Van Swieten Instituut
|
|
|
- Julius Maes
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Van Swieten Instituut Onderwijs en opleiding Van Swieten Instituut Onderwijs en opleiding 1
2
3 Van Swieten Instituut Het Martini Ziekenhuis hecht veel waarde aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Ontplooiingsmogelijkheden hebben immers een positief effect op de werkmotivatie en op de kwaliteit van de patiëntenzorg. Het Van Swieten Instituut coördineert alle activiteiten op het gebied van onderwijs en opleiding. In deze brochure vind je informatie over het volgen van een opleiding of cursus, het bezoeken van een symposium en de vergoedingsmogelijkheden van studiekosten. Afspraken Als je een opleiding, cursus of training wilt volgen, bespreek dit dan allereerst met je leidinggevende. In het jaargesprek komt dit onderwerp aan de orde, ook in verband met wat wenselijk is voor de afdeling. Je leidinggevende maakt met jou een principeafspraak over de opleiding, cursus of training die je wilt gaan doen en de vergoeding van tijd en kosten. Op verzoek kan het Van Swieten Instituut je hierbij adviseren. Pas als je opleiding, cursus of training in het goedgekeurde opleidingsplan is opgenomen, kun je ermee beginnen. Opleidingsplan Iedere unit maakt in het najaar een opleidingsplan waarin alle wensen op gebied van scholing, training en vorming zijn opgenomen. Dit plan wordt door het management van de unit(s) of (staf)afdelingen gebundeld tot een gezamenlijk plan. Dit wordt vervolgens ter goedkeuring aan de Raad van Bestuur voorgelegd. Aanvraag Nadat je hebt gehoord dat de opleiding, cursus of training is goedgekeurd, vul je het formulier Aanvraag tegemoetkoming studiekosten in. Dit formulier is verkrijgbaar bij je leidinggevende of de Personeelswinkel. Het formulier staat ook op Martini Net. Onderwijs en opleiding 1
4 Je laat het formulier ondertekenen door de budgethouder (in de meeste gevallen je leidinggevende) en levert het vervolgens in bij de Personeelswinkel. Je ontvangt een kopie van het bewerkte formulier. Daarna kun je je aanmelden voor de opleiding, cursus of training. Vergoeding Onder studiekosten verstaan we: cursus-, les- of schoolgeld, inschrijfkosten en excursiekosten, reis- en/of verblijfskosten, examengeld en kosten voor studiemateriaal. De afspraken over vergoeding van studiekosten en studietijd worden vastgelegd op het formulier Aanvraag tegemoetkoming studiekosten. De volgende vergoedingsregelingen zijn mogelijk: A. Als je een opleiding in opdracht van het ziekenhuis volgt of de studie het gevolg is van herplaatsing of reorganisatie, worden jouw studiekosten volledig vergoed. Je hoeft deze vergoeding bij uitdiensttreding niet terug te betalen. B. Wanneer je de opleiding niet in opdracht van het ziekenhuis volgt, maar deze wel zeer wenselijk is voor jouw huidige functie, worden de studiekosten volledig vergoed. Bij uitdiensttreding geldt een terugbetalingsregeling. C. Wanneer het volgen van de opleiding wenselijk is voor je huidige of toekomstige functie, worden je studiekosten voor 75% vergoed. De terugbetalingsregeling is hierbij van toepassing. D. Wanneer het volgen van de opleiding van enig belang is voor jouw huidige of toekomstige functie, wordt 50% van de studiekosten vergoed. De terugbetalingsregeling is hierbij van toepassing. E. Wanneer er geen sprake is van enig belang voor jouw huidige of toekomstige functie, kan je leidinggevende een vergoeding in het kader van je secundaire arbeidsvoorwaarden overwegen. In dit geval wordt 25% van de studiekosten vergoed en is de terugbetalingsregeling niet van toepassing. De vergoedingsregelingen zijn voor fulltimers en parttimers gelijk. 2 Martini Ziekenhuis Van Swieten I
5 Verlof Voor een opleiding die je in opdracht van het ziekenhuis volgt, krijg je volledig studieverlof. In alle andere gevallen maak je met je leidinggevende afspraken over het deel van de cursustijd waarvoor je verlof krijgt en het deel dat je in eigen tijd doet. Let op: de tijd die je besteedt aan het maken van huiswerk en de reis- en eventuele verblijfstijd kan nooit als werktijd worden aangemerkt. Declareren De rekening voor het betalen van cursus- en inschrijfgeld kun je inleveren bij de Personeelswinkel of bij het secretariaat van het Van Swieten Instituut. Deze rekening wordt rechtstreeks door het ziekenhuis aan het opleidingsinstituut betaald. De overige kosten, zoals studiemateriaal, reis- en verblijfskosten, betaal je eerst zelf. Je kunt deze kosten declareren via een declaratieformulier dat jij en de budgethouder ondertekenen. Het formulier is verkrijgbaar bij je leidinggevende, bij de Personeelswinkel of via Martini Net. Als je het formulier voor de vijfde van de maand inlevert, wordt het bedrag bij het salaris van dezelfde maand uitbetaald. Terugbetalen De studiekostenvergoeding volgens regeling B, C, of D impliceert dat je deze vergoeding geheel of gedeeltelijk moet terugbetalen op het moment dat jouw arbeidsovereenkomst met het ziekenhuis eindigt. Informatie hierover vind je in het Handboek P&O op Martini Net. In het algemeen geldt dat je niets hoeft terug te betalen wanneer er meer dan twee jaar zijn verstreken tussen het afronden van je opleiding en jouw vertrek uit het Martini Ziekenhuis. Overige afspraken Houd je leidinggevende regelmatig op de hoogte van de voortgang van je studie. In geval van vertraging of andere bijzonderheden kun je dan gezamenlijk een oplossing zoeken. De opleidingsadviseurs van het Van Swieten Instituut kunnen je hierbij ook helpen. Na het afronden van de studie lever je een kopie van het diploma of getuigschrift in bij de Personeelswinkel. Dit wordt bewaard in je personeelsdossier. Onderwijs en opleiding 3
6 Symposium of congres Voor een bezoek aan een symposium of een congres geldt een afwijkende regeling. Iedere RVE krijgt elk jaar een budget voor symposium- of congresbezoek. Als je een symposium of congres wilt bezoeken, bespreek dit dan met je leidinggevende. Na akkoord van de budgethouder kun je je aanmelden voor het symposium. Voor de gemaakte kosten (entree, reis- en verblijfkosten) kun je een declaratieformulier inleveren bij de Personeelswinkel. Vermeld op het declaratie formulier duidelijk dat het om een symposium gaat! Reiskosten worden vergoed op basis van de laagste klasse openbaar vervoer. Meer informatie De studiekostenregeling van het Martini Ziekenhuis staat in het Handboek P&O op Martini Net. Heb je vragen over deze brochure, dan kun je terecht bij je leidinggevende of het Van Swieten Instituut, tel. (050) Aan de tekst in deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. 4 Martini Ziekenhuis Van Swieten I
7
8 Martini Ziekenhuis Postadres Postbus RM Groningen Bezoekadres Van Swietenplein 1 Groningen Algemeen telefoonnummer (050)
Regeling studiefaciliteiten individuele opleidingen
Humanitas, Landelijk Bureau - P & O Geschreven door Cecilia Maubach Amsterdam, 10 juni 2010 Regeling studiefaciliteiten individuele opleidingen Inleiding Binnen Humanitas wordt op verschillende niveaus
RI-22 Regeling studiekosten en studieverlof
RI-22 Regeling studiekosten en studieverlof Datum vaststelling : 02-02-2006 Eigenaar : Personeelsconsulent Vastgesteld door : MT Datum aanpassing aan : 20-01-2015 RI-22 Regeling studiekosten en studieverlof
Medewerkers ontwikkeling Studiefaciliteitenregeling Versie 1 maart 2015: definitief 1.0
Medewerkers ontwikkeling Studiefaciliteitenregeling Versie 1 maart 2015: definitief 1.0 Studiefaciliteitenregeling OFGV Pagina 1 van 7 Overweging: Het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen draagt
De Lichtenvoorde. Opleidingsreglement. Mei 2010 P.R. Stroeve, adviseur personeelszaken
De Lichtenvoorde P.R. Stroeve, adviseur personeelszaken Status Beleidsnotitie Notitie Auteur(s) P.R. Stroeve, adviseur personeelszaken Datum Datum bespreking MT 11 mei 2010 Datum vaststelling bestuurder
B en W. nr d.d
B en W. nr. 12.0957 d.d. 23-10-2012 Onderwerp Vaststellen gewijzigde regeling opleidingsfaciliteiten en wijzigen Arbeidsvoorwaardenregeling Besluiten:Behoudens advies van de commissie 1. De volgende Regeling
Studiekostenvergoedingsreglement
Pagina: 1 van 6 Doelstelling Art. 1 1. De regeling studiekostenvergoeding heeft ten doel om door middel van een tegemoetkoming in de studiekosten werknemers te stimuleren op eigen initiatief deel te nemen
Gaat het om een verplichte opleiding of training, die alleen buiten werktijd wordt gegeven, dan zult u hem die uren moeten compenseren.
Scholing 1. Algemeen Veel werkgevers vinden het steeds belangrijker dat hun werknemers zich voortdurend scholen. Het zorgt dat zij op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen op hun vakgebied of
Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling. Voorblad. A. Opmerkingen
Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling Voorblad A. Opmerkingen Artikel Wijzigingen (V) Communicatie Artikel 17.2, derde lid Ook bij het volgen van een verplichte opleiding Ja kunnen de opleidingskosten
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling, regeling gemeente Den Helder Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden Het college kan, indien en voor zover het belang van de dienst
Regeling Studiefaciliteiten. (Ter uitvoering van hoofdstuk 17 van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO)
Regeling Studiefaciliteiten Categorie 1 nummer 4 (Ter uitvoering van hoofdstuk 17 van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum bekendmaking: Datum inwerkingtreding:
GEMEENTEBLAD. Nr. 29299. Regeling Studiefaciliteiten SWF. 7 april 2015. Officiële uitgave van gemeente Súdwest Fryslân.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Súdwest Fryslân. Nr. 29299 7 april 2015 Regeling Studiefaciliteiten SWF Voor de medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân Mei 2015 De ontwikkeling en kwaliteit
Personeelsinformatie. Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg. Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg 1
Personeelsinformatie Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg 1 Regelingen rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg
Regeling opleiding en ontwikkeling
Regeling opleiding en ontwikkeling Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het gewenst is ter uitvoering van artikel 15:1:26 en hoofdstuk 17 de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling
Faciliteitenregeling. Studiekosten. Studieverlof
Faciliteitenregeling Studiekosten & Studieverlof Afdeling HRM Landsteiner Instituut MCH Den Haag, Eerste ontwerp:1 februari 2003 Eerste aanpassing: 1 december 2006 (n.a.v. CAO ziekenhuizen 2006-2007) Tweede
Faciliteitenregeling. Studiekosten. Studieverlof
Faciliteitenregeling Studiekosten & Studieverlof Afdeling HRM Landsteiner Instituut MCH Den Haag, Eerste ontwerp:1 februari 2003 Eerste aanpassing: 1 december 2006 (n.a.v. CAO ziekenhuizen 2006-2007) Inhoudsopgave
Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente
Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe
UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM
Regeling studiefaciliteiten duurzame inzetbaarheid Vastgesteld bij besluit nr. 2015cb0168 van het College van Bestuur op 18 mei 2015 Deze regeling treedt in werking per 1 juni 2015 en vervangt de Regeling
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde
Regeling faciliteiten voor studie en persoonlijke ontwikkeling gemeente Waalwijk
Regeling faciliteiten voor studie en persoonlijke ontwikkeling gemeente Waalwijk regeling faciliteiten voor studie en persoonlijke ontwikkeling 1 Het College van de gemeente Waalwijk; Gelet op het bepaalde
Groeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners
Groeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli
Regeling Studiefaciliteiten gemeente Oldambt
Regeling Studiefaciliteiten gemeente Oldambt Doel: Deze regeling heeft tot doel regels vast te stellen betreffende te verlenen studiefaciliteiten aan de medewerkers van de gemeente Oldambt. Datum en nummer
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde
Faciliteitenregeling. Studiekosten. Studieverlof
Faciliteitenregeling Studiekosten & Studieverlof Afdeling HRM Landsteiner Instituut MCH Den Haag, Eerste ontwerp:1 februari 2003 Eerste aanpassing: 1 december 2006 (n.a.v. CAO ziekenhuizen 2006-2007) Tweede
Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier
Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier vastgesteld door het college op 31 oktober 2006 1 INHOUDSOPGAVE PAGINA Inleiding... 3 Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen... 3 Artikel
Trainen en opleiden. Van POP-gesprek tot opleidingsplan!
Trainen en opleiden Van POP-gesprek tot opleidingsplan! Direct aan de slag met opleidingsplannen, modellen, fiscale regelingen voor scholingen, procedure EVC en opleidingscriteria Inhoudsopgave Inleiding
Werkveld Datum Instemming (P)GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming (P)GMR Vastgesteld CvB Onderwijs 30 juni 2010 22 september 2010 14 februari 2011 3.3 Scholingsbeleid Onderwijs/Scholingsbeleid Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Faciliteiten
Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 van de Gemeentewet en het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden;
De raad van de gemeente Winsum; Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 van de Gemeentewet en het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden; B E S L U I T: over te gaan tot vaststelling van de hierna
SCHOLINGSBELEID PANTA RHEI
SCHOLINGSBELEID PANTA RHEI 1 Inleiding De Stichting PANTA RHEI is in april 2006 van start gegaan na een fusie van De Jakobsladder, het Openbaar Onderwijs Leidschendam-Voorburg en de Stichting Katholiek
Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken.
HANDLEIDING GEBRUIK DIGITAAL SUBSIDIEPORTAL SFRECREATIE Voor het aanmaken van uw eigen account en gebruik van de functies binnen het portal, krijgt u een eigen omgeving. Deze omgeving is alleen te benaderen
Wat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel
Wat kies jij Wegwijzer in het fasemodel Van inkomen naar inkomen dit helpt PostNL helpt je op verschillende manieren. Met name via een financiële vergoeding, begeleiding van werk naar werk door Mobility
Regeling Opleiding & Ontwikkeling
Regeling Opleiding & Ontwikkeling HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opleidingsbeleid en opleidingsplan 4 Vormgeven van het opleidingsbeleid 4 Vormgeven van
BELEIDSKADER OPLEIDINGEN, LOOPBAAN EN ONTWIKKELING Versie 1.0
5 BELEIDSKADER OPLEIDINGEN, LOOPBAAN EN ONTWIKKELING Versie 1.0 Maart 2017 1. INLEIDING Persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker is pure noodzaak: hoe blijft hij waardevol voor de organisatie,
Het college van burgemeester en wethouders,
Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 15:1:22, artikel 15:1:23, artikel 15:1:23:1, artikel 15:1:26 en artikel 17:1:6:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Helder 2004,
Vragenlijst familieverhouding Verzoek tot beoordeling verzekeringsplicht
Servicecentrum PGB Vragenlijst familieverhouding Verzoek tot beoordeling verzekeringsplicht Op basis van dit formulier beoordeelt de Belastingdienst of de zorgverlener verzekeringsplichtig is voor de Ziektewet,
1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..
CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd
Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling
ag vink aan dinsdag vink aan woensdag vink aan donderdag vink aan vrijdag vink aan zaterdag vink aan zondag Servicecentrum PGB Wijziging zorgovereenkomst met een Met dit formulier kunt u wijzigingen in
Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer
Persoonlijk opleidingsplan Hulpmiddelen voor de werknemer Elk bedrijf heeft bepaalde doelstellingen. Maar ook de werknemers van een bedrijf, jij en je collega s, hebben eigen doelen. Zoals: beter worden
AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de
AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin
Een Persoonsgebonden Budget (PGB) in de Zorgverzekeringswet
Een Persoonsgebonden Budget (PGB) in de Zorgverzekeringswet Hoe wordt jouw Persoonsgebonden Budget (PGB) geregeld? In deze folder lees je hoe het PGB voor verpleging en verzorging (PGB vv) bij Kiemer Zorgverzekeraar
Gemeente Den Haag. rv 116 Bestuursdienst BSD/2014.1069 RIS 278107_111120
Gemeente Den Haag rv 116 Bestuursdienst BSD/2014.1069 RIS 278107_111120 Voorstel van het college inzake vaststellen Verordening rechtspositie burgemeester 2015 Inleiding De VNG heeft de Modelverordening
Inleiding. Studieovereenkomst 1
Inleiding Sinds 1 juli 2015 dient een werkgever zijn werknemer in staat te stellen om scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie en voor zover dat redelijkerwijs van de
Procedure exit-gesprek
Procedure exit-gesprek Nummer: 10.0001166 Versie: 1.0 Vastgesteld door het CMT d.d. 6 juli 2010 Instemming COR 16 september 2010 Deze procedure treedt in werking op 1 oktober 2010 doc.: pz_alle/regelingen/exit-gesprek,
Jeugdzorg met een pgb
Jeugdzorg met een pgb Voor wie is deze brochure? Deze brochure is bedoeld voor: ouders /verzorgers van kinderen uit de gemeente Den Haag die een persoonsgebonden budget (pgb) vanuit de Jeugdwet willen
PERSONEELSHANDBOEK. september 2015 - versie 1.6
PERSONEELSHANDBOEK september 2015 - versie 1.6 INHOUDSOPGAVE 1. ARBEIDSVOORWAARDEN 2. BEDRIJFSREGELINGEN 3. HUISREGELS EN CONTRACTEN OVER DIT HANDBOEK Dit handboek is geschreven omdat Student4Care haar
Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen
Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Inleiding We onderscheiden diverse soorten van reiskostenvergoedingen. De hoogte van de vergoedingen worden in deze regeling uitgelegd. Achtereenvolgens tref je aan:
RAADSVOORSTEL MET VERORDENING
RAADSVOORSTEL MET VERORDENING Raadsvergadering : 5 oktober 2015 Agendapunt : Onderwerp Verordening rechtspositie raadsleden en wethouders Opsterland : 2015. Portefeuillehouder : Ellen van Selm Beetsterzwaag,
Nr GEMEENTEBLAD De raad van de gemeente Westerveld, Hoofdstuk
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Westerveld. Nr. 27581 19 mei 2014 De raad van de gemeente Westerveld, Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot
CP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden
CP4 gesprek over arbeidsvoorwaarden In Nederland maakt de werkgever met de werknemer afspraken over het werk. Afspraken over bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoeding en vakantiedagen. Die afspraken
Handleiding Mijn AFAS Accorderen / Afwijzen declaraties Leidinggevenden / Budgethouders
Handleiding Mijn AFAS Accorderen / Afwijzen declaraties Leidinggevenden / Budgethouders Stap 1. Inleiding / spelregels Stap 2. Accorderen of Afkeuren declaratie Stap 3. Vragen Stap 1 Inleiding / spelregels
Handleiding voor leerling-werknemers
Handleiding voor leerling-werknemers Uren declareren (online) Versie 1.3 15-1-2016 In deze handleiding lees je meer over: Eerste keer inloggen pag. 4 Persoonlijke pagina pag. 5 Uren declareren pag. 6 9
Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener
versie februari 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Bijvoorbeeld als het aantal uren
Harmonisatie secundaire arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2014
contactcenter P-Direkt Harmonisatie secundaire arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2014 Publicatiedatum 11 december 2013 Pagina 1/5 Harmonisatie secundaire arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2014 Huidig Wordt
Hbo Farmaceutisch Consulent Deeltijd. www.saxionnext.nl
Hbo Farmaceutisch Consulent Deeltijd www.saxionnext.nl Inhoudsopgave Inleiding De farmaceutische patiëntenzorg (FPZ) behoort tot de Daarnaast ben jij bij het toepassen van geneesmiddelen Ontwikkelen en
n nee n ja Dan plaatst de budgethouder voor akkoord voor deze machtiging zijn/haar handtekening in het vakje hieronder. Ga verder naar punt 2.
Zorgovereenkomst Servicecentrum PGB arbeidsovereenkomst Dit is een zorgovereenkomst die u samen met uw zorgverlener invult. U kunt bij het invullen de brochure Uw Persoonsgebonden budget en de Sociale
Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011)
Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Algemeen Er zijn voorlopig acht declaratieformulieren klaar gezet die niet
Individueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden Gewijzigd op 27 juni 2018 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Waaraan kunt u het IKB besteden?... 4 Fiscale consequenties...
Vragenlijst familieverhouding Verzoek tot beoordeling verzekeringsplicht
Servicecentrum PGB Vragenlijst familieverhouding Verzoek tot beoordeling verzekeringsplicht Met dit formulier beoordeelt de Belastingdienst of het familielid dat aan u zorg verleent verplicht verzekerd
Behandelend ambtenaar E.J. Maring-van der Ploeg, 0595-447716 [email protected] (t.a.v. E.J. Maring-van der Ploeg)
Vergadering: 20 november 2007 Agendanummer: 10 Status: hamerstuk Behandelend ambtenaar E.J. Maring-van der Ploeg, 0595-447716 E-mail: [email protected] (t.a.v. E.J. Maring-van der Ploeg) Aan de gemeenteraad,
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 6 Vakantie-uren verkopen... 8 Reiskosten woonwerk (1x
Artikel 6b Telewerken Artikel 11 Vergoeding overwerk Artikel 13 Regeling fietsenplan
Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Doorkiesnummer (088) 1576 584 Vereniging van Openbare Bibliotheken Postbus 16146, 2500 BC Den Haag Datum 5 november 2015 Uw kenmerk
KansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:
KansRijker Portfolio Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: 1 Inhoudsopgave KANSRIJKER Stap 1 Ken je wensen en talenten Je persoonlijk profiel Stap 2 Vind die baan! Je netwerkplan Je gespreksplan voor
Scholingsbeleid in het kader van kwaliteitsverbetering en professionaliteit
Postbus 124 8080 AC Elburg De Borchstee De Duif Het Octaaf De Petra De Regenboog De Wildemaet Scholingsbeleid in het kader van kwaliteitsverbetering en professionaliteit BELEIDSSTUK 20 Vaststelling door
Uw raad wordt voorgesteld de verordening rechtspositie burgemeester Valkenburg aan de Geul vast te stellen.
Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 15 december 2008 Agenda nr: Onderwerp: verordening rechtspositie burgemeester Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel Burgemeesters ontlenen
Handleiding Mijn AFAS Indienen declaraties
Handleiding Mijn AFAS Indienen declaraties Stap 1. Inleiding en spelregels Stap 2. Indienen declaratie Stap 3. Controleren of declaratie succesvol is ingediend Stap 4. Declaratie wordt afgekeurd, hoe nu
Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener
versie november 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Gebruik per zorgovereenkomst een
Inleiding. Studieovereenkomst 1
Inleiding Sinds 1 juli 2015 dient een werkgever zijn werknemer in staat te stellen om scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie en voor zover dat redelijkerwijs van de
CAO voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
12 CAO voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven 127 12.1 12.2 12.3 Declaratieregeling Scholingsfonds (Scholing art 8B) 128 Declaratieregeling stervensbegeleiding en rouwverlof 130 Wintersluiting
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...
Werkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB)
Werkinstructie Flex Benefits Individueel Keuze Budget (IKB) Inhoudsopgave Wat is IKB Pagina 03 Inloggen bij Flex Benefits in Youforce Pagina 04 IKB overzicht Pagina 04 IKB reserveren Pagina 05 Gereserveerd
Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener
vink aan het ag vink aan dinsdag vink aan woensdag vink aan donderdag vink aan vrijdag vink aan zaterdag vink aan zondag Servicecentrum PGB Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier
Onderhandelingsakkoord CAO CAOP 2014-2015. (looptijd: 1-7-2014 t/m 31-12-2015)
Onderhandelingsakkoord CAO CAOP 2014-2015 (looptijd: 1-7-2014 t/m 31-12-2015) Datum: 18 september 2014 Ondergetekenden, partijen bij de CAO CAOP, te weten: 1.) Stichting CAOP, gevestigd te Den Haag als
Patiënteninformatie. Inspanningstest. Inspanningstest 1
Patiënteninformatie Inspanningstest Inspanningstest 1 Inspanningstest Martini Sportmedisch Centrum, route 0.8 Telefoon (050) 524 7285, email [email protected] Algemeen Neemt u bij ieder bezoek aan het ziekenhuis
Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 SCHOLINGSBELEID
Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 SCHOLINGSBELEID Personeelsbeleidplan sept 2007 Inleiding Voor elke school is er een budget personeelsbeleid (BPB), waarvan 20% beschikbaar is voor scholing
Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder!
Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! 2 Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Inhoud 1. De Rijksoverheid gaat zelf schoonmaken.
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits
Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per
Verordening rechtspositie raadsleden, fractievertegenwoordigers en wethouders
Verordening rechtspositie raadsleden, fractievertegenwoordigers en wethouders De raad van de gemeente Beesel; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet;
Handleiding. Uren declareren (online) Versie 1.1 6-1-2016
Handleiding Uren declareren (online) Versie 1.1 6-1-2016 In deze handleiding lees je meer over: Eerste keer inloggen Persoonlijke pagina Uren declareren Aankoopbewijzen Mijn administratie Vragen? Elke
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
12 CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven 127 12.1 12.2 12.3 12.4 Declaratieregeling Scholingsfonds (Scholing art 8B) 128 Scholing voor uta-personeel 130 Declaratieregeling stervensbegeleiding
De gemeenteraad van Heusden in zijn openbare vergadering van ; gezien het voorstel van het college van 6 februari 2007,doc.nr. B 200707254/09192;
Variabelen in het CONCEPTBESLUIT: De gemeenteraad van Heusden in zijn openbare vergadering van ; gezien het voorstel van het college van 6 februari 2007,doc.nr. B 200707254/09192; b e s l u i t : De gemeenteraad
