SCHOOL PRO - INLEIDING
|
|
|
- Tania Christiaens
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Een van de belangrijkste doelstellingen van het onderwijs is leerlingen, leerkrachten en schoolteams continu te laten evolueren. En daarbij maximaal rekening te houden met de vele onderwijs- en zorgbehoeften. Zo n 80% van de leerlingen in het secundair onderwijs loopt dan wel weinig risico om probleemgedrag te ontwikkelen - zij voelen zich genoeg gesteund door de brede basiszorg die scholen bieden - maar niet elke leerling staat even stevig in de schoenen. SCHOOL PRO - INLEIDING Wat als een leerling niet gebaat is bij de klasaanpak?... het niet duidelijk is welke onderwijs- of zorgbehoefte een leerling heeft?... er niet begrepen wordt waarom een leerling zich anders gedraagt dan verwacht?... leerkrachten behoefte hebben aan meer feedback en ondersteuning?... er geen realistische doelen zijn voor een leerling?... er een vermoeden is van een ernstige of een complexe problematiek?...dan willen wij met onze trajecten bijdragen aan zorg op school. Via onze Naadloos Flexibele Trajecten (NAFT) ondersteunen we leerkrachten en scholen. En bieden we trajecten voor leerlingen met risicogedrag op vlak van schooluitval, problematische afwezigheden en ongekwalificeerde uitstroom. Via Samen Werken Aan Toekomst (SWAT) ondersteunen we specifiek leerlingen met hoog risicogedrag. Aan de hand van individueel aangepaste trajecten werken we aan hun zorg- en onderwijsbehoeften. Uiteraard kunnen ook de scholen rekenen op onze intensieve ondersteuning.
3 NAFT - NAADLOOS FLEXIBELE TRAJECTEN NAFT NAADLOOS FLEXIBELE TRAJECTEN
4 Wat is NAFT? Hoe wordt een NAFT-traject opgebouwd? NAFT - NAADLOOS FLEXIBELE TRAJECTEN NAFT staat voor Naadloos Flexibele Trajecten. Dit zijn trajecten voor leerlingen, in samenwerking met leerkrachten, school en netwerk. NAFT geeft ook ondersteuning aan leerkrachten en scholen. Wat zijn de doelstellingen van NAFT? Preventie van schooluitval Verminderen van ongekwalificeerde uitstroom Tegengaan van schoolse vertraging Tegengaan van het watervalsysteem Verminderen van problematische afwezigheden. In overleg met alle betrokkenen wordt er een traject uitgestippeld. Eerst bepalen we de inhoud. Hierbij bestaat de keuze uit 4 thema s: Toekomst, Conflict, Break en Actie. Daarna bepalen we de zorgmaat. Die varieert van 5 contactmomenten tot een traject van 3 weken.
5 De thema s van NAFT NAFT - OVERZICHT
6 Thema Toekomst NAFT - THEMA TOEKOMST Leerlingen Doelgericht (voor welk doel wil ik gaan?) Positief denken Paspoort van wat je goed kan (competentiepaspoort) Een stap in de samenleving Terug naar school (stoppen met spijbelen) Aan de slag met praktijk Je beter concentreren/focussen Studiecoaching Denk-Reflex Welke richting wil ik uit: probeer eens met een stage! Leerkrachten/schoolteam Leer-krachtig voor de klas: leerkrachtenvorming met tips & tricks voor een toekomstgericht schoolklimaat. Uitwisseling van expertise op het vlak van schools succes: wat kan ik & wat kan mijn collega? Bouwen aan een positieve schoolcultuur. Een coach voor de leerkracht. Leerling & netwerk/schoolteam Iedereen rond de tafel Jong & ouder: generaties XYZ als diagloog met elkaar. Kijk naar mij! (toonmoment) Actief op stap (staptocht, fietstocht, zeiltocht,...) Supportersgroep: wie supportert voor mijn schooljaar? Klasworkshop Buddy op school
7 Thema Conflict Leerlingen Leerkrachten/schoolteam Leerling & netwerk/schoolteam NAFT - INHOUD CONFLICT Sociale vaardigheidstraining Omgaan met conflicten - training Bang/blij/boos/bedroefd: omgaan met emoties. Agressiebeheersing Rustig worden Impulsen beheersen Rots & Water Waarom doe ik wat ik doe? Herstelcirkel/HERGO/... Doelgericht (Voor welk doel wil ik gaan?) Denk - Reflex Leer-krachtig voor de klas: leerkrachtenvorming met tips & tricks voor het omgaan met conflicten op school. Leerkrachten als team: niet alleen met je probleem. Een coach voor de leerkracht. Positieve leerkracht-leerling relaties uitbouwen Op weg naar een goed evenwicht tussen autonomie en grenzen. Leerkrachtenstijlen afstemmen op elkaar. Klasworkshops rond conflict: een duwtje in de rug Iedereen rond de tafel Op stap naar herstel/binding met mijn leerkracht. Supportersgroep: wie supportert voor mijn schooljaar? Klasworkshop Buddy op school Hergo
8 Thema Break Leerlingen Waar sta ik nu? Bang / blij / boos / bedroefd: gevoelens herkennen Rots & Water: rust vinden Jezelf ontdekken Werken aan veerkracht Leerkrachten/schoolteam Even stilstaan bij de school: inzicht & bewustzijn op het vlak van zorgprocessen Observaties in de klas De fictieve klassenraad Sterkte/valkuil-analyse Leerling & netwerk/schoolteam Iedereen rond de tafel Bouwen aan vertrouwen: op zoek naar vertrouwensfiguren Huisbezoek Supportersgroep: wie supportert voor mijn schooljaar? NAFT - THEMA BREAK Creatief aan de slag Positief kijken naar mezelf Denk-Reflex Er even tussenuit -stage Er even tussenuit -tocht Klasworkshop Buddy op school
9 Thema Actie Leerlingen Doelgericht (Voor welk doel wil ik gaan?) Van denken naar doen Actief op stap (staptocht, fietstocht, zeiltocht,...) Leerkrachten/schoolteam Trajecten bouwen in het onderwijs: intervisie met een zorgpartner Samen een doel bereiken Een coach voor de leerkracht Leerling & netwerk/schoolteam Iedereen rond de tafel Supportersgroep: wie supportert voor mijn schooljaar? Klasworkshop NAFT - THEMA ACTIE Wat kan ik goed? (competentiepaspoort) Mijn krachten en valkuilen Werken aan weerbaarheid (Zeg eens nee) Creatief aan de slag Positief denken Een stap in de samenleving Aan de slag met nieuwe methodieken voor klasmanagement Buddy op school Kijk naar mij! (toonmoment)
10 Hoe lang duurt zorgmaat A? Zorgmaat A bestaat uit opstartgesprekken, 5 trajectmomenten, een bruggesprek en opvolging in nazorg gedurende minstens 1 maand. Wat is de doelstelling van zorgmaat A? Onze bedoeling is een positieve dynamiek te versterken of een negatieve gebeurtenis om te buigen naar iets meer constructief. Zorgmaat A is ter ondersteuning van leerlingen, leerkrachten en/of het schoolteam. NAFT - ZORGMAAT A Wat zijn de criteria voor zorgmaat A? Zorgmaat A richt zich tot leerlingen die botsen op 1 gebeurtenis of 1 problematiek. Het traject is niet alleen gericht op de leerling zelf, maar speelt zich af in en met de school. Alle betrokkenen moeten van mening zijn dat er geen nood is aan een schoolextern traject. Er mag ook geen concreet risico bestaan op uitval van 1 of meerdere leerlingen. Zorgmaat A richt zich eveneens op leerkrachten en schoolteams, wanneer deze een dynamiek op school wensen te ondersteunen of versterken.
11 NAFT - ZORGMAAT B Hoe lang duurt zorgmaat B? Zorgmaat B bestaat uit opstartgesprekken, een schoolextern traject van 1 week, een bruggesprek en nazorg gedurende minstens 1 maand. We organiseren onder meer een klasworkshop of volgen een buddysysteem of supportersgroep op. Wat is de doelstelling van zorgmaat B? Zorgmaat B ondersteunt leerlingen. We focussen ons op 1 duidelijk afgebakende doelstelling op vlak van schooluitval, studiekeuze, schoolresultaten of afwezigheden. Wat zijn de criteria voor zorgmaat B? Zorgmaat B richt zich tot leerlingen die moeilijkheden ervaren op 1 domein (geen multiproblem). De jongere wil zijn gedrag veranderen. Hij kan zichzelf tegen het licht houden via zelfreflectie. De jongere heeft een traject in groep nodig om te leren van anderen, andere te observeren of om te experimenteren met nieuw gedrag.
12 Hoe lang duurt zorgmaat C? Zorgmaat C bestaat uit opstartgesprekken, een schoolextern traject van 2 weken, een bruggesprek en nazorg gedurende minstens 2 maanden. We organiseren onder meer een klasworkshop of volgen een buddysysteem of supportersgroep op. Wat is de doelstelling van zorgmaat C? Zorgmaat C is ter ondersteuning van leerlingen. In groep trainen we vaardigheden. Bedoeling is 2 concrete doelstellingen te behalen op vlak van schooluitval, studiekeuze, schoolresultaten of afwezigheden. NAFT - ZORGMAAT C Wat zijn de criteria voor zorgmaat C? Zorgmaat C richt zich tot jongeren die vanuit een beginnende problematiek ondersteuning nodig hebben. De jongere wil zijn gedrag veranderen. Hij kan zichzelf tegen het licht houden via zelfreflectie. De jongere heeft een traject in groep nodig om te leren van anderen, anderen te observeren of om te experimenteren met nieuw gedrag. De school heeft nog voldoende draagkracht om de rest van het schooljaar met de jongere aan de slag te gaan.
13 NAFT - ZORGMAAT D Hoe lang duurt zorgmaat D? Zorgmaat D bestaat uit opstartgesprekken, een schoolextern traject van 3 weken, een bruggesprek en nazorg gedurende minstens 3 maanden. We organiseren onder meer een klasworkshop of volgen een buddysysteem of supportersgroep op. Wat is de doelstelling van zorgmaat D? Zorgmaat D is ter ondersteuning van leerlingen. We werken aan 3 concrete doelstellingen op vlak van schoolresultaten, studiekeuze of afwezigheden. Door experimenteerruimte op maat aan te bieden zorgen we voor een doorstart in een problematische schoolcarrière. Wat zijn de criteria voor zorgmaat D? Zorgmaat D is voor jongeren die problemen kennen op 1 van volgende domeinen: - schoolresultaten - studiekeuze - problematische afwezigheden De jongere heeft een traject in groep nodig om te leren van anderen, anderen te observeren of om te experimenteren met nieuw gedrag. Wanneer het traject begint, mag er geen concreet risico zijn op schoolse verwijdering of sprake van een agressieproblematiek.
14 NAFT - EEN INVESTERING VAN EN VOOR DE SCHOOL NAFT - Een investering van en voor de school NAFT investeert in leerlingen, leerkrachten en scholen. We werken aan onderwijs- en zorgbehoeften. Zowel schoolbrede interventies als interventies voor risicogroepen behoren tot de mogelijkheden. NAFT werkt doelgericht. Nieuwe inzichten en vaardigheden worden aangereikt, getraind en/of toegepast. Voor elk wat wils: u vindt bij ons cognitieve, psychofysieke, ervaringsgerichte, emotieregulerende en oplossingsgerichte werkwijzen. NAFT bezorgt steeds adviezen op maat. Elk traject sluiten we af met nazorg op maat van de behoeften en wensen van de leerling en/of de school. Vanaf zorgmaat B bieden wij u een klasworkshop OF(opvolging) van een buddysysteem OF (opvolging) van een supportersgroep bij afronding van een schoolextern traject Wat vragen wij van de school? Bij aanvang vragen we observaties van minimum 3 leerkrachten (inclusief de klastitularis). Bij afronding doen school en NAFT samen een intervisie: minimum de klastitularis en 1 andere leerkracht worden hierop verwacht. Bij elk traject verwachten we van de school een terugkoppeling van gemaakte afspraken en adviezen.
15 SWAT - SAMEN WERKEN AAN TOEKOMST SWAT SAMEN WERKEN AAN TOEKOMST
16 Wat is SWAT? SWAT (Samen Werken Aan Toekomst) is een intensief begeleidingsproject voor jongeren die dreigen uit te vallen in het secundair onderwijs. In samenspraak met alle betrokkenen tekenen we een op maat gemaakt traject uit, waarbij we ook het netwerk van de jongere actief betrekken. Ook na de instroom in een school kunnen de jongere, school en netwerk blijven rekenen op onze intensieve ondersteuning. INHOUD Hoe wordt een SWAT-traject opgebouwd? Wanneer een SWAT-traject uit de startblokken schiet, maken we in onderling overleg een eerste inhoudelijke keuze uit 3 verschillende modules met telkens een heel eigen klemtoon: Inzicht in ik, Omgaan met anderen, Mijn plek op school/in de samenleving. Nadien kiezen we uit hoeveel modules het SWATtraject zal bestaan, op basis van de problematiek en hulpvraag.
17 Hoe lang duurt de module inzicht in ik? Inzicht in ik duurt 8 weken tot één trimester. Wat zijn de criteria voor inzicht in ik? De jongere moet bereid zijn om te evolueren en te werken aan verandering. SWAT - MODULE 1 - INZICHT IN IK Wat is de doelstelling van inzicht in ik? Samen met de jongere leggen we ons toe op 3 afgebakende doelstellingen die zelfreflectie en inzicht moeten vergroten. De jongere wil werken rond zelfreflectie. De jongere heeft een traject in groep nodig om te leren van anderen, anderen te observeren of om te experimenteren met nieuw gedrag. Inzicht in ik richt zich tot leerlingen die moeilijkheden ervaren op diverse probleemdomeinen. Er is sprake van een problematische schoolloopbaan, bijvoorbeeld: groot schoolverloop, spijbelgedrag, uitsluitingen en verwijderingen.
18 Hoe verloopt de start van de module inzicht in ik? De opstartfase bestaat uit een rondetafelgesprek met alle betrokkenen en 4 individuele gesprekken met de jongere. SWAT - MODULE 1 - INZICHT IN IK Hierna gaat de jongere samen met zijn begeleider op een individuele tocht van 3 dagen. Tijdens deze tocht worden de doelstellingen voor het traject opgesteld. Rond welke thema s en vaardigheden wordt er gewerkt binnen de module inzicht in ik? In groep trainen we vaardigheden. Bedoeling is om 3 concrete doelstellingen te behalen op het vlak van: - Zelfbeeld - Motivatie - Grenzen - Rust - Krachten & valkuilen - Verantwoordelijkheid Tijdens het traject blijven we werken aan slaagkansen, door het bieden van studiebegeleiding op maat. Er is frequent contact met de school en het netwerk. Hoe wordt de module inzicht in ik afgerond? Op het einde van het traject organiseren we een bruggesprek met alle betrokkenen. We brengen verslag uit over de doelstellingen van het traject en formuleren adviezen voor opvolging. Na dat gesprek bieden we minstens 1 maand nazorg. We organiseren onder meer een klasworkshop of volgen een buddysysteem of supportersgroep op.
19 SWAT - MODULE 2 - OMGAAN MET ANDEREN Hoe lang duurt de module omgaan met anderen? Omgaan met anderen duurt 8 weken tot één trimester. Wat is de doelstelling van omgaan met anderen? Samen met de jongere leggen we ons toe op 3 afgebakende doelstellingen die sociale interactie vergemakkelijken. Wat zijn de criteria voor omgaan met anderen? De jongere moet bereid zijn om te evolueren en te werken aan verandering. De jongere wil werken rond interactie met leeftijdsgenoten en leerkrachten. Hij kan zichzelf tegen het licht houden via zelfreflectie. De jongere heeft een traject in groep nodig om te leren van anderen, anderen te observeren of om te experimenteren met nieuw gedrag. Omgaan met anderen richt zich tot leerlingen die moeilijkheden ervaren op diverse probleemdomeinen. Er is sprake van een problematische schoolloopbaan, bijvoorbeeld: groot schoolverloop, spijbelgedrag, uitsluitingen en verwijderingen.
20 SWAT - MODULE 2 - OMGAAN MET ANDEREN Hoe verloopt de start van de module omgaan met anderen? De opstartfase bestaat uit een rondetafelgesprek met alle betrokkenen en 4 individuele gesprekken met de jongere. We gaan na of de jongere in staat is tot zelfreflectie. Hierna gaat de jongere op een groepstocht van 3 dagen. Tijdens deze tocht worden de doelstellingen voor het traject opgesteld. Rond welke thema s en vaardigheden wordt er gewerkt binnen de module omgaan met anderen? In groep trainen we vaardigheden. Bedoeling is om 3 concrete doelstellingen te behalen op vlak van: - Positieve communicatie - Conflicthantering - Respect tonen - Vertrouwen - Feedback geven & ontvangen - Samenwerken Tijdens het traject blijven we werken aan slaagkansen, door het bieden van studiebegeleiding op maat. Er is frequent contact met de school en het netwerk. Hoe wordt de module omgaan met anderen afgerond? Op het einde van het traject organiseren we een bruggesprek met alle betrokkenen. We brengen verslag uit over de doelstellingen van het traject en formuleren adviezen voor opvolging. Na dat gesprek bieden we minstens 1 maand nazorg. We organiseren onder meer een klasworkshop of volgen een buddysysteem of supportersgroep op.
21 SWAT - MODULE 3 - MIJN PLEK OP SCHOOL/IN DE SAMENLEVING Hoelang duurt de module mijn plek op school/in de samenleving? Mijn plek op school/in de samenleving duurt 8 weken tot één trimester. Wat is de doelstelling van mijn plek op school/in de samenleving? Samen met de jongere leggen we ons toe op 3 afgebakende doelstellingen die oriëntatie en competenties verhogen. Wat zijn de criteria voor mijn plek op school/in de samenleving? De jongere moet bereid zijn om te evolueren en te werken aan verandering. De jongere wil werken rond oriëntatie in school of werk. De jongere kan op een gepaste manier contact leggen met volwassenen. De module mijn plek op school/in de samenleving is er voor leerlingen die moeilijkheden ervaren op verschillende probleemdomeinen. Er is sprake van een problematische schoolloopbaan, bijvoorbeeld: groot schoolverloop, spijbelgedrag, uitsluitingen en verwijderingen
22 SWAT - MODULE 3 - MIJN PLEK OP SCHOOL/IN DE SAMENLEVING Hoe verloopt de start van de module mijn plek op school/in de samenleving? De opstartfase bestaat uit een rondetafelgesprek met alle betrokkenen en 4 individuele gesprekken met de jongeren. Hierna gaat de jongere samen met zijn begeleider op een individuele tocht van 3 dagen. Tijdens deze tocht worden de doelstellingen voor het traject opgesteld. Rond welke thema s en vaardigheden wordt er gewerkt binnen de module mijn plek op school/in de samenleving? Via stages of individuele begeleiding werken we aan een betere school-, studie-, of werkoriëntatie. Jongeren werken bovendien aan volgende vaardigheden: - Doorzetten - Verantwoordelijkheidszin - Zelfreflectie - Inlevingsvermogen - Omgaan met feedback - Samenwerken Tijdens het traject blijven we werken aan slaagkansen, door het bieden van studiebegeleiding op maat. Er is frequent contact met de school en het netwerk. Hoe wordt de module mijn plek op school/ in de samenleving afgerond? Op het einde van het traject organiseren we een bruggesprek met alle betrokkenen. We brengen verslag uit over de doelstellingen van het traject en formuleren adviezen voor opvolging. Na dat gesprek bieden we minstens 1 maand nazorg.
23 SWAT - EEN INVESTERING VAN EN VOOR DE SCHOOL SWAT - Een investering van en voor de school SWAT investeert in leerlingen met een problematische schoolloopbaan. We bieden individueel aangepaste trajecten en geven prioritair aandacht aan zorgbehoeften. Ook blijven we werken aan slaagkansen. SWAT biedt de mogelijkheid om, in samenspraak met de school, te kiezen voor een schoolextern traject of een combinatie met schoollopen. Een traject kan ook gespreid worden over meerdere schooljaren. SWAT werkt doelgericht en gaat tot het uiterste om de (school)loopbaan van de jongere een positieve boost te geven. Omdat elke jongere noden en wensen heeft, voorzien wij een mix van cognitieve, psychofysieke, ervaringsgerichte, emotieregulerende en oplossingsgerichte werkwijzen. We werken stap voor stap en voorzien hierbij heel wat ondersteuning. SWAT betrekt het netwerk van de leerlingen actief bij het traject. Scholen worden intensief ondersteund. Elk traject sluiten we af met nazorg op maat. We bieden ook telkens een klasworkshop OF(opvolging) van een buddysysteem OF (opvolging) van een supportersgroep aan. Wat vragen wij van de school? Bij aanvang vragen we een afstemming rond het werken aan slaagkansen. We verwachten van de school dat een brugfiguur wordt aangeduid voor de communicatie met SWAT. Bij afronding van een module doen school en SWAT samen een intervisie: minimum de klastitularis de brugfiguur worden hierop verwacht. Per module is er een kostprijs van 1 leerkrachtuur.
24 Hoe jongeren aanmelden bij onze dienst? Online via Centraal Meldpunt voor Risicojongeren (CMP) Den Bell Francis Wellesplein Antwerpen Tel [email protected] Komt u of één van uw jongeren naar onze dienst met het openbaar vervoer? Tram 11: halte Lente Bus 20, 21, 244: halte Van Den Nestlei Premetro/tram 2, 6, 9, 15: halte Plantin Wilt u contact opnemen met onze dienst? Elegast vzw School PRO Borgerhoutsestraat ANTWERPEN Tel Fax [email protected]
TIME OUT PROJECTEN HERGO
TIME OUT PROJECTEN HERGO op school Schoolinterne Korte Time Out Schoolexterne Korte Time Out Schoolextern Op Maat Klasbegeleiding op maat SWAT Laten we ons even voorstellen... Elegast Time Out Projecten
TIME OUT PROJECTEN. Samen. Aan Toekomst. Werken VZW ELEGAST
TIME OUT PROJECTEN Samen Werken Aan Toekomst Wat is SWAT? SWAT staat voor Samen Werken Aan Toekomst. Het is een intensief begeleidingstraject voor jongeren die dreigen uit te vallen binnen het onderwijs.
TIME OUT PROJECTEN KORTE TIME OUT VZW ELEGAST
TIME OUT PROJECTEN Wat is een Korte Time Out? Een Korte Time Out is een begeleidingstraject dat probleemsituaties binnen de schoolse context aanpakt en zo tracht te voorkomen dat jongeren uitvallen binnen
Klas-in-zicht Wat? Hoe gaan we tewerk? Aan de slag en verder?
Klas-in-zicht Wat? Een negatieve groepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar overeenkomen, een vertroebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, moeilijk les kunnen geven door storend gedrag zijn
Forum Uitvalpreventie 6-05-2014 Centraal Meldpunt voor Risicojongeren An Tachelet en Katleen Gielis
Forum Uitvalpreventie 6-05-2014 Centraal Meldpunt voor Risicojongeren An Tachelet en Katleen Gielis Programma - Situering CMP - * Wie zijn we - * Voor wie - * Wat doen we? - ->registratie - ->netwerking
Time-out Brussel. Project ter Preventie van schooluitval
Time-out Brussel Project ter Preventie van schooluitval Informatiebrochure Schooljaar 2014-2015 INHOUD 1. VOORWOORD 4 2. TEAM 5 3. TIME-OUT Algemeen 6 Basis Principes Doelstellingen Doelgroep 4. TIME-OUT
Jeugddelinquentie & gesloten publieke opvang
Jeugddelinquentie & gesloten publieke opvang WORKSHOP ONDERWIJS EN TEWERKSTELLING 02/05/2017 4 Topics Wie zijn onze leerlingen? Wat willen we rond onderwijs of tewerkstelling bereiken? Hoe pakken we dit
Inspiratiemoment NEET jongeren
Inspiratiemoment NEET jongeren Schooluitval terugdringen = NEET aanpakken! 30 oktober 15 Samenwerking Stad Antwerpen VDAB OCWM Antwerpen Wat doen we al? Er zijn een heel wat acties/projecten die bijdragen
Collectief aanbod Jeugd Houten
Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining
NETWERK SAMEN TEGEN SCHOOLUITVAL WEST-VLAANDEREN. Procedure Project ROTS Regionaal Overlegtafel Tegen Schooluitval 1/12
NETWERK SAMEN TEGEN SCHOOLUITVAL WEST-VLAANDEREN. Procedure Project ROTS Regionaal Overlegtafel Tegen Schooluitval 1/12 Inhoudstafel 2 Situering 3 Aanmeldingscriteria 4 Aanmeldingsprocedure 4 Project ROTS
G.V.Basisschool Hamont-Lo
G.V.Basisschool Hamont-Lo Zorg onze schooleigen visie op BREDE zorg Als school hebben we de opdracht om met brede zorg te werken aan de ontplooiing van iedere leerling. Dat is één van de pijlers van het
ABC - Ambulant Behandelcentrum
ABC - Ambulant Behandelcentrum Als het thuis en/of op school dreigt vast te lopen Informatie voor verwijzers Kom verder! www.ln5.nl Vergroten van sociale competenties. Vergroten zelfbeeld/zelfvertrouwen.
Doelen. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek 2/09/2015. M-decreet: motiveren tot kwaliteitsvolle leertrajecten
M-decreet: motiveren tot kwaliteitsvolle leertrajecten Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek 2014-2015 Projectteam: Mieke Meirsschaut, Frank Monsecour, Sarah Verslijcke Cofinanciering: scholengemeenschap
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl [email protected]
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl [email protected] 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training
Probleemanalyse Time-
School:... Naam jongere:... Naam leerkracht:... Probleemanalyse Time- T.a.v. medeleerlingen Plaats in de klasgroep Anderen aanvaarden Aanvaard worden Conflicthantering Vriendschappen Individueel Zelfbeeld,
STEVIGE STAP TRAINING 1. stevige stap training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl [email protected]
STEVIGE STAP TRAINING 1 stevige stap training www.kinderpraktijklandsmeer.nl [email protected] 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER STEVIGE STAP TRAINING 3 INFORMATIE BROCHURE STEVIGE STAP TRAINING
Handelingsgericht werken in het secundair onderwijs. Ontmoetingsdag HGW 16 september 2010 Artevelde
+ Handelingsgericht werken in het secundair onderwijs Ontmoetingsdag HGW 16 september 2010 Artevelde + Inspiratiebronnen + Algemeen Reflecties over HGW + Uitgangspunten HGW We zijn gericht op het geven
Ondersteuningscarrousel Lorentz Lyceum
Ondersteuningscarrousel Lorentz Lyceum Periode van oktober - november Aan wie Wat Wie Wanneer Aantal Executieve vaardigheden (vooral planning) Jan Menger (en collega) Maandag en/of donderdag 6 de uur 6
IK EN IK EN DE ANDER.
Hierbij nodigen wij jullie uit voor de workshop IK EN IK EN DE ANDER. Gebaseerd op de principes en uitgangspunten van Rots&Water. Als pleegouder wordt er door de pleegkinderen een groot beroep gedaan op
laagintensieve ondersteuningsmodule laagintensieve directieve module breedsporige module Informatiebrochure Ouders Informatiebrochure Ouders
CONTEXTBEGELEIDING VIZIER laagintensieve ondersteuningsmodule laagintensieve directieve module breedsporige module Informatiebrochure Ouders Informatiebrochure Ouders Wegwijs in de brochure In deze infobrochure
NAAR EEN VERBINDEND EN HERSTELLEND SCHOOLKLIMAAT
NAAR EEN VERBINDEND EN HERSTELLEND SCHOOLKLIMAAT SAMEN DEFINITIEVE UITSLUITINGEN VERMINDEREN IN ANTWERPEN Lokaal Overlegplatform Antwerpen secundair onderwijs September 2016 In Antwerpen willen we samen
HANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Mensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag
Keuzedeel mbo Mensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee
Jongerencoaching. van leerlingen in risicosituaties in secundaire scholen in Antwerpen
Jongerencoaching van leerlingen in risicosituaties in secundaire scholen in Antwerpen Historiek Bestaat sinds het schooljaar 1997-1998. Ontwikkeld en georganiseerd door De Acht vzw, Antwerps Minderhedencentrum.
NETWERK SAMEN TEGEN SCHOOLUITVAL WEST-VLAANDEREN.
NETWERK SAMEN TEGEN SCHOOLUITVAL WEST-VLAANDEREN. Aanmeldingsprocedure NAFT Annick Steyt 2017-2018 1/18 Inhoudstafel 2 Situering 3 Aanmeldingsprocedure 5 Aanmeldingsprocedure Casuïstiek platform 6 Ontwikkeling
Opleiding Kindercoach
Opleiding Kindercoach Maak jij het verschil? Sociale - emotionele vaardigheden ADHD / ADD Leer- en gedragsproblemen Hooggevoeligheid Ontwikkelingsfases Kind en zijn omgeving Rouw en verlies Pesten Beelddenkers
VISIE. Met opvoeden en onderwijzen beogen leerkrachten de harmonische ontplooiing van de totale persoon.
Met opvoeden en onderwijzen beogen leerkrachten de harmonische ontplooiing van de totale persoon. OPVOEDEN en LEREN is gebaseerd op een draagvlak van STEUNEN, STUREN EN STIMULEREN: Om binnen de grenzen
COMPETENTIEPROFIEL BIJLAGE 3D-MAP
COMPETENTIEPROFIEL BIJLAGE 3D-MAP Dit competentieprofiel is een (zelf)reflectiedocument betreffende het functioneren van de BIO op een bepaald moment. Het wordt ingevuld: 1) door de begeleider zelf tijdens
Idris TED. Specialistische behandeling in deeltijd. Samen sterk!
Idris TED Specialistische behandeling in deeltijd Samen sterk! TED Samen sterk! Met TED biedt Idris specialistische ambulante behandeling voor jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en ernstige
Van activerend ondersteunen naar gedeelde verantwoordelijke
Van activerend ondersteunen naar gedeelde verantwoordelijke Evoluties in maatschappij en onderwijs Achtergrond (Toekomstige) leraren voelen zich niet voorbereid (o.a. Cook 2001, Loreman e.a., 2005) Handelingsverlegenheid
Handleiding zelfzorgplan
Handleiding zelfzorgplan Het zelfzorgplan voor hulpverleners heeft als doel jou even te laten stilstaan bij je rol als hulpverlener. Dit bewust stilstaan zorgt voor inzicht in de kwetsbaarheden waar jij,
Professional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni)
VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni) Indiensttreding: Contactadres: vzw LEJO Antwerpsesteenweg
Stappenplan (Stroomschema Zorg), van vraag naar antwoord!
Stappenplan (Stroomschema Zorg), van vraag naar antwoord! Het stappenplan/stroomschema zorg volgt het zorgcontinuüm met aandacht voor de rol van: kinderen en jongeren, ouders, scholen gewoon en buitengewoon
De HGW-bril toegepast in de cel leerlingenbegeleiding
De HGW-bril toegepast in de cel woensdag 20 februari 2013 Kris Loobuyck 1 2 3 VVKSO 1 Uitgangspunten van HGW 4 HGW biedt kansen! 5 We zijn gericht op het geven van haalbare en bruikbare adviezen. We werken
Tussenevaluatie n.a.v. klassenbezoeken Loeki Klarenbeek ( gedragsdeskundige Proloog)
een goede school ben je niet maar moet je iedere dag opnieuw worden. april 2017 Tussenevaluatie n.a.v. klassenbezoeken Loeki Klarenbeek ( gedragsdeskundige Proloog) In het jaarplan 2016-2017 zijn er doelen
zorgvisie Heilige familie Lagere school
zorgvisie Heilige familie Lagere school 1) Inleiding Onze school- en zorgvisie staat gesymboliseerd in ons schoollogo en in onze slogan sterk onderwijs, warme sfeer! : Ieder kind is van harte welkom in
Deze groepstraining is een combinatie van: Rots en Water Weerbaarheidstraining voor kinderen & de weerbaarheidstraining Ho! Tot hier en niet verder.
Weerbaarheidstraining voor kinderen 2016: Stevig in je schoenen! Wil jij ook leren voor jezelf opkomen? Startdata eerstvolgende groepstrainingen: Leeftijd 4 tot 6 jaar: Vrijdag 13 mei 2016: 13:00 tot 14:30
Meldpunt SI Vlaams-Brabant en Meldpunt SI Brussel
Door deze nieuwsbrief krijgen de aanbieders van schoolexterne interventies, de mogelijkheid om vernieuwende of verduidelijkend informatie omtrent hun aanbod, aan de CLB-medewerkers te verschaffen. Gelieve
Wat doe ik, wa ik en wat wil i
DC START Wat doe ik, wa ik en wat wil i VAN EN VOOR HEEL DRENTHE Drenthe College is een regionaal opleidingen centrum, een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo), volwasseneneducatie, bedrijfsopleidingen
INTERACTIEVE STUDIEDAG GEDRAG
INTERACTIEVE STUDIEDAG GEDRAG VANDAAG: PLANMATIG HANDELEN BUMPY MOMENTS GOED ONDERWIJS AAN JONGE KINDEREN COGNITIEVE BOUWSTENEN PLANMATIG HANDELEN ALS HET ANDERS GAAT (PREVENTIE, ESCALATIECURVE EN GFA)
Train-the-Trainer: agressiebeheersing. D-na voor ICOBA
Train-the-Trainer: agressiebeheersing D-na voor ICOBA Vandaag INHOUD? Verschillende lagen Het CLIA-competence-model (prof. Decorte) Men dient te beschikken over domeinspecifieke kennis en vaardigheden
TIJDSPAD actieplan netwerk Samen tegen Schooluitval Vlaams-Brabant (versie 18/03/2017)
TIJDSAD actieplan netwerk Samen tegen Schooluitval Vlaams-Brabant (versie 18/03/2017) en hierdoor niet te vatten in een 2-jarenplan. Om met dit netwerk een concreet doel voor ogen te houden werken we in
Dialectische Gedrags Therapie Bij volwassenen met een lichte verstandelijke beperkingen
Dialectische Gedrags Therapie Bij volwassenen met een lichte verstandelijke beperkingen Dialectische Gedrags Therapie 2 1. Voor wie? Deze brochure geeft informatie over Dialectische Gedragstherapie (DGT).
Voor wie zijn de kind-jongere trainingen bedoeld? Hulpaanbod
Voor wie zijn de kind-jongere trainingen bedoeld? - Normaal begaafde kinderen van 4 tot 13 jaar, woonachtig in de regio Gelderland-Zuid, die in hun gedrag signalen afgeven die mogelijk duiden op een problematische
Wat doen wij al zo? Graag voorbeelden!
HOE HANDELINGSGERICHT WERKEN WE IN ONZE SCHOOL? Uitgangspunt HGW 1. Werken vanuit onderwijsbehoeften van leerlingen en ondersteuningsbehoeften van leerkrachten en ouders Wat doen wij al zo? Graag voorbeelden!
AFZENDER: vzw apart Destelbergenstraat 61, 9040 Sint-Amandsberg. Info. SCHOOLJAAR HIER: KLEEFSTROOK MET ADRES
AFZENDER: vzw apart On@Break² Destelbergenstraat 61, 9040 Sint-Amandsberg Info SCHOOLJAAR 2018 2019 On@Break² HIER: KLEEFSTROOK MET ADRES INHOUD 1 Voorwoord 2 N.A.F.T. en On@Break² 3 De verschillende N.A.F.Trajecten
LEERRECHT Overlegplatform Leerrecht & een actieplan voor Mechelen. Commissie Samenleving
LEERRECHT Overlegplatform Leerrecht & een actieplan voor Mechelen Commissie Samenleving 13/09/2016 1. Inleiding/aanleiding 2. Opstart Overlegplatform Leerrecht 2.1. Actieplan 2.2. Overlegplatform Leerrecht
DIVERSITEIT IN de gemeente
DIVERSITEIT IN de gemeente Ondersteuning op maat van lokale besturen Diversiteit in Vlaanderen Een diversiteitsvriendelijk Vlaanderen Vlaanderen is divers, ook etnisch-cultureel. De aanwezigheid van mensen
Beeldvorming sociaal emotionele ontwikkeling niveau A Klasgroep: Namen van de kinderen
Beeldvorming sociaal emotionele ontwikkeling niveau A Klasgroep: Namen van de kinderen De leerling heeft zicht op wat hij/zij kan. (1) De leerling gaat op een gepaste manier om met dingen die hij/zij niet
KEC Onderwijs. Groepsdynamiek
KEC Onderwijs Groepsdynamiek 1 De eerste weken van het schooljaar zijn belangrijk voor de groepsvorming. Ze bepalen de groepsdynamiek in de rest van het jaar. Groepsvorming gaat via een aantal fasen. Als
Professionele hulp voor kinderen en jongeren
Professionele hulp voor kinderen en jongeren Ik heb het leuker en gezelliger met mama. Lijn5 is er voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen die hulp nodig hebben in moeilijke fases van hun leven. Door
Zelfevaluatie * Agressie
ben op de hoogte van agressie & beleid Ik heb inzicht in beleidsmatige zaken rondom agressie, stel (mede) beleid op voor een veilig klimaat en toon leiderschap om een veilige werkomgeving te optimaliseren.
Naam van de schoolexterne interventie: Lange Time Out Halle, Groep Intro
Naam van de schoolexterne : Lange Time Out Halle, Groep Intro 1. Inhoud vd schoolexterne Algemeen kader 1 : Ontstaansgeschiedenis 2 Visie Belangrijke uitgangspunten Doelstelling(en) Doelgroep(en) 3 Duur
De Kanjertraining Wat moet je weten over de kanjertraining? Doelen Aanpak
De Kanjertraining Wat moet je weten over de kanjertraining? Kanjertraining is bedoeld voor kinderen en jongeren van 4 tot 16 jaar die problemen hebben in de omgang met anderen en voor hun klasgenoten en/of
TRAINING KINDER- en TIENERCOACH
TRAINING KINDER- en TIENERCOACH Infobrochure Eva Storm - Lazuli Training Wil jij kinderen écht vanuit je hart helpen? Dan is de opleiding Kinder- en Tienercoach iets voor jou! Tijdens deze training ga
Wat wil de leerkracht in 2016? Probleemgedrag aanpakken Zo weinig mogelijk extra tijd Eenvoudig implementeerbaar
Wat wil de leerkracht in 2016? Probleemgedrag aanpakken Zo weinig mogelijk extra tijd Eenvoudig implementeerbaar Wat zijn onze criteria? Effectief. Via literatuurstudie op zoek naar evidentie Trainen van
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat
LET S TALK ABOUT SEXTING Een toolkit om het sextingbeleid van je school vorm te geven
LET S TALK ABOUT SEXTING Een toolkit om het sextingbeleid van je school vorm te geven We hebben de neiging om bij relaties en seksueel gedrag via nieuwe media, meteen het ergste te denken. Kinderen en
Hand out Voorkomen en oplossen van pesten bij kinderen met autisme
Hand out Voorkomen en oplossen van pesten bij kinderen met autisme In deze hand-out vindt u een korte samenvatting terug van de deelonderwerpen die Helen Wildeboer, trainer van de Stichting Omgaan met
Psychologische expertise Maarsingh & van Steijn
Psychologische expertise Veel verzuim op het werk wordt veroorzaakt door psychische problemen. Maarsingh & van Steijn heeft zich gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van problemen op het vlak
SCHOOL TIME-OUT. Lang programma. School Time-out
SCHOOL TIME-OUT Lang programma School Time-out Op één of andere manier raak ik altijd in confl ict met de leerkrachten. Er zit zoveel in mijn hoofd dat ik me niet kan concentreren op school. Als ik de
Provinciaal Instituut voor Secundair Onderwijs
Provinciaal Instituut voor Secundair Onderwijs ZORGVISIE Aan de basis van onze visie op zorg en de manier waarop we leerlingbegeleiding willen realiseren, liggen de grondbeginselen van ons pedagogisch
Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging.
Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging. Wij zijn een katholieke school en daarom vinden het belangrijk
AANPAK DE-RADICALISERING ANTWERPEN
AANPAK DE-RADICALISERING ANTWERPEN 2015 01 26 09:30 11:00 Stad Antwerpen SL/SI/Anissa Akhandaf Team de-radicalisering - 2 experts/casemanagers - 1 projectleider groepsgerichte aanpak - 1 programmaleider
Try-Out. Een alternatief dagbestedingsproject
Try-Out Een alternatief dagbestedingsproject Try-Out Samenwerking tussen 2 VZW s Team van Try-out. Jongeren Begeleiding: Ewoud Lemmens Partners en vrijwilligers Coördinator: Pats van Crombruggen Verschillende
THEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo
Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Zelf Gevoelens Verbaal en non-verbaal primaire gevoelens beschrijven en uiten. Kwaliteiten Verbaal en non-verbaal beschrijven dat fijne en nare
Aanbod weerbaarheidstrainingen Gemeente De Ronde Venen schooljaar Sta sterk voor het jonge kind, intensief
1 Sta sterk voor het jonge kind, intensief De Sta Sterk Training voor het jonge kind is gericht op het vergroten van sociale en weerbare vaardigheden en het omgaan met emoties. Sociale vaardigheid en assertief
PROVINCIAAL SPIJBELACTIEPLAN ANTWERPEN. Fabienne Fell CMP/AOB Els Dupon netwerk STS
PROVINCIAAL SPIJBELACTIEPLAN ANTWERPEN Fabienne Fell CMP/AOB Els Dupon netwerk STS 16 november 2017 Spijbelen een zorg? SO VLAANDEREN (leerplichtig) Schooljaar 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 #lln >30
BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG
BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG Met korting via Gastouderland De IKK-erkende online scholing van KinderWijs TV voor beroepskrachten in de kinderopvang die werken met 0-jarigen. De ontwikkeling van
Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid
Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid Ontstaan Doorheen de jaren een stijging van het aantal aanmeldingen van personen met een psychische kwetsbaarheid.
elk kind een plaats... 1
Elk kind een plaats in een brede inclusieve school Deelnemen aan het dagelijks maatschappelijk leven Herent, 17 maart 2014 1 Niet voor iedereen vanzelfsprekend 2 Maatschappelijke tendens tot inclusie Inclusie
Opdrachtsverklaring Missie - Visie
Opdrachtsverklaring Missie - Visie 1. Missie Sint-Lodewijk biedt aangepast onderwijs en/of begeleiding op maat aan kinderen, jongeren en volwassenen met een motorische beperking. Ook het gezin en breder
Werkprogramma voor risicojongeren
Werkprogramma voor risicojongeren Programma voor risicojongeren, gericht op het verkrijgen en behouden van beroepsopleiding en werk. Ik had eerst nooit echt zin om door te zetten. Veel te veel afleiding
1. Algemeen. VZW Katholieke Basisscholen van Poperinge Zetel : Bruggestraat 14, 8970 Poperinge Lokaal 314
1. Algemeen. De functieomschrijving wilden we beknopt & concreet maken om volgende redenen : Ze moet bruikbaar zijn op de 1 e personeelsvergadering waar we telkens ongeveer 20 minuten informeren en overleggen.
collegiale visitatie collegiale visitatie collegiale visitatie Ik zie, ik zie wat jij niet ziet wat is het niet?
meer dan een kijkje nemen bij de collega s [email protected] Ik zie, ik zie wat jij niet ziet Prof. Peter Van Petegem en Paul Cautreels wat is het niet? bij elkaar op visite gaan raadvragen aan
Informatie voor ouders
Weerbaarheid Informatie voor ouders Het Centrum voor Jeugd en Gezin ondersteunt met deskundig advies, tips en begeleiding. Een centraal punt voor al je vragen over opvoeden en opgroeien, dat is handig!
COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Stress & Burn Out. ubeon Academy
Stress & Burn Out ubeon Academy Programma Stress & Burn Out, twee thema s die tot voor kort taboe waren in vele werkomgevingen, vragen vandaag de dag extra aandacht. Naast opleidingen gericht op individuele
Jenaplanschool De Kleurdoos
Jenaplanschool De Kleurdoos Zorgbeleid op school Binnen de school speelt het leren zich op verschillende niveaus af. Niet alleen de kinderen in de stamgroep, maar ook de individuele leerkracht wordt gestimuleerd
Aanbod Huiswerkbegeleiding Educatief Centrum de IJssel Apeldoorn 2015-16
Aanbod Huiswerkbegeleiding Educatief Centrum de IJssel Apeldoorn 2015-16 Huiswerkbegeleiding voor leerlingen van het Voortgezet onderwijs Wat bieden wij aan? - Geschikte ruimte waar kinderen in alle rust
Uit de burn-out Therapiegroep werkstresshantering
Uit de burn-out Therapiegroep werkstresshantering Albert Schweitzer ziekenhuis mei 2009 pavo 0202 Inleiding Als u last heeft van een burn-out door stress op het werk kunt u de therapiegroep werkstresshantering
