Vakken terugkomprogramma internationale stagestudenten SJD
|
|
- Ludo Sasbrink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vakken terugkomprogramma internationale stagestudenten SJD Van: Liesbeth Verkuijl, Peter Witte, Artie Ramsodit, Bilal Amjarso en Jeroen Zoon Datum: Donderdag 3 december 2015 (herziene versie) In het reguliere stage Terugkomonderwijs (TKO) volgt hier een korte beschrijving van de vakken, die studenten volgen naast de stage. Er zijn naast het reguliere TKO-programma vier aparte vakken: Organisatiekunde (1), Persoonlijk Leiderschap (2), Multiproblematiek en de professional (3) en de Internationale Praktijkopdracht (4). Omdat voor deze vakken een verplichte aanwezigheid geldt, zijn voor de internationale studenten aanvullende afspraken gemaakt, die in dit document worden beschreven. Verder zullen studenten die in het buitenland stage lopen ook te maken hebben met het Terugkomonderwijs (TKO) binnen de stage. Dan gaat het om Methodische Werkbegeleiding (MWB) en de werkbespreking. In dit document staat aangegeven hoe deze onderdelen afhankelijk van de periode (welke blokken) waarop de student in het buitenland is- vanuit het buitenland kunnen worden behaald. Organisatiekunde (1) in blok 1. De nadruk ligt op het leren kennen van de eigen organisatie waar de student stage loopt en de belangrijke aspecten daarbij (zoals strategie, structuur, personeelsbeleid, cultuur etc). Er is een opdracht die de student in 2-tallen doet. Het doel is meer zicht krijgen op hoe een organisatie werkt en wat het betekent voor een professional en stagiaire die daarin werkt. Verplichte literatuur is het boek Inleiding Organisatiekunde van Ten Berge en Oteman. De handleiding verschijnt begin september op DLWO. De toets is een presentatie. Coördinator: Liesbeth Verkuijl. Internationale stagestudenten die in blok 1 nog in Nederland zijn (omdat ze een maanden in het buitenland) volgen organisatiekunde gewoon in blok 1. Internationale stagestudenten kunnen dit vak volgen in blok 4 bij de studenten van de maartroute of blok 1 in de september route. De andere studenten (die vanaf september 10 maanden in het buitenland zijn) maken een individuele opdracht. Deze wordt op DLWO geplaatst. Persoonlijk Leiderschap (2) in blok 2. De focus ligt op de student als professional. Wie is de student en welke kwaliteiten heeft hij/ zij? Hoe benut de student zijn of 1
2 haar talenten? Welke keuzes maakt de student en waarom? Deze inzichten zorgen dat de student zichzelf beter leert kennen en daardoor professioneel kunt handelen. Het boek Reflecteren van Marie-José Geenen wordt daarbij gebruikt. De toets is een persoonlijk verslag. Coördinator: Liesbeth Verkuijl. Internationale stagestudenten die in blok 2 nog in Nederland zijn (omdat ze een maanden in het buitenland) volgen het vak gewoon in blok 2. Internationale stagestudenten uit de maartroute volgen dit vak in blok 1 of 2 in de september route (of in blok 4 bij de deeltijd: dan is toestemming van de examencommissie nodig). De andere studenten (die vanaf september 10 maanden in het buitenland zijn) maken een individuele (vervangende) opdracht. Deze wordt op DLWO geplaatst. Multiproblematiek en de professional (3) in blok 3. De focus ligt op samenwerken met ander organisaties. De focus ligt op samenwerken met andere organisaties. Gaat over hoe de student met andere organisaties tot de oplossing van complexe cliëntproblemen kan komen. Welke ruimte hebben de professionals? Door het verhaal (casus) van een ervaringsdeskundige komt de leefwereld dichterbij. Vervolgens wordt theorie over de aanpak van multiproblemen besproken; casemangement en de principes van Mark Moore (uit de rotonde van Hamed). In werkgroepen ontwikkelen studenten een multi-probkeem-casus op basis van de eigen stage/werk ervaring. Vervolgen bespreken studenten wat nodig is om de multi-probleem casus effectief aan te pakken op basis van de beide theoretische invalshoeken (de theorie over casemangement en de principes van Mark Moore). De casus en de notitie zijn onderdeel van het eindproduct van je werkgroep dat wordt beoordeeld door de docent. De toets is een groepsopdracht. Coördinator: Artie Ramsodit. Internationale stagestudenten die in blok 2 nog in Nederland zijn (omdat ze een maanden in het buitenland) volgen het vak in blok 2 met studenten uit de maart route. of in blok 3 met de studenten uit de (september route. Of in blok 4 bij de deeltijd (dan is toestemming van de examencommissie nodig). De andere studenten (die vanaf september 10 maanden in het buitenland zijn) maken een individuele (vervangende) opdracht. De internationale studenten zorgen ervoor dat ook de internationale organisatie en problematiek in de casusbeschrijving en oplossing van de casus terecht komt. 2
3 De vraag daarbij is: hoe zouden professionals en organisaties in het land waar de student stage loopt, met de problematiek omgegaan? De Nederlandse studenten hebben via mail of op een andere digitale manier contact met elkaar over de gezamenlijke casus. De opdracht wordt op DLWO geplaatst. De internationale Praktijkopdracht (4) In blok 2 tot en met 4 werken studenten aan de Praktijkopdracht. Dat is een onderzoeksopdracht die bestaat uit twee onderdelen. In blok 2 maken studenten een onderzoeksopzet voor een praktijkprobleem. Studenten gaan binnen hun organisatie na of er onderwerpen zijn, die onderzoekswaardig zijn. Aan het einde van blok 2 leveren studenten een onderzoeksopzet in. In blok 3 en 4 vindt de uitvoering (het veldwerk) van de Praktijkopdracht plaats. Internationale studenten krijgen vanuit Nederland begeleiding door middel van een consult van de docent die de Praktijkopdracht voor hun klas begeleidt. Dat kan gaan via mail, Skype of telefoon. In de studiehandleiding op DLWO en in de PowerPoint van het vak (DLWO) staat de Praktijkopdracht beschreven. Verplichte literatuur is het boek Dit is onderzoek van B. Baarda. Studenten die 10 maanden in het buitenland zijn voeren de Praktijkopdracht volledig in het buitenland uit. Studenten die een gecombineerde stage doen, volgen onderstaande instructie. Internationale stagestudenten die in blok 1 en 2 in Nederland zijn (en in blok 3 en 4 in het buitenland) kunnen hun onderzoeksopzet en de uitvoering over een buitenlands vraagstuk doen, omdat ze ten tijde van het veldwerk (interviews bijvoorbeeld) in het buitenland zijn. Internationale stagestudenten die in blok 1 en 2 in het buitenland zijn (en in blok 3 en 4 in Nederland) kunnen hun onderzoeksopzet en de uitvoering over een Nederlands vraagstuk doen, omdat ze ten tijde van het veldwerk (interviews bijvoorbeeld) in Nederland zijn. De (internationale) Praktijkopdracht betreft een internationale vergelijking en wordt op DLWO geplaatst. De docent van de Internationale Praktijkopdracht kan studenten meer informatie geven. Uitzonderingen op bovenstaande afspraken bespreekt de student voorafgaan aan de onderzoeksopzet in blok 2 met de docent die de Praktijkopdracht begeleidt. Coördinator: Bilal Amjarso Terugkomonderwijs (TKO) stage Naast deze vier vakken doen de internationale studenten mee met de Methodische Werkbegeleiding (MWB) uit het reguliere TKO-programma. In week 3
4 2 worden per stagegroep door de stagedocent drie MWB-groepen gemaakt van maximaal vijf studenten per MWB-groep. De studenten die in Nederland en in het buitenland stage lopen worden over de verschillende MWB-groepen verdeeld. Coördinator TKO-algemeen: Miranda Tebbens. Coördinator MWB in de stagegroep: de stagedocent. Methodische Werk Begeleiding (MWB) in blok 1 tot en met 4. De focus ligt op het reflecteren. Studenten brengen situaties uit zijn of haar stage in. In de studiehandleiding TKO staan de werkwijze en opdrachten beschreven. Het boek Reflecteren van Marie-José Geenen wordt daarbij gebruikt. Coördinator: stagedocent. Internationale stagestudenten die in blok 1 nog in Nederland zijn (omdat ze een maanden in het buitenland) volgen MWB zo lang ze in Nederland zijn. Internationale stagestudenten uit de maartroute volgen MWB op afstand (digitaal, via skype, mail e.d.). De andere studenten (die vanaf september 10 maanden in het buitenland zijn) wisselen digitaal, via skype, per mail e.d. hun inbreng en/of verslagen uit. De studenten uit de MWB-groep maken afspraken met elkaar over hoe zij gedurende het jaar contact hebben (via mail of op een andere digitale manier). Idee werkwijze voor MWB op afstand: Jullie ontvangen van de Nederlandse studenten een inbreng (een situatieprikkelvraag). Over die inbreng buigen jullie jezelf en sturen naar de inbrenger en de groep jullie ideeen bij deze inbreng: wat speelt hier volgens jullie? Wat zijn jullie vragen aan de inbrenger (ter verheldering)? Met welke theorie die jullie op school hebben geleerd heeft de inbreng te maken? Verder sturen jullie alternatieven op: hoe zouden jullie het hebben aangepakt? Dat gaat per mail (of skype maar mail is makkelijker) zodat de inbrenger jullie input kan gebruiken. Wanneer jullie de resultaten van de groep terug krijgen, schrijven jullie een reflectieverslag over de ingebrachte situatie en jullie input. Jullie reflectieverslag mailen jullie naar de stagedocent en de groep. De werkbespreking in blok 1 tot en met 4. Internationale stagestudenten die in blok 1, 2, 3 of 4 een gedeelte in Nederland zijn (omdat ze een gecombineerde 4
5 stage doen: een paar maanden in Nederland en de overige maanden in het buitenland) doen de werkbespreking gewoon in een van die blokken. Internationale stagestudenten uit de maartroute volgen dit vak in blok 4. De andere studenten (die vanaf september 10 maanden in het buitenland zijn) doen hun werkbespreking tijdens de International Fair in oktober van het jaar volgend op hun stagejaar. Coördinator: stagedocent. Coördinator International Fair SJD: Peter Witte en Jeroen Zoon. 5
Handleiding stage maartroute 2014 2015. Opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening. Jaar 3 voltijd
Handleiding stage maartroute 2014 2015 Opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening Jaar 3 voltijd Februari 2015 Coördinator Stage SJD mr. Sip Stulp s.stulp@hva.nl 06-21158780 Externe Betrekkingen eb-sjd@hva.nl
Nadere informatieTOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3
TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden van studenten tot professionals.
Nadere informatieHANDLEIDING STAGE Septemberroute
SOCIAAL JURIDISCHE DIENSTVERLENING HANDLEIDING STAGE Septemberroute 2015-2016 DERDE JAAR, VOLTIJD Augustus 2015 Coördinator Stage SJD Mr. Sip Stulp s.stulp@hva.nl 06-21158780 Externe Betrekkingen eb-sjd@hva.nl
Nadere informatieAmsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Blok 3 & 4 Semester II
Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 4 Stagegids Jaar 4, Blok 3 & 4 Semester II Regulier Studiejaar 2014-2015 Amsterdam School of Health Professions Opleiding
Nadere informatieHANDLEIDING STAGE Septemberroute
SOCIAAL JURIDISCHE DIENSTVERLENING HANDLEIDING STAGE Septemberroute 2016-2017 DERDE JAAR, VOLTIJD September 2016 Coördinator Stage SJD Mr. Sip Stulp s.stulp@hva.nl 06-21158780 Externe Betrekkingen eb-sjd@hva.nl
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieAmsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/ )
Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 4 Stagegids Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/14-11-14) Regulier Studiejaar 2014-2015 Amsterdam School of Health Professions
Nadere informatieOpleiding Sociaal Juridische Dienstverlening. 3 e jaar voltijd. Handleiding Stage 2013 2014
Opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening 3 e jaar voltijd Handleiding Stage 2013 2014 Februari 2014 Coördinator Stage SJD mr. Sip Stulp s.stulp@hva.nl 06-21158780 Externe Betrekkingen eb-sjd@hva.nl
Nadere informatieStudiehandleiding Praktijkleren plp 1 Reflecteren
Studiehandleiding Praktijkleren plp 1 Reflecteren Cluster Zorg HBO- Verpleegkunde 1e jaar 2014-2015 1 Colofon: Naam opleiding: Verpleegkunde Studiejaar: 2014-2015 Periode: 3 of 4 Cohort: 2014-2018 Onderwijsonderdeel:
Nadere informatieBeweging in veranderende organisaties
Beweging in veranderende organisaties Kilian Bennebroek Gravenhorst Werken met vragenlijsten voor versterking van veranderingsprocessen PROFESSIONEEL ADVISEREN 5 Inhoud Voorwoord 7 Opzet van het boek 9
Nadere informatieMinor Toegepaste Psychologie
Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?
Nadere informatieIn de praktijk (en later in projectgroepen) leer je op een andere manier dan op school.
Handleiding leerverslag. Inleiding In de praktijk (en later in projectgroepen) leer je op een andere manier dan op school. Binnen de HBO-V opleiding neemt bovengenoemde vorm van leren veel tijd in beslag
Nadere informatiePortfolio en beoordeling
Portfolio en beoordeling Doel Inzicht bieden in de mogelijkheden met een portfolio en de aanpak om hiermee te gaan werken. Soort instrument Achtergrondinformatie en stappenplan. Te gebruiken in de fase
Nadere informatiePortfolio en beoordeling
Portfolio en beoordeling Doel Inzicht bieden in de mogelijkheden met een portfolio en de aanpak om hiermee te gaan werken. Soort instrument Achtergrondinformatie en stappenplan. Te gebruiken in de fase
Nadere informatieBasisinformatie Opleiding
Basisinformatie Opleiding Introductie Je neemt deel aan de opleiding Professional Coaching & Leiderschap bij Coachcenter. De opleiding is er voor ieder die zichzelf verder wil ontwikkelen op persoonlijk
Nadere informatieHANDLEIDING STAGE Septemberroute
SOCIAAL JURIDISCHE DIENSTVERLENING HANDLEIDING STAGE Septemberroute 2017-2018 DERDE JAAR, VOLTIJD Augustus 2017 Coördinator Stage SJD Mr. Sip Stulp s.stulp@hva.nl 06-21158780 Externe Betrekkingen eb-sjd@hva.nl
Nadere informatieOVERZICHT INHOUD TRAINING
OVERZICHT INHOUD TRAINING Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 1 Kennismaking en informatie over Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 2 Motiverende gespreksvoering BIJEENKOMST 3 Oplossingsgericht werken BIJEENKOMST
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
HOGESCHOOL INHOLLAND Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
HOGESCHOOL INHOLLAND Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende
Nadere informatieHandleiding Coaching/stagereflectie
Fontys Hogeschool Pedagogiek Coaching/Intervisie Minor Forensische Orthopedagogiek 2013-2014 Studiejaar 3 Handleiding Coaching/stagereflectie Voor studenten voltijd Minor Forensische Orthopedagogiek Studiejaar
Nadere informatieSportkundige Identiteit
Sportkundige Identiteit Landelijke studiedag 29 mei 2019 move to make a difference. Introductie Marcel van den Berg docent SK Groningen Even checken: Collega s Sportkunde? ALO? beide? Leidinggevenden?
Nadere informatieCriteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatieIntervisie startende KKB-ers. KKB dag uur
Intervisie startende KKB-ers KKB dag 2018 11.30 12.30 uur EINDE! Wat neem je mee van deze workshop? Zijn er nog vragen? Intervisie Casuïstiek bespreking Methode om vraagstukken of problemen waar een zorgverlener
Nadere informatieLange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics
Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.
Nadere informatieEen toetsprogramma om van te leren. Platform leren van toetsen 2 juni 2017 Wendy Peeters en Nienke Zijlstra
Een toetsprogramma om van te leren Platform leren van toetsen 2 juni 2017 Wendy Peeters en Nienke Zijlstra Even voorstellen.. Wendy Peeters Nienke Zijlstra Uitgangspunten en doel sessie Uitgangspunten:
Nadere informatieAmsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 3
Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 3 Stagegids Regulier Jaar 3, Blok 1 t/m 4 2013-2014 Amsterdam School of Health Professions Opleiding Verpleegkunde Tafelbergweg
Nadere informatieTOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3
TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam Toegepaste Psychologie zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden
Nadere informatieOpleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS)
Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS) Handleiding Voltijd Jaar 3 Studiejaar 2015-2016 Inleiding Tijdens de stage zijn er zeven leerondersteuningsbijeenkomsten (LOS-bijeenkomsten). Het onderwijs
Nadere informatieInformatie over het Afstuderen
Informatie over het Afstuderen In dit document ontvangt u een overzicht van het doel, de verwachtingen, eisen en voorbeelden van afstudeeropdrachten van studenten van de Academie voor Algemeen en Financieel
Nadere informatieCOMMERCIËLE ECONOMIE. Open Dag - 9 december 2017
COMMERCIËLE ECONOMIE Open Dag - 9 december 2017. WAT IS COMMERCIËLE ECONOMIE? 2 WELKE STUDIE PAST BIJ MIJ? Bedrijfskundige opleidingen Extravert Commerciële Economie Binnen Buiten Financiële opleidingen
Nadere informatieHandleiding Onderzoek J2.1 (boks 4)
Handleiding Onderzoek J2.1 (boks 4) Jaar: Journalistiek Jaar 2 Blok: Blok 1 Naam cursus + toetscode: Onderdeel: Docenten: Onderzoek & Innovatie (J-21boks4-14) Onderzoek (onderdeel van MJO) Karlijn Goossen
Nadere informatieLESSON STUDY IN DE TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING
LESSON STUDY IN DE TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING Evelien van Geffen, MSc. Lerarenopleider HvA e.c.van.geffen@hva.nl Bron: www.loesje.nl 1 TRENDS IN LERAREN OPLEIDEN Lesgeven is sterk situationeel en contextueel
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieEindverslag stage jaar 1
Eindverslag stage jaar 1 In de stagegids jaar 1 kun je alle achtergrondinformatie over de stage vinden. In de bijlage van de stagegids staat ook een overzicht (tabel) met alle documenten die van belang
Nadere informatie[STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT]
2014/2015 ROC van Amsterdam Projectmanagement Schooljaar 2014/2015; Joerie Smit [STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT] Een project draaien kunnen velen. Er één managen is een kunst Inleiding Een project
Nadere informatieTrendanalyse
Trendanalyse 2005 2007-2009 Versie 1 April 2010 In 2005, 2007 en 2009 hebben docenten, werkbegeleiders en praktijkopleiders van de samenwerkende scholen en zorginstellingen in de regio Groningen, Drenthe,
Nadere informatieEVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal. Docent Beeldende Kunst en Vormgeving Duaal
EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal Gegevens Student: Naam student: Liesbeth Goderie Studentnummer: 2372762 E-mailadres: liesbeth@gastyling.nl Studiejaar+ Klas: Docent
Nadere informatieUITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS
0 6 UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS Krijgt het kind wat het nodig heeft? leerkracht Koester de nieuwsgierigheid van het kind, geef het kind regie en plan samen de leerdoelen. Koers Best Onderwijs 2016-2020
Nadere informatie21 en 23 maart 2017 Dorien Sluijter (LinQue Consult)
+ Individuele kwaliteit op de werkvloer; sluiten ons strategisch hrm en strategisch kwaliteitsmanagement op elkaar aan? 21 en 23 maart 2017 Dorien Sluijter (LinQue Consult) + Kennismaken n In 2 tallen:
Nadere informatieBijlage 2-9. Richtlijnen voor de prestatie
Bijlage 2-9 Richtlijnen voor de prestatie Inleiding Tijdens de stage leveren studenten in feite voortdurend prestaties. Ze doen dingen die (nog) geen dagelijkse routine zijn, waar wilskracht en overtuiging
Nadere informatieJOB-monitor 2010 - Instellingsrapportage
SOMA College Clusterscores: uw instelling t.o.v. JOB-monitor 2010 totaal Informatie Clusterscore instelling 397 3.4 Clusterscore landelijk 146533 3.3 Lessen Clusterscore instelling 382 3.6 Clusterscore
Nadere informatieBBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren
BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Inleiding en leerdoelen Reflectie is de weerkaatsing van licht in bijvoorbeeld een spiegel. Reflectie zoals je dat in deze opdracht zult leren is eigenlijk
Nadere informatieOpleiding Verpleegkunde. Onderwijsgroep (OWG)
Opleiding Verpleegkunde Onderwijsgroep (OWG) Handleiding Jaar 2 Voltijd Studiejaar 2013-2014 INLEIDING Doelstelling van OWG Tijdens de stage zijn er zes OWG- bijeenkomsten. In dit deel staat de praktische
Nadere informatiePost-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep
Nadere informatieExcellente (ICT) studenten NIOC2013
Excellente (ICT) studenten NIOC2013 1 Excellentie in onderwijs Regulier onderwijs vraagt (te) weinig van hooggetalenteerden Daardoor Komen zij niet volledig tot hun recht Kunnen motivatieproblemen optreden
Nadere informatieCreatieve Therapie Opleidingen Praktijkleren hoofdfase 2
Creatieve Therapie Opleidingen Praktijkleren hoofdfase 2 December 2015 1 Beste lezer, Voor u ligt de brochure praktijkleren hoofdfase 2 van de opleiding Creatieve Therapie in Nijmegen. Deze brochure geeft
Nadere informatieCOMMERCIËLE ECONOMIE OPEN AVOND - 17 april 2018
COMMERCIËLE ECONOMIE OPEN AVOND - 17 april 2018. WAAROM COMMERCIËLE ECONOMIE BIJ HVA? 2 2 WELKE STUDIE PAST BIJ MIJ? Bedrijfskundige opleidingen Extravert Commerciële Economie Binnen Buiten Financiële
Nadere informatiePraktijkonderzoek als effectieve innovatiestrategie. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE
Praktijkonderzoek als effectieve innovatiestrategie Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE Anje en praktijkonderzoek Lector Fontys Leren & Innoveren AOS Onderzoekscommissie Onderzoek: kennisbenutting
Nadere informatieSchakelmodule De jeugd
Schakelmodule De jeugd In het licht van maatschappij en ontwikkelingspsychologie Zou jij je willen verdiepen in wat jongeren bezig houdt? Zou jij meer willen weten over de psychologische ontwikkeling van
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De opleiding Bedrijfskunde MER (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Steeds meer krijgen organisaties te maken met
Nadere informatieLeerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College
Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College Leergebiedoverstijgend op Drechtster College Versie: 0.1 Datum: 01-08-2013 Evaluatiedatum: 01-08-2014 Herzien op: Auteur: AGL-TEAM Het onderwijs op Drechtster
Nadere informatieToelichting voorbeeldcurriculum Publieke veiligheid
voorbeeldcurriculum Publieke veiligheid Profiel Handhaver toezicht en veiligheid (niveau 3) Keuzedeel Vesporo Onderdeel Algemeen Let op: de werkgroep heeft een voorbeeldcurriculum gemaakt voor de combinatie
Nadere informatieBijlage cursusomschrijvingen. Social Work Voltijd
Bijlage cursusomschrijvingen Social Work Voltijd 2017-2018 Titel Grondslagen 1 ASW-V1GROND1-17 Cursusnaam Grondslagen 1 Werkvormen: Werkvorm Frequentie de werkvorm aangeboden? Hoorcollege Grondslagen
Nadere informatieLeerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie
LOB matrix KWC afdeling SMS Noteer in onderstaand schema alle activiteiten die jij als professional of binnen de afdeling waar je werkzaam bent mee gewerkt wordt. Dit kunnen losse instrumenten zijn zoals
Nadere informatieDe cliënt en leefomgeving: Zorg Thuis. Leereenheid 1.4. Maatschappelijke Zorg
De cliënt en leefomgeving: Zorg Thuis Leereenheid 1.4 Maatschappelijke Zorg 1 Inhoud Inhoud... 2 Pitch... 4 Praktijkopdracht... 4 Resultaat: wat heb ik na afloop van deze leereenheid bereikt?... 4 Bewijs:
Nadere informatieProgrammaplan organisatieontwikkeling
Programmaplan organisatieontwikkeling Groente groeit waar het ruimte krijgt. Mensen ook! jaarplan met projecten organisatieontwikkeling Doelen voor Woonconcept Doel organisatieontwikkeling = Trotse bewoners!
Nadere informatieStudiewijzer Digitale Systeemengineering , versie 1.7, , J.E.J. op den Brouw
2017/2018 Elektrotechniek Semester 1.2 Studiewijzer Digitale Systeemengineering 2 (E DIGSE2 13 ) 3 studiepunten Verantwoordelijk docent: Jesse op den Brouw J.E.J.opdenBrouw@hhs.nl Overige docent(en): Wasif
Nadere informatieToetsvormen. Onderwijsmiddag 14 februari 2012 Ferdi Engels & Gerrit Heil toetsadviescommissie
Toetsvormen Onderwijsmiddag 14 februari 2012 Ferdi Engels & Gerrit Heil toetsadviescommissie 1 Waarom wordt er getoetst? Om te beoordelen in hoeverre de student in staat is te handelen zoals op academisch
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieVraagje. Een honkbalknuppel met bal kost 1,10 De knuppel kost één euro meer dan de bal Hoe duur is de bal? Wat komt er als eerste op in je hoofd?
Vraagje Een honkbalknuppel met bal kost 1,10 De knuppel kost één euro meer dan de bal Hoe duur is de bal? Wat komt er als eerste op in je hoofd? Voorstellen Marike Hendriks Erica Baarends Achtergrond:
Nadere informatieAMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN
AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN FEMKE DEKKER Voormalig roeister, driemaal actief op de Olympische Spelen Trainer Mentale Kracht bij de Politie
Nadere informatieBOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER
BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL PBGZ 8 Complexe en bijzondere zorg profielfase Cohort 2017-2020 kwartiel 7 INSTROOMVEREISTEN: Om aan deze leereenheid
Nadere informatieOnderzoeken Werkplekleren
Onderzoeken Werkplekleren Leeromgeving Sapfabriek Competenties en professionaliseringsbehoeften Opzet presentatie Verbinding tussen de onderzoeken Aanleiding voor de onderzoeken Onderzoek Sapfabriek Respondenten
Nadere informatieLeer- en Ontwikkelingsspel
SPEELWIJZE LEER- EN ONTWIKKELINGSSPEL - Bladzijde 1 / 13 SPEELWIJZE Leer- en Ontwikkelingsspel Leren en ontwikkelen spelen een belangrijke rol in onze samenleving. Veranderingen op allerlei gebied volgen
Nadere informatieIntroductie voor Trainers
Introductie voor Trainers Inleiding Sinds de implementatie van het competentiegerichte onderwijs staat het leren in de praktijk in de spotlights. Er worden bijvoorbeeld steeds meer initiatieven genomen
Nadere informatieKaartspel De formatieve toetscyclus. NRO-PPO overzichtsstudie dossiernummer Judith Gulikers & Liesbeth Baartman
Kaartspel De formatieve toetscyclus NRO-PPO overzichtsstudie dossiernummer 405-15-722 Doelgericht professionaliseren. Formatief toetsen met effect! Wat DOET de docent in de klas? Judith Gulikers & Liesbeth
Nadere informatieWoordenschatonderwijs. Ideeën, modellen en (werk)vormen die de leerkrachten kunnen inzetten in de klas om het woordenschatonderwijs
Schooljaar 2011-2012 Woordenschatonderwijs Ideeën, modellen en (werk)vormen die de leerkrachten kunnen inzetten in de klas om het woordenschatonderwijs te verbeteren opbrengsten Schooljaar 2012-2013 Woordleerstrategieën
Nadere informatieRuimte: Keuzemogelijkheden & autonomie 18 april 2019 Werkconferentie Eigenaarschap Schoolinfo Alie Kammenga
Ruimte: Keuzemogelijkheden & autonomie 18 april 2019 Werkconferentie Eigenaarschap Schoolinfo Alie Kammenga Installeer de app Color Vote Neem positie in Ik geef veel ruimte Ik geef weinig ruimte In mijn
Nadere informatieCompetentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend.
Naam student: Studentnummer: Evaluatieformulier meewerkstage CE In te vullen door de bedrijfsbegeleider van de stage biedende organisatie voorafgaand aan het eindgesprek met de stagedocent. De stagiair
Nadere informatieNot just another minor Bachelor Consultancy Project maeur.nl
Not just another minor Bachelor Consultancy Project 2019 maeur.nl Inhoudsopgave Inleiding Waarom het BCP? Het BCP als minor Het proces Ervaringen Veelgestelde vragen 3 4 5 6 8 10 Contact 11 2 Inleiding
Nadere informatieCriteria. Doel. Leerlingen leren kiezen en nemen steeds meer de regie in handen, hetgeen het eigenaarschap en de motivatie bij leerlingen vergroot.
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieVoorwoord. Beste leerling,
Voorwoord Beste leerling, Binnenkort ga jij 2 weken meelopen op een middelbare school. Dat is natuurlijk ontzettend spannend, maar ook erg leuk! Dit boek gaat jou helpen om alles wat je leert en meemaakt
Nadere informatieVan harte welkom. Gent 03/12/2013
Van harte welkom Gent 03/12/2013 WAT MOGEN JULLIE VAN ONS VERWACHTEN Korte inleiding: wat is herstel Situering van herstel in de GGZ Welke instrumenten gebruiken wij hiervoor Getuigenissen WAT IS HERSTELONDERSTEUNENDE
Nadere informatieDE BACHELORPROEF: 40 VRAGEN EN ANTWOORDEN
DE BACHELORPROEF: 40 VRAGEN EN ANTWOORDEN DE BACHELORPROEF: 40 VRAGEN EN ANTWOORDEN Bart Henssen Stefanie Beghein Antwerpen Cambridge De bachelorproef: 40 vragen en antwoorden Bart Henssen en Stefanie
Nadere informatieW E R K E N M E T D I M E N S I E K A A R T E N
W E R K E N M E T D I M E N S I E K A A R T E N O N T W I K K E L R U I M T E C R E Ë R E N Acties 1. Onderzoek elkaars kwaliteiten en verdeel de dimensies 2. Zorg dat de dimensies op het juiste moment
Nadere informatieSW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf
SW-B-K1-W3 (C) Versterkt de eigen kracht van de groep Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt
Nadere informatieHANDLEIDING EXTERNE OPDRACHT
SOCIAAL JURIDISCHE DIENSTVERLENING HANDLEIDING EXTERNE OPDRACHT 2014-2015 VIERDE JAAR, VOLTIJD EN DEELTIJD Titel: Externe opdracht Doelgroep: Voltijd en deeltijd, leerjaar 4 Periode: Blok 3-4 Datum: Studiebelasting:
Nadere informatieHerken het Talent! Talentgerichte loopbaangesprekken met passie voor techniek. Dr. Kariene Mittendorff
Herken het Talent! Talentgerichte loopbaangesprekken met passie voor techniek Dr. Kariene Mittendorff i.s.m. Karin Truijen, Tjark Huizinga, Laura Staman, Charlotte Bisschop, Marike Faber, Mark Gellevij
Nadere informatieStudenten handleiding Competentie Ontwikkel Moment
Studenten handleiding Competentie Ontwikkel Moment MBO en HBO studenten 3 de en 4 de jaars, HBO studenten verkorte opleiding en cursisten vervolgopleidingen Jeroen Bosch Ziekenhuis 1 Juni 2014, Jeroen
Nadere informatieStudenten en leerkrachten leren praktijkgericht onderzoek doen. Anje Ros, Lector Leren & Innoveren Anja van Wanrooij, Basisschool Het Mozaïek
Studenten en leerkrachten leren praktijkgericht onderzoek doen Anje Ros, Lector Leren & Innoveren Anja van Wanrooij, Basisschool Het Mozaïek Tijdschema Inleiding Anje (15 minuten) Praktijk casus Anja (10
Nadere informatieStimuleren en beoordelen van een onderzoekende houding. Forra Cornelis docent fontys paramedische hogeschool
Stimuleren en beoordelen van een onderzoekende houding Forra Cornelis docent fontys paramedische hogeschool f.cornelis@fontys.nl Even voorstellen FPH Uniform afstudeertraject (25 EC) Gezamenlijk onderwijs
Nadere informatieProgramma van toetsing
Programma van toetsing Inleiding In samenwerking met onderwijskundige experts hebben we ons programma van toetsing ontworpen. Het programma van toetsing is gevarieerd en bevat naast kennistoetsen en beoordelingen
Nadere informatieUitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen
Uitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen 4 november 2011 NJPV Conferentie door Welmoed Lockefeer Onderwijs Maak Je Samen Waarom reflecteren met kinderen? Roepvraag met hele groep, bij aanvang
Nadere informatie1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie
Persoonlijke ontwikkeling en socialisatie analyseren / plannen / creëren / representeren van jezelf (LOCO) 1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie
Nadere informatiePostmaster opleiding systeemtherapeut
Postmaster opleiding systeemtherapeut mensenkennis In de context met cliënten, gezinnen en kinderen was dit leerzaam en direct bruikbaar in mijn werk. evaluatie deelnemer Postmaster opleiding systeemtherapeut
Nadere informatieBBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Samenwerken
BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Inleiding en leerdoelen Als verpleegkundige werk je niet alleen. Je hebt veel contact met anderen, onder andere collega s, patiënten en andere disciplines.
Nadere informatieTrainingen. Leiderschapstraining Inspirerend leiderschap Gedragsinzichtgevende training Reflect Intervisie
Trainingen Wij bieden diverse trainingsmogelijkheden op organisatieniveau, directieniveau (M-T s), hoger en middenkader en op teamniveau. Alle trainingen worden zowel op basis van open inschrijving als
Nadere informatieInhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89
Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op
Nadere informatieOpleiding Verpleegkunde. Leerondersteuning stage LOS
Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning stage LOS Handleiding Jaar 4 Voltijd Studiejaar 2015-2016 INLEIDING Leerondersteuning stage (LOS) staat in het teken van optimaal leren tijdens stages. De vierdejaarsstudent
Nadere informatieModules voor studenten in de afstudeerfase
Modules voor studenten in de afstudeerfase Afstudeerstage, LIO stage of Educatieve Master Gedurende het laatste jaar van je lerarenopleiding loop je zelfstandig stage op de werkplek. Om het leren op de
Nadere informatieASSESSMENTS VAN DE BACHELOR LGL en GPW
ASSESSMENTS VAN DE BACHELOR LGL en GPW FHTL, UTRECHT 2017-2018 Inhoudsopgave INLEIDING 3 PROPEDEUSE- ASSESSMENT 4 TOELATINGSEISEN VOOR HET ASSESSMENT: 4 INHOUD VAN HET PORTFOLIO 4 OPMERKINGEN 5 HOOFDFASE-
Nadere informatieLeiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo
Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Leiding geven aan leren Waarom en voor wie Onderwijsgevenden in het primair onderwijs (regulier en speciaal onderwijs),
Nadere informatieAgile Consortium International Agile Master Assessment
Agile Consortium International Agile Master Assessment Agile Master Assessment Info & Criteria Page 1 of 5 Version 1.0 Wat is het Agile Master Certificaat Het Agile Master Certificaat is een bewijs van
Nadere informatieScenario: theoretisch blok (voorbeeldscenario / blauwdruk van een leerpraktijk)
Christine Prast, onderwijskundige Scenario: theoretisch blok (voorbeeldscenario / blauwdruk van een leerpraktijk) Vooraf Onderwijskundig kader waarbinnen herontwerp plaatsvond Uitgangspunt bij het hier
Nadere informatieJOB-monitor 2010 Vragenlijst
JOB-monitor 2010 Vragenlijst Definitief JOB in samenwerking met ResearchNed 2009 JOB. Geen van de materialen die onderdeel uitmaken van de JOB-monitor 2010 mogen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming
Nadere informatieDe student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen.
Competentie 1: Creërend vermogen De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen. Concepten voor een ontwerp te ontwikkelen
Nadere informatie