SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM

Transcriptie

1 SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1

2 2

3 INLEIDING In veel organisaties groeit het besef dat specialistische kennis belangrijk is voor de strategische uitdagingen waar zij voor staan. Goede specialisten zijn schaars. Daarom is het belangrijk dat het werk dat zij doen maximale impact heeft op zowel het uitzetten als het realiseren van strategische veranderingen. In de praktijk blijkt dat de samenwerking tussen specialisten en management veel beter kan. Daarnaast wordt op strategisch niveau onvoldoende aandacht besteed aan ontwikkelingen die plaatsvinden in het vakgebied van specialisten. De impact hiervan is onvoldoende bekend bij bestuurders. Dit maakt de organisatie kwetsbaar en kansen blijven liggen. Ben jij senior specialist, expert of professional en zie je risico s en kansen waarbij je je afvraagt hoe je die het beste onder de aandacht van bestuurders brengt? Vind je het lastig om effectief te schakelen in het politieke spel met de directie? Worstel je met de balans tussen de invloed die je hebt en het mandaat waarover je beschikt? Denk je daarbij ook na hoe jouw functie er met alle technologische ontwikkelingen over 5 jaar uit zal zien? En hoe kun jij met plezier een relevante bijdrage leveren aan het succes van de organisatie? Door deel te nemen aan dit programma maak je deel uit van een broedplaats van verandering. Je werkt aan je eigen ontwikkeling en aan een nieuwe manier van organiseren. Een manier waarin specialisten zichtbaarder worden in de organisatie en hun impact vergroten. 3

4 SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM INTERACTIEF PROGRAMMA Tijdens het Specialist Development Program werk je intensief samen met professionals die met vergelijkbare vragen zitten. Hoe neem jij persoonlijk de volgende stap en welke zichtbare impact heb jij op de organisatie? In het programma leer je de taal en houding van bestuurders begrijpen, krijg je kennis over strategie, ontwikkel je inzicht in politiek handelen en leer je organisatieveranderingen door te voeren. Naast deze nieuwe kennis en vaardigheden ligt de nadruk ook op jouw persoonlijke ontwikkeling. Als deelnemer ga je individueel en met andere deelnemers aan de slag met je eigen praktijkcases. Tevens bouw je een interessant netwerk op vanuit verschillende disciplines. Zowel uit het bedrijfsleven, de nonprofit als de (semi)publieke sector. Het raamwerk van het programma staat vast, maar daarbinnen is er ruimte om met de hulp van een ervaren programmamanager de inhoud van het programma mede vorm te geven. 4

5 PERSOONLIJKE INTAKE EN ONTWIKKELING EIGEN VRAAGSTUK Een persoonlijke intake met de programmamanager maakt onderdeel uit van het programma. Hierin worden je individuele leervragen en wederzijdse verwachtingen besproken. Door zorgvuldige selectie zorgt de programmamanager voor een groep professionals die aan elkaar gewaagd zijn. In het programma kiezen we bewust voor een maximale groepsgrootte van 16 tot 20 personen. Door de verschillende leer- en werkvormen in de plenaire groep, peergroupsessies met een coach en de kans om het leertraject mede vorm te geven, garanderen we een impactvol leertraject. Ook is er ruimte om aan de slag te gaan met je eigen ontwikkelvraagstuk waardoor je nog meer waarde toevoegt aan jouw deelname aan het programma. Door de kwalitatief hoogwaardige programmabegeleiding staan we garant voor een veilige leeromgeving waarin je kunt experimenteren en jezelf ontwikkelt op een wijze die bij jou past. DE ESSENTIE VAN HET PROGRAMMA IS DAT JE WERKT AAN HET VERGROTEN VAN JE BEDRIJFSKUNDIGE INZICHT EN AAN DE SLAG GAAT MET JE PERSOON- LIJKE ONTWIKKELING. HIERDOOR BEN JE IN STAAT OM JOUW IMPACT IN DE ORGANISATIE TE VERGROTEN. MET ALS DOEL, JOUW IDEEËN EN PLANNEN IN DE ORGANISATIE TE REALISEREN. RAOUL WIRTZ PROGRAMMA-MANAGER SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM 5

6 DEELNEMERSPROFIEL Je bent een Senior specialist in IT, Finance, Compliance, Techniek, R&D, Supply Chain, Procurement, Juridische zaken, Marketing e.a. Je bent werkzaam in een (staf)afdeling die strategisch onmisbaar is voor de organisatie Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en je hebt liefde voor je vak TOP 3 REDENEN OM DEEL TE NEMEN 1 Jouw organisatie ziet je als een waardevolle specialist en je hebt invloed op de strategie van de organisatie. Je wilt je verder ontwikkelen. Hoewel je misschien leiding geeft aan kleine teams van professionals of projectteams in je vakgebied, heb je niet de ambitie om algemeen manager te worden. 2 Je wilt jouw impact op de organisatie vergroten. Hoe zorg je ervoor dat je bijdrage meer gewaardeerd wordt door de bestuurders van het bedrijf? Hoe kan je jouw kennis beter presenteren? Hoe speel je het politieke spel handiger? Hoe kun je zorgen dat jouw voorstellen ook geïmplementeerd worden? 3 Jouw vakgebied is onderhevig aan snelle veranderingen. Door technologische ontwikkelingen kan jouw vak er over 5 jaar heel anders uitzien. Hoe kun je je kennis en ervaring van nu beter inzetten om relevant te blijven? Hoe kun je jezelf steeds blijven vernieuwen? PROGRAMMA-OPBOUW Het Specialist Development Program is opgebouwd uit een startmiddag en 5 modules van gemiddeld 2 tot 2,5 dag. Het programma biedt je afwisselend: Interactieve colleges met theorie en actuele thema s verzorgd door hoogleraren of gastsprekers Peergroupsessies in kleinere groepen onder begeleiding van coaches Praktische workshops Buddy meetings met ervaren bestuurders Ontwikkeling van je eigen businessvraagstuk Bedrijfsbezoeken; bij elkaar in de keuken kijken De kans om het programma mede vorm te geven 6

7 7

8 PROGRAMMA ONDERDELEN KICK OFF (½ DAG) Hierin maken we kennis met elkaar en het programma. Ook staan we stil bij het samenspel tussen specialisten en directieleden. Waar liggen de remmers en versnellers? Wat zijn jouw ontwikkelvragen? En hoe kunnen we met elkaar de impact van het programma zo groot mogelijk maken? STRATEGIE EN BESLUITVORMING (2 DAGEN) We beginnen met afstand nemen en naar buiten kijken om een goed beeld te krijgen van de strategische context waarin organisaties opereren. Welke ontwikkelingen zien wij en wat gaan die betekenen? Hoe kunnen bestuurders daarop reageren? Welke innovatieve strategieën en nieuwe businessmodellen zijn te onderkennen? Je krijgt een update van de meest actuele theorieën en inzichten op het gebied van strategievorming en besluitvorming. Waar worden in jouw organisatie de besluiten genomen? Wat zijn de thema s waar de bestuurders van nu van wakker liggen? Welke taal wordt gehanteerd en hoe kunnen wij als specialist een bijdrage leveren aan strategische vernieuwing? Daarnaast besteden wij tijd aan jouw persoonlijke ontwikkelvragen. INNOVEREN EN VERANDEREN (2 DAGEN) In deze module staat innoveren en veranderen centraal. Welke innovaties zie jij die van grote invloed zijn op jouw organisatie? Hoe voer je daarover met je directie het gesprek? Welke innovaties creëer jezelf? Wat betekent het om te werken in multidisciplinaire teams en met verschillende generaties? Hoe ga je om met steeds wisselende stakeholders en verschillende manieren van veranderen? Hoe creëer je draagvlak binnen je organisatie? Hoe blijf je in je kracht? 8

9 POLITIEK HANDELEN. CREËREN VAN IMPACT (2½ DAG) Na een beeld te hebben gekregen van de strategische context en de innovaties die er spelen, gaan we in deze module in op de werking van organisaties. Welke plek heb je in de organisatie? Je brengt door een goede stakeholderanalyse de belangen in kaart om daarmee de regie te voeren over je eigen politiek handelen. Politiek handelen, wat betekent dat? Hoe creëer je invloed zonder macht? Waar ligt je eigen kracht en aversie? Hoe zorg je ervoor dat je een volwaardige gesprekspartner wordt van de directie en vroeg in het proces wordt betrokken? Tijdens deze module hebben we een moment ingebouwd om met een directielid uit je eigen organisatie het gesprek aan te gaan om te ontdekken hoe de invloed van professionals op de directie verbeterd kan worden. VAKSPECIALISTEN ZIJN DE NIEUWE STRATEGEN DIE ERVOOR ZORGEN DAT EEN ORGANISATIE VAN BINNENUIT VERANDERT. INEKE VAN DER PLOEG SPECIALIST IN SPECIALIST DEVELOPMENT EFFECTIEVER WORDEN IN JE ROL (2½ DAG) Deze module staat in het teken van het vergroten van je handelingsrepertoire. We beginnen met een theoretisch kader waarbij we je inzicht geven in de drijfveren en verschillende ego s van stakeholders die van belang zijn om jouw verhaal voor het voetlicht te krijgen. Wat zijn effectieve manieren om daarmee rekening te houden, zonder je eigen kracht te verliezen? Hoe kun je beter zichtbaar worden? Hoe maak je jouw verhaal begrijpelijk voor anderen en hoe breng je dit met overtuiging? Hoe ontwikkel je een authentieke uitstaling? ONTWIKKEL JE EIGEN VERHAAL (2 DAGEN) De slotmodule is een integratiemodule. Daarin komen alle onderwerpen bij elkaar. Tijdens deze module leer je op een overtuigende wijze je verhaal over te brengen. Hoe ga je je nieuwe rol vormgeven? Hoe creëer en vier je je succes? En hoe blijf je vol energie zichtbaar waarbij je het geleerde vasthoudt en je netwerken in beweging zet? TIJDSINVESTERING Naast deze moduledagen besteedt je voor en na je werk tijd aan zelfstudie. Dit bedraagt 5 tot 8 uur per module. TRADITIONELE HIËRARCHIEËN WERKEN NIET MEER. HET SAMENSPEL TUSSEN GENERAL MANAGERS EN SPECIALISTEN KAN VEEL EFFECTIEVER. HET GEVOEL: HELP ER KOMT EEN NERD IN DE BOARDROOM IS NIET NODIG ALS WE NIET ALLEEN DIRECTEUREN, MAAR OOK SPECIALISTEN EEN PLATFORM BIEDEN OM ZICH VERDER TE ONTWIKKELEN. NEL HILDEBRAND PROGRAM DIRECTOR OPEN GENERAL MANAGEMENT PROGRAMS 9

10 10

11 WIE BEGELEIDEN JOU NAAR EEN VOLGEND NIVEAU? Het motto van Nyenrode is for business, by business. De docenten zijn naast hun academisch werk veelal ook actief in het bedrijfsleven of consultancy. Al naar gelang de wensen van de groep kunnen we andere specialisten binnenhalen. Zowel de programmamanager als docenten en coaches hebben veel ervaring met (senior) professionals. KERNDOCENTEN Dr. Edgar Karssing Dr. Jeroen M. van der Velden Prof. dr. Lineke Sneller Prof. dr. Gijs van Bussel Gastsprekers en topspecialisten ALGEMENE INFORMATIE PERMANENTE EDUCATIE Jouw deelname aan het programma levert je 90 PE-uren op. WAAR EN WANNEER? Het programma vindt plaats op het historische landgoed van Nyenrode Business Universiteit in Breukelen. Je kunt hierdoor afstand nemen van je dagelijkse praktijk en een goede band opbouwen met de overige deelnemers. Tijdens het programma overnacht je op of in de nabijheid van Nyenrode. Voor de actuele data en de investering verwijzen wij naar onze website nyenrode.nl/sdp ENTHOUSIAST GEWORDEN? MELD JE AAN! Graag nodigen wij je uit voor een oriënterend gesprek met Raoul Wirtz, Programma-manager van het Specialist Development Programma. Tijdens dit gesprek gaan we in op jouw werkervaring, motivatie en leerdoelen. Ook bekijken we hoe jouw profiel past in de groepssamenstelling. We nemen uitgebreid de tijd voor jouw vragen zodat je een goed beeld krijgt van het programma. WILT U MEER INFORMATIE? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nel Hildebrand, Programma Directeur Open General Management Programs: of een bericht achterlaten op SDP@Nyenrode.nl. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 11

12 NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT, NEL HILDEBRAND, STRAATWEG 25, 3621 BG BREUKELEN POSTBUS 130, 3620 AC BREUKELEN +31 (0) NYENRODE.NL/SDP NYENRODE.NL