brandweerduiker Stand van zaken Duikdagen Hoe verder? Waar zijn we mee bezig? Visie WO Jaargang 6, uitgave 15 Oktober 2013

Transcriptie

1 brandweerduiker Jaargang 6, uitgave 15 Oktober 2013 Waar zijn we mee bezig? Stand van zaken In deze nieuwsbrief komt een klein aantal onderwerpen aan de orde die op dit moment spelen. Wil je meer weten wat er verder allemaal speelt op het duikgebied, kom dan zeker naar de duikdagen van het SWOD. De werkinstructie is klaar en dat is een goed gevoel. De Raad van Brandweercommandanten heeft zich achter het document geschaard en wij hebben nu een nieuwe leidraad hoe we als duikteams werken. Bijscholing Ondanks dat er geen grote veranderingen zijn, is het toch belangrijk dat de veranderingen worden gedeeld. Er wordt hard gewerkt aan een korte bijscholing voor de duikers en duikploegleiders. Het doel is om deze bijscholing aan het eind van dit jaar aan te bieden aan duikteams. Bekend is dat een aantal teams dit zelf al heeft opgepakt. Verder worden er vragen gesteld over de verlenging van het certificaat brandweer duikinstructeur. De duikinstructeur is niet meer opgenomen als een functie bij de brandweer. In de eerste helft van 2014 wordt er gecommuniceerd over hoe dit certificaat verlengd kan worden. Voor nieuwe instructeurs is er bij Falck een opleiding gestart. Visie WO Hoe verder? In de landelijke visie staat een actieplan dat in 2014 eindigt. In het actieplan voor 2014 staat dat we ons als vakgroep gaan bezighouden met de evaluatie van de visie. De vakgroep blijft er wel op hameren dat het van groot belang is dat we de reddingen goed in beeld hebben. Op de site van Brandweer Nederland is te vinden hoe deze doorgegeven moeten worden. Duikdagen Op vrijdag 25 en zaterdag 26 oktober 2013 worden in Den Helder, in het Aqua Centrum Den Helder, de themadagen van Stichting Werken Onder Overdruk georganiseerd. Het idee voor deze themadagen is onder andere ontstaan door de verandering in het certificeringsstelsel. Tijdens deze twee dagen, die qua invulling gelijk aan elkaar zullen zijn, zijn diverse (commerciële) organisaties aanwezig om hun hardware te demonstreren of om hun dienst te laten zien. Tevens zullen ook informatieverstrekkende organisaties aanwezig zijn zoals het Nederlands Duik Centrum en het Instituut Fysieke Veiligheid. Daarnaast worden er diverse lezingen gegeven over gerelateerde onderwerpen. Hierbij valt te denken aan de onderwerpen medisch, certificering, arbo, techniek en werkzaamheden van andere collega s. Een van de sprekers is de bekende duikerarts dr. Verhulst. Tevens is defensie aanwezig met materiaal dat zij gebruiken tijdens hun dagelijkse werkzaamheden onder water. Natuurlijk kijken we of onze doelen zijn behaald en hoe we verder gaan. Eind 2013 gaat de vakgroep samen met de programmaraad de eerste aanzet geven voor deze evaluatie. We bespreken dan hoe we de evaluatie willen inzetten en wat we daar voor nodig hebben.

2 Informatie uitwisselen De dagen zijn bedoeld om collega s die betrokken zijn bij het werken onder overdruk bij elkaar te brengen en in staat te stellen informatie uit te wisselen. Er zijn geen kosten aan het bezoek verbonden. Locatie: Aqua Centrum Den Helder, Het Nieuwland 2 Den Helder Interesse? Stuur een mail naar je regionaal duikcoördinator onder vermelding van SWOD-DAG /swod-info-dag Bezoeken Eerste ronde hercertificering Afgelopen periode is het aangekondigde hercertificeringstraject van duikers en duikploegleiders afgerond. Namens de vakgroep en het IFV zijn Frans van der Veen en Miranda Luttik op bezoek geweest bij een aantal posten. De benaderde korpsen stonden open voor deze bezoeken. Er was veel voorwerk verzet en we konden zo aanschuiven met een groot aantal duiklogboeken en diploma s. Hieronder lees je een globale samenvatting van de gemaakte bezoeken en de aandachtspunten waar je hopelijk ook nog wat aan hebt. Aandachtspunten Bijna alle duikerlogboeken waren aanwezig. De logboeken die niet voor ons beschikbaar waren, waren mee op de auto en konden we later inzien. Er is veel en divers geoefend (binnen, buiten, verschillende weersomstandigheden, dag en avond/nacht). Dit is van belang om de duikers en duikploegleiders goed voor te bereiden op hun repressieve taak. Alle duikers hebben minimaal 10 duiken gemaakt in de periode van 1 november 2012 tot heden. De duikploegleiders hebben aan minimaal 10 duiken leiding gegeven en was verwerkt in hun logboek met ondertekeningen. Ook de keuringsrapporten waren in orde. Wat soms ontbrak was het overzicht met handtekeningen van alle duikers en duikploegleiders (ofwel bijlage 1). Deze bijlage is noodzakelijk om: o Toestemming te hebben van duikers en duikploegleiders dat de persoonscertificaten door het IFV naar de duikcoördinator kunnen worden gestuurd; o Duikers en duikploegleiders akkoord gaan met het verstrekken van de (persoons)gegevens door de werkgever aan het IFV. Na ontvangst van de handtekeningen wordt er voor gezorgd dat de nieuwe certificaten zo spoedig mogelijk worden verstuurd en op tijd bij de betreffende duikers in het logboek geplaatst kunnen worden. Duikmonitoring en registratie In de afgelopen maanden is achter de schermen een aantal zaken geregeld voor de borging van de landelijke duikapp. Even een opfrisser. De duiktijdmonitor en -registratie is een applicatie die eigenlijk drie zaken moet registreren: het monitoren van de actuele duiktijd van de duiker; het registreren van uitrukgegevens met betrekking tot waterongevallen. Met daarin specifieke gegevens als het gaat om aantallen incidenten van bijvoorbeeld auto s te water, personen te water, aantallen slachtoffers, geredde drenkelingen, geborgen drenkelingen, etc. de vakbekwaamheid van de duiker. Voorwaarden De door de projectgroep vastgestelde indicatoren (meetgegevens) zijn inmiddels geborgd. Daarnaast zijn alle voorwaarden vastgelegd die noodzakelijk worden geacht voor een landelijk eenduidig en uitwisselbaar systeem. Het uitgangspunt is het maken van een applicatie die te gebruiken is door de Brandweer duikteams in heel Nederland. De uitwisselbaarheid en toegankelijkheid van data is van essentieel belang. Het maken van een landelijke applicatie vraagt daarom om het maken van afspraken met de ontwikkelaars en de gebruikersgroep.

3 VeRA Voor het maken van de applicatie is in overleg met het netwerk Informatiemanagement van Brandweer Nederland afgesproken dat moet worden voldaan aan de voorwaarden die gesteld worden in de VeRa (Veiligheidsregio Referentie Architectuur). Deze voorwaarden moeten zorg dragen voor samenhang tussen de verschillende brandweerinformatiesystemen. Een referentiearchitectuur is een beproefd instrument om samenhang aan te brengen in de informatiehuishouding van een overheidssector en de samenwerking vorm te geven. De VeRA geeft regio s een richtlijn voor de inrichting van de integrale informatiehuishouding op het niveau van de administratieve organisatie, de koude voorbereiding van inzet van hulpverlening en voor de opgeschaalde crisisbeheersing binnen een veiligheidsregio. Maar het geeft ook een richtlijn op het niveau van de landelijke voorzieningen, zodat optimale informatiedeling kan plaatsvinden. De app-makers dienen aan deze voorwaarden te voldoen zodra zij een app ontwikkelen voor de brandweer. Planning Het doel is om in het eerste kwartaal van 2014 een proef te draaien met de duikapplicatie. Uiteraard lezen jullie over de resultaten in een van de volgende nieuwsbrieven. Harmonisatie certificatieschema s Van WOD E naar WOD D In navolging van de opdracht van de minister van SZW is in de afgelopen maanden gewerkt aan de Harmonisatie van het WOD E (Werken onder OverDruk) certificaat naar WOD D certificaat. Dit houdt in dat het specifieke WOD E certificaat (A2 duikdiepte tot 15 meter) voor de Brandweer over zal gaan in het WOD D certificaat (A2 duikdiepte tot 15 meter) geldend voor de gehele duikbranche. Certificering en werkzaamheden verricht in deze categorie staan in directe relatie tot het optreden tbv de openbare orde en veiligheid in opdracht van het openbaar bestuur. opleidingscriteria (les- en leerstof in relatie tot het representatieve aantal opleidingsminuten). Projectgroep De projectgroep bestaat uit voorzitter, R. Stil (Brw AA) met vertegenwoordigers van Brandweer (Sipke Hettinga), Civiel (Max Jansen), IFV (Jaap Molenaar en Miranda Luttik) en Defensie (M. Lieverse en W. Eppinga) Inmiddels is een nieuw certificaat opgesteld en aangeboden aan het SWOD bestuur en het College van Deskundigen. Na instemming van het College van Deskundigen van het SWOD, zal het nieuwe WOD D document worden aangeboden aan de minister SZW. Brandweer Wat betekent dit voor de Brandweer? Volledige aansluiting conform Wet- en regelgeving voor Arbeid onder Overdruk vwb de certificering. Geen verbijzondering meer van de beroepsgroep Brandweerduikers. Opleidingscurriculum gelijkwaardig vwb initiële opleiding Arbeid onder Overdruk met daarnaast specialisatie Brandweerduiken. Geen nieuwe toets of certificatie structuur vanuit het IFV. Uitreiking nieuwe WOD D(A2) certificaten op een nader te bepalen moment (waarschijnlijk het moment van hercertificering na 4 jr). Gewenste ingangs- of uitvoeringsdatum dmv afkondiging Staatscourant per De ABWCvaardigheidstoets De eerste vaardigheidstoets oppervlakteredding is dit jaar georganiseerd op 8 juni in Abcoude. Het was nog even wennen voor de ploegen maar de eerste ervaringen zijn positief. De post Abcoude had gezorgd voor een mooi scenario waarin genoeg te doen was voor de redders. Oppervlakteredding is een specialisme dat, boven op de basistaak, door een aantal teams in het land wordt uitgevoerd. Brielle kwam tijdens deze toets als beste uit de bus. Doel Het doel van de harmonisatie is om zo veel mogelijk certificering van civiele-, defensie- en brandweerduikers gelijkwaardig te laten zijn. De gelijkwaardigheid is gedefinieerd als de werkzaamheden onder overdruk tot een duikdiepte van 15 meter en de daarmee verweven

4 Duikwedstrijden De verwachting is dat de duikwedstrijden het komende jaar komen te vervallen. De reden is dat er te weinig teams zijn die nog deel willen nemen. De wedstrijdleider Jos Delpeut heeft zich jaren lang met zijn mensen ingezet om ieder jaar weer een origineel scenario te bedenken. Dit jaar heeft het korps van Zaanstad de wedstrijd georganiseerd. Oude en nieuwe Oefenkaarten Medio 2011 is er vanuit het IFV een verzoek gekomen om opnieuw te kijken naar de oefenkaarten voor het brandweerduiken. De oefenkaarten die op dat moment gebruikt werden, zijn mede ontstaan naar aanleiding van de IOOV rapportage in Bij deze set oefenkaarten waren heel veel oefeningen tot in detail beschreven. Dit was niet in overeenstemming met de leidraad oefenen, in de herziene leidraad worden oefeningen op een minder gedetailleerd niveau beschreven. Modus Vertegenwoordigers van de vakgroep Waterongevallen en het IFV hebben in 2012 en deels in 2013 zeer uitgebreid naar de oude oefenkaarten gekeken en gezocht naar een modus tussen de oude oefenkaarten en de wens van het IFV. Dat heeft in het 2 e kwartaal van 2013 geleid tot een nieuwe set oefenkaarten. Er wordt nog steeds onderscheid gemaakt tussen oefenkaarten voor de duiker, de duikploegleider, de totale duikploeg en gecombineerde oefeningen met ondersteunende eenheden. Oude oefenkaarten Voor duikteams waarbij de nieuwe oefenkaarten nog niet verwerkt zijn in het registratiesysteem (software) en nog wel de oude kaarten beschikbaar zijn, kan men nog tijdelijk met deze oude kaarten werken. Het heeft wel de aanbeveling om in gesprek te treden met de leverancier over het opnemen van de nieuwe oefenkaarten. De nieuwe oefenkaarten zijn terug te vinden in de herziene Leidraad Oefenen. Gelukkig heeft een aantal leveranciers van oefenregistratieprogramma s de nieuwe set oefenkaarten al opgenomen in hun programmatuur. Haaglanden ontwikkelt zelfscan duiken In 2009 heeft de Arbeidsinspectie alle duikende korpsen in het land bezocht. Aan de basis van het inspectieprogramma stonden het rapport Brandweerduiken beschouwd en een lijst met urgente verbetermaatregelen. Aan de hand van de bezoeken heeft de inspectie een beeld gekregen van de aanwezige kwaliteit en zijn regio s aan de slag gegaan met de aangedragen verbeterpunten. Haaglanden De betrokkenen bij het duiken in Haaglanden hebben begin september, met behulp van een nieuw ontwikkelde zelfscan, intern bekeken hoe de organisatie er nu, na vier jaar, voor staat. Tijdens de zelfscan heeft een brede groep betrokkenen aan de hand van stellingen besproken wat goed gaat en waar nog ruimte voor verbetering ligt. De uitkomsten zijn vastgelegd in een verslag en een handzaam overzicht. Nieuw certificaat Door de veranderingen binnen het certificeringsstelsel is het verkrijgen van een nieuw certificaat van het IFV niet meer afhankelijk van de uitgevoerde oefeningen overeenkomstig de oefenkaarten (de oude afvinklijst van het NBBe). Het heeft wel de aanbeveling om de nieuwe oefenkaarten te gebruiken. De combinatie van deze oefenkaarten tezamen met de certificeringseis van het IFV moet te zijner tijd kunnen leiden tot het behalen van de profcheck en de hercertificering.

5 Samenwerking De zelfscan is een instrument dat ontwikkeld is met ondersteuning van het landelijk kwaliteitsbureau van de brandweer. Naast kwaliteitsmedewerkers uit de regio s Haaglanden, Hollands Midden en Zeeland is er vakinhoudelijk een bijdrage geleverd door verschillende duikinstructeurs. Vanuit de kerngroep van het landelijk platform is meegekeken met de ontwikkelingen. De eerste signalen vanuit Haaglanden zijn zeer positief. Binnenkort volgt een landelijke publicatie. Meer over dit initiatief volgt in een volgende nieuwsbrief. Colofon Deze nieuwsbrief is een uitgave van de vakgroep Waterongevallenbeheersing van Brandweer Nederland en is bestemd voor alle brandweer duikteams en andere betrokkenen. Aan deze nieuwsbrief kunnen geen rechten worden ontleend. Vragen, opmerkingen, tips en suggesties zijn welkom. U kunt daarvoor contact opnemen met Henk Oudshoorn (secretaris vakgroep) via h.oudshoorn@zwolle.nl of met voorzitter Lex Tillart via l.tillart@vru.nl.