De arbeidsmarkt in november 2015

Transcriptie

1 De arbeidsmarkt in november 2015 Datum: 7 december 2015 Van: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Betreft: Arbeidsmarktfiche november 2015 In deze arbeidsmarktfiche zien we dat 1. Antwerpen eind november niet-werkende werkzoekenden telt. Dat zijn er 88 minder dan in november 2014 ofwel een lichte daling met 0,2%. Het aantal werkzoekenden in de categorie werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag daalt met 6,4% op jaarbasis. De categorie jongeren in beroepsinschakelingstijd daalt met 14,9%. De categorie vrij ingeschreven stijgt met 30,8% en de categorie andere met 7,0%. De werkloosheidsgraad in Antwerpen komt uit op 16,0%. 2. het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Antwerpen daalt met 0,6% ten opzichte van november De groep 25- tot 50-jarigen daalt met 1,8%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 50 jaar stijgt met 4,5%. 3. het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 0,3% op jaarbasis, de groep middengeschoolden daalt met 1,5% en de groep hooggeschoolden stijgt met 0,8%. 4. de kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar werkloos) daalt met 5,3% op jaarbasis en de langdurige werkloosheid (1 tot 2 jaar werkloos) met 3,5%. De zeer langdurige werkloosheid (meer dan 2 jaar werkloos) stijgt met 10,0%. 5. het aantal autochtone niet-werkende werkzoekenden ten opzichte van november 2014 daalt met 1,5%. Het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 1,0%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 6,4% op jaarbasis en het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,4%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet-eu origine stijgt met 4,2%. 6. in november het aantal niet-werkende werkzoekenden met een arbeidshandicap in Antwerpen met 6,0% op jaarbasis stijgt. 7. eind november ofwel 80,6% van de werkzoekenden in Antwerpen tot minstens één van de kansengroepen behoort. In vergelijking met november 2014 stijgt het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep met 1,0%. 8. VDAB in november vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) ontving in Antwerpen. Dat is 24,1% meer dan in november Eind november stonden er vacatures open. Dit is een stijging met 0,3% ten opzichte van november Vanaf januari 2015 splitst VDAB de vacatures uit het Normaal Economisch Circuit (zonder Uitzendopdrachten) op in de rechtstreeks aan VDAB gemelde vacatures enerzijds en de via wervings- en selectiekantoren gemelde vacatures anderzijds. Dit moet toelaten een beter beeld te krijgen van de evoluties op de arbeidsmarkt. Alle cijfers voor vacatures werden door VDAB herberekend, ook die van voor / 10

2 Daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden Grafiek 1 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, november Tabel 1 Aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie november Vlaanderen Evolutie -15,9% 0,2% 22,5% -4,2% -4,8% 11,2% 8,8% 1,9% -1,7% Antwerpen Evolutie -14,6% 1,1% 24,1% -0,8% -1,5% 11,3% 6,4% 0,8% -0,2% Antwerpen telt eind november niet-werkende werkzoekenden (nwwz). Dit zijn er 88 minder dan in november 2014 (-0,2%). In Vlaanderen daalt het aantal nwwz van naar Dat zijn er of 1,7% minder dan vorig jaar. 2 / 10

3 De nwwz bestaan uit 4 categorieën: werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag (wzua), beroepsinschakelingstijd (BIT) 1, vrij ingeschrevenen 2 en een reeks andere nwwz 3. De categorie wzua daalt in Antwerpen met 6,4% op jaarbasis. De categorie BIT daalt met 14,9%. De categorie vrij ingeschreven stijgt met 30,8% en de categorie andere met 7,0%. De daling van de categorie BIT is deels het gevolg van de veranderde regels rond de beroepsinschakelingstijd, om aanspraak te maken op een uitkering moeten jongeren bepaalde studies gevolgd hebben. Jongeren die niet in aanmerking komen voor de beroepsinschakelingstijd kunnen zich inschrijven als vrije werkzoekende. De toename van de categorie vrij ingeschreven is ten dele het gevolg van de gewijzigde regels met betrekking tot de beroepsinschakelingstijd en -uitkering 4, waarbij jongeren zich na het verlopen van hun inschakelingstijd kunnen inschrijven als vrije werkzoekende. (VDAB Werkloosheidsbericht) Grafiek 2 Evolutie van de werkloosheidsgraad in Vlaanderen en Antwerpen, november In Antwerpen is 16,0% van de beroepsbevolking werkloos. De werkloosheidsgraad in Antwerpen is hiermee meer dan dubbel zo hoog dan in Vlaanderen (7,6%). 1 De regeling van uitkeringen toegekend aan jonge schoolverlaters is gewijzigd vanaf 1 januari De wachtuitkeringen en de wachttijd worden vervangen door de inschakelingsuitkeringen en beroepsinschakelingstijd (BIT). Er wordt dus niet meer gesproken van jongeren in wachttijd. De beroepsinschakelingstijd (BIT) duurt 12 maanden/310 dagen. Daardoor moeten de meeste werkzoekende schoolverlaters langer wachten op hun eerste uitkering en verschuiven ze dus later naar de categorie werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag (wzua). (Arvastat Logboek) 2 De vrij ingeschreven groeperen herintreders, werknemers in vooropzeg die tijdens de opzeg niet moeten werken en migranten die niet in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering of leefloon. (VDAB Werkloosheidsbericht) 3 De categorie andere verzamelt o.a. de werkzoekenden ten laste van het OCMW maar ook de deeltijds lerenden zonder baan. (VDAB Werkloosheidsbericht) 4 De uitkering op basis van studies - de zogenaamde inschakelingsuitkering - is beperkt tot 36 maanden, eventueel nog verlengd met 24 maanden in specifieke gevallen. Deze periode van 36 maanden verstreek ten vroegste op 31 december Vanaf januari 2015 verliezen werklozen die niet voldoende lang gewerkt hebben om een uitkering te verkrijgen op basis van werk hun werkloosheidsuitkering. 3 / 10

4 Daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar Grafiek 3 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, november Tabel 2 Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie november Vlaanderen Evolutie -18,6% 5,0% 29,7% -8,7% -5,5% 19,8% 4,1% -2,7% -3,2% Antwerpen Evolutie -16,1% 6,0% 27,9% -6,4% -5,2% 17,5% -2,9% -5,4% -0,6% Eind november telt Antwerpen nwwz jonger dan 25 jaar. Dit zijn 34 jonge werkzoekenden minder dan vorig jaar (-0,6%). Vlaanderen telt ook minder jonge werkzoekenden dan een jaar geleden (-3,2%). 4 / 10

5 Grafiek 4 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar ten opzichte van de totale populatie niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, november Wanneer we het aantal nwwz jonger dan 25 jaar afzetten tegen het totale aantal nwwz, is 16,9% van de nwwz in Antwerpen jonger dan 25 jaar. In Vlaanderen bedraagt dit aandeel 20,2%. Grafiek 5 Evolutie van de werkloosheidsgraad bij niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, november De werkloosheidsgraad bij Antwerpse jongeren lag in november op 26,4% en is dus hoger dan de gemiddelde werkloosheidsgraad van jongeren in Vlaanderen. 5 / 10

6 Toename van het aantal niet-werkende werkzoekenden bij 50-plussers Tabel 3 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie november jaar Evolutie -16,1% 6,0% 27,9% -6,4% -5,2% 17,5% -2,9% -5,4% -0,6% jaar Evolutie -16,8% -1,5% 26,2% -0,7% -1,1% 11,8% 7,9% 0,6% -1,8% + 50 jaar Evolutie -4,9% 4,3% 14,5% 4,9% 1,0% 4,3% 11,0% 7,0% 4,5% Het aantal jonge werkzoekenden in Antwerpen daalt op jaarbasis met 0,6%. Het aantal nwwz in de leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar daalt met 1,8%. De stijging van het aantal werkzoekenden bij 50-plussers bedraagt 4,5%. Opvallende verschillen zijn vast te stellen onder de 50-plussers. De leeftijdscategorie 50 tot en met 54 jaar daalt op jaarbasis met 2,0% en de groep 55- tot 60-jarigen met 1,8%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 60 jaar stijgt met 62,6%. Voor Vlaanderen is volgende evolutie vast te stellen (tabel niet opgenomen): een daling bij de groep jonger dan 25 jaar (-3,2%) en bij de middelste leeftijdsgroep (-4,2%), en een stijging bij de groep 50-plussers (+4,6%). Werkzoekenden moeten langer beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Dit tekent zich af in de oudste leeftijdscategorie: het aantal niet-werkende werkzoekenden in de leeftijdsgroep 60 en 65 jaar groeit met 132,8%. (VDAB Werkloosheidsbericht) Daling werkloosheid bij middengeschoolden Tabel 4 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie november Kortgeschoold Evolutie -13,6% 2,2% 19,7% -1,2% -1,5% 9,3% 2,6% -1,0% 0,3% Middengeschoold Evolutie -14,8% -0,3% 27,6% -0,7% -0,6% 13,3% 9,6% 3,2% -1,5% Hooggeschoold Evolutie -18,0% -0,4% 35,0% 0,0% -3,5% 14,6% 12,9% 1,6% 0,8% Het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 0,3% op jaarbasis, de groep middengeschoolden daalt met 1,5% en de groep hooggeschoolden stijgt met 0,8%. In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt het aantal kortgeschoolde werkzoekenden met 1,0%, de groep middengeschoolden met 1,7% en de groep hooggeschoolden met 3,5%. 6 / 10

7 De zeer langdurige werkloosheid blijft stijgen Tabel 5 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar werkloosheidsduur in Antwerpen, evolutie november Minder dan 1 jaar Evolutie -3,4% 6,4% 24,1% -6,5% -2,4% 12,5% 3,7% -5,9% -5,3% 1 tot 2 jaar Evolutie -23,5% 11,1% 43,4% 4,4% -6,1% 7,6% 8,6% 4,0% -3,5% Meer dan 2 jaar Evolutie -25,6% -13,8% 11,2% 8,6% 4,4% 11,9% 10,1% 11,3% 10,0% De kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar) daalt in Antwerpen met 5,3%. De groep nwwz die 1 tot 2 jaar werkloos is daalt ook met 3,5%. De stijging bij de groep die zeer langdurig werkloos is, komt uit op 10,0%. Binnen deze laatste categorie is het de groep werkzoekenden die meer dan 5 jaar werkloos zijn die de sterkste stijging op jaarbasis kennen: +15,2% ten opzichte van november In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt de kortdurige werkloosheid met 4,3% en de langdurige werkloosheid met 7,5%. De zeer langdurige werkloosheid noteert hoger met 7,3%. Stijging van het aantal allochtone werkzoekenden Tabel 6 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar origine in Antwerpen, evolutie november Autochtoon Evolutie -23,4% -1,0% 25,6% -3,9% -5,5% 11,4% 7,9% 1,9% -1,5% Allochtoon Evolutie -1,3% 3,4% 22,5% 2,7% 2,9% 11,3% 4,8% -0,3% 1,0% Allochtone werkzoekenden worden statistisch gedefinieerd als werkzoekenden die een huidige of vorige nationaliteit hebben van buiten de EU-28 5 of EVA 6 -landen. VDAB krijgt deze gegevens uit het Rijksregister. Hierdoor kunnen nieuwe Belgen met een vorige nationaliteit uit een niet EU-land als allochtoon gedetecteerd worden. Antwerpen telt ofwel 49,6% allochtone werkzoekenden. Vlaanderen telt 26,1% allochtone werkzoekenden. 5 EU-28-landen: België, Griekenland, Luxemburg, Denemarken, Spanje, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Portugal, Ierland, Italië, Verenigd Koninkrijk, Oostenrijk, Finland, Zweden, Polen, Tsjechië, Cyprus, Letland, Litouwen, Slovenië, Estland, Slovakije, Hongarije, Malta, Bulgarije, Roemenië en Kroatië. Op 1 juli 2013 trad ook Kroatië tot de EU toe en telt de EU vanaf dat moment 28 landen. 6 EVA-landen: de Europese Vrijhandelsassociatie is een samenwerkingsverband tussen Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland. 7 / 10

8 In november daalt het aantal autochtone werkzoekenden in Antwerpen met 1,5% en het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 1,0%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 6,4% en het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,4%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet- EU origine stijgt met 4,2%. In Vlaanderen daalt de autochtone arbeidsreserve met 2,7% op jaarbasis en de allochtone arbeidsreserve stijgt met 1,1%. Stijging van het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap op jaarbasis Antwerpen telt in november werkzoekenden met een arbeidshandicap. Dat zijn er 188 meer dan in november 2014 ofwel een stijging met 6,0%. In Vlaanderen neemt het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap toe met 1,1% op jaarbasis. Werkzoekenden in minstens één kansengroep Eind november behoren van de werkzoekenden in Antwerpen tot minstens één van de kansengroepen 7. Dit betekent dat 80,6% van alle werkzoekenden in Antwerpen tot één van de kansengroepen behoort. In vergelijking met november 2014 stijgt het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep met 1,0%. Ten opzichte van oktober 2015 is er sprake van een lichte stijging met 0,2%. Eerder zagen we dat 49,6% van alle werkzoekenden in Antwerpen van allochtone origine is. Het aandeel allochtone werkzoekenden in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep loopt op tot 61,6%. In vergelijking met november 2014 blijft hun aandeel in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep status quo. In Vlaanderen behoren van de werkzoekenden tot minstens één van de kansengroepen ofwel 72,4%. Ten opzichte van november 2014 stijgt in Vlaanderen het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep (+0,5%). In vergelijking met oktober 2015 is er sprake van een lichte daling met 0,2%. Het aandeel allochtone werkzoekenden bedraagt in Vlaanderen 26,1%. Hun aandeel in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep loopt op tot 36,0%. 7 Het gaat om volgende doelgroepen: de jonge werkzoekenden (<25 jaar), de oudere werkzoekenden (>=50 jaar), de langdurig werkzoekenden (>= 1 jaar), de laaggeschoolde werkzoekenden, de allochtone werkzoekenden, de arbeidsgehandicapte werkzoekenden. 8 / 10

9 Stijging van het aantal ontvangen vacatures en het aantal openstaande vacatures Vanaf januari 2015 splitst VDAB de vacatures uit het Normaal Economisch Circuit (zonder Uitzendopdrachten) op in de rechtstreeks aan VDAB gemelde vacatures enerzijds en de via wervings- en selectiekantoren gemelde vacatures anderzijds. Dit moet toelaten een beter beeld te krijgen van de evoluties op de arbeidsmarkt. Alle cijfers voor vacatures werden door VDAB herberekend, ook die van voor In de loop van november ontving VDAB vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) in Antwerpen. Eind november stonden er vacatures open. Ontvangen vacatures Tabel 7 Aantal ontvangen vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie november Vlaanderen Evolutie 12,4% -21,9% -9,5% 24,2% 7,9% -11,3% -6,9% -6,2% 29,4% Antwerpen Evolutie 16,5% -9,7% -20,3% 43,1% -4,8% -18,5% 5,4% -9,1% 24,1% VDAB ontving in november vacatures in Antwerpen. Dat is 24,1% meer dan in november In de loop van de eerste 11 maanden van het jaar ontving VDAB vacatures in Antwerpen. Dit is 23,3% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Openstaande vacatures Tabel 8 Aantal openstaande vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie november Vlaanderen Evolutie 23,4% -10,5% -22,6% 15,0% 17,8% -16,1% -17,9% -2,1% 9,5% Antwerpen Evolutie 15,0% -11,9% -23,6% 21,3% 15,0% -20,1% -28,8% 4,8% 0,3% Eind november telt VDAB in Antwerpen openstaande vacatures. Ten opzichte van november 2014 stijgt het aantal openstaande vacatures met 0,3%. 9 / 10

10 Voor meer informatie kan u contact opnemen met: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Grote Markt Antwerpen Eerdere arbeidsmarktfiches zijn terug te vinden op de website van stad Antwerpen: 10 / 10