Enquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Enquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!"

Samuël Jacobus Hendriks
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

ACV Voeding en Diensten wil weten wat je bezighoudt. Met deze enquête komen we naar je toe om te vragen welk soort politiek beleid je wil voor de toekomst.

1 ACV Voeding en Diensten wil weten wat je bezighoudt. Met deze enquête komen we naar je toe om te vragen welk soort politiek beleid je wil voor de toekomst. Het invullen van deze enquête neemt maar enkele minuutjes in beslag. Alvast bedankt voor je medewerking! 1. Wat is je geslacht? Vrouw Man 2. Hoe oud ben je? 17 of jonger of ouder In welke regio woon je? Vlaanderen Brussel Wallonië 4. Wat is je statuut? Student Werknemer Zelfstandige Overige Werkzoekende 1

2 5. In welke sector werk je? Horeca Schoonmaak Bewaking Groene sectoren Voedingsnijverheid Voedingshandel Dienstencheques Overige (geef nadere toelichting) 6. Om de resultaten van de enquête te ontvangen, geef ons je adres: Starten in het actieve leven 7. Heeft je schoolloopbaan je geholpen om in het beroepsleven te stappen? Ja, want mijn studies hebben mij rechtstreeks voorbereid op mijn werk Ja, maar ik moest specifieke kennis bij verwerven vooraleer ik werd aangeworven Ja, maar niet om werk te vinden Nee, de studies zijn niet aangepast aan de huidige samenleving 8. Toen jij je eerste job zocht, wat was dan het belangrijkste voor jou? Duid aan met een cijfer van 1 (heel belangrijk) tot 4 (minst belangrijk). Een hoog loon Werkzekerheid Een job die me boeit Flexibiliteit aangepast aan mijn noden 2

3 9. Vind je dat je arbeidsomstandigheden veranderd zijn de laatste jaren? Nee, ze zijn niet veranderd (ga naar vraag 12) Ja, ze zijn verbeterd (ga naar vraag 10) Ja, ze zijn verslechterd (ga naar vraag 11) (ga naar vraag 12) Starten in het actieve leven 10. De laatste jaren zijn mijn arbeidsomstandigheden verbeterd door: Vermindering van de werkdruk (ga naar vraag 12) Beter aangepast uurrooster (ga naar vraag 12) Gemakkelijkere combinatie arbeid en gezinsleven (ga naar vraag 12) Overige (geef nadere toelichting en ga naar vraag 12) Starten in het actieve leven 11. De laatste jaren zijn mijn arbeidsomstandigheden verslechterd door: Stijging van de werkdruk Strikter uurrooster Moeilijkere combinatie van arbeid en gezinsleven Overige (geef nadere toelichting) 3

4 12. Lukt het om je werk en je gezinsleven te combineren? Zeer gemakkelijk Zeer moeilijk Gemakkelijk Moeilijk 13. Wat kan de combinatie arbeid en gezinsleven verbeteren? Duid je 3 prioriteiten aan in dit lijstje. Deeltijds werken Ruimere opvangmogelijkheden Verbetering van familiaal verlof (bv. afwezigheid bij ziekte van een kind) Mogelijkheid om de uurroosters aan te passen Verbetering van ouderschapsverlof / tijdskrediet Beroep kunnen doen op een huishoudhulp Invoering van de 30-urenweek voor iedereen met behoud van het loon In alle omstandigheden genieten van een waardig inkomen 14. De overheid nam een hele reeks maatregelen omtrent koopkracht. Vind je dat je loon voldoende mee evolueert met je kosten? Met mijn loon kan ik comfortabel leven en sparen Met mijn loon kan ik mijn rekeningen betalen en nog een beetje sparen Met mijn loon kan ik mijn rekeningen betalen, maar niets meer Ik verdien niet genoeg om mijn uitgaven te dekken tot het einde van de maand. 4

5 15. In vergelijking met 3 jaar geleden vind je het leven nu : Veel goedkoper Duurder Goedkoper Veel duurder Even duur of goedkoop 16. Zou je zonder de sociale zekerheid en dus zonder uitkeringen kunnen leven (in geval van werkloosheid, ziekte, gezondheidszorg, ongeval, pensioen, enz.)? Ja Nee 17. Ben je akkoord met de stelling van de regering dat de uitkeringen van de sociale zekerheid (kinderbijslag, werkloosheid, medische kosten en ziekteuitkeringen, pensioenen, arbeidsongevallen) verder beperkt moeten worden? Helemaal akkoord 18. Ben je ongerust over de toekomst van de sociale zekerheid en het behoud van uw sociale bescherming? Zeer ongerust Een beetje ongerust Helemaal niet ongerust Niet ongerust 19. Alle inkomsten (winst, aandelen, obligaties, huurgelden, spaargeld, ) moeten volgens dezelfde principes belast worden als loon: Volledig akkoord 5

6 20. De regering moet fiscale achterpoortjes sluiten zodat bedrijven eerlijk belastingen betalen: Volledig akkoord 21. Grote vermogens moeten meer belast worden: Volledig akkoord Het einde van de loopbaan zelf kunnen kiezen 22. De regering verhoogde de pensioenleeftijd tot 67 jaar. Denk je dat het persoonlijk haalbaar is om tot 67 jaar te werken? Ja, in mijn huidige job Ja, in mijn huidige job, maar met aangepaste arbeidsvoorwaarden Ja, in een andere / lichtere job Neen 23. Tot welke leeftijd ben je bereid te blijven werken indien je vrij zou kunnen kiezen? 6

24. De pensioenleeftijd moet voornamelijk a angen van (Duid de 2 criteria aan die voor jou het belangrijkst zijn): De leeftijd Het aantal gewerkte jaren De stijgende levensverwachting De zwaarte van

7 24. De pensioenleeftijd moet voornamelijk a angen van (Duid de 2 criteria aan die voor jou het belangrijkst zijn): De leeftijd Het aantal gewerkte jaren De stijgende levensverwachting De zwaarte van het beroep (fysiek en mentaal) De gezondheid Overige (geef nadere toelichting) 25. Wat zou je ertoe aanzetten om langer te werken? Duid aan met een cijfer van 1 (heel belangrijk) tot 5 (minst belangrijk). Bijkomende verlofdagen voor oudere werknemers Later recht hebben op een hoger pensioen Een lichte of aangepaste job Deeltijds pensioen en deeltijds werken (vanaf de leeftijd dat men op vervroegd pensioen kan: 63 jaar) Mogelijkheid tot deeltijds werk met een vergoeding (landingsbaan) vanaf bijvoorbeeld 55 jaar 26. Welke thema s zijn voor je het belangrijkste? Duid de drie belangrijkste aan. Betaalbare zorg en onderwijs Werkzekerheid en goede loon- en arbeidsvoorwaarden Eindeloopbaan en pensioen Mobiliteit Milieu / klimaat Eerlijke belastingen Asiel en migratie Een lee aar inkomen bij werkloosheid, ziekte, ouderdom, enz Veiligheid Begroting in evenwicht 7

Vergelijkbare documenten

Bij LBC-NVK, GEEN demagogische beloften, GEEN onrealistische claims, MAAR dagelijks werk in dienst van onze interne en externe collega s.

Bij LBC-NVK, GEEN demagogische beloften, GEEN onrealistische claims, MAAR dagelijks werk in dienst van onze interne en externe collega s. Door het dagelijks verdedigen van onze collega s willen we de verplichte