COLLEGEREEKS EXCELLENT LEIDERSCHAP

Transcriptie

1 COLLEGEREEKS EXCELLENT LEIDERSCHAP INSPIRERENDE LEIDERSCHAPSCOLLEGES IN ÉÉN COLLEGEREEKS NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1

2 2

3 INLEIDING Als we het over leiderschap hebben wisselen verschillende inzichten en ideeën elkaar af. Duizenden pennen zijn leeg geschreven over het onderwerp. Het wordt behandeld in meters managementliteratuur. Het thema blijft mensen bezighouden. Wil je graag nieuwe kennis op doen en leren van gelijkgestemden uit andere organisaties? Dan is de collegereeks Excellent Leiderschap een geschikt programma voor jou. In deze inspirerende collegereeks geven autoriteiten uit de wetenschap en het bedrijfsleven jou vanuit verschillende invalshoeken hun visie op leiderschap. Je krijgt handvatten die je in jouw dagelijkse werk als leidinggevende kunt toepassen. Tijdens de colleges worden voorbeelden uitgewerkt, vind je verdieping en is er voldoende ruimte voor discussie met de overige deelnemers. 3

4 EXCELLENT LEIDERSCHAP VOOR WIE? Deze collegereeks is ontwikkeld voor leidinggevenden werkzaam in de profit en non-profit sector die actief met de ontwikkeling van hun leiderschap bezig zijn. JOUW DIRECTE RESULTAAT Schept nieuwe, verfrissende inzichten en ideeën over leiderschap Koppel de theorie en cases aan de uitdagingen van jouw organisatie Verken de psychologische dimensie van leiderschap OPZET COLLEGES* In deze inspirerende collegereeks geven topsprekers uit de wetenschap en het bedrijfsleven vanuit verschillende invalshoeken hun visie op leiderschap. Je krijgt praktische handvatten die je in jouw dagelijkse werk, als leidinggevende kan toepassen. Tijdens de praktijkgerichte colleges worden voorbeelden uitgewerkt, vind je verdieping en is er ruimte voor discussie. *De colleges zijn alleen als reeks te volgen. 4

5 DE VOLGENDE ONDERWERPEN KOMEN AAN BOD DEINEND LEIDERSCHAP - HET DNA VAN WAVEMAKERS Hans van der Loo is expert op het gebied van energiek veranderen. Als adviseur, publicist en spreker richt hij zich op het bevorderen van de kracht waarmee mensen, teams en organisaties in beweging te komen teneinde om uitzonderlijke prestaties te realiseren. Hans van der Loo is schrijver van bestsellers als Waar haal je de energie vandaan?, 'Kus de visie wakker, 'Musk Mania (de vijf waanzinnige succesprincipes van Elon Musk), 'We hebben er zin in', 'Energy Boost' en 'Vaart maken'. Waarom groeien sommige bedrijven sneller, presteren beter en creëren zoveel meer waarde dan andere? Hoe kan het dat een groep gedreven mensen vanuit een garage grote gevestigde ondernemingen van de troon stoot? De wereld golft en is woeliger dan ooit. Wavemakers gedijen niet alleen op golven van verandering, ze slagen er in zelf golven te veroorzaken en daarmee hun dromen te verwezenlijken, hoe waanzinnig die ook klinken. Het zijn leiders met specifieke leiderschapskwaliteiten die positieve en waarde gedreven energie kunnen opwekken. Wat drijft hen? Waar geloven ze in? Wat zijn hun doelen en hoe focussen ze daarop? Hoe gaan ze om met tegenslag? En hoe vinden en binden ze de juiste mensen aan zich? In dit college ontdek je wat je zelf kan doen om die prestaties neer te zetten waarvan jij en je team dromen. Haal de toekomst naar voren en leer hoe je nu al nieuwe leiderschapsprincipes kunt toepassen. Wees een Wavemaker. DE NETWERKLEIDER Prof. dr. Annemieke Roobeek, hoogleraar Strategie en Transformatie Management aan Nyenrode Business Universiteit en directeur-oprichter van MeetingMore- Minds, een netwerkorganisatie die innovatie stimuleert. Annemieke Roobeek vervult diverse nevenactiviteiten, zo is zij lid in diverse Raden van Commissarissen. In dit college zet Annemieke Roobeek netwerken en hun leiders centraal. In netwerkorganisaties zijn kenniswerkers constant in beweging en actief met meerdere activiteiten en rollen. Horizontale relaties en kennisverbindingen zijn essentieel om innovatief te kunnen werken en kennis optimaal te benutten. Dit landschap stelt andere eisen aan leidinggevenden. Horizontale netwerkleiders verrichten meerdere activiteiten en spelen meerdere rollen waarbij het vitaal houden van netwerkrelaties een van de meest essentiële taken is. DE PSYCHOLOGIE ACHTER LEIDERSCHAP Prof. dr. Jaap van Muijen is hoogleraar in de psychologie, in het bijzonder leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling aan Nyenrode Business Universiteit en eigenaar van Sense of Leadership en associate partner bij de Galan groep. 5

6 Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit college geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap. Vanuit zijn achtergrond als psycholoog koppelt Jaap van Muijen psychologische inzichten aan concrete management-vraagstukken. Na afloop van zijn college heb je inzicht in onder andere dagelijkse uitdagingen van leidinggeven en de daarbij behorende dilemma s, de relatie tussen persoonlijkheidskenmerken en leiderschapsstijlen en de hormonale bepaaldheid van persoonlijkheid en indirect die van leiderschap. Je vergroot jouw persoonlijk handelings repertoire als leider, je bent bewust van het effect van jouw handelen in je eigen organisatie en je gaat na in welke context je vooral succesvol kan zijn en welke niet. staan en het interne ondernemerschap moet worden gestimuleerd. Dit alles zorgt ervoor dat het klassieke management en leiderschap vaak niet meer goed werkt. Maar hoe moet het dan wel? In dit college wordt aan de hand van theoretische inzichten en praktijkvoorbeelden ingegaan op wat Agile Leiderschap inhoudt en hoe je dit concreet kan toepassen in het dagelijkse werk. Door middel van inspirerende video s en opdrachten ontdek je hoe je vanuit jouw eigen rol een context kan creëren die jouw medewerkers faciliteert om hun energie en creativiteit maximaal in te zetten en zo de organisatie te laten groeien. AGILE LEIDERSCHAP Drs. Mike Hoogveld RM is partner bij Holland Consulting Group. Daarnaast verricht hij aan Nyenrode Business Universiteit wetenschappelijk onderzoek naar de toepassing van agile binnen het business domein. Ook doceert hij aan verschillende universiteiten en business schools en is hij een veelgevraagd spreker. Hij publiceerde diverse artikelen in vaktijdschriften en is auteur van de top-5 bestsellers Dokter, ik heb last van klanten, Agile Managen en Denk als een startup, met nominaties voor de PIM Literatuurprijs en Managementboek van het Jaar. Veranderingen gaan steeds sneller en dieper. Markten, concurrenten en klanten zijn volop in beweging en dit vereist een steeds grotere mate van adaptiviteit van organisaties om te kunnen overleven in de toekomst. De daarvoor noodzakelijk wendbaarheid stelt andere eisen aan organisaties en de mensen daarbinnen dan dat zij jarenlang gewend zijn geweest. De time-to-market moet korter, waardecreatie voor de klant moet centraal ETHISCH LEIDERSCHAP: DIENEN EN DEUGEN Dr. Edgar Karssing is als universitair hoofddocent beroepsethiek en integriteitsmanagement verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. Hij verzorgt al meer dan vijftien jaar trainingen voor publieke en private organisatie op het gebied van ethiek en integriteit. Hoe vinden we een perspectief in een wereld waarin goede mensen soms slechte dingen doen? In dit college wordt via korte, filosofische inleidingen over verschillende thema s rondom ethisch leiderschap, gekeken naar manieren om de praktijk te verbeteren. Na elke inleiding ga je met elkaar in discussie om de filosofische inzichten te vertalen naar de eigen werkpraktijk. Ethisch leiderschap is immers een veelomvattend thema. Wat je ziet hangt af van welke draai je eraan geeft. Tijdens de inleidingen komen verschillende onderwerpen aan bod, vanuit steeds weer nieuwe invalshoeken. Gaandeweg zal duidelijk worden dat ze echter alles met elkaar hebben te maken. Een caleidoscopische benadering zorgt ervoor dat de behandeling van deze rijke thematiek niet strandt in ogenschijnlijk eenvoudige, maar uiteindelijk tekortschietende analyses. 6

7 PERSPECTIEVEN OP LEIDERSCHAP Prof. dr. Jaap Boonstra is hoogleraar Organization Dynamics bij Esade Business School in Barcelona en hoogleraar Organizational Change bij WU, Vienna University for Economics and Business. Daarnaast is hij kerndocent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) in Den Haag. Jaap publiceerde meer dan tweehonderd artikelen en diverse boeken over technologische en organisatorische vernieuwing, management van verandering, leerprocessen in organisatorische netwerken en transformationeel leiderschap. Zijn meest recente boek gaat over Samenspel in Verandering en hoe iedereen een rol kan spelen in de veranderingen die ze voor zich zien. Leiderschap is actueel en overal aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende beroepen om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom in. Ze inspireren anderen om leider te zijn. Tijdens Jaaps bijdrage over 'Perspectieven op leiderschap' geeft hij je een breed perspectief van leiderschap. Je krijgt actuele inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete suggesties om effectief te zijn als leider in organisaties. Je krijgt antwoord op de vele vragen die leven rond leiderschap en je wordt uitgenodigd om jouw eigen leiderschapskwaliteiten te verdiepen en versterken. ALGEMENE INFORMATIE DOELSTELLING Door de diversiteit van gevestigde experts en hoogleraren die hun visie op leiderschap geven, leer je vanuit diverse invalshoeken naar jouw eigen leiderschap te kijken. In een kort tijdsbestek word je voorzien van actuele kennis, inspiratie en praktische handvatten voor jouw eigen werksituatie. INVESTERING De meest actuele prijzen vind je op onze website DEELNAMECERTIFICAAT Na afloop ontvang je een waardevol deelnamecertificaat van Nyenrode Business Universiteit. DATA De actuele data van deze collegereeks staan op onze website: LOCATIE EN TIJD De bijeenkomsten vinden plaats op Nyenrode Business Universiteit. INFORMATIE EN AANMELDING Aanmelden doe je via onze website. Voor meer informatie kan je contact opnemen met het programma-management: +31 (0) nyenrode.nl/cel 7

8 NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT, STRAATWEG 25, 3621 BG BREUKELEN POSTBUS 130, 3620 AC BREUKELEN +31 (0) NYENRODE.NL/CEL NYENRODE.NL