Barneveld. volwassenen deeltijd

Nieuw Rijsenburg. Ons aanbod. Behandeldoelen

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Het veerkrachtig handelen van de hulpverlener bij feedback

POSITIEVE INTERVENTIE BRENGT GEDRAGSVERANDERING

Wanneer is een probleem niet van één mens alleen?

Overzicht oefeningen en metaforen

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht

Waarderen van wat werkt: luisteren naar succesverhalen en creëren van een groepsdroom

* de compassie training is ook los van de mindfulness training te volgen, er wordt echter geregeld verwezen naar oefeningen uit

Opleiding Creatieve Therapie

Masterclass Doelen stellen

Traumaverwerking Metaforen & Motiveren

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

Deel je verhaal en blijf vernieuwen

Risicogedrag. Voortgezet onderwijs

De Energetische Essenties van Persoonlijkheid

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten.

Voorwoord...1. Inleiding...3. De denkwijze van een ACT-therapeut...7

Inhoudsopgave. Voorwoord 11. Dankwoord 15. Inleiding 17

Leerstijlentest van Kolb Richard Van WP16.c

Step up, Sparke & Shine

GROEIEN IN GROEP. Aanbod groepstherapie: Koningin Astridlaan Kessel-Lo.

Persoonlijkheidsstoornis Cluster C

Emilie Depuydt. Goed gezien. Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent. Witsand Uitgevers

Samen leven met ziekte een praatpakket voor partners

Wat als werken aan demotivatie plaats maakt voor het bloeien van talenten?! Michelle Emmen 20 september 2018

Centrum voor Psychotherapie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

FABULOUS VIRTUAL ASSISTANT MODULE 1 Les 5: Bijlage

THUIS Als het stormt of als het regent in weer en wind en bij zonneschijn De plek vertrouwd en veilig waar je helemaal jezelf mag zijn

Module 2. Afleren. Tekstboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.

Je waarden zijn o.a. bepalend voor de dingen die je doet. Ze vormen als het ware de onderlaag van waaruit je de keuzes maakt in het leven.

Acceptance and Commitment Therapy Een introductie

Hoofdstuk 9 Oefeningen

* Hieros Gamos festival, 3 t/m 7 juli 2019 * Tantra weekeinden in een kleinschalige, intieme omgeving * Zwemmen met wilde dolfijnen in de Rode Zee

Uitleg over paranormale gaven. De visie en de methode

WERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum:

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

Arbeidsconflict en inzetbaarheid

8 redenen om vandaag nog kennis te maken met onze coaches. Coachpool

CHI NENG ONLINE CURSUS

TelePsy Handleiding ACT-module

Grondhouding voor bejegening

Huiswerkboek NEEM JE LEVEN IN EIGEN HANDEN

Master Your Own Life Jouw weg naar Succes & Geluk Les 2: Weten wat je echt wilt

Leiderschap en veranderen

Training Leer Balans Leven

Transcriptie:

VOOR POSITIEVE (ONMACHTIGE) THERAPEUTEN Door experimenten ervaren wat werkt Lieven Vanlangenaeker, master, (gestalt)psychotherapeut met zelfstandige praktijk Gewaarzijn, Genk gewaarzijn@telenet.be

omschrijving Deze werkwinkel wil hulpverleners in de ggz aanzetten (verleiden) tot het hanteren van methodieken, instrumenten en technieken die het proces en de relatie waarin de cliënt en de therapeut (vast) zit kunnen dienen. Bewust wordt er gekozen voor positieve en supportieve invalshoeken zoals: solution focused change, appreciative inquiry, werken met verlangens i.p.v. angst, Onder de vorm van experimenten worden de deelnemers betrokken om aan den lijve te ondervinden wat dit met hun doet/beweegt. Leerdoelen Ervaren (door toepassen onder de vorm van experimenten) wat het toepassen van deze positieve invalshoeken kunnen betekenen en van daaruit een autonome keuze maken om hiermee vervolgens te experimenteren in hun relatie met patiënten/cliënten. De therapeut die meer mogelijkheden heeft in zijn relatie met de patiënt ervaart meer vrijheid om een caleidoscoop te hanteren in de therapie. Hoe meer perspectieven er kunnen gehanteerd worden hoe groter de kans dat er passende aangrijpingspunten zijn voor de patiënt/cliënt en zijn systeem. Hoe meer variatie in perspectieven des te sterker is de empowerment van de patiënt/cliënt, des te flexibeler kan de perceptie van de patiënt/cliënt wijzigen. Max. aantal deelnemers: 20

apéritief No Sound But The Wind, Editors, Live at Rock Werchter 2010 http://www.youtube.com/watch?v=xxucfk8vjfy % positivo Welke gedachten/gevoelens hebben gefungeerd als (pos) raadgever om naar deze werkwinkel te komen Speeddaten

voorgerecht Score tussen 1 en 10 op psychologische flexibiliteit Wat is succesvol gebleken om nu reeds deze score te bereiken? Wat is je ambitie score binnen 3 maanden? Hoe kan je meer je succesvolle ingrediënten aanwenden om te groeien? Wat & wie heb je daarvoor nodig?

hoofdgerecht Oefening : Positieve tape Oefening AI: Het verhaal Iedere mens of organisatie komt in situaties of periodes terecht waarin het moeilijk is. Kijk terug op de afgelopen weken, maanden of jaren naar een moment of een periode waar het echt moeilijk voor je was. Op het werk of persoonlijk. Een periode die stressvol was, tragisch, of die bijblijft als een moeilijke periode. En waarbij je er in geslaagd bent om toch te groeien. Om door die periode te komen op een manier dat je er sterker van werd. Wissel uit met elkaar

nagerechtje Een gelukskaartje De metafoor van de bus, de driehoek van Wollants

De bus als metafoor structuur persoonlijkheid Passagiers zijn karaktertrekken, subpersoonlijkheden, van jezelf bv innerlijke criticus Er kan niets meer bij, niemand kan nog van de bus af Oefening, deel 1: 1. Wie is de buschauffeur van jouw bus?, Wie rijdt het meest? 2. Is dit je eigen vrije keuze dat deze buschauffeur zo vaak rijdt? 3. Welke passagiers zitten er nog allemaal in je bus? 4. Als een andere passagier in je bus chauffeur zou zijn, zou het een andere rit worden? 5. Steeds dezelfde bestuurder is patroon, patronen vermijden groei.

De als metafoor Oefening deel 2: je wilt van chauffeur veranderen! 1.Als je weet wie er allemaal in je bus zit 2.Accepteer iedereen in je bus (als je strijdt dan win je nooit) 3.Zorg ervoor dat het je beste vrienden zijn (met je vrienden kun je deals sluiten) 1. Bv innerlijke criticus, angst en perfectionisme (90% invloed dag leven) 2. Nieuwe chauffeur je creatieve zelf 3. Je bepaalt een termijn 4. Je kiest om te durven smodderen, zoals een eerste keer zelf fruitpap 5. Je bent MILD voor jezelf= acceptatie 6. Je analyseert je rijgedrag gedurende één week (of meerdere weken) 7. Je telt hoeveel keer je dominante buschauffeur heeft gereden 8. In week twee probeer je één keer van buschauffeur te veranderen 9. 10 % nieuwe buschauffeur en 90% oude buschauffeur is Oké= MILD=acceptatie=smodderen 10. Zo werk je verder 4.Jij bent de baas van de bus!

De driehoek van Wollants Verlangens behoeftes angst patroon

Hartelijk dank voor de fijne maaltijd & graag tot een volgende gelegenheid.