6 verschillende systemen derdebetaler
|
|
|
- Nienke Coppens
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 6 verschillende systemen derdebetaler Systeem 1: prcentuele tussenkmsten p abnnementen Systeem 2: tussenkmst p kaarten Systeem 3: tussenkmst p biljetten Systeem 4: gratis netabnnement vr bepaalde leeftijdscategrieën Systeem 5: gratis penbaar verver binnen een gemeente Systeem 6: 3W-Extra Afgeleverde ververbewijzen en prijzen Inleiding Er zijn 6 verschillende systemen derdebetaler. Bij een derdebetalersysteem betaalt een derde (verschillend van de reiziger zelf) de prijs, f een deel van de prijs vr het penbaar verver. Als derdebetaler is er een nderscheid tussen enerzijds een lkale verheid (gemeente, stad, prvincie, gewest) en anderzijds een andere derde (werkgever, nderwijsinstelling, vereniging, OCMW, ). Een derdebetaler kan kiezen uit één f meer van de 6 hierna beschreven systemen vlgens de mdaliteiten zals vastgelegd in een vereenkmst. Deze vereenkmst tussen de derdebetaler en De Lijn met afgeslten zijn vraleer een derdebetalersysteem in vege gaat. De vereenkmst heeft een lptijd van één jaar en is telkens stilzwijgend verlengbaar vr eenzelfde duur. De vereenkmst is jaarlijks pzegbaar. De vereenkmst begint bij vrkeur te lpen p de eerste kalenderdag van de maand. Vr de hierna beschreven 6 systemen derdebetaler geldt dat systemen 2, 3, 4 en 5 uitsluitend kunnen tegepast wrdt dr een lkale verheid, dat systeem 6 uitsluitend kan tegepast wrden dr een werkgever, en dat systeem 1 mgelijk is vr alle categrieën derdebetalers. De 6 verschillende systemen derdebetaler Systeem 1: prcentuele tussenkmst p abnnementen De derdebetaler betaalt een prcentueel deel van de kstprijs van het abnnement. Enkel gehele percentages (geen decimalen) zijn hierbij mgelijk. De minimale tussenkmst vanwege de derdebetaler bedraagt 25 %. Bij een werkgever als derdebetaler is de minimale tussenkmst gelijk aan de wettelijk werkgeversbijdrage (mmenteel 60 %). De abnnementen wrden afgeleverd aan de abnnee p basis van een identiteitskaart die de wnplaats aangeeft (lkale verheid) f p basis van een dr de derdebetaler afgeleverd attest (andere derdebetaler). Een reiziger kan binnen dit systeem in aanmerking kmen vr tussenkmst van twee derdebetalers. In dit geval wrdt vlgende pririteit tussen de verschillende derdebetalers tegepast: 1. verrekening van de gezinskrtingen bij Buzzy Pazz; 2. tussenkmst andere derdebetaler (werkgever, ) - is niet cmbineerbaar met gezinskrtingen; 3. tussenkmst derdebetaler lkale verheid. De kstprijs vr de derdebetaler is gelijk aan (prijs van het abnnement x prcentuele tussenkmst p het abnnement). Er gebeurt een maandelijkse facturatie.
2 Systeem 2: tussenkmst p kaarten De Lijn levert p vraag van de derdebetaler meerrittenkaarten af vr 2 f vr 10 verplaatsingen tegen een vast tarief, die geldig zijn vr een welbepaalde verplaatsing (met verstapmgelijkheid binnen het tijdstarief en uitsluitend binnen de bestemmingszne geen verlenging van de reisweg mgelijk). De facturatie gebeurt maandelijks p basis van het aantal ntwaardingen x (prijs van een ntwaarding aan Lijnkaarttarief vr de gemaakte verplaatsing effectief dr de reiziger ntwaarde prijs). Systeem 3: tussenkmst p biljetten De reiziger kan een bepaalde verplaatsing maken tegen een vast tarief. De Lijn levert hierte een biljet derdebetaler af (met verstapmgelijkheid binnen het tijdstarief en uitsluitend binnen de bestemmingszne geen verlenging van de reisweg mgelijk). De facturatie gebeurt maandelijks p basis van het aantal aangemaakte biljetten derdebetaler x (prijs van de gemaakte verplaatsing aan Lijnkaarttarief effectief dr de reiziger betaalde prijs). Systeem 4: gratis netabnnement vr bepaalde leeftijdscategrie(ën) De Lijn levert gratis netabnnementen af aan alle inwners van de dr de derdebetaler bepaalde leeftijdscategrie(ën). De aflevering van deze abnnementen gebeurt in bulk aan de derdebetaler en p basis van de dr de derdebetaler en vlgens een strikt schema aangeleverde bestanden. Dit systeem derdebetaler is alleen van tepassing vr lkale verheden. De prijs wrdt berekend dr het ttaal aantal inwners van de gemeente p 1 januari van het jaar dat vrafgaat aan de tepassing van dit derdebetalersysteem te vermenigvuldigen met de eenheidsprijzen die per leeftijdscategrie vastgelegd zijn (zie verder). Als de derdebetaler in afwijking van de algemene regel wenst dat De Lijn instaat vr de verdeling van de afgeleverde abnnementen dan zal de kstprijs hiervr ten laste van de derdebetaler zijn.
3 Systeem 5: gratis penbaar verver binnen een gemeente Alle diensten van het geregeld penbaar verver van De Lijn is vr iedereen gratis binnen de grenzen van een fusiegemeente. Dit gratis verver kan uitsluitend beperkt wrden in tijd, dus beperkt tt bepaalde dagen en/f perides. Andere beperkingen van dit gratis verver tt bepaalde delgrepen f tt bepaalde lijnen kunnen niet binnen dit derdebetalersysteem. Dit derdebetalersysteem is enkel mgelijk vr een lkale verheid. De kstprijs vr de derdebetaler wrdt bepaald vlgens vlgende regels: > basis vr de prijsberekening is de kstendekking van De Lijn ver geheel Vlaanderen en de kstendekking van het aanbd van De Lijn binnen de grenzen van de betrkken gemeente; > indien de kstendekking binnen de betrkken gemeente lager is dan de gemiddelde kstendekking ver heel De Lijn, dan zal de bijdrage van de derdebetaler jaarlijks evenredig stijgen tt in het vijfde jaar binnen de gemeente de gemiddelde kstendekking van De Lijn wrdt bereikt; > indien de kstendekking binnen de gemeente hger f gelijk is aan de gemiddelde kstendekking van De Lijn, betaalt de derdebetaler vanaf het eerste jaar het bedrag dat vereenstemt met de kstendekking van de betrkken gemeente; > indien de gemeente slechts een beperkt aantal dagen f gedurende een bepaalde peride gratis verver wil aanbieden, wrdt een prrata-kstprijs berekend. Het uitgangspunt hierbij is dat de factuur vr de gemeente prprtineel gunstiger wrdt naargelang het aantal dagen gratis verver teneemt. De bijdrage vr een beperkt aantal dagen wrdt als vlgt berekend: van dag 1 tt dag 65: 0,4648 %, van dag 66 tt dag 165: 0,3486 %, van dag 166 tt dag 265: 0,2324 %, van dag 266 tt dag 365: 0,1162 % van de vereenkmstige factuur p jaarbasis. De Lijn levert een netabnnement af vr één jaar aan een vaste prijs (tarief Omnipas 25 tt en met 59 jaar) aan alle persneelsleden van minstens één vestiging van een bedrijf. Onder deze vrwaarde krijgen bvendien k de partners van elke werknemer een gratis netabnnement (indien de werknemer géén partner heeft kan dit gratis abnnement wrden tegekend aan een ander inwnend gezinslid). De abnnementen wrden in bulk geleverd aan de derdebetaler p basis van de dr de derdebetaler en vlgens een strikt schema aangeleverd bestand. Vr nieuw aangewrven werknemers die tijdens het lpende cntractjaar bij het bedrijf beginnen, kunnen er 3 maal per jaar abnnementen vr 3, 6 f 9 maanden wrden afgeleverd. Alle abnnementen meten steeds dezelfde einddatum hebben. Dit systeem derdebetaler is alleen van tepassing vr werkgevers. De kstprijs vr de derdebetaler bedraagt de vaste prijs van het netabnnement x aantal aan de werknemers afgeleverde abnnementen. Afgeleverde ververbewijzen en prijzen Systeem 1 De afgeleverde ververbewijzen zijn de gewne Buzzy Pazz (tt en met 24 jaar) en Omnipas (vanaf 25 jaar) tegen de nrmale tarieven: Buzzy Pazz Omnipas 6 tt en met 24 jaar 25 tt en met 59 jaar + 60 jaar 1 maand 19,30 24,50 21,60 3 maanden 53,20 67,60 59,40 12 maanden 149,90 190,30 167,20
4 Systeem 2 Er wrden magnetische Prdata-ververbewijzen afgeleverd vr 2 f 10 ritten. De vaste prijs per rit bedraagt 1,00 f 0,75 f 0,60 f 0,50. De verschillende ververbewijzen zijn: Benaming ververbewijs Prijs per kaart 2 RIT 2,00 EUR DERDEBETALER 2,00 2 RIT 1,60 EUR DERDEBETALER 1,50 2 RIT 1,20 EUR DERDEBETALER 1,20 2 RIT 1,00 EUR DERDEBETALER 1,00 10 RIT 10 EUR DERDEBETALER 10,00 10 RIT 8,00 EUR DERDEBETALER 8,00 10 RIT 6,00 EUR DERDEBETALER 6,00 10 RIT 5,00 EUR DERDEBETALER 5,00 Systeem 3 Er wrden magnetische Prdata-ververbewijzen afgeleverd. De vaste prijs per rit bedraagt 1,00 f 0,70 f 0,60 f 0,50 f 0,00. De verschillende ververbewijzen zijn: Benaming ververbewijs Prijs per biljet BILJET 2,00 EUR - DERDEBETALER 2,00 BILJET 1,00 EUR - DERDEBETALER 1,00 BILJET 0,60 EUR - DERDEBETALER 0,60 BILJET 0,50 EUR - DERDEBETALER 0,50 BILJET 0,00 EUR - DERDEBETALER 0,00 Systeem 4 Er wrden magnetische ververbewijzen afgeleverd met als benaming Buzzy Pazz (tt en met 24 jaar) f Omnipas (vanaf 25 jaar). De éénheidsprijzen per leeftijdscategrie vr de berekening van de kstprijs vr de derdebetaler: Gratis verver Leeftijd Bijdrage per inwner 0 t/m 5 jaar G R A T I S 6 t/m 11 jaar 0,13 / leeftijdsjaar 12 t/m 17 jaar 0,91 / leeftijdsjaar 18 t/m 24 jaar 1,30 / leeftijdsjaar 25 t/m 49 jaar 0,80 / leeftijdsjaar 50 t/m 59 jaar 0,70 / leeftijdsjaar 60 t/m 64 jaar 0,35 / leeftijdsjaar >= 65 jaar G R A T I S 40,00 Als de derdebetaler kiest vr alle leeftijdscategrieën bedraagt de prijs per inwner 40,00.
5 Systeem 5 Er wrden géén ververbewijzen afgeleverd. Systeem 6 De afgeleverde ververbewijzen zijn de nrmale Buzzy Pazz (tt en met 24 jaar) en de Omnipas (vanaf 25 jaar). Vr elk afgeleverd abnnement per werknemer geldt als vast tarief de prijs vr een Omnipas van 25 tt en met 59 jaar vr 12 maanden, namelijk 190,30. Vr de 3 tussentijdse instapdata zijn de tarieven: 47,60 vr 3 maanden, 95,20 vr 6 maanden en 142,70 vr 9 maanden.
Tarieven De Lijn - inhoudstafel INLEIDING...2 1. BILJETTEN...2 2. SMS-TICKET...3 3. LIJNKAARTEN...3 4. ABONNEMENTEN...4 5. DAGPASSEN...
Tarieven De Lijn - inhoudstafel INLEIDING...2 1. BILJETTEN...2 1.1. Biljet...2 1.2. Groepsbiljet...2 1.3. Biljet Fiets...2 2. SMS-TICKET...3 3. LIJNKAARTEN...3 4. ABONNEMENTEN...4 4.1. Abonnementen...4
Derdebetalersysteem Bedrijven
Gino Derdelinckx Klantenbeheerder Bedrijven Derdebetalersysteem Bedrijven Minder stress op de baan, da s minder stress op je baan De Lijn, uw partner in stads- en streekvervoer - Feiten en cijfers - Tevreden
TARIEVEN DE LIJN - INHOUDSTAFEL
TARIEVEN DE LIJN - INHOUDSTAFEL Inleiding...2 pagina 1. Biljetten...2 I. Biljet...2 II. Groepsbiljet...2 2. Kaarten Lijnkaart en Lijnkaart %...2 3. Abonnementen 3.1. Abonnementen...3 3.2. Wettelijke werkgeversbijdragen...3
Dossier Ecocheques. Bron: Lex4you op www.securex.eu. BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77. helpdesk@bol budiv.be www.bol budiv.
Dssier Eccheques Brn: Lex4yu p www.securex.eu BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77 helpdesk@bl budiv.be www.bl budiv.be Dssier Eccheques Wat is een eccheque? Eccheques zijn een initiatief
Wat betekent de taxshift voor u als zelfstandige of KMO?
Wat betekent de taxshift vr u als zelfstandige f KMO? Brn : UNIZO en VBO De regering slt een akkrd ver de zgenaamde taxshift. Wat heeft die vr u als zelfstandige f KMO allemaal in pett en wat betekent
Facturatie in 2015 Definitieve regeling. Gonda Schelfhaut - Accountant/Belastingconsulent IAB Director VAT RSM Belgium InterTax
Facturatie in 2015 Definitieve regeling Gnda Schelfhaut - Accuntant/Belastingcnsulent IAB Directr VAT RSM Belgium InterTax Inleiding Omzetting van Richtlijn 2010/45/EU in de Belgische wetgeving Unifrmiseren
Analytische boekhouding
Analytische Bekhuding Analytische bekhuding 1 Vrbereiding... 2 1.1 Dssier instellingen... 2 1.2 Analytische rekeningen maken... 3 2 Analytisch beken... 4 2.1 Kppeling... 5 2.2 Bekingsvrstellen (mdellen)...
TARIEVEN DE LIJN - INHOUDSTAFEL
TARIEVEN DE LIJN - INHOUDSTAFEL Inleiding...2 pagina 1. Biljetten...2 2. Kaarten Lijnkaart en Lijnkaart %...2 3. Abonnementen 3.1. Abonnementen...3 3.2. Wettelijke werkgeversbijdragen...3 3.3. Abonnementen
GEBRUIKSAANWIJZING. U moet beschikken over het rekenprogramma Microsoft Excel versie 97 of hoger om dit rekenblad te kunnen gebruiken.
I.Alvrens te beginnen GEBRUIKSAANWIJZING U met beschikken ver het rekenprgramma Micrsft Excel versie 97 f hger m dit rekenblad te kunnen gebruiken. Installatie Opdat het rekenblad zu functineren is er
Groots aanwervingsplan voor jongeren en voor oudere werklozen per 1 januari van kracht
Grts aanwervingsplan vr jngeren en vr udere werklzen per 1 januari van kracht 1. Inleiding Als je de cijfers van het aantal sgerechtigde werkzekenden in genschuw neemt, zals die vandaag dr de Rijksdienst
HOEVEEL BETAAL JE in een opvanglocatie met inkomenstarief?
HOEVEEL BETAAL JE in een pvanglcatie met inkmenstarief? VOOR DE OPVANG VAN JE BABY OF PEUTER Als je kind pgevangen wrdt in een pvanglcatie met inkmenstarief dan vind je hier alle inf. Inkmenstarief is
Addendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
KBC-BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN
KBC-BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN De KBG Bedrijfsplis Persneelsverzekeringen beschermt alle arbeidskrachten in uw nderneming tegen de financiële gevlgen van een ngeval. Delgrep De KBG-Bedrijfsplis
TIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN
TIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN CAO 103 De in de Natinale ArbeidsRaad afgeslten CAO nr. 103 vervangt vanaf 1 september 2012 de CAO nr. 77bis. Deze CAO beschrijft de rechten p tijdskrediet en landingsbanen
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 27 juni 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 0/1 Invulling van het begrip dagelijks bestuur in de zin
REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN
REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND 1. UiTPAS Deelname aan vrijetijdsactiviteiten is een recht vr iedereen. In dat kader ntwikkelde publiq de UiTPAS. Een participatiebevrderend prject
Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden
Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden Al twee jaar wachten we p een grte stap in het dssier ver het eenheidsstatuut arbeiders en bedienden. Dit sinds het fameuze arrest van het Grndwettelijk Hf van 7 juli
HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER
1 JUNI 2015 HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER SEYS VEERLE PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Hug Verriesstraat 22 8800 ROESELARE Vrwrd Sinds 1971 ndersteunt de prvincie
Aanvraagformulier voor een vergunning voor de exploitatie van een taxidienst en/of dienst voor het verhuren van voertuigen met bestuurder (VVB)
Aanvraagfrmulier vr een vergunning vr de explitatie van een taxidienst en/f dienst vr het verhuren van vertuigen met bestuurder (VVB) Algemeen Waarvr dient dit frmulier? Met dit frmulier vraagt u een vergunning
Retributiereglement voor de tijdelijke inname van parkeerplaatsen door middel van verkeerssignalisatie
Retributiereglement vr de tijdelijke inname van parkeerplaatsen dr middel van verkeerssignalisatie Artikel 1 Tepassingsgebied Vr de peride 1 mei 2017 tt en met 31 december 2019 wrdt een retributie geheven
Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN
Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Vr u ligt het uitgewerkte plan van WijkZwemt. Dit plan is pgesteld dr de KNZB, 2521, gewn zwemmen en enthusiaste burgers/vrijwilligers vanuit belangengreperingen
TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND BESCHRIJVING De ksten mzaïekbeheer zijn een vergeding vr de ksten die p bedrijfsniveau gemaakt wrden vr het
EASY BANKING APP: PRECONTRACTUELE INFORMATIE
EASY BANKING APP: PRECONTRACTUELE INFORMATIE Infrmatie ver BNP Paribas Frtis NV Easy Banking App is een financiële dienst van BNP Paribas Frtis NV, Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.702,
Beroepsinlevingsovereenkomst voor het kleding- en confectiebedrijf (PC 109.00)
Berepsinlevingsvereenkmst vr het kleding- en cnfectiebedrijf (PC 109.00) Beschrijving van de sectr Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels vr patrns en pleidingsverantwrdelijken Instapleeftijd
Beperking aftrekbaarheid kosten in de inkomstenbelasting. Personenwagens - autokosten. Kosten van onthaal receptie representatie.
Beperking aftrekbaarheid ksten in de inkmstenbelasting Persnenwagens - autksten Ksten van nthaal receptie representatie Restaurantksten Relatiegeschenken Beten Sciale vrdelen Overige bijzndere gevallen
CBR. 01/11 wordt gebruikt in volgende gevallen: o de afgifte van een VRB. De in te voeren gegevens zijn deze van het theoretisch examen
1 CBR 1. Afgifte van een dcument 01/11 afgifte van een dcument na een geslaagd examen Anders dan bij de registratie van een dcument, hudt deze cmbinatie autmatisch een intrekking in van een vrgaand dcument(en).
Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt
Beleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015
Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015 Inhud Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015...
Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis
72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met
Schoolreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN. Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audiovisuele Kunsten 1/6
Schlreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audivisuele Kunsten 1/6 Hfdstuk 1 Tepassingsgebied Art. 1 Dit schlreglement is van tepassing
Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 1 deskundige met een contract van bepaalde duur (6 maanden)
Het Agentschap Vr Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in cntractueel verband: 1 deskundige met een cntract van bepaalde duur (6 maanden) Vlaams ministerie van Onderwijs en Vrming Entiteit : Agentschap
Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Herinnering Opvolging Tewerkstellingsfonds (VAP dagen)
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 23 april 2013 VSKO/DB/13.07 Cntact: Hans De Becker, [email protected], 02 507 08 39 Rudi Warsn, [email protected], 02 529 04 00 Meesters-, vak- en dienstpersneel (PC
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Opgelet! Aan de registratie van de leerwegonderdelen verandert er niets. Je blijft dus opleidingen en stages registreren op de gekende manier.
Leerweg Inhud Definitie... 2 Principes... 2 De leerweg... 2 De leerwegnderdelen... 3 Opleiding... 3 Stage... 4 IBO... 4 Knelpunt... 5 Welke acties kan je uitveren in de tab leerweg?... 5 De mschrijving
Algemene voorwaarden trainingen Edunova
Algemene vrwaarden trainingen Edunva Edunva Meddsestraat 47 Winterswijk Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persn f rechtspersn, met wie een vereenkmst met betrekking tt deelname aan een
UITGEBREIDE STANDAARDVOORWAARDEN M.B.T. ERELOON, KOSTEN EN UITGAVEN (MR. LUC DECEUNINCK ADVOCAAT 1 februari 2016)
1 UITGEBREIDE STANDAARDVOORWAARDEN M.B.T. ERELOON, KOSTEN EN UITGAVEN (MR. LUC DECEUNINCK ADVOCAAT 1 februari 2016) I. HET ERELOON: Ereln dient begrepen als de dr de cliënt(e) aan de advcaat verschuldigde
Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland
Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter
Aanvraagformulier evenementen
Aanvraagfrmulier evenementen Aan de hand van dit dcument kan u al de ndige gegevens en aanvragen bezrgen aan het feestlket van de gemeente Lepldsburg. LET OP: dit frmulier is enkel vr de vergunningen die
Het herroepingsrecht voor buiten verkoopruimten gesloten overeenkomsten. Boek VI van het Wetboek van economisch recht (art. VI.67 en volgende WER)
Het herrepingsrecht vr buiten verkpruimten geslten vereenkmsten Bek VI van het Wetbek van ecnmisch recht (art. VI.67 en vlgende WER) Binnen welke termijn mag de cnsument zijn herrepingsrecht den gelden?
Uitvoeringsregels Peuteropvang en Voor- en Vroegschoolse Educatie
Uitveringsregels Peuterpvang en Vr- en Vregschlse Educatie 1. Algemeen 1.1 Citeertitel De Algemene Subsidieregeling 2008 Oude IJsselstreek vrmt de basis vr de uitveringsregels Peuterpvang en Vr- en Vregschlse
MEMO. Betreft : Overeenkomst naar aanleiding van overleg met vakorganisaties op 17 maart 2015. Aan : Vakorganisaties Van : Directie.
EO Betreft : Overeenkmst naar aanleiding van verleg met vakrganisaties p 17 maart 2015 Aan : akrganisaties an : Directie. Ons kenmerk: TvdBvak23032015 Pagina: 1/6 s 1. Omvang en duur van het cntract Cntractduur
Top-Hat Plus Plan 1. Type levensverzekering. Waarborgen
Tp-Hat Plus Plan 1 Type levensverzekering Waarbrgen Levensverzekering met gewaarbrgde rentevet (Tak 21). Mgelijkheid m te kiezen vr een frmule waarbij dit met betrekking tt de winstdeelname gecmbineerd
Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -
Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het
ALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Wij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Effectenbeoordeling inzake parkeerplaatsen
Effectenberdeling inzake parkeerplaatsen Basisstructuur van het dcument vr de parkings die 3 tt 10 'vertllige' parkeerplaatsen bevatten ten pzichte van de vrschriften van art. 2.3.54, 1 en 2 van het BWLKE
Algemene Voorwaarden Stepwise b.v.
Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met
Aansluitingstarieven 2012-2015
Aansluitingstarieven 2012-2015 DE TARIFAIRE VOORWAARDEN VOOR DE KLANTEN DIRECT AANGESLOTEN OP HET ELIA- NET De tarifaire vrwaarden vr elke aansluiting p het Elia-net, zals bepaald dr de beslissing van
INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind)
INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind) 1 INFO KINDEROPVANG Naam: 3Wplus Kinderpvang Adres: Brusselsesteenweg 617, 1731 Zellik Mallebt Huizingen A. Vaucampslaan 80, 1654 Huizingen
AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGSRECHTEN
Brussel Fiscaliteit* Kruidtuinlaan 20 1035 Brussel AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGSRECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA DE DATUM VAN DE AUTHENTIEKE AKTE VAN SCHENKING
Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.
Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave
