Bevindingen Arbeidsinspectie duikongeval Urk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bevindingen Arbeidsinspectie duikongeval Urk"

Transcriptie

1 Bevindingen Arbeidsinspectie duikongeval Urk Inleiding Het behoort tot de taakstelling van de Arbeidsinspectie om zich op de hoogte te stellen van de omstandigheden van ongevallen die direct of indirect gerelateerd zijn aan arbeid. De Arbeidsinspectie grijpt in als dat nodig is om herhaling of gevaar voor andere werknemers te voorkomen. Deze taak is in de Arbowet verankerd om reden dat werkgevers en werknemers baat hebben bij een onafhankelijk onderzoek daar waar zich ernstige incidenten met werknemers voordoen. In dit kader heeft de Arbeidsinspectie het dodelijke ongeval dat een werknemer van het Brandweerkorps Urk is overkomen, onderzocht. In overleg met de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid is besloten de bevindingen openbaar te maken opdat andere brandweerkorpsen hiervan kunnen leren en zich waar nodig kunnen verbeteren. De rapportage is als volgt opgebouwd: Allereerst een beschrijving van de feitelijke gang van zaken verdeeld in: - de toedracht (de voorbereiding, de duik, het ongeval) en - een beschouwing van de feitelijke toedracht Daarna de samengevatte conclusies van de Arbeidsinspectie gevolgd door een opsomming van de leer- en verbeterpunten Toedracht Voorbereiding Volgens het halfjaarlijkse maandrooster van de brandweer zou op donderdagavond 22 maart 2007, een duikoefening worden gehouden door de duikploeg van de brandweer. Deelnemers aan de oefening waren: De oefenleider De duikploegleider Duiker 1 (de verongelukte duiker) Duiker 2 (reserveduiker) De chauffeur Helper 1 t/m 4 De Arbeidsinspectie maakt deel uit van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met informatie over wet- en regelgeving en taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie met informatie over en oplossingen voor veilig en gezond werken

2 2 Helper 5 (duikploegleider 2, tevens leider van het duikteam Urk Op donderdagavond 22 maart 2007 werd om omstreeks uur een korte briefing voor de duikoefening gehouden. Doel van de oefening van die avond was de redding van een slachtoffer uit een gezonken autowrak Tijdens een korte briefing gaf de oefenleider aan dat er die avond extra op veiligheid / veilig werken zou worden gelet. Aan het duikteam werd een A-4tje overhandigd met daarop aandachtspunten. De oefenleider maakte de ploegindeling in de kazerne bekend. De duikploeg zou bestaan uit de duikploegleider (1) en de duikers 1 en 2. Duikploegleider 2 zou als helper optreden. Nadat het doel van de oefening duidelijk was gemaakt, werd via de portofoon aangegeven dat er een auto te water was geraakt in de haven van Urk. De oefenleider en een aantal helpers hadden eerder die avond de oefenauto te water gelaten. Dit betrof een gestripte personenauto waarvan de schadelijke onderdelen waren verwijderd. In de auto zat een pop (slachtoffer) en op de bijrijdersplaats was een vaatje met nepchemicaliën geplaatst. Vervolgens werden handelingen in gang gezet om tot een uitruk te komen. Zo werd onder andere de inhoud van de ademlucht cilinders gecontroleerd. Hierbij werden geen gebreken geconstateerd. Het duikteam heeft de duikpakken aangedaan en is met de duikwagen uitgerukt. Tijdens het aanrijden naar de plaats van het ongeval en op de plaats van het ongeval werden nog een aantal checks uitgevoerd door het duikteam. Deze zogenaamde buddychecks aan de apparatuur en uitrusting leverden geen bijzonderheden op. Bij duiker 1 werden geen fysieke en/of psychische problemen waargenomen. Inmiddels was duidelijk dat er in het water bij de Klifkade een auto te water was gekomen. Nadat op de kade een en ander nogmaals was gecontroleerd op functioneren mocht de duiker 1 te water gaan. De oefening werd, voor het te water gaan van de duiker 1, nog even stil gelegd omdat de duikploegleider in eerste instantie een draaiende motor van een boot niet had gehoord. Na er voor te hebben gezorgd dat ook deze uit was gezet werd de oefening vervolgd. Door de helpers werden de nodige vereiste apparatuur (zuurstofkoffer) en hulpmiddelen (ladder, vlaggen en verlichting) klaargezet.

3 3 Het wateroppervlak werd voldoende verlicht door verlichting van de brandweerauto alsmede door verlichting van een boot van het bedrijf Duc Diving. De duik Omstreeks uur mocht duiker 1 van de duikploegleider afduiken. Tijdens het duiken werd gebruikt gemaakt van communicatieapparatuur, die was bedraad via een seinlijn, die de duiker met de duikploegleider verbindt. De seinlijn was van het merk Ocean Technology Systems, type MK-7 Buddy-line. Vanaf de zijde van de duiker was een open communicatie met de duikploegleider. Omgekeerd moest de duikploegleider een schakelaar omzetten om te kunnen communiceren met de duiker. Naast de spraakcommunicatie konden duiker en duikploegleider door het geven van rukken aan de seinlijn, via vaste afgesproken tekens, met elkaar communiceren. Het lukte duiker 1, die gebruik maakte van de directe zoekmethode, al snel om het autowrak te vinden. Opmerking: Bij de directe zoekmethode zwemt de duiker aan het water oppervlak over de (vermoedelijke) plaats van het wrak heen. Vervolgens duikt de duiker op aanwijzing van de duikploegleider onder waarna hij over de bodem richting het wrak zwemt. Nadat duiker 1 had aangegeven het wrak te hebben gevonden gaf hij aan dat de auto ongeveer 15 centimeter in de grondslag lag. Enige tijd later gaf duiker 1 aan de pop (het slachtoffer) te hebben gevonden en deze los te gaan maken. Het bleek dat de duiker niet de pop (slachtoffer) maar het vaatje met nepchemicaliën had gevonden. Dit werd door de duikploegleider aan de duiker medegedeeld. Duiker 1 ging daarop verder met zoeken. De duikploegleider gaf aan dat hij het rustig aan moest doen. Tijdens de duik had de duiker meer lengte van de seinlijn gekregen om het zoeken te vergemakkelijken. Hierbij werd extra lengte van de seinlijn in het water gelaten. Door diverse aanwezige brandweermensen is verklaard dat de bellenbaan van de duiker 1 rustig was en dat dit inhoudt dat er geen sprake is van stress dan wel onrustig gedrag. Na één of twee minuten gaf duiker 1 aan dat hij de pop (slachtoffer) had gevonden en dat deze achter het stuur zat. Duiker 1 kreeg vervolgens van de duikploegleider de opdracht om de gordel van de pop (slachtoffer) los te snijden zodat het slachtoffer kon worden bevrijd. Nadat de duikploegleider dit had doorgegeven

4 4 gaf duiker 1 aan dat zijn ademlucht minder werd. De duikploegleider kon via de communicatieapparatuur horen dat duiker 1 zwaarder begon te ademen. De duikploegleider zei tegen duiker 1, dat hij gebruik moest gaan maken van de reservelucht en dat hij hem binnen ging halen. Duiker 1 gaf aan dit te zullen doen. Dit was de laatste gesproken communicatie tussen duiker 1 en de duikploegleider. Nog onwetend over de situatie onder water begon de duikploegleider de seinlijn aan te trekken om zo de duiker binnen te halen. Na een aantal meters van de seinlijn te hebben binnengehaald werd gevoeld en gezien dat de seinlijn strak kwam te staan, waarop het binnenhalen door de duikploegleider 1 werd gestopt (verklaard door meerdere getuigen). Het ongeval Vervolgens werd door verschillende getuigen een grote luchtbelexplosie waargenomen. Deze getuigen hebben verschillend verklaard over de tijdsduur tussen het laatste contact en de grote luchtbelexplosie op het wateroppervlak. Dit varieerde van enkele seconden tot circa dertig seconden. De luchtbelexplosie is vermoedelijk het moment geweest waarop het volgelaatsmasker van het gelaat van duiker 1 af is geraakt. Na de luchtbelexplosie werd door duikploegleider 1 de noodprocedure in werking gesteld door te roepen Duiker in nood. In eerste instantie dachten enkele aanwezigen, waaronder de reserveduiker, dat dit bij de oefening hoorde. Ook op de meldkamer was niet duidelijk of het een oefenaspect betrof. Opmerking: Om dit misverstand te voorkomen is het gebruikelijk om no play te roepen en door te geven. De noodprocedure hield onder andere in dat de 2e duiker (reserveduiker) te water gaat en dat de noodhulpdiensten zoals ambulance, politie en een tweede duikploeg worden gewaarschuwd en ter plaatse kwamen. De oefenleider deed dit via de portofoon. De gereed zittende 2e duiker werd door de 2e duikploegleider (als helper) geholpen om snel te water te gaan. Nadat de veiligheidscontroles bij duiker 2 waren uitgevoerd ging hij, binnen één minuut, te water. De eerste duikploegleider hield nog steeds de seinlijn vast welke was verbonden met de onder het water liggende duiker 1. Het lukte duiker 2 om, met gebruikmaking van die seinlijn, duiker 1 snel te traceren. Hierbij werd door duiker 2 geconstateerd dat de seinlijn onder het autowrak doorliep en dat deze vastzat. Vervolgens is duiker 2 over

5 5 de auto heen gezwommen en trof daar op de bodem duiker 1 buiten bewustzijn en liggend op de grond aan. Duiker 2 constateerde dat duiker 1 zijn volgelaatsmasker niet meer op had. Hij maakte duiker 1 los van de seinlijn en kreeg hem met moeite mee naar het wateroppervlak. Dit doordat de rugschilden van beide duikers tot 5,05 kg waren verzwaard met lood verzwaard. Om positief drijfvermogen te creëren wierp duiker 2 de loodgordel van zichzelf af en vulde zijn droogpak met lucht uit zijn ademluchtfles. Later bleek dat duiker 1 het mes niet meer in de schede had, welke bevestigd was aan zijn loodgordel. Nadat duiker 1 door duiker 2 boven water was gebracht, werd met de nodige moeite het slachtoffer de kade opgetild. Daar werd in eerste instantie door de aanwezige brandweerlieden en daarna door de kort daarna ter plaatse gekomen First responder van Urk het slachtoffer beademd; tevens is geprobeerd hem te reanimeren. Later kwam de ambulance ter plaatse. Deze bracht het slachtoffer over naar het ziekenhuis alwaar die avond op 22 maart 2007 zijn overlijden ten gevolge van het duikongeval werd vastgesteld. Beschouwing Op het moment dat de seinlijn strak kwam te staan was het voor duiker 1 niet meer mogelijk om vrij op te duiken, hij zat immers aan de seinlijn vast. Om los te kunnen komen van de seinlijn kon duiker 1 of de musketonhaak van de seinlijn loskoppelen of de seinlijn met zijn duikermes doorsnijden. Vervolgens had hij zonodig gebruik van zijn redvest kunnen maken om naar de oppervlakte te komen. Uit het onderzoek is niet eenduidig gebleken waardoor duiker 1 precies in moeilijkheden is gekomen en om welke reden hij niet is losgekomen van de seinlijn die hem belemmerde om op te duiken en waarom hij geen extra drijfvermogen heeft gecreëerd om naar boven te komen. Het hoofd van het duikmedisch centrum van de Koninklijke Marine, tevens duikers Arts-B, heeft hieromtrent verklaard dat het een natuurlijke reactie van een onvoldoende opgeleide of in paniek geraakte duiker kan zijn om in een dergelijke situatie zijn masker af te trekken. Samenvattende conclusie AI Op donderdag 22 maart 2007 is bij de brandweer van Urk een duikoefening gehouden waarbij een realistische situatie werd nagebootst. De bedoeling was een slachtoffer (pop) uit een gezonken auto te halen. Bij die oefening is een seinlijn van het

6 6 zinkende type gebruikt. Dit terwijl een seinlijn met een drijvend vermogen voorgeschreven is. Een seinlijn met een drijvend vermogen dient om te voorkomen dat de seinlijn achter objecten op de bodem blijft haken. Voor het verrichten van duikarbeid door het slachtoffer nabij het autowrak is door de duikploegleider extra seinlijnlengte in het water gelaten om het zoeken naar het wrak te vergemakkelijken. De seinlijn stond hierdoor niet meer strak tussen duiker en duikploegleider. Daardoor was het mogelijk dat tijdens de duik de seinlijn onder het autowrak door kwam te lopen zonder dat de duiker en de duikploegleider dit voelden. Een seinlijn met drijvend vermogen gaat bij slap hangen (extra lengte in het water) direct vanaf de duiker naar het wateroppervlak. Conclusie met betrekking tot de directe oorzaak van het ongeluk: Er is ondeugdelijk materieel gebruikt en het gebruikte materieel is niet op de juiste wijze gebruikt. Overige tekortkomingen cq verbeterpunten: - Er was van te voren geen risicoanalyse met betrekking tot mogelijke aanwezige risico s opgesteld. - Tijdens de oefeningen stond het redden van slachtoffers centraal. Er werden geen momenten van instructie of onderricht ingelast ten behoeve van de eigen veiligheid. - Het water, waar de oefening plaatsvond, was niet gecontroleerd op gevaarlijke obstakels. - Het ontbrak aan goed documenteren en zorgvuldig vastleggen. Leer/verbeterpunten Gebruik seinlijn Seinlijn onterecht slap in het water Door meerdere getuigen is verklaard dat tijdens het verrichten van duikarbeid, bij het zoeken naar het object, de seinlijn tijdens de duik met extra lengte in het water werd gelaten. Hierdoor kwam de seinlijn slap in het water te liggen. Daardoor was het niet meer mogelijk om signalen te geven waardoor deze vorm van communicatie tussen de duiker en de seinlijnhouder afgesneden werd. De duiker en de seinlijnhouder voelen dan niet dat de seinlijn tegen of onder een object aanloopt en/of zien niet dat de richting waarin de bellenbaan loopt niet meer in het verlengde ligt van de seinlijn. In de gebruikershandleiding van de seinlijn staat vermeld dat de seinlijn strak tussen de seinlijnhouder en de duiker gehouden dient te worden.

7 7 Door deze werkmethode is de seinlijn op een andere wijze gebruikt, dan waarvoor deze bestemd en bedoeld is, als omschreven in de gebruikershandleiding van dat arbeidsmiddel. (artikel 7.3 lid 2 van het Arbobesluit). Seinlijn had geen drijvend vermogen Tijdens het verrichten van de duikarbeid werd gebruik gemaakt van een seinlijn van het zinkende type. In de lesstof voor de duikploegleider, uitgegeven door het Nederlands Instituut voor Fysieke Veiligheid (Nibra), wordt aangegeven dat de seinlijn een drijvend vermogen moet bezitten. Dit om te voorkomen dat de seinlijn achter objecten op de bodem blijft haken. Ook in de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer is voorgeschreven dat de seinlijn een drijvend vermogen moet bezitten (bladzijde 89 onder 10). Het ter beschikking gestelde materieel ( een seinlijn van het zinkende type), bij verrichten van duikarbeid met inachtneming van de stand van de techniek en rekening houdend met de specifiek te verrichten arbeid niet aan te merken als deugdelijk. (artikel 6.15 lid 1 onder b van het Arbobesluit). In de risico-inventarisatie was niet opgenomen dat, het arbeidsmiddel afweek van de in de branche gebruikelijke en voorgeschreven type en waren er geen redenen genoemd waarom het gebruikte type wel geschikt zou zijn voor de uit te voeren specifieke arbeid of daartoe behoorlijk was aangepast. (artikel 7.3 lid 3 van het Arbobesluit). Opleiden, oefenen en instructie Oefeningen niet gericht op werken onder veilige werkomstandigheden De brandweerduikers waren voor hun Rijksdiploma brandweerduiker opgeleid bij de regionale brandweer Gooi en Vechtstreek te Hilversum. Na het behalen van het diploma worden de brandweerduikers binnen het korps volledig ingezet als volleerd duiker. Binnen het korps werden regelmatig oefeningen gehouden. Tijdens het onderzoek is door de duikers verklaard dat deze oefeningen er op gericht waren om realistische inzet te oefenen. Met als doel om zo snel als mogelijk een slachtoffer te redden. De oefeningen waren er niet op gericht zijn om de arbeidsrisico s in kaart te brengen en zoveel als mogelijk veilig werken te bevorderen. Zo is het belangrijk risico s die verbonden zijn aan gevaarlijke werkzaamheden te herkennen alsmede de maatregelen die erop gericht zijn deze risico s te voorkomen, te beperken of tegen te gaan, te kennen.

8 8 Het kennis- en vaardighedenniveau van de brandweerduikers werd zo niet verhoogd. Tevens werden de eventuele verkregen vaardigheden niet gemonitord en schriftelijk bijgehouden. Hierdoor konden de brandweerduikers, tijdens de duikwerkzaamheden geconfronteerd worden met voor hen onbekende situaties en/of risico s. Zij kenden zo de juiste maatregelen niet om de gevolgen van die risico s te voorkomen of te beperken. (artikel 8 van de Arbowet). Opmerking: Het gebruik van de oefenkaarten, zoals genoemd in de handleiding leidraad oefenen (blz. 22), uitgegeven door de NVBR geven een goed handvat voor het gestructureerd oefenen en opleiden. Registratie van duikactiviteiten Bij inzage in de duiklogboeken is geconstateerd dat duikers die duikarbeid hebben verricht, dat niet zelf noteerden in hun persoonlijk duiklogboek. Dit gebeurde wel door de commandant. In het logboek werden ook handelingen waarbij de duiker niet onder water heeft verbleven genoteerd. Hierdoor was deze registratie gevoelig voor misverstanden. (artikel 6.16 lid 5 van het Arbobesluit) In hoofdstuk 4.4 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer staat vermeld wat en hoe registratie van de duikwerkzaamheden dient te geschieden. De oefenleider was niet voldoende bekwaam Bij het brandweerkorps werden de oefeningen bij toerbeurt geleidt door een duiker van het duikteam zelf. De leidende duiker werd de oefenleider. De oefenleider was verantwoordelijk voor de oefening en gaf zelfstandig invulling aan de oefening. De oefenleiders hadden dus als hoogste duikopleiding slechts de opleiding tot brandweerduiker gevolgd. De oefenleider gaf leiding aan een situatie die niet aansloot bij zijn bevoegdheden en bekwaamheden als brandweerduiker. (artikel 3 lid 3 van de Arbowet). In hoofdstuk 2.2 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer staat vermeld wat de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de verschillende duikfunctionarissen inhoudt. Voldoende geschoold en opgeleid? Duiker 1 heeft eind maart 2006 in het kader van zijn opleiding tot brandweerduiker voor het eerst gedoken. Op 01 juni 2006 heeft hij het examen afgelegd en hij is hiervoor geslaagd. Tijdens de gehele opleiding, inclusief het examen, had duiker minuten (4 uren en 5 minuten) gedoken. Daarna had hij nog 176 minuten (2 uren en 56 minuten) gedoken.

9 9 Duiker 1 had in de periode van 28 maart 2006 tot de fatale duik op 22 maart 2007 in totaal 421 minuten, zijnde 7 uren en 1 minuut, gedoken. Een duiker met een duiktijd van 7 uren en 1 minuut is niet aan te merken als een ervaren duiker waardoor het automatisch en onbewust juist handelen nog niet volledig was ontwikkeld. Na zijn opleiding had duiker 1 bij het brandweerkorps Urk nog niet op een auto te water gedoken. Het is gewenst dat de duiker dan vooraf extra wordt gewezen op mogelijke risico s en hoe hij dan moet handelen. Het vast komen te zitten van de seinlijn en hoe dan te handelen is daarbij een bekend risico, onder andere van het duikongeval te Utrecht in Bij het brandweerkorps Urk was het niet gebruikelijk dat de duikers voorafgaande aan een oefening geïnstrueerd werden in de te verwachten situatie en uit te voeren handelingen. (artikel 8 van de Arbeidsomstandighedenwet) Meerdere duikers van het brandweerkorps hebben verklaard niet of onvoldoende getraind te zijn in het handelen bij stress en panieksituaties onder water. De manager van de duikopleiding heeft verklaard dat de noodhandelingen in een stress en panieksituatie in de opleiding wel wordt geïnstrueerd en beoefend, maar er wordt daarbij geen panieksituatie gecreëerd. Arbeidsgezondheidskundig onderzoek Arbeidsgezondheidskundig onderzoek langer dan 12 maanden geleden Duiker 1 is op 9 november 2005 door een duikerarts-b arbeidsgezondheidskundig onderzocht voor de functie van brandweerduiker. Dit onderzoek is op 22 januari 2007 door een duikerarts-a herhaald. Deze tussenperiode was langer dan de maximale tussenperiode van ten hoogste twaalf maanden. Duiker 1 had in dit geval, waarbij de periodieke termijn was overschreden, opnieuw door een duikerarts-b gekeurd moeten worden. (artikel 6.14a lid 1 en lid 2 van het Arbobesluit en artikel 6.7 van de Arboregeling). Onderhoud duikuitrusting en kwaliteit ademlucht Geen toereikend onderhoud van de arbeidsmiddelen Tijdens onderzoek door de brandweer Lelystad en de Koninklijke Marine is vastgesteld dat de afdichting (van enkele cilinders) van de reservelucht bediening dusdanig was ingeslagen dat deze niet juist afdichtte. Hierdoor werkte mogelijk het ademluchtsysteem niet naar behoren. Er is geconstateerd dat volgelaatmaskers bij het aanbieden voor

10 10 onderhoud in Lelystad vervuild waren. De gelaatmaskers werden na gebruik door de gebruiker afgespoeld met leidingwater en niet gedesinfecteerd. De volgelaatmaskers van de duikers rouleerden onder de duikers. Met een kans op overdracht van microorganismen waardoor gezondheidsschade kan optreden. De maskers werden niet door een niveau-3 medewerker getest, als bedoeld in de leidraad bestrijding waterongevallen. (artikel 7.5 lid 1 van het Arbobesluit). In hoofdstuk 6.1 en bijlage 11 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer staat vermeld wanneer de duikmaterialen dienen te worden onderhouden en over welke deskundigheid de uitvoerder dient te beschikken. Het onderhoud/ de reiniging van volgelaatmaskers en ademluchtflessen dient te geschieden door deskundige personen Na gebruik waren de duikers zelf belast zijn met het eerstelijns onderhoud van de volgelaatmaskers en de ademluchtflessen. Deze hadden niet een speciale opleiding gevolgd (tot een niveau-3- medewerker), als bedoeld in de leidraad bestrijding waterongevallen. Derhalve bezaten de werknemers die belast waren met het onderhouden of reinigen van arbeidsmiddelen niet over een daartoe specifieke deskundigheid en ervaring. (artikel 7.6 lid 2 en artikel 8.1 lid 5 van het Arbobesluit) In hoofdstuk 6.1 en bijlage 11 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer staat vermeld wanneer de duikmaterialen dienen te worden onderhouden en over welke deskundigheid de uitvoerder dient te beschikken. De ademlucht was niet van goede kwaliteit Bij onderzoek, door de Koninklijke Marine, van de aan het slachtoffer ter beschikking gestelde ademlucht is geconstateerd dat deze niet van goede kwaliteit was. De ademlucht bevatte te veel kooldioxide (CO 2 ) en teveel water (H 2 O). Voor maximaal toegestane waarden zie de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer. In de ademluchtwerkplaats lag een registratie waaruit bleek dat de ademluchtcilinders periodiek geleegd dienden te worden. Uit deze registratie bleek dat na geen flessen meer zijn geleegd. Eén kleurgroep van de flessen was na niet meer geleegd. (artikel 6.15 lid 1 onder b van het Arbobesluit). Herkeuringsdatum ademluchtcilinders was verlopen Van de door de duikers gebruikte ademluchtcilinders was de herkeuringsdatum verlopen. Het gevoerde keuringsregime stond in de risico-inventarisatie en -evaluatie van de brandweer al vermeld

11 11 als tekortkoming. Deze keuringen dienden te worden uitgevoerd door een daartoe aangewezen keuringsinstantie. (artikel 7.4a lid 3 en 5 van het Arbobesluit). Tevens staat in hoofdstuk 6.3 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer vermeld van welke duikmaterialen er een onderhoudsregistratie gevoerd dient te worden. Risico-analyse, leren van ervaringen en werkinstructie RI&E In de schriftelijke risico-inventarisatie en -evaluatie van 22 januari 2001 en het daarbij behorende plan van aanpak waren de risico's die kunnen optreden bij het repressieve optreden, en met name het werken onder overdruk, niet herkenbaar geïnventariseerd en/of geëvalueerd dan wel niet als zodanig zijn herkend. Met name ging het om: o het ontbreken van de omschrijving van de specifieke gevaren die verbonden zijn aan de duikwerkzaamheden, o het ontbreken van een inventarisatie van kenmerken en risico's van de verstrekte arbeidsmiddelen, o de gevaren die kunnen worden toegevoegd door het gebruik van een zinkende seinlijn in plaats van een seinlijn met drijvend vermogen o het ontbreken van aanrijd-, bereikbaarheids- en waterkaarten van het inzetgebied met de specifieke omgevingskenmerken als bedoeld in de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer, o het ontbreken van de omschrijving van de grenzen van de inzet voor de brandweerduikers en eventuele maatregelen bij inzet over die grenzen heen. Te denken valt aan onder andere de overschrijding van de maximale duikdiepte voor de brandweerduiker van 15 meter, o het voeren van beleid omtrent bijna ongevallen. De risico-inventarisatie en -evaluatie en het daarbij behorende plan van aanpak waren onvolledig. (artikel 5 lid 1 van de Arbeidsomstandighedenwet). Een leidraad voor het inventariseren van de arbeidsrisico's bij het repressieve optreden is het document "Inventarisatie Veiligheidsaspecten bij Repressief optreden" en de "leidraad Bestrijding waterongevallen door de brandweer" beide uitgegeven door de NVBR. Ook de specifieke risico s per oefening waren niet geïnventariseerd. Uit verklaringen is verder gebleken dat het nooit gebeurde dat het water, waar de oefening plaatsvond, werd

12 12 gecontroleerd op gevaarlijke obstakels. Bij deze oefening was niet bekend hoe de auto zich in het water en op de bodem bevond. Er was bij de vorming en uitvoering van het arbeidsomstandighedenbeleid geen, dan wel onvoldoende gebruik gemaakt van kennis en ervaringen die bij de branche aanwezig zijn. Werkgevers kunnen vrij gebruik maken van de documenten die bij de NBVR kosteloos zijn op te vragen (zie De ter beschikking staande documenten zijn in de regel bedoeld als hulpmiddel en voorbeeld voor het ontwikkelen van het beleid gericht op de eigen locale situatie. Leren van ervaringen De opgedane ervaringen met (bijna)duikongevallen binnen het eigen korps en van de ongevallen met brandweerduiken elders in het land werden niet verwerkt in het eigen arbobeleid. Tijdens het onderzoek is tussen de verschillende documenten het document Urk aan de leidraad aangetroffen. Dit document bevat een nulmeting welke is uitgevoerd bij het brandweerkorps op Urk. In dit document wordt wel aandacht besteed aan duikongevallen bij het brandweerduiken. Met dit document is verder niets gedaan. Het gevoerde Arbeidsomstandighedenbeleid was onvoldoende aangepast aan de ervaringen die waren opgedaan, en er waren onvoldoende maatregelen getroffen zo dikwijls als de opgedane ervaring daartoe aanleiding geeft om dit beleid aan te passen. (artikel 3 lid 4 en artikel 5 lid 4 van de Arbeidsomstandighedenwet). Werkinstructie De geldende werkinstructie, die op het kantoor van de commandant aanwezig was, was gedateerd op 30 oktober Er was tevens een schriftelijke werkinstructie voor het verrichten van duikarbeid in ontwikkeling. Dit concept was (nog) niet deugdelijk, als bedoeld in beleidsregel 6.15 lid 1. Dit concept was niet opgesteld met inachtneming van de stand van de techniek en hield geen rekening met de specifiek te verrichten arbeid. In hoofdstuk 1.2 van de leidraad bestrijding waterongevallen door de brandweer staat vermeld wat in een werkinstructie opgenomen dient te worden. Tijdens het verrichten van duikarbeid was nabij de plaats waar de arbeid werd verricht geen schriftelijke werkinstructie aanwezig. (artikel 6.15 lid 1 onder a van het Arbobesluit).

Naar het zich laat aanzien zal een zorgvuldig onderzoek naar de toedracht van het arbeidsongeval enige tijd in beslag nemen.

Naar het zich laat aanzien zal een zorgvuldig onderzoek naar de toedracht van het arbeidsongeval enige tijd in beslag nemen. > Retouradres Postbus 820 3500 AV Utrecht Veiligheidsregio Noord-Holland Noord t.a.v. de directie Postbus 416 1800 AK ALKMAAR 1800AK416 Kantoor Utrecht Oudenoord 6 3513 ER Utrecht Postbus 820 3500 AV Utrecht

Nadere informatie

Slachtoffer redden op diepte. Oefening. Brandweerduiken Optreden als Duikploeg Frequentie: korpsspecifiek

Slachtoffer redden op diepte. Oefening. Brandweerduiken Optreden als Duikploeg Frequentie: korpsspecifiek Slachtoffer redden op diepte Oefening Doel Specialisme Brandweerduiken Optreden als Duikploeg Frequentie: korpsspecifiek Algemeen doel De duikploeg voert op veilige en effectieve wijze een redding uit

Nadere informatie

Onderwerp Duikveiligheid; nadere informatie en activiteiten n.a.v. ongevallen

Onderwerp Duikveiligheid; nadere informatie en activiteiten n.a.v. ongevallen Inspectie OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID Datum Colleges van B&W van gemeenten met brandweerduikers Besturen van regionale brandweren met duikers Inlichtingen S. van der Doom T (070) 426 7371 F (070) 426 6990

Nadere informatie

Slachtoffer redden op of onder het ijs. Oefening. Brandweerduiken Optreden als duikploeg Frequentie: korpsspecifiek

Slachtoffer redden op of onder het ijs. Oefening. Brandweerduiken Optreden als duikploeg Frequentie: korpsspecifiek Slachtoffer redden op of onder het ijs Oefening Doel Specialisme Brandweerduiken Optreden als duikploeg Frequentie: korpsspecifiek Algemeen doel De duikploeg voert op veilige en effectieve wijze een redding

Nadere informatie

Tekstboek Duikploegleider

Tekstboek Duikploegleider Tekstboek Duikploegleider Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige

Nadere informatie

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR DUIKPLOEGLEIDER

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR DUIKPLOEGLEIDER KWALIFICATIEPROFIEL VOOR DUIKPLOEGLEIDER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 16 juli 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project

Nadere informatie

Specialisten van de VRU. Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken

Specialisten van de VRU. Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken Specialisten van de VRU Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken Het grootste deel van het brandweerwerk speelt zich af op het land, maar de brandweer heeft ook een natte specialisatie: waterongevallenbestrijding.

Nadere informatie

Duiken vanuit een nieuw perspectief

Duiken vanuit een nieuw perspectief Duiken vanuit een nieuw perspectief Lex Tillart Voorzitter Platform Bestrijding Waterongevallen en en Risicoanalyse en - beheersing Uitloden, trimmen en noodopstijging Luchtverbruik, maximale duiktijd

Nadere informatie

I Datum: - 5 DEC 2008

I Datum: - 5 DEC 2008 Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de colleges van B&W en de besturen van de regionale I : - 5 DEC 2008 Directie Politie en Veiligheidsregio's

Nadere informatie

Leidraad Bestrijding waterongevallen door de brandweer

Leidraad Bestrijding waterongevallen door de brandweer Leidraad Bestrijding waterongevallen door de brandweer Deze publicatie is een uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding (NVBR). Aan de totstandkoming van deze uitgave

Nadere informatie

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen

Nadere informatie

Brandweerduiker Tekstboek

Brandweerduiker Tekstboek Brandweerduiker Tekstboek Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige

Nadere informatie

OPGELET, zie Art : voor sportduikers zijn uitsluitend de artikelen 6.14, en 6.15, eerste lid, onder a-b-d, van toepassing!!!

OPGELET, zie Art : voor sportduikers zijn uitsluitend de artikelen 6.14, en 6.15, eerste lid, onder a-b-d, van toepassing!!! (Tekst geldend op: 22-03-2010) OPGELET, zie Art.6.13.3: voor sportduikers zijn uitsluitend de artikelen 6.14, en 6.15, eerste lid, onder a-b-d, van toepassing!!! Arbeidsomstandighedenbesluit Hoofdstuk

Nadere informatie

Nederland Werken onder overdruk brandweer

Nederland Werken onder overdruk brandweer Werkinstructie Nederland Werken onder overdruk brandweer 2 Inhoud Voorafgaande bepalingen5 Totstandkoming5 Doelstelling en toepasselijkheid5 Vervanging en inwerkingtreding5 Geldigheidsduur, evaluatie en

Nadere informatie

BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU

BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV voor jou In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Wet- en regelgeving Aanpak risico s en BHV op basis van

Nadere informatie

PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT BRANDWEER. 12 september 2007

PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT BRANDWEER. 12 september 2007 PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT BRANDWEER 12 september 2007 Eindverslag inspectieproject brandweer 1 Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag september 2007 Projectnummer A785 Looptijd Project augustus 2006

Nadere informatie

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR BRANDWEERDUIKER

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR BRANDWEERDUIKER KWALIFICATIEPROFIEL VOOR BRANDWEERDUIKER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 16 juli 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project

Nadere informatie

eindbeschouwing duikongeval concept, juni 2010

eindbeschouwing duikongeval concept, juni 2010 eindbeschouwing duikongeval concept, juni 2010 1. Inleiding Op 12 maart 2008 overleed brandweerduiker Wim Matthijssen. Hij maakte deel uit van het duikteam dat die dag was gevraagd een auto in het Kanaal

Nadere informatie

Twente Duikteam. Werkinstructie Brandweerduiken DEFINITIEF. Werkinstructie voor de duiktaak van de Brandweer Twente. Versie B 1.

Twente Duikteam. Werkinstructie Brandweerduiken DEFINITIEF. Werkinstructie voor de duiktaak van de Brandweer Twente. Versie B 1. Werkinstructie Brandweerduiken Werkinstructie voor de duiktaak van de Brandweer Twente Versie B 1.1, maart 2010 DEFINITIEF Hulpverleningsdienst Regio Twente Nijverheidstraat 30 Postbus 1400, 7500 BK ENSCHEDE

Nadere informatie

Het duikongeval in Koedijk 4 augustus 2014. Het duikongeval in Koedijk 4 augustus 2014

Het duikongeval in Koedijk 4 augustus 2014. Het duikongeval in Koedijk 4 augustus 2014 Het duikongeval in Koedijk 4 augustus 2014 1 Inhoudsopgave Voorwoord 4 Samenvatting 5 1 Inleiding 15 1.1 Aanleiding en doel van het onderzoek 15 1.2 Onderzoeksvraag 16 1.3 Afbakening en reikwijdte 16 1.4

Nadere informatie

Risico s bij duiken door de brandweer

Risico s bij duiken door de brandweer Risico s bij duiken door de brandweer Inspectierapport 2009 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Opzet en uitvoering van de inspectie 5 1.1 1.2 1.3 1.4 5 5 6 6 Aanleiding en vraagstelling De uitvoering van de

Nadere informatie

BLIJVENDE VAKBEKWAAMHEID

BLIJVENDE VAKBEKWAAMHEID Brancherichtlijn BLIJVENDE VAKBEKWAAMHEID Brandweerduiker en duikploegleider 1 Inhoud 1 Aanleiding en doel 3 2 Uitwerking van de eisen 4 3 Theorie en virtuele trainingen 5 4 Praktijkoefeningen basiseisen

Nadere informatie

Parafen met datum. Aard voorstel: Strategisch > 50.000 Politiek gevoelig Regelgeving Risico s:

Parafen met datum. Aard voorstel: Strategisch > 50.000 Politiek gevoelig Regelgeving Risico s: Onderwerp: Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) reddingsduiken brandweer Drenthe. Voorgesteld besluit: 1. De deel-ri&e reddingsduiken formeel vaststellen. (Geldend voor de colleges van de gemeenten:

Nadere informatie

H E T E F F E C T I E F B E H E E R S E N VA N D E R I S I C O S VA N R E D D I N G D U I K E N I N Z I C H T E L I J K G E M A A K T

H E T E F F E C T I E F B E H E E R S E N VA N D E R I S I C O S VA N R E D D I N G D U I K E N I N Z I C H T E L I J K G E M A A K T Veiligheid brandweerduiken beschouwd H E T E F F E C T I E F B E H E E R S E N VA N D E R I S I C O S VA N R E D D I N G D U I K E N I N Z I C H T E L I J K G E M A A K T Veiligheid brandweerduiken beschouwd

Nadere informatie

De duiker aan de leidraad

De duiker aan de leidraad Veilig en doelmatig duiken door de brandweer Eindscriptie opleiding Hogere Veiligheidskunde Stichting Post Hoger Onderwijs Veiligheidskunde Intervisiegroep: Begeleider: A. Peters N. Denninghoff W. Puyman

Nadere informatie

Procedure. Redding oppervlaktewater. Gelderland-Zuid. versie 1.0

Procedure. Redding oppervlaktewater. Gelderland-Zuid. versie 1.0 Gelderland-Zuid Procedure Redding oppervlaktewater Gelderland-Zuid versie 1.0 1. INLEIDING 1.1. Leidraad Bestrijding waterongevallen door de brandweer Deze procedure is opgesteld naar aanleiding van de

Nadere informatie

VERKLARING SLACHTOFFER

VERKLARING SLACHTOFFER VERKLARING SLACHTOFFER Op maandag 25 september 2017 omstreeks 12:50 uur bevond ik,, arbeidsinspecteur van de Inspectie SZW, mij op een arbeidsplaats, gelegen aan Kanaalweg 29 te Utrecht. Ik sprak daar

Nadere informatie

SIGMA Vademecum. ARBO Wetgeving. SIGMA Vademecum Page 1 of 10. ARBO Wetgeving

SIGMA Vademecum. ARBO Wetgeving. SIGMA Vademecum Page 1 of 10. ARBO Wetgeving SIGMA Vademecum ARBO Wetgeving SIGMA Vademecum Page 1 of 10 ARBO Wetgeving SIGMA Vademecum Inhoud ARBO Wetgeving 1 Inhoud 2 1 Inleiding 3 2 ARBO wat is het? 3 2.1 Wat heeft dit nu allemaal met duiken te

Nadere informatie

1 Arbeidsmiddelen volgens het Arbobesluit

1 Arbeidsmiddelen volgens het Arbobesluit 1 Arbeidsmiddelen volgens het Arbobesluit Arbobesluit 7.1 Arbeidsmiddelen buiten gebruik Dit hoofdstuk is niet van toepassing op arbeidsmiddelen die op een zodanige manier zijn gedemonteerd of gesloopt,

Nadere informatie

arboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet

arboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbo-regelgeving Arbowet De regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet,

Nadere informatie

Holland Solar heet u welkom. Veilig werken op daken. Solar Solu(ons 2015

Holland Solar heet u welkom. Veilig werken op daken. Solar Solu(ons 2015 Holland Solar heet u welkom Veilig werken op daken Solar Solu(ons 2015 Veilig werken op daken ernst van tongeren directeur/eigenaar ID energie bestuurslid Holland Solar assessor Kenteq ( SEI erkenning

Nadere informatie

DUIKONGEVAL TERNEUZEN, 12 MAART 2008

DUIKONGEVAL TERNEUZEN, 12 MAART 2008 DUIKONGEVAL TERNEUZEN, 12 MAART 2008 Den Haag, oktober 2009 (projectnummer M2008CH031201) De rapporten van de Onderzoeksraad voor Veiligheid zijn openbaar. Alle rapporten zijn ook beschikbaar via de website

Nadere informatie

Arbobeleidskader Lucas

Arbobeleidskader Lucas Arbobeleidskader Lucas t.b.v de scholen voor VO van de Lucas 1. Uitgangspunten Het bestuur van Lucas en de directie(s) van de aangesloten scholen zijn verantwoordelijk voor het schoolbeleid. Het arbobeleid

Nadere informatie

Samenvatting wetgeving omtrent Machines en Arbeidsmiddelen

Samenvatting wetgeving omtrent Machines en Arbeidsmiddelen Samenvatting wetgeving omtrent Machines en Arbeidsmiddelen De wetgeving met betrekking tot machines en arbeidsmiddelen is niet eenvoudig. Er zijn diverse richtlijnen en wetten binnen de Europese Unie en

Nadere informatie

Aanpak en uitvoering van de Systeembeschouwing. Simon van der Doorn. Inspectie OOV Symposium Veiligheid brandweerduiken.

Aanpak en uitvoering van de Systeembeschouwing. Simon van der Doorn. Inspectie OOV Symposium Veiligheid brandweerduiken. Aanpak en uitvoering van de Systeembeschouwing Simon van der Doorn. Inspectie OOV Symposium Veiligheid brandweerduiken. 30 oktober 2008 Inhoud 1. Kader voor systeembeschouwing 2. Aanpak procesmatig 3.

Nadere informatie

Project Kwaliteit brandweerpersoneel. De brandweer wordt nog veiliger en beter

Project Kwaliteit brandweerpersoneel. De brandweer wordt nog veiliger en beter Project Kwaliteit brandweerpersoneel De brandweer wordt nog veiliger en beter VAKBEKWAAM WORDEN, VAKBEKWAAM BLIJVEN Wat verandert er concreet? Alle medewerkers van de brandweer worden voortaan opgeleid,

Nadere informatie

Arbeidsomstandighedenwet

Arbeidsomstandighedenwet Bijlage 1 Wettelijk kader Het doel van de bestudering van het wettelijk kader is om de regelgeving te bestuderen die in relatie staat tot het rebreatherduiken. Dit om een verband tussen wettelijke voorschriften

Nadere informatie

De brandweer wordt nog veiliger en beter

De brandweer wordt nog veiliger en beter Project Kwaliteit brandweerpersoneel De brandweer wordt nog veiliger en beter -Brochure Brandweer juni2009.indd 1 05-06-2009 10:16:37 VAKBEKWAAM WORDEN, Wat verandert er concreet? Alle medewerkers van

Nadere informatie

1.1 Hoe vrijblijvend is de Arbowet?

1.1 Hoe vrijblijvend is de Arbowet? 1 Arbo 17 de meest gestelde vragen in de schoonmaak 1 Arbo Arbeidsomstandigheden hebben de laatste decennia veel aandacht gekregen, en terecht. Vaak is al gebleken dat met soms eenvoudige werkplekaanpassingen,

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 7796 20 maart 2015 Besluit van de Minister van Infrastructuur en Milieu, van 17 maart 2015, nr. IenM/BSK-2015/51943, houdende

Nadere informatie

DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING

DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING ARTIKEL 15 1. De werkgever laat zich ten aanzien van verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een

Nadere informatie

Inleiding. DEEL I. Hoofdstuk 1. Veiligheidsregelement Duiken in Zutphen (D.I.Z.)

Inleiding. DEEL I. Hoofdstuk 1. Veiligheidsregelement Duiken in Zutphen (D.I.Z.) Inleiding. Veiligheidsregelement Duiken in Zutphen (D.I.Z.) Dit veiligheidsreglement is een officieel reglement als bedoelt in artikel 23 van de statuten van duikvereniging Duiken in Zutphen afgekort DIZ.

Nadere informatie

Arbeidsomstandighedenbeleid

Arbeidsomstandighedenbeleid Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor

Nadere informatie

Vakgroep Beheersing Waterongevallen

Vakgroep Beheersing Waterongevallen Vakgroep Beheersing Waterongevallen Copyright augustus 2013 Inhoudsopgave VOORAFGAANDE BEPALINGEN... 5 TOTSTANDKOMING... 5 DOELSTELLING EN TOEPASSELIJKHEID... 5 VERVANGING EN INWERKINGTREDING... 5 GELDIGHEIDSDUUR,

Nadere informatie

Veel gestelde vragen 1

Veel gestelde vragen 1 In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV

Nadere informatie

Peek Bouw & Infra BV. T.a.v. Mevr. N. van Hienen Postbus 250 3990 GB Houten. Betreft: Toetsing RI&E. Geachte mevrouw van Hienen,

Peek Bouw & Infra BV. T.a.v. Mevr. N. van Hienen Postbus 250 3990 GB Houten. Betreft: Toetsing RI&E. Geachte mevrouw van Hienen, Peek Bouw & Infra BV. T.a.v. Mevr. N. van Hienen Postbus 250 3990 GB Houten Betreft: Toetsing RI&E. Geachte mevrouw van Hienen, Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet Artikel 5 Risico Inventarisatie

Nadere informatie

Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan

Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedrijfsnoodplan 4 Belangrijke bedrijfsgegevens 4 De bedrijfshulpverleningsorganisatie

Nadere informatie

Rapport. Risico-inventarisatie & -evaluatie daken. Gymzaal

Rapport. Risico-inventarisatie & -evaluatie daken. Gymzaal Rapport Risico-inventarisatie & -evaluatie daken Gymzaal Rapport Risico-inventarisatie & -evaluatie daken Opdrachtgever : Gemeente Veiligheid Valgevaar 23 6583 QQ Veiligstad Tel. 009-555 777 E-mail info@gemeenteveiligheid.nl

Nadere informatie

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430)

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430) MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430) Periode 1 april 2000 t/m 30 november 2000 INHOUDSOPGAVE 1 Samenvatting

Nadere informatie

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is

Nadere informatie

TPlan van Aanpak. Duikteam De Oester

TPlan van Aanpak. Duikteam De Oester T Rapportage van de Risico-inventarisatie en evaluatie van Duikteam De Oester Risicoclassificatieam De risicoclassificatie (RC) geeft aan in welke mate een aandachtspunt een risico vormt voor gezondheid

Nadere informatie

Elementaire oefening. Oefenkaart 102B 202C 302C. Verkenning met adembeschermende. Opdracht A

Elementaire oefening. Oefenkaart 102B 202C 302C. Verkenning met adembeschermende. Opdracht A Elementaire oefening Oefenkaart 102B 202C 302C Verkenning met adembeschermende middelen Opdracht A Draaiboek : 102B-DB02 Datum : 13-12-2007 Locatie : Jacobswoude Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud...

Nadere informatie

Beperkte THV Manschappen en bevelvoerder (ploeg) Frequentie: minimaal 1 keer per oefencyclus

Beperkte THV Manschappen en bevelvoerder (ploeg) Frequentie: minimaal 1 keer per oefencyclus 511 Technische hulpverlening bij een verkeersongeval Oefening Doel Basisbrandweerzorg Beperkte THV en bevelvoerder (ploeg) Frequentie: minimaal 1 keer per oefencyclus Algemeen doel De ploeg verricht werkzaamheden

Nadere informatie

Arbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes

Arbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal

Nadere informatie

Veilig werken op hoogte : een richtlijn voor de leden van de Algemene Schoorsteenvegers Patroon Bond

Veilig werken op hoogte : een richtlijn voor de leden van de Algemene Schoorsteenvegers Patroon Bond Veilig werken op hoogte : een richtlijn voor de leden van de Algemene Schoorsteenvegers Patroon Bond Voor wie is de richtlijn bedoeld? De richtlijn veilig werken op hoogte geldt voor alle leden binnen

Nadere informatie

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is

Nadere informatie

Wetgeving valbeveiligingsmiddelen

Wetgeving valbeveiligingsmiddelen Wetgeving valbeveiligingsmiddelen Met betrekking tot de vraag over valkeuringsmiddelen in de Vraagbaak is onderstaande wetgeving relevant: Artikel 7.4a. Keuringen 1.Een arbeidsmiddel waarvan de veiligheid

Nadere informatie

VEILIG WERKEN OP HOOGTE

VEILIG WERKEN OP HOOGTE VEILIG WERKEN OP HOOGTE RICHTLIJN VAN DE ALGEMENE SCHOORSTEENVEGERS PATROONS BOND Voor wie is de richtlijn bedoeld? Deze richtlijn geldt voor alle werkenden (werkgevers, medewerkers, zelfstandig werkenden)

Nadere informatie

5. De oefenkaart De oefenkaarten zijn belangrijke hulpmiddelen bij het plannen en organiseren van oefeningen.

5. De oefenkaart De oefenkaarten zijn belangrijke hulpmiddelen bij het plannen en organiseren van oefeningen. 5. De oefenkaart De oefenkaarten zijn belangrijke hulpmiddelen bij het plannen en organiseren van oefeningen. 5.1 Ordening van de oefenkaarten De ordening van de oefenkaarten is gebaseerd op de volgende

Nadere informatie

Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus CK DEN HAAG (070) ECCVA/U

Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus CK DEN HAAG (070) ECCVA/U Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus 95404 2508 CK DEN HAAG doorkiesnummer (070) 373 8320 uw kenmerk bijlage(n) betreft Reactie VNG en Veiligheidberaad op de aanbevelingen van de Onderzoeksraad inzake

Nadere informatie

Duikongeval te Utrecht op 13 juli Inspectie-analyse, conclusies en aanbevelingen,

Duikongeval te Utrecht op 13 juli Inspectie-analyse, conclusies en aanbevelingen, Duikongeval te Utrecht op 13 juli 2001 Inspectie-analyse, conclusies en aanbevelingen, in aanvulling op het onderzoeksrapport van de brandweer van Utrecht 12 december 2002 INHOUD 2 1. Inleiding 1.1 Aanleiding

Nadere informatie

Voorlichting, onderricht & Toezicht

Voorlichting, onderricht & Toezicht Interne instructie Arbeidsinspectie Voorlichting, onderricht & Toezicht INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. SCHEMA STAPPEN BIJ HANDHAVING Vastgesteld

Nadere informatie

T 030 659 55 50 F 030 659 56 55 E info@vhg.org I www.vhg.org

T 030 659 55 50 F 030 659 56 55 E info@vhg.org I www.vhg.org Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) De Molen 30, 3994 DB Houten Postbus 1010, 3990 CA Houten T 030 659 55 50 F 030 659 56 55 E info@vhg.org I www.vhg.org Een arbeidsongeval! Wat nu? Wilt

Nadere informatie

Kamervraag/vragen van de leden Ulenbelt en Van Huijm

Kamervraag/vragen van de leden Ulenbelt en Van Huijm De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33

Nadere informatie

Interne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.

Interne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2. Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1

Nadere informatie

Aan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn

Aan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn Aan de slag met RI&E Als onderdeel van het Preventiebeleid Marco Sikkel (CAOP) m.sikkel@caop.nl /06-51293568 RI& onderdeel Preventiebeleid 1.Het inventariseren en evalueren van de veiligheids- en gezondheidsrisico

Nadere informatie

Meldingsplichtige arbeidsongevallen. Meld ze bij de Arbeidsinspectie

Meldingsplichtige arbeidsongevallen. Meld ze bij de Arbeidsinspectie Meldingsplichtige arbeidsongevallen Meld ze bij de Arbeidsinspectie 1 Meldingsplichtige arbeidsongevallen Na een (ernstig) arbeidsongeval heerst meestal grote verslagenheid in een bedrijf. Op zo n moment

Nadere informatie

Geachte., Deze overtredingen worden hieronder nader toegelicht: Psychosociale arbeidsbelasting: Werkdruk:

Geachte., Deze overtredingen worden hieronder nader toegelicht: Psychosociale arbeidsbelasting: Werkdruk: Geachte., In de periode Juni t/m Augustus 2013 is er een klacht over arbeidsomstandigheden onderzocht in uw onderneming. Het onderzoek is uitgevoerd in zowel het distributiecentrum (DC) als in enkele filialen.

Nadere informatie

De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers

De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers 1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet

Nadere informatie

Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften controleen overige standaarden Vastgesteld 18 december 2008

Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften controleen overige standaarden Vastgesteld 18 december 2008 Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften controleen overige standaarden Vastgesteld 18 december 2008 1 Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften controle- en overige standaarden Vastgesteld

Nadere informatie

Meldingsplichtige arbeidsongevallen. Meld ze bij de Arbeidsinspectie

Meldingsplichtige arbeidsongevallen. Meld ze bij de Arbeidsinspectie Meldingsplichtige arbeidsongevallen Meld ze bij de Arbeidsinspectie Meldingsplichtige arbeidsongevallen Na een (ernstig) arbeidsongeval heerst meestal grote verslagenheid in een bedrijf. Op zo n moment

Nadere informatie

Certificatieschema s voor brandweerduiker en duikploegleider

Certificatieschema s voor brandweerduiker en duikploegleider brandweer duiker Jaargang 4, nr 11, juli 2011 Nieuwe fundamenten dossier waterogevallenbeheersing In juni 2011 heeft de werkkamer Brandweer van de Stichting Werken onder Overdruk (SWOD) de certificatieschema

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker

HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker MINISTERIEEL BESLUIT VAN 7 JUNI 2010 BETREFFENDE HET GETUIGSCHRIFT EN DE OPLEIDING VAN DUIKER VOOR DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN. (inw. 28 juni 2010) (B.S. 18.06.2010) De Minister van Binnenlandse

Nadere informatie

De Arbeidsinspectie in het kort. Blootstelling aan trillingen heftrucks

De Arbeidsinspectie in het kort. Blootstelling aan trillingen heftrucks De Arbeidsinspectie in het kort Blootstelling aan trillingen heftrucks Blootstelling aan trillingen bij het werk op de heftruck Heftruckchauffeurs kunnen worden blootgesteld aan schadelijke lichaamstrillingen.

Nadere informatie

Wat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie

Wat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie Wat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie 1 De Arbeidsinspectie in het kort De Arbeidsinspectie (AI) maakt deel uit van het ministerie van Sociale Zaken en

Nadere informatie

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid BESLUIT:

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid BESLUIT: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, van 6 maart 2006, Directie Arbeidsomstandigheden, nr. ARBO/A&V/2006/14012 houdende/tot

Nadere informatie

Arbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen

Arbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen Arbo wet 2007 maatwerk in bedrijfshulpverlening door: Willem van Vianen 1 Programma: Arbowet 2007 (voornaamste wijzigingen) Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Bedrijfshulpverlening 2 Arbowet 2007

Nadere informatie

PORTFOLIO DUIKPLOEGLEIDER

PORTFOLIO DUIKPLOEGLEIDER PORTFOLIO DUIKPLOEGLEIDER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni

Nadere informatie

Bijlage 3C - Concept Draaiboek

Bijlage 3C - Concept Draaiboek Bijlage 3C - Concept Draaiboek Datum : Locatie : Inhoud Eindoefening... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Inhoud... 2 Vooraf... 3 1. Doelgroep en beginsituatie... 3 Doelgroep... 3 Beginsituatie... 3

Nadere informatie

brandweerduiker Stand van zaken Duikdagen Hoe verder? Waar zijn we mee bezig? Visie WO Jaargang 6, uitgave 15 Oktober 2013

brandweerduiker Stand van zaken Duikdagen Hoe verder? Waar zijn we mee bezig? Visie WO Jaargang 6, uitgave 15 Oktober 2013 brandweerduiker Jaargang 6, uitgave 15 Oktober 2013 Waar zijn we mee bezig? Stand van zaken In deze nieuwsbrief komt een klein aantal onderwerpen aan de orde die op dit moment spelen. Wil je meer weten

Nadere informatie

Arbocatalogus Tuincentra

Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch

Nadere informatie

Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening

Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is de

Nadere informatie

Lijst urgente verbetermaatregelen brandweerduiken.

Lijst urgente verbetermaatregelen brandweerduiken. Lijst urgente verbetermaatregelen brandweerduiken. De inhoud van dit document is conform Bijlage IV van het rapport Veiligheid brandweerduiken beschouwd van de Inspectie OOV. 2008. De maatregelen zijn

Nadere informatie

Ernstige arbeidsongevallen

Ernstige arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen Meld ze bij de Arbeidsinspectie Ernstige arbeidsongevallen Na een ernstig arbeidsongeval heerst meestal grote verslagenheid in een bedrijf. Op zo n moment wordt men zich er weer

Nadere informatie

Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker

Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Interne Instructie Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Wettelijke grondslag 3. Aanpak 3.1. Toezicht en handhaving 3.2. Werkwijze 3.3. Basis toetskader

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,

Nadere informatie

Wat is de gewenste situatie?

Wat is de gewenste situatie? ALLEEN WERKEN Gezondheidsrisico s kunnen ontstaan door dat een in een hulpbehoevende situatie kan komen en zelf niet meer in staat is om hulp van anderen in te roepen of hulpverlening later start. Om risico

Nadere informatie

Protocol voor het handelen bij ongevallen

Protocol voor het handelen bij ongevallen Protocol voor het handelen bij ongevallen Maart 2016 Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet, is de werkgever verplicht om ongevallen op te nemen in een ongevallenregister en ernstige

Nadere informatie

Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007)

Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007) Interne instructie Arbeidsinspectie Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007) INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. WETTELIJKE GRONDSLAG 3. INSPECTIE 3.1 Beoordeling van de werkplek 3.1.1 Zitwerkplek

Nadere informatie

De ri&e en het plan van aanpak

De ri&e en het plan van aanpak De ri&e en het plan van aanpak Door: Jaap Bijl (Bijl Opleiding en Advies) 0. Inhoud 1. Samenvatting 2. Wettelijke grondslag 3. Wat is een ri&e en pva? 4. Waarom een ri&e? 5. Waar leidt een ri&e toe? 6.

Nadere informatie

Onderwerp Consultatie incidentrisicoprofiel en dekkingsplan brandweer

Onderwerp Consultatie incidentrisicoprofiel en dekkingsplan brandweer Onderwerp Consultatie incidentrisicoprofiel en dekkingsplan brandweer Portefeuillehouder van der Zwan Datum collegebesluit 1 maart 2016 Opsteller H. Tanja Registratie GF16.20022 Agendapunt 14 Voorstel

Nadere informatie

Inrichting repressieve brandweerzorg in elke veiligheidsregio. Toetsingskader

Inrichting repressieve brandweerzorg in elke veiligheidsregio. Toetsingskader Inrichting repressieve brandweerzorg in elke veiligheidsregio Toetsingskader 1 Inleiding 3 2 Toetsingskader 4 2.1 Opkomsttijden 4 2.2 Samenstelling van basisbrandweereenheden 7 2.3 Beschikbaarheid van

Nadere informatie

Psycho Sociale Arbeidsbelasting

Psycho Sociale Arbeidsbelasting Psycho Sociale Arbeidsbelasting Webinar SCCM 17 juni 2014 Tamara Onos Auxilium HSE Onderwerpen webinar - Relevantie PSA - Onderwerpen PSA - Arbowet- en regelgeving - PSA in praktijk - Inventarisatie van

Nadere informatie

3.1 Fase 1: Takenpakket en competentieniveau vaststellen. Afbeelding 3.1 Takenpakket en competentieniveau vaststellen

3.1 Fase 1: Takenpakket en competentieniveau vaststellen. Afbeelding 3.1 Takenpakket en competentieniveau vaststellen 3. Oefensystematiek De systematiek van deze Leidraad Oefenen is gebaseerd op een periodieke oefencyclus (zie hoofdstuk 2), die uit zeven fasen bestaat. De uitkomsten van de laatste fase vormen de input

Nadere informatie

Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor

Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor Deze analyse is gebaseerd op de gegevens van de aan de Arbeidsinspectie gemelde en door deze dienst onderzochte ongevallen zoals geregistreerd

Nadere informatie

gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004

gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004 No: 5.4/260204 Onderwerp: Verordening brandveiligheid en hulpverlening De Raad van de gemeente Noordenveld; - gelet op artikel 1, tweede lid, en artikel 12 van de brandweerwet 1985 - gelet op artikel 8,

Nadere informatie

Veiligheidsbewustzijn bij de Brandweer

Veiligheidsbewustzijn bij de Brandweer Veiligheidsbewustzijn bij de Brandweer De risico s van het vak!? William Heinen Operationele Voorbereiding Doel Presentatie (on)veiligheid bij de brandweer en de beleving ervan praktisch operationele benadering

Nadere informatie

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten Hoe is dat geregeld?

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten Hoe is dat geregeld? Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten Hoe is dat geregeld? Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten Hoe is dat geregeld? Werkt u met een uitzendonderneming of bent u dat binnenkort van plan? Dan is

Nadere informatie

HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT

HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT 1 22-05-2019 / APPLY terugkomstdag Deze presentatie: Introductie Het ongeval Het bezoek Pilot Eisen aan het onderzoek Navolging Conclusie Vragen 2 22-05-2019 / APPLY terugkomstdag

Nadere informatie

NEN 3140 Veilige Bedrijfsvoering

NEN 3140 Veilige Bedrijfsvoering NEN 3140 Veilige Bedrijfsvoering Als werkgever bent u verantwoordelijk voor veilige installaties en het veilig kunnen werken van uw personeel in een elektrotechnische omgeving. In zowel de Arbowet als

Nadere informatie