Bijlage A. Vragenlijst Samenwerking

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijlage A. Vragenlijst Samenwerking"

Transcriptie

1 Bijlage A Vragenlijst Samenwerking

2 288

3 Algemene Toelichting Dit is een vragenlijst over samenwerking. De vragen in deze lijst gaan over verschillende vormen van samenwerken. U kunt steeds aangeven of de betreffende samenwerkingsvorm in uw sectie voorkomt. Aangezien de vragenlijst handelt over samenwerking hoeven docenten die lesgeven in een vak waarvan de sectie een éénpersoons-sectie is, de vragenlijst niet in te vullen. De vragenlijst is opgebouwd uit vijf delen. Het eerste deel is algemeen van aard. Hierin wordt u gevraagd een aantal persoonlijke gegevens in te vullen. De onderzoeker heeft deze gegevens nodig voor de verwerking van de antwoorden. Uiteraard gebeurt dit anoniem. Het tweede tot en met het vijfde deel gaat over samenwerkingsvormen binnen uw sectie. Onderscheiden worden de volgende samenwerkingsvormen: overleg, afspraken, advisering en gezamenlijk werk. Bij deze vier verschillende vormen wordt u gevraagd aan te geven waar de samenwerking zich op richt. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen de inhoud, de didactische werkvormen en de toetsing van het betreffende vakgebied. In de vragenlijst zult u een aantal begrippen tegenkomen. Met "didactische werkvormen" worden activiteiten bedoeld als doceren, demonstreren, opdrachten, samenwerken, spel en dergelijke. Met het "eigen vakgebied" wordt het vak bedoeld waarin u les geeft en waarvoor u deze vragenlijst invult. Het gaat bij de vragen steeds om de wijze waarop u de samenwerking ervaart. Er zijn geen goede of foute antwoorden mogelijk. 289

4 BIJLAGE A DEEL A. Algemeen 1. Leeftijd: 2. Geslacht: 0 man 0 vrouw 3. Aantal jaren werkzaam in onderwijs: 4. Aantal jaren werkzaam op deze school: 5. Ik geef op deze school les in de volgende vakken: 6. Indien u les geeft in meerdere vakken, wilt u dan aangeven voor welk vak u deze vragenlijst heeft ingevuld. Ik heb de vragen beantwoord voor het vak: Indien u les geeft in meerdere vakken, wilt u dan de voorliggende vragenlijst invullen voor het zelfde vak als waarvoor u de vragenlijst professionaliteitsopvattingen heeft ingevuld? 7. Binnen dit vak heb ik een aanstelling van... lesuren 8. Op deze school heb ik een aanstelling van... lesuren 9. Voor dit vak heb ik een 0 eerste graads bevoegdheid 0 tweede graads bevoegdheid 0 anders namelijk, Binnen dit vak geef ik les aan: (u kunt meerdere antwoorden aankruisen) 0 ivbo-leerlingen 0 vbo-leerlingen 0 mavo-leerlingen 0 havo-leerlingen 0 atheneum-leerlingen 290

5 VRAGENLIJST SAMENWERKING 0 gymnasium-leerlingen 11. Binnen dit vak geef ik les aan: (u kunt meerdere antwoorden aankruisen) 0 klas 1,2 0 klas 3,4 0 klas 5,6 Code: Deze code is bedoeld voor de onderzoeker. Alleen de onderzoeker weet wat deze codes betekenen. Uw anonimiteit blijft dus gegarandeerd. 291

6 BIJLAGE A Deel B. Overleg (schalen fov/iov, fod/iod, fot/iot) Betekenis antwoordcategorieën: 1= dagelijks 2= wekelijks 3= maandelijks 4= jaarlijks 5= nooit 6= anders namelijk (opnieuw gecodeerd) Item schaal FOV/IOV Ik praat met sectiegenoten over zaken als: formeel (vergadering) informeel (wandelgangen) De inhoud van de methode. OF1* OI1* Welke onderwerpen we missen in de methode. OF2* OI2* De wijze waarop de inhoud van mijn vak verbeterd kan worden. OF3 OI3 De volgorde waarin lesinhouden gegeven worden. OF4 OI4 De tijd die we aan de verschillende onderwerpen zullen besteden. OF5 OI5 Welke onderwerpen we in de lessen aan de orde stellen. OF6 OI6 Het tijdstip waarop we bepaalde onderwerpen in de lessen aan de orde stellen. schaal FOD/IOD Ik praat met sectiegenoten over zaken als: OF7 OI7 De door mij gehanteerde didactische werkvormen. OF8 OI8 De wijze waarop didactische werkvormen in mijn vak verbeterd kunnen worden. OF9 OI9 De aanpak van leerlingen met moeilijkheden bij mijn vak. OF10 OI10 Welke didactische werkvormen we missen in de methode. OF11* OI11* Welke didactische werkvormen het beste passen bij bepaalde onderwerpen. OF12 OI12 De opdrachten die leerlingen tijdens de les moeten maken. OF13 ** OI13 Hoe we bepaalde onderwerpen het beste kunnen uitleggen in de les. OF14 OI14 292

7 VRAGENLIJST SAMENWERKING Hoe we bepaalde onderwerpen het beste kunnen demonstreren in de les. OF15 * OI15 * Hoe de opdrachten het beste kunnen worden afgestemd op verschillen tussen leerlingen. OF16 * OI16 * Hoe de didactische werkvormen het beste kunnen worden afgestemd op verschillen tussen leerlingen. OF17 OI17 Welke didactische werkvormen het beste kunnen worden gebruikt voor het realiseren van de onderwijsdoelen. OF18 * OI18 * Het soort huiswerk. OF19 * OI19 * De hoeveelheid huiswerk. OF20 OI20 De functie van het huiswerk. OF21 OI21 * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst ** Dit item is op basis van de factoranalyse verwijderd. Item formeel (vergadering) informeel (wandelgangen) schaal FOT/IOT Ik praat met sectiegenoten over zaken als: De inhoud van toetsvragen. OF22 OI22 De vorm van toetsvragen. OF23 * OI23 * Het moment van afname van toetsen. OF24 OI24 De frequentie van toetsen. OF25 OI25 De normering van toetsvragen. OF26 OI26 De formulering van toetsvragen. OF27 OI27 Hoe zwaar toetsen meetellen voor het rapport. OF28 OI28 De toetsresultaten van mijn leerlingen. OF29 OI29 De wijze waarop de toetsing van ons vak kan worden verbeterd. OF30 ** OI30 Nieuwe manieren van toetsen. OF31 * OI31 * Heeft u opmerkingen ten aanzien van de vragen uit dit deel? * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst ** Dit item is op basis van de factoranalyse verwijderd. 293

8 BIJLAGE A Deel C. Afspraken (schalen fav/iav, fad/iad, fat/iat) Betekenis antwoordcategorieën: 0= komt voor 1= komt niet voor Item schaal FAV/IAV Binnen de sectie hebben we afspraken gemaakt over de volgende zaken: met gehele sectie (formeel) met een aantal sectiegenoten (informeel) Welke onderwerpen we in de lessen aan de orde stellen. AAF1 AAI1 De volgorde van te geven lesinhouden. AAF2 AAI2 De tijd die we aan de verschillende onderwerpen besteden. AAF3 AAI3 Het tijdstip waarop we bepaalde onderwerpen in de lessen aan de orde stellen. schaal FAD/IAD Binnen de sectie hebben we afspraken gemaakt over de volgende zaken: AAF4 AAI4 De gehanteerde didactische werkvormen. AAF5 AAI5 Welke didactische werkvormen we gebruiken voor het realiseren van de onderwijsdoelen. AAF6 * AAI6 * De aanpak van leerlingen met moeilijkheden bij ons vak. AAF7 AAI7 De opdrachten die leerlingen tijdens de les moeten maken. AAF8 AAI8 Hoe we bepaalde onderwerpen uitleggen in de les. AAF9 AAI9 Hoe we bepaalde onderwerpen demonstreren in de les. AAF10 * AAI10 * Hoe we de opdrachten afstemmen op verschillen tussen leerlingen. AAF11 * AAI11 * Hoe we de didactische werkvormen afstemmen op verschillen tussen leerlingen. AAF12 AAI12 De functie van het huiswerk. AAF13 AAI13 De hoeveelheid huiswerk. AAF14 * AAI14 * schaal FAT/IAT Binnen de sectie hebben we afspraken gemaakt over de volgende zaken: 294

9 VRAGENLIJST SAMENWERKING De inhoud van toetsvragen. AAF15 AAI15 De vorm van toetsvragen. AAF16 * AAI16 * Het moment van afname van toetsen. AAF17 AAI17 De frequentie van toetsen. AAF18 * AAI18 * De normering van toetsvragen. AAF19 AAI19 De formulering van toetsvragen. AAF20 AAI20 Hoe zwaar toetsen meetellen voor het rapport. AAF21 AAI21 Heeft u opmerkingen ten aanzien van de vragen uit dit deel? * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst 295

10 BIJLAGE A Deel D. Advisering (schalen fhv/ihv, fhd/ihd, fht/iht) Betekenis antwoordcategorieën: 0= komt voor 1= komt niet voor Item schaal FHV/IHV Ik geef sectiegenoten advies over inhoudelijke zaken die het eigen vakgebied betreffen. met gehele sectie (formeel) HF1 met een aantal sectiegenoten (informeel) HI1 Sectiegenoten vragen mij advies over inhoudelijke zaken die het eigen vakgebied betreffen. Sectiegenoten geven mij advies over inhoudelijke zaken die het eigen vakgebied betreffen. Ik vraag sectiegenoten advies over inhoudelijke zaken die het eigen vakgebied betreffen. HF2 * HI2 * HF3 * HI3 * HF4 ** HI4 ** Ik geef sectiegenoten advies over inhoudelijke literatuur op het eigen vakgebied. Sectiegenoten geven mij advies over inhoudelijke literatuur op het eigen vakgebied. Als sectiegenoten twijfelen of ze een bepaald onderwerp uit de methode goed begrepen hebben, bespreken ze dat met mij. Als ik twijfel of ik een bepaald onderwerp uit de methode goed begrepen heb, bespreek ik dat met sectiegenoten. HF5 HF6 HF7 HF8 HI5 HI6 HI7 HI8 Sectiegenoten informeren bij mij over vakinhoudelijke bijscholingsmogelijkheden. HF9 * HI9 * Ik informeer bij sectiegenoten over vakinhoudelijke bijscholingsmogelijkheden. schaal FHD/IHD HF10 HI10 Ik geef sectiegenoten advies over vakdidactische zaken. HF11 HI11 Sectiegenoten vragen mij advies over vakdidactische zaken. HF12 * HI12 * Sectiegenoten geven mij advies over vakdidactische zaken. HF13* HI13* Ik vraag sectiegenoten advies over vakdidactische zaken. HF14** HI14** Ik geef sectiegenoten advies over vakdidactische literatuur. HF15 HI15 296

11 VRAGENLIJST SAMENWERKING Sectiegenoten geven mij advies over vakdidactische literatuur. HF16 * HI16* Sectiegenoten informeren bij mij over vakdidactische bijscholingsmogelijkheden. Ik informeer bij sectiegenoten over vakdidactische bijscholingsmogelijkheden. Als sectiegenoten twijfelen over welke didactische werkvorm ze bij een bepaald onderwerp het beste kunnen gebruiken, bespreken ze dat met mij. HF17* HF18 HF19 HI17* HI18 HI19 * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst ** Dit item is op basis van de factoranalyse verwijderd. Item Als sectiegenoten twijfelen hoe ze een bepaald onderwerp het beste uit kunnen leggen in de les, bespreken ze dat met mij. Als sectiegenoten didactische problemen hebben, vragen ze mij hoe ik zoiets aanpak. met gehele sectie (formeel) HF20 HF21 met een aantal sectiegenoten (informeel) HF20 HF21 Als sectiegenoten ordeproblemen hebben, vragen ze mij hoe ik zoiets aanpak. HF22 * HI22 * Als ik twijfel over welke didactische werkvorm ik bij een bepaald onderwerp het beste kan gebruiken, bespreek ik dat met sectiegenoten. HF23 HI23 Als ik twijfel hoe ik een bepaald onderwerp het beste uit kan leggen in de les, bespreek ik dat met sectiegenoten. Als ik didactische problemen heb, vraag ik hoe sectiegenoten zoiets aanpakken. Als ik ordeproblemen heb, vraag ik hoe sectiegenoten zoiets aanpakken. schaal FHT/IHT HF24 HF25 HF26 HI24 HI25 HI26 Ik geef mijn sectiegenoten advies over de toetsing van mijn vak. HF27 HI27 Sectiegenoten geven mij advies over de toetsing van mijn vak. HF28 HI28 Als sectiegenoten twijfelen of een toetsvraag goed geformuleerd is, vragen ze mij wat ik van de formulering vind. HF29 * HI29 * Als sectiegenoten twijfelen of de inhoud van een toetsvraag HF30 * HI30 * 297

12 BIJLAGE A goed is, vragen ze mij wat ik van de inhoud vind. Als sectiegenoten twijfelen of een toetsvraag goed beantwoord is, vragen ze mij wat ik van het antwoord vind. HF31 * HI31 * Als ik twijfel of een toetsvraag goed geformuleerd is, vraag ik sectiegenoten wat zij van de formulering vinden. Als ik twijfel of de inhoud van een toetsvraag goed is, vraag ik sectiegenoten wat zij van de inhoud vinden. Als ik twijfel of een toetsvraag goed beantwoord is, vraag ik sectiegenoten wat zij van het antwoord vinden. HF32 HF33 HF34 HI32 HI33 HI34 Heeft u opmerkingen ten aanzien van de vragen uit dit deel? * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst 298

13 VRAGENLIJST SAMENWERKING Deel E. Gezamenlijk Werk (schalen fgv/igv, fgd/igd, fgt/igt) Betekenis antwoordcategorieën: 0= komt voor 1= komt niet voor Item schaal FGV/IGV met gehele sectie (formeel) met een aantal sectiegenoten (informeel) Ik bereid samen met sectiegenoten buitenschoolse activiteiten voor. GF1 GI1 Ik bereid samen met sectiegenoten projecten voor. GF2 GI2 Ik zoek samen met sectiegenoten naar aanvullend lesmateriaal. GF3 GI3 Ik zoek samen met sectiegenoten naar nieuwe leerboeken. GF4 * GI4 * Ik ontwikkel samen met sectiegenoten aanvullend lesmateriaal. GF5 GI5 Ik bezoek samen met sectiegenoten vakconferenties. GF6 GI6 schaal FGD/IGD schaal FGD1/IGD1 Ik bereid samen met sectiegenoten de didactische werkvormen van lessen voor. GF7 GI7 Ik zoek samen met sectiegenoten naar nieuwe didactische werkvormen. GF8 GI8 Ik zoek samen met sectiegenoten naar vakdidactische oplossingen voor leerlingen met problemen. GF9 GI9 Ik geef samen met sectiegenoten lessen in bepaalde onderwerpen in één klas. GF14 GI14 ** schaal FGD2/IGD2 Ik kom bij sectiegenoten in de klas om feedback te geven op hun didactische werkvormen. GF10 GI10 Ik kom bij sectiegenoten in de klas om didactische ideeën op te doen. GF11 GI11 Sectiegenoten komen bij mij in de klas om feedback te geven op mijn didactische werkvormen. GF12 GI12 Sectiegenoten komen bij mij in de klas om didactische ideeën op te doen. GF13 GI13 schaal FGT/IGT 299

14 BIJLAGE A Ik zoek samen met sectiegenoten naar wijzen waarop de toetsing van ons vak kan worden verbeterd. GF15 GI15 Ik neem samen met sectiegenoten toetsen af bij dezelfde klas. GF16 ** GI16 ** We geven gemeenschappelijke proefwerken. GF17 GI17 We werken in de sectie samen bij het maken van toetsvragen. GF18 GI18 We werken in de sectie samen bij het beoordelen van toetsvragen. GF19 GI19 Heeft u opmerkingen ten aanzien van de vragen uit dit deel? * Dit item is alleen opgenomen in de uitgebreide vragenlijst. ** Dit item is op basis van de factoranalyse verwijderd. 300

Cultuursurvey. Betrouwbaarheidsonderzoek voor Stichting LeerKRACHT. Maaike Ketelaars Ton Klein

Cultuursurvey. Betrouwbaarheidsonderzoek voor Stichting LeerKRACHT. Maaike Ketelaars Ton Klein Cultuursurvey Betrouwbaarheidsonderzoek voor Stichting LeerKRACHT Maaike Ketelaars Ton Klein Inhoudsopgave 1 Inleiding... 5 2 Eerste voorstel voor de aanpassing van de vragenlijst... 7 2.1 Oorspronkelijke

Nadere informatie

DEEL 2. Samenwerking van docenten binnen secties onderzocht

DEEL 2. Samenwerking van docenten binnen secties onderzocht DEEL 2 Samenwerking van docenten binnen secties onderzocht 46 4 Onderzoeksopzet, onderzoeksvragen en gegevensverzameling 4.1 Inleiding Zoals uit het eerste deel van deze studie, de literatuurverkenning,

Nadere informatie

Samenwerkend leren in het modernevreemdetalenonderwijs

Samenwerkend leren in het modernevreemdetalenonderwijs Samenwerkend leren in het modernevreemdetalenonderwijs 1. Naam: 25 2. School: 25 3. Welk(e) vak(ken) doceert u momenteel? Engels 60,0% 15 Frans 24,0% 6 Duits 12,0% 3 Spaans 4,0% 1 1 of 14 4. Welke graad

Nadere informatie

beheerst de volgende vaardigheden, kan deze onderwijzen en vaardigheden

beheerst de volgende vaardigheden, kan deze onderwijzen en vaardigheden Checklist vakdidactisch Kennisbasis Biologie Voor het begin van de 3 e jaars stage vullen de studenten deze checklist in. De studenten formuleren leerdoelen die aansluiten op de uitkomst van deze list.

Nadere informatie

De onderbouw: klas 1,2,3 havo/vwo en klas 1en 2 mavo

De onderbouw: klas 1,2,3 havo/vwo en klas 1en 2 mavo TOETSBELEID GROEN VAN PRINSTERER Lyceum, onderdeel van de Lentiz onderwijsgroep juli 2009 A De onderbouw: klas 1,2,3 havo/vwo en klas 1en 2 mavo A.1 Begripsbepalingen A.2 Aantal toetsen A.3 Moment van

Nadere informatie

Onderwijs met ict Tabellen ict-management

Onderwijs met ict Tabellen ict-management Onderwijs met ict 2007 Tabellen ict-management 1 Achtergrondkenmerken 1 2 Ict en didactisch handelen 2 3 Beleid en implementatie 4 4 Behoefte aan ondersteuning 7 5 Typologie en verschillen tussen scholen

Nadere informatie

Christel Wolterinck (Marianum en Universiteit Twente), Kim Schildkamp (Universiteit Twente), Wilma Kippers (Universiteit Twente)

Christel Wolterinck (Marianum en Universiteit Twente), Kim Schildkamp (Universiteit Twente), Wilma Kippers (Universiteit Twente) Vragenlijst formatief toetsen - Docent Deze vragenlijst is ontwikkeld door de Universiteit Twente op basis van bestaande vragenlijsten* en heeft als doel te onderzoeken in welke mate de docenten en leerlingen

Nadere informatie

Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU Eindhoven) Waarom samenhangend toetsbeleid?

Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU Eindhoven) Waarom samenhangend toetsbeleid? Opbrengstgericht werken: samenhangend beleid bij toetsen en volgen van de ontwikkeling van leerlingen in het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU

Nadere informatie

5Drie gevalsstudies. 5.1 Inleiding. 5.2 De Bus Beschrijving van de school

5Drie gevalsstudies. 5.1 Inleiding. 5.2 De Bus Beschrijving van de school 5Drie gevalsstudies 5.1 Inleiding In dit hoofdstuk wordt verslag gedaan van drie gevalsstudies die tezamen de meervoudige gevalsstudie vormen. Daartoe geef ik per school een beschrijving van de school.

Nadere informatie

Uitslag StartScan SPONS (fictief) Survey: FICTIEF

Uitslag StartScan SPONS (fictief) Survey: FICTIEF Uitslag StartScan SPONS (fictief) Survey: FICTIEF. Welke werkvormen gebruik je in je lessen?(plaats een vinkje in de rechterkolom indien je die werkvorm vaker in wilt zetten) Instructie door de docent

Nadere informatie

Hoe is de definitieve vragenlijst Kwaliteitsgarantie Economische Vakken tot stand gekomen?

Hoe is de definitieve vragenlijst Kwaliteitsgarantie Economische Vakken tot stand gekomen? Vragenlijst Kwaliteitsgarantie economische vakken Hoe is de definitieve vragenlijst Kwaliteitsgarantie Economische Vakken tot stand gekomen? De definitieve vragenlijst voor economie is (in tijdsvolgorde

Nadere informatie

Bijlage C. Interviewleidraad Samenwerking tussen (vak)docenten

Bijlage C. Interviewleidraad Samenwerking tussen (vak)docenten 314 Bijlage C Interviewleidraad Samenwerking tussen (vak)docenten 316 Deel 1 Introductie Eventueel social talk. Ik ben..., student onderwijskunde. In het kader van mijn afstuderen werk ik mee aan een onderzoek

Nadere informatie

Onderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen

Onderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen Onderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen 1 Repons en achtergrondkenmerken van studenten 2 2 Gebruik van ict door studenten 4 3 Competentie op ict-gebied 5 4 Opvattingen over leerlingen

Nadere informatie

Rapport Cliënttevredenheidsonderzoek. Sociale Activering (Jobfactory) SMO Helmond

Rapport Cliënttevredenheidsonderzoek. Sociale Activering (Jobfactory) SMO Helmond Rapport Cliënttevredenheidsonderzoek Sociale Activering (Jobfactory) 2014 SMO Helmond Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Verslagjaar 2014 1 Inhoudsopgave cliënttevredenheidsonderzoek Sociale Activering

Nadere informatie

Ontwerp Onderzoek: Paper 3: Onderzoeksinstrumenten. Leraren Opleiding. Management & Organisatie

Ontwerp Onderzoek: Paper 3: Onderzoeksinstrumenten. Leraren Opleiding. Management & Organisatie Ontwerp Onderzoek: Paper 3: Onderzoeksinstrumenten Leraren Opleiding Management & Organisatie Naam auteur(s) Vakgebied Bart Deelen M&O Student nr 10761799 Titel Onderwerp Opleiding Doelgroep Procent rekenen

Nadere informatie

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN CHRISTEL WOLTERINCK C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL CHRISTEL C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL

Nadere informatie

Onderzoek Tijdsbesteding vmbo-docenten

Onderzoek Tijdsbesteding vmbo-docenten Onderzoek Tijdsbesteding vmbo-docenten In het onderzoek Tijdsbesteding vmbo-docenten staat de vraag centraal hoe vmbo-docenten in het groen onderwijs hun werktijd zouden indelen als ze dat zelf kunnen

Nadere informatie

Vakwerkplan BIOLOGIE. 4 & 5 havo

Vakwerkplan BIOLOGIE. 4 & 5 havo Vakwerkplan BIOLOGIE 4 & 5 havo Schooljaar: 2011-2012 1. Doelen Biologie is een gevarieerd vak, dat gaat over jezelf en de omgeving om je heen. Daarbij is het ook een examenvak. Als sectie willen we leerlingen

Nadere informatie

Onderwijs met ict Tabellen leraren

Onderwijs met ict Tabellen leraren Onderwijs met ict 2007 Tabellen leraren 1 Achtergrondkenmerken van leraren 1 2 Gebruik van ict door leraren 3 3 Competentie op ict-gebied 4 4 Opvattingen over leerlingen en leren 5 5 Didactisch handelen

Nadere informatie

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma Formatief evalueren Welkom! Kennismaking: waar herkent u zich in? Waar herkent u zich in? Eigenlijk

Nadere informatie

ALVAST HEEL ERG BEDANKT VOOR UW MEDEWERKING!

ALVAST HEEL ERG BEDANKT VOOR UW MEDEWERKING! OVER HET ONDERZOEK Beste leraar, Dit onderzoek gaat in op de die u bij de leerlingen ontwikkelt tijdens de geschiedenisles, en het beslissingsproces dat daaraan voorafgaat. Met die informatie kan toekomstig

Nadere informatie

Bijlage F. Voorbeeld van een roosteranalyse

Bijlage F. Voorbeeld van een roosteranalyse 338 Bijlage F Voorbeeld van een roosteranalyse 340 Voorbeeld van een roosteranalyse Nederlands De Bus maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag NB1 2,3,4,5,6,7 1,8 3,4,5,6 (sl: 1) 2,7,8 2,3,4,5 1,6,7,8

Nadere informatie

Toelichting student op zijn ontwikkeling aan de hand van voorbeelden uit de stage:

Toelichting student op zijn ontwikkeling aan de hand van voorbeelden uit de stage: Bijlage III: Competentie formulier stage onderbouw 1 (Vak)didactisch vermogen en operationaliserend vermogen Kun je vakinhoudelijke doelstellingen formuleren uitvoeren in de les 1= onvoldoende, nog niet

Nadere informatie

opbrengstgericht werken in en door de sectie Scan voor de sectie

opbrengstgericht werken in en door de sectie Scan voor de sectie opbrengstgericht werken in en door de sectie Scan voor de sectie APS en KPC-groep Colofon Deze uitgave maakt onderdeel uit van de publicatie Opbrengstgericht werkin in en door de sectie. Deze publicatie

Nadere informatie

RESULTATEN. Saenstroom OPDC, Wormerveer april 2018

RESULTATEN. Saenstroom OPDC, Wormerveer april 2018 ! RESULTATEN Saenstroom OPDC, Wormerveer april! 1. ALGEMEEN 1.1. Inleiding Algemeen Het instrument Qschool is een hulpmiddel om de kwaliteit van de school en/of het schoolbestuur in kaart te brengen. Het

Nadere informatie

Input leveren aan school voor een verbeterslag van het huiswerk- en toetsenbeleid binnen TBL

Input leveren aan school voor een verbeterslag van het huiswerk- en toetsenbeleid binnen TBL DOEL VAN DE ENQUÊTE Input leveren aan school voor een verbeterslag van het huiswerk- en toetsenbeleid binnen TBL Vragen over: de vindbaarheid van het huiswerk en data toetsen/examens; de hoeveelheid huiswerk/toetsen;

Nadere informatie

Lesson Study in de Lerarenopleiding RUG

Lesson Study in de Lerarenopleiding RUG 1 Lesson Study in de Lerarenopleiding RUG Carien Bakker vakdidactica Nederlands c.h.w.bakker@rug.nl Charlotte Speekenbrink eerstegraadsdocente Nederlands (in opleiding) Marjolein Gielstra eerstegraadsdocente

Nadere informatie

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk ontwerpen

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk ontwerpen Leerwerktaak: Titel Gekoppeld aan beroepstaak OWE ILS-wi 614 Gekoppeld aan de volgende competenties(s) Niveau Geschikt voor de volgende vakken Ontwerper/ ontwerpgroep/ sectie/ school Relevantie/ kader

Nadere informatie

Handleiding Docenten/Begeleiders

Handleiding Docenten/Begeleiders Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene

Nadere informatie

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Uit: Besluit van 16 maart 2017 tot wijziging van het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel en het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel BES in verband

Nadere informatie

kennisbasis vakdidactiek biologie auteurs Teresa Maria Dias Pedro Gomes, Stefan Bosmans en Marnix van Meer

kennisbasis vakdidactiek biologie auteurs Teresa Maria Dias Pedro Gomes, Stefan Bosmans en Marnix van Meer kennisbasis vakdidactiek biologie auteurs Teresa Maria Dias Pedro Gomes, Stefan Bosmans en Marnix van Meer Domein B1.1 Biologie leren Begripsontwikkeling en jargon Leren van biologische vaardigheden Verschillen

Nadere informatie

Protocol Toetsing. voorlopige vaststelling. 08/01/2018 Proces/document Ghita Kolker directeur/bestuurder MR:

Protocol Toetsing. voorlopige vaststelling. 08/01/2018 Proces/document Ghita Kolker directeur/bestuurder MR: Protocol Toetsing voorlopige vaststelling 08/01/2018 Proces/document Ghita Kolker directeur/bestuurder eigenaar MR: 18/01/2018 Versienummer 0.3 Personeelsgeleding instemming /advisering/informatie Oudergeleding

Nadere informatie

Instructie en opzet werkvorm onderwerp opdracht: organen en cellen.

Instructie en opzet werkvorm onderwerp opdracht: organen en cellen. Lesplan ontwerpen 1 Docent: Janneke Visser Datum: 23 nov. 2011 Tijd: 1 e uur (70 ) Klas: 1h Aantal lln: 27 Instructie en opzet werkvorm onderwerp opdracht: organen en cellen. Leerlingen.. hebben de vragenlijst

Nadere informatie

Beoordeling van de competenties stage bovenbouw

Beoordeling van de competenties stage bovenbouw Beoordeling van de competenties stage bovenbouw Hierbij vinden jullie een lijst met competenties die van belang zijn voor de stage bovenbouw. De lijst is bestemd voor de student en de mentor van de stageschool.

Nadere informatie

Toetsbeleid Meander College

Toetsbeleid Meander College Toetsbeleid Meander College Onderbouw (klas 1, 2 en 3) 1 Organisatie toetsen onderbouw Er verschijnt twee keer per jaar een halfjaaroverzicht, zodat alle leerlingen en docenten weten in welke week voor

Nadere informatie

M. Jeukens, Afd. Revalidatie, A01-348, Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam. Voornaam kind: Geboorte datum kind:

M. Jeukens, Afd. Revalidatie, A01-348, Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam. Voornaam kind: Geboorte datum kind: Voornaam kind: Geboorte datum kind: Vragenlijst Ervaringen van Ouders met het Zorgproces Deze vragenlijst is bedoeld om de ervaringen van ouders van een te vroeg geboren kind in kaart te brengen. We zijn

Nadere informatie

Vakwerkplan BIOLOGIE. 4, 5 & 6 vwo

Vakwerkplan BIOLOGIE. 4, 5 & 6 vwo Vakwerkplan BIOLOGIE 4, 5 & 6 vwo Schooljaar: 2012-2013 1. Doelen Biologie is een gevarieerd vak, dat gaat over jezelf en de omgeving om je heen. Daarbij is het ook een examenvak. Als sectie willen we

Nadere informatie

5-stappenplan verbetering examenresultaten op sectieniveau

5-stappenplan verbetering examenresultaten op sectieniveau 5-stappenplan verbetering examenresultaten op sectieniveau Aanbod dbp-onderwijs 2012 Ritzema Boskade 7 2101 GL Heemstede 023 5314459 info@dbp-onderwijs.nl www.dbp-onderwijs.nl Overzicht in één pagina dbp-onderwijs

Nadere informatie

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen Daniëlle Ramp, competentie ontwikkeling, oriënterende stage 1. Interpersoonlijk competent Contact maken Stimuleren om op een eigen manier te leren Klimaat voor scheppen 2. Pedagogisch competent Begeleiding

Nadere informatie

Projectplan. 1 - Praktische gegevens Plaats Pilot Den Haag. Projectleider. Arno van Houwelingen / Peter Eskens. Deelnemende instellingen

Projectplan. 1 - Praktische gegevens Plaats Pilot Den Haag. Projectleider. Arno van Houwelingen / Peter Eskens. Deelnemende instellingen Projectplan 1 - Praktische gegevens Plaats Pilot Den Haag Projectleider Arno van Houwelingen / Peter Eskens Deelnemende instellingen Haagse Hogeschool J. Westerdijkplein - namen en adressen 75 van de deelnemende

Nadere informatie

Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen.

Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen. Bonaventuracollege Leiden Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen. Advies voor docenten Sanne Macleane 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De opbouwende leerlijn van het zelfstandig

Nadere informatie

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel

Nadere informatie

INTERACTIEVE WERKVORMEN IN DE WISKUNDELES

INTERACTIEVE WERKVORMEN IN DE WISKUNDELES INTERACTIEVE WERKVORMEN IN DE WISKUNDELES WAAROM DEZE BIJSCHOLING? DE LEERDRIEHOEK Luisteren 5 tot 8% Lezen 11% Zien / horen (avm) 22% Leerkracht: docent Leerkracht: mediator Zien / horen (demo) 32% Erover

Nadere informatie

Protocol. Toetsing. 17 oktober versie def. na MR

Protocol. Toetsing. 17 oktober versie def. na MR Protocol Toetsing 17 oktober 2013 versie def. na MR Inleiding Huidige situatie Rondom toetsen zijn er geen Esdalbrede afspraken gemaakt. Locaties, zelfs secties hebben de vrijheid om zelf invulling te

Nadere informatie

Handleiding Docenten

Handleiding Docenten Handleiding Docenten In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor JOB klassikaal begeleidt. Algemene informatie:

Nadere informatie

CirkelAnalyse beoordelingsrapport

CirkelAnalyse beoordelingsrapport CirkelAnalyse beoordelingsrapport Rol: Docent LB dhr Marc van Rooden Bestuur Fioretti Teylingen Datum: 27/06/2011 Pagina 1/11 Inleiding In dit rapport vindt u een samenvatting van de ingevulde competentie

Nadere informatie

LEERLINGTEVREDENHEIDPEILING BASIS FORMULIER

LEERLINGTEVREDENHEIDPEILING BASIS FORMULIER LEERLINGTEVREDENHEIDPEILING BASIS FORMULIER Beste leerlingen van onze school, Onze school wil onderzoeken hoe de leerlingen over de school zijn. Wij willen graag je medewerking vragen voor een korte heidspeiling

Nadere informatie

Correctievoorschrift VMBO-GL en TL

Correctievoorschrift VMBO-GL en TL Correctievoorschrift VMBO-GL en TL 2015 beeldende vakken CPE GL en TL tekenen, handenarbeid, textiele werkvormen, audiovisuele vormgeving Het correctievoorschrift bestaat uit: 1 Regels voor de beoordeling

Nadere informatie

V5. Hoe ben je aan informatie gekomen over beroepen? [meer antwoorden mogelijk]

V5. Hoe ben je aan informatie gekomen over beroepen? [meer antwoorden mogelijk] LOB Monitor VO 1 Achtergrond V1. Welke opleiding volg je? [Meer antwoorden mogelijk] V1_01 Basisberoepsgerichte leerweg V1_02 Kaderberoepsgerichte leerweg V1_03 Gemengde leerweg/theoretische leerweg V1_04

Nadere informatie

FUNCTIE PROFIELDOCENT LB SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE

FUNCTIE PROFIELDOCENT LB SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE FUNCTIE PROFIELDOCENT LB SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Docent LB Codering 004 Organisatie Scholengemeenschap Bonaire Salarisschaal 10 Werkterrein Onderwijsproces Docenten Activiteiten

Nadere informatie

Elementen van een professionele leergemeenschap

Elementen van een professionele leergemeenschap Professioneel Statuut Op de Groen van Prinstererschool werken we aan een professionele leergemeenschap: een cultuur waarin alle betrokkenen in de school samenwerken, reflecteren, onderzoeken en professionaliseren.

Nadere informatie

6Samenwerking en professionaliteitsopvattingen,

6Samenwerking en professionaliteitsopvattingen, 6Samenwerking en professionaliteitsopvattingen, kwantitatieve analyses 6.1 Inleiding In dit hoofdstuk doe ik verslag van de uitkomsten van de derde fase van het onderzoek. In deze fase zijn de resultaten

Nadere informatie

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk nakijken en bespreken

Leerwerktaak: Wiskundeproefwerk nakijken en bespreken Leerwerktaak: Titel Gekoppeld aan beroepstaak OWE ILS-wi 614 Gekoppeld aan de volgende competenties(s) Niveau Geschikt voor de volgende vakken Ontwerper/ ontwerpgroep/ sectie/ school Relevantie/ kader

Nadere informatie

Soms geeft de begeleidende informatie misleidende informatie; doet de applicatie niet wat hij belooft te doen.

Soms geeft de begeleidende informatie misleidende informatie; doet de applicatie niet wat hij belooft te doen. Inhoud Als er leerdoelen gehaald moeten worden moeten we als docent wel enige zekerheid hebben omtrend het effect van een interactieve multimediale applicatie. Allereerst moet de applicatie beken worden

Nadere informatie

In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren. Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren

In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren. Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren 5 punts Likertschaal 1. Ik ben een goede GPL docent

Nadere informatie

Handleiding Docenten/Begeleiders

Handleiding Docenten/Begeleiders Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene

Nadere informatie

Onderzoek Hoe scoren je docenten?

Onderzoek Hoe scoren je docenten? Onderzoek Hoe scoren je docenten? 13 maart 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 6 tot en met 12 maart 2013, deden 1.122 scholieren mee. De uitslag is na weging representatief

Nadere informatie

Dossier sjabloon. BKO registratie

Dossier sjabloon. BKO registratie Dossier sjabloon BKO registratie Faculteit GMW, november 2014 Dit sjabloon geeft een structuur voor het samenstellen van uw dossier voor de BKO-registratie. Voor stafleden met een 1 ste -graagds lesbevoegdheid

Nadere informatie

Overgangsnormen Groene Driehoek klas 1 en 2 ( )

Overgangsnormen Groene Driehoek klas 1 en 2 ( ) Overgangsnormen Groene Driehoek klas 1 en 2 (2016-2017) Algemene bepalingen - Jaargemiddelde: Het doorlopend jaargemiddelde is het gewogen gemiddelde van alle meetellende resultaten die voor een bepaald

Nadere informatie

Bevorderingsnormen 2015-2016

Bevorderingsnormen 2015-2016 Visser t Hooft Lyceum Bevorderingsnormen 2015-2016 Leiden, Leiderdorp, Rijnsburg september 2015 INHOUD BEVORDERINGSNORMEN 2015-2016...3 Termen en begrippen...3 Rapportcijfers en bevordering...3 BEVORDERING

Nadere informatie

Lichamelijke Opvoeding Niveau mavo. Jaar Toetsnaam Type Omschrijving Afnamemoment Weegfactor Herkansbaar 10 handelingsdeel 1 handelingsdeel

Lichamelijke Opvoeding Niveau mavo. Jaar Toetsnaam Type Omschrijving Afnamemoment Weegfactor Herkansbaar 10 handelingsdeel 1 handelingsdeel Opvoeding Niveau mavo 1) Leerlingen die hun absentie niet op orde hebben dienen dit in te halen door lessen te volgen van andere klassen. Dit gaat in samenspraak met de betreffende docent. medische redenen,

Nadere informatie

Bijlage 1: Methode. Respondenten en instrumenten

Bijlage 1: Methode. Respondenten en instrumenten Bijlage 1: Methode In deze bijlage doen wij verslag van het tot stand komen van onze onderzoeksinstrumenten: de enquête en de interviews. Daarnaast beschrijven wij op welke manier wij de enquête hebben

Nadere informatie

HET LESSENPLAN/STUDIEPLAN HAVO

HET LESSENPLAN/STUDIEPLAN HAVO HET LESSENPLAN/STUDIEPLAN HAVO DE VERDELING STUDIELASTUREN EN LESUREN HAVO studielasturen Lesuren 1) Stichting &Vereniging 49 39 De Eenmanszaak Deel 1 61 50 De Eenmanszaak Deel 2 32 22 De Naamloze Vennootschap

Nadere informatie

Lesson Study in de Lerarenopleiding RuG. Carien Bakker vakdidactica Nederlands

Lesson Study in de Lerarenopleiding RuG. Carien Bakker vakdidactica Nederlands 1 Lesson Study in de Lerarenopleiding RuG Carien Bakker vakdidactica Nederlands c.h.w.bakker@rug.nl 2 Eerstegraads Lerarenopleiding RUG 4 jaar vakmaster + 1 jaar lerarenopleiding bevoegdheid schoolvak

Nadere informatie

Voormeting kandidaat

Voormeting kandidaat K1 Voormeting kandidaat Beste kandidaat, Het CBR is aan het onderzoeken of het nieuwe faalangstexamen voldoet aan de verwachtingen en aan de eisen van de minister van Verkeer en Waterstaat. Dit onderzoek

Nadere informatie

Whitepaper Nieuw Nederlands 6 e editie onderbouw

Whitepaper Nieuw Nederlands 6 e editie onderbouw Whitepaper Nieuw Nederlands 6 e editie onderbouw WHITEPAPER NIEUW NEDERLANDS 6 e editie onderbouw Nieuw Nederlands onderbouw 6 e editie staat als vanouds voor hoge kwaliteit en aandacht voor de individuele

Nadere informatie

Het Baarnsch Lyceum zoekt een

Het Baarnsch Lyceum zoekt een 'Het Baarnsch Lyceum, een school voor havo, atheneum en gymnasium met ongeveer 1000 leerlingen, is sinds 1919 een begrip in de regio Baarn/Soest. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn verknocht aan de

Nadere informatie

Samenvatting. VSO De Piramide/ Den Haag. Resultaten Leerlingtevredenheidspeiling (LTP) VSO De Piramide

Samenvatting. VSO De Piramide/ Den Haag. Resultaten Leerlingtevredenheidspeiling (LTP) VSO De Piramide VSO De Piramide/ Den Haag Samenvatting Resultaten Leerlingtevredenheidspeiling (LTP) VSO De Piramide Eerder dit jaar heeft onze school VSO De Piramide deelgenomen aan een tevredenheidspeiling onder leerlingen

Nadere informatie

Leerlingtevredenheid - examenklas

Leerlingtevredenheid - examenklas Leerlingtevredenheid - examenklas Opgevraagd: 8 mei 2019 Dit rapport biedt u een overzicht van de voornaamste filterresultaten van Leerlingtevredenheid - examenklas. Dit gebeurt zowel op basis van domeinen

Nadere informatie

Kwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma

Kwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma Kwaliteit van toetsen en beoordelen Desirée Joosten-ten Brinke 25 oktober 2011 Programma Constructive alignment Kwaliteitspiramide voor eigentijds toetsen Docentprofessionalisering Toetsmotivatie en Studentbetrokkenheid

Nadere informatie

Werken vanuit gezamenlijk inzicht

Werken vanuit gezamenlijk inzicht werkvorm 1 Doel Elkaar feedback geven. Onderlinge samenwerking bevorderen. Respect voor onderlinge verschillen bevorderen. Ieder in eigen kwaliteiten inzetten en daarmee werkdruk verminderen. Er is werkdruk

Nadere informatie

Paper 3: Uitvoeringsfase. Management & Organisatie

Paper 3: Uitvoeringsfase. Management & Organisatie Paper 3: Uitvoeringsfase Naam auteur L. A. Molijn MSc. Vakgebied Management & Organisatie Titel Geld & Rente Onderwerp Enkelvoudige & Samengestelde interest Opleiding Interfacultaire Lerarenopleidingen,

Nadere informatie

Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN

Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM VWO-6 Over de vragenlijst Deze vragenlijst

Nadere informatie

Vragenlijst kinderen 2017

Vragenlijst kinderen 2017 Vragenlijst kinderen 2017 Uitslagen Vragenlijst Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding De vragenlijst Gegevens Schoolgegevens Periode van afname Aantal respondenten Waardering van het responspercentage

Nadere informatie

OVERGANGSNORMEN GROENE DRIEHOEK 2014-2015

OVERGANGSNORMEN GROENE DRIEHOEK 2014-2015 OVERGANGSNORMEN GROENE DRIEHOEK 2014-2015 1. OVERGANGSNORMEN ONDERBOUW GROENE DRIEHOEK 2014-2015 Algemeen De leerjaren 1 en 2 zijn ingedeeld in niveaugroepen tl/h, h/v en v/v+. Overgang van klas 1 naar

Nadere informatie

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties : Inhoud Inleiding...3 Competenties...4 1. Interpersoonlijk competent...5 2. Pedagogisch competent...5 3. Vakinhoudelijk en didactisch competent...6 4. Organisatorisch competent...6 5. Competent in samenwerking

Nadere informatie

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst! Datum: School: Klas: Naam docent(e): Code (optioneel): [NAAM DOCENT] Hallo, Deze vragenlijst gaat over het leerklimaat in jouw klas en hoe je het vindt op school. Hierbij gaat het om wat jij vindt van

Nadere informatie

Doorstroomdossier Griftland: 4 mavo naar 4 havo

Doorstroomdossier Griftland: 4 mavo naar 4 havo Doorstroomdossier Griftland: 4 mavo naar 4 havo Vul eerst onderstaande gegevens in: Achternaam: Voorletters: Roepnaam: Geboortedatum: Adres: Postcode: Woonplaats: Telefoon : NAAM MENTOR: Persoonlijke gegevens

Nadere informatie

Samenvatting schoolplan 2015-2020

Samenvatting schoolplan 2015-2020 Samenvatting schoolplan 2015-2020 1 Inleiding Het schoolplan is de basis voor de actieplannen die jaarlijks door de schoolleiding worden gemaakt. Het stelt de schoolleiding in de gelegenheid om expliciet

Nadere informatie

Scan: docentactiviteiten in de FE-cyclus

Scan: docentactiviteiten in de FE-cyclus Scan: docentactiviteiten in de FE-cyclus Lees de beschrijvingen van docentactiviteiten in de FE-cyclus hieronder. Geef steeds aan in hoeverre jij dit momenteel doet in je eigen lessen. 1 punt betekent

Nadere informatie

Beroepsstandaarden docent Nederlands

Beroepsstandaarden docent Nederlands De Beroepsstandaarden en Registratie in het Talenonderwijs (BiT) zijn ontwikkeld in opdracht van Levende Talen en in afstemming met het SBL. De beroepsstandaarden in dit document zijn uitgewerkt door een

Nadere informatie

Tablets op het Stanislas College gepercipieerd rendement

Tablets op het Stanislas College gepercipieerd rendement Tabellenboek Tablets op het Stanislas College gepercipieerd rendement Utrecht, augustus 2013 Inhoudsopgave 1 Achtergrond & inleiding... 4 2 Leeswijzer tabellenboek... 5 3 Overzicht schalen en cijfers betrouwbaarheidsanalyse...

Nadere informatie

Bijlage 4. Resultaten docentenvragenlijst zomer Monitoring vernieuwde examenprogramma aardrijkskunde vmbo

Bijlage 4. Resultaten docentenvragenlijst zomer Monitoring vernieuwde examenprogramma aardrijkskunde vmbo Bijlage 4 Resultaten docentenvragenlijst zomer 2015 Monitoring vernieuwde examenprogramma aardrijkskunde vmbo Algemeen De digitale enquête heeft plaatsgevonden in juni-augustus 2015. In totaal hebben 105

Nadere informatie

Toetscyclus. 5.1 Praktijk Reflectie De toetscyclus Portfolio 39

Toetscyclus. 5.1 Praktijk Reflectie De toetscyclus Portfolio 39 33 Toetscyclus Samenvatting In dit hoofdstuk worden de zeven fasen van de toetscyclus genoemd en kort toegelicht..1 Praktijk 34.2 Reflectie 34.3 De toetscyclus 34.4 Portfolio 39 L. Bijkerk, Basis Kwalificatie

Nadere informatie

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst! Datum: School: Klas: Naam docent(e): Code (optioneel): [NAAM DOCENT] Hallo, Deze vragenlijst gaat over het leerklimaat in jouw klas en hoe je het vindt op school. Hierbij gaat het om wat jij vindt van

Nadere informatie

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst! Datum: School: Klas: Naam docent(e): Code (optioneel): Hallo, Deze vragenlijst gaat over het leerklimaat in jouw klas en hoe je het vindt op school. Hierbij gaat het om wat jij vindt van jouw docent(e),

Nadere informatie

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ.

Nadere informatie

2.2 TOETSDOELEN Toetsen geven leerlingen en docenten inzicht in welke aspecten van het curriculum wel of niet beheerst worden.

2.2 TOETSDOELEN Toetsen geven leerlingen en docenten inzicht in welke aspecten van het curriculum wel of niet beheerst worden. 1 1. VISIE VAN HET TOETSBELEID Het toetsbeleid dient ertoe de kwaliteit, de transparantie en de planning van de toetsing te waarborgen. 2. TOETSING In dit document staat toetsing voor: elk instrument dat

Nadere informatie

Leeromgeving en organisatie

Leeromgeving en organisatie Leeromgeving en organisatie Lesdoel Ik kan een les voorbereiden a.d.h.v. het lesplanformulier van Geerligs. Hoe word ik een goede leraar? Kunst of kunde? Kun je het leren: Ja/Nee Wat doe je hier dan nog?

Nadere informatie

Om de kwaliteit van ons onderwijs te bewaken en de vorderingen van uw kind te volgen, nemen wij in iedere groep niet-methode gebonden toetsen af.

Om de kwaliteit van ons onderwijs te bewaken en de vorderingen van uw kind te volgen, nemen wij in iedere groep niet-methode gebonden toetsen af. Leerlingvolgsysteem. Leerkrachten volgen de ontwikkeling van de kinderen in hun groep nauwgezet. Veel methoden die wij gebruiken, leveren toetsen die wij afnemen om vast te stellen of het kind de leerstof

Nadere informatie

BEVORDERINGSRICHTLIJNEN gym SOPHIANUM VERSIE

BEVORDERINGSRICHTLIJNEN gym SOPHIANUM VERSIE BEVORDERINGSRICHTLIJNEN gym 1-2-3 SOPHIANUM VERSIE 2012-2013 1. Naamgeving: bevorderingsrichtlijnen Wij spreken van "richtlijnen" omdat de docentenvergadering steeds vanuit de omstandigheden van elke leerling

Nadere informatie

Lesplanformulier. Les wordt gegeven in een open ruimte met ronde tafels en een computergedeelte. Een les duurt 50 minuten

Lesplanformulier. Les wordt gegeven in een open ruimte met ronde tafels en een computergedeelte. Een les duurt 50 minuten Lesplanformulier naam student : Aukelien Stalman opleiding : docent GZW jaar : 3 naam school : Gomarus College Assen coach : klas : 1 datum van de les: mei 2017 Lesonderwerp: Biologie stevigheid en beweging

Nadere informatie

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal

Nadere informatie

docent Engels m/v (0,6250 Fte)

docent Engels m/v (0,6250 Fte) docent Engels m/v (0,6250 Fte) De vacature,0,625 fte, ontstaat per 1 augustus 2017. De ca. 15 lesuren zijn voornamelijk verdeeld over de bovenbouw van de mavo. Het betreft een tijdelijk dienstverband van

Nadere informatie

Tijdschrift voor Didactiek der B-wetenschappen 7 (1989) nr.1 79

Tijdschrift voor Didactiek der B-wetenschappen 7 (1989) nr.1 79 Tijdschrift voor Didactiek der B-wetenschappen 7 (1989) nr.1 79 Boekbespreking Techniek in het natuurkunde-onderwijs M.J. de Vries, Uitg.: Technische Universiteit Eindhoven, 1988 Dissertatie, 278 p. De

Nadere informatie

4 juni conferentie vakvernieuwingen

4 juni conferentie vakvernieuwingen 4 juni 2010 conferentie vakvernieuwingen doelen van de vernieuwing Maatschappelijke ontwikkelingen aandacht en ruimte voor actuele ontwikkelingen in wetenschap en technologie toename instroom in bèta-

Nadere informatie

1. Welkom bij de vragenlijst over doelgerichte lesopbouw, differentiatie en ADSL.

1. Welkom bij de vragenlijst over doelgerichte lesopbouw, differentiatie en ADSL. Tweede vragenlijst Guido: doelgerichte lesopbouw, differentiatie en ADSL 1. Welkom bij de vragenlijst over doelgerichte lesopbouw, differentiatie en ADSL. Duur: 10-15 minuten Achtergrond: In februari 2016

Nadere informatie

Ouders over tevredenheidmetingen.

Ouders over tevredenheidmetingen. Vzw Roppov Martelaarslaan 212 9000 Gent tel 09/224.09.15 fax 09/233.35.89 e-mail info@roppov.be web www.roppov.be Mei 2009 december 2010 Ouders over tevredenheidmetingen. Dit is een bundeling van bemerkingen

Nadere informatie

MISSIE - VISIE - MOTTO

MISSIE - VISIE - MOTTO MISSIE - VISIE - MOTTO Mei 2015 Versie 4.0 Inhoudsopgave INLEIDING 3 WAAR KOMT DIT VANDAAN? 3 MISSIE: WAAR STAAN WE VOOR? 4 VISIE: WAT DOEN WE EN WAAROM? 4 MOTTO, KORT EN KRACHTIG 5 2 INLEIDING Elke organisatie,

Nadere informatie

Functie Unitleider Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Context

Functie Unitleider Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Context Functie Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Unitleider LD en evt. arbeidsmarkttoelage Management -> Overig management Beleid mede voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren Coördinatie van

Nadere informatie