Superdiversiteit als nieuwe realiteit & uitdaging.

Vergelijkbare documenten
Superdiversiteit als kader voor onderwijs en welzijn in de 21 ste eeuw

Superdiversiteit. Welke uitdagingen voor gezinnen en voor de samenleving?

Superdiversiteit als de realiteit van de 21 ste eeuw

Vluchtelingen, onderwijs & superdiversiteit. De context in beeld.

Katrijn D hamers Gent, 20/12/2016

De transitie naar superdiversiteit. Van grootstedelijke naar Vlaamse realiteit.

Interculturaliteit binnen welzijn en gezondheid

Brusselse bevolking per nationaliteitsgroep - alle leeftijden (2014)

4 TvC maart nr

Kleurrijke Maatzorg: Een cultuurgevoelig onthaal? Studiedag 20 november 2013 Antwerps netwerk cultuurgevoelige

Solidariteit in superdiversiteit: kijken vanuit het hier en nu

Taaldiversiteit in Brussel: een analysekader. Rudi Janssens Studiedag 27 mei 2016 VUB-Jette

Inburgeringsbeleid: taaldiversiteit als politieke uitdaging voor Brussel en de Vlaamse Rand

Nood aan een nieuwe democratiseringsgolf. De transitie naar superdiversiteit als uitdaging voor hoger onderwijs

bouwstenen cultuursensitieve-def.indd 4

Huis Sofia 22 november 2011

Superdiversiteit. Implicaties voor de onderwijspraktijk. Prof. Maurice Crul VU Universiteit Amsterdam Erasmus Universiteit Rotterdam

SUPERDIVERSITEIT HOE MIGRATIE ONZE SAMENLEVING VERANDERT

Diverse school, diverse kansen

Een verkenning van de relatie tussen taal en identiteit in Brussel en de Vlaamse Rand. Rudi Janssens

Onderwijs in een meertalige Brusselse omgeving Inhoud Stad en onderwijs: topdown bottom up

EEN ANALYSE VAN DE TAALSITUATIE IN DE RAND ROND BRUSSEL OP BASIS VAN DE BRIO-TAALBAROMETER. Rudi Janssens

De stad en wijk als motor voor sociale mobiliteit

Wij ondersteunen, stimuleren en begeleiden het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid

MUSLINKED BRINGING TALENTS TOGETHER

Internationale migraties en migranten in Vlaanderen

VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD

GEKLEURDE ARMOEDE BEA VAN ROBAEYS

Studiedagen met Marie-Rose Moro

De feiten: arbeidsmigratie door de jaren heen

WELKOM. Zehra Yildirim

Samenvatting Aardrijkskunde Migratie & mobiliteit

Verbinden vanuit diversiteit

VVSG #TREFDAGSOCIAAL. Uitdagingen van een superdiverse samenleving Soumia El Majdoub

ITINERA INSTITUTE PERSBERICHT

Hoe omgaan met een wereld van migratie?

'De zorg voor de Marokkaanse psychische patient in Mechelen, de huidige stand van zaken.'

Anders opvoeden. Opvoeden evolueert. Opvoeden in een multiculturele context.

EEN ANALYSE VAN DE TAALSITUATIE IN DE RAND ROND BRUSSEL OP BASIS VAN DE BRIO-TAALBAROMETER. Rudi Janssens

organisaties instellingen lokale overheden diversiteit

Superdiversiteit: wat betekent het voor school, peuter- en kindercentrum?

De arbeidsmarkt in juni 2014

Oudere migranten: psychologische bijdragen

Van opvang naar samenleven Inspirerende beleidsverhalen en praktijken voor de lokale integratie van vluchtelingen

Inloopteams hebben als taak ouders te ondersteunen bij de opvoeding van hun jonge kinderen via een laagdrempelig en preventief activiteitenaanbod.

Gebiedsgericht werken?

De arbeidsmarkt in juli 2014

nog nooit zo allochtoon gevoeld als op de universiteit.

De OCMW op weg naar 2020 in woelige tijden. Prof. dr. Koen Hermans Projectleider LUCAS / Onderzoeksgroep Sociaal Werk KU Leuven

Diverser personeel. Mooi, en dan? Dr. Mtinkheni Gondwe

Samenvatting Aardrijkskunde H1 paragraaf 2 t/m 8

Cultuursensitieve Zorg Visie en ontwikkelingen

Superdiversiteit als onverwerkte realiteit Een uitdaging voor het sociaal werk

Meertaligheid in een monoculturele schoolcontext Oprit 14 naar een schooltraject zonder snelheidsbeperkingen

Gent in cijfers reeks

De vluchtelingencrisis. Een fact-check van 9 clichés

ACHTERGRONDINFO WAT JE MOET WETEN OVER MIGRATIE, VLUCHTELINGEN EN ASIEL VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN - EDUCATIEF TRAJECT ROAD OF CHANGE

DIVERSITEIT IN de gemeente

Debruyne en Pieter-Paul Verhaeghe van de Universiteit Gent.

De arbeidsmarkt in mei 2014

De arbeidsmarkt in september 2014

De arbeidsmarkt in augustus 2014

Superdiversiteit, Identiteit en School. Prof. Maurice Crul VU Universiteit Amsterdam Erasmus Universiteit Rotterdam

Culturele diversiteit en interculturele bemiddeling in de ziekenhuizen. Zohra Chbaral 1

5,9. Samenvatting door een scholier 1448 woorden 6 februari keer beoordeeld. Maatschappijleer Thema's maatschappijleer

Stadsmonitor 2014 Een samenwerking tussen het Agentschap Binnenlands Bestuur en de Studiedienst van de Vlaamse Regering

Solidariteit in Diversiteit Superdivers samenleven, de sociale cohesie voorbij. Brussel, 25 november 2016

Van integratiebeleid naar samenlevingsbeleid

Hoofdstuk. Migratie. in België

WEDERKERIGHEID MET MIJ, VIA HEN. VOOR ONS, NAAR JOU?

Interculturele competenties? In de opleiding gezinswetenschappen

Jongeren, voorbij het wij-zij denken (?) Jessy Siongers

rlening 19/10/2012 De opbouw van het verhaal Bind-Kracht en gekleurde armoede Gekleurde armoede als maatschappelijke uitdaging

Vormingsaanbod. Aanbod in Vlaams-Brabant najaar SEPTEMBER 2017

De OCMW op weg naar 2020 in sociaal woelige tijden. Prof. dr. Koen Hermans Projectleider Armoede en Welzijn LUCAS / Onderzoeksgroep Sociaal Werk

De arbeidsmarkt in oktober 2013

De arbeidsmarkt in december 2014

De migratiegeschiedenis na de tweede Wereldoorlog

De arbeidsmarkt in augustus 2013

Kleurrijke maatzorg. Aan de slag met interculturalisering. De Touter vzw

Wat wil Nederland bereiken in Europa? Het immigratie- en asielbeleid

De arbeidsmarkt in augustus 2017

ARBEIDSMARKTCONGRES WSE

Migratie en Onderwijs

Samenvatting. De belangrijkste bevindingen per migratietype

Gent in cijfers reeks

[Geef tekst op] [CIJFERS]

Fiche Kleurrijk West-Vlaanderen ROESELARE. Opsplitsing in nationaliteitsgroepen

Demografie SAMENVATTING

6,1. Wat is migratie? On the move. Samenvatting door een scholier 1685 woorden 3 juni keer beoordeeld. Aardrijkskunde. 2.

Fiche Kleurrijk West-Vlaanderen SPIERE-HELKIJN. Opsplitsing in nationaliteitsgroepen

Cultuursensitieve zorg en kwaliteit

Voor een Europa van solidariteit en gelijkheid

De complexiteit van de grootstad: een stad is geen land. De complexiteit van de grootstad: een stad is geen land

Demografische evoluties: wat, wanneer en vooral waar? Ingrid Schockaert, Edwin Pelfrene, Edith Lodewijckx Statistiek Vlaanderen

De arbeidsmarkt in mei 2017

De arbeidsmarkt in maart 2015

In het partijprogramma en de congresteksten van CD&V staat: Niets specifiek over diversiteit in het lerarenkorps.

De arbeidsmarkt in november 2015

De arbeidsmarkt in april 2015

Transcriptie:

Superdiversiteit als nieuwe realiteit & uitdaging. Ook in de geestelijke gezondheidszorg? Dr. Dirk Geldof Socioloog, onderzoeker & Lector Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen, Odisee campus Schaarbeek Faculteit Ontwerpwetenschappen UA Sociaal Werk Karel de Grote-Hogeschool Antwerpen Brussel Dag van de Psycholoog 10 november 2016

Niet het verhaal van de gruwelijke terreuraanslagen Hoewel die een belangrijke impact hebben op hoe we met superdiversiteit omgaan

Niet het verhaal van de opvangcrisis, maar een transitie die zich ook zonder deze vluchtelingen voltrekt

Waarom vraagt de transitie naar superdiversiteit een andere manier van kijken en denken? Opbouw Zicht op de groeiende superdiversiteit als nieuwe realiteit en kader De uitdagingen ervan voor de samenleving & voor geestelijke gezondheidszorg 4

Wat verandert de transitie naar superdiversiteit voor het samenleven in onze steden & erbuiten? Anno 2016 hebben twee op drie jongeren in Brussel en Antwerpen wortels in migratie Wat betekent deze groeiende superdiversiteit? Wat zijn de uitdagingen voor onze samenleving én voor al wie actief is in onze steden?

Waarom spreken we vandaag van superdiversiteit? Superdiversiteit Is meer dan een synoniem voor diversiteit of multiculturaliteit nieuwe fase in migratie & demografie Term Steven Vertovec (2007) Zie ook Jan Blommaert, Maurice Crul, Stijn Oosterlynck, Op amper een halve eeuw van een samenleving met beperkte etnischculturele diversiteit naar een immigratiesamenleving Om dit te begrijpen, moeten we de geschiedenis van migratie kennen

Onze migratiegeschiedenis in een notedop 1945: aantrekken contingenten Polen en Italianen voor heropbouw 1956-1969: golden sixties Actief aantrekken gastarbeiders Italië, Spanje & Griekenland in jaren 50 Marokko & Turkije in jaren 60 1974: immigratiestop poort voor arbeidsmigratie van buiten EU (deels) gesloten Verschuiving naar gezinshereniging & asiel Jaren 70-80: ondanks de tijdelijkheidsgedachte worden vele gastarbeiders migranten Maar geen écht beleid

De jaren 1990: Scharnier-moment naar superdiversiteit Sterke stijging instroom in jaren 90 én groeiende diversiteit van landen van oorsprong: Verdere gezinshereniging Globalisering asielaanvragen Crisissen Bosnië en Kosovo, eerste Golfoorlog (Irak/Koeweit) En vooral 1989: Val IJzeren Gordijn migratie uit Oost-Europa Uitbreiding EU met nieuwe lidstaten

Na-oorlogse migratiegeschiedenis in grafiek: immigratie én emigratie 9

De superdiversiteit van de 21ste eeuw Het resultaat van deze opeenvolgende migratiegolven is een veel complexere sociale realiteit, zeker in onze steden. tegenover de migratie in de 20ste eeuw gaat superdiversiteit over kwantitatieve verschillen kwalitatieve verschillen & een langzame normalisering van diversiteit

1. Kwantitatieve dimensie: diversiteit groeit overal, het sterkste in steden Woonplaats personen van vreemde herkomst (SVR 2014)

Een kwantitieve breuk: de transitie naar majority-minority cities majority-minority cities : steden waar de meerderheid van de bewoners uit een brede waaier van minderheden bestaat. Wereldsteden als New York, Sao Paolo, Toronto of Sydney Vandaag ook Brussel, Rotterdam & Amsterdam en Genk morgen ook in Antwerpen Overmorgen Gent, Leuven,

Antwerpen morgen een majoritty-minority-city: vergroening en verkleuring 46,9% inwoners allochtone origine 5% bij 80+ 50% -50-ers 70% bij kinderen & jongeren Ook zonder nieuwe migratie wordt Antwerpen een majority-minority-city + Jaarlijkse instroom 6000-8000 nieuwkomers 13

2. Superdiversiteit: een kwalitatieve breuk basispatroon van migratie veranderde van mensen uit een klein aantal landen van herkomst naar een klein aantal gastlanden naar mensen uit een zeer groot aantal landen van herkomst naar zeer groot aantal gastlanden => diversiteit in de diversiteit

Diversiteit in de diversiteit: wat betekent dat? een enorme hybriditeit in de achtergronden van migranten samenspel van Meer nationaliteiten Meertaligheid Religieuze diversiteit groeit Diversiteit in migratiemotieven Diversiteit in verblijfsstatuten Diversiteit in sociaal-economische posities Diversiteit in & tussen gemeenschappen Meer transnationalisme

Superdiversiteit als normalisering van diversiteit Niet meer de uitzondering, de minderheid, de afwijking van de norm, Superdiversiteit als dagelijkse realiteit Commonplace diversity Susanne Wessendorf Ook in professionele settings Ook in de geestelijke gezondheidszorg?

De superdiverse realiteit: uitdaging voor de 21 ste eeuw Onze samenleving verandert sneller dan onze manier van kijken & denken Zoeken naar actuele denk- en beleidskaders Boek vertrekt vanuit realiteit en nuance Nu als prikkel enkele uitdagingen hyperkort in beeld

1. Geraken we eindelijk voorbij het wij-zij-denken? We blijven met zijn allen denken in wij-enzij termen wij zowel als zij daardoor (h)erkennen we de complexe realiteit onvoldoende Voorbij het wij-zij-denken: Naar een wij zowel als zij Van of/of-denken Of Belg of migrant naar en/en-denken Oog voor mengvormen & meervoudige identiteiten Afnemende bruikbaarheid van nationaliteit aandacht voor ambivalentie

De kosmopolitische realiteit: meervoudige & gelaagde identiteiten Tussen wij-en-zij groeit de werkelijkheid in onze steden Steeds meer landgenoten zijn Belg én hebben een migratie-achtergrond Zoals Fatima, Meyrem, Imade, Mohammed, Karim, Pjotr, Zoals Vincent Kompany, Stromae, Ze combineren posities & identiteiten Klassieke assimilatietheorie verwerpt dubbele etnische identiteit Nochtans zien we toename van meervoudige en gelaagde identiteiten

2. Erken toenemend belang van transnationale realiteiten Migratie fundamenteel veranderd Van (bijna) definitief afscheid naar blijvend contact door ontwikkeling van Communicatietechnologie Gsm, internet, skype, satelliettelevisie Snelle en relatief goedkope mobiliteit Van enkele reis naar pendelmigratie Fysiek en/of mentaal Groeiend aantal wereldfamilies, over grenzen heen 20

Groeiende transmigratie Mensen met complexere migratiepatronen Die al in meerdere landen verbleven Waarvoor België niet noodzakelijk hun definitieve land is Van circulaire migratie tot blijvende migratie Grotere tijdelijkheid en onzekerheid Moeilijkere toegang tot hulpverlening Anderstaligheid én meertaligheid

3. Superdiverse steden zijn meertalige steden We leven in meertalige steden Brussel: Van 72 talen in 2000 naar 104 in 2011 Frans best gekend (89%) Dan Engels (30%), Nederlands (23%) en Arabisch (18%) Toename taalgemengde gezinnen Ééntalig Franstalig of Nederlandstalig al minder dan 40% van de Brusselaars Één op drie groeide op in gezin waar géén Nederlands of Frans werd gesproken Een meertalig en-en-verhaal

Overgang naar meertalige steden Geen taalbarometer voor heel de bevolking Wél cijfers kinderen & jongeren in het onderwijs 15,7% van alle kinderen & jongeren in Vlaanderen spreekt thuis een andere taal dan het Nederlands 40,6% van de kinderen & jongeren in Antwerpen Eén op acht in Roeselare Één op vijf in Kortrijk Meertaligheid noodzakelijk in frontlinieberoepen In het onderwijs In sociaal werk, OCMW, om sociaal werk op maat te kunnen leveren Politiek zeer gevoelig

Stimuleer Nederlands vanuit erkenning van meertaligheid In plaats van meertaligheid te koesteren & vanuit de erkenning ervan Nederlands aan te leren, kiezen we te vaak voor een scenario dat mensen wil dwingen Wachtlijsten, te schoolse settings, verschuiving naar resultaatsverbintenissen Taal steeds vaker een excuus voor uitsluiting i.p.v. een hefboom voor emancipatie Meertaligheid erkennen is ook mensen in hun identiteit erkennen

4. Superdiversiteit vraagt interculturalisering van alle maatschappelijke sectoren de 21 ste eeuw is meer dan ooit werken in en met diversiteit Nood aan verdere interculturalisering Van interculturele communicatie tot intercultureel maatwerk & interculturalisering van opleidingen Niet alleen studenten, ook docenten Het sterkst in frontlinieberoepen sociaal werk én onderwijs gezondheidszorg, arbeidsmarkt, beleid, Empowerend & divers-sensitief Aansluitend bij intersectionaliteit

Tot slot. Superdiversiteit. Welke toekomstscenario s? Superdiversiteit is een feitelijke ontwikkeling Op zichzelf niet goed of slecht hangt er van af hoe we er mee omgaan Wel een scharniermoment wat nieuwe vragen oproept Of oude vragen over migratie en integratie in een nieuw context plaatst Maurice Crul e.a. schetsen twee toekomstscenarios

Een scenario van angst, vernedering & polarisatie? Waarin wij-zij-denken wederzijds dominant blijft Met groeiende gekleurde armoede, werkloosheid en ongelijkheid, schoolse uitval en achterstelling sociaal kapitaal van 2 de en 3 de generatie gaat deels verloren Met wederzijdse polarisering Rond symbooldossiers als het hoofddoekenverbod en bourkini-debatten Waarbij men racisme relatief noemt Waar men vluchtelingen als gevaar bestempeld Van Pegida en eigen volk eerst tot IS-geïnspireerde terreur Superdiversiteit als sociale tijdbom

Of een scenario van hoop en empowerment Waar superdiversiteit uitgroeit tot een evidente realiteit Met ruimte voor en erkenning van meervoudige identiteiten Met interculturalisering van diensten en bedrijven Met ruimte voor emancipatie & sociale stijging Een beleid dat hierop inzet Dat emancipatie binnen gemeen-schappen ondersteunt & stimuleert vanuit een beleid van herverdeling én erkenning En vanuit een actief pluralisme

Besluit: Naar een scenario van hoop & empowerment, want de toekomst van onze steden ligt niet in (verdere) polarisatie, maar in de mobilisatie van de superdiversiteit van alle bewoners Ook in de zorg.

Meer lezen? Reacties welkom op dirk.geldof@kdg.be Boeken na de lezing te koop aan de ACCO boekenstand