ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM AFSTAND NEMEN OM SCHERPER TE ZIEN

Transcriptie

1 ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM AFSTAND NEMEN OM SCHERPER TE ZIEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1

2 2

3 AFSTAND NEMEN OM SCHERPER TE ZIEN Als CEO, directeur-eigenaar, bestuurder of zelfstandig ondernemer leidt en begeleidt u voortdurend processen die zich kenmerken door verandering, beweging en snelheid. U ervaart als geen ander de (wereldwijde) dynamiek van deze tijd. Binnen deze context het overzicht behouden en de juiste koers bepalen kost veel aandacht en energie. Zeker omdat u ook verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken. Uw eigen rol en leiderschap onder de loep nemen is daarbij onmisbaar. Reflecteren helpt u om afstand te nemen en de diepere achtergronden van de dagelijkse praktijk scherper te zien. Het Advanced Management Program (AMP) biedt u de ruimte om actuele ontwikkelingen helder te beschouwen. Naast een update van bedrijfskundige kennis biedt het AMP u de ruimte om grenzen te verleggen. U gaat concreet aan de slag met eigen bedrijfsvraagstukken en werkt samen met docenten, studenten en gelijkgestemden aan uw ontwikkeling van effectief leidinggevende naar een toekomstbestendig en inspirerend leider. Het AMP is naast een denkarena ook een dialoogplatform. U weet echt wel hoe u een organisatie aanstuurt. Maar hoe geeft u vorm aan ontwikkeling van uw eigen leiderschap? Wat zijn uw eigen motieven en drijfveren voor leiderschap? En hoe vertaalt u die naar uw organisatie? Een leidinggevende die vanuit zijn of haar kern werkt, kan zijn omgeving beter inspireren. Op dat moment wordt u namelijk niet alleen gevolgd om de inhoud, strategie en visie die u uitzet, maar vooral omdat u een bezielend en inspirerend mens bent. Zo haalt u steeds het beste uit uzelf, uw bedrijf en uw team. MIJN STREVEN IS OM EEN VRIJE RUIMTE TE SCHEPPEN WAAR U BUITEN UW COMFORTZONE KUNT TREDEN EN GRENZEN VERLEGT. DE COMBINATIE VAN INZICHT IN ACTUELE ONTWIKKELINGEN EN HET VERMOGEN OM AFSTAND TE NEMEN, HELPT U OM EERDER DAN ANDEREN DE EERSTE ZWAKKE SIGNALEN VAN EEN NIEUWE TOEKOMST TE ZIEN. IN IEDERE LEVENSFASE BLIJFT HET DAARNAAST BELANGRIJK TE (HER)ONTDEKKEN VANUIT WELKE VERLANGENS EN MOTIEVEN U VORMGEEFT AAN UW PERSOONLIJK LEIDERSCHAP. TIJDENS INTERVISIE EN DE MODULE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP KUNT U UW PRAKTIJKERVARINGEN TOETSEN EN UW BRONNEN VAN INSPIRATIE REVITALISEREN. DRS. MARIANNE VAN IPEREN, PROGRAMMADIRECTEUR AMP 3

4 PROGRAMMA OPBOUW Het programma is opgebouwd uit een startmodule, zes thematische workshops en afsluitende integratiemodule. Het programma start met een openings-vierdaagse, de overige modules duren gemiddeld twee dagen (inclusief de avonden). Naast bedrijfskundige thema s biedt het programma een platform voor overleg en reflectie op uw eigen persoon en functioneren op verschillende niveaus. De thema s waar u met docenten en andere deelnemers dieper op ingaat, zijn onder meer: Globalisering en samenwerking tussen organisaties Waardecreatie voor klanten en andere stakeholders Recente ontwikkelingen op het vlak van strategieontwikkeling en innovatie Waardecreatie voor kapitaalverschaffers. Financiële consequenties van strategische beslissingen Verantwoordelijkheid, ethische dilemma s en integriteit Duurzaam ondernemerschap, dienen en rentmeesterschap Organisatiedynamiek, veranderen en systemisch kijken Meervoudigheid in kijken en denken Presence, dialoog en debat Dilemma s en (psychologische) spanningsbogen waarbinnen u als leider steeds weer positie moet kiezen; de balancing act van de leider 4

5 WAAR KOMEN DEELNEMERS VANDAAN? In een topfunctie is uitwisselen van ervaringen met gelijkgestemden uit andere sectoren of organisaties niet vanzelfsprekend. Het AMP is een integraal leiderschapsprogramma dat u die ruimte wil bieden. Het AMP is ontwikkeld voor deelnemers uit verschillende bedrijfstakken; profit, non-profit en publieke sector. Ook familiebedrijven zijn ieder jaar vertegenwoordigd. Velen werken internationaal. We streven naar een zo heterogeen mogelijke samenstelling van de groep. HOE GEVEN WIJ UW VOLGENDE STAP IN LEIDERSCHAP VORM? Het AMP wil vrije ruimte creëren door een plek te bieden om uw blikveld te verruimen en persoonlijke dilemma s op te pakken. Om dat te realiseren, wil het programma inspireren. Via actuele kennis doet u nieuwe, verfrissende ideeën op. Daarbij is er voldoende ruimte voor dialoog en ervaringsuitwisseling met docenten, gastsprekers, coaches en collega s. Ook innovatie is een pijler. Met een scherp oog voor relevante maatschappelijk ontwikkelingen blijft uw onderneming wendbaar. INSPIREREN, DIALOOG, REFLECTIE EN INNOVATIE Inspirerende colleges geven actuele inzichten en verbreden uw kennis. Ze verscherpen uw vermogen tot visieontwikkeling en bieden u de gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden. D.m.v. meerdere groeps coaching-sessies begeleid door een professionele staf reflecteert u op uw persoonlijk leiderschap. Via Innovatie Team Expedities werkt u, via zelf gekozen bedrijfsvraagstukken aan onder meer de wendbaarheid van uw organisatie. Door de intensieve samenwerking en het denk- en dialoog platform, bouwt u aan een nieuw duurzaam netwerk. Informele meetings met gastsprekers uit het bedrijfsleven verbreden uw blik. HET COLLEGE COLLABORATIVE STRATEGIES IS VOORAL EEN GESPREK WAARBIJ WE EIGEN ERVARINGEN EN DE DAARBIJ HORENDE EMOTIES UITWISSELEN EN TRACHTEN TE OVERSTIJGEN MET BEHULP VAN ONTWIKKELDE CONCEPTEN. MIJN TOEVOEGDE WAARDE IS HET BIEDEN VAN OVERZICHT IN DE VELE VARIANTEN VAN SAMENWERKING EN HET BENOEMEN VAN DE KNELPUNTEN. PROF. DR. HANS BAKKER COLLABORATIVE STRATEGIES WERKELIJK LEIDERSCHAP TONEN BETEKENT VOOR MIJ VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN VOOR BEWUSTE EN MINDER BEWUSTE ASPECTEN VAN JEZELF. IK STREEF ERNAAR OM SCHIJNBAAR INGEWIKKELDE ORGANISATIE- EN LEVENSVRAGEN EENVOUDIG EN LETTERLIJK 'BEGRIJP-BAAR' TE MAKEN VIA TAAL, MAAR OOK SPEELS VIA FYSIEKE OPSTELLINGEN, SOCIOGRAMMEN OF ROLLENSPELLEN. DR. JÜRG M. THÖLKE RELATIONEEL LEIDERSCHAP 5

6 HET AMP HEEFT MIJ GELEERD NOG BETER EIGENAAR TE WORDEN VAN BIJ MEZELF PASSEND ÉN EFFECTIEF LEIDERSCHAP. ZOWEL DE VERBREDING VAN MIJN THEORETISCHE HORIZON ALS DE ZOEKTOCHT OP 'ONCOMFORTABELE PLAATSEN' BIJ MEZELF HEEFT ME EEN RIJKER MENS EN LEIDER GEMAAKT. MARCEL STROLENBERG BESTUURDER / DIRECTEUR, KIDS SOCIETY ERICA HET AMP INSPIREERT JE EN ZET JE AAN HET DENKEN OVER JE EIGEN LEIDERSCHAP MAAR OOK OVER JE EIGEN DRIVES IN JE LOOPBAAN. EEN UNIEKE ERVARING DIE MIJ MIJN HELE LEVEN BIJ ZAL BLIJVEN EN DAN OOK NOG ECHT EVEN HET LEVEN OP NYENRODE OPSNUIVEN WAS GEWELDIG! ANNETTE IMHOF VOORZITTER RVB, VAN BOEIJEN EEN AANVULLING VOOR HET LEVEN. DOOR HET AMP KRIJG JE EEN ANDERE KIJK OP JEZELF EN WAAR JOUW STERKE EN ZWAKKE PUNTEN ZITTEN. NANDA GRIP FINANCIEEL DIRECTEUR, NDIX BV EEN LEERZAME EN VERRIJKENDE ERVARING VOOR HET LEVEN! DIT ZOU IEDEREEN ZICHZELF CADEAU MOETEN DOEN. JANNEKE VAN BEUZEKOM GENERAL MANAGER, UITBATINGSMAATSCHAPPIJ BILDERBERG B.V. AMP GEEFT ENERGIE, KENNIS EN KUNDE. HET GEEFT INZICHT IN JE EIGEN LEVENSVRAGEN, DAARNAAST IS HET EEN BUSINESS OPLEIDING OP ZEER HOOG NIVEAU. GUY VAN DER MEULEN DIRECTEUR, STG. DUNAMARE (HOOFDVAART COLLEGE) IK SNAP NU WAT ZE BEDOELEN MET NYENRODE, A REWARD FOR LIFE. NYENRODE IS DE PLEK OM ALS MENS BETER TE WORDEN, JE LEERT MET EEN GEZELSCHAP GELIJKGESTEMDEN NAAR JEZELF EN DE WERELD KIJKEN. GERTJAN SCHAFT DGA, LBS EMMEN BV 6

7 PRAKTISCHE INFORMATIE WIE BEGELEIDEN U NAAR INSPIREREND LEIDERSCHAP? Het programma wordt geleid door drs. Marianne van Iperen. Sprekers en gastsprekers zijn diverse hoogleraren, inspirerende ondernemers, consultants en coaches. Zij zijn gedurende de leergang uw docent, adviseur, coach en begeleider. Daarnaast is er volop ruimte om aan de slag te gaan met eigen praktijkcases. Enkele vaste docenten van het programma zijn: Prof. dr. André Wierdsma - Management en Organiseren Prof. dr. Bob de Wit - Strategisch Leiderschap Dr. Edgar Karssing - Filosofie en Bedrijfsethiek Prof. dr. Haico Ebbers - Internationale Economie Dr. Jürg Thölke - Persoonlijk Leiderschap Prof. dr. Hans Bakker - Collaborative Strategies Prof. dr. Kalun Tsé - Financieel Management WAAR EN WANNEER? Het Advanced Management Program is ingedeeld in acht bijeenkomsten van gemiddeld twee dagen onderwijs (inclusief de avonden). De laatste bijeenkomst wordt in overleg met de deelnemers vormgegeven. Zelfstudie, de Teamexpedities en voorbereiding bedragen gemiddeld vijf uur per module. Het programma vindt plaats op het landgoed van Nyenrode Business Universiteit in Breukelen. Uw neemt hier afstand van de dagelijkse omgeving en bent op formele en informele wijze in contact met de overige deelnemers. Nyenrode is rustig gelegen en goed bereikbaar, centraal in het land. Tijdens de modules verblijft u in het hotel op het landgoed. Het programma start 1 maal per jaar en voor actuele data verwijzen wij u naar de website. MEER INFORMATIE EN EEN PERSOONLIJK INTAKEGESPREK? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: drs. Marianne van Iperen, programmadirecteur van het AMP +31 (0) ) Mocht u inschrijving daadwerkelijk overwegen, dan komt zij vervolgens graag naar u toe voor een persoonlijk intake gesprek. Tijdens dit gesprek toetsen we de wederzijdse verwachtingen en onderzoeken we of het programma bij u past. Dit gesprek is ook nodig om tot om een goede balans van branches, achtergronden, persoonlijkheden en organisaties te bepalen. Aanmelding kan via het inschrijfformulier op nyenrode.nl/amp. 7

8 NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIT, DRS. MARIANNE VAN IPEREN, STRAATWEG 25, 3621 BG BREUKELEN POSTBUS 130, 3620 AC BREUKELEN +31 (0) NYENRODE.NL/AMP NYENRODE.NL