Gestructureerd netwerken naar MeerBusiness
|
|
|
- Karolien van der Pol
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gestructureerd netwerken naar MeerBusiness 50 netwerktips voor ondernemers Voorbereiding 1. Netwerken gaat over verbinding. Als u op natuurlijke wijze mensen gaat verbinden door ze te helpen waar mogelijk dan investeert u direct in uw relaties op langere termijn. Mensen verder helpen is leuk om te doen en dat geldt dus ook voor netwerken. 2. Probeer minstens twee keer in de week op verschillende wijze in contact te komen met nieuwe zakelijke relaties. 5 nieuwe contacten per week is het doel! 3. Verwacht geen directe opdrachten, superdeals of snelle aankopen tijdens uw bezoeken. Probeer via nieuwe contacten nieuwe informatie te vergaren die u weer kunt inzetten om te verbinden. De broker in het netwerk speelt de meest cruciale rol! (soms zelfs door informatie NIET door te spelen J ) 4. Zoek uit welke netwerkmogelijkheden in de buurt van uw huis of werk zijn om zo min mogelijk logistieke problemen te ondervinden. Inventariseer en plan het in de kalender inclusief voorbereidingsmomenten. 5. Wordt lid van twee verschillende georganiseerde netwerken, soms heeft het bedrijf een bedrijfslidmaatschap waarvan u gebruik kunt maken. Probeer als team uw activiteiten logisch te verdelen en deel periodiek uw de ervaringen. 6. Kijk daarbij niet alleen naar de businessclubs, rotary s, etc. Maar ook naar bijvoorbeeld vrijdagmiddagborrels, lezingen, open dagen, openingen van galeries, etc.. 7. Als u als advocaat een advocaten bijeenkomst bezoekt dan zal een groot deel van de informatie en contacten bekend zijn. Gaat u naar een niet branche- evenement dan is de kans groter dat u nieuwe informatie opdoet. Diversiteit loont! 8. Schat in hoe formeel de bijeenkomst is en pas daarop de kleding aan, hiermee toont u respect naar de organisatie en voelt u zichzelf geen dissonant. MeerBusiness Amsterdam pag. 1 juni 12
2 9. Probeer van tevoren wat informatie te achterhalen over de organisatie of spreker zodat u uw belangstelling kunt laten blijken. 10. Zet plaats, adres en tijden op tijd in de agenda zodat u op tijd arriveert. Als u te laat komt wacht u tot de pauze om geen verstorende factor te zijn. 11. Nodig een zakenrelatie mee uit naar een evenement, hiermee bent u al direct aan het verbinden en vergroot u beiden uw netwerk. 12. Neem visitekaartjes of kleine brochures mee. Dan kunt u op verzoek direct informatie meegeven. 13. Is uw eigen verhaal congruent? Waar staat u voor en wat drijft u? Uw elevator pitch kunt u oefenen met een collega. Waarom moet men bij u zijn? Hoe herkent iemand uw prospects? Mensen willen graag helpen, ze moeten wel weten waarmee Organiseer zelf eens een event met een aantal bedrijven waar u allen gasten voor uitnodigt. Zo ontmoet u ook nieuwe mensen. Aankomst op het event 15. Kom op tijd en stel u voor aan de organisatie en dank voor de gelegenheid of uitnodiging. Vraag de gastheer/vrouw u te introduceren. 16. Als u als een van de eersten arriveert dan zullen mensen zich vanzelf bij u aansluiten en heeft u de tijd om even rustig te acclimatiseren en voor te bereiden. 17. Beëindig uw telefoontje als u naar binnen loopt. 18. Wees open naar andere mensen en positief. Een glimlach doet hierbij wonderen. 19. Probeer te allen tijden roddelen of kwaadspreken over anderen te vermijden. It s a small world after all. 20. Begeef u, indien mogelijk, op een plaats waar u actief kunt deelnemen. Niet alleen achterin de zaal gaan zitten maar interesse tonen maakt u zichtbaar. 21. U helpt de organisatie door positief en actief aan een event deel te nemen, steek uw hand op indien gevraagd of stel vragen. Applaus is altijd welkom. MeerBusiness Amsterdam pag. 2 juni 12
3 22. Vanzelfsprekend blijft uw telefoon in uw binnenzak of handtas en op stil tenzij Twitteren aangemoedigd wordt. 23. U kunt altijd een badgehouder meenemen waarmee uw visitekaartje op uw (rechter) borst gespeld kan worden. Dit staat beter dan zelfgeschreven stickers. 24. Help de organisatie door aanwijzingen te volgen en blijf niet staan praten. Zo draagt u bij aan een goed verloop van het programma. 25. Spreek indien mogelijk de spreker(s) aan, ga desnoods in de rij staan om een relevante vraag te stellen. Een nieuw contact is gemaakt! 26. Stel uzelf voor aan de twee personen links en rechts van u. Het gesprek 27. Sta na een plenair deel niet als eerste aan de bar en let sowieso op gematigd alcoholgebruik. Ook geen handvol bitterballen graaien. Onverantwoord gedrag levert geen zaken op. 28. Na haring en witte wijn is een stukje kauwgom ook welkom, en prik de uitjes met een tandenstoker uit uw gebit voordat u zich weer presenteert. Never a second chance for a first impression. 29. Zorg dat uw rechterhand altijd beschikbaar is voor een begroeting. Als u hierin uw servet vasthoud dan zal deze ook niet vettig zijn. 30. Vraag gerust mag ik er even bijkomen als mensen aan een statafel een open gesprek voeren. Breek nooit te direct in in een gesprek maar maak eerst even oogcontact en voel de opening. Een fysieke opening is wel zo gemakkelijk. 31. Stel uzelf altijd even voor aan de gesprekspartner(s). 32. Vraag en vraag door naar de motivatie van uw gesprekspartner, hiermee verdiept u het gesprek. Waarom, waardoor, etc. en vermijd gesloten vragen. 33. Hou oogcontact en ga niet over de schouder van een ander opportunity s staan spottten. Toon oprecht interesse, een band opbouwen is interessanter dan zoveel mogelijk visitekaartjes scoren. 34. Laat mensen hun naam uitspreken terwijl u oogcontact heeft en laat hun hand pas los als u uw naam heeft uitgesproken. Herhaal soms de voornaam, dat valt op en is voor u een ankerpunt. MeerBusiness Amsterdam pag. 3 juni 12
4 35. Zoek uit waar de ander naar op zoek is en wat u voor die persoon kunt betekenen. Probeer de persoon te verbinden met een relevant contact van u als de nood hoog is. 36. Vraag gerust om een visitekaartje en bestudeer dit goed. Maak een opmerking over het logo of de huisstijl bijv. Stel dan de vraag of u de uwe ook zal geven. Eventueel maakt u aantekeningen achterop het ontvangen kaartje. 37. Verwijs naar uw website of blog met relevante content indien u de gesprekspartner hiermee kunt helpen. Zorg dat ze op uw kaartje staan. 38. Een leuk gesprek kan zeker 10 minuten duren, besef dat u beiden gedient bent met nieuwe kennismakingen en probeer na die tijd door bijvoorbeeld bedankt, het was leuk kennismaken, zullen we samen een keer een kop koffie drinken? het gesprek af te sluiten. 39. Maak duidelijk dat u graag nog een paar mensen wilt ontmoeten en vraag of u nog iets voor de ander kunt betekenen voor u afscheid neemt. 40. Sluit af met een bedankje en een bevestiging van de vervolgafspraak of andere toezegging die u heeft gedaan. 41. Soms is er gewoon geen klik, vat dat dan niet persoonlijk op en laat uzelf niet ontmoedigen. Follow up 42. Was het een leuk event dan is een leuke opmerking via social media een leuke en gewenste manier om de organisatie te bedanken. 43. Probeer daags na de kennismaking uw relevante gesprekspartners op te voeren in uw (CRM) database en nodig ze uit op LinkedIn en/of Facebook door een leuk berichtje over uw ontmoeting bij te voegen. Probeer de contacten direct te rubriceren in actief, warm, koud, opvolgen, etc Noteer wat bijzonder was aan de ontmoeting, wat u geleerd heeft en of u deze persoon nog in contact kunt brengen met anderen binnen uw netwerk. 45. Volg zo snel mogelijk uw gedane toezegging op en meld het als dit niet terstond lukt. Consequent opvolgen zal uw reputatie verhogen. MeerBusiness Amsterdam pag. 4 juni 12
5 46. Aarzel niet uw gesprekspartners relevante interessante artikelen te sturen, dit is een zeldzame en welkome geste die weer stof tot conversatie geeft. 47. Volg zo snel mogelijk een gegeven contact op, uw adequate follow up kan de reputatie van degene die de lead gaf ook verhogen. 48. Laat de persoon die u in contact heeft gebracht dat de ontmoeting heeft plaatsgevonden of dat er niets is uitgekomen. Bedank voor de geboden kans. 49. Maak snel een koffie of lunchafspraak met diegene waar het goed mee klikte en waar u eens rustig verder mee wilt spreken. 50. Maak er gewoonte van om op verjaardagen, indien bekend, even een felicitatie te sturen. Een contactmoment als dit zal altijd gewaardeerd worden. Hier na is weer meer ruimte voor een zakelijk contact. Synchroniseer uw social media met uw contactpersonen in outlook zodat u s ochtends een pop- up ziet met de jarigen. Tip 51: Hou vol en laat verbinden een onderdeel worden van uw leven. Een goed netwerk is een waardevol voor uw zakelijk succes en gaat vaak gepaard met nieuwe vriendschappen. Succes! Donderdag 20 juni 2012 Dimitri van Zantvliet Rozemeijer, MeerBusiness Amsterdam MeerBusiness Amsterdam pag. 5 juni 12
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Succesvol Netwerken BCLR
Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten
Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?
Netwerkmarketing Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? In deze training 1. Je sociale netwerk onderhouden 2. Wat de pro s doen 3. Wat is de beste strategie om mensen uit te nodigen Wat je NIET
Beurstraining Starting Smart Together
Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen
Netwerken. Stefan Alink
Netwerken Stefan Alink Stefan Alink Marktmanager bij Rabobank Amersfoort Eemland Namens de bank het gezicht in de markt met als taak mensen samen te brengen. Een verbindende factor zijn. Netwerkfuncties
GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer
10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl [email protected] 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7
Vrijwilligers en social media
Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers
15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen
15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen Miek Wouters Learning Consultant, Kluwer Opleidingen [email protected] Twitter: @KluwerLearning www.kluweropleidingen.be 2013 Kluwer
10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
De Relatiemarketeers; optimale klantenbinding
- 1 Inleiding... 3 Pre-beurs marketing... 4 Basis triggers voor maximale bezoekers aantallen... 4 Middelen... 4 Tijdens de beurs... 5 Give aways... 5 Data magic. Follow up.... 6 Maar dan, hoe volg je de
LINKEDIN SOCIAL SELLING
LINKEDIN SOCIAL SELLING MEER VERKOPEN MET LINKEDIN INHOUD WAAROM SOCIAL SELLING RADARMARKETING EN SOCIAL SELLING DE REIS VAN DE KLANT WAAROM LINKEDIN JOUW SALES PROFIEL SAMEN NETWERKEN SAMENDELEN VIND
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand
Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand Location: Date: Time: Ik ben gezien en voel me welkom 1. Opgemerkt en gezien worden 2. Hoe word je bij ontmoeting in de winkel door een medewerk(st)er
17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie
Beste lezer, Fijn dat je de moeite hebt genomen om dit e-book te downloaden, met daarin 17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie. Veel ondernemers worstelen met het maken van kwaliteitsafspraken
ORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT
ORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT Een vereniging biedt kansen voor bedrijven. Uiteraard in het ledenbestand, maar ook in het zakelijk netwerk dat achter de verenging schuilgaat. Veel clubs organiseren
NETWERKEN 1.1 MOGELIJKE AVERSIE
NETWERKEN Iedereen heeft beschikking over een netwerk van contacten: familieleden, kennissen, (ex-)docenten, (ex-)studiegenoten, (ex-)collega s en ga zo maar door. Zij kunnen u behulpzaam zijn tijdens
Omgaan met mensen met een beperking
Omgaan met mensen met een beperking makkelijker dan u denkt! Gebruik de juiste woorden! Het is belangrijk dat we iedereen respectvol benaderen en mensen niet reduceren tot hun beperking. Vandaar de termen
1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule
Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze
Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen
Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen 9 mei 2007: Netwerken. Hoe werkt dat? 1 2 NETWERKEN VAAK geven soms NEMEN TOL Marketing & Communicatie Advies 3 Ondernemer
Achtergrondinformatie bij de opdrachtenserie netwerken. Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo
Achtergrondinformatie bij de opdrachtenserie netwerken Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo 2 Achtergrondinformatie bij de opdrachtenserie netwerken Met dit document geven wij docenten en loopbaanbegeleiders
Beurstips 3. Standbemanning
Beurstips 3 Standbemanning 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf
Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier!
Waarom dit e-book Breng jezelf en je bedrijf onder de aandacht bij LinkedIn. LinkedIn is voor iedereen die zichzelf, product of dienst en bedrijf onder de aandacht wilt brengen. Met dit e-book laat ik
NETWERKEN. Door Daphne van Mourik
24 7 NETWERKEN Door Daphne van Mourik 24/7 NETWERKEN Krijg jij kippenvel van netwerkborrels? Weet je nooit hoe je een gesprek moet starten of vraag je je af wat je moet doen met alle visitekaartjes die
365 tips voor meer resultaat met je netwerk. Middelburg, 5 mei 2011. Beste lezer,
Middelburg, 5 mei 2011 Beste lezer, Elke dag deel ik een aantal tips over netwerken via Twitter. Deze tips zijn op basis van mijn ervaring samengesteld en worden regelmatig aangevuld en verbeterd op basis
1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!
1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book
15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen
15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen Winfried Mortelmans Business Manager Kluwer Opleidingen - Linkpower [email protected] twitter.com/winfriedmor 2011 Kluwer Opleidingen
Acquisitie & Zakelijk netwerken
E-boek 3 bedrijfsblogs Acquisitie & Zakelijk netwerken Nu lezen. Praktische adviezen. Morgen toepassen. Nog succesvoller ondernemen! 1. Acquisitie is veel meer dan alleen gunnen 2. Alleen met glimlach
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
De drie valkuilen van accountmanagers. Tips & tricks voor u en uw team! Telefoon:
De drie valkuilen van accountmanagers Tips & tricks voor u en uw team! Telefoon: 070 850 66 00 E-mail: [email protected] De drie valkuilen van accountmanagers Valkuilen bij commerciele acties Uit onderzoek
Het ijzer smeden als het heet is! Binnen 3 minuten, met 1 klik, direct vanaf de beursvloer
Leadregistratie, lead-opvolging en planning in één App! Expo Het ijzer smeden als het heet is! Binnen 3 minuten, met 1 klik, direct vanaf de beursvloer Alle contactgegevens geëxporteerd naar een CSV database
Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Programma: Samen werken aan de toekomst
Programma: Voorstelrondje Zakelijk flirten is het beïnvloeden van gesprekken op een andere manier. Meer regie door meer kennis (van jezelf en de ander!) Tips & tricks Oefenen met zakelijk flirten 2 Samen
Een educatief programma voor groep 7 en 8 Handleiding Deel 2 Nationaal Park Lauwersmeer
Een educatief programma voor groep 7 en 8 Handleiding Deel 2 Nationaal Park Lauwersmeer Inhoudsopgave Deel 2: programma Nationaal Park Lauwersmeer 1. Planning en organisatie 1.1. Voordat u begint 1.2.
Klanten vinden, klanten binden
Dia 1 Klanten vinden, klanten binden Adinda Keizer 2016 9 jaar geleden zat ik net als jullie op de startersdag. Ik liep al rond met plannen en na de startersdag wist ik het zeker. Ik ging voor mezelf beginnen!
Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren
Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren Inhoudsopgave Welkom Blz. 3 Wat zijn baby- en kindergebaren? Blz. 4 Voordat je begint Blz. 5 De eerste gebaren Blz. 6 & 7 Gebaren- tips Blz. 8 Veel gestelde
Basistraining Voorlichting geven Hand-out
Basistraining Voorlichting geven Hand-out Welkom bij de basistraining Voorlichting geven. Leuk dat je je hebt opgegeven om meer te weten te komen over voorlichting geven, voorlichtingen voorbereiden en
Training Netwerken Forum 12-5-2014
Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek
Gedragscode. Gewoon goed doen
Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel
ZORGELOOS OP UITJE, VOOR OUDERS EN BEGELEIDING VAN AUTISTISCHE KINDEREN
ZORGELOOS OP UITJE, VOOR OUDERS EN BEGELEIDING VAN AUTISTISCHE KINDEREN Inhoud: - Zorgeloos op uitje -Wat is autisme? - Wat houd een uitje precies in? - 15 TIPS om uw uitje tot een succes te maken Marinka
MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact
MEER UIT JE COMMUNITY Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact INHOUD Toepassing Yes! We Connect voor Communities 3 Visie 4 Aanpak 6 Programma bijeenkomst 1 Programma bijeenkomst 2 Programma bijeenkomst
Doelgericht netwerken. Geven & Gunnen
Presentatie Doelgericht netwerken Geven & Gunnen Rob B. Tol Landelijk overleg Opleidingen CE, SBRM en IBL 31 januari 2013 Hogeschool Amersfoort Ondernemer & Netwerker Rob Tol Academie BK & Fotovakschool
Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien
Whitepaper 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Om jouw e-mailmarketing de beste resultaten te laten opleveren, heb je genoeg interessante
D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e
T e k s t e n i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e 4 D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e Welke webpagina s heb je nodig? De homepagina, deze noem je Home Blog Diensten of producten Salespage
Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus
pag.: 1 van 5 Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus Ieder mens heeft een persoonlijke stijl van beïnvloeden. De een is meer gericht op het opbouwen
Whitepaper. 4 recepten voor de meest engagerende lead nurturing campagnes
Whitepaper 4 recepten voor de meest engagerende lead nurturing campagnes 4 recepten voor de meest engagerende lead nurturing campagnes Als e-mailmarketeer wil je natuurlijk zo snel mogelijk zo veel mogelijk
De magie van marketing = meer business
De magie van marketing = meer business Jos Maassen Make Marketing Magic Agenda Huidige markt Accountants Hoe zorgt marketing voor meer business? De aanbieding van Exact Marketing abonnement Marketingscan,
Sales Skills Monitor. Rapportage. [email protected]. woensdag 8 januari 2014
woensdag 8 januari 2014 Rapportage Een competentie is een samenspel van wat je weet, kunt, wilt en wat je durft. Het gaat dus om dit klavertje-vier dat een verkoper in staat stelt in concrete situaties
Unit-ICT Calendar Handleiding
Unit-ICT Calendar Handleiding Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is Unit ICT Calendar?... 3 Gebruikmaken van Unit ICT Calendar... 4 Inloggen op Unit ICT Calendar... 4 Eerste keer inloggen... 4 Beheer
Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren
Enthousiasmeren Talentenverkenning Mensen willen best graag wat doen voor hun buurt, maar dan moet u ze er wel voor vragen. Een algemene oproep voor vrijwilligers is niet altijd even effectief. Het werkt
www.implementatieacademy.nl
Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet
Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren
Het sollicitatiegesprek Lesdoel: Korte inhoud: Organisatie: Lesduur: Onderwerp Werkvorm Oriëntatie Uitvoering De student weet meer over het sollicitatiegesprek en heeft een keer geoefend. De vacature is
15 tips om stand te houden op Infosecurity Storage Expo
15 tips om stand te houden op Infosecurity Storage Expo Succesvol deelnemen aan een beurs is heus niet zo moeilijk. Het is meer een kwestie van de juiste dingen op het juiste moment doen. Hieronder vindt
Luisteren Niet luisteren Belang van luisteren Luisterdoelen Luistervaardigheden
Les 7 Luisteren Niet luisteren Belang van luisteren Luisterdoelen Luistervaardigheden Je kan verschillende soorten gesprekken hebben. Bijvoorbeeld: Formeel Gepland en met een bepaald doel; voorbereiding!
30 TIPS OM ZELF E-MAILADRESSEN TE VERZAMELEN
30 TIPS OM ZELF E-MAILADRESSEN TE VERZAMELEN copyright 2011 Blinker BV Inhoudsopgave Inleiding... 2 Algemeen... 3 Website algemeen... 4 Inschrijfpagina... 5 Formulieren... 6 Online communicatie... 7 Offline...
5KOMEN TOT BETERE STAPPEN OM TE OUTBOUND SALES-PRESTATIES: Best practices om het aantal leads te vergroten
STAPPEN OM TE 5KOMEN TOT BETERE OUTBOUND SALES-PRESTATIES: Best practices om het aantal leads te vergroten INHOUDSOPGAVE Inleiding: Een nieuwe manier om met cijfers om te gaan Een: Vind de beslisser -
Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur
WELKOM Netwerk 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur Door Andrew David (H4 organisatie training advies) i.s.m. HAN Centrum voor Ondernemerschap FNV Zelfstandigen Andrew David Dynamisch Zelfstandig Communicatieve
Tuesday, February 8, 2011. Opleiding Interactieve Media
Opleiding Interactieve Media Inhoud Inleiding presenteren 1. Voorwerk 2. Middenstuk 3. Begin presentatie 4. Einde presentatie 5. Visuele middelen 6. Non-verbale communicatie 7. Opdracht 8. Criteria 1.
Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg
Sollicitatietips Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg Agenda workshop Introductie Hoe bereiden organisaties zich voor? - Profiel - Gesprekstechnieken
NETWERKEN een manier van leven. Door Marty Tuk
NETWERKEN een manier van leven Door Marty Tuk Netwerken Know How + Know Who = succes Die kennis nam ik mee naar huis Wat is BESTE! In de landen waar we het meest succesvol waren hadden we het beste netwerk
1 SITUATIE 2 TEST. Als ik luister denk ik niet aan andere zaken. Ik laat mensen uitpraten. Ik plaats wat ik hoor in een duidelijk kader
LUISTEREN drs. W. Bontenbal 1 SITUATIE Wanneer u naar een lied luistert, luistert u dan naar de tekst of naar de muziek? Stelt u zich voor dat u zojuist bij een enerverende vergadering vandaan komt, u
Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps
Wat halen ze in hun hoofd? Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps Dit zijn ze nou.. 3 Fasen Vroege adolescentie Midden adolescentie Late adolescentie Doelstellingen Kennismaking met informatie over
Binnenkomen bij bedrijven
Binnenkomen bij bedrijven 2017, Anne Quaars, Branding Business School Er is vaak meer nodig dan 1 gesprek om tot de deal te komen. Meestal gaat het om meerdere contactmomenten voordat er al of niet met
Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 3 Samenwerken en Netwerken
Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 3 Samenwerken en Netwerken Samenvatting 2 3.1 Netwerken 3 3.2 Samenwerken 6 3.3 Liftpitch 7 Ruimte voor notities 8 1 SAMENVATTING 3.1 Netwerken Wat is netwerken? Waarom
TOOLKIT KLANTENBINDING DOOR GASTVRIJHEID OP DE CLUB SPORTWEKEN
TOOLKIT KLANTENBINDING DOOR GASTVRIJHEID OP DE CLUB SPORTWEKEN Introductie Door mee te doen aan de AH Sportweken zet je jouw deuren open voor iedereen die wilt kennismaken met jouw club en sport. Je hoopt
geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen
27 geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Inhoudsopgave Time Management 3 Email Management 3 Werkplekorganisatie 3 Gewoontevorming 4 Teambuilding 4 Gezinnen met kinderen 5 Administratie en Financiën
Trainershandleiding Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar
Trainershandleiding Brugklas Bikkels versie 2014 Inhoudsopgave Introductie Organiseer je training Praktische tips De werkmap Powerpoint presentatie Ouderbrieven Draaiboek Bijeenkomst 1 Bijeenkomst 2 Bijeenkomst
KBP Relatiedag. Digitale trends en ondernemen met Social Media. 17 september 2015
KBP Relatiedag Digitale trends en ondernemen met Social Media 17 september 2015 FACEBOOK LINKEDIN TWITTER OPLEIDING EVENTS ONLINE CAMPAGNES EVENTS Social Media Training & Advies Social Media Expert Businesscoach
Werkboek Stoppen met roken
Werkboek Stoppen met roken WWW.ZORROO.NL 1 2 Voorwoord Zorroo staat voor Zorggroep Regio Oosterhout & Omstreken. Wij ondersteunen u bij het stoppen met roken. Dit doen we samen met uw huisarts, praktijkondersteuner
Wie zijn de beste acquisiteurs?
Programma: 1. Waarom zijn netwerken belangrijk bij persoonlijke acquisitie? 2. Welke netwerken zijn beschikbaar en productief? 3. Tips om netwerken op te bouwen en te benutten. 4. De belangrijkste communicatieregels
LinkedIn handleiding voor de Groenteman
LinkedIn handleiding voor de Groenteman In deze speciale LinkedIn handleiding voor de groenteman leest u informatie wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist LinkedIn
Effectief te werk gaan in NETWERKMARKETING. Netwerkmarketing.nl
Effectief te werk gaan in NETWERKMARKETING Netwerkmarketing.nl Monitorblocnote Deze Monitorblocnote is een simpel hulpmiddel wat er voor zorgt dat u effectief te werk gaat in netwerkmarketing door het
Inhoud. Inleiding... 9
Inhoud Inleiding.............................................................. 9 Hoofdstuk 1: Een definitie van netwerken............................... 15 Wat netwerken inhoudt.......................................16
Netwerken, zo doe je dat
Netwerken, zo doe je dat Wanneer je bij het zoeken van een baan niet netwerkt, loop je 70% van de vacatures en mogelijke vacatures op de arbeidsmarkt mis. Deze vacatures worden via via vervuld en verschijnen
Workshop samen talenten benutten
Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst
Bijeenkomst over geloofsopvoeding Moeilijke kindervragen
DOELSTELLINGEN De ouders hebben ervaren dat hun kind niet het enige is dat moeilijke vragen stelt en dat zij elkaar kunnen ondersteunen in de omgang hiermee. De ouders kunnen met hun kind in gesprek gaan
Hoe bouw ik een goede website?
Hoe bouw ik een goede website? Inleiding Stel, u heeft een eigen bedrijf en u wilt een website. U hebt gezien dat u zelf een site kunt bouwen met behulp van gratis tools die sommige providers aanbieden.
marketing voor zorg-professionals: reader Deel 4: hoe stuur je een goede e-zine? Nieuwsbrief is een NO NO! Hoe krijg je cliënten voor je e-zine?
Nieuwsbrief is een NO NO! Besef dat jouw bedrijf niet om jou draait maar om je doelgroep. Jij bent niet belangrijk, zij zijn belangrijk! Daarom schrijf je NOOIT een nieuwsbrief! In een nieuwsbrief staan
Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit.
Hierbij ontvang je het stappenplan voor het snel en gemakkelijk schrijven van een inhoudelijk goede blogtekst. Het schrijven van een blog hoeft niet lang te duren, als je hier een goede methodiek voor
Webinar: E-mail marketing
Webinar: E-mail marketing Linkedinprofiel Je Linkedin profiel open zetten voor prospects.. Open voor connecten geeft aan dat anderen je mogen uitnodigen zonder dat je ze weigert. Vergelijkbaar : LION (Linkedin
Ga al voor de beurs aan de slag met online leadgeneratie!
Ga al voor de beurs aan de slag met online leadgeneratie! Daarom in contact komen met je doelgroep voor de beurs bereik nieuwe en bestaande klanten met de beurs als aanleiding maak gebruik van het online
Meer of Minder Turkije. Hasselt 9 october 2014/Voka Stijn Skondras Michel Decat
Meer of Minder Turkije Hasselt 9 october 2014/Voka Stijn Skondras Michel Decat Inhoud De Perceptie op Turkije is fout. 1O goede redenen om te investeren in Turkije. Voor je zaken begint te doen. Contracten
Handleiding Hoe organiseer ik een dialoogtafel?
Handleiding Hoe organiseer ik een dialoogtafel? Wat is de bedoeling van Schouwen-Duiveland in Dialoog? Met de Dag van de Dialoog op Schouwen-Duiveland willen we ontmoetingen en gesprekken tussen mensen
RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA
RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA Hoe je online je stem kunt laten horen en een Cavent-ambassadeur kunt zijn Datum vaststelling : 31-07-2012 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door :
Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
1. Verwachtingen en motivatie. 2. Verwachtingen en motivatie. -Kennismakingsgesprek verwachtingen uitspreken <--->
1. Verwachtingen en motivatie -Kennismakingsgesprek verwachtingen uitspreken -Tussentijdse evaluatie : - Hoe hebben ze een periode / activiteit ervaren - Wat zouden ze zelf in toekomst toevoegen
