Voorwaarts creatief mensenpark Emmen

Vergelijkbare documenten
Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Vacature Business Development & Sales

Handleiding Cultuur Canvas

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

Medewerker Promotie Marketing en Services (32-36 uur pw) Functieomschrijving

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.

Profiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond

Wie zijn we. Impuls / Partners bestaat uit: Dion Steenbergen project- en proces management. Toine Janssen juridisch advies, PPS en contractvorming

Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden. Competentiesvoorbeelden.nl versie

College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo

Ondernemerschap door loslaten van vaste functies

De kunst van samen vernieuwen

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Excellentieprogramma volledig uit de startblokken

Workshop DNA & Strategie IVN December Wat gaan we doen vandaag?

Dunamare Onderwijsgroep, Haarlem Hoofd HR Dunamare Onderwijsgroep

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Utrecht! Sollicitatiedeadline: zondag 6 mei uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

Binnenstadsvisie Eindhoven

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Rotterdam! Sollicitatiedeadline: Zondag 29 april uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

CULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR

Grip op Ondernemerschap

Functieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN

World Design Event. Oktober Tim Vermeulen September 2016

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

TenderAdvies Groep zoekt ZZP-ers

Culturele Hoofdstad Kansen voor SWF

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Stichting voor toegepaste filosofie. culturele dienstverlening voor organisaties en instellingen. Beleidsplan Inleiding

Gezocht: Een Amersfoortse kunstenaar die zijn artistieke kwaliteit wil laten botvieren op de enorme muur van de Wagenwerkplaats!

Samen betekenis en energie geven aan dorpen

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

PROFIELSCHETS. Algemeen coördinator. bij. Toon Hermans Huis Amersfoort. PublicSpirit drs. Annette Ettes senior consultant

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

is continu in beweging De wereld verandert De samenleving gemeente Voorst organisatieontwikkeling Colofon 2017 en verder

Binnenstad Den Haag. Beste Binnenstad van Nederland

Uitvoeringsprogramma Kunst en Cultuur Velsen

Functiebeschrijving Teamverantwoordelijke gezins- en seniorenzorg OCMW Puurs

Functieprofiel: Lector Functiecode: 0101

Toelichting criteria kleine projecten Brabant C versie

Ondernemer Monumenten Fonds Brabant

Studio BliQ. Het future center van de gemeente Oss

Voor je begint met bloggen

Beleidsplan

EXPERTS MET KARAKTER

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: Periode: 01/ /2017

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende

Functiebeschrijving. Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker

Kenniscirkel Alternatieve financiering Introductie sponsor- en fondsenwerving

Profiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht

Toeristische visie Regio Alkmaar

Profielschets. Bestuurssecretaris Elkien. ERLY the consulting company Opdrachtgever: Elkien Datum: mei 2015 Adviseur: drs.

Functiebeschrijving Deskundige GIS & ICT Gemeente Ravels

Beleidsmedewerker Onderwijs

WELKOM. Informatiebijeenkomst bewoners Zandvoort. Formule 1 keert terug. 27 augustus 2019

Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway

BUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie

BELEIDSPLAN STICHTING DE RODE HOED INHOUD 1. INLEIDING 2 2. RODE HOED 2. Doelstelling 2. Programmering 2. Activiteiten 3 3.

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Ambitie: Winkelstad PLUS + muziek. Forse investering noodzakelijk! Centrum op de schop!

Onderscheidend positioneren van uw praktijk

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

JAAR A PL P AN A

In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een

Provincie Antwerpen. Herentals. Heist-opden-berg. Hoogstraten. Mol. Geel

Profielschets Directeur Techniekcollege

De gereserveerde 15 miljoen euro voor Maastricht Culturele Hoofdstad wordt over de hele provincie ingezet voor culturele doeleinden.

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden MMP = Media Marketing Publishing

CORPORATE VENTURING MANAGER

Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Een betere buurt met. mijnbuurtje. Vroeger

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten

Vacature. Trainee Control en Financiën Stafdienst SOML (salarisschaal 9) Inhoudsopgave

BUSINESS MODEL CANVAS WAT IS HET?

Auditrapportage Bijlage 1 Typologieën en het fasemodel. Dynamiek onderweg

Functieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12)

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR

1. Waarom ondernemerschap? 2. Wat is ondernemerschap? 3. Wat kan/moet onderwijs met. ondernemerschap?

Vinden en binden van High Potentials. Teun van Wijngaarden, Jolanda Bakker & Monique Pluijmers

PROFILERING HOF VAN TWENTE

DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media

Leiderschap & Marktontwikkeling

Functieprofiel De Vereniging voor Waterbouwers Senior Beleidsadviseur Markt

Functieprofiel Lid Raad van Commissarissen Pivot Park Holding

Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities.

Profielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID

Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing)

Transcriptie:

Voorwaarts creatief mensenpark Emmen De parkredactie Hilversum, 29 juni 2017

Op weg naar een parkredactie voor het Mensenpark Emmen De taken voor de parkredactie De organisatievorm/rechtsvorm De samenstelling van de parkredactie De organisatie.

De essentie

Onze overtuiging Creativiteit en natuur vormen een unieke combinatie Creativiteit o Kunst, cultuur & innovatie Natuur o De natuur in het groene stadspark in het hart van Emmen Unieke combinatie o Zoals je nergens anders ziet o Verrassende verbinding. o Innovatie met behoud van de sporen uit het verleden.

Onze rol Het samenbrengen van mensen middels kunst, cultuur en innovatie Samenbrengen van mensen o Netwerken, ontmoeten en verbinden o Parkredactie faciliteert de ontmoetingen o Nieuwe perceptie op de werkelijkheid bieden Kunst, cultuur en innovatie o Toegankelijke kunst o Verbindende cultuur o Technische innovatie.

De 3-eenheid in de natuur van het park Kunst Cultuur Innovatie Het groene park Met de sporen uit het verleden

Onze 5 kernwaarden Verandering o Blijvend vernieuwen o Tijdelijkheid, flexibiliteit Creativiteit o Het veranderen van je wereldperspectief o Anders kijken o Buiten gebaande paden Samenzijn o Mensen verbinden o Samen beleven Ontdekken o Toegankelijk, voor iedereen o Educatief, spelenderwijs ontdekken Vrijheid o Van regisseren naar faciliteren.

De essentie Onze overtuiging: creativiteit en natuur vormen een unieke combinatie Onze rol: Het samenbrengen van mensen middels kunst, cultuur en innovatie Onze kernwaarden: verandering, creativiteit, samenzijn, ontdekken en vrijheid Wat we zijn: een creatief mensenpark in de regio.

De taken van de parkredactie

De taken van de parkredactie De programmering van het park is in handen van een parkredactie, die partijen met elkaar verbindt. Samen met een parkredactie wordt bekeken wat er allemaal kan plaatsvinden op deze bijzondere locatie. Zie de parkredactie als de directeur van het parkmuseum.

Wat doet de parkredactie wel en wat doet ze niet? Programmering (plan/kalender, evenementen, coördineren en aanjagen) Kunst in de openbare ruimte: voorstellen doen, adviseren en toetsen Marketing (creëren / uitbouwen van imago) Concept bewaking (o.a. consessieloos selecteren en tijdelijke gebruikers managen) Werving/Acquisitie (potentiele gebruikers, organiserende partijen, bedrijfsleven) Verantwoordelijk voor werkbudget parkredactie Aanjagen van ontwikkelingen en verbinden van partijen (netwerken, gebruikers) Verbinding leggen met lokale kunst en cultuursector Advisering over gebruik en totstandkoming multifunctionele panden Fondsenwerving Afstemming (inspraak/overleg) gemeente Organiseren evenementen Vastgoed-en parkbeheer en management (bouw/onderhoud/beheer) Inrichting Benoeming en evaluatie redactie Wijzigingen in het concept Verantwoordelijk voor eigen beloning Eigenaar zijn van het park Formele besluiten (vergunningen, subsidies verstrekken, huurcontracten).

Wanneer is de parkredactie succesvol? Realisatie concept & plan naar de elementen Kunst & Cultuur en Innovatie Publiciteit (lokaal, nationaal en internationaal) Onderdeel netwerk Wachtlijsten voor gebruikers Iconen ontwikkeld (made in Emmen) Lokale betrokkenheid & trots: verbinding met inwoners Emmen en de lokale kunst & cultuursector Toeristisch trekpleister (# bezoekers/fans) Grote partners/investeerders Aansprekende evenementen/manifestaties Projecten met universiteiten Veel reuring/traffic Veel nieuwe initiatieven/tijdelijkheid Sterk imago + bekendheid Multifunctionele gebouwen in gebruik Functie ook buiten de regio.

Opdracht parkredactie Creëer een toppark op het gebied van kunst, cultuur en innovatie.

De organisatievorm/rechtsvorm

Organisatievorm parkredactie Uitgangspunten voor de organisatievorm: o Parkredactie krijgt een eigen juridische entiteit o Invloed van de gemeente moet groot blijven (opdracht verstrekken, benoemen, sturen en ontslaan) o De rol van de gemeente wordt ondergebracht bij Emmen Vernieuwt (redactie legt verantwoording af aan de opdrachtgever, de gemeente Emmen) o Mogelijkheid om als Emmenaarof fan vriend/lid te worden van het mensenpark en daar voordeel van te hebben als vriend/lid o Statutair vastleggen dat de gebruikers van het park nooit in het bestuur kunnen komen o Gebruikers hebben een rol middels een werkgroep/klankbordgroep o De juridische entiteit moet het mogelijk maken om fondsen te werven en subsidies aan te vragen Op basis van deze uitgangspunten raden wij aan een jurist een voorstel te laten maken voor de uiteindelijke organisatievorm.

De samenstelling van de parkredactie

Welke functies moeten er worden vervuld? Kwartiermaker (directeur) Stuurman Kunst & Cultuur Stuurman Innovatie

Welke concrete taken/werkzaamheden moeten er worden verricht? 1. kwartiermaker de content redacteur 1. Programmering en coördinatie (gebruikers en evenementen) 2. Werving / aquisitie 3. Marketing & communicatie 4. Concept bewaking 5. Verbindingen leggen binnen het park (netwerkbeheer en relatiebeheer) 6. Financiën (fondsenwerving, subsidie aanvragen) 2. Stuurmannen (2 expertisevelden: kunst & cultuur en innovatie) 1. Werving / aquisitie& programmering 2. Aanjager/coördinator eigen expertiseveld 3. Aanhaken huidige gebruikers in werkgroepen.

Welke competenties en vaardigheden heeft de kwartiermaker nodig? Adviesvaardigheden Besluitvaardig Creatief vermogen Inlevingsvermogen Leidinggevende capaciteiten Managementvaardigheden Marketing en communicatie vaardigheden Mensenkennis Natuurlijk overwicht Netwerkvaardigheden Onderhandelingsvaardig Ondernemingszin Organisatietalent Persoonlijke uitstraling Schrijf- en spreekvaardig Stressbestendig Toegankelijk.

Functieprofiel kwartiermaker Voor het toekomstige Creatief Mensenpark Emmen zijn we op zoek naar een kwartiermaker. De ondernemer en de aanjager van de realisatie van het park. Als kwartiermaker heb je affiniteit met de ambitie van het Creatief Mensenpark Emmen en sta je aan het hoofd van de parkredactie. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en bewaking van het concept creatief mensenpark Emmen. Dit doe je samen met 2 specialisten binnen de expertisevelden kunst & cultuur en innovatie. Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de programmering en coördinatie van de gebruikers en de evenementen en voor de werving van interessante partijen die passen in het Creatief Mensenpark. Als kwartiermaker ben je het interne en externe gezicht van het mensenpark. Je beschikt over sterke marketing en communicatie vaardigheden. Je kunt snel schakelen, je hebt een breed netwerk met ook lokale en regionale binding en je kunt het DNA van Emmen goed aanvoelen. Je legt makkelijk verbindingen en bent een waar organisatietalent. Daarnaast deel je de ambitie om het mensenpark Emmen op de kaart te zetten, in Emmen, de regio en daarbuiten. Ben jij straks de kwartiermaker van het Creatief Mensenpark? VERBINDEND AMBITIEUS ONDERNEMEND CREATIEF COMMERCIEEL.

Welke competenties en vaardigheden hebben de stuurmannen nodig? Affiniteit met het concept voor het Creatief Mensenpark Emmen en met eigen expertiseveld (Kunst, Cultuur of Innovatie) Breed netwerk binnen vakgebied met ook lokale en regionale binding Creatief vermogen Communicatief vaardig Coördinerend vermogen Enthousiast Inhoudelijk deskundig en ervaren Initiatiefrijk Ondernemingszin Open-minded, kan over de expertisevelden heen kijken Praktische instelling Resultaatgericht Sturend vermogen Verbeeldingskracht Verbindend.

Functieprofiel stuurmannen Voor het toekomstige creatief mensenpark Emmen zijn we op zoek naar 2 stuurmannen of vrouwen. Als stuurman heb je affiniteit met de ambitie van het Creatief Mensenpark Emmen en ben je verantwoordelijk voor de werving en programmering van 1 van de 2 expertisevelden (kunst & cultuur en innovatie). Als aanjager en coördinator ben je de specialist van het expertiseveld, ben je inhoudelijk deskundig en beschik je over een breed netwerk met ook lokale en regionale binding binnen het expertiseveld. Vanuit dit netwerk ben je in staat om gebruikers, evenementen en ideeën te initiëren die passen binnen het concept creatief mensenpark Emmen. Je hebt een sterke affiniteit met het expertiseveld en bent daarnaast in staat om over de expertisevelden heen te kijken. Als stuurman ben je verbindend van aard, op zoek naar creatieve mogelijkheden en ben je in staat om de mogelijkheden te vertalen naar concrete invullingen voor het park. Verder ben je als stuurman betrokken bij de gebruikers van het park. Daarnaast deel je de ambitie om het mensenpark Emmen op de kaart te zetten, in Emmen, in de regio en daarbuiten. Ben jij straks 1 van de stuurmannen van het mensenpark? CREATIEF ONDERNEMEND DESKUNDIG VERBINDEND CONCREET.

Next steps samenstelling Bepaling juridische entiteit na advies jurist Formatieplaats (kwartiermaker) zo snel mogelijk aanstellen (full time positie) 2 stuurmannen (parttime, beginnend met 2 dagen in de week) Eerste werkzaamheden: netwerk opbouwen, inhoud bepalen (gaat voor de gebouwen), jaarplan, imago/branding van het mensenpark.

De organisatie

Stakeholders van de redactie Gemeente Emmen (opdrachtgever) Samenleving (inwoners, bezoekers, ondernemers) Vereniging van gebruikers Vereniging van eigenaren voor de tijdelijke en permanente gebruikers Pers Winkeliers Provincie (via opdrachtgever) Culturele instellingen, kunst instellingen, bedrijfsleven, onderwijs.

Hoe ziet ons business model eruit? (Strategische) partners Klantsegmenten Waardepropositie Klantrelaties Kernactiviteiten - Permanente gebruikers - Gemeente - Provincie - Culturele werkveld - Lokale netwerken - Evenementen organisaties - Onderwijs - Bedrijven - Kunstenaars - Programmering - Werving/acquisitie en netwerkbeheer - Marketing Belangrijkste resources - Park + content - Multifunctionele gebouwen - Netwerk KCI - Belevingen op het gebied van kunst, cultuur en innovatie - Creatieve ontwikkeling - Sterk merk - Trekpleister - Lidmaatschap - Contracten - Persoonlijke contacten - Ambassadeurs Kanalen - Park (fysiek) - Social media - Media - (potentiële) bezoekers - Organisatoren evenementen - Inwoners van Emmen - Park bewoners - Tijdelijke gebruikers Kostenstructuur - Marketing kosten - Representatiekosten - Medewerkers parkredactie (salaris/vergoeding - - Advies kosten Werkbudget Inkomstenstromen - Lidmaatschap van gebruikers/ bezoekers - Donaties - Fondsen en subsidies - Gemeente - Provisies - Advisering

Veel succes met de realisatie van de parkredactie!