Hotsheet Oktober - December 2012

Transcriptie

1 Hotsheet Oktober - December 2012

2 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s Aantal bezoeken Unieke bezoekers Aantal vacatures Kandidaten informatie Aantal CV s Opzoekbare CV s * Job Agent abonnees Job Agent verzonden Clicks op Job Agent Oktober t/m December in een notendop StepStone haalt alles uit de kast om haar klanten te helpen nog gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. Speciale acties, nieuwe functionaliteiten, partnerships,... we stellen alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te beantwoorden. Op die manier komen we tot een Perfect Match tussen kandidaten en werkgevers. Het vierde kwartaal van 2012 heeft StepStone haar naam sterker in de markt gezet. Door middel van een intensieve online campagne heeft StepStone opnieuw een betere positie in de kandidatenmarkt bemachtigd. De resultaten van deze activiteiten zijn direct terug te vinden in de statistieken. U leest het hier. Nieuwe CV s en nieuwe Job Agents * Omdat wij onze database graag zoveel mogelijk up-to-date houden, hebben we in september 2011 besloten om alle cv s - ouder dan 3 jaar - te laten updaten of anders te verwijderen Nieuwe CV Nieuwe JA Vorig kwartaal werd de StepStone website keer bezocht. Intussen zijn er nieuwe CV s opgenomen in de CV database. Ook voor de JobAgent zijn er nieuwe abonnees bijgekomen in het afgelopen kwartaal. En omdat StepStone altijd de beste resultaten wil voor haar klanten, organiseren we verschillende acties om het aantal nieuwe inschrijvingen voor de JobAgent te verhogen. De vacatures van onze klanten worden nu naar nog meer kandidaten gestuurd. De vacatures matchen met het profiel dat de kandidaat zoekt. U leest er meer over op pagina 6. Aantal keren dat de vacatures bekeken werden *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

3 StepStone CV database StepStone CV database Aantal CV s Aantal nieuwe CV s Opzoekbare CV s * Aantal nieuwe opzoekbare CV s * Om de CV database zo actueel mogelijk te houden, zijn vanaf heden alleen CV s van 3 jaar oud en jonger op te zoeken. Hierdoor zijn weliswaar minder CV s op te zoeken, de kwaliteit van de zoekopdrachten gaat hierdoor wel omhoog. Diploma Basisschool, middelbaar onderwijs en overig MBO+ HBO en VWO Wetenschappelijk onderwijs Post HBO, -WO Masters en Professionale Graad Ervaring Tussen 0 en 2 jaar Tussen 3 en 5 jaar Tussen 6 en 10 jaar 10+ *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

4 StepStone CV database CV per functie Verkoop & Inkoop Marketing, Reclame en Communicatie Administratieve ondersteuning & Secretariaat Algemeen Management IT & Telecommunicatie Personeel & Organisatie Horeca & Toerisme Transport & Logistiek Engineering & Techniek Banken, Financiële Diensten en Verzekeringen Financiën, Administratie en Accounting Educatie & Trainingen Gezondheidszoer, Sociale- en Medische diensten Media & Informatie Overheidsdiensten Productie, Bouw en Ambachten Veiligheid & Beveiliging Wetenschappelijk Onderzoek Ontwerp & Architectuur Land, Zee, Milieu en Natuurbehoud Juridisch CV per regio Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Noord-Brabant Gelderland Overijssel Flevoland Limburg Drenthe Groningen Friesland Zeeland *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

5 StepStone JobAgent StepStone JobAgent De JobAgent is een automatische dienst die dagelijks vacatures op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw vacature wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw vacature. JobAgent abonnees Nieuwe JobAgents JobAgent verzonden JobAgent clicks *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

6 StepStone Channels StepStone Channels : gespecialiseerde vacaturesites De StepStone Channels bieden een direct bereik binnen specifieke doelgroepen Zodat onze klanten hun ideale kandidaat nog gemakkelijker bereiken, heeft StepStone de Channels ontwikkeld. Dit zijn gespecialiseerde sites die vacatures, opleidingen, tips en artikelen omvatten voor profielen van de volgende sectoren: IT & Telecom Engineering & Techniek Sales & Marketing Finance Human Recources Carrièrestart Werving & Selectie Zorg Wanneer uw StepStone vacature overeenstemt met de doelgroep van een bepaald Channel, wordt uw job automatisch en zonder meerprijs doorgeplaatst op het relevante Channel. Op de StepStone Channels bieden we de bezoekers ook specifieke, relevante informatie binnen hun interessegebied. Wanneer u als StepStone klant boeiende informatie heeft voor een bepaalde doelgroep, plaatsen wij graag ook uw artikel online in het desbetreffende Channel. Pageviews

7 StepStone Partners Het Financieele Dagblad - Partnership Vanwege ons partnership kunt u uw vacature ook extra onder de aandacht brengen bij de lezers van het Financieele Dagblad. In de zaterdageditie kunt u uw vacature plaatsen tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden.

8 StepStone Partners StepStone Partners We willen er zeker van zijn dat onze klanten de juiste kandidaten vinden. Daarom werken we samen met verschillende partners, waardoor uw vacatures nog meer kandidaten bereiken. Alle partners publiceren de vacatures van StepStone en hebben een directe link naar onze site. Voor meer informatie: Contact StepStone B.V. Doezastraat 2a 2311HB Leiden Tel.: +31 (0) Fax: +31 (0)