Financiën & Automatisering 4. Personeel & Organisatie 5 Welzijn bij Saver 5 Personeel 6 Ziekteverzuim 7 Kwaliteit, Arbo en Milieu 8

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Financiën & Automatisering 4. Personeel & Organisatie 5 Welzijn bij Saver 5 Personeel 6 Ziekteverzuim 7 Kwaliteit, Arbo en Milieu 8"

Transcriptie

1 Jaarverslag 2004

2 INHOUD Voorwoord Organisatieprofiel 2 Kerncijfers 3 Financiën & Automatisering 4 Personeel & Organisatie 5 Welzijn bij Saver 5 Personeel 6 Ziekteverzuim 7 Kwaliteit, Arbo en Milieu 8 Operations 9 Bedrijfsbureau 9 Huishoudelijke Afvalinzameling 10 Milieustraten & Transport 11 Bedrijven & Reiniging 12 Onderhoud 13 Services 14 Ontwikkeling & Projecten 14 Verkoop 15 Saver algemeen 16 Ondernemingsraad 16 Samenwerkingsverbanden 17 5-jarig bestaan 18

3 Voorwoord In 2004 vierde Saver zijn 5-jarig bestaan. De feestvreugde werd verhoogd door de verlenging van de aandeelhoudersovereenkomst tussen de vier Saver-gemeenten: Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal en Woensdrecht. Het vertrouwen dat de aandeelhouders en klanten hiermee aan Saver geven, is een kroon op al het werk dat vanaf de oprichting door de medewerkers is verzet. Het motiveert om op de ingeslagen weg door te gaan. Voor Saver als overheidsgedomineerde onderneming betekent dit enerzijds dat er voldoende rekening is gehouden met maatschappelijke en politiek-bestuurlijke wensen. Anderzijds betekent dit dat de organisatie bedrijfsmatig goed opereert. Saver heeft het in 2003 ingezette fusietraject met collega-bedrijf Netwerk in 2004 niet kunnen afronden. Beide bedrijven gaan zelfstandig verder. Medio 2004 werd Saver de enige bestuurder van Stichting De Kringloper. Stichting De Kringloper bestaat al 20 jaar en telt ongeveer 70 medewerkers. In heel West-Brabant wordt de inzameling van herbruikbaar huisraad en wit- en bruingoed verzorgd. Het herbruikbare huisraad wordt afgezet in twee kringloopwarenhuizen. De samenwerking tussen Saver en Stichting De Kringloper komt het milieu en de werkgelegenheid ten goede. Hierdoor wordt een goede invulling gegeven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In 2004 is een aantal activiteiten van Saver uitgebreid en verbeterd. In Bergen op Zoom is bijvoorbeeld een nieuwe moderne milieustraat gebouwd. Ook de kringloopactiviteiten worden hier ondergebracht. Hiervoor is een grote hal voor wit- en bruingoed gebouwd. Een ander voorbeeld is een zeer succesvol geïntroduceerd en in gebruik genomen nieuw type ondergrondse container in de gemeenten Bergen op Zoom en Halderberge. Verder is daar waar mogelijk de inzameling van GFT- en restafval gemechaniseerd door de introductie van een nieuw inzamelvoertuig: de grabber. Saver is er ook in geslaagd uitbreiding van de commerciële diensten te realiseren. Eind 2004 is er een overeenkomst gesloten met de gemeente Moerdijk om in die gemeente ook het huisvuil in te zamelen in de kernen waar Saver tot dan toe niet actief was. Ondanks de sterk concurrerende markt en het feit dat de economie een mindere periode kende, heeft Saver een succesvol jaar achter de rug. Er is een uitstekende balans gevonden tussen kostenbeheersing en vernieuwing. Het bedrijfsresultaat in 2004 onderschrijft dit. Dit geeft alle vertrouwen om het jaar 2005 met groot enthousiasme en met dezelfde inzet in te gaan. Een woord van dank aan de klanten, partners en medewerkers is hierbij zeker op zijn plaats. Voorwoord Roosendaal, augustus 2005 Saver NV Wil van Leijsen Directeur

4 Organisatieprofiel Profiel Saver is een overheidsgedomineerd afvalinzamelings- en reinigingsbedrijf, dat kantoor houdt in Roosendaal. Van hieruit worden diverse activiteiten voor gemeenten, bedrijven en particulieren verricht. De gemeenten Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge en Woensdrecht zijn aandeelhouder van Saver en zijn mede de belangrijkste opdrachtgevers. Saver ondersteunt de bestuurlijke en politieke besluitvorming op het terrein van afvalverwijdering en reiniging door middel van deskundig advies en adequate uitvoering. Profiel Saver is een organisatie met een platte organisatiestructuur. Hierdoor wordt een efficiënte bedrijfsvoering gerealiseerd. Dit draagt tevens bij aan een directe, snelle en daarmee kostengestuurde uitvoering van de werkzaamheden. Een bijkomend voordeel van deze platte organisatiestructuur is dat er een grote betrokkenheid tussen de medewerkers is. Secretariaat Financiën & Automatisering Directie Personeel & Organisatie Missie De overheidsgedomineerde onderneming Saver wil een meedenkende partner zijn om op een maatschappelijk verantwoorde en doelmatige wijze bij de aandeelhouders, andere overheden, bedrijfsleven en particulieren het inzamelen, het bewerken en het verwerken van afval en het reinigen van openbare ruimten en bedrijfsterreinen te verzorgen. Ontwikkeling & Projecten Huishoudelijke Afvalinzameling (HA) Services Verkoop Milieustraten & Transport (M&T) Operations Bedrijfsbureau Bedrijven & Reiniging (B&R) Onderhoud (OH) Activiteiten De activiteiten van Saver vormen samen een passend geheel op het gebied van afval en reiniging. De activiteiten zijn uit het oogpunt van efficiency en effectiviteit ondergebracht in afdelingen en secties. De core business van Saver omvat vier hoofdtaken: Daarnaast heeft Saver diverse secundaire taken, die vanuit een strategisch belang en/of ondersteuning van de eigen ontwikkeling uitgevoerd worden: - reparatie en onderhoud van voertuigen van de eigen organisatie en derden; - projectondersteuning (advisering gemeenten); een belangrijk instrument voor het verwerven van nieuwe opdrachten. 1 Afvalinzameling, zowel de haal- als brengfunctie, van deur tot deur bij particulieren en bedrijven. 3 Reiniging van openbare ruimten en bedrijfsterreinen, alsmede ongediertebestrijding. 2 Het organiseren van afvalbewerking en afvalverwerking en/of afvalscheiding en/of afvaloverslag. 4 Gladheidbestrijding 2

5 Kerncijfers Kerncijfers Winst- en verliesrekening Omzet Bedrijfsresultaat Nettoresultaat Balans Vaste activa Vlottende activa Vlottende passiva Totaal vermogen (incl. voorzieningen) Balanstotaal Rentabiliteit Bedrijfsresultaat op geïnvesteerd vermogen 14,25% 20,30% 57,83% 100,00% 100,00% Nettoresultaat op eigen vermogen 5,66% 6,30% 5,18% 7,96% 9,80% Bedrijfsresultaat op balanstotaal 3,89% 4,12% 3,68% 5,42% 6,41% Vermogenspositie Current ratio 0,69 0,71 0,88 0,79 0,83 Solvabiliteit EV 0,27 0,36 0,55 0,54 0,69 Overige Aantal voertuigen Hoeveelheid ingezameld afval (ton)

6 Financiën & Automatisering Financiën & Automatisering Tegelijk met de verregaande mechanisatie bij Saver is ook de automatisering in de schijnwerpers komen te staan. Op dit gebied zijn er in 2004 veel veranderingen doorgevoerd in de gehele organisatie. Hierdoor kan Saver het inzamelproces steeds optimaler registreren en volgen. Software en systemen Saver heeft in samenwerking met een Midwastepartner voor de sectie Onderhoud een programma in gebruik genomen, waarmee een optimale registratie van de onderhoudswerkzaamheden kan worden gerealiseerd. Voor de winterdiensten is een programma gekocht dat de verschillen tussen de geplande en de reële strooiroutes inzichtelijk maakt. Aan de hand van de verkregen inzichten zullen bestaande routes worden verbeterd of waarnodig veranderd. Om planmatig te kunnen anticiperen op de meteorologische omstandigheden, wordt inmiddels gebruik gemaakt van een abonnement op de weersverwachting. Er is speciaal door Saver een aanwezigheidsregistratiesysteem ontwikkeld en geïntroduceerd op de locatie Scherpdeel. Het personeel kan zich vanaf juli aan- en afmelden in het systeem. Belangrijk is dat het een interactief systeem is, waarbij medewerkers ook gegevens, zoals de status van hun verlofkaart, kunnen inzien. Door een externe deskundige is er een risico-inventarisatie gehouden met betrekking tot de totale automatisering bij Saver. Saver beschikt over een goed doordacht en weinig storingsgevoelig automatiseringssysteem; een prima basis om in de toekomst op verder te bouwen. Werkplekken Op het kantoor zijn computers vervangen en het operationele personeel wordt in de kantine in de gelegenheid gesteld om tijdens de pauzes het Internet te raadplegen. Alle milieustraten zijn met eigen computers aangesloten op het interne Savernetwerk, zodat door directere en snellere communicatie beter ingespeeld kan worden op de dagelijkse werkzaamheden. In het najaar is de telefooncentrale vernieuwd. Hierdoor is meer capaciteit ontstaan, wat leidt tot een kortere wachttijd en een betere bereikbaarheid voor onze klanten aan de Servicelijn. Tegelijkertijd zijn ook op iedere werkplek de telefoontoestellen vervangen, met meer faciliteiten voor onze medewerkers. Voor contante betalingen door klanten aan de balie, maar ook voor betalingen op locatie, zijn mobiele pinautomaten aangeschaft. Zo hebben de plaagdierbestrijders hier veel voordeel bij, omdat zij onderweg veel te maken hebben met contante betalingen van klanten. De pinautomaten zijn een efficiënt en veilig middel en een goed alternatief voor contant geld. Op kantoor is op diverse plaatsen geïnvesteerd in de laatste moderne geautomatiseerde kantoormachines. Ook hier wordt getracht middels automatisering de hoeveelheid handelingen terug te brengen. Ter optimalisatie van onze interne communicatie is er een plasmascherm in de kantine geplaatst voor het vertonen van de kabelkrant. Invulling van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt onder andere vormgegeven door een aangebrachte traplift voor mindervaliden. Voor de veiligheid van onze gasten en de medewerkers én voor het tegengaan van criminaliteit zijn alle toegangsdeuren naast een normaal alarm ook voorzien van camerabeveiliging. 4

7 Personeel & Organisatie Welzijn bij Saver In 2004 stond het thema 'welzijn' centraal: "In hoeverre kan Saver bijdragen aan het welzijn van zijn medewerkers, zodat dit ook ten goede komt aan de doelstellingen en resultaten van Saver?" Er is gestart met een enquête onder het personeel. De uitkomst heeft geresulteerd in een welzijnsplan voor 2004/2005. Hierin staat een groot aantal acties, waaronder opleidingen en trainingen voor het management en het middenkader. Een aantal concrete uitwerkingen in dezen betreft het uitreiken van persoonlijke beloningen, een snelle informatievoorziening in geval van overlijden, geboorte en andere aangelegenheden in de persoonlijke sfeer en de start van een breed cultuurtraject. Dit cultuurtraject is eind 2004 onder begeleiding van Nives gestart om de bottum-upcommunicatie binnen Saver te bevorderen en daarmee de bedrijfscultuur positief te beïnvloeden. Dit traject zal in 2005 een vervolg krijgen. Personeel & Organisatie Welzijn bij Saver 5

8 Personeel & Organisatie Personeel Personeel & Organisatie Personeel Personeelsbezetting Eind 2004 bereikte Saver het goede nieuws dat de gemeente Moerdijk, waarin Saver tot dan toe in een aantal woonkernen huishoudelijke inzameltaken verrichtte, klant zou blijven. Het positieve gevolg hiervan was een zodanige uitbreidingvan het aantal inzamelkernen, dat de gehele gemeente, voor wat betreft inzameling, met ingang van 1 januari 2005 onder de verantwoordelijkheid van Saver zou komen te vallen. Om met ingang van deze datum volledig operationeel te kunnen zijn in Moerdijk en de continuïteit van de overige werkzaamheden te kunnen blijven garanderen, zijn door Saver nieuwe medewerkers geworven. Een andere reden voor deze werving was dat in 2004 een aantal medewerkers de FURgerechtigde leeftijd bereikte, hetgeen een natuurlijk verloop tot gevolg had. De afname van het directe personeel heeft te maken met de optimalisatie van de routes en werkzaamheden en de daling van het ziekteverzuim, waardoor de productiviteit per medewerker is gestegen. De toename van het indirecte personeel heeft te maken met de professionalisering en automatisering van de organisatie. Bij een jubilieum of afscheid wordt altijd stilgestaan in de vorm van een receptie of etentje. Gemiddeld aantal medewerkers in loondienst Direct personeel Indirect personeel Totaal personeel Gemiddeld aantal fulltime equivalenten al dan niet in loondienst (1 fte = 2080 uur op jaarbasis) Direct personeel Indirect personeel Totaal personeel Leeftijdsopbouw & dienstjaren De gemiddelde leeftijd evenals het gemiddelde aantal dienstjaren op 31 december is gedaald als gevolg van de invulling van door onder meer de FUR-regeling vrijgekomen functies en nieuwe vacatures door jonge medewerkers. Deze verjonging heeft gezorgd voor een lagere gemiddelde leeftijd van het totale personeel, die ligt tussen de 25 en 34 jaar. Leeftijdsklasse: jaar of jonger 13,2% 7,9% 7,6% jaar 18,6% 26,2% 29,5% jaar 28,7% 27,8% 26,5% jaar 26,3% 24,6% 25,0% jaar 13,2% 13,5% 11,4% Gemiddelde leeftijd 40,1 40,7 40,2 In 2004 zijn drie collega's met de FUR gegaan en vierden drie medewerkers hun 25-jarig dienstjubileum. Saver is op 1 juli 1999 opgericht. Voor medewerkers die in dienst zijn getreden op basis van het Sociaal Statuut worden afwijkende indiensttredingsdata aangehouden. Gemiddeld aantal dienstjaren op 31 december: ,41 jaar ,42 jaar ,35 jaar 6

9 Personeel & Organisatie Ziekteverzuim In 2004 heeft, in het verlengde van het welzijnsplan, ook het ziekteverzuimbeleid de nodige aandacht gekregen. Dit heeft tot een plan van aanpak voor 2004 en 2005 geleid. In 2004 is al een aantal zaken gerealiseerd waaronder bedrijfssporten en een spreekuur op locatie. Fitness, voor kantoor- en operationeel personeel Personeel & Organisatie Spreekuur op locatie In 2004 is bij Saver een speciale ruimte voor de bedrijfsarts ingericht, waardoor het spreekuur intern kan plaatsvinden. Dit bevordert de contacten tussen de zieke medewerker en Saver. Ook bevordert het de toegang tot het arbeidsomstandighedenspreekuur op eigen verzoek en de afstemming tussen bedrijfsarts, de zieke medewerker en P&O of de leidinggevende. De ruimte kan tevens aangewend worden als rustruimte voor zwangere medewerkers, behandelruimte voor BHV-ers en als ruimte voor de jaarlijkse griepvaccinatie. Bedrijfssporten Uit de welzijnsenquête bleek dat er voldoende interesse is om financieel voordelig te gaan sporten. Saver heeft dit signaal serieus opgepakt en is een contract met Lijf & Leden in Roosendaal aangegaan. Savermedewerkers en hun gezinsleden kunnen hier zonder inschrijfkosten en tegen een zeer gunstig abonnementstarief onbeperkt sporten aan de hand van een persoonlijk trainingsplan, eventueel aangevuld met uitgebalanceerde voedingsadviezen. Hiermee stimuleert Saver medewerkers om te gaan sporten, hetgeen mogelijk een positieve invloed zal hebben op de afname van het ziekteverzuim. Ziekteverzuimcijfers Ziekteverzuimcijfers In 2004 zijn er minder ziekmeldingen geweest dan daarvoor. De gemiddelde verzuimduur en het daaraan gerelateerde ziekteverzuimpercentage zijn echter gestegen. Als het gemiddelde ziekteverzuimpercentage opgesplitst wordt, bestaat dit voor 5% uit lang verzuim (1 maand of langer) en 2,99% uit kort verzuim. Het langdurige verzuim wordt veelal veroorzaakt door klachten aan het bewegingsapparaat, al dan niet werkgerelateerd. Saver heeft zich actief ingezet om de langdurig zieke medewerkers arbeidstherapeutische werkzaamheden te laten verrichten om reïntegratie te bevorderen. Zo bedroeg het ziekteverzuimpercentage exclusief arbeidstherapeutische werkzaamheden gemiddeld 6,63%. In 2005 zal verder invulling gegeven worden aan het preventieve ziekteverzuimbeleid, met als doel langdurig verzuim zoveel mogelijk te voorkomen en te beperken. Ziekteverzuim 7

10 Personeel & Organisatie Kwaliteit, Arbo & Milieu Personeel & Organisatie Kwaliteit, Arbo & Milieu Saver hecht veel waarde aan kwaliteit, arbo en milieuaspecten (KAM). In dit kader is er voor 2004 een jaarplan opgesteld waar grotendeels invulling aan is gegeven. Om de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van de medewerkers en derden te waarborgen, zijn diverse werkprocessen beschreven en vastgelegd in procedures. De bestaande procedures zijn ook gescreend. Milieu In 2004 is in het kader van milieu een aantal verbeterpunten aangepakt op de locatie Scherpdeel. Het betreft hier de aanleg van vloeistofdichte vloeren, het repareren van het riool en het opstellen van een beheersplan voor de pekelmenginstallatie. Ook is er een nieuwe moderne milieustraat voor de gemeente Bergen op Zoom gebouwd, welke in december 2004 in gebruik genomen is. Voor Stichting De Kringloper komt op deze locatie bovendien een gebouw voor op- en overslag van Wit- en Bruingoed. Dit om het hergebruik van goederen te stimuleren. Bedrijfsongevallen & Milieu-incidenten Ten opzichte van 2003 is het aantal geregistreerde (bijna)-ongevallen in lichte mate gestegen. Hierbij moet vermeld worden dat er consequenter geregistreerd is. In 2004 hebben zich bij Saver zeventien bedrijfsongevallen voorgedaan verdeeld over de secties. De bedrijfsongevallen hadden bij een aantal medewerkers ziekteverzuim tot gevolg. Inschakeling van de arbeidsinspectie was echter niet nodig. Er zijn geen milieu-incidenten aan de orde geweest. Oorzaken van de bedrijfsongevallen: - Gevallen/verstapt/gestruikeld/gestoten: 8 gevallen - Verplaatsing containers: 3 gevallen - Lediging containers: 2 gevallen - Prikincident KGA-inzameling: 1 geval - Geraakt door slagboom: 1 geval - Door hond gebeten: 2 gevallen Schadepreventiebeleid In samenwerking met een schadepreventieadviseur is schadepreventiebeleid opgesteld, waarbij een aantal aspecten aangepakt is: - de kwaliteit van de opleiding; - de wijze waarop nieuwe en net opgeleide medewerkers ingewerkt worden; - het bijscholen van belader/chauffeurs en chauffeur/beladers; - een voorlichtingsbijeenkomst 'defensief rijden'; - het aanscherpen van selectiecriteria bij de werving van nieuw personeel; - het optimaliseren van het schaderegistratiesysteem. Dit beleid heeft ertoe geleid dat het schadeniveau in 2004 is gedaald. Het streven is dit niveau aan te houden of nog verder te verlagen en dit beleid een aandachtspunt te laten blijven. Rookbeleid In januari 2004 is het rookbeleid geïmplementeerd. Dit betekende een geheel rookverbod in het Saverpand. Om de rokende medewerkers enigszins tegemoet te komen, is er een blokhut geplaatst op een pleintje. Het pleintje is voorzien van beplanting en tafels, zodat er in de buitenlucht gepauzeerd kan worden. Saver is door de Keuringsdienst van Waren gecontroleerd op de invulling van het rookbeleid, wat resulteerde in een compliment voor de wijze waarop Saver dit heeft ingevoerd. 8

11 Operations Bedrijfsbureau Operations Het Bedrijfsbureau vormt het hart van de afdeling Operations. Het bureau heeft als hoofdtaak: het voorbereiden, plannen, registreren en waar mogelijk innoveren van alle operationele werkzaamheden ter ondersteuning van de secties Huishoudelijke Afvalinzameling, Bedrijven & Reiniging, Milieustraten & Transport en, in mindere mate, de sectie Onderhoud. Het Bedrijfsbureau heeft in 2004 een grote rol gespeeld bij de invoering van een programma voor de winterdiensten en bij de voorbereidingen op de diverse nieuwe inzameltaken. Saverpas Een belangrijke taak van het Bedrijfsbureau, in het bijzonder de Servicelijn, is het databeheer van alle Saverpassen. Elke huisaansluiting in de aandeelhoudende gemeenten beschikt over een adresgebonden Saverpas. De gemeenten gebruiken de passen als registratiemiddel, waarmee de pas een financiële waarde heeft gekregen. Servicelijn In 2004 heeft het Bedrijfsbureau de integratie van de Servicelijn gerealiseerd, die eind 2003 is losgekoppeld van de afdeling Verkoop. Hierdoor worden de gemeentelijke en bedrijfsmatige klanten efficiënter te woord gestaan en wordt de dienstverlening van Saver vergroot. Deze verbeterslag is mede te danken aan een betere bezetting en automatisering van de Servicelijn. Gladheidbestrijding Door ingebruikname van software voor gladheidbestrijding, in met name de gemeenten Bergen op Zoom en Roosendaal, is het mogelijk de gestrooide routes uit te lezen en te analyseren. Diverse aspecten van de gereden routes kunnen in beeld worden gebracht. Na de software te hebben aangepast aan de wensen van Saver, zijn nuttige analyses en overzichten tot stand gekomen, waarmee direct ingespeeld kan worden op verbetering van de service. Bedrijfsbureau 9

12 Operations Huishoudelijke Afvalinzameling Operations Huishoudelijke Afvalinzameling 10 Op 1 januari 2004 waren er ruim 70 routes voor de inzameling van huishoudelijk afval, verdeeld over een vijftal gemeenten, te weten: Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal, Woensdrecht en (ten dele) Moerdijk. Voor de inzameling van huisvuil is het wagenpark halverwege het jaar uitgebreid met een aantal zijbeladers; de zogenoemde grabbers. Ook is er een stijging geconstateerd in de hoeveelheden op te halen afval en in het aantal huisuitzettingen. Opslag huisuitzettingen Het aantal uitgevoerde huisuitzettingen is ten opzichte van 2003 met 18% gestegen. Eveneens is gebleken dat er meer afval is afgevoerd dan in De directe afvoer naar een verwerker is gestegen met 27%. Deze stijging is vooral veroorzaakt door de forse toename van het aantal ontruimingen van winkel- en bedrijfspanden. Vernieuwde inzamelmethoden In de lijn van verdergaande mechanisatie is in 2004 ingezet op een bredere invoering van de grabber. Deze voertuigen rijden in de gebieden waar alternerend wordt ingezameld. Het ligt in de lijn der verwachting dat deze ontwikkeling zich voortzet. Eén en ander is sterk afhankelijk van de beleidskeuze die de partnergemeenten van Saver hierin maken. Een andere noviteit die in opkomst is, betreft de invoering van het ondergronds inzamelen van huishoudelijk afval. Enkele gemeenten in het Savergebied hebben besloten over te gaan op deze manier van inzamelen, hetgeen een schone en beheersbare variant betreft op het systeem van de huidige wijkcontainers. In 2005 zal dit systeem op grote schaal worden ingevoerd. Huisvuilinzameling Moerdijk Eind 2004 werd bekend dat Saver vanaf 1 januari 2005 ook het huisvuil in de overige kernen van de gemeente Moerdijk zou gaan inzamelen. In korte tijd zijn routes samengesteld om het nieuwe gebied te gaan bedienen. Met behulp van informatie van de gemeente Moerdijk is door het Bedrijfsbureau en de sectie Huishoudelijke Afvalinzameling het aantal aansluitingen per straat bepaald en is het gebied in grove routes ingedeeld. Een belangrijke rol was hierbij weggelegd voor de chauffeurs, die de routes verder in kaart gebracht hebben. Door deze goede voorbereiding is Saver met ingang van 1 januari 2005 probleemloos gestart met het inzamelen van huisvuil in alle woonkernen van de gemeente Moerdijk. Handhaving In 2004 hebben enkele gemeenten in samenwerking met Saver handhavingacties gedaan om daar waar nodig burgers tot beter scheidingsgedrag te bewegen. Inwoners hebben bij slecht scheiden in eerste instantie een gele kaart aan de bak gekregen. Bij herhaalde overtreding werd er een rode kaart aan de container gehangen, een brief naar deze overtreder gestuurd en daar waar mogelijk bekeurd. Om dit te bewerkstelligen moesten de containers wel traceerbaar zijn. Hiervoor is door Saver inmiddels een oplossing bedacht in de vorm van postcodestickers die door de burgers zelf op de containers geplakt zijn. Dit had als resultaat dat tot en met 31 december 2004 er enkele honderden ongestickerde containers van straat zijn gehaald.

13 Operations Milieustraten & Transport Operations Voor alle burgers in de gemeenten Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal en Woensdrecht bestaat de mogelijkheid om huishoudelijk en chemisch afval naar één van de vier milieustraten te brengen. Om de burgers zo goed mogelijk te kunnen bedienen, zijn ruime openingstijden ingesteld. Deze ruimte is ook in het belang van Saver, omdat hiermee zo efficiënt mogelijk geanticipeerd kan worden op het afvoeren van volle en het aanvoeren van lege containers. In piekperioden, zoals de schoolvakanties, blijft Saver deze efficiëntie nastreven, eventueel door de inzet van extra, vakbekwame krachten. Transport: bijzondere samenwerking met Netwerk Voortbordurend op de goede samenwerking tussen de Midwastepartners heeft Saver aangeboden om in het Netwerkgebied glas in te zamelen. Deze service is begin 2004 tot stand gekomen, waarbij in korte tijd routes zijn gemaakt voor meer dan 200 glasbollen. Door een gedegen voorbereiding, met de hulp van het Bedrijfsbureau en de chauffeurs, is deze inzameling operationeel perfect op poten gezet. Ook hierbij wordt gebruikgemaakt van een modern automatiseringssysteem, waardoor belangrijke gegevens voor bijvoorbeeld gewichten kunnen leiden tot verdere optimalisatie van de routes, hetgeen ook in het voordeel van Netwerk is. Saver heeft een voorbeeldfunctie voor wat betreft de bescherming van het milieu. In dit kader streeft Saver naar optimale scheidingsmogelijkheden op haar milieustraten, hetgeen inmiddels heeft geleid tot scheiding van afval in minimaal dertien fracties op alle milieustraten. Hiernaast worden te allen tijde de wettelijke voorschriften nageleefd, zoals gesteld in de op alle locaties van toepassing zijnde (milieu)vergunningen. Milieustraat Eind 2004 is de milieustraat Bergen op Zoom in gebruik genomen. Met deze ingebruikname is de tijdelijke locatie voor de burgers gesloten. De nieuwe milieustraat is een zogeheten bordesstraat. Burgers kunnen vanaf een bordes het afval storten in containers. De nieuwe milieustraat voldoet aan de laatste milieu-eisen en is naar de stand van de laatste technieken ingericht. Omdat er meer stortruimte is gecreëerd op de nieuwe milieustraat, kunnen er ook meer verschillende stromen worden afgevoerd, zoals matrassen en vloerbedekking. Veel van deze monostromen worden op contractbasis via Midwaste afgevoerd ten behoeve van een efficiënte bedrijfsvoering voor alle partners. Milieustraten & Transport 11

14 Operations Bedrijven & Reiniging Operations Bedrijven & Reiniging In de sectie Bedrijven & Reiniging zijn alle activiteiten ondergebracht die betrekking hebben op bedrijfsmatig afval alsmede alle reinigingsactiviteiten, zoals het vegen van straten, bedrijfsterreinen en -hallen, het leegzuigen van straatkolken, maar ook plaagdierbestrijding. Voor deze activiteiten zijn in 2004, waar mogelijk, de routes geoptimaliseerd, waardoor de operationele resultaten van deze sectie zijn verbeterd. Vegen In samenspraak met klanten en personeel is nagedacht over een ander concept inzake de inzet van veegmachines. Om de kwantitatieve servicegraad te verhogen en de kwaliteit daarbij te handhaven, is bij vervanging van veegmachines overgegaan op een nieuw type machine, die een hogere rijsnelheid kan bereiken. Hierdoor gaat minder tijd verloren aan het rijden tussen de werk- en de loslocatie. Veegactiviteiten worden doorgaans met gemeenten op basis van een jaarplanning uitgevoerd. De continuïteit en het vergroten van vuilvrije momenten per locatie zijn hierbij de hoofdaandachtspunten. Vanuit Saver wordt aandacht gegeven aan bijzondere periodes met betrekking tot onkruidbestrijding en bladval. Dit gaat vaak gepaard met de inzet van extra veegmachines en in samenwerking met medewerkers van de gemeenten. Kantoor-, Winkelen Dienstenafval (KWD) De inzameling van bedrijfsmatig afval is volledig losgekoppeld van de inzameling van afval afkomstig van huishoudens, waarbij flexibel wordt ingezet op de vraag van de klant. Saver maakt, ondanks de mindere economische tijden in 2004, een gestage groei door. Voor 2005 is de verwachting dat deze beweging in opwaartse richting wordt doorgezet. Plaagdierbestrijding Een activiteit die steeds belangrijker en dankzij de nodige expertise professioneler wordt binnen Saver, betreft de plaagdierbestrijding. Deze service is zowel voor burgers als voor bedrijven. In het bijzonder voor deze laatste doelgroep is in Midwaste-verband uniformiteit gecreëerd met een doelmatige rapportage van de uitgevoerde bestrijdingswerkzaamheden. Aan bedrijfsmatige klanten wordt deze rapportage verstrekt, zodat zij deze kunnen overleggen aan inspectiediensten. Op deze manier voldoet Saver aan de steeds strengere eisen die in dit land worden gesteld. In 2004 is vooral in de zomermaanden veel tijd besteed aan het bestrijden van een wespenplaag. Ook is door preventieve werkzaamheden de aanwezigheid van de zwarte rat onder controle gebracht. Kolken Door ook in 2004 met een vast werkplan goede kwaliteit te leveren bij het leegzuigen en reinigen van straatkolken en hierover te rapporteren aan de betreffende gemeenten, is geconstateerd dat het aantal storingen en de vervuilingsgraad afnemen. Inspanning van meerdere jaren begint nu vruchten af te werpen. Het grootste deel van de kolkenactiviteiten wordt uitgevoerd in opdracht van gemeenten. In 2004 vond echter een lichte groei plaats in het aantal bedrijfsmatige opdrachten. 12

15 Operations Onderhoud Operations In tegenstelling tot wat veel bedrijven doen, het outsourcen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, heeft Saver in haar strategisch plan bepaald dat onderhoud een secundaire activiteit is die in eigen beheer wordt uitgevoerd. De voordelen van dit beleid staan zeer zeker in verhouding tot de kosten ervan. Door snel te reageren op storingen en schade onderweg of op locatie heeft Saver in 2004 geen problemen gekend in de operationele inzetbaarheid van voertuigen. Gedegen onderhoudsplanning en een snelle reactie op storingen maken dat de dienstverlening van Saver ook in 2004 betrouwbaar is verlopen. Bovendien wordt bij de aankoop van nieuw materieel en bij technische ontwikkelingen dankbaar gebruikgemaakt van de mensen binnen de sectie Onderhoud. Onderhoud 13

16 Services Ontwikkeling & Projecten Services Ontwikkeling & Projecten Ontwikkeling Het komt regelmatig voor dat gemeenten beleidsmatige keuzes maken, waarbij ter voorbereiding van de uitvoering van dat beleid zaken ontwikkeld moeten worden. Een voorbeeld hiervan, met betrekking tot afval en reiniging, is het besluit om over te gaan tot het plaatsen van ondergrondse containers. Een dergelijk besluit heeft een andere wijze van inzamelen tot gevolg, die buiten het gangbare patroon van inzameling valt. Om als Saver in dergelijke gevallen een ondersteunende en adviserende rol te kunnen spelen, is de afdeling Ontwikkeling & Projecten in het leven geroepen. Deze afdeling is in 2004 door toedoen van diverse innovaties niet onverdienstelijk gebleken. In het licht van bovenstaande is bij deze afdeling tevens de taak weggelegd voor het inkopen van investeringsgoederen, waarbij een goede onderlinge afstemming plaatsvindt met de afdelingen Financiën & Automatisering en Operations. Investeringen Het afgelopen jaar is geïnvesteerd in meer dan 20 operationele voertuigen, waaronder een aantal units ten bate van de gladheidbestrijding. In het kader van de gestage groei in zowel de gemeentelijke als bedrijfsmatige activiteiten is daarbij een investering gedaan in de aanschaf van meer dan containers. Projecten Er is een nieuwgebouwde milieustraat in Bergen op Zoom opgeleverd. De aanleg hiervan is uitgevoerd volgens de laatste technieken. In samenspraak met de provincie Noord-Brabant is een milieuverantwoorde oplossing gevonden voor de historische verontreiniging die in de bodem aanwezig was. Gekozen is om de grond niet te verwijderen, maar ter plaatse in te kapselen, waardoor geen uitloging naar de omgevingsbodem kon plaatsvinden. Een dergelijke keuze betreft wederom een voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarmee Saver haar voorbeeldfunctie als overheidsgedomineerd bedrijf bewijst. Op het terrein van dezelfde milieustraat is ook gestart met de bouw van een bedrijfshal, met daarin een kleedruimte en een kantine voor het personeel, alsmede een stallingruimte en een wasplaats voor vier veegmachines. Een groot gedeelte van de hal wordt verhuurd aan Stichting De Kringloper. Op alle milieustraten zijn daarnaast toegangs- annex informatiezuilen geplaatst, zodat burgers direct geïnformeerd kunnen worden over de status van hun Saverpas. In het kader van de milieuvergunning zijn op de locatie Scherpdeel in Roosendaal diverse deelterreinen vloeistofdicht gemaakt. Mede door het opzetten van de afdeling Ontwikkeling & Projecten kan geconstateerd worden dat de vier Savergemeenten gaandeweg meer op één lijn komen te zitten, hetgeen voor alle partijen op termijn economische voordelen met zich meebrengt. Voorbeelden in dezen zijn het uitbrengen van een afvalwijzer, het ambtelijk overleg tussen de gemeenten en Saver en in dat kader ook het afvalverordeningenoverleg. Ook een voorlichtingscampagne over bijvoorbeeld afvalscheiding wordt door meerdere gemeenten opgepakt. 14

17 Services Verkoop Services Resultaten Op het gebied van verkoop is het afgelopen jaar een succes geweest voor Saver. Door de teruglopende economie zijn veel commerciële klanten in 2004 gestopt met hun bedrijf. Faillissementen, bedrijfsbeëindigingen en bezuinigingen zijn aan de orde van de dag. Ondanks deze ontwikkelingen heeft Saver toch een groei doorgemaakt, wat bewijst dat de dienstverlening van Saver uitstekend is. Een aanzienlijk deel van de effectieve verkooptijd wordt daarom besteed aan het onderhouden van bestaande klantcontacten. De ambitieuze doelstellingen zijn op een paar containers na gerealiseerd. Nieuwe diensten In Midwaste-verband is, met het oog op een efficiënte manier van inzamelen van KGA, eind 2004 een start gemaakt met de inzameling van chemisch afval bij bedrijven. Hierin is een hoofdrol weggelegd voor Midwastepartner Afvalstoffendienst 's-hertogenbosch, die de wettelijke toestemming en capaciteit heeft om dit afval tijdelijk op te slaan en de mogelijkheid heeft dit naar een eindverwerker af te doen voeren. De verwachtingen aangaande de uitbreiding van deze dienst bij Saver zijn hoog. Verkoop Ondergrondse afvalcontainer in Halderberge 15

18 Saver Algemeen Ondernemingsraad Saver Algemeen Ondernemingsraad Binnen de Ondernemingsraad zijn er in 2004 verschillende instemming- en adviesaanvragen geweest, die met de directie zijn besproken. Dit heeft in sommige gevallen tot discussies geleid. Bij de uitkomst hiervan weegt de Ondernemingsraad haar keuzes altijd af tegen zowel de collectieve belangen van het personeel als het bedrijfsbelang van Saver. Te allen tijde wordt naar een goede balans gezocht. Het is een spannend jaar geweest voor de Ondernemingsraad. Op 14 juli 2004 hebben de Ondernemingsraadverkiezingen plaatsgevonden. Er waren 124 stemgerechtigden; 92 (74%) personeelsleden hebben van dit recht gebruikgemaakt. De OR was zeer blij met de hoge opkomst. Na het tellen van de stemmen zijn de volgende werknemers benoemd als nieuwe leden van de Ondernemingsraad: Hans Schoemaker (voorzitter), Don Paantjens (secretaris), Piet Heijnen, Wilma van Gaans, Jac Jongenelen, Daniël Bakens en Dennis Clement. De directie van Saver en de Ondernemingsraad zaten in 2004 zes keer met elkaar rond de tafel. In deze vergaderingen zijn onder andere de camerabeveiliging, de aangepaste regeling schadevrij-rijden en een nieuwe regeling gladheid besproken. De Ondernemingsraad heeft over deze onderwerpen instemming verleend. Tijdens de vergaderingen is ook periodiek informatie verkregen over het bedrijfsopleidingsplan, het KAM-plan, Midwaste, het welzijnsplan, de jaarrekening en de investeringen. Tevens heeft de Ondernemingsraad instemming verleend over het samenwerkingsverband met Stichting De Kringloper. In 2004 is sprake geweest van een fusie met Midwaste-partner Netwerk. Hiervoor heeft de Ondernemingsraad van Saver samen met de Ondernemingsraad van Netwerk een tijdelijke OR (BOR genoemd) opgericht. De fusie met Netwerk is niet doorgegaan, waardoor ook de BOR is opgezegd. De Ondernemingsraad heeft in positieve zin veel geleerd van deze voorgenomen samenwerking. De Ondernemingsraad 16

19 Saver Algemeen Samenwerkingsverbanden Saver Algemeen Midwaste Midwaste is een strategische alliantie van zeven bedrijven die opereren in de afval- en reinigingsector, opgericht op 1 februari Alle partners binnen Midwaste kenmerken zich door het feit dat niet alleen inzameling en verwerking van allerhande afval tot de core business behoort, maar ook reiniging. In dit samenwerkingsverband ligt de nadruk op het delen en gebruiken van elkaars ervaringen, het oog hebben voor effectieve oplossingen en het realiseren van aansprekende resultaten. Een team van specialisten die samen sterk staan, met daarbij het behoud van de eigen identiteit van ieder teamlid, is hiervan het resultaat geworden. Stichting De Kringloper Gelet op de continuïteit en werkgelegenheid binnen De Stichting De Kringloper, is besloten dat de Stichting als zelfstandig onderdeel van Saver zal voortbestaan. Op 18 mei 2004 is het bestuur van Stichting De Kringloper overgedragen aan Saver. Beide partijen zijn ervan overtuigd dat deze verregaande samenwerking de positie van beide bedrijven zal versterken, elk met een eigen directeur, personeel en cultuur. Samenwerkingsverbanden 17

20 Saver Algemeen Saver Algemeen 5-jarig bestaan Op 1 juli 2004 bestond Saver 5 jaar. Dit lustrum is op de dag zelf door het personeel en enkele genodigden gevierd met een barbecue. Uiteraard was er ook entertainment. Een tonprater bezorgde collega's rode oortjes en de Djembéband leidde tot ritmische gevoelens bij diverse collega's. Saver wil benadrukken trots te zijn op wat zij in de afgelopen 5 jaar bereikt heeft. Dit was niet gelukt zonder de inzet van vele Saver-collega's. Vandaar dat zij als dank hiervoor een horloge, sleutelhanger en een gratificatie van Saver ontvangen hebben. Personeelsbarbecue 1 juli 2004 Een bijkomende feestelijkheid deze dag was de mededeling van de vier Savergemeenten dat zij ook de komende vijf jaar met Saver verder willen. 5-jarig bestaan In verband met deze lustrumviering zijn op 26 september voor familie, relaties en burgers de poorten van Saver opengezet. Op de hoofdlocatie te Roosendaal kreeg iedereen de kans om allerlei facetten van afval en reiniging van dichtbij te bekijken. Men kreeg hierbij uitleg over de werking van voertuigen en voor wie dat wilde bestond de mogelijkheid om erin plaats te nemen. Deze Open Dag was een groot succes voor jong en oud, waarbij Saver een groot aantal bezoekers mocht ontvangen en veel positieve publiciteit heeft gekregen. Als afsluiter van het lustrumjaar is op 2 oktober een groot personeelsfeest georganiseerd in de Erato-zaal te Roosendaal. 18

21 Open Dag 26 September

22 Colofon Tekst: Saver NV Eindredactie: PieC Communicatie Foto s: Saver NV Ontwerp en productie: PieC Communicatie, Dordrecht Drukwerk: De Longte, Dordrecht augustus 2005 Saver NV, Postbus 1032, 4700 BA, Roosendaal Telefoon Fax

23 Milieustraten Milieustraat Bergen op Zoom: Van Konijnenburgweg PL Bergen op Zoom Tel: (0164) Milieustraat Halderberge: West-Vaardeke 96b 4731 ME Oudenbosch Tel: (0165) Milieustraat Roosendaal: Belder RK Roosendaal Tel: (0165) Milieustraat Woensdrecht: Noordstraat SE Ossendrecht Tel: (0164)

24

Jaarverslag 2003 Saver N.V.

Jaarverslag 2003 Saver N.V. Jaarverslag 2003 Saver N.V. Voorwoord Hierbij presenteert Saver u haar eerste jaarverslag. Met enige trots kijk ik terug op de afgelopen jaren, waarin Saver in relatief korte tijd veel heeft bereikt. Saver

Nadere informatie

Jaarplan 2012 gemeente Velsen

Jaarplan 2012 gemeente Velsen Jaarplan 2012 gemeente Velsen januari 2012 HVCinzameling Miriam Dijst Adviseur Gemeenten 12 januari 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Maatregelen afvalbeheerplan 6 3. Maatregelen 2012 7 4. Planning

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag Regio Gooi en Vechtstreek

Sociaal jaarverslag Regio Gooi en Vechtstreek Sociaal jaarverslag 2014 Regio Gooi en Vechtstreek Aantallen en fte s In 2014 is er binnen de Regio een daling te zien in het aantal medewerkers. Er is echter geen afname van het aantal fte ten opzichte

Nadere informatie

Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I

Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I Jaarverslag 2017 Kringloopwinkel Helmond Noorddijk 2 5705 CX Helmond T 0492 546 893 E info@kringloopwinkelhelmond.nl I www.kringloopwinkelhelmond.nl Kringloopwinkel Helmond, Jaarverslag 2017, 19-02-2018

Nadere informatie

Dé afvalinzamelaar & verwerker van Noord Nederland

Dé afvalinzamelaar & verwerker van Noord Nederland Dé afvalinzamelaar & verwerker van Noord Nederland Omrin Afvalsturing Friesland NV NV Fryslân Miljeu 31 Friese gemeenten 17 Friese gemeenten aandeelhouder aandeelhouder ca. 100 mln omzet per jaar ca. 550

Nadere informatie

Jaarplan 2014 gemeente Velsen

Jaarplan 2014 gemeente Velsen Jaarplan 2014 gemeente Velsen HVC Arnoud Kik Adviseur Gemeenten Versie: 28 april 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Maatregelen afvalbeheerplan 6 3. Maatregelen 2014 9 4. Planning uitwerking resterende

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag Milieudienst West-Holland

Sociaal Jaarverslag Milieudienst West-Holland Sociaal Jaarverslag Milieudienst West-Holland Inhoudsopgave MEDEWERKERS IN BEELD... 3 PERSONEELSBESTAND... 3 FORMATIE EN LEEFTIJD... 3 LEEFTIJDSOPBOUW... 4 VERHOUDING MANNEN/VROUWEN... 4 WELZIJN... 5 MOBILITEIT...

Nadere informatie

Datum collegevergadering : 12 maart 2019 Datum raadsvergadering : 24 april 2019

Datum collegevergadering : 12 maart 2019 Datum raadsvergadering : 24 april 2019 *ZEB7A108D2E* Zaak en documentnummer : Z/19/083544/DV.19-106 Commissievoorstel Datum collegevergadering : 12 maart 2019 Datum raadsvergadering : 24 april 2019 Portefeuillehouder : Wethouder H. Brunen Volgnummer

Nadere informatie

SOCIAAL JAARVERSLAG 2013

SOCIAAL JAARVERSLAG 2013 SOCIAAL JAARVERSLAG 2013 Aantallen en fte s In 2013 is er binnen de Regio zowel een kleine afname van het aantal fte geweest als van het aantal medewerkers ten opzichte van 2012. Tabel 1 Aantal medewerkers

Nadere informatie

Raadsmededeling. Datum 6 januari 2004 Nr.: 04-15. Het college van B&W. De raads- en duoburgerleden. Kopie aan. Afvalinzameling in de binnenstad

Raadsmededeling. Datum 6 januari 2004 Nr.: 04-15. Het college van B&W. De raads- en duoburgerleden. Kopie aan. Afvalinzameling in de binnenstad Datum 6 januari 2004 Nr.: 04-15 Van Aan Het college van B&W De raads- en duoburgerleden Kopie aan Onderwerp Afvalinzameling in de binnenstad Mededeling 1 INLEIDING Bij vaststelling van het Beleidsplan

Nadere informatie

Advies: Instemmen met de Raadsinformatiebrief over ziekteverzuimaanpak

Advies: Instemmen met de Raadsinformatiebrief over ziekteverzuimaanpak VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: M. Walboomers Tel nr: 8858 Nummer: 16A.00296 Datum: 22 maart 2016 Team: CP Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1 Afschrift aan: M. van Kruijsbergen N.a.v. (evt. briefnrs.):

Nadere informatie

SOCIAAL JAARVERSLAG 2014

SOCIAAL JAARVERSLAG 2014 SOCIAAL JAARVERSLAG 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Algemene informatie over de RAD... 3 Terugblik 2014... 4 Vooruitblik 2015... 6 Personeelsaangelegenheden... 7 Opleiding... 8 Ziekteverzuim... 9 1 Inleiding

Nadere informatie

KTO Het Nieuwe Inzamelen Overvecht

KTO Het Nieuwe Inzamelen Overvecht KTO Het Nieuwe Inzamelen Overvecht Utrecht.nl/onderzoek Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Gemeente Utrecht Postbus 16200 3500 CE Utrecht 030 286 1350 onderzoek@utrecht.nl in opdracht van Inzamelen, Markten

Nadere informatie

Financiën & Automatisering 4. Personeel & Organisatie 5 KAM 5 Cultuurtraject 6 Opleidingen 7 Kengetallen 8

Financiën & Automatisering 4. Personeel & Organisatie 5 KAM 5 Cultuurtraject 6 Opleidingen 7 Kengetallen 8 Jaarverslag 2005 INHOUD Voorwoord Organisatieprofiel 2 Kerncijfers 3 Financiën & Automatisering 4 Personeel & Organisatie 5 KAM 5 Cultuurtraject 6 Opleidingen 7 Kengetallen 8 Operations 11 Algemeen 11

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2012

Sociaal Jaarverslag 2012 Sociaal Jaarverslag 2012 2 Inhoudsopgave 1 MEDEWERKERS IN BEELD... 4 1.1 PERSONEELSBESTAND... 4 1.2 FORMATIE EN LEEFTIJD... 5 1.3 LEEFTIJDSOPBOUW... 5 1.4 VERHOUDING MANNEN/VROUWEN... 6 2 WELZIJN... 7

Nadere informatie

Onderwerp : Gezamenlijke afvalinzameling in Noord-Groningen

Onderwerp : Gezamenlijke afvalinzameling in Noord-Groningen Nummer : 09-02.2014 Onderwerp : Gezamenlijke afvalinzameling in Noord-Groningen Korte inhoud : Het college is voornemens toe te treden tot NV Fryslân Miljeu om de afvalinzameling in de gemeente Eemsmond

Nadere informatie

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 3. Omgekeerd inzamelen... 4 4. Voorscheiding plastics... 5 5. Oud papier en karton... 5 6. GFT... 6 7. Conclusie...

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag De belangrijkste ontwikkelingen en cijfermatige trends over 2013

Sociaal jaarverslag De belangrijkste ontwikkelingen en cijfermatige trends over 2013 Samenvatting Net zoals vorig jaar zijn de ontwikkelingen op personeelsgebied in lijn van de voorgaande jaren. Zo blijven we op gebied van instroom van nieuwe medewerkers achter bij het landelijk gemiddelde

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2001

Stadsenquête Leiden 2001 Hoofdstuk 9. Milieu Samenvatting De Milieustraat is een (vrij nieuwe) voorziening waar bewoners zich kunnen ontdoen van hun grof huishoudelijk afval. Ruim twee op de tien Leidenaren heeft hier al eens

Nadere informatie

Gevolgen voor de werkgelegenheid

Gevolgen voor de werkgelegenheid KRACHTIG ADVISEREN BIJ FUSIES EN OVERNAMES Met een divers team van organisatieadviseurs ondersteunen we ondernemingsraden bij het beoordelen van voorgenomen verkoop, fusies en overnames van bedrijven.

Nadere informatie

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Gemeenteraad Heerenveen HEERENVEEN uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Onderwerp: Jaarrekening 2014 en 1e kwartaalrapportage 2015 Caparis NV Geachte raad, Jaarrekening

Nadere informatie

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij

Nadere informatie

Voorstel voor de Raad

Voorstel voor de Raad Voorstel voor de Raad Datum raadsvergadering : 31 maart 2016 Agendapuntnummer : III, punt 5 Besluitnummer : 2028 Portefeuillehouder : Wethouder Jan van 't Zand Aan de gemeenteraad Onderwerp: Rapportage

Nadere informatie

Plan van Aanpak Ziekteverzuim DCO 2003. 3 februari 2003

Plan van Aanpak Ziekteverzuim DCO 2003. 3 februari 2003 abcdefgh Plan van Aanpak Ziekteverzuim DCO 2003 3 februari 2003 Inhoudsopgave........................................................................................ 1. Inleiding 3 2. Evaluatie Plan van

Nadere informatie

Management samenvatting. Jaar 2015

Management samenvatting. Jaar 2015 Management samenvatting Jaar 2015 BLINK Helmond, 25 maart 2016 Samenvatting: 2015 was een jaar waarin alle programma s een jaar of langer actief zijn binnen BLINK. In 2013 is de GR BLINK uitgebreid door

Nadere informatie

Beheer huishoudelijk afval

Beheer huishoudelijk afval Beheer huishoudelijk afval Gemeente Bergen 16 december 2010 Agenda Trend in het afvalbeheer Kaders afvalbeheer Nulmeting Afvalbeleidsplan Overdracht afvalbeheer Planning en vervolg Trend Ontwikkeling in

Nadere informatie

Aanbesteding gewijzigde huishoudelijke afvalinzameling per 1 april 2007. 1. Raadsbesluit; 2. Analyse aanbiedingen Inkoopbureau West- Brabant (SIW).

Aanbesteding gewijzigde huishoudelijke afvalinzameling per 1 april 2007. 1. Raadsbesluit; 2. Analyse aanbiedingen Inkoopbureau West- Brabant (SIW). Aan de Raad Made, 18 december 2006 Raadsvergadering: 1 februari 2007 Nummer raadsnota: 8 Onderwerp: Aanbesteding gewijzigde huishoudelijke afvalinzameling per 1 april 2007 Portefeuillehouder: Bijlagen:

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2004

Stadsenquête Leiden 2004 Hoofdstuk 16. Milieu Samenvatting Leiden heeft een Milieustraat aan de J.C. Rijpstraat. Vergeleken met voorgaande jaren zijn zowel de bekendheid als het gebruik verder toegenomen. In de Stadsenquête van

Nadere informatie

Flexibele marktspeler ORDE OP ZAKEN

Flexibele marktspeler ORDE OP ZAKEN Flexibele marktspeler ORDE OP ZAKEN Scherp blijven Bezuinigingen bij gemeenten treffen ook de schuldhulpverlening en dat heeft Kredietbank Nederland in 2011 aan den lijve ondervonden. Ten opzichte van

Nadere informatie

2005 SU. Schoner met Saver! 2008 SU

2005 SU. Schoner met Saver! 2008 SU 2005 SU Schoner met Saver! 2008 SU Jaarverslag Saver NV 2007 Inhoud Verslag van de directie Kerncijfers Saver NV Saver in 2007 Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) Sociaal Werken bij Saver Midwaste Stichting

Nadere informatie

Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I

Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I Jaarverslag 2016 Kringloopwinkel Helmond Noorddijk 2 5705 CX Helmond T 0492 546 893 E info@kringloopwinkelhelmond.nl I www.kringloopwinkelhelmond.nl Kringloopwinkel Helmond, Jaarverslag 2016, 11-04-2017

Nadere informatie

2005 SU. Schoner met Saver! 2007 SU

2005 SU. Schoner met Saver! 2007 SU 2005 SU Schoner met Saver! 2007 SU Jaarverslag Saver NV 2006 Inhoud Verslag van de directie Kerncijfers Organisatieprofiel Saver in 2006 Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) Sociaal Saver algemeen Midwaste

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag 2015

Sociaal jaarverslag 2015 Sociaal verslag 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Algemeen... 3 Terugblik 2015... 4 Personeel en Organisatie... 7 Vooruitblik 2016... 10 1 Inleiding In het verslag kijken we altijd terug naar wat er in

Nadere informatie

Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen

Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen ADVIES Rolnummer: LPL 98.039 DE BEDRIJFSCOMMISSIEKAMER VOOR DE OVERHEID VOOR LAGERE PUBLIEKRECHTELIJKE LICHAMEN, ADVISERENDE

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

12 februari Ray Geerling Interim directeur RSD

12 februari Ray Geerling Interim directeur RSD 12 februari 2019 Ray Geerling Interim directeur RSD Analyse Referentiekader noodzakelijke verbeteringen van de organisatie: Rapport Radar, rapport MTO, rapport Baker Tilly Berk, analyse Ray Geerling en

Nadere informatie

STICHTING MAANDA. Stichting Maanda Deventer

STICHTING MAANDA. Stichting Maanda Deventer Stichting Maanda Deventer 1 INHOUDSOPGAVE ALGEMEEN...3 SAMENSTELLINGSVERKLARING...3 BESTUURSVERSLAG...4 VISIE STICHTING MAANDA:...4 MISSIE STICHTING MAANDA:...4 BELEID STICHTING MAANDA...4 INFORMATIE OVER

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

Veelgestelde vragen voorstel afvalinzameling

Veelgestelde vragen voorstel afvalinzameling Veelgestelde vragen voorstel afvalinzameling Wat verandert er voor mij als dit voorstel wordt ingevoerd? Restafval wordt één keer in de vier weken ingezameld Het voorstel gaat uit van een verlaging van

Nadere informatie

Bijlage 3: Afvalbrengpunten in Enschede

Bijlage 3: Afvalbrengpunten in Enschede Bijlage 3: Afvalbrengpunten in Enschede Huidige situatie De gemeente Enschede heeft 3 afvalbrengpunten, in Zuid aan de Vlierstraat, in Oost aan de Lenteweg en in West aan de Binnenhaven. Zuid heeft verreweg

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. Aan de Raad van de gemeente Hattem, Inhoud Onderwerp. : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener

RAADSVOORSTEL. Aan de Raad van de gemeente Hattem, Inhoud Onderwerp. : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener RAADSVOORSTEL Inhoud Onderwerp : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener : College van B en W Voorstel behandeling : Ter vaststelling door gemeenteraad Bevoegd orgaan : Gemeenteraad

Nadere informatie

Jaarverslag Maart Postbus KA ROOSENDAAL.

Jaarverslag Maart Postbus KA ROOSENDAAL. Maart 2019 Postbus 5000 4700 KA ROOSENDAAL www.rekenkamerwestbrabant.nl 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 3 1. Inleiding 5 1.1. Inleiding 5 2. Doelstellingen en organisatie 6 2.1. Wettelijke grondslag 6 2.2.

Nadere informatie

Arbo en de rechten van de OR

Arbo en de rechten van de OR Arbo en de rechten van de OR In de Arbowet zijn verplichtingen voor de werkgever en plichten en rechten voor de werknemer vastgelegd. De achtergrondfilosofie van de Arbowet is eenvoudig: de werkgever moet

Nadere informatie

Presentatie halfjaarcijfers 2012

Presentatie halfjaarcijfers 2012 Logistics Healthcare Automotive Industrial Automation Machine & Systems Energy & Utilities Presentatie halfjaarcijfers 2012 Amsterdam, 27 augustus 2012 Agenda Kerncijfers eerste helft 2012 Operationele

Nadere informatie

ikkan het zakelijk voordeel laten zien van investeren in duurzame inzetbaarheid.

ikkan het zakelijk voordeel laten zien van investeren in duurzame inzetbaarheid. ikkan het zakelijk voordeel laten zien van investeren in duurzame inzetbaarheid. 8 De 8 business cases IHC Merwede Balemans MKB SSWT/Timmerbranche Thebe thuiszorg Woningcorporatie Beter Wonen Biga groep

Nadere informatie

De Meerlanden: energie in de buurt. Raad Bloemendaal 28 juni 2013

De Meerlanden: energie in de buurt. Raad Bloemendaal 28 juni 2013 De Meerlanden: energie in de buurt Raad Bloemendaal 28 juni 2013 Structuur Aandeelhouders Raad van Commissarissen Directie Staf Publieke Sector Vergisting-Compostering Private Sector Afval BOR Kerncijfers

Nadere informatie

Model afvalstoffenverordening VNG 2015. Wat kunt u als gemeente daarmee? Wat zit er in uw gereedschapskist?

Model afvalstoffenverordening VNG 2015. Wat kunt u als gemeente daarmee? Wat zit er in uw gereedschapskist? Model afvalstoffenverordening VNG 2015 Wat kunt u als gemeente daarmee? Wat zit er in uw gereedschapskist? Waarom regels door gemeente? Gemeente heeft plicht huishoudelijk afval inzamelen o.g.v. Wet milieubeheer

Nadere informatie

Ziekteverzuimanalyse van O2A5

Ziekteverzuimanalyse van O2A5 Ziekteverzuimanalyse van O2A5 1 Ziekteverzuimanalyse van O2A5 Kalenderjaar 2007: het gehele jaar Kalenderjaar 2008: van januari 2008 tot half augustus 2008 Om een volledig beeld te kunnen vormen van de

Nadere informatie

Gemeente IJsselstein

Gemeente IJsselstein Gemeente IJsselstein Verantwoording In het kader van het nieuwe regionale afvalbeleidsplan 2014-2018 is een enquête gehouden onder de inwoners van gemeente IJsselstein. Deze heeft plaatsgevonden van woensdag

Nadere informatie

evaluatie Proef zuiver inzamelen Invoeren PMD Lager brengtarief milieustraat

evaluatie Proef zuiver inzamelen Invoeren PMD Lager brengtarief milieustraat evaluatie Proef zuiver inzamelen Invoeren PMD Lager brengtarief milieustraat Samenvatting Proef Zuiver Inzamelen: In en rond het dorp Blijham is in 2015 als proef het restafval eens per vier weken ingezameld

Nadere informatie

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen

Nadere informatie

: 27 februari 2012 : 12 maart : H.T.J. van Beers : J.C. Teeuwen

: 27 februari 2012 : 12 maart : H.T.J. van Beers : J.C. Teeuwen RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering Datum Raadsvergadering : 27 februari 2012 : 12 maart 2012 Documentnr. Zaaknummer : 796 : PR-11-17611 Portefeuillehouder Verantwoordelijk

Nadere informatie

Voorwoord. pagina 2 Jaarverslag Voedselbank Arnhem In dit jaarverslag kunt u lezen hoe het Voedselbank Arnhem in 2017 vergaan is.

Voorwoord. pagina 2 Jaarverslag Voedselbank Arnhem In dit jaarverslag kunt u lezen hoe het Voedselbank Arnhem in 2017 vergaan is. Jaarverslag 2017 pagina 2 Jaarverslag Voedselbank Arnhem 2017 Voorwoord In dit jaarverslag kunt u lezen hoe het Voedselbank Arnhem in 2017 vergaan is. De voedselbank wil hulp bieden aan de armste gezinnen

Nadere informatie

FINANCIEEL ECONOMISCH VERSLAG

FINANCIEEL ECONOMISCH VERSLAG OVERZICHT JAARVERSLAG 2014 FINANCIEEL ECONOMISCH VERSLAG Voor de overzichtelijkheid zijn in het jaarverslag 2014 uitsluitend de kerncijfers en de balans en de winst- en verliesrekening opgenomen. De gegevens

Nadere informatie

FINANCIEEL VERSLAG 2014 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam

FINANCIEEL VERSLAG 2014 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam FINANCIEEL VERSLAG 2014 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam Inhoud : Bestuursverslag Balans per 31-12-14 Resultaten rekening per 31-12-14 Korte toelichting op de balans Accountantsverklaring inzake 2014

Nadere informatie

FINANCIEEL ECONOMISCH JAARVERSLAG

FINANCIEEL ECONOMISCH JAARVERSLAG 2017 FINANCIEEL ECONOMISCH JAARVERSLAG GECONSOLIDEERDE BALANS 2017 Het balanstotaal ultimo 2017 bedraagt 20.282.000 en is daarmee 578.000 lager dan de balans ultimo 2016. Dit betekent een daling van 2,8%.

Nadere informatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie DIENST Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie Advies over en ondersteuning bij het initieel inrichten/optimaliseren

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag Personeelsbestand Medezeggenschap

Sociaal jaarverslag Personeelsbestand Medezeggenschap Sociaal jaarverslag Personeelsbestand Medezeggenschap AFDELING P&O In heeft P&O veel aandacht besteed aan gerichte in-, door- en uitstroom in de brede organisatie. Er kwam scherper zicht op benodigde,

Nadere informatie

In 8 stappen naar bedrijfskundig FM. Van FM-specialist tot strategisch businesspartner

In 8 stappen naar bedrijfskundig FM. Van FM-specialist tot strategisch businesspartner In 8 stappen naar bedrijfskundig FM Van FM-specialist tot strategisch businesspartner Inhoud STAP 1. Maak een businessplan voor FM STAP 2. Zorg voor een optimale werkomgeving STAP 3. Zorg voor een flexibele

Nadere informatie

Hoofdstuk 17. Afval en milieu

Hoofdstuk 17. Afval en milieu Hoofdstuk 17. Afval en milieu Samenvatting Leiden heeft een Milieustraat aan de J.C. Rijpstraat. Vergeleken met voorgaande jaren is de bekendheid hiervan verder toegenomen, het gebruik is vergelijkbaar

Nadere informatie

Stimuleren van afvalscheiding: De wortel of de stok?

Stimuleren van afvalscheiding: De wortel of de stok? Stimuleren van afvalscheiding: De wortel of de stok? Bevorderen afvalscheiding huishoudens Nationale doelstelling restafval: Gemiddeld 75% afvalscheiding en/of 100 kg per inwoner per jaar in 2020 (VANG-HHA)

Nadere informatie

Ondernemersplan 3NE. 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn. 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities

Ondernemersplan 3NE. 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn. 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities Ondernemersplan 3NE 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities 2. De wereld waarin 3NE werkt a. Ontwikkelingen in de samenleving

Nadere informatie

Hoofdstuk 13. Afval en milieu

Hoofdstuk 13. Afval en milieu Hoofdstuk 13. Afval en milieu Samenvatting Negen op de tien Leidenaren is bekend met de kringloopwinkel Het Warenhuis en bijna vier op de tien is er in het afgelopen jaar geweest. Na een stijging in de

Nadere informatie

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >SW/15.059 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Adjunct Directeur

Nadere informatie

Griffienieuws. nr.7. Datum 21 februari 2014. Besluitenlijsten en verslagen Bijgaand de publicatielijst van week 7 en de besluitenlijst van week 8.

Griffienieuws. nr.7. Datum 21 februari 2014. Besluitenlijsten en verslagen Bijgaand de publicatielijst van week 7 en de besluitenlijst van week 8. Griffienieuws nr.7 Besluitenlijsten en verslagen Bijgaand de publicatielijst van week 7 en de besluitenlijst van week 8. Datum 21 februari 2014 Informatie vanuit de organisatie Nieuw beeldmerk en huisstijl

Nadere informatie

Jaarverslag. Hét Kringloopbedrijf. Drechtsteden

Jaarverslag. Hét Kringloopbedrijf. Drechtsteden Jaarverslag 2009 Hét Kringloopbedrijf van de Drechtsteden Opnieuw & Co: Hét Kringloopbedrijf van de Drechtsteden Inleiding: Dit jaarverslag is bedoeld om alle geïnteresseerden een beeld te geven van het

Nadere informatie

Informatiememorandum

Informatiememorandum Informatiememorandum Voorzitter Raad van Commissarissen Saver N.V. te Roosendaal 1. De organisatie en zijn context Saver N.V. is een regionaal afvalinzamel-, bewerkings- en reinigingsbedrijf en voert diensten

Nadere informatie

REKENKAMERCOMMISSIE TYNAARLO JAARVERSLAG Rekenkamercommissie Tynaarlo Jaarverslag 2007, vastgesteld 6 maart

REKENKAMERCOMMISSIE TYNAARLO JAARVERSLAG Rekenkamercommissie Tynaarlo Jaarverslag 2007, vastgesteld 6 maart REKENKAMERCOMMISSIE TYNAARLO JAARVERSLAG 2007 Rekenkamercommissie Tynaarlo Jaarverslag 2007, vastgesteld 6 maart 2008 1 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de rekenkamercommissie Tynaarlo 2006. De

Nadere informatie

Veelgestelde vragen nieuw voorstel afvalinzameling

Veelgestelde vragen nieuw voorstel afvalinzameling Veelgestelde vragen nieuw voorstel afvalinzameling Wanneer gaat het nieuwe voorstel in? In 2017. De inzameling van blik in de HERO-zakken (bij plastic en drankenkartons) kan mogelijk al eerder ingevoerd

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2013

Sociaal Jaarverslag 2013 Sociaal Jaarverslag Inhoudsopgave 1. Medewerkers in beeld 1.1. Personeelsbestand 1.2. Formatie en leeftijd 1.3. Leeftijdsopbouw 1.4. Verhouding mannen/vrouwen 2. Welzijn 3. Mobiliteit 4. Personeelsbeheer

Nadere informatie

Bestuurlijke aandachtspunten voor een duurzame, sociale en schone gemeente

Bestuurlijke aandachtspunten voor een duurzame, sociale en schone gemeente Bestuurlijke aandachtspunten voor een duurzame, sociale en schone gemeente Met deze brochure wil de NVRD, de Koninklijke vereniging van gemeentelijke afval- en reinigingsdiensten, u als (nieuw) raadslid

Nadere informatie

Samenvatting haalbaarheidsstudie invoering diftar. in de gemeente Heusden

Samenvatting haalbaarheidsstudie invoering diftar. in de gemeente Heusden Samenvatting haalbaarheidsstudie invoering diftar in de gemeente Heusden Zeist, juli 2005 2 Samenvatting Met de invoering van diftar wordt een bijdrage geleverd aan het realiseren van de volgende doelstellingen:

Nadere informatie

Voor algemene gegevens over de opbouw en waarde van het aandelenbezit alsmede het aandeelhoudersrendement wordt verwezen naar bijlage 1.

Voor algemene gegevens over de opbouw en waarde van het aandelenbezit alsmede het aandeelhoudersrendement wordt verwezen naar bijlage 1. Memo aan onderwerp Leden van de gemeenteraad Vervreemden aandelen cyclus van Hans van den Akker dienst afdeling telefoon Datum 12 september 2011 memo Tijdens de raadsbijeenkomst van 15 december 2010 heeft

Nadere informatie

Programma 09.00 tot 09.20 uur Inloop 09.20 tot 09.30 uur Ontvangst @ BAT Tilburg door de NVRD

Programma 09.00 tot 09.20 uur Inloop 09.20 tot 09.30 uur Ontvangst @ BAT Tilburg door de NVRD WELKOM Programma 09.00 tot 09.20 uur Inloop 09.20 tot 09.30 uur Ontvangst @ BAT Tilburg door de NVRD 09.30 tot 10.45 uur Realiseren milieustraat (Guus Waltmans) Doelstellingen (Piet v Oirschot) 10.45 tot

Nadere informatie

B&W. Advies. Doorlichting afdeling Beleid van de hoofdafdeling Welzijn. (f-h;m ^ Zoetermeer steeds ondernemend 2 5 JAN 2011 I. VERGAO'ZniNG B & W

B&W. Advies. Doorlichting afdeling Beleid van de hoofdafdeling Welzijn. (f-h;m ^ Zoetermeer steeds ondernemend 2 5 JAN 2011 I. VERGAO'ZniNG B & W ^^^^ gemeente VERGAO'ZniNG B & W 2 5 JAN 2011 I B&W DM-nr. 2011/495 Advies 110038 Versie: 1 Doorlichting afdeling Beleid van de hoofdafdeling Welzijn Verantwoordelijk Portefeuille Mede verantw. Gemeentesecretaris

Nadere informatie

3 Wat betekent dit voor de medezeggenschap en de bestuurder?

3 Wat betekent dit voor de medezeggenschap en de bestuurder? 3 Wat betekent dit voor de medezeggenschap en de bestuurder? DE overheid bestaat niet. In dit boek gaat het niet alleen om de verschillende rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden maar ook om de

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2003

Stadsenquête Leiden 2003 Hoofdstuk 21. Milieu Samenvatting Zeven op de tien Leidenaren kent de Milieustraat, aan de J.C. de Rijpstraat, een voorziening waar inwoners van Leiden op vertoon van een legitimatie hun grof huishoudelijk

Nadere informatie

Telefoonnummer

Telefoonnummer Voorstel aan de gemeenteraad van Harlingen *GR16.00200* GR16.00200 Behandeld in Raadscommissie en Raad Datum Commissie 21 december 2016 Agendanummer 10 Datum Raad 11 januari 2017 Agendanummer 9 Opsteller

Nadere informatie

Burgerinitiatief inzameling plastic afvalstoffen.

Burgerinitiatief inzameling plastic afvalstoffen. Burgerinitiatief inzameling plastic afvalstoffen. Opsterland, februari 2011. Samenvatting : In februari/maart 2010 hebben Milieudefensie afdeling Opsterland en de Vereniging voor Natuurbescherming te Gorredijk

Nadere informatie

Deelsessie 3 Inzameling en recycling van grof huisvuil

Deelsessie 3 Inzameling en recycling van grof huisvuil Deelsessie 3 Inzameling en recycling van grof huisvuil Rene Huisman (RAD Hoeksche Waard) Kees Lamain(Areareiniging) Meer recycling via de milieustraten Rene Huisman (RAD Hoeksche Waard) MEER RECYCLING

Nadere informatie

Portefeuillehouder: P.E. Broeksma Behandelend ambtenaar A. Das, 0595 447795 gemeente@winsum.nl (t.a.v. A. Das)

Portefeuillehouder: P.E. Broeksma Behandelend ambtenaar A. Das, 0595 447795 gemeente@winsum.nl (t.a.v. A. Das) Vergadering: 14 december 2010 Agendanummer: 12 Status: Opiniërend Portefeuillehouder: P.E. Broeksma Behandelend ambtenaar A. Das, 0595 447795 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. A. Das) Aan de gemeenteraad,

Nadere informatie

Memo. de leden van de gemeenteraad. het college. Datum: 5 mei 2015. scenario s het nieuwe inzamelen. Geachte leden van de raad,

Memo. de leden van de gemeenteraad. het college. Datum: 5 mei 2015. scenario s het nieuwe inzamelen. Geachte leden van de raad, Memo Aan: Van: de leden van de gemeenteraad het college Datum: 5 mei 2015 Betreft: scenario s het nieuwe inzamelen Geachte leden van de raad, Afval is grondstof. Ons afval is rijk aan grondstoffen die

Nadere informatie

Concept kadernotitie Grondstoffenplan

Concept kadernotitie Grondstoffenplan Concept kadernotitie Grondstoffenplan Op 12 januari jl. heeft er een thema-avond voor het nieuw te vormen grondstoffenplan plaatsgevonden. Bij een grondstoffenplan ligt de nadruk meer op de inzameling

Nadere informatie

Mijn apotheek, Acdapha Groep. Aanvulling bij Jaarplan

Mijn apotheek, Acdapha Groep. Aanvulling bij Jaarplan Mijn apotheek, Acdapha Groep Aanvulling bij Jaarplan 2015 2016 Alkmaar, mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 2 Personeel en organisatie... 4 2.7 Nieuw apotheek informatiesysteem... 4 2.9 Centraal declareren...

Nadere informatie

Jaarverslag. Wij staan graag tot uw dienst! Duurzaam ondernemen met hoofd en hart

Jaarverslag. Wij staan graag tot uw dienst! Duurzaam ondernemen met hoofd en hart Jaarverslag 2016 Wij staan graag tot uw dienst! Duurzaam ondernemen met hoofd en hart Financieel economisch verslag Voor de overzichtelijkheid zijn in het jaarverslag 2016 uitsluitend de kerncijfers en

Nadere informatie

CO2-reductieplan 2015

CO2-reductieplan 2015 CO2-reductieplan 2015 Samen zorgen voor minder CO2 Rapportage 2015 1 Inleiding Dit CO₂-reductieplan heeft, net zoals het volledige energiemanagementsysteem, zowel betrekking op de totale bedrijfsvoering

Nadere informatie

Financieel economisch verslag

Financieel economisch verslag Financieel economisch verslag Voor de overzichtelijkheid zijn in het jaarverslag 2016 uitsluitend de kerncijfers en de balans en de winst- en verliesrekening opgenomen. De gegevens van dochteronderneming

Nadere informatie

Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014

Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 R. Govers Spaarnelanden nv Arbo jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 Datum Mei 2014 Revisie Opdrachtgever Directie Spaarnelanden nv Samenstelling en

Nadere informatie

SAMENVATTING RAADSVOORSTEL. M. ter Haar BVL Ke 11G201206 435492 / 435492. Aanvullend krediet realisatie nieuw Milieupark. 07 - Mens en milieu

SAMENVATTING RAADSVOORSTEL. M. ter Haar BVL Ke 11G201206 435492 / 435492. Aanvullend krediet realisatie nieuw Milieupark. 07 - Mens en milieu SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 11G201206 435492 / 435492 ONDERWERP Aanvullend krediet realisatie nieuw Milieupark M. ter Haar BVL Ke AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/BELEIDSLIJN

Nadere informatie

holding halfjaarcijfers 2004

holding halfjaarcijfers 2004 004 holding halfjaarcijfers 2004 Fractioneel gedaalde omzet, duidelijke verbetering van het resultaat in het eerste halfjaar Connexxion heeft in concurrerende marktomstandigheden over het eerste halfjaar

Nadere informatie

Raadsmemo. Geachte raad, Graag informeren wij u over het volgende.

Raadsmemo. Geachte raad, Graag informeren wij u over het volgende. Raadsmemo Nummer: 162495 Behandeld door: Jos van de Griend/C. van den Heuvel Onderwerp: Raadsmemo afvalinzameling Datum: 7 februari 2017 Geachte raad, Graag informeren wij u over het volgende. 1 Inleiding

Nadere informatie

Ingekomen stukken. Vergadering : 22 januari 2015

Ingekomen stukken. Vergadering : 22 januari 2015 Ingekomen stukken Vergadering : 22 januari 2015 Agendapunt : 6 (C7) Status : Besluitvormend (procedureel) Programma : (8) Wurk & Bystân Portefeuillehouder : D.A. Fokkema / H. Rijpstra Behandelend ambt.

Nadere informatie

Milieu Management V1.4

Milieu Management V1.4 V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6

Nadere informatie

FINANCIEEL VERSLAG 2017 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam

FINANCIEEL VERSLAG 2017 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam FINANCIEEL VERSLAG 2017 Stichting AKROS Beheer te Amsterdam Inhoud : Bestuursverslag Balans per 31-12-17 Resultaten rekening per 31-12-17 Korte toelichting op de balans Amsterdam, maart 2018. R.v.d. Wouw

Nadere informatie

Presentatie 3 nov NVRD Noord. Innoveren met afval. Wat speelt er zich af bij:

Presentatie 3 nov NVRD Noord. Innoveren met afval. Wat speelt er zich af bij: Presentatie 3 nov. 2016 NVRD Noord Innoveren met afval Wat speelt er zich af bij: Stadsbeheer gemeente Groningen Gerrit Griffioen Afdeling Materieel Wij nemen u mee in onze innovaties: Duurzaam inzetbare

Nadere informatie

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Trots Een prettig leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad. Dat is waar Spaarnelanden voor staat. En met dat

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting BBC

Jaarverslag Stichting BBC Jaarverslag 2016 Stichting BBC 1 Missie en visie In het fusiedocument (2014) is de missie van de stichting BBC beschreven. Deze is als volgt geformuleerd: De Stichting BBC ondersteunt de cliënten van Ipse

Nadere informatie

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014 Gemeenteraad Heerenveen uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014 Onderwerp: Geachte raad, Graag willen wij u onze zienswijze geven op de financiële rapportages die wij van

Nadere informatie

Minder lokale lasten door afvalinzameling en verwerking goedkoper te maken

Minder lokale lasten door afvalinzameling en verwerking goedkoper te maken Minder lokale lasten door afvalinzameling en verwerking goedkoper te maken Initiatiefvoorstel VVD Rotterdam 14 december 2015 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opbouw Afvalstoffenheffing 4 Doelmatigheid verhogen

Nadere informatie

Kringloopbedrijf n Roondgaank Nijverheidsstraat 19 17a 7461 AD Rijssen

Kringloopbedrijf n Roondgaank Nijverheidsstraat 19 17a 7461 AD Rijssen Kringloopbedrijf n Roondgaank Nijverheidsstraat 19 17a 7461 AD Rijssen Maatschappelijke functie Inboedelservice Inleveren/ophalen goederen Ruim gevulde winkel Afvalbrengpunt Kringloopbedrijf n Roondgaank

Nadere informatie