Excellentieprogramma volledig uit de startblokken

Transcriptie

1 Excellentieprogramma volledig uit de startblokken Geplaatst op 29 november 2015 Sinds augustus is binnen het Friesland College hard gewerkt aan het organiseren, werven en selecteren van studenten die deel willen nemen aan het Excellentieprogramma. Én is hard gewerkt aan het bouwen van inhouden, wat onder andere al geleid heeft tot mooie startbijeenkomsten bij onderdelen van het Excellentieprogramma. Van masterclasses tot ambassadeurs Zo is de Masterclass van het CIOS is in september al gestart onder leiding van Jildou Gemser. Woensdag 18 november zijn bij Heleen Kramer van project Laat je zien niveau 2-studenten begonnen met het volgen van workshops. Een dag later startte Sanne Dooper samen met ZuidOostZorg en Philips Drachten het Project Health Care in Drachten en maandag 23 november deden onze student-ambassadeurs in het Grand Café hun aftrap samen met Gertrude de Goede, Edwin Hollander en Gerry Postma. Overdrive Ook het project bij D Drive is inmiddels stevig in beweging. Onder de noemer D Drive Overdrive krijgen studenten de kans hun eigen passie en interesses ten volle te ontwikkelen. En voor het Excellentieonderdeel Skills Heroes, landelijke vakwedstrijden voor mbo ers, heeft Selma Bierma een handvol enthousiaste studenten bereid gevonden mee te doen. Resumerend: in de verschillende settingen hebben we tot nu toe alleen maar enthousiaste studenten én docenten ontmoet, die allen aangaven echt zin te hebben aan hun programma! FC-breed aanbod Tot slot nog even dit. Op het ogenblik wordt druk gewerkt aan basistrainingen in het zogenoemde Aanbod FC Breed. Twee trainingen liggen inmiddels klaar voor gebruik en een ervan is al ingezet bij het project Health Care.

2 Context Het Friesland College is dit studiejaar ( ) gestart met een excellentieprogramma, waarmee we studenten uitdaggen om uit te blinken in ondernemend gedrag én om bij te dragen aan innovaties. Professioneel ontwikkelen studenten een houding dat zij elke dag beter willen worden. Van belang zijn daarbij de vaardigheden die deze tijd vraagt. Daarnaast is er aandacht voor competenties als: verbinding maken aandacht hebben voor waarde-creatie, ook in commerciële zin personal branding stijl- en rolflexibiliteit (wendbaar) vakmanschap. Het Friesland College realiseert dit excellentieprogramma in nauwe samenwerking met innovatieve, strategische partners. Het Friesland College heeft onder andere met een vijftiental (middel-) grote bedrijven in Friesland een samenwerkingsverband, dat genoemd is naar zijn voorzitter: de Wiegelgroep. Binnen deze groep wordt o.a. gesproken over de aansluiting van het mbo-onderwijs op de arbeidsmarkt. Met de deelnemende bedrijven kunnen in het kader van de excellentieprogramma s, waarbij ínnovatief en ondernemend leidende begrippen zijn internationale stages (Deloitte Université, Pacques, Philips Drachten) en deelname aan (inter-)nationale vak wedstrijden gerealiseerd worden. Het excellentieprogramma wordt zo ingebed in de strategische koers van het Friesland College. School én bedrijven verwachten van excellente mbo ers dat zij lef hebben en dat zij ondernemend, creatief, flexibel, communicatief, proactief, klantgericht en oplossingsgericht zijn. Dit stelt hen in staat om ook na afronding van hun opleiding optimaal te participeren in de veranderingen die plaatsvinden in de bedrijven en instellingen en in de samenleving als geheel. In gesprekken met studenten geven veel studenten aan dat zij meer uitdaging aankunnen en graag die uitdaging krijgen in echte, innovatieve praktijksituaties, waarbij het aankomt op ondernemend en innovatief denken en werken. Dit schooljaar is het excellentieprogramma opengesteld voor 70 studenten van niveau 2 tot en met 4. Het beperkt zich dus niet alleen tot niveau 4. Van dit programma zal een positief effect uitgaan op: studenten die ambitieus zijn en meer dan gemiddeld willen worden uitgedaagd om hun portfolio te versterken, de professionaliteit en de motivatie van deelnemende docenten en teams, de kwaliteit van de reguliere programma s, de samenwerking met strategische partners, waardoor ook nieuwe kansen ontstaan voor andere studenten, de aanmelding van andere studenten; zij zien zich uitgedaagd door de initiatieven van hun medestudenten, het imago en de aantrekkingskracht van het Friesland College. Nu al is bekend dat het Friesland College het excellentieprogramma zeker zal uitbreiden in Het zal daarvoor ook financiering zoeken binnen de reguliere middelen. Vooralsnog is de ambitie om op deze wijze extra kansen te creëren voor circa 120 studenten in 2018 om een excellentieprogramma te volgen. Het is van belang dat in de komende jaren getoetst wordt hoe de excellentieprogramma s voorzien in en aansluiten op de behoefte van de arbeidsmarkt; daartoe wordt systematisch geëvalueerd hoe studenten hun plek op de huidige arbeidsmarkt - en op die van de toekomst - verwerven en behouden. Het Friesland College is nu reeds betrokken bij Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa Waar mogelijk zal het Friesland College projecten initiëren en aanhaken bij ontwikkelingen die dit evenement tot een succes maken. Uiteraard moedigen we de excellente studenten ook aan om deel te nemen aan de FC Awards, de jaarlijkse wedstrijd waarin een student van het FC als winnaar voorgedragen wordt voor deelname aan de landelijke wedstrijd: beste mbo- student van het jaar. Verder worden zij aangemoedigd om deel te nemen aan de vak wedstrijden.

3 Aanmelding Studenten kunnen in principe zichzelf geschikt achten voor een excellentieprogramma en zich aanmelden. Docenten kunnen ook in gesprek gaan met studenten en hen aanmoedigen mee te doen. Selectie vindt plaats op basis van Ondernemingszin Ambitie, Vakmanschap, Flexibiliteit, Creativiteit en motivatie Doorzettingsvermogen. De student toont bij het startgesprek aan dat hij in staat is het excellentieprogramma te volgen bovenop het reguliere programma. Voor een niveau 2 student is de gevraagde extra tijd 240 uur; voor een niveau 4 student 320 uur. Inhoud FC-Specifieke programma s September jl. zijn in het Friesland College vanuit de verschillende scholen en geledingen de volgende specifieke programma's gestart. Specifieke programma s en contactpersonen *1 Masterclass CIOS Jildou Gemser Project D Drive Eline de Koning Project Laat je talent zien van de opleiding Dienstverlening Heleen Kramer

4 FC-ambassadeurs Gertrude de Goede Project Health Care i.s.m. ZuidOostZorg en Philips Drachten Sanne Dooper Vak wedstrijden Selma Bierma *1 ook wel genoemd aanjager, coördinator, of projectleider. Inmiddels zijn voor alle specifieke programma s studenten geworven, geselecteerd en zijn specifieke programma s ook al gestart.

5 FC-Breed aanbod Er is op dit moment een FC-Breed aanbod in ontwikkeling voor alle studenten die als excellent geselecteerd zijn. Dit aanbod is in essentie gericht op versterking van de beroepsvaardigheden en op verdieping van de persoonlijke kwaliteiten De studenten kunnen bij de start van het excellentieprogramma de volgende basistrainingen kiezen: Ik, als regisseur van mijn eigen ontwikkeling (deze basistraining ligt reeds klaar voor gebruik) Ik en mijn sturing op leiding geven (deze basistraining ligt reeds klaar voor gebruik) Ik en de wereld mijn communicatie Ik en mijn omgeving mijn professionaliteit Ik, mijn creativiteit en innovatief vermogen Aan deze basistrainingen ligt de SPRINT²/X-Stream aanpak ten grondslag. Elke basistraining kan in groepsverband worden aangeboden, maar ook door zelfstudie worden gevolgd en dit laatste kan op elk gewenst moment. Naast deze basistrainingen kunnen workshops, of gastlessen worden verzorgd over diverse onderwerpen en kunnen er ook crossovers worden georganiseerd. Daarmee wordt bereikt dat tussen scholen en teams uitwisseling ontstaat over verwante programma s. In alle gevallen kan de docent met een student bespreken wat handig en wijs is om te volgen uit het FC-Breed aanbod; een student kan zelf ook ergens voor kiezen ter versterking van zijn professionaliteit. Bemensing FC-Breed aanbod: Albert van der Meulen Projectleider Jan Deutekom Didactiek, SPRINT², Bronnen en Uitwerking Hildegard de Jong Praktijkexpert met coördinerende taken

6