De arbeidsmarkt in april 2015

Transcriptie

1 De arbeidsmarkt in april 2015 Datum: 12 mei 2015 Van: Stad Antwerpen Ondernemen & stadsmarketing Business en innovatie Betreft: Arbeidsmarktfiche april 2015 In deze arbeidsmarktfiche zien we 1. dat Antwerpen eind april niet-werkende werkzoekenden telt. Dat zijn er 241 meer dan in april 2014 ofwel een stijging met 0,7%. Het aantal werkzoekenden in de categorie werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag stijgt met 3,9% op jaarbasis. De categorie jongeren in beroepsinschakelingstijd daalt met 17,0%, de categorie vrij ingeschreven met 6,1% en de categorie andere met 4,2%. De werkloosheidsgraad in Antwerpen komt uit op 16,1%. 2. dat het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Antwerpen daalt met 5,5% ten opzichte van april 2014 en de groep 25- tot 50-jarigen met 0,6%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 50 jaar stijgt met 9,3%. 3. dat het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden daalt met 2,0% op jaarbasis. De groep middengeschoolden stijgt met 3,1% en de groep hooggeschoolden neemt toe met 4,5%. 4. dat de kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar werkloos) daalt met 7,5% op jaarbasis. De langdurige werkloosheid (1 tot 2 jaar werkloos) stijgt met 5,0%. De zeer langdurige werkloosheid (meer dan 2 jaar werkloos) stijgt met 12,0%. 5. dat het aantal autochtone niet-werkende werkzoekenden ten opzichte van april 2014 stijgt met 1,7%. Het aantal allochtone werkzoekenden daalt met 0,4%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 4,1% op jaarbasis, het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,9%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet-eu origine stijgt met 1,3%. 6. dat in april het aantal niet-werkende werkzoekenden met een arbeidshandicap in Antwerpen met 5,0% op jaarbasis stijgt. 7. dat eind april ofwel 80,4% van de werkzoekenden in Antwerpen tot minstens één van de kansengroepen behoort. In vergelijking met april 2014 stijgt het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep met 0,6%. 8. dat VDAB in april vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) ontving in Antwerpen. Dat is 17,8% meer dan in april Eind april stonden er vacatures open. Dit is een stijging met 30,4% ten opzichte van april Vanaf januari 2015 splitst VDAB de vacatures uit het Normaal Economisch Circuit (zonder Uitzendopdrachten) op in de rechtstreeks aan VDAB gemelde vacatures enerzijds en de via wervings- en selectiekantoren gemelde vacatures anderzijds. Dit moet toelaten een beter beeld te krijgen van de evoluties op de arbeidsmarkt. Alle cijfers voor vacatures werden door VDAB herberekend, ook die van voor / 10

2 Stijging van het aantal niet-werkende werkzoekenden op jaarbasis Grafiek 1 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, april Tabel 1 Aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie april Vlaanderen Evolutie -19,6% -7,5% 18,4% 7,0% -7,1% 1,9% 9,8% 7,0% 1,3% Antwerpen Evolutie -17,4% -6,8% 17,8% 10,3% -1,3% 3,0% 7,7% 4,2% 0,7% Antwerpen telt eind april niet-werkende werkzoekenden (nwwz). Dit zijn er 241 meer dan in april 2014 (+0,7%). In Vlaanderen is er ook sprake van een stijging op jaarbasis. Het aantal nwwz in Vlaanderen neemt toe van naar (+1,3%). Volgens VDAB wijst dit niet op een verslechterde arbeidsmarkt. Naast de impact van Ford Genk, zijn vooral gewijzigde federale regels verantwoordelijk voor deze toename. Vooral de maatregelen waardoor werkzoekenden langer beschikbaar moeten blijven hebben een invloed op het aantal 55-plussers. (VDAB Werkloosheidsbericht) 2 / 10

3 De nwwz bestaan uit 4 categorieën: werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag (wzua), beroepsinschakelingstijd (BIT) 1, vrij ingeschrevenen 2 en een reeks andere nwwz 3. De categorie wzua stijgt in Antwerpen met 3,9% op jaarbasis. De categorie BIT daalt met 17,0%, de categorie vrij ingeschreven met 6,1% en de categorie andere met 4,2%. In tegenstelling tot Antwerpen daalt in Vlaanderen de categorie wzua op jaarbasis zéér licht met 0,1%. Hierbij speelt onder meer het effect van de beperking van de uitkering op basis van studies - de zogenaamde inschakelingsuitkering - tot 36 maanden. Deze periode van 36 maanden verstreek ten vroegste op 31 december Vanaf januari 2015 verliezen werklozen die niet voldoende lang gewerkt hebben om een uitkering te verkrijgen op basis van werk hun werkloosheidsuitkering. In een eerste fase treft deze maatregel vooral wzua s uit de middenleeftijdsgroep. Eens de beperking in de tijd op kruissnelheid is, zal de leeftijdssamenstelling snel dalen. (VDAB Werkloosheidsbericht) Grafiek 2 Evolutie van de werkloosheidsgraad in Vlaanderen en Antwerpen, april In Antwerpen is 16,1% van de beroepsbevolking werkloos. De werkloosheidsgraad in Antwerpen is hiermee meer dan dubbel zo hoog als in Vlaanderen (7,7%). 1 De regeling van uitkeringen toegekend aan jonge schoolverlaters is gewijzigd vanaf 1 januari De wachtuitkeringen en de wachttijd worden vervangen door de inschakelingsuitkeringen en beroepsinschakelingstijd (BIT). Er wordt dus niet meer gesproken van jongeren in wachttijd. De beroepsinschakelingstijd (BIT) duurt 12 maanden/310 dagen. Daardoor moeten de meeste werkzoekende schoolverlaters langer wachten op hun eerste uitkering en verschuiven ze dus later naar de categorie werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag (wzua). (Arvastat Logboek) 2 De vrij ingeschreven groeperen herintreders, werknemers in vooropzeg die tijdens de opzeg niet moeten werken en migranten die niet in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering of leefloon. (VDAB Werkloosheidsbericht) 3 De categorie andere verzamelt o.a. de werkzoekenden ten laste van het OCMW maar ook de deeltijds lerenden zonder baan. (VDAB Werkloosheidsbericht) 3 / 10

4 Daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar Grafiek 3 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, april Tabel 2 Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie april Vlaanderen Evolutie -30,5% -5,7% 35,5% 6,4% -12,4% 5,6% 15,5% -2,5% -4,4% Antwerpen Evolutie -25,8% -5,0% 29,0% 9,9% -11,2% 3,8% 10,9% -8,8% -5,5% Eind april telt Antwerpen nwwz jonger dan 25 jaar. Dit is een daling met 5,5% op jaarbasis. De afname doet zich voor in alle leeftijdscategorieën van de jonge werkzoekenden (-18 jaar, 18 tot en met 19 jaar, 20 tot en met 24 jaar). Vlaanderen telt ook minder jonge werkzoekenden dan een jaar geleden (-4,4%). 4 / 10

5 Grafiek 4 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar ten opzichte van de totale populatie niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, april Wanneer we het aantal nwwz jonger dan 25 jaar afzetten tegen het totale aantal nwwz, is 15,0% van de nwwz in Antwerpen jonger dan 25 jaar. In Vlaanderen bedraagt dit aandeel 17,6%. Grafiek 5 Evolutie van de werkloosheidsgraad bij niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, april De werkloosheidsgraad bij Antwerpse jongeren lag in april op 23,9% en is dus hoger dan de gemiddelde werkloosheidsgraad van jongeren in Vlaanderen. 5 / 10

6 Toename van het aantal niet-werkende werkzoekenden bij 50-plussers Tabel 3 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie april jaar Evolutie -25,8% -5,0% 29,0% 9,9% -11,2% 3,8% 10,9% -8,8% -5,5% jaar Evolutie -19,6% -8,7% 16,8% 10,6% -0,3% 3,4% 8,4% 5,4% -0,6% + 50 jaar Evolutie 1,8% -2,5% 11,0% 9,6% 5,7% 1,0% 3,0% 12,8% 9,3% De daling op jaarbasis van het aantal jonge werkzoekenden in Antwerpen bedraagt 5,5%. Ook het aantal nwwz in de leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar daalt in april met 0,6% op jaarbasis. De stijging van het aantal werkzoekenden bij 50-plussers bedraagt 9,3%. Opvallende verschillen zijn vast te stellen onder de 50- plussers. De leeftijdscategorie 50 tot en met 54 jaar blijft op jaarbasis nagenoeg status quo, de groep 55- tot 60-jarigen stijgt met 7,1% en het aantal werkzoekenden ouder dan 60 jaar stijgt zelfs met 72,8%. Voor Vlaanderen is volgende evolutie vast te stellen (tabel niet opgenomen): een daling bij de groep jonger dan 25 jaar (-4,4%) en bij de middelste leeftijdsgroep (-2,0%), en een stijging bij de groep 50-plussers (+12,5%). Ook hier tekent zich het effect dat werkzoekenden langer beschikbaar moeten blijven voor de arbeidsmarkt af in de oudste leeftijdscategorieën: het aantal nwwz in de leeftijdsgroep 55 tot 60 jaar groeit met 12,8% en de groep ouder dan 60 jaar klimmen met 129,1%. De leeftijdsgroep 50 tot 55 jaar noteert daarentegen lager (-1,9%). (VDAB Werkloosheidsbericht) Stijging werkloosheid het sterkst bij hooggeschoolden Tabel 4 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie april Kortgeschoold Evolutie -16,6% -4,8% 14,7% 8,7% -1,9% 1,7% 6,4% 1,1% -2,0% Middengeschoold Evolutie -19,4% -9,3% 22,4% 10,1% -0,1% 4,7% 8,3% 7,5% 3,1% Hooggeschoold Evolutie -16,2% -9,6% 20,6% 17,6% -1,6% 4,1% 11,5% 8,5% 4,5% Het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden daalt met 2,0% op jaarbasis. De groep middengeschoolden stijgt met 3,1% en de toename bij de groep hooggeschoolden bedraagt 4,5%. In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) stijgt het aantal kortgeschoolde werkzoekenden met +0,4%. De groep middengeschoolden stijgt met 2,2% en de groep hooggeschoolden met 2,1%. Volgens VDAB volgt de lichtere toename van de kortgeschoolde werkzoekenden vooral uit de wisseling van de generaties - 6 / 10

7 oudere leeftijdsgroepen die de arbeidsmarkt verlaten hadden minder studiekansen dan de generaties die hen volgden - en niet uit de verbetering van de arbeidsmarktkansen voor kortgeschoolde werkzoekenden. Het aantal hooggeschoolde werkzoekenden groeit door de hogere scholarisatie en ook doordat de tewerkstellingsmotor van de tertiaire en quartaire sector hapert. De budgettaire context dwingt gemeenten, provincies en ook de Vlaamse overheid om zuinig aan te werven. Net zoals bij ziekenhuizen en zorginstellingen. (VDAB Werkloosheidsbericht) De zeer langdurige werkloosheid stijgt het sterkst Tabel 5 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar werkloosheidsduur in Antwerpen, evolutie april Minder dan 1 jaar Evolutie -14,5% 4,7% 25,5% 2,1% -2,9% 1,1% 7,9% 0,2% -7,5% 1 tot 2 jaar Evolutie -32,0% -14,3% 36,0% 31,8% -8,1% 4,7% 5,8% 4,5% 5,0% Meer dan 2 jaar Evolutie -12,4% -20,0% -6,9% 14,3% 8,6% 5,6% 9,0% 12,0% 12,0% De kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar) daalt in Antwerpen met 7,5%. De groep nwwz die 1 tot 2 jaar werkloos is stijgt met 5,0%. De stijging bij de groep die zeer langdurig werkloos is, komt uit op 12,0%. Binnen deze laatste categorie is het de groep werkzoekenden die meer dan 5 jaar werkloos zijn die de sterkste stijging op jaarbasis kennen: +19,7% ten opzichte van april In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt de kortdurige werkloosheid met 3,5%, de langdurige werkloosheid stijgt met 0,5% en ook de zeer langdurige werkloosheid noteert hoger met 12,2%. Stijging van het aantal autochtone werkzoekenden Tabel 6 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar origine in Antwerpen, evolutie april Autochtoon Evolutie -23,7% -9,7% 16,3% 10,3% -5,3% 0,1% 9,4% 5,8% 1,7% Allochtoon Evolutie -8,2% -3,2% 19,5% 10,2% 3,1% 5,9% 6,1% 2,7% -0,4% 7 / 10

8 Allochtone werkzoekenden worden statistisch gedefinieerd als werkzoekenden die een huidige of vorige nationaliteit hebben van buiten de EU-28 4 of EVA 5 -landen. VDAB krijgt deze gegevens uit het Rijksregister. Hierdoor kunnen nieuwe Belgen met een vorige nationaliteit uit een niet EU-land als allochtoon gedetecteerd worden. Antwerpen telt ofwel 48,8% allochtone werkzoekenden. Vlaanderen telt 25,9% allochtone werkzoekenden. In april stijgt het aantal autochtone werkzoekenden in Antwerpen met 1,7%. Het aantal allochtone werkzoekenden daalt met 0,4%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 4,1%, het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,9%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet-eu origine stijgt met 1,3%. In Vlaanderen stijgt de autochtone arbeidsreserve met 1,6% op jaarbasis en de allochtone arbeidsreserve met 0,6%. Stijging van het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap Antwerpen telt in april werkzoekenden met een arbeidshandicap. Dat zijn er 152 meer dan in april 2014 ofwel een stijging met 5,0%. In Vlaanderen neemt het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap toe met 2,9% op jaarbasis. Werkzoekenden in minstens één kansengroep Eind april behoren van de werkzoekenden in Antwerpen tot minstens één van de kansengroepen 6. Dit betekent dat 80,4% van alle werkzoekenden in Antwerpen tot één van de kansengroepen behoort. In vergelijking met april 2014 stijgt het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep met 0,6%. Ten opzichte van maart 2015 is er sprake van een daling met 0,7%. Eerder zagen we dat 48,8% van alle werkzoekenden in Antwerpen van allochtone origine is. Het aandeel allochtone werkzoekenden in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep loopt op tot 60,7%. In vergelijking met april 2014 daalt hun aandeel in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep (-0,6%-punt). In Vlaanderen behoren van de werkzoekenden tot minstens één van de kansengroepen ofwel 73,7%. Ten opzichte van april 2014 stijgt in Vlaanderen het aantal werkzoekenden in minstens één kansengroep (+2,8%). In vergelijking met maart 2015 is er sprake van een daling met 1,3%. Het aandeel allochtone werkzoekenden bedraagt in Vlaanderen 25,9%. Hun aandeel in de groep van werkzoekenden in minstens één kansengroep loopt op tot 35,2%. 4 EU-28-landen: België, Griekenland, Luxemburg, Denemarken, Spanje, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Portugal, Ierland, Italië, Verenigd Koninkrijk, Oostenrijk, Finland, Zweden, Polen, Tsjechië, Cyprus, Letland, Litouwen, Slovenië, Estland, Slovakije, Hongarije, Malta, Bulgarije, Roemenië en Kroatië. Op 1 juli 2013 trad ook Kroatië tot de EU toe en telt de EU vanaf dat moment 28 landen. 5 EVA-landen: de Europese Vrijhandelsassociatie is een samenwerkingsverband tussen Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland. 6 Het gaat om volgende doelgroepen: de jonge werkzoekenden (<25 jaar), de oudere werkzoekenden (>=50 jaar), de langdurig werkzoekenden (>= 1 jaar), de laaggeschoolde werkzoekenden, de allochtone werkzoekenden, de arbeidsgehandicapte werkzoekenden. 8 / 10

9 Stijging van het aantal ontvangen vacatures en openstaande vacatures Vanaf januari 2015 splitst VDAB de vacatures uit het Normaal Economisch Circuit (zonder Uitzendopdrachten) op in de rechtstreeks aan VDAB gemelde vacatures enerzijds en de via wervings- en selectiekantoren gemelde vacatures anderzijds. Dit moet toelaten een beter beeld te krijgen van de evoluties op de arbeidsmarkt. Alle cijfers voor vacatures werden door VDAB herberekend, ook die van voor In de loop van april ontving VDAB vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) in Antwerpen. Eind april stonden er vacatures open. Ontvangen vacatures Tabel 7 Aantal ontvangen vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie april Vlaanderen Evolutie 30,7% 7,8% -30,6% 14,7% 15,0% -9,2% -10,7% 2,6% 4,2% Antwerpen Evolutie 9,9% 8,7% -24,9% 10,0% 13,0% -2,3% -22,4% 11,3% 17,8% VDAB ontving in april vacatures in Antwerpen. Dat is 17,8% meer dan in april In de loop van de eerste 4 maanden van 2015 ontving VDAB vacatures in Antwerpen. Dit is 29,3% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Openstaande vacatures Tabel 8 Aantal openstaande vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie april Vlaanderen Evolutie 6,9% 7,0% -27,5% -11,6% 44,5% -8,5% -21,1% 0,8% 7,8% Antwerpen Evolutie 17,9% 2,4% -29,3% -17,2% 59,4% -4,5% -29,3% -8,2% 30,4% Eind april telt VDAB in Antwerpen openstaande vacatures. Ten opzichte van april 2014 stijgt het aantal openstaande vacatures met 30,4%. 9 / 10

10 Voor meer informatie kan u contact opnemen met: Stad Antwerpen Ondernemen & stadsmarketing Business en innovatie Grote Markt Antwerpen Eerdere arbeidsmarktfiches zijn terug te vinden op de website van stad Antwerpen: 10 / 10