Strategisch Beleidsplan BGN

Transcriptie

1 Strategisch Beleidsplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN)

2 Inhoud 1. Introductie en achtergrond Missie en Visie Mission statement Missie Visie Kernwaarden De gewichtsconsulent in De BGN in Beleidsthema s (Arbeids)markt en ondernemerschap Beroepspromotie en profilering Kwaliteit en keurmerk Leden(ver)binding BGN Beleidsplan

3 1. Introductie en achtergrond Wensen en verwachtingen Het bestuur van de BGN heeft in 2016, ondersteund door bureau Elma Media, stappen genomen om een strategisch beleid uit te zetten voor de komende jaren. Daarbij is het bestuur uitgegaan van de wensen en verwachtingen van de organisatie en het beroep gewichtsconsulent in Het strategisch beleidsplan zal bijdragen aan de totstandkoming van die wensen en verwachtingen door de hoofdlijnen te beschrijven welke de vereniging de komende jaren zal volgen om de gestelde doelen te bereiken. Om tot een goed onderbouwd plan te komen heeft het bestuur gebruik gemaakt van interne en omgevingsanalyses. De interne analyse is gedaan door middel van een SWOTanalyse van zowel de vereniging als van de gewichtsconsulent (het beroep). Voor de omgevingsanalyse is gebruik gemaakt van de DESTEP-methode. Jaarlijks zal het uitgezette plan tegen het licht worden gehouden en zal waar en indien nodig worden bijgesteld. Daarbij zal rekening worden gehouden met actuele ontwikkelingen binnen de vereniging, het beroep en in de markt. Ieder jaar wordt vanuit het strategisch plan een jaarplan gemaakt. Daarin worden de acties/projecten weergegeven die er in dat betreffende jaar worden opgepakt. BGN Beleidsplan

4 2. Missie en Visie Missie en Visie 2.1. Mission statement Gezondheid en vitaliteit dragen bij aan geluk en vrijheid. Wij geloven dat er altijd een keuze is voor positieve verandering De BGN en haar leden dragen vakkundig bij aan het realiseren van die verandering, zodat mensen zelf, met meer energie, alles uit hun leven kunnen halen Missie De BGN behartigt de belangen van aangesloten gewichtsconsulenten, dé deskundige professional op het gebied van gewichtsbeheersing. De BGN draagt bij aan gezondheid en vitaliteit van de Nederlandse bevolking door het waarborgen van vakkundige en persoonlijke dienstverlening. Zij zorgt voor voortdurende ontwikkeling van het vakgebied en bevordert de deskundigheid en professionaliteit van de BGN-gewichtsconsulenten. De BGN zet zich in voor heldere positionering en krachtige profilering van het beroep gewichtsconsulent Visie De BGN-gewichtsconsulent is in 2025 erkend als de professional op het gebied van gewichtsbeheersing. Mensen weten wat de gewichtsconsulent voor hen kan betekenen en stappen makkelijker naar deze professional bij vragen over voeding en gewichtsbeheersing. Het werkveld zal breder zijn; de gewichtsconsulent zal niet alleen meer werkzaam zijn in een eigen onderneming, maar kan ook in loondienst haar werkzaamheden verrichten. Te denken valt aan sportscholen, gezondheidscentra, bedrijven en scholen. Het beroep is in 2025 door het ministerie van OCW erkend en er zal een erkende beroepsopleiding tot gewichtsconsulent bestaan. De BGN staat voor kwaliteit en fungeert als keurmerk binnen het vakgebied gezond afvallen en vitaal leven. De BGN is een belangrijke gesprekspartner en profileert en positioneert het beroep. BGN Beleidsplan

5 2.4. Kernwaarden Onze waarden zijn leidend in alle relaties en interacties met elkaar en onze omgeving. Ze bepalen het ontwerp en de inrichting van onze organisatie, geven vorm aan onze partnerships en onze relatie tot de maatschappij. Ze maken ons herkenbaar en betrouwbaar. Betrouwbaar: we zijn transparant en congruent in ons gedrag en onze informatie en adviezen: we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We zijn vertrouwd en betrouwbaar. Persoonlijk: we zijn benaderbaar en staan voor persoonlijk contact. We zijn sociaal, warm en respectvol. Energiek: we staan voor gezondheid en vitaliteit en dat stralen we uit. Samenwerken met ons geeft energie. We zetten mensen in beweging. Ons enthousiasme werkt aanstekelijk en inspirerend. Stoer: we zijn de autoriteit op het gebied van gewichtsbeheersing en daar zijn we trots op. We zijn overtuigend, hebben ambitie en zelfvertrouwen. Vernieuwend: we hebben lef en een moderne frisse kijk op zaken. We zijn creatief en nemen initiatief. Professioneel: we staan voor topkwaliteit; wat we doen, doen we goed. We zijn vakkundig en altijd op zoek naar hoe het nog beter kan. We zijn zakelijk, maar niet onpersoonlijk. BGN Beleidsplan

6 3. De gewichtsconsulent in 2025 De specialist De BGN is van mening dat de gewichtsconsulent in 2025 wordt herkend en wordt erkend als de specialist op het gebied van gezond gewicht en vitaal leven. Mensen die vragen hebben over gezonde voeding, gezonde leefstijl, gezond afvallen en vitaal ouder worden, zullen vanzelfsprekend de weg naar de gewichtsconsulent weten te vinden. Daarmee zal de positie van de gewichtsconsulent in de markt helder zijn. De BGN zet zich de komende jaren in om het beroep te profileren en te positioneren. In 2025 zal het beroep gewichtsconsulent niet meer alleen vanuit een zelfstandige praktijk worden uitgevoerd. Er zal meer werkgelegenheid zijn voor een gewichtsconsulent in loondienst. Te denken valt aan vakuitoefening binnen bedrijven, gezondheidscentra en sportscholen. De BGN zal zich de komende jaren inzetten om deze mogelijkheden voor vakuitoefening te realiseren. Daarnaast zal de BGN zich inzetten om het ondernemerschap van de gewichtsconsulent te ondersteunen. Veel aangesloten leden hebben een passie voor het vak, maar hebben niet altijd voldoende ondernemerskwaliteiten of vaardigheden. De BGN vindt het haar taak om leden te ondersteunen in het neerzetten van een gezonde onderneming. Vakinhoudelijk zal er de komende jaren niet veel veranderen. Het beroepsprofiel is helder en zal indien nodig op detail bijgesteld worden indien de markt en de inhoud van de vakuitoefening daarom vraagt. In 2025 zal de opleiding tot gewichtsconsulent worden erkend door het ministerie van OCW. De BGN zal zich de komende jaren inzetten om zowel bij het ministerie als in het Mbo deze erkenning te bewerkstelligen. Erkenning van het beroep zal een positieve weerslag hebben op de positionering van de gewichtsconsulent. BGN Beleidsplan

7 4. De BGN in 2025 Kwaliteit in kennis De BGN vindt het belangrijk dat haar aangesloten leden voldoen aan een aantal kwaliteitseisen. Daarmee wil de BGN aangeven dat de organisatie en haar leden staan voor kwaliteit in kennis, vaardigheden en dienstverlening en waarborgt de BGN dat haar leden betrouwbaar en professioneel handelen. De BGN wordt in 2025 gezien als keurmerk voor zowel de consument als voor partners in het domein Gezondheid en Vitaliteit. De BGN is in 2025 autoriteit op het gebied van gezond afvallen en vitaal leven. Daarmee is het een serieuze gesprekspartner voor overheid, onderwijs en gezondheidszorg. Het ledenbestand van de BGN bestaat uit ondernemers en mensen die hun vak in loondienst uitoefenen. Alle leden voldoen aan de kwaliteitseisen en vallen daarmee onder het BGN-keurmerk. Leden voelen zich betrokken bij de vereniging, zijn er trots op en hebben het gevoel dat ze hun steentje bijdragen aan de vereniging en de ontwikkeling en positionering van het beroep. BGN Beleidsplan

8 5. Beleidsthema s Beleidsthema s De BGN heeft voor de komende jaren een viertal beleidsthema s gedefinieerd. Deze thema s zullen bijdragen aan de totstandkoming van de doelen die zijn gesteld in Ieder jaar zullen vanuit de beleidsthema s acties genomen worden om stapsgewijs tot de doelen te komen. Deze acties zullen worden beschreven in de jaarplannen (Arbeids)markt en ondernemerschap Beleidsdoelstelling: In 2025 hebben de aangesloten leden die een zelfstandige onderneming hebben zodanige vaardigheden dat hun onderneming gezond en winstgevend is. Daarnaast zal een deel van de leden het beroep in loondienst uitoefenen. Hoe gaan we dat doen? De BGN zal door het aanbieden van (na)scholingen en andere bijeenkomsten het ondernemerschap van de leden versterken. Er zal met name worden ingezet op ondernemersvaardigheden. De BGN zal hierin een faciliterende rol spelen. Daarnaast zal de BGN zich gaan inzetten om werkgelegenheid in loondienst te creëren. Daarmee wil de BGN mogelijkheden creëren voor leden die het ondernemerschap niet ambiëren, maar wel graag het vak willen uitoefenen. Tevens zal de BGN zich de komende jaren gaan inzetten om een erkende beroepsopleiding gewichtsconsulent op het reguliere Mbo te realiseren. Daarmee zal ook het beroep gewichtsconsulent beter op de kaart worden gezet en zullen alle aangesloten leden hun voordeel daarmee kunnen doen. BGN Beleidsplan

9 5.2. Beroepspromotie en profilering Beleidsdoelstelling: In 2025 weten Nederlanders wat het beroep gewichtsconsulent inhoudt en wanneer en in welke situaties men deze professional kan consulteren. Mensen met vraagstukken over gezond afvallen en vitaal leven gaan als vanzelfsprekend naar een gewichtsconsulent voor advies en begeleiding. Hoe gaan we dat doen? De BGN zal zich de komende jaren onder de consument bekend maken. Daarvoor worden doelgroepen bepaald en passende campagnes ingezet. Er zal thematisch worden gewerkt en verschillende media zullen worden ingezet om het beroep onder de aandacht te brengen. Daarnaast zal het beroep onder de aandacht worden gebracht bij potentiele werkgevers. Te denken valt aan het bedrijfsleven, andere zorgverleners en sportscholen. Daarmee wil de BGN een markt creëren voor de gewichtsconsultent om in loondienst het beroep uit te kunnen oefenen Kwaliteit en keurmerk Beleidsdoelstelling In 2025 zijn de kwaliteitscriteria voor de aangesloten leden helder en passend bij de professionele beroepsuitoefening. Alle leden voldoen aan de kwaliteitscriteria en daarmee betekent het BGN-lidmaatschap het mogen voeren van een keurmerk. Partners binnen het domein Gezondheid en Vitaliteit erkennen het BGN-keurmerk als kwaliteitsborging. Tevens weten consumenten dat de BGN en het keurmerk staan voor betrouwbaar, professioneel en onderbouwd advies en begeleiding. Hoe gaan we dat doen? In eerste instantie zullen de bestaande kwaliteitseisen onder de loep worden genomen. Eventueel zullen deze worden aangepast om een kwalitatief goed keurmerk te kunnen borgen. Tevens zal samen met opleidingsinstituten worden gewerkt aan een zodanige opleiding dat afgestudeerde gewichtsconsulenten goed zijn toegerust (zowel qua kennis als qua vaardigheden) op alle gebieden van het beroepsprofiel. De BGN is trots op het keurmerk en zal dat uitdragen aan iedereen en op ieder moment dat dit van toepassing is. Daarmee wordt een onderscheid tussen een gewichtsconsulent en een BGN-gewichtsconsulent helder gemaakt en kan de positionering van de aangesloten leden versterkt worden. BGN Beleidsplan

10 5.4. Leden(ver)binding Beleidsdoelstelling: In 2025 bestaat de BGN uit betrokken leden, die zich verbonden voelen met en bij de vereniging en met elkaar. Zij zijn trots op de vereniging en dragen dat ook uit, zij zijn ambassadeurs. Hoe gaan we dat doen? De BGN zal de komende jaren bijeenkomsten blijven organiseren en/of faciliteren en stimuleren, die de leden bij elkaar kunnen brengen. Deze bijeenkomsten zullen thematisch worden aangeboden, waarbij het onderling contact tussen leden en het contact van leden met het bestuur een prominente rol zullen hebben. Met acties en activiteiten zal de onderlinge verbondenheid worden verstevigd. Daarnaast zal de BGN inzetten op meer (zichtbaarheid van) ledenvoordeel en lidmaatschapsvoordelen. BGN Beleidsplan