Assuraliavoorstel tijdspaarrekening

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Assuraliavoorstel tijdspaarrekening"

Marcella van der Wal
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Assuraliavoorstel tijdspaarrekening Eerste commentaar ACV Gent, 23 november 2007 Chris Serroyen Studiedienst ACV Studiedienst

2 Tijdsparen? Interessant 1. in de ideale formule waarin de werknemer alleen maar wint 2. voor de ideale werknemer die geheel vrij kan kiezen 3. voor het ideale bedrijf waarin de werkgever stil en ongedwongen alles voor de werknemer doet 4. voor de ideale samenleving die geschapen verwachtingen nooit tempert 5. voor de ideale situatie waarin alle werknemers kunnen sparen 2 ACV-Studiedienst

voor het ideale bedrijf waarin de werkgever stil en ongedwongen alles voor de werknemer doet 4.

3 Dermate interessant dat het in ACV reeds werd getoetst NVK voor zijn kaderleden met lange werkdagen zonder inhaalrust ACV-metaal voor zijn arbeiders die hun overuren slechts kunnen opnemen als het de werkgever belieft ACV vanuit het oogpunt van tijdsoevereniteit (via HIVA) Conclusie: aantrekkelijk, maar gevaarlijk (cf. De Tijd) 3 ACV-Studiedienst

slechts kunnen opnemen als het de werkgever belieft ACV vanuit het oogpunt van

4 Conclusie zal niet snel anders zijn Gezien: veranderende sociaal-economische situatie druk op bestaande onthaastingsystemen én pensioenstelsel budgettaire situatie ervaringen in buitenland er betere alternatieven zijn voor onthaasting en opvang vergrijzing gezien nu ook de commercie er zich mee moeit gezien concreet voorstel Assuralia 4

situatie ervaringen in buitenland er betere alternatieven zijn voor onthaasting en

5 Bezwaar 1: vrijwilligheid? Vrij en alleen? serieus blijven. 1. Werkgever zal dit nooit aanvaarden 2. Nieuwe werkgever moet dat niet aanvaarden 3. Geen vrijheid zonder collectief kader (zie verder) 5

6 Vrijwilligheid? (2) Weliswaar cao-omkadering, maar: - hoe vrij zijn cao-onderhandelaars (concession bargaining)? - hoe vrij mogen cao-onderhandelaars zijn (maatschappelijk verantwoord onderhandelen)? 6

7 Vrijwilligheid (3) Vrijheid niet zo groot dat het voor vervroegd (brug)pensioen mag gebruikt. In elk geval inperking vrijheid van vrij besteding van loon. Virtuele vrijheid voor: lage inkomens? vrouwen? 7

8 Bezwaar 2: haaks op ons levensloopbeleid Verborgen agenda in dit soort debatten afbouw bestaande tijdsrechten: tijdkrediet; thematische verloven; betaald educatief verlof; recht op inhaalrust bij overuren; aanvullende verlof- en vakantiedagen; en uiteraard ook: vervroegde uitstap. Plus: druk op pensioen of pensioenleeftijd. 8

educatief verlof; recht op inhaalrust bij overuren; aanvullende verlof- en

9 Levensloopbeleid (2) Tijdsparen volwaardige plaatsvervanger voor tijdsrechten? - neen, want afhankelijk van nieuwe werkgever - neen, want tijd moet eerst worden gekapitaliseerd (wie?) - individu draagt kost. 9

10 Levensloopbeleid (3) Omkering maatschappelijke probleemstelling = - hoe spitsuur loopbaan verzachten - werkzaamheid ouderen verhogen - hoe jongeren in staat stellen leven op te bouwen. En nu: - langer werken in het spitsuur - compensatie uitstellen tot einde loopbaan (of liever: uitbetalen) - jongeren zien loon uitgesteld en compensatie voor tijdsrechten ingeperkt. 10

11 Bezwaar 3: budgettaire aspecten Budgettaire kost: - geen personenbelasting, maar 16.5 % bij opname na pensioen - veel aantrekkelijker dan 3de pensioenpijler. 11

12 Budget (2) Vragen: 1 budgettaire ruimte voor een dergelijke zware fiscale uitgave? 2 indien al beleidsruimte: prioritair? - voorrang aan versterking 1ste pijler; - voorrang aan versterking actuele tijdsrechten (inz. uitkeringen bij thematische verloven én voor eeninkomensgezinnen) 12

- voorrang aan versterking 1ste pijler; - voorrang aan versterking

13 Budget (3) 3 Dergelijke overheidsinvestering slechts te overwegen bij aantoonbare maatschappelijke meerwaarde. Echter: - negatief effect op werkloosheid - individuele en bijgevolg maatschappelijke belasting van langer werken; - verhoging kost economische werkloosheid (geen recuperatie inhaalrust) 13

Echter: - negatief effect op werkloosheid - individuele en bijgevolg

14 Budget (4) Besparingen? - brugpensioen pensioen afbouwen? - gelijkstellingen pensioenen verminderen? - pensioenleeftijd optrekken. Geen eerlijk debat zonder kleurbekentenis 14

15 Idem voor blauworanje Quid loopbaanrekeningen? Quid hervorming pensioenleeftijd? Quid tijdkrediet? Quid betaald educatief verlof? 15 ACV-Studiedienst

Vergelijkbare documenten

Vrienden, ik wil eindigen met een driedubbele oproep:

Vrienden, ik wil eindigen met een driedubbele oproep: Beste vrienden, We zijn aan het einde gekomen van een gevulde dag, met interessante sprekers. Over generaties heen en tussen generaties in, het debat voeren over solidariteit is niet evident. Maar waar