Beleidsplan!JCI!Hasselt! Werkingsjaar!2012!8!2013!

Transcriptie

1 BeleidsplanJCIHasselt Werkingsjaar

2 Inhoudstafel Kandidatuur 3 Jaarthema:BeYOUtifulTogether 5 Visiewerkingsjaar Doelstellingenwerkingsjaar Actiepuntenwerkingsjaar RaadvanBestuur Organigram 11 Secretaris:KellyVanbriel 12 Penningmeester:PeterHons 13 Commissiewerking:ErichBehnke 15 Vorming&Internationalisme:HanneNijs 17 HR&Past8President:KatrienPeetermans 20 SocialEvents:MichaëlPeeters 22 Agendawerkingsjaar

3 Kandidatuur Wellen,30november2011 BesteVoorzitter,BesteRaadVanBestuur,BesteLeden,BesteKandidaat8leden, BesteSenatoren, Lievevrienden, Hetzalgeenaltegroteverrassingvoordemeestenonderjulliezijn,gezienik mijnambitiereedsmetvelengedeeldheb,maarstametoeviadezebrieféén enandernadertoetelichten: IedereendiemekentweetdatJCImezeernauwaanhethartligt.Nietalleen benikopgegroeidineenwarmjci8nestenhebikheter,bijwijzevanspreken, met de paplepel in gekregen; maar met de loop der jaren heb ik dankzij JCI zoveelfantastischemensenlerenkennen,aanzoveelleerrijkeprojectenmogen meewerken en talrijke internationale ervaringen mogen opdoen dat JCI een onmiskenbaardeelvanmijnlevenisgeworden. Bovendienhebikerdeliefdevanmijnlevenontmoetensamenhebbenwehet allermooisteprojectterwereldafgeleverd Zoalsjehoort;JCIHasseltheeftmereedszoveelmooisgeschonken,datikvind dathettijdisomookeensietsterugtegeven Ikbenervanovertuigddatonzeafdelingopditogenblikeenschitterendebasis vanmensenheeftdie,elkophaarofzijneigenmanier,zorgtdatjcihasseltver buitendegrenzenbekendstaatalsleuke,dynamischelokaleafdeling. DekrachtvaneenbewegingzoalsJCIligtinhetenthousiasmeenengagement vaniederlidenikbenervanovertuigddat,metdeuitdagingendiehetvolgend werkingsjaar voor ons liggen, dit niet voldoende onderstreept kan worden. Groei en een blijvend gemotiveerd ledenaantal moet daarom, ook volgend werkingsjaar,éénvandebelangrijkstedrijfverenvanjcihasseltblijven. Waaromnuenwaaromik? Simpel;goeiewijnheefttochookeenlangeretijdopvatengelegen?;8)Ikheb hetvoorrechtgehadbinnenjcieengoedeleerschooltehebbenmeegemaakt 3

4 waarbij ik verschillende functies binnen de Raad van Bestuur heb mogen bekleden. Daarnaast ben ik binnen JCI Vlaanderen het TIF Directorschap aangegaan, ben ik actief met vele projecten bezig geweest en heb ik aan verschillendeinternationaleevenementendeelgenomen. Maar iedereen weet dat onze Multi8Twinning mijn absolute toppertje is en blijft.ikbenzelftotlidgepindopdetrappenopwegnaarhetgalabaltijdens mijnallereersteemtin2004tesabadell.eenfeeëriekmomentdatikwellicht nooitzalvergeten.diezelfdeavondwerdikbeloondvoormijninzetmetde awardvoorbestenieuwelidvandeemt.eenpaarjaarlaterhebikalsemt DirectorvanonzeeigenEMT2006,samenmeteenongelooflijkteam,allesop allesgezetomeenonvergetelijkweekendtebiedenaanalonzevriendenvan deandereemt8kernen.en,naarmijneigenbescheidenmening,denkikdatwe hierbijeenschitterendeprestatiehebbenneergezet In2013ishetweeraanons.Hetengagementdatiknualvaniedervanjullie zievoordeorganisatieenrealisatievanonzenationaleconventie2012doet mebesluitendatwehiermeteensterkeploegzittenomeenzeeruitdagend jaar met een Nationale Conventie EN een European Multi Twinning tot een goedeindtebrengen.yeswecan Graag wil ik me hier vanavond, met deze brief, kandidaat stellen om jullie kapitein te zijn op deze boeiende reis en vraag ik hierbij officieel in juni om julliepositievestem. Ikkijkeralvastontzettendnaaruitenhoopjullieook Groetjes, SarahLammers KandidaatvoorzitterJCIHasselt Werkingsjaar

5 Jaarthema:BeYOUtifulTogether Bijhetzoekennaareenleuk themavoorditwerkingsjaar hadiktelkenstweebelangrijke zakenvoorogen:jij,alslid, moetcentraalstaanensamen kunnenweleuke,interessante, boeiendeen mooie projecten realiseren. EnzoisBeYOUtifultogethergeboren.Eenwoordspelingdiedehelelading8 waarik100%ingeloof8perfectdekt.ikbenernamelijkvanovertuigddatieder lidvanjcihasseltzijneigenaangeborentalentenheeft.ditzijnunieke eigenschappendiealleenjijbezit;diekleineindividualiteitdieineengroter geheel8netzoalsderadersvaneenuurwerk8perfectsamenkanwerkenmet aldieanderebijzonderestukjes Wehebbeneenboeiend,maaruitdagend,jaarvoordeboegwaarinde participatievaniederlidvereistzalzijn.startendemeteenmega8projectzoals denationaleconventieinseptemberenverderdeorganisatievaneen spetterendemt2013inmei.bovendienbestaatjcihasseltnetdit werkingsjaar35jaar;eenlustrumdatweooknietongemerktmogenlaten voorbijgaan.wehebbenelkaarnodigomertegeraken( togetthere together ). Inde spirit vanditjaarthemawilikiedereendemogelijkheidbiedenom, binnenzijneigenkunnen,hetbestevanzichzelftegevenomersameneen onvergetelijkjaarvantemaken. Deovertuigingsterktmijdatwanneerietsopeenleuke,enthousiasteen vriendschappelijkemaniergebeurt,hetmeestalvlottergebeurt.vandaardat weeralsteamvoorgekozenhebbenomookveel fun opdeagendatezetten 5

6 Jebentookmooienuniekdoorwiejouomringt,daaromwillenweookzeker dezemensennietvergeten.partnersenfamiliezulleninonzesocialevents, maarookinvelevanonzeandereevenementen,ruimaanhuntrekkenkomen. EnJCIHasseltzounietzijnwatzeiszonderhaarpast8membersensenatoren. Ikondervinddatvelevanonzehuidigeledensomsverhalenhorenover inden tijd,maarernietmeteeneengezichtofeendatumopkunnenplakken.ikwil dezeverschillendegeneratiesvanjcihasseltmetelkaarincontactbrengenom zoervaringenenkennistedelen. Jij,alsunieklidvanJCIHasselt,weesenblijfvooraljezelfenallensamenzijnwe BEAUTIFUL 6

7 Visiewerkingsjaar2012A2013 Ihaveadream,MartinLutherKing Jr.said,andwhatfollowedwasa visionthatchangedanation. Devisie,oftewelhetbeeldofnog; deverwachting,dieikhebvanhet komendewerkingsjaar,omvatook hettweeluikwaarvansprakeinde introductie.enerzijdszouik willendatiederlidvanonze verenigingerkentwordtomzijnofhaarunieketalentenendatdezedekans krijgtomzichtenvolleteontplooien.opdezemanierkunnenwedanweer anderzijdssamenmooieprojectenofactiviteitenoppotenzetten. DekernvraagzouhierbijmoetenzijnhoedetoekomstvanJCIHasselteropdit ogenblikuitziet: Qualedenaantalzittenwemeteendaling.Velebezoekersvandeafgelopen jarenzijn,doorpersoonlijke,professioneleofandereredenennietblijven komen,ledenzijnvroegtijdigafgehaaktendanzijner,omdatzijdegerechtigde leeftijdvan40jaarbereikthebben,ooknogeenseenheelaantalleden afgezwaaid. Daaromwilikmij,samenmetdepast8voorzitterenhetganseteam,blijven inzettenomdenieuwebezoekers,onzepotentiëleleden,zogoedmogelijkte latenintegreren,huneigentalenttelatenontplooienenhunplaatsjehelpen zoekeninonzepuzzel.bovendienwilikerookvoorzorgendatledendie eventueeleentijdjenietzijnkunnenkomenzichtochnogthuisvoeleninonze organisatieenniethetgevoelkrijgen ernietmeerbijtehoren. JCIHasseltheeftinhetverledenreedsmeermaalsbewezeneenenorme drive inzichtedragen.grote,uitdagendeprojecten,zoalsbijvoorbeeldnuookhet 7

8 NCN2012,kunnenonsalleenmaarsterkermakenenkunnennieuweleden stimulerenomookietstebetekenenvooronzevereniging. Watwilikalsvoorzitterbereikthebbennaditwerkingsjaar? Buitende3groteprojectendiesowiesoalopdeagendastaan,wilikiedereen stimulerenomzichteblijveninzettenvoornieuwe,misschienineerste instantieietskleinereprojecten.henaanmoedigenomdeeltenemenaan andereactiviteitenvanjcihasselt,maarookdaarbuiten,binnenvlaanderen, Belgiëendewereld.Iederliddekansbiedenomtenvolletekunnengenieten vanalleopportuniteitendiejcihenbiedt. Graagzouikookdoormiddelvanleuke,fun8momentendecohesiebinnende groepoptimaalwillenhouden. Hoedenkikdittebereiken? Vooreerstdoorvooriedereeneenluisterendoortezijn.Omdeunieke eigenschappenvaneenindividuteontdekkenentelerenwaarderenmoetje eenstapopzijkunnenzettenenluisterennaarwatiedereentezeggenheeft. Ikwilgraagoptredenals coach,alsadviseurwaariedereenbijterechtkanom raad.maartegelijkertijdookconsequentals kapitein hetschipindejuiste richtingzettenen,daarwaarnodig,bijsturen. NetzoalsindemissievanJCIInternationaalwilikditwerkingsjaarook groeikansenbiedendiejongemensenaanzettentothetcreërenvanpositieve veranderingen. Dezepositieveveranderingbegint,zoalsonsjaarthemaookdoetverstaan, uiteraardindeeersteplaatsbijjezelf 8

9 Doelstellingenwerkingsjaar2012A2013 Ikwilgraagdebetrokkenheidvandeledenverhogendoorhen verantwoordelijkhedenaantebiedenbinnenminstens1commissieof project. Eendeelvanmijnbeleidbestaatertevensuitdeledendemogelijkheid aantereikenomaanvormingendeeltenemen.zowelbinnendelokale afdelingalsdaarbuiten.opdezemanierkunnenzijgenietenvan gunstigejci8tarievenomaanpersoonlijkezelfontplooiingtedoen. Tegeneindjuni2013moetenerminstens10nieuweledengepindzijn omhetvoortbestaanvaneendynamische,energiekelokaleafdeling,ook voordekomendejaren,tekunnengaranderen. MetdeNationaleVoorzitter2013inonzerangenisditdeuitgelezen opportuniteitomjongeledenvanjcihasselttelatenkennismakenmet hetinternationaleaspectvanjci.insamenspraakmetjefhendrickxzou ikhieromtrenteenconcreetplanwillenuitwerken(cfr: opstapmetde NationaleVoorzitter ). Goedesfeerstimuleren;top8projectenonderscheidenzichvangoede projectendoorhetwarmegevoelendevriendschappendiede deelnemerseraanoverhouden. VisibiliteitbinnenJCI8kringenendaarbuiten;JCIHasseltzalbekendzijn, binnenenbuitenhaargrenzen. Doordeelnameaanexterneactiviteitenéngoederelatiesmet media/persenanderehasseltseorganisatieswilikjcihasseltnogmeer opdekaartbrengen.ditlaatstekanzekerookpotentiëleledennaar onzeorganisatietrekken. Oppersoonlijkvlakzouikmijnleiderschapskwaliteitenwillenuitbouwen. Deskills,dieiktijdensditwerkingsjaarjaarzalleren,zullenmij ongetwijfeldinmijnverdereprofessionelecarrièreookvangrootnut kunnenzijn. 9

10 Actiepuntenwerkingsjaar2012A2013 Een kleine, doch sterke RvB samenstellen van maximaal 7 personen Een goede leider/coach zijn voor de leden van de RvB alsook voor deledenvanjcihasselt Deschouders100%onderdereeds gestarteprojectenncn2012enemt2013zetten. Hetopstartenvaneennieuw,grootprojectvanJCIHasseltstimuleren Efficiëntvergaderenmeteenconsequenttime8management(maximum 2uur) Minstens10nieuweledentegenjuni2013 Retentiebeleid voeren door goede sfeer te stimuleren en iedereen kansentebiedenomverantwoordelijkhedenoptenemen Mettelkensminimum5personendeelnemenaanactiviteitenbuitende lokale afdeling (Vlaams Congres, Europees Congres, sportdag, training daysenz ) Contacten met andere lokale afdelingen onderhouden door ook aanwezigtezijnophunactiviteiten Goede contacten met sponsors, oud8leden en senatoren onderhouden doorhenregelmatiguittenodigenopactiviteitenvanjcihasselt Goede relaties met de stad Hasselt en de media tot stand brengen / onderhouden LRPCverderondersteunenenhunadviesopvolgen Onze Nationale Voorzitter 2013, Jef Hendrickx, ondersteunen in zijn beleid 10

11 Organigram Sarah Lammers Voorzitter Kelly Vanbriel Secretaris Peter Hons Penningmeeste r Hanne Nijs Vorming & Internationalisme Erich Behnke Commissiewerk ing Michaël Peeters Social Events Katrien Peetermans Past President HRM 11

12 Secretaris:KellyVanbriel Visie MijnuitdagingisomervoortezorgendatdeJCIledenbeschikkenover duidelijke,tijdigeentothepointinformatie.niemandzittewachtenopde zoveelsteonbenullige .mijnuitdagingisdanookomalleinformatiete filterenenervoortezorgendatiedereentenalletijdopdehoogteisvande besprokenonderwerpen. Doelstellingen DuidelijkenotuleringenverslagenopmakenvanRaadvanbeheeren Algemenevergadering Informatievananderekernentijdigdoorspelenaandejuiste betrokkenen Beheervanoa.JCIwebsite&Facebookpagina Administratieveopvolgingvanwijzigingenvangegevensvanledenen nieuweledenzodatdeledenlijstuptodateis Actiepunten MaandelijksoverlegmetHRverantwoordelijkevooreenupdatevande lijstgeïnteresseerdeennieuwekandidaten 12

13 Penningmeester:PeterHons Visie IkziehetalseenuitdagingomdeeerstekeerinderaadvanbestuurvanJCI Hasselttezetelen.Hetfeitdatditalspenningsmeesterzalzijnmotiveertmij alleenmaar.hetheeftmijaltijdalgeïnteresseerdomdeflowvanhetgeld binnendekameringoedebanentelatenverlopen. Ikziedefunctiesvaneenpenningmeesteronderanderealscontrolevanalle betalingen,waarnemingvanallebudgettenendeinningvanfacturen. Doelstellingen Gezondefinanciëletoestand. Correcteenstrikteopvolgingvanalleinkomendeenuitgaandefacturen. Eengoedesamenwerkingmetallecommissiesinverbandmetdebudgetten. OpstellenvanbudgettairplanEMT2013insamenwerkingmetdeze commissie. Controlevanbudgetten. Correctcontrolevandeboekhouding. 13

14 Actiepunten Tijdensdezomermaandenmeelopenmetdehuidigepenningmeester KatrienVenken. Ontwikkelingvaneenmeerjarigeofeenmaligesponsoringvoorzowelevent alsjaarsponsoring. Striktecontrolevanallefacturen. Opvolgingvanenfeedbackgevenaanallecommissiesdoorvoldoende communicatie Verderzettenvandeboekhoudingzoalsvorigejarenmethetbestaande boekhoudpakket. Tijdigfactureren,allesgoedbijhouden. Opregelmatigebasisaanmaningensturen. Maandelijksecontrolevanallebudgetten. Zoveelmogelijkelektronischfactureren. 14

15 Commissiewerking:ErichBehnke Visie Nieuweenvasteleden Demogelijkhedenbiedenaannieuweenvasteledenomzichtekunnen ontplooienbinnendevereniging. Familialesfeer Wekoesterenonzewarmefamilialesfeerdiezorgtvoorvriendschapsbanden binnenenbuitenvereniging. Communicatie Ditisdehoeksteenvaneengoedbeleid.Viaonzeinterne communicatiemiddelenstrevenwenaareentransparanteuitvoeringvanonze doelstellingen. Evaluatie Constanteevaluatieiseennoodzaakomcontinuïteittewaarborgen. Openstellenvoorideeënenactiviteiten Dooruitdagingenaantegaanenonzegrenzenteverleggenmoetenweinstaat zijneenruimerbeeldtevormenvanonszelfenvanandereleden. 15

16 Doelstellingen Nieuweenvasteleden familialesfeer Iederlidincommissiesbetrekkenensamenineenaangenaamen vriendschappelijkverbandcommissiestoteensuccesbrengen. Communicatieenevaluatie Eengoedecommunicatieencontinueevaluatieovercommissiesverzorgenen bijsturendaarwaarnodig. Actiepunten Ondersteuningcommissies;EMT ,projectplanning Periodiekeaanwezigheidcommissievergaderingen Motivatieledenactiefaancommissiesmeetewerken 16

17 Internationalisme&Vorming:HanneNijs Internationalisme Visie NadeSenatorsAwarddieikwonin Villefranche2011isditeengeknipte verantwoordelijkheidvoormijbinnen dervbinternationalismebegint wanneerwedestapbuitendedeur vanjcihasseltzetten.jcihasseltheeft alsdoelstellingommeerexterntegaan enoverdegrenzenheentekijken. Internationalismestaatditjaarinhet tekenvanemt2013. Doelstellingen InternationalismeisallesBINNENenBUITENdegrenzen INTERN8ationalisme:alleswatJCIHasseltinternbinnenVlaanderenkan betekenen. Verwelkomenvannieuweledenvanuitallewindstreken,kleurenen vormen. Ludiekeenboeiendepromotiesvanactiviteitendoorandereafdelingen tijdensonzeav s. INTER8nationalisme:deaanwezigheidenactiviteitenvanJCIHasseltbuitenJCI Vlaanderen. NauwecontactenopbouwenmetGenk,Maasland,Tongeren, HaspengouwenBeringen. NationaleConventie:eenprachtigeevenementwaarweallentenvolle voorgaan EMT:ditjaarkomtEMTnaarHasseltHierbijtrachtenwevanzoveel mogelijktestrevennaareenmaximumaantalledendiehierinzullen participeren.hetwordteenprojectomintekaderen 17

18 Actiepunten Maandelijkseoverzichtvanactiviteiten GroteaanwezigheidvanJCIHasseltopevenementenbuitendegrenzen DecommissievoorEMT2013ondersteunenenledenmotiverenomte participeren Evaluatievandeactiviteitsgraadvaniederlid BeterecontactenleggenmetkernenbinnenonseigenDistrict, Vlaanderen,NationaalenInternationaal Ditjaargaanweledenstimulerenomaaninternationalismetedoen Ontwikkeling vorming Visie Vorming,ontwikkeling,levenlangleren LERENenDOENisprecieswatwe moetendoen VormingiseenbelangrijkepeilervanJCI.Hetaanbodmoetgevarieerdzijnen afgestemdopeengemengdpubliek.ditjaarverhogenwehetfun8gehaltevan vormingwebundelendekrachtenmetcommissiewerkingensocialevents. Doelstellingen Ookditjaarmakenweerweereengrootfestijnvan. Eenfestijndatzichrichtnaar4pijlers: Professioneletrainingen Semi8professioneletrainingen Autotraining(lerenvanelkaar) FUNFUNFUN DoordenodenenbehoeftenvanonzeledentepeilenenhetFUNaspectte betrekkeninopleidingen,zullenwezoveelmogelijkonderjulliewarmmaken omteparticiperenaantrainingen.nietenkelbovenstaandepijlerszijn leermomenten,ookonzecommissiewerkingislearningbydoingallen participerenenhetondersteuitdekanhalenishoeweleren DecombinatievanTrainingenenFunisdeidealemixomelkaarmaarookjezelf telerenkennen.you,me,us,beautifultogether 18

19 Actiepunten 2bedrijfsbezoeken MaandelijksoverzichtvantrainingeninVlaanderen Eenmooiemixbrengenvanamusantetraditionelevorming,TIF trainingenenexternevorming Elklidminimaalaan1vormingdoendeelnemen EennauwcontactmetanderevormingsverantwoordelijkeninLimburg 19

20 HR&PastAPresident:KatrienPeetermans Visie Eennieuwjaar,eennieuwbegin. Metfrissemoedneemikmijn verantwoordelijkheidalspastpresidentop. MeteenkleinemaardynamischeRVB,eengemengdteamvanervarenJCI8ers enjongekrachten. Met BeYOUtifultogether eenkrachtigthema,eeninvalshoekvoorveleleuke ideeën Alspastondersteunjedevoorzitter,maakjedeeluitvandeRVBomde ervaringdiejehetafgelopenjaarhebtopgedaandoortegevenenneemjede verantwoordelijkheidopomdeledenteondersteunen,groeiterealiserenen waarnodigledenaanboordtehouden. Doelstellingen Inhetvolgendewerkingsjaarzalhetaantrekkenvannieuweledende hoofdbekommerniszijn.hetnieuwelrpheeftalsdoelgesteldomtegen2014 terug50ledentehebbenbinnenjcihasselt.ikwilgraaghetwerkingsjaar afsluitenmet45leden. Naastdefocusopgroei,zalhetbehoudenvanbestaandeledenookeen belangrijkaandachtspuntzijn.metdeorganisatievanncn2012hebbenwe eenergzwaarjaarachterderug,eenjaarwaariniedereenhardgewerktheeft enveeltijdenenergieinjciheeftgestoken.traditioneelzienweinde naweeënvanzo ngrootprojectweleensgoedeledenafhaken,omdatzehet evengehadhebben.ikwilaandachtschenkenaandesignalendiehierop wijzenentrachtendezegoedeledentochaanboordtehouden.geenleden dievertrekkenvoorhun40eisdedoelstelling Daarnaastzalikuiteraarddehuidigevoorzittermetraadendaadbijstaanwaar nodig.ookdeminderervarenledenvandervbkunnenrekenenopmijn steun. 20

21 Actiepunten Ikwilbereikbaarzijnvoorledendiehetevenmoeilijkhebben.Jekanmijaltijd bellenofmailenvooreenbabbelofadvies.opdiemaniermoethetmogelijk zijneenevenwichttevindentussen teveel en teweinig actief.hierdoor wilikvermijdendatgoedekrachtenafhaken. DeJCIlounge Hebjenogtalentenover heeftinhetafgelopenjaarduidelijk zijnvruchtenafgeworpen.ikwilditprojectverderzetten:minimaal3keer tijdenshetwerkingsjaareenloungeorganiserenwaarweopeenprofessionele maarrelaxtemaniergeïnteresseerdeninlichtenoverwatjciisenwatze kunnenverwachten. Daarnaastzalikdebezoekersenkandidaat8ledennauwgezetopvolgenen begeleidenwaarnodig,bijgestaandoordetoegewezenmetersenpeters. Denieuwevoorzittertenslotteweetdatzesteedsbijmijterechtkanvoor adviesensteun,voorzoverzedatnodigheeftuiteraard. Opdezemanierhoopikvoorjullieeenwaardigepastvoorzittertemogenzijn 21

22 SocialEvents:MichaëlPeeters Visie Eennieuwjaar,eennieuwbegin. HetisalweereenjaartjegeledensindsikindeRVBhebgezeten.Een superleukeervaringwaarjeveelkuntleren,ditnietalleenorganisatorisch maarookelkaar.ikhebaleenaantalmalenmogensamenwerkenmetsarahen steedsishetresultaatprachtig.ikkijkdusuitnaareenjaardatcreatiefis, vernieuwendmaartegelijkertijdookrespectheeftvoorde klassiekers. MijnfunctiealsverantwoordelijkeSocialEventszalikuitvoerenopbasisvan tweepijlers: BeYOUtifultogether :hetbeloofteenzwaarjaartewordendusmoet iedereendekanskrijgenomookeensietsontspannendtedoen; BeYOUtifultogether :geziendegroteprojectendieoptilstaanendevele commissiesensubcommissiesdiehiervoorgevormdzijnmoetenweregelmatig ietsmetonsallendoen. 22

23 Degrotedoelstellingenisleukeeventsteorganiserenzodatweeenmooie opvullingkrijgenvanhetwerkingsjaarzonderoverbelastingtecreëren.verder zaliktrachtendeevents,wanneermogelijk,zocentraalmogelijkte organiseren,hiermeebedoelikregiomiddenlimburg. Hetzelfdegeldtookvoordekostprijs.JCIiseenorganisatiedieaanjonge mensenkansenbiedt,socialeventsdienendanookbetaalbaartezijnvoor jongemensen.tenslottezaliktrachtenrekeningtehoudenmetieders capaciteiten,voorkeurenensmakenzodoendedatiedereenzichkanamuseren opwelkeventdanook(bijvoorbeeldnietiedereendurfteenklimmuurte bestijgenofbungeetespringen). Doelstellingen Actiepunten Vooreerstzalikdenodigeaandachtschenkenaandeklassiekerszoalsde jeneverfeesten,herfstwandeling,paasbrunchennatuurlijkeenspetterende afsluiter.uiteraardzaleenleukeenorigineleworkshoptotdemogelijkheden behoren. Verdergaikwerkmakenomeenaantaloude klassiekersvanonderhetstoftehalenzoals HasseltCarnaval.Onderdezenoemervallen ookde happyhourinde hetwelkin huidigwerkingsjaaropeen verdienstelijkewijzenieuwlevenis ingeblazen.enwaaromnietnogeenseentour Marginalorganiseren,ofeenvariant. Uiteraardmoeterookplaatszijnvoor vernieuwendeevents.zoplanikeenreisje (daguitstapofweekend)naaronzegoede vriendenvanjciknokkeenmaarditdient nogbekekentewordenwaarommaken wehiergeenospweekendvan 23

24 Tenslottezalerindetoekomstabsoluutwerkgemaaktmoetenwordenvan ledenwerving.hetisdanookdebedoelingdatdevelebezoekersook uitgenodigdkunnenwordenopeensocialeventditzowelalseerste kennismakingofnahuneersteav.zoishetmogelijkompotentiëleleden onmiddellijkbijdegroeptebetrekkenwathunpotentiëleinzetalleenmaarten goedekomt. 24

25 Kalender(eenaantaldataomreedsmetrodestipindeagendatezettenvoor ditnajaar) Augustus augustus2012 RvB 4september2012: AlgemeneVergadering 11september2012: RvB 21823september2012: NCN2012Vitesse 30september2012: HasseltKermis/Mosseltjesfeest 2oktober2012: AlgemeneVergadering 21oktober2012: Jeneverfeesten 23oktober2012: RvB 6november2012 AlgemeneVergadering 17of18november2012 Herfstwandeling 20november2012 RvB 25augustus2012 DagvandeVerantwoordelijke September2012 Oktober2012 November2012 December2012 4december2012 Dinner8AV 18december2012 RvB 25

26 JullieteamJCIHasselt staatinde startblokken AREYOUREADYFORUS??? 26