Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO) Professionaliseringsscan Limburgse kleinschalige logies

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO) Professionaliseringsscan Limburgse kleinschalige logies"

Krista Dijkstra
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO) Professionaliseringsscan Limburgse kleinschalige logies Hogeschool PXL Elfde-Liniestraat 24 B-3500 Hasselt -

2 Programma Wat willen we doen? Hoe willen we dit doen? Wie zal dit doen? Wanneer zullen we dit doen?

3 Doelstelling Professionaliseringsscan Limburgse kleinschalige logies: - inzicht professionaliseringsnoden - stimuleren professionaliseringsdrang - ondersteunen en adviseren in professionaliseringstraject

4 Programma Wat willen we doen? Hoe willen we dit doen? Wie zal dit doen? Wanneer zullen we dit doen?

5 Professionaliseringstraject 1. Kennismaking + professionaliseringsscan 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject 3. Terugkoppelingsgesprek verbetertraject/lerend netwerk (1) 4. Vormingstraject (4 modules) ter professionalisering van een brede doelgroep kleinschalige logiesverstrekkers

6 1. Kennismaking + professionaliseringsscan Kandidaatstelling kleinschalig logies Selectie 20 kleinschalige logies SWOT analyse op maat

7 Professionaliseringstraject 1. Kennismaking + uitvoeren professionaliseringsscan 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject 3. Terugkoppelingsgesprek verbetertraject/lerend netwerk (1) 4. Vormingstraject (4 modules) ter professionalisering van een brede doelgroep kleinschalige logiesverstrekkers

8 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject OUTPUT Individuele score Maatrapport met professionaliseringsthema s STERK MIDDELMATIG ZWAK

9 P R O F E S S I O N A L I S E R I N G S - T R A J E C T Innovatieadvies Professionaliseringsadvies Verbeteringsadvies R A P P O R T O P M A A T 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject

10 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject Oplijsten domeinen en acties op korte en middellange termijn Gefaseerd professionaliseringsplan

11 Professionaliseringstraject 1. Kennismaking + uitvoeren professionaliseringsscan 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject 3. Terugkoppelingsgesprek verbetertraject + Lerend netwerk 4. Vormingstraject (4 modules) ter professionalisering van een brede doelgroep kleinschalige logiesverstrekkers

12 3. Terugkoppelingsgesprek verbetertraject + Lerend netwerk Nagaan effect professionaliseringsscan + professionaliseringsplan op onderneming Ervaringsdeling Kennisdeling

13 Professionaliseringstraject 1. Kennismaking + uitvoeren professionaliseringsscan 2. Feedback professionaliseringsscan + opmaak verbetertraject 3. Terugkoppelingsgesprek verbetertraject + Lerend netwerk 4. Vormingstraject (4 modules) ter professionalisering van een brede doelgroep kleinschalige logiesverstrekkers

14 4. Vormingstraject 4 vormingsmodules Basis grootste professionaliseringsnoden pilot deelnemers Inhoud Best practises Tips & tricks ervaringsdeskundigen Doelgroep Limburgse kleinschalige logiesverstrekkers

15 Professionaliseringstraject Gratis digitale professionaliseringsscan Rapport op maat Interpretatiegids Professionaliseringsplan op maat Lerend netwerk + 4 vormingsmodules

16 Programma Wat willen we doen? Hoe willen we dit doen? Wie zal dit doen? Wanneer zullen we dit doen?

17 Programma Wat willen we doen? Hoe willen we dit doen? Wie zal dit doen? Wanneer zullen we dit doen?

18 Stuurgroep Werkgeversorganisatie Experten werkveld Kennisinstelling 20 Kleinschalige logies

19 Stuurgroep Toerisme Limburg Logeren in Vlaanderen Horeca Vlaanderen Toerisme Vlaanderen HPGL Contoer Universiteit Hasselt (wetenschappelijk partner) Unizo Guidea Hotelschool Hasselt

20 Programma Wat willen we doen? Hoe willen we dit doen? Wie zal dit doen? Wanneer zullen we dit doen?

21 Plan van aanpak 2015 okt 2016 jan apr jul 2016 okt 2017 jan apr jul okt Informeren & rekruteren WP 1. Basiskennis opbouwen WP 2. Kick off + lerend netwerk + 4 vormingsmodules WP 3. Rekruteren en selectie 20 kleinschalige logies WP 4. Opzet professionaliseringsscan en -plan WP 5. Digitalisering professionaliseringscan en -plan WP 6. Professionaliseringsscan en plan uitrollen (20) WP 7. Globaal onderzoek deelnemende kleinschalige logies WP 8. Projectopvolging 6. 7.

22 Wat verwachten wij van de kandidaten? Ambitie tot professionalisering Engagement om het volledige traject te doorlopen Bereidheid kwaliteit eigen logies tegen het licht te houden ½ dag logiesbezoek van de onderzoeker + reflectiebezoek

23 En nu. Meer/andere dienstverleningsbehoefte? Wij staan voor u klaar

24 LED Vrijetijdseconomie Aanbod van praktische kennis Snelle en directe dienstverlening Informatie op maat Rechtstreeks contact met een expert 4 u. gratis advies

25 LED Vrijetijdseconomie Thema s economie, recht en haalbaarheid communicatie en marketing CRM productontwikkeling brainstorming connecting the dots

26 LED Vrijetijdseconomie Voorbeelden startende B&B ziet door de bomen het bos niet meer (Toerisme Vlaanderen, Toerisme Limburg, Vlaanderen Vakantieland, Logeren in Vlaanderen, ) B&B wil zich via commerciële sites promoten. Welke? startende B&B wil 5 sterren. Wat zijn de criteria hiervoor? B&B is de annuleringen wegens ziekte van kind beu. Hoe pakt men dat correct aan?

27 Opleiding Toerisme en recreatiemanagement Talentrecruitment Handshake event Stagestudenten Bachelorproeven Focusproject : Universal Design for Tourism Levenslang leren Seminarie

28 Bedankt voor uw aandacht

Vergelijkbare documenten

Overleg logiespartners 04/05/2018

Overleg logiespartners 04/05/2018 Hogeschool PXL Innovatief Ondernemen 2 instrumenten voor kleinschalige logies. Bachelor Marketing Master handelswetenschappen Nele Bylois 10 jaar praktijkervaring Onderzoeker