( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (
|
|
|
- Louisa Bosman
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwaliteitvancounselingineenonlinebehandelprogrammavoor problematischalcoholgebruikenderelatiemetdrop7outensucces vanbehandeling Masterthesis Augustus2013 TimZiel,BScs ) BegeleidersUniversiteitTwente: Dr.AnnekeSools Dr.MarcelPieterse BegeleidsterTactusVerslavingszorg: Dr.MarloesPostel
2 AbstractNederlands) Introductie: Alcoholdebaas.nlAdB)iseenwebJbasedtreatmentdieonderdirectebegeleidingstaat vaneenhulpverlener.adbiseffectiefinhetverminderenvanalcoholgebruik,maarderolvan communicatievanuitdehulpverlenerisonderbelichtgebleven.motiverendegespreksvoeringmg),de therapeutischerelatietr)eneenaantaloverigecommunicatievevaardighedenocv),waaronder empathie,lijkenbelangrijkvoordebehandeling.gesprekstechniekenbehorendbijdevaardighedenvan MG,TRenOCVwerdenbeoordeeldopkwaliteit,waarbijderelatiemetdropJoutensuccesvan behandelingonderzochtwerd.vaneensuccesvollebehandelingwerdbinnenadbgesprokenindiende cliëntzichnadebehandelinghoudtaandenormvoorlaagrisicodrinken.verwachtwerddateenhogere kwaliteitvandegesprekstechniekenvanmg,trenocvsamenzouhangenmeteenlageredropjout hypothese1)eneenhogeraantalsuccesvollebehandelingenhypothese2).totslotwerdonderzochtof eensnellesubjectievemaniervanbeoordelenovereenkomtmetdebeoordelingendiezijngegevenmet eenobjectievemanier. Methode: Omdekwaliteitvancommunicatievanuitdehulpverlenertebeoordelenwerdeen scoreformuliergebruikt,waarmeegesprekstechniekenbehorendbijdevaardighedenmg,detrenocv opeen3jpuntslikertschaalonvoldoende,voldoendeengoed)werdenbeoordeeld.opbasisvande beoordeeldegesprekstechniekenwerdentotaalscoresberekendvoormg,trenocv.daarnaastmoester peranalyseeensnellesubjectievebeoordelingwordengevendiedealgeheleindrukvandekwaliteitvan communicatieweergeeft,onafhankelijkvandescoresdiezijngegevenmethetscoreformulier.de uitkomstenvandebeoordelingenmethetscoreformulierwerdengekoppeldaaneenbestaand databestandvanadb,waaringegevensbekendwarenoverdropjoutensuccesvollebehandelingen Resultaten: KwaliteitvancommunicatiewerdoverallebehandelingenhetbestbeoordeeldvoorMG enocv.dekwaliteitvancommunicatiebleekbijdetroverwegendeenvoldoendebeoordelingtekrijgen. Bijcliëntendiedebehandelinghaddendoorlopencompleters)bleekereenhogerekwaliteitvan communicatiewaarneembaarvoordegesprekstechnieken weerstand MG),detotaalscorevanMGen empathie OCV).OokleekeenverhogingvandetotaalscorevanMGteresulterenineenlagerekansop dropjout.degesprekstechniek bevestigen MG)bleekbijnasignificantbeterinkwaliteittezijnvoor completers.erwerdengeensignificanteverschillengevondenvoorsuccesvollebehandelingen.bijna significanteverschilleninkwaliteitwarenwaarneembaarvoor confrontatie MG),detotaalscorevan MGen reactiegeven OCV)bijcliëntendiedebehandelingnietsuccesvolhaddendoorlopen.Bij succesvollebehandelingenbleekdekwaliteitvoorhet besprekenvandoelen TR)bijnasignificant beter.deobjectievebeoordelingenvanmgenocvvertoondeeensignificantecorrelatiemetdesnelle subjectievebeoordeling.eennietsignificantepositievecorrelatiewerdgevondenvoordetr. Conclusie: ResultatentonenaandatdekwaliteitvancommunicatiesignificantverschiltvoordropJ outsencompleters,.ookwerdopbasisvandezeuitkomstenmeerinzichtverkregenoverhetgebruikvan gesprekstechniekenenderelatiemetdeuitkomstmatendropjoutensuccesvanbehandeling.daarnaast lijkteensnellesubjectievemaniervanbeoordeleneenalternatiefindienbehandelingensnelbeoordeeld moetenworden.vanwegedeschaarsheidaanonderzoekbinnenditthemaisvervolgonderzoeknodigom derolvandekwaliteitvancommunicatiebeterinkaarttebrengen. 2
3 AbstractEnglish) Introduction: Alcoholdebaas.nlAdB)isawebJbasedtreatmentguidedbyacounselor.AdBhasbeen proventobeeffectiveinreducingtheuseofalcohol,buttheroleofcounselorcommunicationisunknown. MotivationalinterviewingMG),thetherapeuticallianceTR)andotherskillsOCV),likeempathy,have proventobeimportantforthecourseandoutcomeofatreatment.therelationbetweenthequalityof communicationtechniquesofmg,trandocvanddropoutandsuccessoftreatmentwasexamined. SuccessoftreatmentwasdeterminediftheclientmetthenormoflowJriskdrinking.Itwasexpectedthat ahigherqualityofcommunicationofmg,trandocvresultedinlowerdropouthypothesis1)anda higheramountofsuccessfultreatments.finally,itwasexaminedifaquicksubjectivewayofjudging qualityofcommunicationmatchesthejudgmentsgivenbyanobjectiveway. Method: Ascoresheethasbeenusedtoassessthequalityofcommunication.Communication techniquesofmg,trandocvwerescoredona3jpointlikertscaleinsufficient,sufficientandgood). Basedonthesescores,totalscoresforMG,TRandOCVwerecalculated.Peranalysisaquicksubjective scorehadtobegiventhatrepresentstheoverallimpressionregardingthequalityofcommunication.this scorehadtobegivenindependentofthescoresgivenwiththescoresheet.thescoresgivenbythescore sheetwerecoupledtoanexistingdatafileofadb,whichcontaineddataaboutdropoutandsuccessful treatments. Results: QualityofcommunicationforalltreatmentswasfoundbestforMGandOCV.Qualityof communicationwasscoredprimarilyas sufficient fortr.qualityofcommunicationwasfoundbetter forthecommunicationtechniques resistance MG),thetotalscoreofMGand empathy OCV)for clientswhohavecompletedthewholetreatmentcompleters).thetotalscoreofmgalsopredicteda lowerchangeofdropout.almostsignificantdifferencesinqualityofcommunicationwerefoundforthe communicationtechnique supportandendorsement MG),wherethequalitywasfoundbetterfor completers.nosignificantdifferenceswerefoundforsuccessfultreatments,butanalmostsignificant betterqualityofcommunicationwasfoundfor confrontation MG),thetotalscoreofMGand feedback OCV)forclientswhocompletedthetreatmentunsuccessful.Analmostsignificantbetterqualityfor reflectingonobjectives TR)wasfoundforclientswhocompletedthetreatmentsuccessfully.The objectivescoresofmgandocvshowedasignificantpositivecorrelationwiththequicksubjectivewayof scoring.anonjsignificantpositivecorrelationwasfoundbetweentheobjectivescoresoftrandthequick subjectivescore. Conclusion: Resultsshowthatthequalityofcommunicationdifferssignificantlyfordropoutsand completersconcerningsomecommunicationtechniques.also,moreinsighthasbeenobtainedaboutthe useofcommunicationtechniquesandtherelationwithdropoutandsuccessoftreatment.thequickand subjectivewayofscoringlookstobeanalternativecomparedtotheobjectiveway)ifthequalityof communicationhastobejudgedinashortamountoftime.becauseofthescarcityofresearchaboutthis subject,moreresearchisnecessary. 3
4 Voorwoord AllereerstwilinRonaldRoskambedankenvoorzijninzetmetbetrekkingtothet ontwerpenvanhetmeetinstrumentdatbelangrijkwasbinnenditonderzoek.aanhet beginvandesamenwerkingstondenwijopvooronsbeidenonbekendterrein, waardoorwegoedhebbenmoetennadenkenoverderichtingdiewezoudengaan bewandelen.tothedenhadimmersniemand,voorzoverbekend,gekekennaareen manieromonlinebehandelaarsopenigemaniertebeoordelen.ikkanconcluderendat weeengoedeensolidebasishebbengelegdvoortoekomstigeverfijningenonderzoek metbetrekkingtotdekwaliteitsmetingvanonlinebehandelaars.hierkunnenwe,naar mijnmening,meteengoedgevoelopterugkijken. DaarnaastwilikmijnbegeleidersMarloesPostel,MarcelPieterseenAnnekeSools bedanken.doormarloespostelhebikdemogelijkheidgekregenomstagetekunnen lopenbijtactusverslavingszorgendaarnaasteenonderzoekuittevoeren.verderheb ikaanhaarveelgehadwatbetrefthaarmaniervanmeedenken,kennis,inzeten interesse.marcelpietersemijveelgoedefeedback,informatieeninzichtengegevendie belangrijkwarenvoormijnthesis.hijbeschiktoverveelkenniswaarikveelaanheb gehad.annekesoolsheeftervoorgezorgddatikveelmeerinzichthebverkregeninde manierwaaropkwalitatiefonderzoekmoetwordenuitgevoerd.ookhaarmaniervan meedenkenisbelangrijkgeweest. Ookwilikmijnvader,Peter,enmijnbroer,Roy,bedankenvoorhuninteresseenhet gevenvanextramotivatievoorhetschrijvenvanmijnmasterthesis.mijnmoeder,die helaasin2008isoverleden,heefterooktoebijgedragendatikdemotivatieeninzetkon opbrengenvoorhetafrondenvanmijnopleiding. TotslotwilikdeafdelingpreventievanTactusVerslavingszorgbedankenvoorde mogelijkheiddieikhebgekregenomstagetelopennaastmijnonderzoek.doornaar jullietekijkenensamenmetjullietewerkenhebikveelgeleerd,watikzekerkanenga toepassenindetoekomst.ikhoopjullieindetoekomstnogeenkeertegentekomen. 4
5 Inleiding Alcoholdebaas.nl Alcoholdebaas.nlAdB)iseeninternetbehandelingwebJbasedtreatment)vanTactus Verslavingszorgwaarcliënteneentrajectkunnendoorlopendatgerichtisophet verminderenofstoppenvanhetalcoholgebruik.dezebehandelingstaatonder begeleidingvaneenhulpverlenerdiedecliëntondersteunttijdenshettraject.peronline berichtgevingstaancliëntenhulpverlenerincontact.uiteengerandomiseerd onderzoekpostel,dehaan,terhuurne,becker&dejong,2010)isgeblekendatde behandelingvanadbeffectiefiswatbetrefthetverminderenvanalcoholgebruikenhet verbeterenvandegezondheid.erisechtergeenonderzoekgeweestnaarderolvande hulpverlener,waardoorhetonbekendiswatdeinvloedvandehulpverlenerisophet verloopendeuitkomstenvandebehandeling.uitonderzoekblijktdatdedropjoutsna deeerstepaarcontactenuitvallenpostel,dehaan,terhuurne,vanderpalen,becker& dejong,2011),waardoordekwaliteitvandehulpverlenerbinnendezecontacten belangrijkkanzijn. Onlinebehandelingen AdBiseenwebJbasedtreatments,dieomschrevenkanwordenals elkevormvan professioneletherapeutischeinteractiediegebruikmaaktvanhetinternetom gekwalificeerdementalegezondheidsprofessionalsteverbindenmethuncliënten Rochlen,Zack&Speyer,2004).Destigmatisatieisechtereenbelangrijkeredenvoor hetuitstellenvanhetzoekenvanhulpcunningham,sobell,sobell,agrawal&toneatto, 1993).Ooklijktdatdestigmatisatieomtrentalcoholgrootisinvergelijkingmetandere mentalestoornissen,zoalsdepressieenschizofrenieschomerusetal.,2011).online behandelingenkunnendeeffectenvanstigmatisatiebeperken;zezijntoegankelijk Rochlenetal.,2004),kunneneennieuwegroepcliëntenaantrekkenPostel,DeHaan, TerHuurne,Becker&DeJong,2011),gevoeligeonderwerpenkunnenmeeranoniem aanbodkomenyoung,2005),hetschrijvenwerkttherapeutischrochlenetal.,2004; Baikie&Wilhelm,2005)enafsprakenhoevenniettijdenswerktijdenplaatstevinden DeNiet,2009).Nadelenvanonlinetherapiezijnonderanderedekansophetfoutief 5
6 lezenvantekst,hetmissenvannonjverbalesignalenendeasynchronevormvan communicatierochlenetal.,2004). Effectiviteitonlinebehandelingen Vanwegedevoordelenvanonlinebehandelingenwordterveelonderzoekgedaannaar deeffectiviteit.onlinebehandelingenzijnonderteverdeleninzelfhulpeneen beperkte)ondersteuningdooreenhulpverlener.metzelfhulpkrijgtdecliëntde beschikkingovermaterialendiehijofzijzelfmoetdoorlopen.uitverscheidene onderzoekenblijktdatzelfhulpdealcoholconsumptiekanverminderenkrameretal., 2009;Riperetal.,2007;Riperetal.,2011).Hetaanbiedenvanonlinetherapiemet begeleidingvaneenhulpverlenerlijktvooralcoholmisbruikeveneenseffectieftezijn voorhetverminderenvandealcoholconsumptievergelekenmeteengroepdiegeen behandelingkrijgtblankers,koeter&schippers,2011).daarnaastblijktdatergeen significantverschilwaarneembaarwastussenpsychotherapeutischebehandelingen o.a.voorexcessiefdrinken,depressieenfobieën)dieonlinezelfhulpeninteractiemet hulpverlener)enfacejtojfacewerdenaangebodenbarak,hen,bonieljnissimen Shapira,2008).Alhoewelonderzoekendeeffectiviteithebbenvastgesteldvan verscheideneonlinetherapieën,ishetonduidelijkinhoeverredecommunicatievaneen hulpverlenervanbelangisbijhetverloopenuitkomstenvandebehandeling.ookishet onduidelijkwelkespecifiekevormenvancommunicatieonderzochtmoetenwordendie eenmogelijkesamenhangvertonenmetuitkomstenvaneenbehandeling. Binnenonlinebehandelingenishetonline)contacteenbelangrijkaspectdatde hulpverlenerverbindtmetdecliënt.hierdooriscommunicatieeenbelangrijke graadmeteromeenaspectvandekwaliteitvandehulpverlenervasttestellenenhet effecthieropmetuitkomstenvandebehandelinginkaarttebrengen.voorzoverbekend iserbinnenanderewebjbasedinterventiesgeenonderzoekgedaandiedekwaliteitvan decommunicatievanonlinebehandelaarsvaststelt. 6
7 Changeprocessresearch Omteonderzoekenwelkeonderdelenvancommunicatieeenrolspelenkanergebruik wordengemaaktvanchangeprocessresearchcpr).cprisonderzoekdatzichrichtop processendieveranderingenteweegbrengenbinnenpsychotherapeutische behandelingenelliott,2010).alhoewelermeerderevormenvandittypeonderzoek zijn,ishetkwalitatieveprocessjoutcomedesigneenveelgebruiktontwerp.ditontwerp richtzichmetnameophetvaststellenvanbelangrijkeprocessenbinnenbehandelingen, dievervolgensgebruiktkunnenwordenomdeuitkomstenvaneenbehandelingte voorspellenelliott,2010).totophedeniscprnognietgebruiktvooronderzoek binnenonlinebehandelingen.ookiserweinigonderzoekgedaandatdeuitkomstenvan CPRheeftgekoppeldaanuitkomstmaten. EenvoorbeeldvanCPRishetinstrumentdatisontwikkelddoorRoskam2013)omde kwaliteitvancommunicatievooradbvasttestellen:delookatyourdrinking?adherence andcompetencescalelayd?acs).opbasisvanliteratuurheefthijvastgestelddateen aantalvaardighedenvandebehandelaarbelangrijkzijnbinnendebehandeling,zoalsde toepassingvanmotiverendegespreksvoering,detotstandkomingvandetherapeutische relatie,hetgevenvaninformatieenreflecteren.elkvandezevaardighedenzijn onderverdeeldingesprekstechniekendiebehorenbijeenvaardigheid.een gedetailleerdebeschrijvingvanallegesprekstechniekeniseldersbeschrevenroskam, 2013).Inzijnonderzoekwerddekwaliteitvandegebruiktegesprekstechnieken beoordeeld,maarerwerdnietgekekennaarderelatiemetuitkomstenvande behandeling.ookbleekhetinstrumentuitgebreidenhetgebruikhiervanveeltijdte kostenomvolledigebehandelingenteanalyseren.metnamedetherapeutischerelatie enmotiverendegespreksvoeringzijnvolgenshetinstrumentbelangrijkbinneneen behandeling. Motiverendegespreksvoering DecommunicatievanmotiverendegespreksvoeringMG)lijkteenbelangrijkaspectte zijnbinnendebehandeling.mgkanomschrevenwordenals eencliënt?endoelgerichte communicatiestijldiedeeigenmotivatievancliëntenprobeerttevergrotendoorhet 7
8 verkennenenverminderenvanhuntegenstrijdigegevoelensambivalentie)over verandering,zodaterbijdecliënteengrotercommitmentontstaatomveranderingte realiseren BijZijnJXL,2012).UitonderzoekbleekdatdetoepassingvanMGtoteen significantedalingvandealcoholconsumptieleiddetenopzichtevandecontrole)groep diegeenbehandelingkreegbeckham,2007).soortgelijkeresultatenwerdenookineen anderonderzoekgevondenbrownenmiller,1993).verderlijkthetaanbiedenvanmg succesvoltezijnalskorteinterventieinhetverminderenvandealcoholconsumptie Vasilaki,Hosier&Cox,2006)enkanhetaanbiedenvanMG,alvorenserwordtgestart meteenbehandeling,ervoorzorgendatereenhogeraantalbehandelingenwordt bezochtbijcliëntendieeenalcoholverslavinghebbenconnors,walitzer&dermen, 2002). IndeLAYDJACSRoskam,2013)wordenonderanderedegesprekstechniekendie motivatiebesprekenentoestemmingenvrijblijvendheidvragen/aanbiedenbijhet verstrekkenvaninformatieenadviesondergebrachtbijmg.alhoewelerveelbekendis watbetreftdeeffectiviteitvanmg,iserindeliteratuurvoorzoverbekendgeenstudie diederelatietussendekwaliteitvandezegesprekstechniekenenheteffecthiervanop succesvanbehandelingheeftvastgesteld.ookisergeenonderzoekbekenddatde relatiemetdropjoutheeftonderzocht. Therapeutischerelatie BinnendeliteratuurlijktdetherapeutischerelatieTR)eveneenseenbelangrijkaspect waardecommunicatievan)dehulpverlenereenbelangrijkerolspeelt.detrisde relatietussendecliëntendehulpverlener: Itisoftendefinedintermsofapositive emotionalbond,mutualagreementontherapeutictasksandgoals,andperceived opennessandtruthfulness Manso&Rauktis,2011).DeTRlijktnietalleenbelangrijkte zijnvoordetevredenheidentherapietrouwvandebehandelingfuertesetal.,2007), maarheeftbijpsychotherapeutischebehandelingeneveneenseenbelangrijkerelatie metdekansdatcliëntenvoortijdigeenbehandelingafbreektsharf,primavera,& Diener,2010).BijmensenmeteendrugsprobleemisdezeTRalsvoorspellergevonden voordropjoutcournoyer,brochu,landry&bergeron,2007)enzorgdeeengoede beoordelingdoordecliëntvandezerelatieervoordatzesignificantmindersnelstopten 8
9 Meier,Donmall,McElduff,Barrowclough&Heller,2006).Ookbijbehandelingenvoor eenalcoholverslavingisdetherapeutischerelatiebelangrijkvoorhetnietafronden dropjout)vandebehandelingsaarnio,2002).daarnaastlijktdetreenbelangrijke bijdrageteleverenaanhetdrinkgedragbijcliëntendieeenlagemotivatiehebbenomte veranderenilgen,mckellar,moos&finney,2006). Onderzoekentonenaandatdetherapeuteenbelangrijkerolkanspelenbijde totstandkomingvandetr.uiteenreviewkomtnaarvorendatbepaalde karakteristiekenentechniekenvandetherapeutbijdragenaaneennegatieve therapeutischerelatie,zoalshetgevenvanongewenstadvies,nietgoedondersteunen enhetkritisch,rigide,afstandelijkzijnackermanenhilsenroth,2001).techniekenals begrijpen,reflecterenenondersteunenhebbeneenpositieveuitkomstopde totstandkomingvandetrackerman&hilsenroth,2003).omdetropkwaliteitte beoordelenheeftroskam2013)opbasisvandeliteratuurgesprekstechnieken geformuleerddiebehorenbijdetherapeutischerelatie,zoalshetuitsprekenvan wederzijdsvertrouwenenhetbenadrukkenvandesamenwerking.alhoeweldetrwel inkaartisgebracht,ishetonduidelijkinhoeverredekwaliteitvandegenoemde gesprekstechniekendezelfdesamenhangvertonenmetdropjoutalsuitdegenoemde onderzoekenisgebleken.ookiservoorzoverbekendgeenonderzoekgedaandie kwaliteitvandegesprekstechniekenvantrgekoppeldheeftaanhetsuccesvaneen behandeling. Overigecommunicatievevaardigheden Roskam2013)heefteenaantaloverigecommunicatievevaardighedengedefinieerddie, naastmgendetr,belangrijkkunnenzijnbinneneenbehandeling,zoalshetgevenvan informatieo.a.psychojeducatie),openheidvandehulpverlener,deadlineflexibiliteit metbetrekkingtothuiswerkopdrachten/thuisopdrachtenenhettonenvanempathie. Ookuitanderonderzoek,waarindecontentvaneJmailswerdengeanalyseerd,bleekdat onderanderedeadlineflexibiliteit,hetgevenvanpsychojeducatie,openheidvande hulpverlenerenempathiegedragingenzijndiebinnenonlinebehandelingen plaatsvindenpaxlingetal.,2013).uitditonderzoekbleekeveneensdatempathieeen significantepositieve)correlatievertoondemethetafrondenvaneenmodulebinnen 9
10 debehandeling.uitdegenoemdeonderzoekenblijktdatmeerderegesprekstechnieken herkendwordenbinnenonlinebehandelingen,maardatderelatiemetuitkomstenvan behandelingenbeperktinkaartisgebracht.derelatiemetdropjoutensuccesvan behandelingisdaaromonbekend.volgenspaxlingetal.2013)zijnzijdanookde eerstendiedeberichtgevingvanonlinebehandelaarshebbengeanalyseerdende gevondengedragingenhebbengecorreleerdmetuitkomstvariabelen. Fidelityvandehulpverlener Eenaspectwaarbijdehulpverlenereenrolspeeltisdefidelity:inhoeverredetherapeut deprotocollenvaneenbehandelingvolgtenzodoendedebehandelingopdejuistewijze implementeert.erkanonderscheidwordengemaakttussenadherentieencompetentie, watrespectievelijkaangeeftofdejuisteprocedureszijngekozenenofdeprocedures goedzijnuitgevoerddiehorenbijdeuitvoeringvaneenbehandelingfairburn& Cooper,2011).Onderzoekonderdrugsverslaafdentoondeaandatwanneerde therapeutischerelatiezwakis,eengemiddeldeadherentievandetherapeutaande behandelingleiddetoteenreductievandrugsgebruikensymptomenvergelekenmet wanneerereenlageofhogeadherentiewasbarberetal.,2006).zijgavenaandathet goedkonzijnomadherentieaandebehandelingtevertonen,maarsomsaftewijken indiendebehandelingdaaromvroeg.ookdebeoordelingvancompetentievande therapeutbijcognitievetherapievoordepressiebleekeenvoorspellertezijnvoorde verminderingvansymptomenstrunk,brotman,derubeis&hollon,2010).beperkt bewijshiervoorwerdookgevondeninanderonderzoekshawetal.,1999).alhoewelde adherentieencompetentiebetreffendedecommunicatiebinnenadbopkleineschaalis onderzochtroskam,2013),iserweinigbekendoverhetgebruikvande gesprekstechniekenopgrotereschaal. Onderzoeksvraagenhypotheses UitdebesprokenonderzoekenoverMGendeTRkomtnaarvorendatalcoholgebruiken dropjoutbelangrijkeuitkomstmatenzijndieveelvuldigwordenonderzocht.ookbinnen AdBzijnbelangrijkeuitkomstmateninhoeverredecliëntendebehandelingvolledig completers)envoortijdighebbenafgeronddropjout).eveneensissuccesvan 10
11 behandelingbelangrijk,waarbinnenadbvangesprokenwordtindiencliëntende volledigebehandelinghebbenafgerondenzichnadienhoudenaandenormvoorhet drinkenmeteenlaagrisico21glazenman,14glazenvrouwperweek).derelatie tussendekwaliteitvancommunicatieendehiervoorgenoemdeuitkomstmatenis echteronduidelijk. Binnenditonderzoekzaldekwaliteitvancommunicatieaandehandvandefidelity adherentieencompetentie)voormg,trenocvvastwordengesteld.vervolgens wordtgekekennaarderelatietussenkwaliteitvancommunicatie,dropjoutensucces vanbehandeling.erzalverwachtwordendateenhogerekwaliteitvande gesprekstechniekenvanmg,trenocvsamenhangtmeteenlageredropjout hypothese1).ookzalerverwachtwordendateenhogerekwaliteitvande gesprekstechniekenvanmg,trenocvsamenhangtmeteenhogeraantalsuccesvolle behandelingenhypothese2).totslotzalergekekenwordenofeensnelleenglobale subjectievemaniervanbeoordelenovereenkomtmetdebeoordelingendiezijngegeven meteenobjectievemanier.ditwordtonderzochtomtebepalenofeensubjectieve globale)beoordelingeenalternatiefofaanvullingkanzijnvoorenopeenobjectieve maniervanbeoordelen. Methode Interventie TactusVerslavingszorgiseeninstantiewaarmenterechtkanmetverscheidenevormen vanverslaving.alcoholdebaas.nladb)iseendoortactusverslavingszorgontwikkelde onlinebehandelingwaarmensenmeteenalcoholprobleemzichvoorkunnen aanmelden.binnendezebehandelingstaanmgencognitievegedragstherapiecentraal. Hetcontactvindtplaatsviaberichtendiewordenverstuurdbinneneenonlineomgeving vanadb,waarcliëntenvanuithuneigencomputerkunneninloggen.dehulpverlener kanbinnendezeonlineomgevingpersoonlijkopdeberichtgevingendevoortgangvan decliëntreageren,waarze,terondersteuning,gebruikkunnenmakenvan gestandaardiseerdetekstendiehorenbijeenbepaaldefaseinhetbehandeltraject.dit kanonderanderebestaanuitalgemeneinformatieoveralcoholenhuiswerkopdrachten. DezetekstenbiedeneenbepaaldestructuurdieaanJeningevuldmoetwordenmetde 11
12 informatiediedecliëntgedurendedebehandelinggeeft.hierdoorzijndeopdrachtenen informatiediewordenaangebodenvooreenbepaalddeelhetzelfdevoorelkecliënt. BinnenAdBzijnertweetrajectentevolgen:deintensieve,waarditonderzoekzichop richt,endekortevariant.dekortevariantverschiltmetdeintensievevariantwat betreftdeduur6weken)endefasesdieiemanddoorloopt.debehandelingsfasesdie eencliëntvandeintensievevariant16weken)doorlooptzijnvooriedereenhetzelfde. Deeerstefaseindebehandelingisdeintake,waardecliënteenaantalvragenmoet beantwoordentenbehoevevandegeschiktheidvoordetevolgenbehandeling.alsuit deintakeblijktdatdecliëntgeschiktismoetenertweedelendoorlopenworden:binnen heteerstedeelstaathetinzichtkrijgenindealcoholproblematiekcentraal,waardeel tweevoorhetaanpakkenvandeproblematiekdient.dezefasesbestaanuithet benoemenvanvoorjennadelenvanhetalcoholgebruik,eenalcoholschriftbijhouden, situatiesanalyseren,metenenweten,eendoelstellenvoorhetvervolgvande behandeling,gewoontesdoorbreken,andersdenken,andersdoen,beslissingennemen eneenactieplanmaken.eengedetailleerdebeschrijvingvandezefasesiselders beschrevenpostel,terhuurne,dehaan&dejong,2009). Dataverzameling Intotaalzijner50N=50)dossiersgeselecteerduitdedatabasevanAdB.Daarbijwerd gestreefdnaareenmaximumvariatieinsampling.omdeinvloedvantussentijdse veranderingenvandegestandaardiseerdetekstenbinnenadbtebeperkenwerden50 dossiersopdatumvanafrondinguit2011geselecteerd.degeselecteerdedossiers werdengeanalyseerdaandehandvaneenverkorteversievandelaydjacsroskam, 2013),waarbijgesprekstechniekenvandeMG,TRenOCVopkwaliteitwerden beoordeeld.deanalyseheeftzichbeperkttottweefasenbinnenheteerstedeelvande behandeling:situatiesanalyserenenalcoholschriftbijhouden.hierwerdvoorgekozen omdatdropjoutsveelalnadeeerstepaarcontactenuitvallenposteletal.,2011)en vanwegedeomvangvandeberichtgevingbinnendedossiers. Deuitkomstenvandebeoordeeldegesprekstechniekenwerdengekoppeldaaneen bestaanddatabestandvanadb.inditbestandstondenallebeschikbaregegevenso.a. 12
13 alcoholgebruik)diedecliëntindevragenlijstenkenbaarhadgemaakt:voormeting alvorenserwerdgestartmetdebehandeling,tussenmetingennametingna3wekenen 6maanden).OpbasisvanditdatabestandkondendeuitkomstvariabelendropJouten succesvandebehandelinggedefinieerdworden.erwerdgesprokenvaneensuccesvolle behandelingindiencliëntendebehandelinghaddenafgerondenzichhieldenaande normvoorlaagrisicodrinken;mannenmaximaal21glazenperweekenvrouwen maximaal14glazenperweekveenvliet,2013).succesvanbehandelingwerd vastgesteldaandehandvanhetaangegevenalcoholgebruikindeeerste)nametingna3 weken. InformedconsentwordtbinnenhetbehandeltrajectvanAdBstandaardvastgelegddoor cliëntenbijaanvangvandebehandelingtevragenofhungegevensgebruiktmogen wordenvooronderzoekdatdekwaliteitvandebehandelingkanverbeteren,waardoor binnenditonderzoekgegevensgebruiktkondenworden.dehulpverlenersvanadbzijn eveneensstandaard)opdehoogtedatgegevenswordengebruiktvoor wetenschappelijkonderzoek.daarnaastwerdenhulpverlenersbinnenditonderzoek internopdehoogtegebrachtoverhetgebruikvangegevens. Participanten Hetaantalmannenwasgelijkaanhetaantalvrouwen.Degemiddeldeleeftijdwas48 jaarsd=11,5).erwaren29cliëntenlageren21cliëntenhogeropgeleid.vande50 cliëntenwarener24tijdensdebehandelinguitgevallendropjout).van1completer wasgeennametingbekendomsuccesvanbehandelingtebepalen.vandeoverige25 completershadden16cliëntendebehandelingsuccesvolafgerond. Procedure Allereerstwerdeenvooronderzoekuitgevoerddatalsdoelhadeenscoreformulierte ontwikkelendateenversimpeldeversiemoestwordenvandelookatyourdrinking? adherenceandcompetencescalelaydjacs)roskam,2013).aandehandvandelaydj ACSwordengesprekstechniekenvaneenaantalvaardigheden,zoalsMGendeTR,op kwaliteitbeoordeeld.inhetvooronderzoekisdelaydjacsroskam,2013)toegepast 13
14 opeenaantalvolledigebehandelingenomdefrequentieenrelevantievandegebruikte gesprekstechniekenuitdelaydjacsvasttestellenbinnenhetbehandeltrajectvanadb. Opbasisvandezeuitkomstenwerdengesprekstechniekengeselecteerdvoorhet scoreformulier.demaniervanhetbeoordelenvandekwaliteitvancommunicatiewerd grotendeelsgebaseerdopeenscoreformulieruitanderonderzoek:desmoking counsellingcessationinventorysmocci)houwers,vervoort,rossemenkotz,2013). Opbasisvanditscoringsformulierbestonderdemogelijkheidomdebegeleidingbijhet stoppenmetrokeninkaarttebrengenaandehandvaneenglobale kwaliteitsbeoordelingvancommunicatievevaardigheden.hierbijwerdergebruik gemaaktvaneen5jpuntslikertschaal,waarmeeaangegevenkonwordenofdetechniek nietwaargenomenwerdofonvoldoende,voldoende,goedofuitstekendwastoegepast. Opbasisvandebijbehorendescoreskonerperonderdeeleentotaalscoreberekend worden,waarmeeaangegevenkonwordenhoeeendesbetreffendebehandelaarhad gepresteerdmetbetrekkingtoteenbepaaldegespreksvaardigheid.ziebijlage1voor eenvolledigerebeschrijvingvanhetvooronderzoek. Omhetscoreformulierbijlage2)tetestenzijn3dossiersgescoorddoorTimZielTZ) enmarloespostelmp).daarnaastis1vande3dossierookgescoorddooreenextra beoordelaar,marcelpietersem).aandehandvandehandleidingenbeschrijvingenvan degesprekstechniekenhebbendebeoordelaarszichingelezenmetbetrekkingtothet herkennenvaneengesprekstechniekenhetkiezenvaneengeschiktescore.nadatde3 dossierswarengeanalyseerdiseroverleggeweestoverdegekozenscores.de verschilleninscorewerdenoverlegdenbediscussieerdtotdaterovereenstemming werdbereikt.opbasisvandediscussiezijndedefinitiesendehandleidingverfijnd, zodatdeconsistentievantoekomstigebeoordelingenbeterwerd.daarnaastwerdhet scoreformulierbeoordeelddoordeontwikkelaarvandelaydjacsroskam,2013). NahetbereikenvanovereenstemmingheeftTZ50dossiersgeanalyseerd.Tijdensde analysewerdendehandleidingenhetscoreformuliergebruiktbijlage2), respectievelijkvoorhetkiezenvandejuistescoreenvoorhetgevenvaneenscore.de analysevondplaatsbinnenhetonlineprogrammavanadb.alleberichtgevingbinnen defases alcoholschriftbijhouden en situatiesanalyseren werdenmeegenomeninde analyse,waarbijdeberichtgevingvandecliëntvoordecontextdiende. 14
15 Instrument MethetontwikkeldescoreformulierwordengesprekstechniekenvanMG,deTRenOCV opkwaliteitbeoordeeld.intabel1staandegesprekstechniekendiebeoordeeldwerden. BijMGwordtonderanderegekekennaargesprekstechniekendiedecliënt bevestigen/ondersteunentijdenszijnofhaarhandelingen jebentopdegoedeweg )en inhoeverredebehandelaardecliëntcontroleoverdebehandelinggeeft jemaakt steedszelfdekeuzeenjebepaaltzelfwatjewelofnietdoet ).VoorbeeldenbijdeTRzijn hetbesprekenvandoelen jehebtalsdoelingevuldtewillenminderenmetdrinken.goed datjewederomhetinitiatiefhebtgenomenomjeaantemeldenenjealcoholgebruikte onderzoekeneneventueelteveranderen )enhettonenvantransparantieomtrentzaken diedirectofindirect)betrekkinghebbenopdecliënt vrijdagochtendbenikweer online ).BijOCVwordtgekekennaargesprekstechniekenalshettonenvanempathie richtingdecliënt ikkanmeinderdaadjedubbelheidvoorstellenwaarjetegelijkertijd hetiedereennaardezinwiltmaken )enhetreflectiefluisteren ikmerkdatjeop allerleimanierenonderdrukstaat ).Inbijlage2wordteenuitgebreiderebeschrijving gegevenvandegesprekstechniekenendebijbehorendedefinities. Tabel1.Gesprekstechniekenuithetscoreformulier. Vaardigheid Gesprekstechniek Motiverendegespreksvoering Wederzijdsvertrouwen Samenwerkingbenadrukken Transparantie Doelen Afspraken Therapeutischerelatie Bevestigen/ondersteunen Motivatie Controledeelnemer Confrontatie Weerstand Overigecommunicatievevaardigheden Empathie Reflectiefluisteren Reactiegeven Uitleggenideeënen concepten 15
16 ElkonderdeelvanMG,deTRenOCVwordtgescoordopbasisvaneen3Jpunts Likertschaal;descore0wordtgegevenwanneerdevaardigheidonvoldoendeis toegepast,1wanneerdevaardigheidvoldoendeistoegepasten2wanneerde vaardigheidgoedistoegepast.indieneenvaardigheidnietiswaartenementijdensde analyse,danwordtergekozenvoor nietvantoepassing.opbasisvandezescores wordtervoormg,detrenocveenapartetotaalscoreberekend,dievervolgensmoet wordenafgezettegenoverdemaximaaltebehalenscorevoordedesbetreffende vaardigheid.demaximalescorewordtberekenddoorhetmaximaalaantalpuntenvan dewaargenomengesprekstechniekenoptetellen.bijdeberekeningwordende gesprekstechniekendieals nietvantoepassing zijngecodeerdnietgebruikt.omte bepalenofdebeoordelingendiezijngegevenmethetscoreformulierovereenkomen metdealgeheleindrukvandebeoordelaarvoordekwaliteitvancommunicatiemoeter eencijferwordengeven.detegevencijfersvariërenvan4tot9,waar4en5als onvoldoendewordenbeschouwd,6en7alsvoldoendeen8en9alsgoed. Data?analyse SPSSversie21.0)werdgebruiktvoorhetberekenenvandestatistischedata. Frequentiesvanhettotaalaantalwaargenomengesprekstechniekenwerdenberekend, afgezettegenonvoldoende,voldoende,goedeennietwaargenomenbeoordelingen.om derelatietussendekwaliteitvancommunicatieendeuitkomstvariabelendropjouten succesvanbehandeling)teonderzoekenwerdentjtestsenmeervoudige)logistische regressieanalysesuitgevoerd.tjtestsvoorafzonderlijkesteekproevenwerden uitgevoerdomteonderzoekenofhogerescoringvaneengesprekstechniekdekansop dropoutverkleintendekansopsuccesvanbehandelingvergroot.erwerdeenzijdig getoetstmeteensignificantieniveauvan.05.meervoudigelogistischeregressieanalyses werdenuitgevoerdompervaardigheiddeverklaardevariantievande gesprekstechniekenvoordropjoutensuccesvanbehandelingteberekenen,waarbij werdonderzochtwelkegesprekstechniekendesterkstebijdragehadden.enkelvoudige logistischeregressieanalyseswerdenuitgevoerdomdeverklaardevariantievande totaalscoresvanmg,trenocvopdropjoutensuccesvanbehandelingteberekenen. Omdesamenhangteberekenentussendeobjectieveendesnellesubjectieveglobale maniervanbeoordelingzijnpearson scorrelatiesberekend;pearson scorrelaties 16
17 werdenberekendtussendetotaalscoresvanmg,tr,ocvendeglobale eindbeoordeling. Eencriteriumvoortoevoegingvaneentechniekalsvoorspelleraanderegressiewasdat erminimaal10beoordelingenpergesprekstechniekaanwezigmoestenzijn.deze vuistregelmoetvolgenshaynes,sackett,guyattentugwell2006)worden aangehouden,omdateranderseenkansbestaatdathetgetoetstemodelonbetrouwbaar is.daarnaastwerdeneventuelegesprekstechniekenniettoegevoegdindieneentechniek binnenelkdossierdezelfdescorekreegconstantheid).hierwerdvoorgekozenomdat heteffectvandegesprekstechniekopdeuitkomstvariabelennietberekendkonworden. Gesprekstechniekendienietaandezevoorwaardevoldedenwerdennietgeïncludeerd indeanalyse.deniettoegevoegdegesprekstechniekenwerdenechterwelmeegenomen bijdeberekeningvandetotaalscoresvanmg,detrenocv,dieberekentwerddoorde behaaldescoresvoordebijbehorendegesprekstechniekentedelendoordemaximaalte behalenscore. Resultaten Tabel2geefteenweergavevandebeoordelingenvoordebeoordeelde gesprekstechniekenoverde50dossierswaarmeedefidelitykanwordenvastgesteld;op basisvandezeresultatenkanbeoordeeldwordenhoedecompetentieuitvoering)voor degesprekstechniekenwas.pergesprekstechniekisdefrequentievanonvoldoende, voldoendeenvoldoendebeoordelingenweergegevenmetdaarbijdepercentuele bijdrage.totslotzijnkolomtotalenberekendmetfrequentiesvandegegeven beoordelingenoverallegesprekstechniekenbinnendevaardigheid,gevolgddoorde percentuelebijdragetenopzichtevanhettotaalaantalbeoordeeldetechnieken.deniet waargenomengesprekstechniekenwordenweergegevenindelaatstekolom. Opbasisvanderesultatenblijktdatdecompetentieoverallegesprekstechniekenvan MGoverwegendalsgoedwerdbeoordeeld79,9%),gevolgddoorvoldoende17,4%) beoordelingen.ditbetekentdatdeuitvoeringin20%vandebeoordelingenbeterhad kunnenzijn.dezeresultatentonenechteraandatdecompetentievoordevaardigheid alsgeheelgoedwas.specifiekkijkendnaardegesprekstechniekenkomtnaarvorendat 17
18 decompetentievoorhetbevestigenvandecliënt96%),hetconfronterenvandecliënt 80%)enhetbenadrukkenvandecontrolevandecliënt74%)hetmeestalsgoedwerd beoordeeld.decompetentiewerdbijhetbesprekenvandemotivatie33,3%)enhet benadrukkenvandecontrolevandecliënt26%)hetmeestalsvoldoendebeoordeeld binnenmg.alleenweerstandwerdenkelekerenalsonvoldoendebeoordeeld;in30,8% vandebeoordelingenvoorhetbesprekenvanweerstandwerddevaardigheidals onvoldoendebeoordeeld.ditbetekentdaterruimtevoorverbeteringwaarneembaar wasvooreenaantalgesprekstechnieken.onvoldoendebeoordelingenwerdenweinig waargenomen. DecompetentieoverallegesprekstechniekenbinnenTRbleekinmeerdandehelft 57,7%)alsgoedtewordenbeoordeeld.Inminderdandehelftvandewaarnemingen 41,3%)werdereenvoldoendebeoordelinggegevenvoordegesprekstechnieken.Dit betekentdatdecompetentievoordevaardigheidinbijnadehelftvandewaarnemingen kwalitatiefbeteruitgevoerdhaddenkunnenworden.specifiekkijkendnaarde gesprekstechniekenvaltopdathetgevenvantransparantie98%)enhetbespreken vanafspraken97,6%)hetmeestfrequentalsgoedwerdenbeoordeeld.daarentegen werdhetkenbaarmakenvanhetwederzijdsvertrouwen100%),hetbesprekenvan doelen87%)enhetbenadrukkenvandesamenwerking67,4%)overwegendals voldoendebeoordeeld.ditbetekentdatdezegesprekstechniekenineengrootaantal waarnemingenbeterinuitvoeringhadkunnenzijn.ookbinnendezevaardigheid kwamenonvoldoendebeoordelingenweinigvoor. BijOCVwerdenallegesprekstechniekenbijnavolledigalsgoedbeoordeeld.Binnendeze vaardigheidwerdenalleenempathie20%)enhetgevenvaneenreactie8%)als voldoendebeoordeeld.ditbetekentdatdecompetentievoorocvalsgeheelgoedwas, maarempathieenhetgevenvaneenreactieinenkelegevallenkwalitatiefbeter uitgevoerdhaddenkunnenworden. OpbasisvandezeresultatenkomtnaarvorendatdecompetentiealsgeheelvoorMGen OCVgoedwas.BijdeTRwerdfrequenteenvoldoendebeoordelinggegeven,wat betekentdatdecompetentiebijbepaaldegesprekstechniekenbeterhadkunnenzijn. 18
19 Dezeresultatentoneneveneensaanwelkegesprekstechniekenhetgrootsteaandeel haddenwatbetreftdegegevenbeoordelingenbinneneenvaardigheid. Tabel2.BeoordelingvandegesprekstechniekenvoorMG2.a),TR2.b)enOCV2.c), afgezettegenhettotaalaantalwaarnemingenendepercentuelebijdragebinnende vaardigheid. 2.a MG Bevestigen 2.b 2.c Onvoldoende Voldoende Goed Totaal beoordeelde technieken 24%) 4896%) 50100%) Motivatie 233,3%) 466,7%) 6100%) 44 Controle 1326%) 3774%) 50100%) deelnemer Confrontatie 520%) 2080%) 25100%) 25 Weerstand 430,8%) 323,1%) 646,2%) 13100%) 37 Totaal 42,8%) 2517,4%) 11579,9%) %) 106 Onvoldoende Voldoende Goed Totaal beoordeelde technieken TR Wederzijds vertrouwen Samenwerking 3100%) 3100%) 12%) 3367,4%) 1530,6%) 49100%) 1 Niet waargenomen Niet waargenomen 47 benadrukken Transparantie 12%) 4998%) 50100%) Doelen 12,2%) 4087%) 510,8%) 46100%) 4 Afspraken 12,4%) 4097,6%) 41100%) 9 Totaal 21%) 7841,3%) 10957,7%) %) 61 Onvoldoende Voldoende Goed Totaal beoordeelde Niet waargenomen technieken OCV Empathie 620%) 2480%) 30100%) 20 Reflectief 18100%) 18100%) 32 luisteren Reactiegeven 48%) 4692%) 50100%) Uitleggen 50100%) 50100%) Totaal 00%) 106,8%) 13893,2%) %) 52 19
20 Kwaliteitvancommunicatieenderelatiemetdrop?out Intabel3zijndetJtestsweergegevenvoordebeoordeeldegesprekstechniekenbijdropJ outsencompleters.tjteststoondenaandatereensignificantverschilwaarneembaar wasvoordetotaalscorevanmgp=.014),waarereenhogeretotaalscorewerdgegeven bijcliëntendiedebehandelinghaddenvoortgezetcompleters).ditbetekentdatde kwaliteitoverhettotaalaantalgesprekstechniekenbinnenmgbeterwasbijcompleters. BijMGwaseensignificantverschilwaarneembaarvoorweerstandp=<.001),waareen hogerescorewerdgegevenbijcompleters.ditbetekentdatdekwaliteitvan communicatievoordezetechniekbeterwasvoordezegroep.bijnasignificante verschillenwerdengevondenvoorbevestigenp=.081),waarereenhogerescorewerd gegevenbijcompleters.hieruitkanwordengeconcludeerddatdekwaliteitvandeze gesprekstechniekbijnasignificantbeterwasvoordezegroep. BijOCVwasereensignificantverschilwaarneembaarvoorempathiep=.024),waarer bijcompleterseenhogerescorewerdgegeven.ditgafaandatvoorempathiede kwaliteitvancommunicatiebeterwasdanbijdropjouts.voordeoverige gesprekstechniekenentotaalscoreswerdengeensignificanteverschillengevonden.er kondengeentjtestswordenuitgevoerdvoorwederzijdsvertrouwentr),reflectief luisterenenuitleggenocv)vanwegeeenlaagaantalwaarnemingenofdeconstantheid vandegegevenscores. 20
21 Tabel3.T?testsvoordegesprekstechniekenvanMG,TRenOCVbijdrop?outsen completers. DropJout 95%CIforMean Neen=26) Jan=24) Difference M SD n M SD n t p df Motiverende Gespreksvoering Bevestigen J0.04, Motivatie J1.31, Controle J0.19, Confrontatie J0.28, Weerstand , < TotaalscoreMG ,15, Therapeutische relatie Samenwerking benadrukken J0.22,0, Transparantie J0.05, Doelen J0.31,0.11 J0, Afspraken J0.16,0.06 J TotaalTR J7.32,4.56 J0, Overige communicatieve vaardigheden Empathie , Reactiegeven J0.15, TotaalOCV J1.94, EnkelvoudigelogistischeregressieanalyseszijnuitgevoerdvoordetotaalscoresvanMG, TRenOCVtabel4).DetotaalscorevanMGleekeensignificantevoorspellendewaarde tehebbenopdropjoutp=.036).ookleekdetotaalscorevanmg12,7%vande verklaardevariantiebijdropjouttevoorspellen.deoddsjratiotoondeaandateen stijgingvan1puntvoordescoreleiddetoteen5%kleinerekansopdropjout. Erwerdengeenmeervoudigelogistischeregressieanalysesuitgevoerdomderegressie vandegesprekstechniekenvanmg,trenocvmetdropjoutteberekenen.motivatie, weerstandmotiverendegespreksvoering),wederzijdsvertrouwentherapeutische relatie),reflectiefluisterenenuitleggenoverigecommunicatievevaardigheden) kondenvanwegeeenlaagaantalwaarnemingenofdeconstantheidvandegegeven 21
22 22 scoresnietwordentoegevoegdaanderegressie,waardoordeteonderzoekenmodellen vanmg,trenocvnietalsgeheelgetestkondenworden. Tabel4.Enkelvoudigelogistischeregressieanalysesmetdrop?outalsafhankelijkevariabele. Onafhankelijkevariabele Sig. B ExpB) Wald NagelkerkeR square TotaalscoreMG TotaalscoreTR TotaalscoreOCV J J Kwaliteitvancommunicatieenderelatiemetsuccesvanbehandeling Intabel5zijndetJtestsweergegevenvoordebeoordeeldegesprekstechniekenbij succesvanbehandeling,waarvanwerdgesprokenalsaandenormvoorlaagrisico drinkenwerdvoldaanmannen21glazen,vrouwen14glazenperweek). Erwerdengeensignificanteverschillengevondenopbasisvandeuitgevoerdeanalyses. Bijnasignificanteverschillenwerdengevondenvoorconfrontatiep=.086),de totaalscorevanmgp=.087)enreactiegevenp=.082)waarereenhogerescorewerd gegevenbijcliëntendiedebehandelingnietsuccesvolhaddenafgerond.ditbetekentdat dekwaliteitvancommunicatievoorconfrontatie,hettotaalvangesprekstechnieken binnenmgenhetgevenvanreactiebinnendezegroepbeterwasdanbijcliëntendiede behandelingsuccesvolhaddenafgerond.dekwaliteitvoorhetbesprekenvandoelen wasbijnasignificantbetervoorcliëntendiedebehandelingwelsuccesvolhadden afgerondp=.054).vanwegeeenlaagaantalwaarnemingenofdeconstantheidvande gegevenscoreskondenervoorbevestigen,motivatie,weerstandmg),wederzijds vertrouwen,transparantietr),reflectiefluisterenenuitleggenocv)geentjtests wordenuitgevoerd.
23 Tabel5.T?testsvoordegesprekstechniekenvanMG,TRenOCVbijsuccesvanbehandeling. 95%CIfor Succesvolafgerond Mean Neen=9) Jan=16) Difference M SD n M SD n t p df Motiverende gespreksvoering Controle J0.22, Confrontatie J0.17, TotaalMG J2.75, Therapeutischerelatie Samenwerking benadrukken J0.35, Doelen J0.55,0.06 J Afspraken J0.15, TotaalTR J10.19,6.84 J Overige communicatieve vaardigheden TotaalTR J10.19,6,84 J Empathie J0.42,0.17 J Reactiegeven J0.06, TotaalOCV J5.05, EnkelvoudigelogistischeregressieanalyseszijnberekendvoordetotaalscoresvanMG, detrenocvtabel6).deberekendetotaalscoresblekengeensignificantevoorspellers tezijnvoorsuccesvanbehandeling. Erwerdengeenmeervoudigelogistischeregressieanalysesuitgevoerdomderegressie vandegesprekstechniekenmetsuccesvanbehandelingteonderzoeken;bevestigen, motivatie,weerstandmotiverendegespreksvoering),wederzijdsvertrouwen, transparantietherapeutischerelatie),reflectiefluisterenenuitleggenoverige communicatievevaardigheden)kondenvanwegeeenlaagaantalwaarnemingenofde constantheidvandegegevenscoresniettoegevoegdaanderegressie,waardoorde modellennietalsgeheelonderzochtkondenworden. 23
24 Tabel6.Enkelvoudigelogistischeregressieanalysesmetsuccesvanbehandelingalsafhankelijke variabele. Onafhankelijkevariabele Sig. B ExpB) Wald NagelkerkeRsquare TotaalscoreMG TotaalscoreTR TotaalscoreOCV J J SamenhangtotaalscoresMG,TRenOCVmetdeglobaleeindbeoordeling Pearson scorrelatieszijnberekendtussendetotaalscoresvanmg,tr,ocvende globaleeindbeoordelingvoordegehelegeanalyseerdebehandeling.erbleekeen significantecorrelatietezijntussendetotaalscorevanmgendeglobale eindbeoordelingr=.403,p=.004).eveneensbleekereensignificantepositieve correlatietussendetotaalscorevanocvendeglobaleeindbeoordelingtezijnr=.322, p=.022).erwerdgeensignificantecorrelatiegevondentussendetotaalscorevantren deglobalebeoordelingr=.096,p=.508).opbasisvandezeresultatenkanerworden geconcludeerddatdebeoordelingvanmgenocvovereenkomtmetdesnelleglobale eindbeoordeling.ditgeldtookinbeperktematevoordetr,waarechtergeen significantecorrelatiewerdgevonden. Discussie Inditartikelwerdeenonderzoekbeschrevendatalsdoelhadomeenbeterbeeldte krijgenvandekwaliteitvancommunicatiebetreffendemg,trenocvenderelatiemet endropjoutensuccesvanbehandelingbinnenadb.kwaliteitvancommunicatiewerd vastgestelddoordeuitvoeringcompetentie)vangespreksvaardighedentebeoordelen. DecompetentievandevaardighedenbleekvoorMGenOCVgoedtezijn,watvoordeTR inminderematehetgevalwas.dekwaliteitvancommunicatiebleeksignificantbeterte zijnbijcompletersvoordegesprekstechniekenweerstandmg),empathieocv)ende totaalscorevanmg.dekwaliteitvoorhetbevestigenvandecliëntwasbijnasignificant betervoorcompleters.ookbleekdetotaalscorevanmgeenvoorspellertezijnvooreen lagerekansopdropjout.bijsuccesvollebehandelingenwerdengeensignificante verschillenwaargenomen,maarwasdekwaliteitvancommunicatiebijnasignificant 24
25 betervoorconfrontatiemg),detotaalscorevanmgenhetgevenvaneenreactieocv) bijcliëntendiedebehandelingnietsuccesvolhaddendoorlopen.dekwaliteitvan communicatievoorhetbesprekenvandoelentr)wasbijnasignificantbeterbij cliëntendiedebehandelingwelsuccesvolhaddendoorlopen.detotaalscoresvanmgen deocvblekeneensignificantepositievecorrelatietevertonenmetdeglobale eindbeoordeling.eennietsignificante,positievecorrelatiewerdgevondenvoordetr. DecompetentievoordevaardighedenbleekvoorMGenOCVoverwegendalsgoedte wordenbeoordeeld,watinminderematehetgevalwasvoordetr.eenverklaringvoor hethogeaantalvoldoendebeoordelingenbijdevaardigheidtrisdatertotopheden geenduidelijkoverzichtisvoorhetgebruikvanspecifiekegesprekstechniekendieeen positievebijdrageleverenaandetrbinneneenonlinebehandeling.hierdoorishet mogelijkdatdeuitvoeringvaneenaantalgesprekstechniekennietvolledigwas;uitde resultatenblijktdanookdatbinnendetrhetuitsprekenvanwederzijdsvertrouwen, hetbenadrukkenvandesamenwerkingenhetbesprekenvandoelenoverwegendals voldoendewerdenbeoordeeld,waardoorditmogelijkgesprekstechniekenzijnwaar minderaandachtaanisbesteedbinnendebehandeling.daarentegeniserbijvoorbeeld meerbekendovermg,eenvaardigheiddiecentraalstaatbinnenadbenwaarveel aandachtaanwordtbesteedtijdenstrainingen,watbetreftdetoepassingvanspecifieke technieken.ookdeocvbinnenditonderzoekbestaanuitbekendetechniekendieveelal wordentoegepastbinnenbehandelingeno.a.empathieenreflectiefluisteren).hierdoor ishetmogelijkdatbinnendebehandelingenmeeraandachtisgespendeerdaande gesprekstechniekenvanmgenocvendaardoorbeterbeoordeeldwerden. Integenstellingtotwatwerdverwachtbleekdekwaliteitvancommunicatiealleenbeter tezijnvoorweerstandmg),empathieocv)endetotaalscorevanmgbijcliëntendie debehandelingvolledighaddendoorlopencompleters).ditkanbetekenendatde kwaliteitvandezegesprekstechniekenmogelijkbelangrijkkanzijnomdropjoutte verlagen.ditisinovereenstemmingmetdeonderzoekvanknuuttila,kuusisto& Saarnio2011),waaringevondenwerddateenlageempathievanuitdehulpverlener ervoorzorgtdatdecliëntvoortijdigeenbehandelingafrond.ookelderswerdbesproken dateenlageempathievanuitdehulpverlenerdekansopdropjoutvergrootmoyers& Miller,2012).Paxlingetal.2013)vondenbinneneenonlinebehandelingeveneenseen 25
26 significantepositievecorrelatietussenempathieendeafrondingvaneenmodule binnendebehandeling.alhoewelvanuitdeliteratuurgeendirecterelatieaanweziglijkt tezijntussenmgendropjout,heefthetgebruikvanmgeengunstigeinvloedop uitkomstenvandebehandelingo.a.bechak,2007).erbestaatdaardoordemogelijkheid datdegesprekstechniekenvanmgookeenrolkunnenspelenbijdropjout. Erwerdengeensignificanteverschilleninkwaliteitvancommunicatiegevondenvoorde TR.DezebevindingisintegenspraakmetandereonderzoekenoverdeTR,waaruitbleek datdezevaardigheidbelangrijkwasvoordropjouto.a.saarnio,2002).eenoorzaak voordegevondenresultatenisdemaniervanbeoordeling;indezestudiewerddetr nietachterafbeoordeeldzoalsbijvoorbeeldwordtgedaanbijdeworkingalliance InventoryWAI).Onderzoekeno.a.Ilgenetal.,2006)gebruikenveelaldeWAIomde relatievandetrmetverscheideneuitkomstmatenvasttestellen,waarbijmeestal) doorzoweldecliëntalsdehulpverlenermeteen7jpuntslikertschaalnooittotaltijd) opstellingengereageerdmoetwordendiebijdragenaandetotstandkomingvandetr. HetisdaardoormogelijkdatdemaniervanhetbeoordelenvandeTRheeftgeleidtot andereuitkomstenzoalsgevondenindetotdusveruitgevoerdeonderzoeken.ook bestaaterdemogelijkheiddatdegesprekstechniekenalleeneenbijdrageleverenaande totstandkomingvandetr,maargeendirecterelatievertonenmetdropjout. Alhoewelergeensignificanteverschilleninkwaliteitvancommunicatiewerden gevondenbijsuccesvollebehandelingen,werdenereenaantalbijnasignificante verschillenwaargenomen.interessantisdatdekwaliteitbijnasignificantbeterwasvoor hetconfronterenmg),detotaalscorevanmgenhetgevenvaneenreactieocv)bij cliëntendiedebehandelingnietsuccesvolhaddendoorlopen.ditisintegenstellingtot watvoorafwerdverwacht.zolijkthetgebruikvanbijvoorbeeldmgjuistteleidentot eenlagerealcoholconsumptieo.a.beckham,2007),waardoorverwachtzouwordendat dekwaliteitvandezevaardigheidzouleidentotsuccesvollerebehandelingenbinnen AdB.Eenmogelijkeoorzaakisdatdezegesprekstechniekenbeterwerdengebruikt indieneenhulpverlenerconstateerdedathetalcoholgebruikvandecliëntnietbinnen denormvanlaagrisicodrinkenviel,maarernietvoorkonzorgendathet alcoholgebruikdenormkonbehalen.erbestaatdaardoordusdemogelijkheiddatdeze gesprekstechniekenweltoteengroteredalinginalcoholgebruikhebbengeresulteerdin 26
27 vergelijkingmetsuccesvollebehandelingen,maarnietheeftkunnenleidentothet behalenvandenormvoorlaagrisicodrinken. DaarnaastisopvallenddathetbesprekenvandoelenTR)bijnasignificantbeterwasbij cliëntendiedebehandelingwelsuccesvolhaddendoorlopen.hetbesprekenvandoelen heeftbetrekkingopdoelendiedoordecliëntzijngesteldwatbetreftzijnofhaar drinkgedrag,waardoorhetwellichtmogelijkisdatditeengesprekstechniekisdie belangrijkkanzijnvoordecliëntomaandenormvanlaagrisicodrinkentevoldoen. Uitditonderzoekkwamooknaarvorendatdesnelle)globaleeindbeoordelingoveralle gesprekstechniekeneenmiddelkanzijnomtebepalenofdealgeheleindrukvande beoordelaarovereenkomtmetdeobjectieverebeoordelingen.alhoeweleralleeneen significantepositievecorrelatievoormgenocvmetdeglobaleeindbeoordeling aanwezigwas,werdereenkleine)positievenietsignificante)correlatiegevonden voordetr.ditbetekentdathetgebruikvaneensubjectieveindrukmogelijkeenhandig hulpmiddelkanzijntercontrolealvorenserconclusieswordengetrokkenopbasisvan deobjectieverebeoordelingen.ookbiedtdezeuitkomstmogelijkhedenomte onderzoekenofhetgevenvaneenglobalebeoordeling,eventueelpervaardigheid,een alternatiefkanzijnwanneerbehandelingenineenkorttijdsbestekbeoordeeldmoet worden. Bijdegevondenresultatenbinnendezestudiemoeterookrekeninggehoudenworden metdekenmerkenvandecliënt;bepaaldecliëntenkunnenmeervertellentijdensde behandeling,watertoeheeftgeleiddatbehandelaarsbeterdemogelijkheidhaddenom eenaantalgesprekstechniekenkwalitatiefbeteruittevoerencompetentie).posteletal. 2010)vondenonderanderedatpersoonlijkeredenonafhankelijkvanhetprogramma) enontevredenheidmetdebereikteresultatenalsredenwerdengegevendoorde cliëntenomdebehandelingvanadbnietvoorttezetten.ooksuccesvanbehandeling kandoordekenmerkenvandecliëntbeïnvloedworden.onderzoektoondebijvoorbeeld aandaterondersuccesvolleenonsuccesvollecliëntenmeteenalcoholprobleem cognitieveverschillenaantoonbaarwarencox,hogan,kristianenrace,2002);aande handvanhetstroopjparadigmableekdatcliëntendiehunbehandelingonsuccesvol haddenafgerondlangzamerreageerdenopstimulibehorendbijalcoholvergelekenmet 27
28 succesvollecliënten.ditsuggereertdatdeonsuccesvollecliënteneencognitievebias hadden. Ookdeadherentiekaneenbelangrijkerolhebbengespeeldopdeuitkomstenbinnen dezestudie.onderzoekkarno&longabaugh,2005)toondebijvoorbeeldaandatde maniervancommunicatiekonzorgenvooreenverhogingvanhetalcoholgebruik;zij vondendatdirectecommunicatie,zoalsconfrontatie,leiddetoteenverhoginghet drankgebruikbijcliëntendiedekaraktereigenschaphaddenomdecontrolenietuit handentewillengeven.minderdirectecommunicatieleiddetothettegenovergestelde effect.ookuitanderonderzoekbleekdatdematevanadherentiebelangrijkkanzijn voordeuitkomstenvaneenbehandelingbarberetal.,2006). Eengrotekrachtvanditonderzoekisdathetertoeheeftgeleiddatereerstestappen zijngezetinhetkwalitatiefinkaartbrengenvandekwaliteitvancommunicatie.aande handvaneenoverzichtelijkscoreformulierenhandleidingkunnenbeoordelaars gesprekstechniekenherkennenenbeoordelen.eenanderesterktevandezestudieisdat eroverzichtelijkgezienkanwordenwelkegesprekstechniekenwerdengebruiktenwat decompetentiebetreffendedezetechniekenwas.hierdoorkunnenhulpverlenerssnel huneigenendebehandelingenvananderenbeoordelenenhieropreflecteren. Daarnaastheeftdezestudieaangetoonddaterverschilinkwaliteitvancommunicatie aanwezigwasvoordropjoutsensuccesvollebehandelingenbetreffendeeenaantal gesprekstechnieken.deuitkomstenvandezestudiekunnenertoeleidendat communicatieoptimalerwordtingezet. Limitaties Eeneerstebeperkingbinnendezestudiewasdateenaantalgesprekstechniekenweinig werdenwaargenomen,waardoorheteffectvandegesprekstechniekenvanmg,tren OCVnietvollediginkaartkonwordengebracht.Hierdoorishetonduidelijkwatde mogelijkeinvloedwasgeweestvaneenaantalgesprekstechnieken.ookdoorde afwezigheidvaneentweedeofderdebegeleiderkunnenderesultatenmogelijkniet betrouwbaarzijn.alhoewelderichtlijnenvoorhetgevenvanbeoordelingenwerden 28
29 aangepastopbasisvandiscussieovereenaantalproef)dossiers,ishetonduidelijkwat deovereenstemmingzouzijngeweestoverde50geanalyseerdebehandelingen. Tentweedeheeftdezestudiedecompetentievandegesprekstechniekenkunnen beoordelen,maardeadherentieniet.omdekwaliteitvancommunicatievooreengroter deelinkaarttebrengenisditechtermogelijkeenbelangrijkaspect,aangezienadb bepaaldeprotocollenheeftdiegevolgdmoetenwordenomdebehandelingte implementerenzoalsbedoeld.mogelijkzijnprotocollenwatbetrefthetgebruikvan gesprekstechniekennietgevolgdbinneneenbehandeling,watvervolgenseenindirecte invloedkanhebbenopdeuitkomstendiehiergevondenzijn. Tenderdeprobeerdehetnieuwescoreformulierderolvansubjectiviteitzoveelmogelijk tebeperkendoorrichtlijnentegevenvoordebeoordelingvangesprekstechnieken. Echterblijfthetgevenvaneenscoreenigszinsafhankelijkvandealgeheleindrukdiede beoordelaarvandegebruiktegesprekstechniekenheeft,waardoorsubjectiviteiteenrol kanspelen.ookkondebeoordelaarbijhetopenenvaneendossierbinnenadbzienwie tijdensdebehandelingisuitgevallen,waardoorerdemogelijkheidisdatdekwaliteit vancommunicatieonbewust)beterwerdbevondenbijcompleters.ditisinlijnmetde experimenterexpectancybiasrosenthal,1968),waarindeverwachtingenvande onderzoekerinvloedkunnenhebbenopderesultaten. Daarnaastwerdindezestudienietgecontroleerdvoorconfoundingvariabelen, waardoorhetonduidelijkiswatheteffectwasvanonderanderedeeigenschappenvan decliëntopdegevondenuitkomsten. Totslotishetdevraagofdevaardighedencompleetinkaartzijngebrachtaandehand vandebeoordeeldegesprekstechnieken.bijhetscoreformulieriserbijvoorbeeldwat voortezeggenombijdevaardigheidmgdegesprekstechniek empathie OCV)toete voegen,aangezienditookeentechniekkanzijndiebijdezevaardigheidkanworden ondergebrachtmiller&rose,2009).dithadgeleidtoteenanderetotaalscorevanmg, waardoorerwellichteenandereffectwerdgevonden.ookhetweglatenvaneenaantal gesprekstechniekenuitdelaydjacs2013)kanervoorhebbengezorgddatde vaardighedennietopalleonderdelenzijnbeoordeeld.daarnaastbeperktedeanalyse 29
30 zichtot2fasenbinnendebehandeling,waardoorhetmogelijkisdatdekwaliteitvan communicatiebuitendegeanalyseerdefaseneengroterolkanhebbengespeeldopde onderzochteuitkomstenvandebehandeling. Alhoewelereenaantallimitatiesbinnendezestudiewarenwastotkortdekwaliteitvan communicatieinonlinebehandelingenweinigonderzocht.deuitkomstenenlimitaties vanditonderzoekkunnenleidentotnieuweperspectievenomcommunicatiebinnen onlinebehandelingenvasttestellen.opbasisvanditenhetonderzoekvanroskam 2013)isereenbasisgelegdwaarmeedebehandelaarsentrainersvanAdBkunnen werkenaaneennogbeterekwaliteitvandealgehelebehandeling. Aanbevelingen Vervolgonderzoekisnodigomdekwaliteitenbetrouwbaarheidvanhetscoreformulier vasttestellen.eenbeperkingbinnendezestudiewasdaterteweinigwaarnemingen warenvoorbepaaldegesprekstechnieken,waardoorderolvandezetechnieken onderbelichtisgebleven.omderolvandezetechniekenindetoekomstteonderzoeken ishetdaardoornodigdathetscoreformulieropeengroteraantaldossierswordt toegepast.ookzullenmeerfasenbinnendebehandelinggeanalyseerdmoetenworden omderelatiemetverschillendeuitkomstmatenbeterinkaarttebrengen. Hetisdaarnaastwenselijkdateentweedeen/ofderdebeoordelaardedossiers analyseert,waardoorermetgroterezekerheidvastgesteldkanwordenofde consistentievoordemaniervanbeoordelinghetzelfdeis.ookzullentoekomstige beoordelaarservoormoetenzorgendatzijpasnahetonderzoekwetenwelkecliënten zijnuitgevallenendebehandelingsuccesvolhebbendoorlopen.ditwaarborgteen beterebetrouwbaarheidvandegevondenresultaten. DaarnaastzalonderzochtmoetenwordenofmeergesprekstechniekenuitdeLAYDJACS Roskam,2013)beoordeeldmoetenworden,aangezienereenkansbestaatdatde vaardighedenbinnenhetontwikkeldescoreformulierhierdoornietvolledigopkwaliteit beoordeeldkunnenworden. 30
31 Totslotzalderolvansubjectiviteitbijhetgevenvanglobalescoresverderbeperkt moetenworden.eenoplossingisomdefrequentievanonvoldoende,voldoendeof goedetoepassingenbijtehoudenperverzondenberichtvandebehandelaar,zodatde beoordelaareenoverzichtkrijgtwaareenscoreopbepaaldkanworden.eenandere mogelijkheidisomperberichteenscoretegevenvooraanwezigegesprekstechnieken, omvervolgenseengemiddeldeteberekenen.ditkanertoeleidendatsubjectiviteiteen kleinererolspeeltopdetegevenscore.onderzoekzalmoetenaantonenwatdemeest objectievemanieris. AanbevelingenTactusVerslavingszorg Hetscoreformulierbiedtbehandelaarsentrainersdemogelijkheidomonderzoekte doennaardekwaliteitvancommunicatieenderelatiemetverscheidene uitkomstmaten.aangeradenwordtomtrainersenbehandelaarskritischtelatenkijken naardetoepasbaarheidvanhetscoreformulier.hierbijmoetmetnamegekekenworden oferelemententoegevoegd,verwijderdofaangepastmoetenwordendietengoede komenaanhetkwalitatiefinkaartbrengenvancommunicatie.ookzalbekekenmoeten wordenofeventuelegesprekstechniekenuitdelaydjacsroskam,2013)dienietzijn gebruiktinhetscoreformulieralsnogmoetenwordentoegevoegd. Uitditonderzoekkwamnaarvorenwatdekwaliteitvandevaardighedenende bijbehorendegesprekstechniekenbinnendegeanalyseerdedossierswas.opbasisvan dezeresultatenkanerbijtrainingenentoekomstigebehandelingenmeernadrukgelegd wordenopdeuitvoeringcompetentie)vangesprekstechniekenwaarverbeteringin gevondenkanworden.alsvoorbeeldkunnendegesprekstechniekendiede samenwerkingbenadrukkenendedoelenbesprekenwordenaangehaald,dieingrote aantallenalsvoldoendewerdenbeoordeeld.verbeteringkaninditgevalbereiktworden doortrainingenterichtenopvoorbeeldenvangoedeuitvoeringen,waarbijrichtlijnen gegevenmoetenwordendiehulpverlenerskunnengebruikeninspecifiekesituaties. Daarnaasttoondedezestudieaandatweerstand,empathieendetotaalscorevan)MG kwalitatiefbeterwerdentoegepastbijcompleters.erbestaathierbijdemogelijkheiddat dezegesprekstechniekeneenbelangrijkerolkunnenspelenbijdekansdatdecliëntde 31
32 behandelingvolledigzaldoorlopen.hetishierdoordemoeitewaardomteonderzoeken ofdropjoutscommunicatiefandersbenaderdmoetenwordenwanneerdehulpverlener deindrukkrijgtdatdecliëntdebehandelingstopwilzetten.hetkwalitatiefgoed toepassenvandejuistegesprekstechniekenophetjuistemomentkandaardooreen belangrijkerolspelen. Eenvandebeperkingenbetreffendedezestudiewasdeafwezigheidvande mogelijkheidomtebeoordeleninhoeverredegesprekstechniekenopeengepast momentzijntoegepastadherentie).trainersenbehandelaarszullendaaromaande handvanhetscoreformuliermoetenbepaleninhoeverrehetniet)gebruikenvan bepaaldegesprekstechniekeneenjuistekeuzewasmetbetrekkingtotderichtlijnen binnendebehandeling.dezerichtlijnenzullenverwerktmoetenwordeninhet scoreformulier,zodatdeadherentievandetechniekeninkaartkanwordengebracht. Uitdezestudiekwamnaarvorendathettijdrovendkanzijnomgehelebehandelingente beoordelenopkwaliteitvancommunicatie.desalnietteminkanhetzinvolzijnom belangrijkefasesbinneneenbehandelingmetenigeregelmaatopkwaliteitvan communicatietebeoordelen;erzalopbasisvanonderzoekenervaringvastgesteld moetenwordenwelkefasescruciaalzijnvoorhetverloopendeuitkomstenvande behandeling,waarbijhetmetenigeregelmaatbeoordelenvandezefasesertoekan leidendattrainingenzichkunnenrichtenopgesprekstechniekendiemindergoed wordenuitgevoerd. Conclusie Ditiseenvandeeerstestudiesdiedekwaliteitvancommunicatiebinneneenonline behandelingheeftvastgesteld.opbasisvandezeuitkomstenismeerinzichtverkregen overdekwaliteitvancommunicatiebinneneenonlinebehandelingenkunnen behandelaarsbetergetraindwordenmetbetrekkingtotdeuitvoeringvan gesprekstechnieken.ookishetverschilinkwaliteitvancommunicatievoordropjouts ensuccesvollebehandelingenonderzocht,watbelangrijkkanzijnvoordebenadering vantoekomstigebehandelingen.vanwegedeschaarsheidaanonderzoekbinnendit themaisvervolgonderzoeknodigomderolvandekwaliteitvancommunicatiebeterin 32
33 kaarttebrengen.degevondenlimitatiesbinnendezestudiekunnenervoorzorgendat vervolgonderzoekleidttotbetrouwbaardereresultaten.onderzoekbinnenditthemais aanteraden:communicatieiseenbelangrijkemiddelbinnenwebjbasedtreatments, waardoordittypeonderzoekervoorkanzorgendatermeerinzichtverkregenwordt overhetbelangvaneengoedeuitvoeringvancommunicatieopverscheidene uitkomstenvaneenonlinebehandeling. 33
34 34 Literatuur Ackerman,S.J.,&Hilsenroth,M.J.2001).Areviewoftherapistcharacteristicsand techniquesnegativelyimpactingthetherapeuticalliance.psychotherapy,382),171j185. Ackerman,S.J.,&Hilsenroth,M.J.2003).Areviewoftherapistcharacteristicsand techniquespositivelyimpactingthetherapeuticalliance.clinicalpsychologyreview,23, 1J33. Barak,A.,Hen,L.,BonielJNissim,M.,&Shapira,N.2008).Acomprehensivereviewanda metajanalysisoftheeffectivenessofinternetjbasedpsychotherapeuticinterventions. JournalofTechnologyinHumanServices,262/4),109J160. Barber,J.P.,Gallop,R.,CritsJChristoph,P.,Frank,A.,Thase,M.E.,Weiss,R.D.,&Gibbons, M.B.C.2006).Theroleoftherapistadherence,therapistcompetence,andalliancein predictingoutcomeofindividualdrugcounseling:resultsfromthenationalinstitute drugabusecollaborativecocainetreatmentstudy.psychotherapyresearch,162),229j 240. Beckham,N.2007).Motivationalinterviewingwithhazardousdrinkers.Journalofthe AmericanAcademyofNursePractitioners,19,103J110. BijzijnXL2012).Motiverendegespreksvoering:eenintroductie,55),24J27.Doi: /s12632J012J0076J9 Blankers,M.,Koeter,M.W.J.,&Schippers,G.M.2011).InternetTherapyVersusInternet SelfJHelpVersusNoTreatmentforProblematicAlcoholUse:ARandomizedControlled Trial.JournalofConsultingandClinicalPsychology,793),330J341. Brown,J.M.,&Miller,W.R.1993).Impactofmotivationalinterviewingonparticipation andoutcomeinresidentialalcoholismtreatment.psychologyofaddictivebehaviors,74), 211J218. Connors,G.J.,Walitzer,K.S.,&Dermen,K.H.2002).PreparingClientsforAlcoholism Treatment:EffectsonTreatmentParticipationandOutcomes.JournalofConsultingand ClinicalPsychology,705),1161J1169. Cournoyer,L.G.,Brochu,S.,Landry,M.,&Bergeron2007).Therapeuticalliance,patient behaviouranddropoutinadrugrehabilitationprogramme:themoderatingeffectof clinicalsubpopulations.addiction,102,1960j1970. Cox,W.M.,Hogan,L.M.,Kristian,M.R.&Race,J.H.2002).Alcoholattentionalbiasasa predictorofalcoholabusers treatmentoutcome.drugandalcoholdependence,68,237j 243. Cunningham,J.A.,Sobell,L.C.,Sobell,M.B.,Agrawal,S.,&Toneatto,T.1993).Barriersto treatment:whyalcoholanddrugabusersdelayorneverseektreatment.addictive Behaviors,18,347J353.
35 35 DeNiet,G.2009).Deprofessionaliseringvanonlinetherapie.Psychopraxis,112),71J 75. Elliott,R.2010).Psychotherapychangeprocessresearch;Realizingthepromise. PsychotherapyResearch,202),123J135. Fairburn,C.G.,&Cooper,Z.2011).Therapistcompetence,therapyquality,andtherapist training.behaviourresearchandtherapy,49,373j378. Fuertes,J.N.,Mislowack,A.,Bennett,J.,Paul,L.Gilbert,T.C.,Fontan,G.,&Boylan,L.S. 2007).ThephysicianJpatientworkingalliance.PatientEducationandCounseling,66, 29J36. Haynes,R.B.,Sackett,D.L.,Guyatt,G.H.,&Tugwell,P.2006).Clinicalepidemiology:how todoclinicalpracticeresearch.unitedstates:lippincottwilliams&wilkins. Houwers,J.H.J.J.M.,Vervoort,G.H.M.,Rossem,C.&Kotz,D.2013).Measuringthequality ofsmokingcessationcounselingofpracticenursesinthedutchprimaryhealthcare setting:development,validationandreliabilitytestingofthesmokingcessation counselingindexsmocci).researchreport,facultyofhealth,medicineandlife Sciences,MaastrichtUniversity. Ilgen,M.A.,McKellar,J.,Moos,R.,&Finney,J.2006).Therapeuticallianceandthe relationshipbetweenmotivationandtreatmentoutcomesinpatientswithalcoholuse disorder.journalofsubstanceabusetreatment,31,157j162. Karno,M.P.,&Longabaugh,R.2005).Lessdirectivenessbytherapistsimproves drinkingoutcomesofreactantclientsinalcoholismtreatment.journalofconsultingand ClinicalPsychology,732),262J267. Knuuttila,V.,Kuussisto,K.,&Saarnio,P.2011).Clientcharacteristicsandtherapist style:acombinedanalysisofimpactonretentionandeffectivenessinoutpatient substanceabusetreatment.nordicstudiesonalcholanddrugs,28,321j338. Kramer,J.,Riper,H.,Lemmers,L.,Conijn,B.,VanStraten,A.,&Smit,F.2009). TelevisionJsupportedselfJhelpforproblemdrinkers:Arandomizedpragmatictrial. AddictiveBehaviors,34,451J457. Manso,A.,&Rauktis,M.E.2011).Whatisthetherapeuticallianceandwhydoesit matter?reclaimingchildrenandyouth,194),45j50. Meier,P.S.,Donmall,M.C.,McElduff,P.,Barrowclough,C.,&Heller,R.F.2006).Therole oftheearlytherapeuticallianceinpredictingdrugtreatmentdropout.drugandalcohol Dependence,83,57J64. Miller,W.R.,&Rose,G.S.2009).Towardatheoryofmotivationalinterviewing. AmericanPsychologist,646),527J537.
36 36 Moyers,T.B.,&Miller,W.R.2012).Islowempathytoxic?PsychologyofAddictive Behaviors.Advanceonlinepublication.Doi: /a Paxling,B.,Lundgren,S.,Norman,A.,Almlöv,J.,Carlbring,P.,Cuijpers,P.,&Andersson,G. 2013).TherapistbehavioursininternetJdeliveredcognitivebehaviourtherapy: analysesofejmailcorrespondenceinthetreatmentofgeneralizedanxietydisorder. BehaviouralandCognitivePsychotherapy,413),280J289. Postel,M.G.,DeHaan,H.A.,TerHuurne,E.D.,Becker,E.S.,DeJong,C.A.J.2011). CharacteristicsofProblemdrinkersinEJtherapyversusFaceJtoJFaceTreatment.The AmericanJournalofDrugandAlcoholAbuse,366),537J542. Postel,M.G.,TerHuurne,E.D.,DeHaan,H.A.,&DeJong.2009).Alcholdebaas.nl.Drie jaaronlinehulpverleningvoorprobleemdrinkers.maandbladgeestelijke volksgezondheid,64,357j372. Postel,M.G.,DeHaan,H.A.,TerHuurne,E.D.,VanDerPalen,J.,Becker,E.S.,&deJong, C.A.J2011).AttritioninwebJbasedtreatmentforproblemdrinkers.Journalofmedical internetresearch,134):e117. Postel,M.G.,deHaan,H.A.,terHuurne,E.D.,Becker,E.S.,&deJong,C.A.J.2010). EffectivenessofaWebJbasedInterventionforProblemDrinkersandReasonsfor Dropout:RandomizedControlledTrial.JournalofMedicalInternetResearch,124),8J8. Riper,H.,Kramer,J.,Smit,F.,Conijn,B.,Schippers,G.,&Cuijpers,P.2007).WebJbased selfjhelpforproblemdrinkers:apragmaticrandomizedtrial.addiction,103,218j227. Riper,H.,Spek,V.,Boon,B.,Conijn,B.,Kramer,J.,MartinJAbello,K.,&Smit,F.2011). EffectivenessofEJSelfJhelpInterventionsforCurbingAdultProblemDrinken;AMetaJ Analysis.JMedInternetRes,132):e42. Rochlen,A.B.,Zack,J.S.&Speyer,C.2004).OnlineTherapy:ReviewofRelevant Definitions,Debates,andCurrentEmpiricalSupport.JournalofClinicalPsychology, 603),269J283. Rosenthal,R.1968).Experimenterexpectancyandthereassuringnatureofthenull hypothesisdecisionprocedure.psychologicalbulletin,706),30j47. Roskam,R.V.2013).CrossyourT sanddotyouri s:anexplorativestudyfortherapist treatmentfidelityinanasynchronouswebjbasedtreatment.masterdissertation.june 2013,UniversityofTwente,Enschede Saarnio,P.2002).Factorsassociatedwithdroppingoutfromoutpatienttreatmentof alcoholjotherdrugdrugabuse.alcoholismtreatmentquarterly,202),17j33. Schomerus,G.,Lucht,M.,Holzinger,A.,Matschinger,H.,Carta,M.G.&Angermeyer,M.C. 2011).Thestigmaofalcoholdependencecomparedwithothermentaldisorders:A reviewofpopulationstudies.alcoholandalcoholism,462),105j112.
37 Shaw,B.F.,Elkin,I.,Yamaguchi,J.,Olmsted,M.,Vallis,T.M.,Dobson,K.S.,Lowery,A., Sotsky,S.M.,&Watkins,J.T.1999).Therapistcompetenceratingsinrelationtoclinical outcomeincognitivetherapyofdepression.journalofconsultingandclinical Psychology,676),837J846. Strunk,D.R.,Brotman,M.A.,DeRubeis,R.J.,&Hollon,S.D.2010).TherapistCompetence incognitivetherapyfordepression:predictingsubsequentsymptomchange.journalof ConsultingandClinicalPsychology,783),429J437. Vasilaki,E.I.,Hosier,S.G.,&Cox,W.M.2006).Theefficacyofmotivationalinterviewing asabriefinterventionforexcessivedrinking:ametajanalyticreview.alcohol& Alcoholism,413),328J335. Veenvliet2013).Devoorspellersvantherapietrouwenbehandelsuccesbijde internetbehandelingalcoholdebaas.nl.bachelorthesis.january2013,universityof Twente,Enschede. Young,K.S.2005).AnEmpiricalExaminationofClientsAttitudesTowardsOnline Counseling.CyberPsychology&Behavior,82),172J
38 Bijlagen Bijlage1:totstandkomingscoreformulier Doel Erwerdeenvooronderzoekuitgevoerddatalsdoelhadomdefrequentievan waargenomengesprekstechniekenbinnenalcoholdebaas.nladb)vasttestellenaande handvandelookatyourdrinkingjadherenceandcompetencescalelaydjacs) Roskam,2013).Erwerden8volledigebehandelingenbinnenAdBbehandeld;3 dossierswerdengeanalyseerddoorronaldroskamrr)entimzieltz).vervolgens werdendezeanalysesbesprokentoterconsensuswerdbereikt.deoverige5dossiers werdenalleendoortzgeanalyseerd.opbasisvanderesultatenvandeuitgevoerde analyseswerdeenscoreformulierontworpendatrelevanteenfrequentgebruikte gesprekstechniekenbevatte. Methode Steekproef Inhetvooronderzoekwerdergebruikgemaaktvanpurposivesampling.Erwerd rekeninggehoudenwerdmetdeverschillendeopleidingsniveaus,hetgeslachtenofde cliëntdevolledigebehandelingheeftafgerond,zodatdewaargenomen gesprekstechniekeneenbetererepresentatiewarenvanverschillendetypencliënten. IntotaalzijnerachtN=8)dossiersgeanalyseerdvan8verschillendebehandelaars.De gemiddeldeleeftijdwas41jaar.vande8dossierswarener4manen4vrouw.dehelft vandecliëntenwashogeropgeleidhboofwo)enhetgrootstegedeeltebestonduit cliëntenmeteenfulltimebaan62,5%). DeLAYD?ACS Roskam2013)heeftinzijnartikelbeschrevenhoedecommunicatievanbehandelaars binnenadbopkwaliteitbeoordeeldkunnenworden.dezekwaliteitsmetinguitzichin hetbeoordelenvandegebruiktegesprekstechniekenvandebehandelaars.voordit 38
39 instrumentzijnvaardighedenalsdetherapeutischerelatie,motiverende gespreksvoering,hetgevenvaninformatie,anderetechniekeno.a.openheidvande hulpverlener)endewijzevanvragenbelangrijkeaspectendiedekwaliteitvande therapeutkanweerspiegelen.elkvandezevaardighedenbestaanuit gesprekstechniekendiebeoordeeldmoetenwordenbinneneenbehandeling. Aandehandvanditinstrumentmoeteenvolledig)dossiergeanalyseerdwordenvanuit hetperspectiefvandecliënt,waarbijdeberichtgevingvandecliëntgelezenmoet wordenvoordecontext.voordeanalysevandeberichtgevingmoeterperzinworden beoordeeldwelkegesprekstechniekergebruiktwordt.omaantegevenofdetechniek indeogenvandebeoordelaargoedofslechtistoegepastwordtergebruikgemaaktvan een + of J,waarde + staatvooreengoedeende J vooreenonvoldoendetoepassing. Inhetinstrumentzijndefinitiesenvoorbeeldenopgenomen,zodatdebeoordelaar richtlijnenheeftbijdebeoordelingvaneengesprekstechniekroskam,2013). Gebruiktesoftware AtlasTIisgebruiktvoorhetcoderenvandeberichtgeving.Methetsoftwareprogramma konerkwalitatiefonderzoekwordenuitgevoerd,daarhetdemogelijkheidboodom geselecteerdedelenvantekstbestandentecoderenmetwaargenomen gesprekstechniekenbinnendeberichtgevingvanadb.aandehandvandezecoderingen werderoutputgegenereerd,waardefrequentievangesprekstechniekengoeden/of slecht)weergegevenwerd. Resultaten Verschilgebruiktegesprekstechniekenoverdeanalyses Intabel1en2staandeeerste3analyseswaaroverconsensusisbereiktdoorRRenTZ. Indetabellenernaastzijndeoverige4,5,6,7en8)analysesdiezijnuitgevoerddoorTZ weergegeven.depercentagesgevenaanwathetaandeelvaneendesbetreffende gesprekstechniekistenopzichtevanhettotaalaantalwaargenomen gesprekstechnieken.tussendeanalyseswaaroverconsensusisbereiktenoverde 39
40 analysesdiedoortzzijngeanalyseerdzittenkleineverschillenbetreffendehetaandeel vaneengesprekstechniektenopzichtevanhettotaal;tussenttvj+/j10%)engv+ +/J7%)zittendegrootsteverschillen. Tabel1aen1b.Overzichtvandegevondenonvoldoendetoepassingenvan gesprekstechnieken,onderverdeeldindedossierswaaroverconsensuswerdbereikttabel 1a)enafzonderlijkwerdengeanalyseerdtabel1b).Afgebeeldmetfrequentieen percentagetenopzichtevanhettotaalaantalfoutievewaargenomengesprekstechnieken. Tabel1a. Gesprekstechniek, Min Code,,, us,,,,,,,,, 1, 2, 3,,,,,,,,,,,,,,,Totaal, *Afspraken,maken, AAA<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 0, 0, 1, 0,28%, *Bespreken,doelen, ADO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6, 4, 2, 12, 3,39%, *Samenwerking,benadrukken, ASB<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 0, 1, 3, 0,85%, *Transparantie, ATR<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 0, 2, 0,56%, *Wederzijds,vertrouwen, AWV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Deadline,flexibiliteit, DF<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,0, 0, 0, 0, 0,00%, *Empathie, EMP<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6, 10, 6, 22, 6,21%, *Gesloten,vraag, GV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4, 16, 11, 31, 8,76%, *Haalbaarheid,en,realisme, HRB<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 1, 3, 0,85%, *Feedback,op,testresultaten,en, vragenlijsten,, IFT<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 35, 9,89%, *Feedback,op,extern,verkregen, informatie,, IPF<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 0,56%, *Interesse,tonen, IT<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 0, 0, 1, 0,28%, *Uitleggen,ideeën,en,concepten, IUC<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 0, 2, 3, 0,85%, *Openheid,hulpverlener, OH<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,0, 0, 0, 0, 0,00%, *Overige,informatievoorziening, OIV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 2, 4, 1,13%, *Open,vraag, OV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 0, 2, 0,56%, *Reflectief,luisteren, RL<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,0, 1, 2, 3, 0,85%, *Controle,deelnemer, TAU<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6, 8, 11, benadrukken, 25, 7,06%, *Bevestigen/ondersteunen, TBO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 18, 14, 17, 49, 13,84%, *Confrontatie, TCC<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 2, 0, 2, 0,56%, *Bespreken,motivatie, TMO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 3, 3, 0,85%, *Samenvatten, TSV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 0, 2, 0,56%, *Toestemming,en,vrijblijvendheid, TTV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 39, 51, 50, 140, 39,55%, *Uitlokken, TUI<, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Weerstand, TWS<,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 9, 0, 9, 2,54%,,,,,,,,,,,, Totaal, codes, 99, 135, 120, 354, 100,00%, 40
41 Tabel1b. Gesprekstechniek, Code,,,,, Minus,,,,,,,,,,, 4, 5, 6, 7, 8,,,,,,,,,,,,,,,Totaal, *Afspraken,maken, AAA<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 1, 0, 0, 1, 0,32%, *Bespreken,doelen, ADO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 1, 1, 1, 5, 1,60%, *Samenwerking, ASB<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 1, 1, 1, 5, benadrukken, 1,60%, *Transparantie, ATR<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 0, 1, 2, 1, 6, 1,92%, *Wederzijds,vertrouwen, AWV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Deadline,flexibiliteit, DF<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Empathie, EMP<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 5, 4, 4, 4, 20, 6,39%, *Gesloten,vraag, GV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4, 0, 0, 3, 2, 9, 2,88%, *Haalbaarheid,en,realisme, HRB<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 0, 1, 0, 1, 4, 1,28%, *Feedback,op, testresultaten,en, IFT<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9, 6, 3, 3, 5, 26, vragenlijsten,, 8,31%, *Feedback,op,extern, verkregen,informatie,, IPF<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0,00%, *Interesse,tonen, IT<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Uitleggen,ideeën,en, IUC<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 0, 1, 1, 4, concepten, 1,28%, *Openheid,hulpverlener, OH<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Overige, OIV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 1, 1, 1, 2, 6, informatievoorziening, 1,92%, *Open,vraag, OV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4, 2, 0, 1, 0, 7, 2,24%, *Reflectief,luisteren, RL<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Controle,deelnemer, TAU<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 5, 3, 5, 5, 21, benadrukken, 6,71%, *Bevestigen/ondersteunen, TBO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9, 7, 6, 7, 7, 36, 11,50%, *Confrontatie, TCC<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Bespreken,motivatie, TMO<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Samenvatten, TSV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Toestemming,en, TTV<,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 45, 23, 31, 29, 28, 156, vrijblijvendheid, 49,84%, *Uitlokken, TUI<, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Weerstand, TWS<,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 4, 0, 1, 2, 7, 2,24%,,, Totaal, codes, 85, 56,, 53, 59, 60, 313, 100,00%,,,,,,,,,, 41
42 Tabel2aen2b.Overzichtvandegevondengoedetoepassingenvangesprekstechnieken, onderverdeeldindedossierswaaroverconsensuswerdbereikttabel2a)enafzonderlijk werdengeanalyseerd2b).afgebeeldmetfrequentieenpercentagetenopzichtevanhet totaalaantalgoedewaargenomengesprekstechnieken. Tabel2a. Gesprekstechniek, Code,,, Plus,,,,,,,,, 1, 2, 3,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Totaal, *Afspraken,maken, AAA+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 35, 31, 21, 87, 4,83%, *Bespreken,doelen, ADO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4, 3, 5, 12, 0,67%, *Samenwerking, ASB+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 11, 15, 14, benadrukken, 40, 2,22%, *Transparantie, ATR+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 40, 83, 73, 196, 10,89%, *Wederzijds,vertrouwen, AWV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 4, 2, 9, 0,50%, *Deadline,flexibiliteit, DF+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 1, 2, 3, 0,17%, *Empathie, EMP+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 0, 17, 20, 1,11%, *Gesloten,vraag, GV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 41, 63, 79, 183, 10,17%, *Haalbaarheid,en,realisme, HRB+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 13, 12, 18, 43, 2,39%, *Feedback,op, testresultaten,en, vragenlijsten,, *Feedback,op,extern, IFT+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 49, 43, 61, 153, 8,50%, verkregen,informatie,, IPF+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 0, 2, 0,11%, *Interesse,tonen, IT+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 13, 14, 4, 31, 1,72%, *Uitleggen,ideeën,en, IUC+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 30, 37, 50, concepten, 117, 6,50%, *Openheid,hulpverlener, OH+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Overige, OIV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 37, 29, 38, informatievoorziening, 104, 5,78%, *Open,vraag, OV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 22, 52, 42, 116, 6,44%, *Reflectief,luisteren, RL+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1, 2, 32, 35, 1,94%, *Controle,deelnemer, TAU+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 23, 20, 13, benadrukken, 56, 3,11%, *Bevestigen/ondersteunen, TBO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 82, 114, 143, 339, 18,83%, *Confrontatie, TCC+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 3, 7, 10, 0,56%, *Bespreken,motivatie, TMO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 3, 3, 6, 0,33%, *Samenvatten, TSV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 3, 6, 12, 0,67%, *Toestemming,en, TTV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 49, 88, 89, vrijblijvendheid, 226, 12,56%, *Uitlokken, TUI+, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Weerstand, TWS+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0,00%,,,,,,,,,,,, Totaal, codes, 459, 622, 719, 1800, 100,00%, 42
43 Tabel2b. Gesprekstechniek, Code,,,,, Plus,,,,,,,,,,, 4, 5, 6, 7, 8,,,,,,,,,,,,Totaal, *Afspraken,maken, AAA+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 34, 21, 23, 28, 20, 126, 4,47%, *Bespreken,doelen, ADO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9, 4, 13, 10, 4, 40, 1,42%, *Samenwerking, ASB+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9, 7, 13, 16, 12, 57, benadrukken, 2,02%, *Transparantie, ATR+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 44, 30, 36, 32, 29, 171, 6,07%, *Wederzijds,vertrouwen, AWV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 3, 3, 2, 4, 14, 0,50%, *Deadline,flexibiliteit, DF+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 2, 0, 0, 1, 3, 0,11%, *Empathie, EMP+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, 2, 1, 6, 0, 11, 0,39%, *Gesloten,vraag, GV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 155, 49, 81, 123, 83, 491, 17,44%, *Haalbaarheid,en,realisme, HRB+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 17, 10, 10, 17, 16, 70, 2,49%, *Feedback,op, testresultaten,en, IFT+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 83, 42, 76, 91, 54, 346, vragenlijsten,, 12,29%, *Feedback,op,extern, verkregen,informatie,, IPF+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0,04%, *Interesse,tonen, IT+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6, 6, 0, 0, 0, 12, 0,43%, *Uitleggen,ideeën,en, IUC+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 35, 26, 34, 40, 40, 175, concepten, 6,21%, *Openheid,hulpverlener, OH+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Overige, OIV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 57, 24, 32, 44, 37, 194, informatievoorziening, 6,89%, *Open,vraag, OV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 70, 18, 53, 56, 37, 234, 8,31%, *Reflectief,luisteren, RL+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9, 1, 0, 3, 2, 15, 0,53%, *Controle,deelnemer, TAU+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 17, 14, 16, 15, 23, 85, benadrukken, 3,02%, *Bevestigen/ondersteunen, TBO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 122, 56, 82, 100, 78, 438, 15,55%,, *Confrontatie, TCC+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 0, 1, 1, 2, 7, 0,25%, *Bespreken,motivatie, TMO+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 1, 0, 0, 1, 0,04%, *Samenvatten, TSV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5, 1, 3, 4, 2, 15, 0,53%, *Toestemming,en, TTV+,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 102, 44, 56, 67, 41, 310, vrijblijvendheid, 11,01%, *Uitlokken, TUI+, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%, *Weerstand, TWS+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0,00%,,,,,,,,,,,,,,, Totaal, codes, 782, 360, 534, 655, 485, 2816, 100,00%, 43
44 Totaalaanwaargenomengesprekstechnieken Hettotaalaantalwaarnemingenvandegespreksvaardighedenbinnende8dossierszijn verwerktintabel3.bevestigen/ondersteunentbo)vandecliëntishetmeest waargenomen,gevolgddoorgeslotenvragengv),toestemming/vrijblijvendheidttv), hetgevenvanfeedback/reactieift),transparantieatr),openvragenov),hetgeven vaninformatieoiv),hetuitleggenvandebehandelingiuc),afsprakenmakenaaa), controlevandedeelnemertau),haalbaarheid/realismehrb)ensamenwerking benadrukkenasb).deoverigegespreksvaardighedenzijnminderwaargenomen:de frequentieligttussende0en100. OpenheidvandehulpverlenerOH)enuitlokkenTUI)zijnnietvoorgekomenbinnende geanalyseerdedossiers.feedbackverkregenviaeenexternebronipf)ishetminst waargenomen,gevolgddoordeadlineflexibiliteitdf),hetbesprekenvanmotivatie TMO),weerstandTWS),confrontatieTCC),wederzijdsvertrouwenAWV)en samenvattentsv).bijwederzijdsvertrouwenisergeenfoutieveenbijweerstandiser geengoedetoepassingwaargenomen.geslotenjenopenvragen,afsprakenmaken, samenwerkingbenadrukken,haalbaarheid/realisme,interessetonen,overige informatievoorziening,reflectiefluisterenenbevestigen/ondersteunenwerden overwegendbeoordeeldalseengoeduitgevoerdegesprekstechniek. 44
45 Tabel3.Totaalaantalwaargenomenonvoldoende?)engoede+)toepassingenvan gesprekstechniekenover8volledigebehandelingen. Dossier Gespreksvaardigheden Code Totaal Afsprakenmaken AAAJ AAA Besprekendoelen ADOJ ADO Samenwerkingbenadrukken ASBJ ASB Transparantie ATRJ ATR Wederzijdsvertrouwen AWVJ AWV Deadlineflexibiliteit DFJ DF Empathie EMPJ EMP Geslotenvraag GVJ GV Haalbaarheid/realisme HRBJ HRB Feedbackop IFTJ testresultaten/vragenlijsten IFT Feedbackopexternverkregen IPFJ informatie IPF Interessetonen ITJ IT Uitleggenideeënenconcepten IUCJ IUC Openheidhulpverlener OHJ OH Overigeinformatievoorziening OIVJ OIV Openvraag OVJ OV Reflectiefluisteren RLJ RL Controledeelnemer TAUJ benadrukken TAU Bevestigen/ondersteunen TBOJ TBO Confronteren TCCJ TCC Besprekenmotivatie TMOJ TMO Samenvatten TSVJ TSV Toestemming/vrijblijvendheid TTVJ TTV Uitlokken TUIJ TUI Weerstand TWSJ TWS
46 Keuzegesprekstechniekenvoorhetscoreformulier OpbasisvandeuitkomstenvandeanalyseswerdenbepaaldetechniekenuitdeLAYDJ ACSweggelateninhetscoreformulier.Erzaleenbeschrijvingwordengegevenvande gesprekstechniekendiewelennietwerdenbeoordeeldinhetscoreformulier. Therapeutischerelatieenmotiverendegespreksvoering Alhoeweldefrequentievanbepaaldetechniekenbijdetherapeutischerelatiesomslaag was,waservoorgekozenomalletechniekenteverwerkeninhetscoreformulier.de therapeutischerelatieiseentechniekdiealsgeheelgezienmoetworden,waardoorhet schrappenvanonderdelentenkostekangaanvanhetinkaartbrengenvandezerelatie. Alhoewelditzelfdegeldtvoormotiverendegespreksvoeringwaservoorgekozenom tweeelemententeschrappen:hetgevenvaneensamenvattingtsv)enuitlokkentui). HetgevenvaneensamenvattingwordtbinnenAdBopeenvastmomentbinnende behandelinguitgevoerd,waardoorbeoordelingenbinnendefases situatiesanalyseren en alcoholschriftbijhouden weinigtotnooitvoorkomt.hetgevenvaneen samenvattingwerddaarnaastinelkvande8dossiersbijnaaltijdgoedbeoordeeld.het uitlokkentui)werdnietherkendbinnende8dossiers. Informatiegeven IndeLAYDJACSwordenmeerderetechniekengebruiktvoorhetbeoordelenvan informatieenfeedback.voordeoverzichtelijkheidiservoorgekozenomdebeoordeling vanallevormenvanfeedbacktebeperkentotééntechniek:deinhoudelijkereactieop testresultaten,vragenlijsten,opdrachtenofhetalcoholschriftift).ookwerdereen techniekmeegenomeninhetscoreformulierdiezichrichtophethelderuitleggenvan opdrachtenenvragenlijstendiebijadbhoreniuc).ditbetekendedathetgevenvan overigeinformatieoiv)enhetgevenvanfeedbackofinformatiedieverkregenviaeen anderebronipf)werdenweggelaten.voorheteerstewerdgekozenomdatdeoverige informatievoorzieningvooral)betrekkinghadopdepsychoeducatie,dievooreengroot deelhetzelfdewasvoorelkecliënt.eveneenswerddezetechniekoverwegendgoed beoordeeld.hetgevenvanfeedbackeninformatiedieisverkregenviaeenanderebron 46
47 IPF)kwamniettotnauwelijksvoor,waardoordezetechniekwerdondergebrachtbij IFT. Overigetechnieken InteressetonenIT)enopenheidvanuitdehulpverlenerOH)kwamenrespectievelijk weinigtotennooitvoor,waardoordezetechniekennietwerdenbeoordeeldinhet scoringsformulier.daarnaastwordtindelaydjacsmetinteressetonenvooralgekeken naarhettonenvaninteresseindecliënt,maarnietdirectgerelateerdisaande behandeling.ditkanproblematischzijn,aangeziendehulpverlenertrachtomcontextte creërenomtrenthetalcoholgebruikvandecliëntenzodoendenietlosvaneen behandelinggezienkanworden. HaalbaarheidenrealismeHRB)iseentechniekdienaeenproefanalysewerd toegevoegdaanhetinstrument,maargeenwetenschappelijkeonderbouwinghadvanuit deliteratuur.daarnaastheeftdezetechniekgroteoverlapmethetconfronterenvande cliënttcc). OpbasisvandeanalysesbleekdatgeslotenJenopenvragenvaakvoorkwamen.Het scoringsformuliergaatechteruitvanhetgevenvaneenglobalescorepertechniek, waardoorhetproblematischkanzijnomdehogefrequentieopenjengeslotenvragen tegenoverelkaaraftewegen.ookkwamuitdeanalysesnaarvorendathet problematischwasomgeslotenjenopenvragentebeoordelen.daarnaastbleekdat dezetypevragenoverwegendgoedwerdentoegepast,waareenenkelingeennegatieve beoordelingkreeg. Gesprekstechniekenvoorhetscoreformulier Voorscoreformulierwerdendegesprekstechniekenbevestigen/ondersteunenTBO), motivatietmo),decontrolevandedeelnemertau),confrontatietcc)enweerstand TWS)meegenomenomdekwaliteitvanmotiverendegespreksvoeringtemeten.Voor detherapeutischerelatiewerdendegesprekstechniekenwederzijdsvertrouwenawv), samenwerkingbenadrukkenasb),transparantieatr),doelenado)enafspraken 47
48 AAA)beoordeeld.Totslotwerdeenaantaltechniekendienietondermotiverende gespreksvoeringofdetherapeutischerelatievielenondergebrachtin overige communicatievevaardigheden :empathieemp),reflectiefluisterenrl),reactiegeven optestresultaten,vragenlijsten,opdrachtenofhetalcoholschriftift)enuitleggenvan opdrachtenenvragenlijstendiebijadbhoreniuc). 48
49 Bijlage2:scoreformulier+handleiding,, Scoringsformulier,AdB*,, Score, Omschrijving, 0, De,vaardigheid,is,onvoldoende,toegepast, 1, De,vaardigheid,is,voldoende,toegepast, 2, De,vaardigheid,is,goed,toegepast,,,, Motiverende*gespreksvoering* * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 1, Bevestigen/ondersteunen,,,,, 2, Motivatie,,,,, 3, Controle,deelnemer,,,,, 4, Confrontatie,,,,, 5, Weerstand,,,,,, Totaal< score, Maximaal,te, behalen,score, %maximaal,te, behalen,score, Score,MI,,,,,, Therapeutische*relatie* * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 6, Wederzijds,vertrouwen,,,,, 7, Samenwerking,benadrukken,,,,, 8, Transparantie,,,,, 9, Doelen,,,,, 10, Afspraken,,,,,, Totaal< score, Maximaal,te, behalen,score, %maximaal,te, behalen,score, Score,TR,,,,,,, Overige*communicatieve*vaardigheden** * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 11, Empathie,,,,, 12, Reflectief,luisteren,,,,, 13, Reactie,geven,,,,, 14, Uitleggen,ideeën,en,concepten,,,,,, Totaal< score, Maximaal,te, behalen,score, %maximaal,te, behalen,score, Score,OCV,,,,,, Onvoldoende* Voldoende* Goed* Cijfer,onafhankelijk,van,bovenstaande, 4, 5, 6, 7, 8, 9,,,,,,,, *Analyse,voor, alcoholschrift,bijhouden,en, situaties,analyseren, 49
50 Definities* 1. Deelnemerbevestigen/ondersteunen:positieveen/ofcomplimenteuzedingenzeggen.Bevestigen/ ondersteunenneemtookdevormaanvanhetbecommentariërenvandedeelnemeropsterkekanten, mogelijkhedenofpogingenopdiversegebieden. 2. Motivatie:detherapeutbespreektdemotivatievandedeelnemer.Detherapeutprobeert ambivalentietecreëreneenstaatvaninconflictzijndeemotiesovergedragsverandering).hetgevolg isdatdedeelnemergestimuleerdwordtomnatedenkenoverzijneigenmotivatie. 3. Controledeelnemer:dedeelnemerheeftdevrijheid,keuze,autonomieendemogelijkheidomte beslissenenomadvies/informatieafteslaan.hulpverlenerskunnenaccepterendatdeelnemerser voorkiezenomnietteveranderenen/ofominformatie/adviesniettegebruiken.hulpverlenersdie eenhogeautonomienastreveninvestereninspecifiekegedragsveranderingen.zemanipulereniemand niettoteendirecteverbintenis,maarkijkenooknaardelangetermijnomindetoekomstte veranderen.zetonenbegripdatdeveranderingvanuitdedeelnemermoetkomenennietmoet wordenopgedrongendooranderen.dehulpverlenerbiedtdaarnaastdemogelijkheidomde aangebodeninformatie/adviesniettegebruiken. 4. Confrontatie:deconfrontatieisfunctioneelenbruikbaar.Deconfrontatieheeftalsdoelomde deelnemerinzichttegevenopeenbepaaldgebiedoftegenstrijdighedentebenaderen.erwordtgeen oordeelgegeven.hetdoelisomeendeelnemerteverrijkenmetnieuweinzichtendiebruikbaarzijn voorhetvervolgvandebehandeling. 5. Weerstand:therapeutstaatopenvoordedeelnemers,geeftgeeneigenmeningen,gebruiktgeen argumentenwaaromietswelofnietgoedis,pastgeenoordeeltoeenzoektweerstandbewustop. Bijvoorbeelddoormeeteverenmetuitsprakenvandedeelnemersennieuwevragentestellenmetals doeldeuitgesprokennegativiteituiteindelijkomtezetteninietsconstructievers. 6. Wederzijdsvertrouwen:hetuitsprekenvanwederzijdsvertrouwendoorzoweltherapeutalsde deelnemer.hetveiligvoelenenvertrouwenwordtbesproken.detherapeutbenadrukthetvertrouwen indejejvorm. 7. Samenwerkingbenadrukken:hetbenadrukkenvandesamenwerking,datdedeelnemerhetniet alleenhoefttedoenen/ofdatdetherapeuteristerondersteuning. 8. Transparantie:detherapeutverteltwanneerinformatieoverdedeelnemerbesprokenwordtmet anderen,wanneerhijofzijmeteencollegagaatoverleggen.ookvanandereactiviteitenm.b.t.de deelnemerwordengedeeld.opmerking:transparantieisookmeldingvanziekte,excusesmaken, vakantiese.a. 9. Doelen:detherapeutreflecteertmetdedeelnemeropdoelendiededeelnemerheeftgesteld. 10. Afspraken:hulpverlenerbespreektenbenadruktafsprakendiehij/zijmetdedeelnemermaaktofwil maken.hulpverlenerdoetbelofteoveraankomendeuitlegenhoudtzichhieraan. 11. Empathie:dematewaarindetherapeuthetperspectiefvandedeelnemerbegrijpten/ofeenpoging doet.integenstellingreflectiefluisterengaathethiervooralomhetbegrijpen,hetvoorstellenenhet rechtvaardigenvanemotiesdiegenoemdworden. 12. Reflectiefluisteren:korteopmerkingwaarmeemenverwoordtwelkegevoelenserbijdeander wordenwaargenomen.hetverwoordtnietalleenwatdepatiëntverteld,maarvooralwatdeze bedoeld.integenstellingtotempathiegaathethiervooralomsubjectieveindrukkenvande hulpverlener. 13. Reactiegeven:erwordtinhoudelijkreactiegegevenopbijvoorbeeldtestresultaten,vragenlijsten, opdrachtenen/ofhetalcoholschrift. 14. Uitleggenideeënenconcepten:hethelderuitleggenvanopdrachtenenvragenlijstendiehoren bijjenhetuitleggenvansysteemaspectenvanalcoholdoldebaas.nl. *DefinitieskomenovereenmetdieuitdeLAYD?ACSRoskam,2013). 50
51 Handleidingmetbetrekkingtothetgebruikvanhetscoringsformulier Bijhetscoringsformuliermoeterpergesprekstechniekeenscorewordengegeven, variërendvan1tot3onvoldoende,voldoendeengoed).dezescoreswordengegevenop basisvandegesprekstechniekendiedehulpverlenerdaadwerkelijktoepast.de beoordelaarmoetnietbepalendateenbepaaldetechniekweltoegepasthadmoeten wordenopeenbepaaldmoment,terwijlditnietdoordehulpverlenerisgedaan.erzijn echtertweeuitzonderingen:hetkanvoorkomendateenbeoordelaarmoetbepalen subjectief)inhoeverreeradequaatisingegaanopdemotivatieziedefinitie2)enhet inhoudelijkreactiegevenziedefinitie13)ophetgeenwatdecliëntheeftgezegd.bijhet lezenvandeberichtgevingvanzoweldecliëntalsdehulpverlenerkannaarvorenkomen datdecliëntexplicietzijnmotivatieweergeeften/ofaspectennaarvorenlaatkomenwaar inhoudelijkopgereageerdzoumoetenworden,maarwatvervolgensnietgedaanwordt. Score, Omschrijving, 1, De,vaardigheid,is,onvoldoende,toegepast, 2, De,vaardigheid,is,voldoende,toegepast, 3, De,vaardigheid,is,goed,toegepast, Voordescore nietvantoepassing wordtgekozenwanneerdebeoordelaarde gesprekstechnieknietwaarneemtbijhetbeoordelenvaneenbehandeling.descores1tot enmet3wordenrespectievelijktoegepastwanneerdegesprekstechniekindeogenvande beoordelaaronvoldoende,voldoendeofgoedistoegepast. Indeonderstaandebeschrijvingenwordtervoordeonderdelenvanmotiverende gespreksvoering,therapeutischerelatieenoverigecommunicatievevaardigheden toegelichthoeereenscoregegevenmoetworden.peronderdeelzalelkescoreindividueel wordengedefinieerd,waardoorhetvoordebeoordelaarseenduidigermoetwordenomeen gepastescoretegevenenmeerhouvasttebieden.dedefinitiesvooronvoldoendeengoede toepassingenkomenbijna)volledigovereenmetdedefinitiesuitdelayd?acsroskam, 2013). *Motiverendegespreksvoering, Motiverende*gespreksvoering* * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 1, Bevestigen/ondersteunen,,,,, 2, Motivatie,,,,, 3, Controle,deelnemer,,,,, 4, Confrontatie,,,,, 5, Weerstand,,,,, 1.Bevestigen/ondersteunen 0=Dehulpverlenerbevestigtofondersteuntdecliëntonvoldoende.Dituitzichonder andereinhetnietadequaatkenbaarmakenvanbevestigingen/ofondersteuning:de hulpverlenerondersteunt/bevestigtonvolledig,waardoordecliëntnietkanbegrijpen datdehulpverlenererisomhem/haartesteunenopbepaaldegebieden.ookwordt 51
52 52 voordezescoregekozenwanneerdehulpverlenerwelaangeeftdaterietsgebeurtisbij decliënt,maarervervolgensgeenbevestigingofondersteuningaanhangt. Voorbeeld: * Maardaarkunjenatuurlijkwataandoenalsjewilt * Vanwegeallebedenkingendieikbijjegesteldedoelheb * Alwordjewelflinkaanhetwerkgezetdaar 1=Dehulpverlenerheeftdecliëntvoldoendebevestigt/ondersteunttijdensde behandeling.dezebeoordelingwordtgebruiktwanneerdehulpverlenereenpoging doetomdecliëntteondersteunenen/oftebevestigen,maarditinnietvolledigdoet;de hulpverlenerbenoemthierzeerkortdepuntenwaardehulpverlenerjuisteen uitgebreiderepositievebevestigingofondersteuningaanmoethangen.ookwordtdeze scoregegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoedenaantal keeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeelden: * Ikziedatjealminderdrinktdanjeindeintakehebtaangegeven.De afgelopen2wekendronkje22of23glazenperweek.terwijljevoorheen36 dronk.datzijneralmeerdan10minder.datbetekentdatjealaanhet veranderenvóórdatjeindeel2vanditprogrammazitwaarjegerichtaan deslaggaatmetveranderen.ikbenbenieuwdhoejedatgedaanhebt 2=Dehulpverlenerbevestigt/ondersteuntdecliëntoverwegendgoed.Dehulpverlener benoemdeensituatievandecliëntenhangthiervervolgenseenbevestigingen/of ondersteuningaan. Voorbeeld: * Goeddatjehetinitiatiefhebtgenomenomjeaantemeldenenje alcoholgebruikteonderzoekeneneventueelteveranderen * Ikwensjeveelsuccesmetdebehandeling * Jebentopdegoedeweg * Maarikwildetochjetochevenlatenweten,hoezeerikonderde indrukbenvanjeinzichten 2.Motivatie 0=Dehulpverlenerbespreektinonvoldoendematedemotivatieterwijlditwelgewenst is.ookwordtvoordezescoregekozenwanneerdehulpverlenerdemotivatienietgoed heeftbesproken,terwijlhij/zijwelheeftkunnenconstaterendatereenlagemotivatie aanwezigisbijdecliënt. Voorbeeld: * Jebenoemtdatditvoorjouookeenmotivatieisomminderte drinken'
53 53 * Ikbegrijpuitjeberichtvangisterendatjeineentweestrijdstond ofjehiermeedoorwildegaan.ikhoopdatdezestartvande internetbehandelingjezalaanmoedigenomdatweltedoen * Ikbenverderookergbenieuwdhoehetmetjegaatenofje überhauptnogweldeintentiehebtomverdertegaanmetdit programma.laatjemijdits.v.p.evenweten? * Laatmijmaarwetenofikjeergensmeevandienstkanzijn,ofdat jenog)niettoebentomjegebruikactiefteonderzoekenenwellicht teveranderen 1=Dehulpverlenerheeftdemotivatieinvoldoendematebesproken.Dezescorewordt gegevenwanneerdehulpverlenerdemotivatienietvolledigbespreekt,terwijlde situatiehierwelomvraagt.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerde vaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeeld: * Hoegaathetmetje?Goedomtevernemendatjeerallesaandoet omuithetdalteklimmenengeengedachtenovereeneindeaanje levenmakenhebt.jevoeltjeweliswaarellendig,maarwilerallesaan doenomdeknopomtezetten.datlaatzienhoekrachtigjebent.zet hemop 2=Dehulpverlenerheeftdemotivatievandecliëntduidelijkenconcreetbesprokenmet decliënt. Voorbeeld: * Jeschrijftdatjedezebehandelinggaatdoen.Stajeerzelfookhelemaal achter?benjevoldoendegemotiveerd?watwasderedendatjedevorige keerafhaakte? * Waarikbenieuwdnaarben,iswatvoorjoupersoonlijkderedenisdatje wiltminderenmetdrinken * Jeschrijftinjebericht:'Nietdrinken:ikgadatnietproberen,maar gewoondoen'datiseenpositievebenadering,uitstekend.jespreektjezelf moedinendatkanzekerhelpen.ietsmetlichaamsbewegingdoenzoals fietsenofwandelen,iseenuitstekendemanierommetgevoelensvantrekom tegaan.ikbenbenieuwdhoedatvoorjouwerkt 3.Controledeelnemer 0=Dehulpverlenermaaktinonvoldoendematekenbaardatdecliënttenallentijde controleheeftwatbetreftdevrijheid,keuze,autonomieendemogelijkheidomte beslissen.ooklegtdehulpverlenerteveeldrukopdecliëntomteveranderenofactieste ondernemen,terwijlditjuistdoordecliëntmoetwordenbepaald.hij/zijgebruikteen verplichtendetoon,waardemeningvandehulpverlenerkenbaarwordtgemaakt. Ikzou en ikwil zijnvoorbeeldenvandeverplichtendetoonvandehulpverlener.
54 54 Voorbeeld: * IkzoutochmeteenopenvizierhetUWVtegemoettreden.Wellichthebje hetgelukeenmedewerkertetreffendieoogenoorheeftvoorjouwsituatie enmetjemeewiltdenken * Ikwilertochnogevenbijstilstaanomerzekervantezijnofhetkloptdat jegeentrekindrinkenhebtgehad * Ikdenkdathetgoedisomhetnarevanjeuitglijderonderogentezien Daarnaastkandehulpverlenerinformatie/advies/actiesopdringenzonderaantegeven datdecliëntzelfmagbepalenofhij/zijhetgaatgebruiken.hij/zijgebruiktspecifiek woordenenzinnenals zou, waaromgajeniet, overweeg, probeer, stelvoor, watdachtjevan en jezoukunnen.specifiekkomtditeropneerdatdehulpverlener aangeefthoedecliënthetzoumoetendoen. Voorbeeld:* Mochtdatzozijn,danhoorikgraagvanjewatderedenis * Erzijnvastenzekermeerrisicosituatiesenrisicogevoelensvoor jou * Metanderewoorden:ziejefrustratiesonderogen,maarlaatjeer nietdoorleiden Descore0wordtgegevenvoorditonderdeelindien1ofeencombinatievande2 definitiesherkentwordt. 1=Dehulpverlenerheeftinvoldoendewijzeaangegevendatdecliëntcontroleheeft overdeveranderingendiehij/zijwilrealiserenenomadvies/informatieafteslaan. Dezescorewordtgegevenwanneerdebeoordelaarvindtdatdehulpverlenerde vrijheid,keuze,autonomieendemogelijkheidomtebeslissenvooreengrootdeelbijde cliëntheeftneergelegd.dehulpverlenermaakthierbijnanietgebruikvaneen verplichtendetoon zou, waaromgajeniet, overweeg,etc.).ookwordtdezescore gegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeer onvoldoendeheefttoegepast. Voorbeeld: * Zoujijderegistratiewatregelmatigerkunnenbijhouden?Denkje ookdatjedeopenstaandedagennogmetterugwerkendekrachtkunt invullen?ikhebditnodigvoordieanalysewaarikhetaleensover gehadheb 2=Dehulpverlenergeeftdecliëntdecontroleinhandenwatbetrefthetverloopvanzijn ofhaarbehandeling.decliëntkrijgtonderanderedemogelijkheidominformatieen adviesafteslaan. Voorbeeld: * Maardaarkunjewataandoenalsjewilt * Jemaaktsteedszelfdekeuzeenjebepaaltzelfwatjewelofnietdoet
55 55 * Jekiestuiteraardzelfofjedaarmeeaandeslagwiltgaanenofjeje drinkenwiltminderenofwiltstoppen * Jegaatdaarvoormetbehulpvandeopdracht doelstellen,onderaandit bericht,eenconcreetenhaalbaarplanmaken * Alsjeindezesituatielievertelefonischcontactwilt,laatmedanevenje telefoonnummerweten * Afgelopenmaandaghebikjebericht nogmaalsdoelenstellen gestuurd. Benjealindegelegenheidgeweestomnaarditberichttekijken? * Wiljemelatenwetenwatjehiervanvindt? 4.Confrontatie 0=Dehulpverlenerpastdezevaardigheidonvoldoendetoe.Deconfrontatiekomtover alskwetsend,corrigerendofbeschamend.ooklijkthetalsofdehulpverlenerdecliënt ergensdeschuldvangeeft. Voorbeeld: * Hethadnietveelgescheeldofikhadjedossiervandaagafgesloten * Ikbegrijpdatjehetdeafgelopendagenvrijdrukhebtgehad.Jeschrijft ookdatjeteveelhebtgedronken.hadditwatmetelkaartemaken,denkje? 1=Dehulpverlenerheeftdeconfrontatieinvoldoendematetoegepast.Dezescorewordt gegevenwanneerdeconfrontatienietvolledigwordtdoorgezet,ofdathetnogenigszins alskwetsendkanwordenopgevat.ookwordthiervoorgekozenwanneerde hulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheeft toegepast. Voorbeeld: * Tochzieikdatje,ondanksjefinanciëleproblemen,probeertpositiefte blijven.jebaaltervandatjebedrijferstraksnietmeerzalzijn,maarjezegt tegenjezelf:hetisnietanders.ookblijfjesolliciteren,enhebjegoedvoor ogenwatjegraagzouwillendoenalswerk * Watmeverderopvaltisdathetjeluktommomentenvantrekuitte stellenenhiernietdirectaantoegeeft.wasjeditzelfookopgevallen? * Ikbegrijpookweldatjeminderkanconcentrerenalsjijjeprikkelbaar voelt,enookdatontstaatwanneerjijnietkuntdrinken.ikdenkechterdat ermeerdereaanleidingenzijndiezuchtaanalcoholoproepen.niet duidelijkwat meerdereaanleidingen zijn.zeverwijstwelnaardie samenvattingdiezewilmaken,maarkanhieropditmoment)juistwel opingaan) 2=Dehulpverlenerconfronteertdecliëntopeencorrecteengepastewijze.De confrontatieheeftalsdoelomdedeelnemerinzichttegevenineenbepaaldgebiedof omtegenstrijdighedentebenadrukken.erwordtgeenoordeelgegeven.
56 56 Voorbeeld: * Ikkanmevoorstellendathetvoeltalsofdeluchtuitjewordtgeperst.En tochlijkthetdatjevindtdatjetevredenengelukkigzoumoetenzijn * Ikvindhetwelzorgwekkendtelezendatermomentenzijndatjenaarde doodverlangt.[ ]Hetisvolkomenbegrijpelijkdatdesituatiejeopdit momentvolstrektovervraagt,endatjehetmoeilijkvalteenuitwegte vinden.gelukkigleesikookdatjenogsteedszoektnaarmogelijkhedenom erveranderingintebrengen,zoalsnaareenpsycholooggaan * Vaaklukthetmensenweleenkortetijdomeengoedeveranderingvoor elkaartekrijgen,zekeralsdeomstandighedenmeezitten.datisprachtig maardekansomterugtevalleninoudgebruikalshettegenzitismeteen erggrootomdatdeveranderingnietechteigenisgemaakt.voorbeeld:het jojo?effectbijmensen,diewillenafvallen.zoishetookmetalcoholgebruik * Jehebteengoedcontactmetjekinderen,leesik.Weluitenzekritiekopje alcoholgebruik.watvindjevanhunopmerkingen?alsvaderbenjeeenheel belangrijkeinvloedinhunleven.kinderenspiegelenzichvaakaanhun ouders * Dehoeveelheiddiejedrinktvindikzorgelijk.Hetiseenforsehoeveelheid dieveelschadeaanjelichaamkantoebrengen.waarschijnlijkhebjehetal gelezenopdewebsite,maarmochtdatnietzozijn,wilikjenogwat informatiegevenoverdegevolgenvanhetmeerdan15glazenineens drinken * Jeschreefdaarbij:'Ikhadechtdranknodigommebetertevoelen.' Alcoholkaninderdaadgebruiktwordenombijvoorbeeldboosheidte onderdrukkenofomdescherpekantjesvanhetgevoelaftehalen.hetlijkt opzo'nmomenttehelpen.jekuntjeechterafvragenofhetgebruikvan alcoholopzo'nmomentdaadwerkelijkhelpt.hetkanookzozijn,datalcohol meeropgefoktmaakt * Ishetjeookopgevallendatjouwlijstvanvoordelenveelkorterisdandie vandenadelen? 5.Weerstand 0=Dehulpverlenerpastdezevaardigheidonvoldoendetoe.Indezesituatieonderbreekt detherapeutdedeelnemer,gaathij/zijertegeninen/ofhoudteeneigenbetoog.het lijktalsofdetherapeuteen gevecht of worsteling opzoekt. Voorbeelden: *"Jevultgeenechtegedachteninenbijgedragstaatvaakniets" *"Maarhetlijktalsofjebijnavergeetwaaromjedezebehandelingvolgt"
57 57 *"Welwilikerbijvermeldendathetechtdebedoelingisomvaarttehouden indebehandeling.telangetussenpozenwerkennietgoedendanzalde behandelingmindereffectiefzijn" * Ikziedatjenogniethebtgereageerdopmijnvorigebericht.Totnutoe lukthetnognietgoedomvaartindebehandelingtekrijgen.omtezorgen datdebehandelingzoeffectiefmogelijkis,ishetvanbelangdatje regelmatiginlogtinjedossierenreageertopmijnberichtenenje alcoholschriftbijhoudt.denkjedatdatgaatlukken? * Ikkanverdernietzoveelvoorjebetekenen,voordatjeweereenbeetje bijgewerktbent * Jekunthetookzozien:alsdestartvanditprogrammazonderhobbels wasverlopen,hadjedezeopdrachtalindeeersteweeknaaanmelding gemaaktendanwashetduidelijkergeweestdatwehetoverhetverleden hebbenbijdeopdrachtdrinkwijzer * Fijndatjehebtgereageerdwantikstondophetpuntomjouwdossierop niet?actieftezetten 1=Detherapeutpastdeweerstandfunctioneeltoe,maardoetditindeogenvande beoordelaarnietgeheelgoed.detherapeutgeeftampereigenmeningen,argumenten, oordeel,maarwektnogwelenigszinsdeindrukdateen gevecht of worsteling wordt opgezocht.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideen aantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeelden: * Jeschrijftdatdewaslijstaandingendiejenogmoetdoen, benauwendwerkt.tochlijkjemeniethettypedatnietsdoet.zouhet eenideezijnomeenlijstjetemakenvandedingendiejehebtgedaan diedag,inplaatsvaneenlijstjediejenogmoetdoen * Ikhebgeenberichtvanjeontvangenenookderegistratiehebje omdeeenofandereredennietbijgehouden * Ja,hetkloptdatikdeopdracht'voordelen,nadelen'aleerdervan jeontvangenhad.prima.devraagwasnuofjeaanwiltgevenwelke drievoordelenhetzwaarstvoorjewegenenwatdebelangrijkstedrie nadelenzijn * Watikwelzekerweetisdathetvoorjounodigisdatjeleertom jezelfteaccepterenenvanjezelfgaathouden.jeschrijftdatjejehuis verwaarloosteneigenlijkookjelichaamdooronregelmatigenslecht teeten.alshetjeluktomzowelinjehuisalsindelichaamwatorde tescheppenenmetregelmaatopteruimen,zaljeziendatjejebeter gaatvoelenenveelmeeraangaatkunnen jeschrijftdatjejegeenzelfverzekerde,slimmevrouwmeervoelt.ik denkdatdatgevoelweerhelemaalterugkankomenalshetjeluktte
58 58 minderenofstoppenmetdrinkenenalsjemeteenhelderhoofdje situatietegemoetkunttreden.verwachtjijdatook?zoudatje zelfvertrouwenweereenboostgeven,denkje? * Jeschreefdatjegeencomputerfreakbent.Jehebtnugemerktdat jegeenfreakhoefttezijnomgoedinditprogrammatekunnen werken 2=Detherapeutstaatopenvoordecliënt,geeftgeeneigenmeningen,gebruiktgeen argumentenwaaromietswelofnietgoedis,pastgeenoordeeltoeenzoektde weerstandgoedenbewustop.ditheeftalsdoelomdenegativiteitomtezetteniniets constructievers. Voorbeeld: * Mijncomplimentenvoorjepersoonlijkereactieendeopenheiddie jegeeft.hetisjammerdatjejeverhaalniethebtnagelezen,je ontneemtjezelfeenkijkjeinjeeigenwereldendemooiedingendieer gebeuren.hopelijkkrijgjegedurendedebehandelingmeer vertrouweninjeeigenkunnenengajijjezelfmeerwaarderenals mens,maarookalspartnerenmoeder
59 *Therapeutischerelatie, Therapeutische*relatie* * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 6, Wederzijds,vertrouwen,,,,, 7, Samenwerking,benadrukken,,,,, 8, Transparantie,,,,, 9, Doelen,,,,, 10, Afspraken,,,,, 6.Wederzijdsvertrouwen 0=Hetwederzijdsvertrouwenwordtinonvoldoendematebesproken.Hetvertrouwen kanwelbesprokenworden,maarerwordtgeenonderbouwingofbeschrijvinggegeven waaromditvertrouwenaanwezigis.hetlijktalsofdezetechniekuithetnikswordt gebruiktofnietexplicietwordtgemaakt. 1=Hetwederzijdsvertrouwenwordtvoldoendebesproken;hetwederzijdsvertrouwen wordtte)kortaangekaarten/ofdeonderbouwinglaattewensenoverlaat.de hulpverlenerdoeteenpogingomhetwederzijdsvertrouwenuittespreken,maarkomt nietgoedtotzijnrecht.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerde vaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeelden: * Enhetstoppenmetdrinkengaatjedanookgoedaf * Jedoethetheelerggoedendevraagisofernogietstebehalen voorjevaltdekomendetijdindebehandeling.ikkanmevoorstellen datjijzodenkt.watjenogkuntbehalenisterugvalpreventie.hoe voorkomjedatjeterugvaltinoudegewoontes?enwatzijn risicomomenten.dusinhetkadervanterugvalpreventiezoudenwe debehandelingafkunnenmaken * Maarikzalookzekerjekeuzerespecterenalsjeervoorkiestom testoppen,wantjebentaleenheelstukveranderd,enjehebteen knopomgezet 2=Dehulpverlenerspreektduidelijkhetwederzijdsvertrouwenuit.Detherapeut benadrukthetvertrouweninde jejvorm. Voorbeeld: *"Jemagvertrouwenhebbeninjezelf" *"Datbetekentdatjeinstaatbentom,alsjedatwilt,jedrinkgewoontete veranderen." *"Ikbenbenieuwd,maarikheberallevertrouwenindatjeditverantwoorde alcoholgebruikkuntvasthouden.zethemop" 59
60 60 7.Samenwerkingbenadrukken 0=Desamenwerkingwordtonvoldoendebenadrukt.Dituitzichinhetbenadrukkendat decliënthetzelfmoetdoen.ookgeeftdehulpverlenernietaandathij/zijdehulpvande cliëntnodigheeftomhemofhaartehelpen.hetkomtoveralsofdecliënt verloren en alleen is. Voorbeeld: * Vooronsvolgendecontactwilikgraagnogwatmeerzichtproberente krijgenopverschillendesituatieswaarinjemogelijkzinkrijgtinalcohol." 1=Desamenwerkingwordtvoldoendeinkaartgebracht.Dehulpverlenerbenadruktde samenwerkinginbeperktemate,waarinhetlijktdatderolvandecliëntbeperktis.ook wordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoed enaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. 2=Detherapeutbenadruktexplicietdesamenwerking.Hij/zijgeeftaandatdecliënthet nietalleenhoefttedoenen/ofdatdetherapeuteristerondersteuning. Voorbeeld: *Ikzalmijnbestdoenomjehierbijzogoedmogelijkteondersteunen'' *"Ikhoopsamenmetjedebehandelingsuccesvoltekunnendoorlopen" * Ikkanjedanbeteradviserenenjezultmeerprofijthebbenvande behandelmethode * Indeel1vanditprogrammagaanwejeaanleidingenvandrinken onderzoeken,aandehandvanonderanderedeopdrachtendieikjezal sturenenjealcoholschrift.meeruitleghieroververderopinditbericht) Aanheteindevandeel1zalikhiervaneensamenvattingmaken.Danwordt jouwsituatiebesprokeninonsbehandelteamendankunjedoornaardeel2. Indeel2gajegerichtaandeslagmetveranderen.Hierzaljedanookvolop tipskrijgendiejezullenhelpenomnaarjedoeltoetewerken.ditgebeurt ookweerdooropdrachten,jeregistratie,extratekstenmettipsen persoonlijkefeedbackvanmij * Eerstkijkenwenaardefunctievanhetgebruikenonderzoekenwewat voorjoudemomentenzijnwaaropjezinhebtomtedrinken * Dithelptmeomeengoedbeeldtekrijgenvanjouenjesituatieenzote bepalenwaarweaandachtaankunnenbestedenindebehandeling * Latenweookditsamenindegatenhouden * Wehebbendeeerstestappeninhetonderzoekenvanjegebruikgezetenje kunterzoveelbaatbijhebbenomnudoortegaan * Ikwilproberenjetesteuneningoede?eninmindergoedetijden.Magik ookindezewatminderetijdmetjemeelopen?
61 61 8.Transparantie 0=Detherapeutgeeftonvoldoendetransparantieoveroverlegenanderezakenziekte, excusesmakenenvakanties);hij/zijisvaag/nietduidelijkoverdegangvanzakendie betrekkinghebbenopdecliënt,zoalsoverlegoverzijnofhaarsituatie.ookisde therapeutonduidelijkwaaromhij/zijopbepaaldemomentennietaanwezigis. Voorbeeld: *"Inhetkadervanhetonderzoeknaardeeffectiviteitvanalcoholdebaas.nl, wilikjevragendeonderstaandelijstintevullenenaanmijterugtesturen.de gegevensdiedezelijstenopleveren,zijnvooronsvangrootbelang" 1=Detherapeutpasttransparantievoldoendetoe.Dituitzichinbeperkte)openheid omtrentdezakendiebetrekkinghebbenopdecliënt,maarisnietvolledigen/ofgaat gepaardmeteenonduidelijketoelichtingvanuitdetherapeut.ookwordtdezescore gegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeer onvoldoendeheefttoegepast. 2=Detherapeutpasttransparantiegoedtoe.Hij/zijverteltwanneerzakenomtrentde deelnemerbesprokenwordenmetanderenofwanneerhijofzijmeteencollegagaat overleggen.ookandereactiviteitenziekte,excusesmakenenvakanties)m.b.t.de deelnemerwordengedeeldenduidelijktoegelicht. Voorbeelden: * Inverbandmethetgroteaantalaanmeldingenopditmoment,lukthet helaasnietbinnendeafgesprokendriedagentereagerenopjeaanmelding enintakevragenlijst.wezullenonsbestdoenomjezospoedigmogelijkeen hulpverlenertoetewijzen * Vrijdagochtendbenikweeronline * Wezijnalsinternet?behandelteambereikbaarvia 9.Doelen 0=Dehulpverlenergaatonvoldoendeinopeerder)gesteldedoelen.Hij/zijbenoemt eerdergesteldedoelenkoppelthiernaarterug),maargaathiernietinhoudelijkopin. Hij/zijisvaag/onduidelijk,terwijldesituatieeromvraagtomdedoelentebesprekenen omfeedbacktegeven.ookkanhetvoorkomendatdecliëntexplicietzegtdathijeen bepaalddoelheeft,maardehulpverlenerhiervervolgensgeenfeedbackopgeeft. Voorbeelden: *"Jedoelstellingisheelduidelijkenconcreet" *"Uitjeregistratiemaakikopdatjejedoelweerhebtbereikt" *"Jehebtalsdoelingevuldtewillenminderenmetdrinken.Goeddatje wederomhetinitiatiefhebtgenomenomjeaantemeldenenje alcoholgebruikteonderzoekeneneventueelteveranderen" 1=Dehulpverlenergaatvoldoendeinopdeeerdergestelde)doelen,maargaathier inhoudelijknietvolledigopin.eveneenskanhetvoorkomendatdecliëntineeneerder
62 62 contacteendoelweergeeft,maardatdehulpverlenerhiernietvolledigopingaat:hij/zij blijftvaagenonduidelijk.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerde vaardigheideenaantalkeergoedeneenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeeld: * Ikziedatjegebruikongeveerhetzelfdeisgebleven.Kloptdat?Hoestaat hetmetjetrek?kunjeopeenschaalvan1?10aangevenhoegrootdetrek diejeervaartongeveeris? 2=Dehulpverlenergaatgoedinopdeeerdergestelde)doelen:hij/zijreflecteertgoed opdedoelendiededeelnemerheeftgesteldengaathierinhoudelijkgoedopin. Voorbeelden: *"Jehebtjeprimagehoudenaanjedoelstellingenjehebtelkeweekzelfs mindergedronkendandemaximalehoeveelheiddiejejezelftoegestaanhebt" *"Jedoelstellingisnuheelduidelijkenconcreet.Datisgoed.Hierdoormaak jevoorjezelfduidelijkwatjewiltbereiken.geenvageplannenmaareen concreet,werkbaar,meetbaardoel". * Injealcoholschriftzieikdatjevorigeweekeenmooieweekhebtgehad, watbetreftjealcoholgebruik.jehebteenduidelijkeafspraakmetjezelfen metjevrouwgemaakt:nietdrinken,alsjedevolgendedagmoetwerken. KnappeafspraakhoorDieafspraakmaaktookdirectduidelijkverschilinje alcoholgebruik.tweewekenterughebje41glazenperweekgedronken,met 1alcoholvrijedag.Vorigeweekdronkje8glazenperweek,metwel5 alcoholvrijedagendatiseenverschilvan4alcoholvrijedagenenwél33 glazenalcoholmindermooiresultaatzegcomplimentdaarvoor 10.Afspraken 0=Dehulpverlenermaaktinonvoldoendemategebruikvandezevaardigheid.De hulpverlenermaaktgeenduidelijkeafsprakenofhoudtzichhiernietaan.deafspraken kunnenookonsamenhangendzijnofnietrelevant. Voorbeeld: * [ ]lukthethelaasnietbinnendeafgesprokendriedagentereagerenop jeaanmeldingenintakevragenlijst. 1=Dehulpverlenermaaktvoldoendegebruikvandevaardigheid afspraken.hij/zij maaktwelafspraken,maardiezijnnietgeheelduidelijkvoordecliënt;zezijnniet concreetoferkanverwarringontstaanbijdecliëntoverdeafspraakdiegemaaktwordt. Ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeer goedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeeld: * Maandag4aprilhoopiktekunnenreagerenopjouwberichten 2=Dehulpverlenermaaktgoedgebruikvandevaardigheid afspraken.hij/zij bespreektenbenadruktafsprakendiehij/zijmetdedeelnemermaaktofwilmaken.de hulpverlenerdoeteenbelofteoveraankomendecontactenenhoudtzichhieraan.wel kanhetvoorkomendatdehulpverlenerzichvanwegeeengegronderedennietaaneen afspraakkanhouden,maarvervolgensweleennieuweafspraakmaakt.
63 63 Voorbeelden: * Ikzaljeindekomendecontactenstapvoorstapeenhandigemanierlaten zienwaaropjejealcoholgebruikkuntonderzoekeneneventueel veranderen * Wijkijkenenkelekerenperweekinjedossieromtezienofjeeen dringendevraaghebt * Alsjedezehebtteruggestuurd,krijgjeinhetvolgendecontactmijn behandeladvies * Dinsdagkijkikweerinjedossier * Opmaandag9meibenikerweer.Danbenikbenieuwdnaarjebericht
64 *Overigecommunicatievevaardigheden, Overige*communicatieve*vaardigheden** * * * *,, 0, 1, 2, n.v.t., 11, Empathie,,,,, 12, Reflectief,luisteren,,,,, 13, Reactie,geven,,,,, 14, Uitleggen,ideeën,en,concepten,,,,, 11.Empathie 0=Dehulpverlenerpastempathieonvoldoendetoe.Dehulpverlenerdoeteenpoging omdecliënttebegrijpen,maarblijftoppervlakkigen/ofzetnietdoor.detherapeutgaat bijvoorbeeldnietinophetgevoelvandecliënt,maarbenoemtweldathijofzijdecliënt snapt. Voorbeelden: *''Bedanktvoorjegeduldtijdensdewachttijd.Ikbegrijpdatwijenigszinsin gebrekezijngeblevendoorjeteattenderenophetfeitdatdewachtlijstenkele dagenlangerzouduren'' *"Sommigemensenvindenhetlastigdezetebedenken" *"Watvervelenddatjecomputerkapotis.Tegenwoordigbenjedanhelemaal onthand.maareennieuwecomputerkopenisnatuurlijkookleuk. Tenminste..." 1=Dehulpverlenerpastempathievoldoendetoe.Dehulpverlenervoldoetaanhet aspectmetbetrekkingtothetbegrijpenvandecliënt,maarhij/zijgaatnietvolledigin ophetgevoelvandecliënt.decliëntkanhetgevoelkrijgendathij/zijnietvolledig begrepenwordt.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlenerde vaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. Voorbeelden: * Fijndathetgoedgaatmetdekinderen.Hetzalweldrukzijn,eengezin met4kinderen * Ikbegrijpookweldatjeminderkanconcentrerenalsjijjeprikkelbaar voelt,enookdatontstaatwanneerjijnietkuntdrinken * Jeschrijftdatjegeenvriendenenkennissenhebtengeencontactmeer metjefamilie.datlijktmebestheftig * Jeschrijftdatjeoudersbezigzijnmeteenscheiding.Datiseeningrijpende gebeurtenisvoorhethelegezin.hoeervaarjijdat? 2=Dehulpverlenerpastempathiegoedtoe.Hij/zijbegrijpthetperspectiefvandecliënt en/ofdoeteenpoging.hij/zijbegrijpt,rechtvaardigtenkanzichbepaaldeemotiesvan decliëntgoedvoorstellen.debeoordelaarmoethetgevoelkrijgendatdecliëntwordt begrepen. 64
65 65 Voorbeelden: * Hetlijktalsofjejezelfzogrootmoethoudenenwegcijferen.Tenopzichte vanjekinderenisdatbegrijpelijk,wantzijhebbenjounodigenkunnenen moetennietvoorjouzorgen * Ikkanmeinderdaadjedubbelheidvoorstellenwaarjetegelijkertijdhet iedereennaardezinwiltmakenengedachtenhebtomjezelfvankantte makenomniemandtotlasttezijn * Ikkanmenamelijkvoorstellendathoeaantrekkelijkerhetalternatiefis, destegroterdekansisdatjeookkiestvoordatalternatiefinplaatsvan alcoholdrinken 12.Reflectiefluisteren 0=Devaardigheidwordtonvoldoendetoegepast.Menverwoordtdegevoelensvande anderonvoldoendeofmaakteenvolledigeverkeerdeinschatting.dehulpverlenerkan eensituatie/gebeurtenisnoemenvanwaaruithij/zijeengevoelsreflectiewilmaken, maarditkomtnietoverbijdecliënt.hierdoorkanhetbeeldontstaandatdecliëntzich onvoldoendebegrepenvoelt.daarnaastkandecliëntnietvollediginziendatde hulpverlenereenpogingdoettoteengevoels)reflectievandecliënt. Voorbeelden: * Ikstuurjedezedaarikinjeberichtendeindrukkreegdatjejezelfnogal watverwijtenmaakt,dathetjenietisgelukthetminderdrinkenvolte houdenzoalsjehadgewild * Ikbegrijpdatjegeentrekmomentenervaartendatjededrinkwijzerraar vond.datkan 1=Dehulpverlenerpast reflectiefluisteren voldoendetoe.hij/zijverwoordtde gevoelensvandecliënt,maarditkomtnietvolledigover.hetisnietvolledigduidelijk waardegevoelsreflectievandaankomt.daarnaastkandegevoelsreflectienietcompleet zijn,waarbijdehulpverlenerbepaaldeaspectenoverhethoofdziet.ookwordtdeze scoregegevenwanneerdehulpverlenerdevaardigheideenaantalkeergoedenaantal keeronvoldoendeheefttoegepast. 3=Dehulpverlenerpastdevaardigheid reflectiefluisteren goedtoe.hij/zijmaakteen korteopmerkingwaarmeemenverwoordtwelkegevoelenserbijdeanderworden waargenomen.hetverwoordtnietalleenwatdecliëntverteld,maarvooralwathijofzij bedoelt.dehulpverlenermaakteengoede,maarsubjectieve,reflectie. Voorbeelden: * Ikmerkdatjeopallerleimanierenonderdrukstaat.Jewerkverlooptniet naartevredenheid,jerelatieverlooptnietsoepelenjehebthetfinancieel zwaar * Nu,naafloop,lijkjejezelfverwijtentemaken * Injeberichtenlijkthetalsofjehetjezelfnogalverwijtdathetjenietis geluktomhetminderdrinkenvoltehouden
66 66 * Tussenderegelsdoorleesikookwelgevoelensvanboosheidtenopzichte vanjeouders 13.Reactiegeven 0=Erwordtonvoldoendereactiegegevenopberichtgevingvanuitdecliënt, vragenlijsten,opdrachtenofhetalcoholschrift.hetwordtwelbenoemd,maarniet uitgewerkt.ervolgtgeentoelichting,zodatdecliëntnietkanbegrijpenwaarhetover gaatofwatbepaaldedingenpreciesinhouden. Voorbeelden: * Ikziedatjealgebruikhebtgemaaktvanjealcoholschrift,waarinjekunt bijhoudenwanneerjezinindrinkenhebtenkuntnoterenhoeveeljedronk * Bedanktvoorjeaanmelding.Ikhebdeintakebekekenenjebenteen geschiktekandidaatomtestartenmetdeinternetbehandeling Alcoholdebaas.nl 2=Erwordtvoldoendereactiegegevenopberichtgevingvanuitdecliënt,vragenlijsten, opdrachtenofhetalcoholschrift.dereactielaatechtertewensenoverinvolledigheiden duidelijkheid.decliëntkanbegrijpenwaardereactievandaankomt/opisgebaseerd, maarisnietvolledigduidelijk.ookwordtdezescoregegevenwanneerdehulpverlener devaardigheideenaantalkeergoedenaantalkeeronvoldoendeheefttoegepast. 3=Dehulpverlenergeeftgoedreactieopdeberichtgevingvanuitdecliënt,vragenlijsten, opdrachtenofhetalcoholschrift.deuitlegenfeedbackiscompleet,waardoordecliënt goedkanbegrijpenwaarhetopisgebaseerd. Voorbeelden: * Ikleesdatjesinds2007onderbehandelingbentbijeenpsychiater vanwegedepressieenburn?out.jebenoemtzelfdatjejezelfmomenteelals eenprobleemdrinkerziet * Jebeschreefdatjejenahetdrinkenvanalcoholrustigerenminder sombervoelt * Uitwatjehebtingevuldblijktdusdatjeeenaantalprettigeeffecten ervaartalsjedrinkt 14.Uitleggenideeënenconcepten 0=Ideeënenconceptenwordenonvoldoendeuitgelegd.Dehulpverlenerlegt opdrachten,vragenlijsten,behandelstappenensysteemaspectennietgoeduit.hierdoor isvoordecliëntnietduidelijkhoehetadbprogrammagebruiktmoetwordenenwatde opdrachten,vragenlijsten,behandelstappenensysteemaspecteninhouden. Voorbeeld: * Hierondervindjedaarvooreenopdracht,deDrinkwijzer,waarinje verschillendesituatieskuntaanvinkenwaarbijjezinindrinkenhebt 1=Dehulpverlenerlegtideeënenconceptenvoldoendeuit.Dehulpverlenerkaarteen opdracht,vragenlijst,behandelstapofsysteemaspectaan,maarisnietvollediginde
67 uitleg.decliëntkanuitdebeschrijvingnietinzijngeheelopmakenhoeallesinelkaar zit,waardoorerenigeonduidelijkheidkanontstaanvanuitzijn/haarperspectief. 2=Dehulpverlenerlegtideeënenconceptengoeduit.Hij/zijlegtopdrachten, vragenlijsten,behandelstappenensysteemaspectenmetbetrekkingtotadbhelderen vollediguit.decliëntkanuitdeuitlegvandehulpverleneropmakenwatde vragenlijsten,behandelstappenensysteemaspectenpreciesinhouden. Voorbeelden: * Omdattedoen,kunjemijeenberichtjesturendooropdeknop beantwoorden teklikken * Indatgevalishetdebedoeling,datjedagelijksjealcoholregistratie bijhoudtineenschriftenderegistratieoverneemtinjeonlinedossier,zodra jedaardekansvoorhebt[ } Onafhankelijkebeoordeling, Onvoldoende* Voldoende* Goed* Cijfer,onafhankelijk,van,bovenstaande, 4, 5, 6, 7, 8, 9,,,,,,,, Erbestaateenmogelijkheiddatdescoreperonderdeeleenvertekendbeeldweergeeft vandealgehelekwaliteitvandehulpverlener:hetkanvoorkomendatdehulpverlener voordeaanwezigegesprekstechniekeneenredelijktotgoedebeoordelingkrijgt,maar datdealgeheleindrukonvoldoendeis.omhiervoorenigszinstecompenserenmoeter eencijferwordengegevenvoordealgeheleindrukdiedebeoordelaarheeftvande berichtgevingvanuitdehulpverlener.debeoordelaarkanervoorkiezenomeen4of5 tegevenwanneerhij/zijdetoegepastetechniekenoverdegeanalyseerdeberichten onvoldoendevindt,een6of7wanneerhetvoldoendeiseneen8of9wanneerereen goedealgeheletoepassingisgeweest. 67
Eliane Duvekot. Eliane Duvekot
Eliane Duvekot Eliane Duvekot Familie Motiverende Interventie (FMI) Marijke Krikke, gezinstherapeut Maarten Smeerdijk, psycholoog René Keet, projectleider Opbouw Aanleiding familie-training gericht op
Motivational Interviewing voor de fysiotherapeut
Motivational Interviewing voor de fysiotherapeut Hoe krijg ik de patiënt in beweging? Wie ben ik? praktijk voor lichaamsgerichte therapie en coaching info@vanbinnenin beweging.eu En jullie? PROGRAMMA Wat
Motiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering Naam Saskia Glorie Student nr. 500643719 SLB-er Yvonne Wijdeven Stageplaats Brijder verslavingszorg Den Helder Stagebegeleider Karin Vos Periode 04 september 2013 01 februari
Motiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering CAHAG 2017 Simone van den Hil Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Geen Sponsoring
MOTIVEREND BEGELEIDEN HOE KRIJG JE JE STUDENT IN BEWEGING? MARJOLEIN ROEMAAT
MOTIVEREND BEGELEIDEN HOE KRIJG JE JE STUDENT IN BEWEGING? MARJOLEIN ROEMAAT 1 WELKOM! Gedragsverandering: succesfactoren Motivational Interviewing (MI) Spirit Voordelen van deze gespreksmethode Ambivalentie
Motiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering Gert Jan van der Burg Kinderarts - MI trainer Wie ben ik en wat doe ik? Sinds 1988 Kinderarts (Amsterdam, Blaricum, Ede) Driedaagse MI cursus in 2005 Toepassen in de praktijk
Inhoud. counseling. Opleidingen, cursussen, workshops
Inhoud counseling Opleidingen, cursussen, workshops LES 1 LES 2 GESPREKSTHERAPIE Doel van de cursus gesprekstherapie Cliëntgerichte of non-directieve therapie Therapeutische houding De psychologisch gezonde
Congres Valpreventie Nijmegen, workshop Jos Leenders
Congres Valpreventie Nijmegen, 6-10-2016 workshop Jos Leenders Hoe om te gaan met tegengestelde wensen van cliënten, familieleden en zorgverleners bij het verlagen van het risico op vallen: Samen doelen
Let s motivate the patient
LET S MOTIVATE THE PATIENT [email protected] Let s motivate the patient 1. Wat is motivatie? 2. Het belang van motivationele gespreksvoering (MG) 3. Theoretische achtergrond 4. Basisprincipes in MG
Motiverende gespreksvoering met ouderen. Zwolle, 23 april 2012
Motiverende gespreksvoering met ouderen Zwolle, 23 april 2012 Opbouw workshop Doelstelling: kennismaking met motiverende gespreksvoering (MGV) en mogelijke aanpassing bij ouderen 1. Wat is MGV? 2. Welke
Motiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering rondom regels Fase-passend reageren 25 april 2011, Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies 1 Hoe reageer je B: X, denk je aan je afspraak om je depot vanmiddag te halen. X:
2015 Gerard de Wit voor Psychodidact Waalwijk Bron: Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a. Niets uit deze uitgave mag worden
2015 Gerard de Wit voor Psychodidact Waalwijk Bron: Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van
Motivatie problemen bij ASS
Motivatie problemen bij ASS Praten met pubers die anders zijn Esther Leuning 25 oktober 2018 www.karakter.com 2 Praten met pubers die anders zijn Esther Leuning GZ-psycholoog, cognitief gedragstherapeut
Juni 2012 Roeland van Geuns Nadja Jungmann. Naar efficiënter werken met klantprofielen
Juni 2012 Roeland van Geuns Nadja Jungmann Naar efficiënter werken met klantprofielen Achtergrond Uitvoering schuldhulpverlening in transitie Loslaten beleidsdoel iedereen schulden vrij Bezuinigingen Toename
Huiselijk geweld tussen zussen
Huiselijk geweld tussen zussen Motiverende gespreksvoering: Casus huiselijk geweld tussen zussen Door drs. Sergio van der Pluijm Een tijd terug had ik een jonge vrouw (18) van allochtone afkomst in begeleiding
Bijlage 2. Beoordelingsformulier Gesprekstechnieken LEH 6 2014-2015. Summatief docentoordeel: goed (9)
Beoordelingsformulier Gesprekstechnieken LEH 6 2014-2015 Bijlage 2 BEOORDELING: Naam: Anneke Gielis Studentnummer: 2379511 Docenten: Gerrie van de Ven / Lonneke Schilders Datum: 2 april 2015 Summatief
Meisjesbesnijdenis als gespreksonderwerp
Meisjesbesnijdenis als gespreksonderwerp Marthine Bos Jeugdverpleegkundige bij de GGD MSc in de Medische Antropologie Afrika Protocol 2005 Richtlijn RIVM 2011 Standpunt preventie vgv Trainingen en implementatie
2/19/2010. Agenda. Fa404 Medicatiebeleid Opzet en toetsing. Achtergrond. Achtergrond. Achtergrond. Aukje Mantel Blokcoördinator Fa404
Agenda Fa404 Medicatiebeleid Opzet en toetsing Aukje Mantel Blokcoördinator Fa404 informatie Doelstellingen Evaluatie mondelinge toetsing Discussie / conclusie Blauwdruk curriculum: Medicatiebeleid = kerntaak
Motiveren kun je leren- zinvol in iedere levensfase. 11-6-2015 Wanda de Kanter motiveren 1
Motiveren kun je leren- zinvol in iedere levensfase 11-6-2015 Wanda de Kanter motiveren 1 Oncologie verpleegkundigen Engelen op aarde Lief Zorgzaam Beste voor de patient Reparatie reflex 11-6-2015 Wanda
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
HIC, specialisatie kinderen
HIC, specialisatie kinderen Module Docent contact uren Zelfstudie Psychologie en psychopathologie 11 44 uur Ontwikkelingspsychologie 11 22 uur Inleiding in de Chakrapsychologie 11 36 uur Jungiaanse psychologie,
Motivational Interviewing 14 november DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag.
Motivational Interviewing 14 november 2018 DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag Rubik Nazarian www.linkedin.com/in/dai-artsen/ Beinvloedingsstijlen Communicatiestijlen Sturend
Het verband tussen empathie en wanen bij mensen met schizofrenie
Hetverbandtussenempathieenwanenbijmensenmet schizofrenie Theassociationbetweenempathyanddelusionsinthepresenceofschizophrenia MastertheseKlinischeenOntwikkelingspsychologie Onderzoeksverslag AllIknowisImakesensetome
Reflectief luisteren bij psychische problematiek? Léon van Woerden, MNSc Docent IVS, Trainer MI HAN
Reflectief luisteren bij psychische problematiek? Léon van Woerden, MNSc Docent IVS, Trainer MI HAN Introductie van de workshop Voorstellen, connectie met MGV Korte theoretische inleiding over reflectie
Oplossingen hoofdstuk XI
Oplossingen hoofdstuk XI. Hierbij vind je de resultaten van het onderzoek naar de relatie tussen een leestest en een schoolrapport voor lezen. Deze gegevens hebben betrekking op een regressieanalyse bij
Training motiverende gespreksvoering
Training motiverende gespreksvoering Bij mensen met een lichte verstandelijke beperking LEDD 2014 1 Motiverende gespreksvoering Volgens Miller en Rollnick (de grondleggers van MG) is het bewerken van motivatie
Motiverende Gespreksvoering. CNE, Vasculaire zorg
Motiverende Gespreksvoering CNE, Vasculaire zorg Welkom! Introductie Agenda Workshop Motivatie Motiverende gespreksvoering Ambivalentie Weerstand/behoud Verandering Commitment/behouden van resultaat Motivatie..?
Richtlijn JGZ-richtlijn Overgewicht
Richtlijn JGZ-richtlijn Overgewicht Gesprekstechnieken bij gedragsverandering In deze bijlage worden gesprekstechnieken besproken die bij de aanpak van overgewicht gebruikt kunnen worden. Per fase van
HOOFDSTUK IV TOETSEN VAN STATISTISCHE HYPOTHESEN
HOOFDSTUK IV TOETSEN VAN STATISTISCHE HYPOTHESEN 4. VERGELIJKINGSTOETSEN A. Vergelijken van varianties Men beschouwt twee steekproeven uit normaal verdeelde populaties: X, X,, X n ~ N(µ, σ ) Y, Y,, Y n
Rondleiden is een vak. Het meesterschap van de rondleider Mark Schep
Rondleiden is een vak Het meesterschap van de rondleider Mark Schep Leeromgeving Competenties Professionele ontwikkeling Waardering = Ervaring Transformatie van het museum From being about something
Grenzen stellen in de hulpverlening. Bart De Saeger!
Grenzen stellen in de hulpverlening Bart De Saeger 10/05/2012 Bart De Saeger Klinisch psycholoog - Gedragstherapeut Wat zijn voor jullie grenzen in jullie dagelijkse hulpverlening? Wat is grenzen stellen?
Routine Outcome Monitoring & Motiverende Gespreksvoering. Maarten Merkx
Routine Outcome Monitoring & Motiverende Gespreksvoering Maarten Merkx Programma Routine Outcome Monitoring. Motiverende Gespreksvoering Terugkoppelen resultaten. ROM Routine Outcome Monitoring Terugkoppeling
MOTIVERENDE GESPREKSVOERING TRAJECTBEGELEIDERS. Inhoud. Kennismakingsrondje
MOTIVERENDE GESPREKSVOERING TRAJECTBEGELEIDERS Gunter De Kinder Inhoud 2 De Geest van MG 8 stadia in het leren van MG Kwaliteit van motivatie (types) Principes in MG Technieken binnen MG (ORBS) 4 Processen
Programma. 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen
Programma 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen ADHD BIJ ADOLESCENTEN problemen EF/motivatie ADHD gedrag Adolescentie: Middelbare school Minder oudercontrole
Motiverende gespreksvoering, Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, [email protected]
Motiverende gespreksvoering, een introductie Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, [email protected] Als organisatie in overgang Medisch model Expert Leidende
Communiceren met ouders. Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland
Communiceren met ouders Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland Inhoud van de workshop 1. Kind binnen systeem 2. School en ouders gelijkwaardig? 3. Richtlijnen bij oudercontacten 4.
Traject Welzijn; Communicatie MZ. Inhoudsopgave (concept)
Traject Welzijn; Communicatie MZ Inhoudsopgave (concept) 1 Traject Welzijn; Communicatie MZ Inhoudsopgave (concept) THEMA 1 Communicatie Hoofdstuk 1 Aspecten van communicatie 1.1 Inleiding 1.2 Communicatie
KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/2015. 5 manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen
Motiveren kan je leren Marc Tack& NeleDe Laender KENNISMAKING 5 manieren om te beïnvloeden Wanneer Plaats Doelstelling Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen Modelling Permanent Gehele theater Gewenste
Motiverende gesprekstechnieken. zelf. redzaamheid
Motiverende gesprekstechnieken zelf redzaamheid Motiverende gesprekstechnieken Wat is motiverende gespreksvoering? Motiverende gespreksvoering is een cliëntgerichte, directieve methode om te bevorderen
Games voor praktisch leren communiceren? Route. - Space Modules (game 1) - IT Alert! (game 2)
Games voor praktisch leren communiceren? - Space Modules (game 1) - IT Alert! (game 2) Route 1. RAGE-aanpak + ratio voor games voor leren communiceren [5 ] 2. Hands-on Space Modules [15 ] 3. Nabespreking
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Little Cuban Boy. +boy+youtube&view=detail&mid=9b9380e7ffedee B89A8D9B9380E7FFEDEEB89A8D&FORM=VIRE
Little Cuban Boy https://www.bing.com/videos/search?q=little+cuban +boy+youtube&view=detail&mid=9b9380e7ffedee B89A8D9B9380E7FFEDEEB89A8D&FORM=VIRE Motiverende gespreksvoering Dionne Schellekens HAN VDO
Onderzoek naar de ervaren tevredenheid en de zelfgerapporteerde levenstevredenheid bij ZelfKonfrontatieMethode cliënten
Onderzoek naar de ervaren tevredenheid en de zelfgerapporteerde levenstevredenheid bij ZelfKonfrontatieMethode cliënten Onderzoek door Anke Abels in opdracht van de VvZB Onder gebegeleiding van Commissie
WERKEN MET ONTKENNING EN WEERSTAND AAN TOEKOMSTIGE VEILIGHEID. Judith Yntema
WERKEN MET ONTKENNING EN WEERSTAND AAN TOEKOMSTIGE VEILIGHEID Judith Yntema Wat is waarheid? J. Yntema 30 september 2015 Wat is weerstand? Redenen voor ontkenning Angst voor verstoting/verlating Angst
Informatie 2-daagse opleiding Motiverende Gespreksvoering
Informatie 2-daagse opleiding Motiverende Gespreksvoering Den Dolder, april 2018 Versie: 4.1 Auteur(s): Anna Hulsebosch Het programma en de bijbehorende opleiding Motiverende Gespreksvoering (MG) is een
Focus op motivatie en communicatie
Focus op motivatie en communicatie P I V O T A L R E S P O N S E T R E A T M E N T V O O R J O N G E K I N D E R E N M E T E E N A U T I S M E S P E C T R U M S T O O R N I S Autisme Moeite met sociale
We berekenen nog de effectgrootte aan de hand van formule 4.2 en rapporteren:
INDUCTIEVE STATISTIEK VOOR DE GEDRAGSWETENSCHAPPEN OPLOSSINGEN BIJ HOOFDSTUK 4 1. Toets met behulp van SPSS de hypothese van Evelien in verband met de baardlengte van metalfans. Ga na of je dezelfde conclusies
De inzet van robots in de behandeling van autisme. Bibi Huskens en Rianne Verschuur
De inzet van robots in de behandeling van autisme Bibi Huskens en Rianne Verschuur In samenwerking met: Emilia Barakova TU/e Jan Gillesen TU/e Tino Lourens TiViPe Met dank aan: Agentschap NL Deelnemende
De human resources van werknemers met een chronische aandoening: maak er gebruik van
De human resources van werknemers met een chronische aandoening: maak er gebruik van Dr. Joke Haafkens, Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies, UvA [email protected] Inleiding workshop 1. Context 2.
Bijlage 2. Beoordelingsformulier Gesprekstechnieken LEH 6 2014-2015. Summatief docentoordeel: voldoende (7)
Beoordelingsformulier Gesprekstechnieken LEH 6 2014-2015 Bijlage 2 BEOORDELING: Naam: Marieke Schuurmans Studentnummer: 2200843 Docenten: Gerrie van de Ven / Lonneke Schilders Datum: 2 april 2015 Summatief
SERIOUS GAMING : EFFECTIEF IN HET BEVORDEREN VAN EMPATHIE EN SENSITIVITEIT VAN PROFESSIONALS DR. PAULA STERKENBURG & DRS. MIRJAM WOUDA 22 APRIL 2016
SERIOUS GAMING : EFFECTIEF IN HET BEVORDEREN VAN EMPATHIE EN SENSITIVITEIT VAN PROFESSIONALS DR. PAULA STERKENBURG & DRS. MIRJAM WOUDA 22 APRIL 2016 INLEIDING - Om mensen met een beperking te ondersteunen
Inhoud Voorwoord 11 Inleiding 13 Hoofdstuk 1 Rechtstreekse weg naar diepere gevoelslagen
Inhoud Voorwoord 11 Inleiding 13 Persoonlijkheidsproblematiek en beeldende therapie 13 De verbindende kwaliteit van beeldende therapie 14 Het belang van onderzoek naar beeldende therapie 15 In dit boek
Moreel beraad en veiligheid: is er een connectie? Swanny Kremer
Moreel beraad en veiligheid: is er een connectie? Swanny Kremer Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag 1 Wie is Swanny Kremer? MW en filosoof / ethicus Phd-student VUmc & Rug Implementatie
Veerkracht in vorm en op maat : Creatieve therapie als kortdurende interventie bij oncologische revalidatie
Veerkracht in vorm en op maat : Creatieve therapie als kortdurende interventie bij oncologische revalidatie 16 juni 2016 Margriet Gordijn, vak therapeut beeldend / hoofd afdeling Creatieve Therapie Eveline
Wat is Motiverende Gespreksvoering?
Wat is Motiverende Gespreksvoering? Motiverende Gespreksvoering is een veelgebruikte methode om mensen te helpen bij gedragsverandering. Met name in de verslavingszorg heeft deze methode haar effectiviteit
Eliane Duvekot. Eliane Duvekot
Eliane Duvekot Eliane Duvekot Gezinsinterventies Het belang van een focus René Keet, psychiater GGZ Noord Holland Noord AMC Inhoud presentatie Psychosociale interventies bij schizofrenie Gezinsinterventies
Motiverende gespreksvoering. Ellis Baron
Motiverende gespreksvoering Ellis Baron Evidence based behandelingen Common factors Shared elements Empathie Therapeutische relatie Optimisme Registreren Cognitieve herstructurering Zelfcontrole training
PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek
PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek Psychologie in Coaching Deze training gaat over psychologische inzichten en
Psychiatrische problemen bij cliënten
Psychiatrische problemen bij cliënten Hoe gaat de dietist daarmee om? J o l a n d a R e g o u t Programma Inleiding Communicatie Praktijkvoorbeelden (waan, eten weggooien of weigeren) Voorbeeld omgangslijn
Informatie 2-daagse opleiding Motiverende Gespreksvoering
Informatie 2-daagse opleiding Motiverende Gespreksvoering Den Dolder, september 2014 Versie: 4 Auteur(s): Joke Gierveld/Everhardt Lubbers Het programma en de bijbehorende opleiding Motiverende Gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering : De kracht van
Motiverende gespreksvoering : De kracht van leefstijl DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag AIOS-dag: alles over sociale problemen en leefstijl! 23-03-19 Rubik Nazarian @leefstijlleeft
Analyse(van(organische(fijn(stof(tijdens(een( zuid!noord%atlantische%transit"
Analyse(van(organische(fijn(stof(tijdens(een( zuidnoord%atlantische%transit" NielsvanElst Juni2013 Bachelorscriptie UniversiteitUtrecht FaculteitBètawetenschappen DepartementNatuur>enSterrenkunde InstituteforMarineandAtmosphericresearchUtrecht(IMAU)
Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose
Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose Maarten Smeerdijk Congres LEDD, 21 april 2011 AMC, zorglijn Vroege Psychose Waarom familieleden betrekken bij de behandeling van DD?
Leefstijlinterventies voor personen met een ernstig psychiatrische aandoening
Leefstijlinterventies voor personen met een ernstig psychiatrische aandoening Resultaten van 2 studies in de praktijk welke lessen hebben we geleerd? Frederike Jörg Eva Corpeleijn Anne Looijmans RGOc,
Management Summary. Auteur Tessa Puijk. Organisatie Van Diemen Communicatiemakelaars
Management Summary Wat voor een effect heeft de vorm van een bericht op de waardering van de lezer en is de interesse in nieuws een moderator voor dit effect? Auteur Tessa Puijk Organisatie Van Diemen
Onderzoek in het HBO. Vakkundigheid van medewerkers bij onderzoeksactiviteiten. Paper VFO, november 2008
Onderzoek in het HBO Vakkundigheid van medewerkers bij onderzoeksactiviteiten Paper VFO, november 2008 Didi Griffioen, Katelijne Boerma & Uulkje de Jong Opbouw presentatie Outline onderzoek Kunde in zelfperceptie
introductie Wilcoxon s rank sum toets Wilcoxon s signed rank toets introductie Wilcoxon s rank sum toets Wilcoxon s signed rank toets
toetsende statistiek week 1: kansen en random variabelen week : de steekproevenverdeling week 3: schatten en toetsen: de z-toets week : het toetsen van gemiddelden: de t-toets week 5: het toetsen van varianties:
Ervaringen van studenten met verschillende routes naar het hoger beroepsonderwijs
Ervaringen van studenten met verschillende routes naar het hoger beroepsonderwijs Harm Biemans 1, Jan Harbers 2, Hans Mariën 3, Erik Fleur 4 & Tanya Beliaeva 4 1 Wageningen University; 2 Terra Groningen;
KWALITEIT GESPREKSVOERING SCHULDDIENSTVERLENING
KWALITEIT GESPREKSVOERING SCHULDDIENSTVERLENING Christel Bouwman Adviseur Kwaliteit Het Plein Zutphen Peter Wesdorp Adviseur Gilde Vakmanschap APS Workshop H: 14.10 14.55 Vragen vooraf Wat zijn relevante
Enkelvoudige ANOVA Onderzoeksvraag Voorwaarden
Er is onderzoek gedaan naar rouw na het overlijden van een huisdier (contactpersoon: Karolijne van der Houwen (Klinische Psychologie)). Mensen konden op internet een vragenlijst invullen. Daarin werd gevraagd
Inleiding 1 Introductie 1 Ervaringsleren 9 Het geven en ontvangen van feedback 15. Inleiding 23 Doelen 23 Opzet van de module 23
Inhoud Woord vooraf V Bij de vijfde druk VII Inleiding 1 Introductie 1 Ervaringsleren 9 Het geven en ontvangen van feedback 15 M O D U L E I C O N F L I C T S T I J L E N Inleiding 23 Doelen 23 Opzet van
Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo.
Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog [email protected] Waarom mensen niet? Dus wat kun je doen? Ze weten niet
Inhoud. Inleiding 8. Leeswijzer 10
Inhoud Inleiding 8 Leeswijzer 10 1 Motiverende gespreksvoering: een introductie 14 1.1 Wat is motiverende gespreksvoering? 14 1.2 Kenmerken van motivatie 15 1.3 Waarom werkt motiverende gespreksvoering?
INVLOED VAN CHRONISCHE PIJN OP ERVAREN SOCIALE STEUN. De Invloed van Chronische Pijn en de Modererende Invloed van Geslacht op de Ervaren
De Invloed van Chronische Pijn en de Modererende Invloed van Geslacht op de Ervaren Sociale Steun The Effect of Chronic Pain and the Moderating Effect of Gender on Perceived Social Support Studentnummer:
Werken aan randvoorwaarden om als schoolteam tot succesvol informatiegebruik te komen.
1 Werken aan randvoorwaarden om als schoolteam tot succesvol informatiegebruik te komen. Van zelfreflectie naar actie Jan Vanhoof & Kristin Vanlommel [email protected] [email protected]
Inzichten in Vitaliteit: associaties met participatie en maatschappelijke kosten
Inzichten in Vitaliteit: associaties met participatie en maatschappelijke kosten Dr. Jorien Strijk Hanneke van Dongen, MSc, Eva van Steenbergen, MSc, Dr. Wanda Wendel-Vos, Dr. Vincent Hildebrandt Positieve
'overwegen'en'volhouden' is echter hoger dan die tussen 'overwegen'en'actie' en. 'actie' en
SnnneruvATTrNG. Middelenmisbruik is een eeuwenoud en hardnekkig probleem. Eén van de kenmerken van middelenmisbruik is doorgaan met gebruik ondanks de negatieve consequenties ervan. Weerstand tegen verandering
gedragenheid onvoorwaardelijke acceptatie van het zijn & niet van het doen het krijgen van bestaansrecht vanuit de omgeving - erbij mogen horen & erbi
Samen gaan we ervoor! over het begeleiden van kinderen in hun vrije tijd Waar gaan we voor? ontwikkeling van kinderen met een sterke ik, een sterke persoonlijkheid, een weerbaar individu met goeie vaardigheden
Begeleiden stoppen met roken bij zwangeren. Hoe? Roos Blom AdviesCoachingTraining
Begeleiden stoppen met roken bij zwangeren Hoe? Roos Blom AdviesCoachingTraining Stellingen Begeleiden bij smr is bij een zwangere heel anders dan bij een willekeurige andere cliënt Roos Blom AdviesCoachingTraining
TECHNISCHE UNIVERSITEIT EINDHOVEN Faculteit Wiskunde en Informatica. Tentamen Statistiek 2 voor TeMa (2S195) op dinsdag , uur.
TECHNISCHE UNIVERSITEIT EINDHOVEN Faculteit Wiskunde en Informatica Tentamen Statistiek voor TeMa (S95) op dinsdag 3-03-00, 9- uur. Bij het tentamen mag gebruik worden gemaakt van een zakrekenmachine en
Mesis Mesis 3.0.
Mesis 3.0 www.mesis.nu Mesis 3.0 [email protected] De kracht van Mesis voor uw organisatie Mesis 3.0 Nieuwe gebruikers: beschermingsbewindvoerders, wijkteams en anderen De aanpak van schulden is een
Psycho-educatie bij middelenproblemen. De plaats van psycho-educatie in het hulpverleningsproces
Psycho-educatie bij middelenproblemen. De plaats van psycho-educatie in het hulpverleningsproces 2016 Deze tekst wil verduidelijken welke plaats psycho-educatie heeft binnen het hulpverleningsproces aan
Beïnvloedt Gentle Teaching Vaardigheden van Begeleiders en Companionship en Angst bij Verstandelijk Beperkte Cliënten?
Beïnvloedt Gentle Teaching Vaardigheden van Begeleiders en Companionship en Angst bij Verstandelijk Beperkte Cliënten? Does Gentle Teaching have Effect on Skills of Caregivers and Companionship and Anxiety
De data worden ingevoerd in twee variabelen, omdat we te maken hebben met herhaalde metingen:
INDUCTIEVE STATISTIEK VOOR DE GEDRAGSWETENSCHAPPEN OPLOSSINGEN BIJ HOOFDSTUK 6 1. De 15 leden van een kleine mountainbikeclub vragen zich af in welk mate de omgevingstemperatuur een invloed heeft op hun
Feedback geven en confronteren
Feedback geven en confronteren Masterclass Hans van Oosten Definitie feedback Feedback is wat je anderen teruggeeft over hoe zij op jou overkomen (hun communicatie, hun gedrag), hoe dit door jou geïnterpreteerd
3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?
Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat
Utrecht, september 2010 Gerjoke Wilmink directeur Nibud
Voorwoord Ongeveer twee jaar geleden publiceerde het Nibud Geld en Gedrag, Budgetbegeleiding voor de beroepspraktijk. Het boek werd enthousiast ontvangen door het werkveld, vooral vanwege de competenties
Academisering brug naar vooruitgang KCVG
Academisering brug naar vooruitgang KCVG 25-10-2016 Chantal Gielen VA SMZ Den Haag Senior onderzoeker KCVG Research Center for Insurance Medicine: collaboration between AMC-UMCG-UWV-VUmc 20-10-2016 Huidige
Verklaring van Mentors op de Werkplek.
Verklaring van Mentors op de Werkplek www.bmw-eu.net Project nummer: 2013-1-PT1-LEO05-15778 VERKLARING VAN MENTORS OP DE WERKPLEK Credits Titel Verklaring van Mentors op de Werkplek coördinatie OBELISK
