Het familiebedrijf: veelzijdig belang voor de Nederlandse samenleving 6 september 2017

Transcriptie

1 Het familiebedrijf: veelzijdig belang voor de Nederlandse samenleving

2 Maatschappelijk belang van familiebedrijven Hoe dragen familiebedrijven bij aan Europa 2020 doelstellingen? Werkgelegenheid R&D investeringen Duurzaamheid: CO2-uitstoot Duurzame energie Energie-efficiëntie Onderwijs: Schoolverlaters Diploma s Armoede & sociale uitsluiting In vervolg op de Lissabon-strategie, formuleerde de EU vijf doelstellingen voor slimme, duurzame en inclusieve groei van de Europese economie in

3 Zoals iedere EU-lidstaat heeft Nederland haar nationale doelstellingen bepaald op elk van deze gebieden: 80,0 10,0 76,8-1,4 75,4 4,6-1,3 8,7-0,7 8,0 16, % werkende bevolking (20-64 jaar) 15,1 1,4-2,0 14, % vroege schoolverlaters ,7 0,3 2,0 0,5 2, % levend in armoede of sociale uitsluiting 3,7 0,8 4,5 9,5 14, O&O investeringen als % van BBP % duurzame energie in de productiemix Bron: Europese Commissie 3

4 Doelstelling werkgelegenheid: meer banen Familiebedrijven zetten zich hiervoor in middels het creëren van banen, ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt 1 Banengroei Werkgelegenheid Socialer ondernemen Bevorderen van kwaliteit van leven en sociale integratie 4

5 Creëren van nieuwe banen Werkgelegenheid bij familiebedrijven met >100 werknemers in Nederland stijgt harder dan het landelijk gemiddelde: 19% 8,4% -0,4% 1,6% Selectie betreft de bedrijven uit de Elsevier Top-100 (100 grootste familiebedrijven van Nederland) met meer dan 100 werknemers en vertegenwoordigt 5% van totale werkgelegenheid in Nederland. 4

6 R&D investeringen: Focus op rendabele innovatie 2 R&D investeringen Familiebedrijven investeren aanzienlijk in R&D maar blijven wel achter op nietfamiliebedrijven. Er zijn wetenschappelijke aanwijzingen dat R&D-investeringen door familiebedrijven een hogere rentabiliteit hebben dan investeringen door niet-familiebedrijven. Good Practice: Interview met de heer Tax, CEO van Rijk Zwaan Doordat familiebedrijven in deze sector vaker autonome groei nastreven zijn hun R&Dbestedingen van 30% van de omzet veel hoger dan bij niet-familiebedrijven. Die groeien meer door overnames en de omvang van hun R&D-bestedingen als percentage van de omzet is daarom niet meer dan 15-16%. Familiebedrijven hebben meer focus op hun product en specifieke marktsegment, waardoor hun rendement van R&D groter is. 6

7 Duurzaamheid zit in het DNA van familiebedrijven 3 Duurzaamheid staat bij familiebedrijven hoog op de agenda, omdat het ook de toekomstige generaties aangaat Duurzaamheid: CO2-uitstoot Duurzame energie Energie-efficiëntie Ruim 60% van de familiebedrijven ontwikkelen duurzame initiatieven Familiebedrijven dragen bij aan de reductie van CO2-emissie en laten vergeleken met de landelijke cijfers een sterkere daling zien 5

8 Doelstelling onderwijs: startkwalificatie 4 Onderwijs: Schoolverlaters Diploma s Nederlandse doelstelling voor 2020: dat minimaal 92% van de Nederlandse jongeren tussen de jaar een startkwalificatie (mbo niveau 2, havo- of vwo-diploma) moet behalen. Het belang van een startkwalificatie voor de Nederlandse samenleving is groot: 8

9 Familiebedrijven als opleiders Familiebedrijven zetten zich actief in om het behalen van startkwalificaties te bevorderen. Familiebedrijven zijn uitzonderlijk actief in het bieden van passende stageen werkplekken aan mbo-leerlingen: Ook zijn er veel samenwerkingsverbanden tussen scholen en het bedrijfsleven al vermelden familiebedrijven dit opvallend genoeg vaak niet op hun website of jaarverslag. In Rotterdam werken bedrijfsleven, gemeente en onderwijsinstellingen samen om vroegtijdig schoolverlaters en jeugdwerkloosheid te bestrijden: de familiebedrijven Vebego en VolkerWessels hebben zich bij deze initiatieven aangesloten. 9

10 De strijd tegen armoede en sociale uitsluiting Familiebedrijven dragen ruim bij om armoede en sociale uitsluiting in Nederland te bestrijden: 5 Armoede & sociale uitsluiting Poiesz geeft regionale sportclubs een duwtje in de rug Dura Vermeer helpt hoogopgeleide vluchtelingen aan werk Jumbo verzorgt kerstpakketten en kerstmaaltijden Hoogvliet steunt Wajongers en lokale lesprogramma s voor kinderen over gezondheid en sport Inspiratie en motivatie voor goeddoen komt veelal voort uit de familiewaarden 10

11 Conclusie: Familiebedrijven hebben een positieve invloed op de Nederlandse samenleving Op naar 2020: De familiebedrijven in Nederland dragen bij aan het behalen van de vijf Europa 2020-doelstellingen. Met name op het gebied van werkgelegenheid is de positieve invloed van familiebedrijven duidelijk zichtbaar. De bijdrage van familiebedrijven aan de Nederlandse samenleving zal groot blijven. Vooral het creëren van banen is van belang voor de toekomst; ook omdat dit samenhangt met het tegengaan van schooluitval en het voorkomen van armoede en sociale uitsluiting. 11

12 Contact Casper de M: All rights reserved. Not for further distribution without the permission of. "" refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (IL), or, as the context requires, individual member firms of the network. Please see for further details.