ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMMA

Transcriptie

1 ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMMA AFSTAND NEMEN OM SCHERPER TE ZIEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE

2 WELKOM BIJ NYENRODE Als bestuurder, directeur of ondernemer ga je voortdurend om met veranderingen binnen en buiten je bedrijf. Koers houden in de dagelijkse hectiek vraagt veel aandacht en energie. Tegelijkertijd verwacht je organisatie wel dat jij over de grenzen van de actualiteit heen kijkt en de juiste strategische keuzes maakt. Vanuit jouw rol heb jij de uitdagende taak de organisatie voor te bereiden op een stap naar een next level. Reflectie op je eigen rol en leiderschap is bij het beantwoorden van de eerder genoemde vragen onmisbaar. Het helpt je om de dagelijkse praktijk scherper te zien. Herken je dit? Het Advanced Management Program (AMP) helpt je bij de reflectie op je eigen leiderschap en het maken van belangrijke keuzes voor jouw toekomst en die van de organisatie. Het programma biedt een update van bedrijfskundige kennis en biedt de ruimte om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk. Tijdens het programma ga je concreet aan de slag met eigen vragen en werk je samen met hoogleraren, studenten en gelijkgestemden aan jouw ontwikkeling van effectief leidinggevende naar een toekomstbestendig en inspirerend leider. VRAAGSTUKKEN WAAR DIRECTEUREN ALS JIJ DAGELIJKS MEE TE MAKEN HEBBEN. DIT BRENGT VERSCHILLENDE SPANNINGSVELDEN MET ZICH MEE WAAR JIJ DAGELIJKS EEN WEG IN MOET KUNNEN VINDEN. In welke mate kan jouw organisatie in de huidige vorm blijven bestaan als de huidige technologische, sociale of politieke ontwikkelingen doorzetten? Hoe verwacht jij dat jouw branche er over een paar jaar uit ziet? Kan jouw organisatie hierop anticiperen, terwijl er ook aandacht moet blijven voor de huidige operatie? Wat is er nodig om de organisatie naar een volgend niveau te brengen, rekening houdend met een complex stakeholdersveld? Wat betekent dit voor het werven en behouden van medewerkers? En wat betekent dit voor jouw rol nu en in de toekomst?

3 1 INHOUD STRATEGISCH LEIDERSCHAP EN OMGAAN MET TRENDS Een sterke strategie anticipeert op actuele en Het programma is opgebouwd als een integraal leerproces rondom drie grote vraagstukken waartoe directeuren, die opereren binnen organisaties met een complex stakeholdersveld, zich uitgedaagd voelen. toekomstige ontwikkelingen die impact hebben of gaan hebben op de organisatie. In dit deel kijken we naar wat er gaande is aan (tech- nologische) ontwikkelingen vanuit een macro en strategisch perspectief. We zoeken naar OPZET PROGRAMMA In het Advanced Management Programma wordt je uitgedaagd om met actuele en relevante vraagstukken aan de slag te gaan door een combinatie van inter- manieren hoe je als leider met je medewerkers alert kan blijven en bereid blijft om te anti- ciperen en innoveren. Onderwerpen die aan bod komen, zijn: actieve lectures, workshops, peer review (intervisie), Anticiperen op ontwikkelingen dialoogsessies en action learning. Naast bedrijfs- Missie en het strategisch proces kundige thema s biedt het programma daarmee Internationalisering een platform voor overleg, feedback en reflectie op Technologie & innovatie je eigen persoon en functioneren op verschillende Leiden van verandering niveaus. Door de diverse samenstelling van de groep ontstaan er gesprekken waarin vraagstukken vanuit verschillende perspectieven kunnen worden bekeken en ervaringen worden uitgewisseld. In een jaar tijd 2 ZELF BEWUST LEIDERSCHAP leer je over elkaars werkvelden en bouw je nieuwe, diepgaande contacten op. In dit deel van het programma is er ruimte om te reflecteren op je eigen leiderschapsrol. Hierin kunnen vragen aan bod komen als: WAT LEVERT HET OP? Wat is je impact en wat wil je neerzetten en/ of nalaten als leider? In welke mate ben jij de Inspirerende colleges met theoretische juiste persoon op de juiste plek en wat vraagt kaders waarin je werkt aan de verbreding van je kennis en actuele inzichten opdoet. Aanscherping van je vermogen tot visie-ontwikkeling. Reflectie op persoonlijk leiderschap in intervisie-sessies, begeleidt door professionele coaches. de organisatie nu en wat in de toekomst? Reflectie op eigen rol, waarden en impact Presence, dialoog en feedback Systemisch leiderschap 3 KOM LANGS VOOR EEN ORIËNTEREND GESPREK Feedback en advies ten aanzien van eigen vragen vanuit docenten, coaches en SAMENWERKEN EN ORGANISEREN deelnemers. Onderlinge bedrijfsbezoeken. Nieuwe sparringpartners van buiten je organisatie en werkveld waarmee je, door de duur van het programma, een intense, vertrouwde en duurzame relatie opbouwt. Hierdoor kan je elkaar van waardevolle feedback voorzien. Energie, inspiratie en een moment van bezinning om voor jezelf en de organisatie een volgende stap te kunnen maken. Ofwel afstand nemen om scherper te zien. Uiteindelijk gaat het er om dat de strategische richting wordt ingevuld, dat medewerkers gemotiveerd zijn om bij te dragen en plannen worden verwezenlijkt. In dit deel van het programma krijg je handvatten en doe je inspiratie op om je organisatie naar een volgend niveau te brengen. Samenwerking & partnerships Strategische besluitvorming Financiële consequenties van strategische beslissingen Inzet van mensen VOOR WIE? Het programma is ontwikkeld voor ondernemers, bestuurders en/of directeuren die zich uitgedaagd voelen te reflecteren op de eigen rol, en om de organisatie naar een volgend niveau te brengen. Het AMP is hiermee een integraal leiderschapsprogramma dat jou de ruimte wil bieden om ervaringen uit te wisselen rondom de complexe vraagstukken waar geen eenduidig antwoord voor paraat is binnen een complex stakeholders-veld. Deelname is niet gebonden aan een sector. Wij ontvangen graag deelnemers uit uiteenlopende bedrijfstakken: profit, non-profit en publieke sector. Internationaal en nationaal georiënteerd. Ook familiebedrijven zijn ieder jaar vertegenwoordigd. We streven naar een zo heterogeen mogelijke samenstelling van de groep. Vanuit de diversiteit ontstaat een deelnemersgroep waarin deelnemers elkaar kunnen helpen een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

4 DEELNEMERS- PROFIEL GESLACHT 67% 33% SECTOR 33% GEMIDDELDE LEEFTIJD 47 JAAR FUNCTIE 55% HET AMP HEEFT MIJ GELEERD NOG BETER EIGENAAR TE WORDEN VAN BIJ MEZELF PASSEND ÉN EFFECTIEF LEIDERSCHAP. ZOWEL DE VERBREDING VAN MIJN THEORETISCHE HORIZON ALS DE ZOEKTOCHT OP ONCOMFORTABELE PLAATSEN BIJ MEZELF HEEFT ME EEN RIJKER MENS EN LEIDER GEMAAKT MARCEL STROLENBERG BESTUURDER / DIRECTEUR KIDS SOCIETY ERICA IK SNAP NU WAT ZE WAT BEDOELEN MET NYENRODE, A REWARD FOR LIFE. NYENRODE IS DE PLEK OM ALS MENS BETER TE WORDEN, JE LEERT MET EEN GEZELSCHAP GELIJKGESTEMDEN NAAR JEZELF EN DE WERELD KIJKEN GERTJAN SCHAFT DGA, LBS EMMEN BV PRAKTISCHE INFORMATIE WIE ZIJN BIJ HET PROGRAMMA BETROKKEN? Sprekers en gastsprekers zijn diverse hoogleraren, inspirerende ondernemers, consultants en coaches. Zij zijn gedurende de leergang jouw docent, adviseur, coach en begeleider. Daarnaast is er volop ruimte om aan de slag te gaan met eigen praktijkcases. Het programma wordt begeleid door drs. Selma Spaas. ENKELE VASTE DOCENTEN ZIJN PROF. DR. BOB DE WIT Strategisch Leiderschap DR. EDGAR KARSSING Filosofie en Bedrijfsethiek 67% DR. JÜRG THÖLKE Persoonlijk Leiderschap Profit Publiek zorg, onderwijs, woningbouwcorporaties, overheid Waarvan gemiddeld 18% familiebedrijven 25% Bestuurder/RVB-LID Directie/DGA 20% C-suite EEN LEERZAME EN VERRIJKENDE ERVARING VOOR HET LEVEN! DIT ZOU IEDEREEN ZICHZELF CADEAU MOETEN DOEN JANNEKE VAN BEUZEKOM GENERAL MANAGER UITBATINGSMAATSCHAPPIJ BILDERBERG B.V. PROF. DR. HANS BAKKER Collaborative Strategies PROF. DR. KALUN TSÉ Financieel Management PROF. DR. DÉSIRÉE VAN GORP International Business PROF. DR. ANDRÉ WIERDSMA Management en Organiseren WIJ GELOVEN IN LEIDERS DIE ZICH FOCUSSEN OP DUURZAME EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE HET AMP INSPIREERT JE EN ZET JE AAN HET DENKEN OVER JE EIGEN LEIDERSCHAP MAAR OOK OVER JE EIGEN DRIVES IN JE LOOPBAAN. EEN UNIEKE ERVARING DIE MIJ MIJN HELE LEVEN BIJ ZAL BLIJVEN EN DAN OOK NOG ECHT EVEN HET LEVEN OP NYENRODE OPSNUIVEN WAS GEWELDIG! ANNETTE IMHOF VOORZITTER RVB VAN BOEIJEN

5 STARTMODULE 3,5 DAG MODULE 2 MODULE 3 MODULE 4 MODULE 5 MODULE 6 MODULE 7 SLOTMODULE WAAR EN WANNEER? De duur van het programma is een jaar. Het is opgebouwd uit een startmodule, zes thematische modules en een afsluitende integratiemodule. De startmodule bestaat uit drie en halve dag, inclusief de avonden. De overige modules duren gemiddeld twee en halve dag, inclusief avonden. Zelfstudie, de teamexpedities en voorbereiding bedragen gemiddeld vijf uur per module. Het programma vindt plaats op het landgoed van Nyenrode Business Universiteit in Breukelen. Je neemt hier afstand van je dagelijkse omgeving en bent op formele en informele wijze in contact met de overige deelnemers. Nyenrode is rustig gelegen en goed bereikbaar, centraal in het land. Tijdens de contact- dagen verblijf je in een hotel op of nabij het landgoed. VOOR ACTUELE DATA GA NAAR: NYENRODE.NL/AMP HET COLLEGE OVER COLLABORATIVE STRATEGIES IS VOORAL EEN GESPREK WAARBIJ WE EIGEN ERVARINGEN EN DE DAARBIJ HORENDE EMOTIES UITWISSELEN EN PROBEREN TE OVERSTIJGEN MET BEHULP VAN ONTWIKKELDE CONCEPTEN. MIJN TOEGEVOEGDE WAARDE IS HET BIEDEN VAN OVERZICHT IN DE VELE VARIANTEN VAN SAMENWERKING EN HET BENOEMEN VAN DE KNELPUNTEN DR. HANS BAKKER COLLABORATIVE STRATEGIES AANMELDEN Mocht je je meteen willen aanmelden, dan kan dat via het digitale aanmeldformulier. We nemen dan binnen drie dagen contact met je op voor het maken van een afspraak voor het persoonlijke intake- gesprek. Aanmelden doe je via het inschrijfformulier op NYENRODE.NL/AMP. CONTACT Voor meer informatie en/of het inplannen van een persoonlijk (oriënterend) gesprek neem je contact op met: MELD JE AAN INVESTERING Voor de meeste actuele prijzen, verwijzen we graag naar de website: NYENRODE.NL/AMP. PERSOONLIJK ADVIESGESPREK Voor meer informatie en/of vragen neem je contact op met drs. Selma Spaas. Zij begeleidt het programma. Mocht je inschrijving overwegen, dan nodigen we je graag uit voor een oriënterend intakegesprek. Tijdens dit gesprek toetsen we de wederzijdse verwachtingen en onderzoeken we of het programma bij je past. Dit gesprek is ook nodig om tot een goede balans van deelnemers uit verschillende branches, achtergronden, persoonlijkheden en organisaties te komen. WERKELIJK LEIDERSCHAP TONEN BETEKENT VOOR MIJ VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN VOOR BEWUST EN MINDER BEWUSTE ASPECTEN VAN JEZELF. IK STREEF ERNAAR OM SCHIJNBAAR INGEWIKKELDE ORGANISATIE- EN LEVENSVRAGEN EENVOUDIG EN LETTERLIJK BEGRIJPBAAR TE MAKEN VIA TAAL, MAAR OOK SPEELS VIA FYSIEKE OPSTELLINGEN, SOCIOGRAMMEN OF ROLLENSPELLEN DR. JÜRG THÖLKE RELATIONEEL LEIDERSCHAP DRS. SELMA SPAAS PROGRAMMA-MANAGER S.SPAAS@NYENRODE.NL +31 (0)

6 AMP GEEFT ENERGIE, KENNIS EN KUNDE. HET GEEFT INZICHT IN JE EIGEN LEVENSVRAGEN. DAARNAAST IS HET EEN BUSINESS OPLEIDING OP ZEER HOOG NIVEAU GUY VAN DER MEULEN DIRECTEUR STG. DUNAMARE (HOOFDVAART COLLEGE) DEELNAME AAN HET AMP IS ALLEREERST EEN PRIMA UPDATE VAN MIJN BEDRIJFSKUNDIGE KENNIS, MAAR DAARNAAST IS HET EEN PROGRAMMA DAT JE AAN HET WERK ZET MET JE EIGEN ORGANISATIE. HET DWINGT JE OM JE EIGEN ORGANISATIE EN DE ROL DIE JE DAARBINNEN HEBT EENS KRITISCH ONDER DE LOEP TE NEMEN EN HEEFT BIJ MIJ GELEID TOT VERBETERPROCESSEN, NIEUWE INVALSHOEKEN EN EEN ANDERE KIJK OP MIJN EIGEN ROL ELLIS VAN DER WEERDEN ALGEMEEN DIRECTEUR SPORTSERVICE TEAM HET AMP IS EEN BELANGRIJK IJKPUNT IN MIJN ONTWIKKELING ALS MENS EN ALS LEIDER. EEN DIVERSE GROEP AAN DEELNEMERS, GOEDE DOCENTEN EN EEN UITDAGEND PROGRAMMA HEBBEN MIJ IN MIJN ONTWIKKELING WEER EEN STAP VERDER GEBRACHT. IK HEB ERVAN GENOTEN OM EEN JAAR LANG DEZE OPLEIDING TE MOGEN VOLGEN; HET HEEFT MIJ ALS MENS EN ALS LEIDER BINNEN MIJN ORGANISATIE ENORM VEEL GEBRACHT! PETER DE BRUIN DIRECTIEVOORZITTER RABOBANK HELMOND AMP GEEFT JE DE MOGELIJKHEID AL JE IN DE JAREN ERVOOR OPGEDANE KENNIS ÉN KUNDE TE TOETSEN, VERBREDEN EN UIT TE BREIDEN. DIT DOOR DE INVULLING VANUIT NYENRODE, MAAR ZEKER OOK DOOR DE INTERACTIE MET JE MEDE LEERGANGERS. VAN HARTE AAN TE BEVELEN JOAN REMMERSWAAL ALGEMEEN DIRECTEUR VAN DORP INSTALLATIES BV

7 NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT, DRS. SELMA SPAAS, STRAATWEG 25, 3621 BG BREUKELEN +31 (0) NYENRODE.NL/AMP NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT NYENRODE.NL