Dienstverleningsovereenkomst 2018 Werkplein Fivelingo

Transcriptie

1 Dienstverleningsovereenkomst 2018 Werkplein Fivelingo

2 Inhoudsopgave 1. Algemene bepalingen De werkzaamheden en activiteiten Uitvoering werkzaamheden Dossiers, vertrouwelijke informatie, inzage en toegankelijkheid gegevens Mandaat Toegang tot de dienstverlening van Werkplein Fivelingo Kwaliteitseisen Rapportages en verantwoording Klachten Overige afspraken Geschillen kwaliteit van de uitvoering Geschillen overeenkomst Wijziging van de overeenkomst Ingangsdatum, duur en beëindiging van de overeenkomst Slotbepalingen/onvoorziene omstandigheden Citeertitel

3 Voorwoord Voor u ligt de dienstverleningsovereenkomst De tweede dienstverleningsovereenkomst die binnen de nieuwe samenwerkingsstructuur tussen de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum en Werkplein Fivelingo tot stand is gekomen. In de vorige dienstverleningsovereenkomst stond het woord 'vertrouwen' centraal. We zien in dit eerste jaar dat het een zoeken is van de gemeenten en Werkplein Fivelingo hoe ieder zijn rol invult. Welke besluiten worden genomen door het bestuur van Werkplein Fivelingo, welke door de colleges van de gemeenten? Welke rol heeft het beleidscoördinerend overleg (BCO) van de drie gemeenten daarin en wat betekent dat voor de bemensing? De scheiding tussen strategisch en uitvoerend beleid lijkt niet altijd even duidelijk. In dat zoeken zijn er soms felle discussies. Tegelijk is er het vertrouwen dat ieder vanuit zijn of haar eigen rol bijdraagt aan de zoektocht van mensen naar werk. Achtergrond De arbeidsmarkt in onze regio is en blijft een bijzondere vergeleken met andere regio's. De vacatureopeningen lijken voldoende voor het aantal werkzoekenden in onze regio. Aard en niveau van opleiding van de werkzoekenden komen echter niet overeen met de eisen voor de beschikbare banen. Inzet op scholing, goede facilitering van werkgevers en slimme bemiddeling geven kansen om meer werkzoekenden in ons gebied aan een baan te helpen. Daarnaast is het aantal mensen met een arbeidsbeperking en een WSW status aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde. De visie op en het beleid ten aanzien van het sociaal werkbedrijf en het nieuwe beschut werken, zal moeten uitgaan van deze situatie. Het uitwerken hiervan wordt één van de belangrijkste beleidstaken van de drie gemeenten voor dit lopende en volgende jaar en zal qua resultaat zijn beslag krijgen in de dienstverleningsovereenkomsten 2019 en Eén wet, één uitvoeringsorganisatie. Dat is de achterliggende gedachte bij de fusie naar Werkplein Fivelingo. De kennis van en de ervaring met de regionale arbeidsmarkt en de werkzoekenden worden gebundeld. De drie gemeenten realiseren zich dat met de komst van nieuwe klant- en doelgroepen de uitdaging om succesvol te bemiddelen steeds groter wordt. Tegen deze achtergrond is de dienstverleningsovereenkomst voor 2018 opgesteld. Werkplein Fivelingo en de drie gemeenten hebben samen vanuit deze achterliggende gedachten meetbare prestaties voor 2018 neergezet. Nieuwe verhoudingen Op 1 januari 2017 is het samenwerkingsverband Werkplein Fivelingo gestart als uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum. De gemeenschappelijke regeling die aan de nieuwe organisatie ten grondslag ligt is een collegeregeling, de oude organisaties hadden een gemengde regeling als basis. Dit geeft een andere verhouding tussen deelnemende gemeenten en de nieuwe organisatie Werkplein Fivelingo. Alleen uitvoerende bevoegdheden van de colleges zijn gemandateerd aan Werkplein Fivelingo. Dit betekent dat de gemeenten vanaf 1 januari 2017 de verantwoordelijkheid hebben voor het beleid op het gebied van Werk en Inkomen en Werkplein Fivelingo verantwoordelijk is voor de uitvoering. In deze 3

4 dienstverleningsovereenkomst geven we vorm aan het opdrachtgever- en opdrachtnemerschap tussen de partijen, waarbij het gezamenlijk bereiken van doelen tevens wordt geeffectueerd in een hechte samenwerking. Proces dienstverleningsovereenkomst De Gemeenschappelijke Regeling Werkplein Fivelingo beschrijft de procesgang van de dienstverleningsovereenkomst. Conform de beschreven stappen heeft Werkplein Fivelingo begin dit jaar financiële en beleidsmatige kaders voor de begroting aangeleverd. Deze zijn de basis voor het gesprek tussen Werkplein Fivelingo en de gemeenten over de afspraken voor het jaar 2018 en verder. Deze gesprekken hebben in eerste instantie plaats gevonden in het beleidscoördinerend overleg (BCO). Dit is het orgaan van de drie gemeenten waarin beleidsadviezen worden geformuleerd voor de drie colleges en raden. De beleidsmedewerkers van Werkplein Fivelingo participeren in het BCO. Werkplein Fivelingo en de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum spreken gezamenlijk hun vertrouwen uit in een goede samenwerking. Bij deze samenwerking horen duidelijke afspraken,taken en het vaststellen van verantwoordelijkheden. Met deze dienstverleningsovereenkomst zijn de verwachtingen van elkaar helder en kan ieder vanuit zijn rol zich optimaal inzetten voor de inwoners van de deelnemende gemeenten die een beroep doen op Werkplein Fivelingo. 4

5 1. Algemene bepalingen Dienstverleningsovereenkomst Werk en Inkomen van de gemeente Appingedam /Delfzijl/Loppersum en Werkplein Fivelingo Ondergetekenden: de gemeente Appingedam/Delfzijl /Loppersum, gemeenten, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de burgemeester, handelende ter uitvoering van het besluit van burgemeester en wethouders d.d.. hierna te noemen de gemeenten en de gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter, de heer M. Joostens, hierna te noemen Werkplein Fivelingo Gelet op: - het bepaalde in artikel 6 van de Gemeenschappelijke Regeling Werkplein Fivelingo. Overwegende dat: - de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum in de gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo willen samenwerken op het terrein van werk en inkomen en (een gedeelte van) het minimabeleid, - de gemeenten een gezamenlijk visie hebben vastgesteld (zie bijlage), - De gemeenten via deze samenwerking gemeenschappelijke doelstellingen willen realiseren, namelijk het: 1. verhogen van de efficiency en effectiviteit 2. verhogen van de output- en proceskwaliteit 3. versterken van de kwaliteit van de dienstverlening 4. versterken van de potentie van de organisaties om in te spelen op toekomstige ontwikkelingen 5. verminderen van de kosten Komen het volgende overeen: De gemeente geeft aan Werkplein Fivelingo de opdracht tot het verlenen van diensten en het verrichten van werkzaamheden zoals beschreven in de gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo. Werkplein Fivelingo draagt zorg voor de uitvoering van de werkzaamheden, zoals omschreven in deze overeenkomst. De volgende documenten maken deel uit van deze overeenkomst: - Gemeenschappelijke Regeling Werkplein Fivelingo - mandaatbesluiten 5

6 2. De werkzaamheden en activiteiten De werkzaamheden als omschreven in deze overeenkomst zijn te onderscheiden in: a. het verrichten van alle werkzaamheden en activiteiten die noodzakelijk zijn om tot een juiste uitvoering te komen van de Participatiewet, Bbz, Ioaw, Ioaz, Wsw, WEB, SUWI en (gedeeltelijk) minimabeleid en daarop gebaseerde wet en regelgeving. b. het voeren van een financiële administratie van de onder a. genoemde werkzaamheden c. het verrichten van alle overige noodzakelijke handelingen die nodig zijn om op een verantwoorde wijze de onder a. genoemde wet en regelgeving uit te voeren De uitvoering van de werkzaamheden in het kader van deze overeenkomst vindt plaats met in achtneming van de onderliggende verordeningen en beleidsregels. 3. Uitvoering werkzaamheden 1. Werkplein Fivelingo zorgt bij de uitvoering van de werkzaamheden en dienstverlening voor continuïteit en kwaliteit. 2. Werkplein Fivelingo zorgt voor een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende wijze van uitvoering van de werkzaamheden. 3. Werkplein Fivelingo draagt zorg voor een uitkeringssysteem, een uitkeringsadministratie en een klantvolgsysteem dat voldoet aan de wettelijke eisen. 4. Dossiers, vertrouwelijke informatie, inzage en toegankelijkheid gegevens 1. Werkplein Fivelingo draagt zorg voor archivering van dossiers volgens de Archiefwet. 2. Ten aanzien van overgedragen zaken, dossiers van de gemeenten gelden voor Werkplein Fivelingo de verplichtingen van de Wet bescherming persoonsgegevens. 3. Partijen erkennen dat de inhoud van de overeenkomst en enige informatie die hen ter kennis zal komen waaruit het vertrouwelijk karakter redelijkerwijs blijkt, op generlei wijze bekend wordt gemaakt aan derden voor zover dit niet noodzakelijk is voor een juiste uitvoering van de overeenkomst. Deze verplichting geldt niet alleen gedurende de looptijd van de overeenkomst, maar ook nadien, zonder enige beperking, behalve voor zover enig wettelijk voorschrift of uitspraak van de rechter hen tot bekendmaking verplicht. 4. Met betrekking tot alle gegevens en informatie die door één van de partijen aan de andere partij wordt verstrekt of die anderszins in zijn bezit zijn, stemt de ontvangende partij ermee in alle noodzakelijke maatregelen in acht te nemen voor een veilige bewaring en opslag. 5. De gegevens met betrekking tot de dossiers van de inwoners van de gemeenten Delfzijl, Loppersum en Appingedam( DAL gemeenten) blijven voor deze gemeenten toegankelijk totdat de dossiers worden vernietigd. 6. Ten einde te bewerkstelligen dat Werkplein bij de uitvoering van de aan haar bij deze overeenkomst opgedragen werkzaamheden kan voldoen aan de regels van de Wet bescherming 6

7 persoonsgegevens en de Wet Gemeentelijke basisadministratie, dienen de DAL gemeenten de daarvoor noodzakelijke stappen te ondernemen. 7. Gemeenten verlenen Werkplein Fivelingo toestemming om namens gemeenten informatie bij Suwinet/bij derde partijen op te vragen op voorwaarde dat het gestelde gewaarborgd blijft en voor zover het valt onder de omschreven taakgebieden en werkzaamheden. 5. Mandaat 1. De colleges van burgemeester en wethouders van de opdracht gevende gemeenten, voor zover het hun bevoegdheid betreft, verlenen die mandaten, die voor Werkplein Fivelingo noodzakelijk zijn om de door haar in deze overeenkomst opgedragen werkzaamheden te kunnen uitvoeren. 2. De colleges van burgemeester en wethouders van de opdrachtverlenende gemeenten zullen hierbij tevens de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat toekennen. Het mandaat is bij deze overeenkomst als bijlage gevoegd. 6. Kwaliteitseisen De kwaliteitseisen van de door de uitvoeringsorganisatie geleverde producten en diensten liggen verankerd in werkprocessen en voldoen aan de wettelijke eisen en aan de eisen zoals verwoord in het protocol voor de accountantscontrole. Partijen kunnen hierover aanvullende afspraken maken, die onderdeel van deze overeenkomst zullen gaan uitmaken. a. Werkplein Fivelingo beschikt over een intern controleprotocol. b. Werkplein Fivelingo voldoet aan de procedure met betrekking tot het vaststellen van de begroting van het samenwerkingsverband. 7. Rapportages en verantwoording 1. In een jaarlijks door de samenwerkende partijen vastgesteld communicatie- en informatieplan worden communicatie- en informatieafspraken gemaakt tussen gemeenten en Werkplein Fivelingo. In overleg wordt bepaald hoe de informatievoorziening wordt georganiseerd en wat het doel van de gegevensverstrekking is. 2. Werkplein zorgt voor een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende wijze van uitvoering van de werkzaamheden en toont dat aan door periodieke verslaglegging 3. Werkplein zorgt bij de uitvoering van de werkzaamheden en dienstverlening voor continuïteit en kwaliteit en toont dat aan door periodieke verslaglegging. 4. Werkplein Fivelingo zal, met betrekking tot de door haar ingevolge deze overeenkomst te verrichten werkzaamheden periodieke (management)informatie leveren aan gemeenten. De wijze van aanleveren en de te leveren informatie van de managementinformatie is in de bijlage bij deze overeenkomst opgenomen. 7

8 8. Overige afspraken 1. Gemeenten en Werkplein willen komen tot een meerjarige dienstverleningsovereenkomst, waarvoor deze overeenkomst als groeimodel wordt beschouwd. 2. Om partijen informatie te verschaffen vindt desgewenst in opdracht van partijen een benchmark naar (de kosten van) de uitvoering plaats door een door partijen aan te wijzen onafhankelijk bureau. De inhoud van de benchmark wordt door partijen nader overeengekomen. 3. De gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum werken in 2018 aan de verdere vormgeving van een integraal, lokaal loket. Werkplein Fivelingo draagt bij aan de inrichting van deze lokale loketten. De bemensing van deze loketten maakt deel uit van deze dienstverleningsovereenkomst. De wijze van bemensing en eventuele meerkosten worden in overleg vastgesteld. 9. Geschillen kwaliteit van de uitvoering Geschillen over de kwaliteit van de uitvoering, zullen met uitsluiting van de gewone rechter op verzoek van één van de deelnemende gemeenten worden beslecht door een door beide partijen gezamenlijk te benoemen adviseurs of, bij het ontbreken van overeenstemming daarover binnen vier weken, door de partijen aangewezen derde te benoemen adviseurs. 10. Geschillen overeenkomst 1. Indien zich tussen partijen een geschil voordoet omtrent de inhoud van deze overeenkomst of uitvoering daarvan, zullen zij allereerst trachten dit geschil in onderling overleg op te lossen. 2. Van een geschil is sprake indien één van de partijen schriftelijk daarvan kennis geeft aan de andere partij. 3. Indien het onderling overleg niet tot een oplossing van het geschil leidt, zal de meest gerede partij het geschil voorleggen aan de Rechtbank. 4. Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. 11. Wijziging van de overeenkomst 1. Deze overeenkomst kan worden gewijzigd of aangevuld in een aanvullingsregeling. 2. Indien één der partijen een wijziging in deze overeenkomst wenst, doet zij daartoe een voorstel aan de andere partijen. 3. Partijen verplichten zich binnen één maand na een uitgebracht voorstel als genoemd in het eerste lid, met elkaar een overleg te plannen om het voorstel te bespreken. 4. Indien partijen tot overeenstemming zijn gekomen over de wijziging van de overeenkomst, zal deze wijziging schriftelijk worden vastgelegd en na gezamenlijke ondertekening op het door partijen bepaalde moment in werking treden. 8

9 12. Ingangsdatum, duur en beëindiging van de overeenkomst 1. Deze overeenkomst wordt aangegaan voor 1 jaar en treedt in werking op 1 januari Deze overeenkomst eindigt op 31 december Deze overeenkomst kan tussentijds worden beëindigd indien één van de in deze overeenkomst genoemde gemeenten uit de Gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo treedt dan wel als de Gemeenschappelijke regeling wordt opgeheven. In de Gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo zijn de regels over uittreden en opheffen van de regeling nader uitgewerkt. 13. Slotbepalingen/onvoorziene omstandigheden Indien binnen het kader van deze overeenkomst zich omstandigheden voordoen, waarin deze overeenkomst niet voorziet, treden partijen met elkaar in overleg en komen zij tot een oplossing. 14. Citeertitel Dienstverleningsovereenkomst 2018 Werkplein Fivelingo De Burgemeester van de gemeente Delfzijl/Appingedam/Loppersum d.d. De voorzitter van Werkplein Fivelingo d.d., 9

10 Prestatie indicatoren De prestatie indicatoren komen onder andere voort uit de visie die de gemeenten hebben vastgesteld in de nota 'Kiezen voor perspectief'. De raden hebben in december 2016 scenario 3 van deze nota vastgesteld. De visie is dat Werkplein Fivelingo zich focust op de groep mensen die perspectief heeft op de arbeidsmarkt. De ambitie is om het aantal klanten in de bijstand niet verder te laten stijgen liefst te laten dalen- door de uitstroom naar werk te bevorderen en de instroom te beperken zodat de kosten en risico's beheersbaar blijven. Het werkplein zal mensen met enig perspectief op betaald werk actief begeleiden naar de arbeidsmarkt. Voor het maken van verdere beleidsmatige keuzes en het vaststellen van prestatie indicatoren is inzicht in de bestanden essentieel. Opdracht en resultaat bestandsanalyse: Op basis van een bestandsanalyse zijn uiterlijk 15 februari 2018 onderstaande bestandgegevens bekend. Bestand uitkeringsverstrekking per tertaal Kengetallen - Aantallen klanten per gemeente onderverdeeld naar: Reden instroom Afstand tot de arbeidsmarkt Gezinssamenstelling Geslacht Leeftijdscategorie Uitkeringsduur Arbeidsmarktparticipatie per jaar 10

11 Kengetallen - Wat is de definitie en de invulling door de organisatie van 'enig perspectief op werk'? - Hoeveel personen met een Participatiewet uitkering hebben 'enig perspectief op werk'? - Hoeveel andere personen, niet zijnde uitkeringsgerechtigde in het kader van de Participatiewet, maken aanspraak op re-integratie? - Wat zijn de functietypes/sectoren waarbinnen deze mensen werk zoeken? - Wat is hun opleidingsniveau? - Hoeveel personen kunnen aanspraak maken op een indicatie afspraakbaan? - Hoeveel personen kunnen aanspraak maken op een indicatie beschut werk? - Bj hoeveel zelfstandigen is er sprake van a. Beëindiging zelfstandigheid b. PTO Algemeen per jaar - Aantallen per soort re-integratie activiteit; onderverdeeld naar reguliere activiteiten en activiteiten in kader van 1000 banenplan. Wat is het resultaat (drie maanden na beëindiging traject) en hoeveel daarvan zijn jongeren onder de 27: Aantallen uitstroom naar werk - Aantallen uitstroom naar vervolgtraject - Aantallen uitstroom naar opleiding - Aantallen uitkering - Aantallen bemiddelingen door Werkplein en hoeveel daarvan zijn jongeren onder de Rechtstreeks bij werkgever - Via een uitzendbureau Opdracht en resultaat arbeidsmarktparticipatie Het Werkplein zal mensen met enig perspectief op betaald werk actief begeleiden naar de arbeidsmarkt. De totale uitstroom naar betaald werk in 2018 bedraagt 250 mensen op basis van het uitkeringsbestand per De totale uitstroom naar een afspraakbanen bedraagt 50 tot De totale uitstroom naar beschut werk bedraagt 18 tot Aanvullende opdracht in het kader van het 1000-banenplanen andere gemeentelijke projecten In het kader van het 1000-banenplan realiseren de vier Werkpleinen in een periode van 4 jaar gezamenlijk een uitstroom uit de Participatiewet naar kansrijke beroepen van 500 personen. Dit 11

12 betreft 365 extra uitstroom, 125 maken onderdeel uit van de bestaande uitstroomafspraken. Werkplein Fivelingo levert haar aandeel in de regionale uitstroom. In 2018, stromen er 80 mensen extra uit naar een baan via het 1000 banen plan en andere extra gemeentelijke projecten. Opdracht en resultaat overige participatie Onderzoek de mogelijkheden van een experiment met een groep van 50 deelnemers die zelf aan de slag gaan met participatie. Deze deelnemers krijgen zoveel mogelijk ruimte en met een minimum aan regels. Vroegsignalering schulden Werkplein Fivelingo is een belangrijke vindplaats als het gaat om vroegsignalering van schulden. Werkplein Fivelingo stelt bij de intake voor een uitkering vast of er sprake is van schulden of betalingsachterstanden. Wanneer dat het geval is, verwijst Werkplein door naar een passende vorm van (integrale) schuldhulpverlening. Opdracht en resultaat In 2018 wordt vroegsignalering niet langer projectmatig uitgevoerd maar is het onderdeel van een structurele werkwijze. Statushouders Werkplein Fivelingo heeft tot taak de statushouders doelgericht, zo snel mogelijk en zo goed en goedkoop mogelijk te ondersteunen bij hun traject naar werk. Om de statushouder in een vroeg stadium te laten integreren is samenwerking met het COA van belang. Door een integrale werkwijze zal de statushouder worden voorbereid op het uitstromen naar huisvesting en de gemeente. Opdracht en resultaat 1. In een zo vroeg mogelijk stadium (in 2018) een screening rondom opleiding, taalniveau, werkervaring, competenties, vaardigheden organiseren ; 2. Organiseren van goede ondersteuning in begeleiding bij het vinden van werk; 3. Werkplein Fivelingo werkt samen met de betrokken partijen om inburgering zo snel mogelijk te laten starten en het traject af te stemmen met andere onderdelen, zoals maatschappelijke begeleiding, het traject van de Participatieverklaring (verplicht om 12

13 inburgeringsexamen te mogen doen), re-integratie en vrijwilligerswerk, taalonderwijs, educatie en beroepsonderwijs. 4. Met betrekking tot statushouders die goed bemiddelbaar zijn naar de arbeidsmarkt, wordt dienstverlening volgens het reguliere primaire proces naar werk en of doorgeleiden naar beroepsopleidingen ingezet. 5. Met betrekking tot de statushouders die (vooralsnog) onvoldoende arbeidspotentieel hebben om op (korte) termijn door te stromen naar de arbeidsmarkt wordt ingezet op maatschappelijke participatie of zorgtrajecten door samenwerkingspartners. 6. De diverse activiteiten rondom statushouders worden zoveel mogelijk georganiseerd in een parallelle aanpak van verschillende onderdelen, waarbij dienstverlening en expertise op elkaar worden afgestemd en elkaar versterken. De activiteiten worden zo dicht mogelijk bij de betreffende statushouder georganiseerd, gebiedsgericht, wijkgericht en maatwerk op individueel niveau. Jongeren Werkplein Fivelingo heeft de schoolverlaters van PRO VSO uit de drie gemeenten in beeld. Als de route arbeid geïndiceerd is draagt Werkplein Fivelingo zorg voor plaatsing op een traject in die route. Zelfstandigen Werkplein Fivelingo stimuleert zelfstandig ondernemerschap bij degenen die daarvoor de capaciteiten en een levensvatbaar ondernemingsplan hebben. Verder biedt Werkplein Fivelingo een financieel vangnet voor ondernemers die tijdelijk financieel niet kunnen leven van hun onderneming. Dit is de uitvoering van de Besluit Bijstandsverlening Zelfstandigen (BBZ). In 2018 willen we als gemeenten en Werkplein samen met het EZ bureau de dienstverlening aan ondernemers in samenhang verder ontwikkelen, waaronder de schuldhulpverlening aan zelfstandig ondernemers. Educatie In het kader van de Wet Educatie Beroepsonderwijs is de gemeente Groningen aangewezen als centrum gemeente. De gemeente Groningen koopt namens de deelnemende gemeenten het aanbod op het gebied van basisvaardigheden taal en rekenen voor volwassenen in bij het ROC. Deze inkoop en aanbod vinden plaats in het kader van de Wet Educatie beroepsonderwijs. De doelgroepen van dit aanbod zijn veelal klanten van Werkplein Fivelingo en ouders van kinderen met een taalachterstand. Werkplein Fivelingo heeft hier een toeleidende rol. De verwachting is dat het educatiebudget vanaf 2018 opgaat in het gemeentefonds. Het educatiebeleid gaat dan integraal onderdeel uitmaken van het gemeentelijk beleid in het sociaal domein. 13

14 Samenwerking in de arbeidsmarktregio Werkplein Fivelingo neemt deel aan projecten in de regio, die de arbeidsmarktparticipatie van uitkeringsgerechtigden verbeteren. Deze projecten hebben met name betrekking op een regionale werkgeversbenadering en de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. De resultaten van deze projecten geeft Werkplein Fivelingo weer in haar verantwoordingsinformatie. 14

15 Bijlagen De navolgende documenten maken deel uit van deze overeenkomst : a. de gemeenschappelijke regeling Werkplein Fivelingo (vastgesteld door de gemeenten in december 2016) b. de mandaatbesluiten Werkplein Fivelingo (separaat bijgeleverd) 15

16 Periodieke managementinformatie Werkplein Fivelingo informeert de gemeenten per kwartaal en middel een jaaroverzicht over de realisatie op de volgende indicatoren: Aantal uitstroom opgesplitst in geheel en gedeeltelijk en in: Aantal uitstroom terug naar school Aantal uitstroom naar werk zonder subsidie Aantal uitstroom naar werk met subsidie Aantal uitstroom naar afspraakbanen (aandeel Werkplein Fivelingo) Aantal uitstroom naar nieuw beschut werk Aantal uitstroom jongeren Aantal Wsw naar werk bij reguliere werkgever Aantal Wsw naar werk gedetacheerd Aantal uitstroom naar zelfstandig ondernemerschap Aantal Participatiewet aanvragen (totaal inclusief) Aantal aanvragen jongeren (< 27 jaar) Klantaantallen (onderscheid per doelgroep) Totaal instroom Aantal voorkomen instroom Totale kosten toekenningen bijzondere bijstand Activiteiten voor versterking lokale toegang Aantal doorstroom naar vrijwilligerswerk Totale uitgaven in relatie tot budget Aanwending per doelgroep (verdiencapaciteit) Aantal fraudegevallen Activiteiten ter bevordering van instroom Aantal mensen met een startkwalificatie Invulling SROI Bezwaar- en beroep Terugvordering en verhaal 16