COLLEGEREEKS BUSINESS DEVELOPMENT

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "COLLEGEREEKS BUSINESS DEVELOPMENT"

Floris Peeters
6 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 COLLEGEREEKS BUSINESS DEVELOPMENT WAARDECREATIE EN HET REALISEREN VAN NIEUWE ZAKELIJKE KANSEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1

2 2

INLEIDING Klanten zijn meer bewust, actief en waarde gericht. Om succesvol te blijven moet je voortdurend inspelen op de trends en ontwikkelingen.

De Collegereeks Business Development geeft inzicht in hoe je waarde creëert en nieuwe zakelijke kansen kunt realiseren.

3 INLEIDING Klanten zijn meer bewust, actief en waarde gericht. Om succesvol te blijven moet je voortdurend inspelen op de trends en ontwikkelingen. Maar in welke richting moet jouw organisatie precies bewegen en waar liggen de échte kansen in de markt? En hoe zet je deze kansen om in concrete commerciële concepten? De Collegereeks Business Development geeft inzicht in hoe je waarde creëert en nieuwe zakelijke kansen kunt realiseren. De beste hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit en inspirerende praktijkdocenten werken met een creatieve en probleemoplossende aanpak. Je geeft samen richting aan business development en groeikansen en leert waarde toe te voegen vanuit een strategisch perspectief. VOOR WIE Deze reeks is met name interessant voor business development professionals. Je bent betrokken bij producten bedrijfsontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan de volgende functies binnen de organisatie: projectmanager betrokken bij producten bedrijfsontwikkeling, innovatie- of productmanager, R&D-manager of professional, sales, strategische marketing professional, ondernemer, algemeen directeur, adviseur of lijnmanager. OPZET COLLEGEREEKS In zes inspirerende colleges krijg je inzicht in de wijze waarop je aan de slag kunt gaan met business development en productontwikkeling en -diensten in jouw organisatie. Je leert denken vanuit de toegevoegde waarde en je gaat je strategisch (her)oriënteren. Er wordt ruimte geboden voor interactie, om concreet in te gaan op jouw eigen praktijksituatie. Onze academische en praktijkgerichte aanpak biedt een waardevolle impuls voor het strategisch denkvermogen. 3

4 THEMA S Tijdens de zes colleges staan de volgende thema s centraal: Hoe nieuwe ideeën ontstaan en uiteindelijk resulteren in innovaties. Nieuwe manieren om te groeien en om het bedrijf winstgevender te maken. Innovatie en ondernemerschap. Hoe onderscheid je goede ideeën van slechte ideeën? Hoe ideeën implementeren in een succesvol businessmodel. Stategische richting geven aan business development en innovatie - Hoe waarde toevoegen vanuit strategisch perspectief? Effectieve innovatie - Research and development. Jouw rol als leider bij het initiëren en sturen van deze processen. Hoe kun je innovatie en ontwikkelingsprocessen effectief sturen? En hoe neem je marktontwikkelingen, medewerkers en klanten mee in dit proces? Na afloop heb je inzicht in: RETURN ON EDUCATION Nieuwe benaderingen voor bedrijfsontwikkeling op basis van wetenschappelijke theorieën en hoe je deze direct toepasbaar maakt in jouw eigen organisatie. Hoe processen van business development en innovatie kunnen worden ingezet om te vernieuwen. Hoe je marktontwikkelingen, medewerkers en klanten kunt meenemen in dit proces. De strategische richting voor bedrijfsontwikkeling in de organisatie. Hoe je toegevoegde waarde creëert voor klanten. Hoe je innovatie en ontwikkelingsprocessen effectief kunt sturen. 4

DE DOCENTEN* PROF. DR. PAUL LOUIS ISKE Paul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de School of Business and Economics van de Universiteit Maastricht.

Daar legde hij verbindingen om daarmee mogelijkheden voor innovatieve en duurzame waardecreatie te creëren.

Paul is gepromoveerd in de theoretische natuurkunde en heeft daarna bij Shell gewerkt, waar hij voornamelijk kennis binnen en buiten Shell met elkaar in verbinding bracht. DRS.

Hij is voor zijn klanten in zowel de profit als nonprofit sfeer continu op zoek naar groeikansen en de realisatie hiervan.

Hij werkte recentelijk voor Lely Industries, CCV, Probiblio, Ludvig Svensson, icasting, TNO, Waternet, woningcorporatie Vivareen Actelion.

5 DE DOCENTEN* PROF. DR. PAUL LOUIS ISKE Paul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de School of Business and Economics van de Universiteit Maastricht. Hij houdt zich hier vooral bezig met diensteninnovatie en sociale innovatie, met als specialiteit Combinatoric Innovation. Hij was tot medio 2015 verbonden als Chief Dialogues Officer bij ABN AMRO. Daar legde hij verbindingen om daarmee mogelijkheden voor innovatieve en duurzame waardecreatie te creëren. Paul is oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen, met als doel begrip te kweken voor de complexiteit van innovatie en ondernemen. Paul is gepromoveerd in de theoretische natuurkunde en heeft daarna bij Shell gewerkt, waar hij voornamelijk kennis binnen en buiten Shell met elkaar in verbinding bracht. DRS. YOUSRI MANDOUR Yousri Mandour is sinds 2006 partner bij ICSB Marketing en Strategie. Hij is voor zijn klanten in zowel de profit als nonprofit sfeer continu op zoek naar groeikansen en de realisatie hiervan. Centraal hierbij staat waardecreatie voor huidige en toekomstige klanten, door met nieuwe waardeproposities optimaal aan te sluiten bij de klantbehoeften. Hij werkte recentelijk voor Lely Industries, CCV, Probiblio, Ludvig Svensson, icasting, TNO, Waternet, woningcorporatie Vivareen Actelion. Zijn ervaringen als adviseur verwoordde Yousri samen met andere ICSB-collega s in diverse managementboeken, waaronder Zo vernieuw je je businessmodel! (2 e druk van oorspronkelijke groeimodellen, shortlist managementboek van het jaar), 'Een praktische kijk op marketing- en strategiemodellen' en 'Doelgericht Vernieuwen'. Yousri is officieel gecertificeerd trainer in Systematic Inventive Thinking. PROF. DR. JEFF GASPERSZ Jeff Gaspersz is als hoogleraar innovatie verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. Daarnaast is hij spreker en adviseur op het gebied van innovatiemanagement en business creativiteit. Jeff was eerder verbonden aan KPMG als manager van het HR Trendwatch Centre en als Director van het Center for Innovation & Creativity. Jeff ondersteunde ruim 250 organisaties bij het vinden en benutten van innovatiekansen. Hij schreef een reeks van boeken en artikelen op het gebied van innovatiegericht leiderschap en smart thinking. Op vind je hierover meer informatie waaronder ook een gratis te downloaden ebook met praktische tips voor een creatiever team. PROF. DR. JAAP VAN MUIJEN Jaap van Muijen is hoogleraar in de psychologie, in het bijzonder leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling aan Nyenrode Business Universiteit. Hij is eigenaar van Sense of Leadership en associate partner bij de Galan groep.hij heeft zowel een wetenschappelijke carrière als een carrière als organisatieadviseur. Na zijn studie arbeids- en organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam promoveerde hij hier in 1994 op het onderwerp organisatiecultuur. Na een aantal jaar aan deze universiteit te hebben gewerkt, besluit hij tijdelijk de universitaire wereld te verlaten, omdat hij het verschil tussen theorie en praktijk te groot vindt. 5

PROF. DR. IR. J.M.L VAN ENGELEN Jo van Engelen (1959) studeerde Natuur- en Wiskunde aan de Technische Universiteit van Eindhoven en Bedrijfskunde aan de Universiteit van Twente.

Gedurende de jaren 1985-1991 heeft hij verscheidene senior management posities bekleed in Productontwikkeling en Marketing bij Océ, te Venlo (Printing en Publishing Systemen). PROF.DR.

Hij houdt zich bezig met de rol van gebruikers bij de totstandkoming van innovatie, business development in MKB-bedrijven, en ondernemend gedrag van medewerkers in organisaties Voor de universiteit

6 PROF. DR. IR. J.M.L VAN ENGELEN Jo van Engelen (1959) studeerde Natuur- en Wiskunde aan de Technische Universiteit van Eindhoven en Bedrijfskunde aan de Universiteit van Twente. Hij ontving zijn doctoraat voor een proefschrift over informatietechnologie en marketing in 1989 van de Universiteit van Twente. Gedurende de jaren heeft hij verscheidene senior management posities bekleed in Productontwikkeling en Marketing bij Océ, te Venlo (Printing en Publishing Systemen). PROF.DR. JEROEN DE JONG Jeroen de Jong (1972) is hoogleraar Marketing en Business Development aan de Universiteit van Utrecht. Hij houdt zich bezig met de rol van gebruikers bij de totstandkoming van innovatie, business development in MKB-bedrijven, en ondernemend gedrag van medewerkers in organisaties Voor de universiteit was hij ruim tien jaar werkzaam bij EIM als consultant/onderzoek op het terrein van MKB en ondernemerschap. Daarna is hij zes jaar verbonden geweest aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij avondstudenten de fijne kneepjes van new business development bijbracht. Thans geeft Jeroen onderwijs in entrepreneurial marketing aan economiestudenten, en is als onderwijsdirecteur verantwoordelijk voor business development van het departement Economie. *Onder voorbehoud van wijzigingen. 6

ALGEMENE INFORMATIE INVESTERING De investering voor deelname aan deze collegereeks bedraagt 2.095,- per deelnemer (excl. 21% BTW). Dit bedrag is inclusief lesmateriaal, literatuur en catering.

7 ALGEMENE INFORMATIE INVESTERING De investering voor deelname aan deze collegereeks bedraagt 2.095,- per deelnemer (excl. 21% BTW). Dit bedrag is inclusief lesmateriaal, literatuur en catering. DEELNAMECERTIFICAAT Na afloop ontvang je een waardevol deelnamecertificaat van Nyenrode Business Universiteit. DATA De actuele data van deze collegereeks staan op onze website: nyenrode.nl INFORMATIE EN AANMELDING Aanmelden kan door het inschrijfformulier van de website te downloaden, in te vullen en op te sturen naar het onderstaand adres of adres. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Natasja Derwort +31 (0) nyenrode.nl 7

8 NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT, NATASJA DERWORT, STRAATWEG 25, 3621 BG BREUKELEN POSTBUS 130, 3620 AC BREUKELEN +31 (0) NYENRODE.NL NYENRODE.NL

Vergelijkbare documenten

MASTERCLASS INNOVATIEMANAGEMENT & PRODUCTONTWIKKELING

MASTERCLASS INNOVATIEMANAGEMENT & PRODUCTONTWIKKELING NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Door digitalisering en automatisering wordt de levenscyclus van diensten en producten steeds korter. Het