Trainersopleiding Voorjaar 2019

Transcriptie

1 Trainersopleiding Voorjaar 2019 Remind Learning Eerste van Swindenstraat 381, Amsterdam

2 Remind Trainersopleiding voorjaar 2019 Hoi! Wat ontzettend leuk dat je het informatiedocument over onze Trainersopleiding voorjaar 2019 hebt gedownload. In dit document kun je lezen wie wij als Remind zijn, wat je bij ons zou kunnen leren, wat er van je verwacht wordt als trainer en hoe de komende maanden eruit kunnen zien als je deelneemt aan onze waanzinnige trainersopleiding! Kortom, dit document is bedoeld om jou een duidelijker beeld te geven van de trainersopleiding. Mocht je alsnog vragen hebben na het lezen van dit document, schroom dan niet om deze aan ons te stellen! Liefs, De Remind trainers 2

3 Checklist: trainer worden bij Remind Als Remind trainer help je middelbare scholieren en studenten in slimmer en gemotiveerder leren. Zodra je meer ervaring als trainer hebt kun je ook ouders, docenten en professionals gaan trainen. Vaak hebben middelbare scholieren nog nooit eerder een trainer gehad en meestal spreken ze nog weinig met studenten. Je bent dus een heel nieuw voorbeeld voor ze, wat een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Daarom is het belangrijk om de volgende checklist even na te lopen, om te kijken of we een goede match zijn voor elkaar! Om een Remind trainer te kunnen zijn... Heb je affiniteit met leren en persoonlijke ontwikkeling; Ben je intrinsiek gemotiveerd om andere mensen verder te helpen; Ben je nog minimaal twee jaar student (of heb je volgend jaar een tussenjaar); Woon je binnen één uur reizen van Amsterdam of Utrecht; Heb je acht tot twaalf uur per week de tijd om trainingen te geven, naar scholen toe te reizen, een wekelijkse meeting bij te wonen en aan projecten te werken; Ben je opzoek naar een fantastische uitdaging naast je studie! 3

4 Inhoud Over Remind 5 Remind trainer worden 6 Overzicht van de belangrijke data 7 Beschrijving van het Remind avontuur 8 Fase 1. Sollicitatie 8 Fase 2. Trainersopleiding 8 Fase 3. Remind trainer zijn 9 4

5 Over Remind Remind is een organisatie die in 2009 is opgericht door twee studenten uit Groningen. Zij vroegen zich af waarom er op school zo weinig aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en hulp bij het leren. Dit terwijl je hele schoolcarrière in het teken staat van leren en presteren en een goede voorbereiding zou moeten zijn voor jouw toekomst. Toen zij op onderzoek uitgingen, kwamen ze erachter dat er veel bekend is over hoe leren nou precies werkt, en dat je beter kunt worden in leren en alles wat daar belangrijk voor is. Zonde dat je daar op school zo weinig van mee krijgt! Het onderwijs is veel bezig met meten hoe intelligent je bent, Remind helpt je om te ontdekken hoe je intelligent bent. Een subtiel verschil dat een grote impact kan hebben. Ons doel is om leerlingen te helpen om slim zichzelf te zijn. Dit betekent dat we bewustzijn proberen te creëren over de mogelijkheden die er zijn, zodat je weet hoe je beter wordt in leren, je jezelf beter leert kennen, en je in staat bent betere keuzes te maken voor je toekomst. Zo koppelen we persoonlijke ontwikkeling aan slim je huiswerk maken. Dit doen we door middel van trainingen in het onderwijs, die gegeven worden door onze enthousiaste student-trainers. Kortom: wij hebben het mooiste werk dat er bestaat! 5

6 Remind trainer worden Dit voorjaar gaat de veertiende trainersopleiding van Remind van start! Je krijgt een trainersopleiding, waarin je veel zult leren over Remind, training geven, leren leren, motivatie en persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Je zal dus vooral veel over jezelf gaan leren en ontdekken hoe leren voor jou goed werkt. Daarnaast draag je, door mee te werken aan projecten, bij aan de ontwikkeling van Remind en het vergroten van de impact. Dit zal ervoor zorgen dat we nog meer mensen nóg beter kunnen helpen om slim zichzelf te zijn! Als Remind Trainer: Geef je training aan middelbare scholieren, studenten, en uiteindelijk ook aan ouders, docenten en professionals door heel Nederland; Ben je wekelijks op kantoor om mee te bouwen aan Remind door bij te dragen aan projecten zoals; productontwikkeling, marketing, communicatie, trainersopleiding, HR of sales; Heb je om de week een sessie over persoonlijke of professionele ontwikkeling; Als Remind Trainer krijg je van ons: Een waanzinnige opleiding; Een ervaren Remind trainer als coach; Een vergoeding voor trainingen die je namens Remind doet; De ervaring om veel te leren over trainingen geven, samenwerken, jouw persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk leren leren; Een ambitieuze en gezellige groep studenten om al je ervaringen mee te delen en samen trainingen mee te geven; De mogelijkheid om ervaring op te doen in essentiële projecten voor de organisatie; Trainersdagen, Remind-weekendjes, wintersport en nog veel meer! Lijkt dit wat voor jou? Lees verder om te zien hoe de selectie en trainersopleiding eruit zien! 6

7 Overzicht van de belangrijke data Het is belangrijk dat je vóór je aanmelding al bekijkt of je beschikbaar bent op de data die in de onderstaande tabel staan. Wanneer je bij een van deze dagen niet aanwezig kunt zijn, kunnen wij je niet beoordelen en daarom helaas ook niet toelaten tot de trainersopleiding. Zet deze dagen dus vast in je agenda! Wat Deadline / periode Doel Fase 1: Sollicitatie Motivatiebrief & CV (aanmelddeadline) Kennismakingsgesprek (60 minuten) 17 maart 2019 Zelf nadenken over wat Remind voor jou kan betekenen in je dagelijks leven en waarom jij bij Remind past 20 maart - 4 april 2019 Verwachtingen omtrent de trainersopleiding en jouw motivatie om te komen werken bij Remind bespreken First Date 13 april 2019 Ontdekken of er een match is tussen jou, Remind en de andere trainees Fase 2: Trainersopleiding Kick-off Trainersopleiding 1 juni 2019 De andere trainees leren kennen en een start maken van de Trainersopleiding Trainersdag 8 juni 2019 Samen met de andere Remind trainers bouwen aan de organisatie en aandacht besteden aan persoonlijke ontwikkeling Fase 3: Remind trainer zijn Start als trainer!! Vanaf september 2019 Jonge mensen helpen om slim zichzelf te zijn, en hier zelf ook in blijven ontwikkelen! 7

8 Beschrijving van het Remind avontuur Fase 1. Sollicitatie Motivatiebrief & CV (aanmelddeadline) Denk na over wat Remind voor jou kan betekenen in je dagelijks leven en waarom jij bij Remind past. Licht in ieder geval toe hoe je van plan bent de 8-12 uur die je aan Remind wilt besteden gaat inpassen in je huidige weekplanning. Vermeld in de brief ook hoe je bij onze vacature terecht bent gekomen. Meld je vervolgens aan door je CV en motivatiebrief vóór uur op 17 maart te sturen naar Je CV en motivatie mogen uiteraard helemaal op de manier waarop jij dit prettig vindt: creativiteit wordt gewaardeerd! Kennismakingsgesprek Als we overtuigd zijn van jouw motivatie om deel te nemen aan de trainersopleiding nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek van 60 minuten waarin we kennismaken en de verwachtingen omtrent de selectie en de opleiding bespreken. Daarnaast geef je een zelfbedachte interactieve training van tien minuten over een onderwerp waar jij gepassioneerd over bent. First date met Remind Tijdens de First date met Remind kun je kennismaken met de andere trainees en met een aantal huidige trainers. Tevens vindt op deze dag de laatste selectieronde plaats. Dit zullen we doen aan de hand van leuke groepsactiviteiten. Samenwerken is immers ook belangrijk bij Remind! Als beloning voor je motivatie en inzet zullen we je bellen aan het einde van de selectiefase. Je krijgt feedback en we vertellen je waarom je wel of niet geselecteerd bent voor de trainersopleiding. Fase 2. Trainersopleiding In drie maanden ga je ontzettend veel leren én investeren in jezelf, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. De opzet van de opleiding ziet er als volgt uit: Kick-off Trainersopleiding Tijdens de Kick-off van de Trainersopleiding leer je de andere trainees kennen en maak je een start voor de opleiding. Samen met de andere trainees bepalen jullie tijden waarop jullie de sessies willen volgen, zodat jullie allemaal aanwezig kunnen zijn. Ook krijg je meer inzicht in Remind en zullen alle praktische zaken geregeld worden. Het belooft een leerzame en leuke dag te worden! 8

9 Zelf het beste voorbeeld worden (deel 1) Om het beste voorbeeld van je boodschap te zijn, is het nodig om eerst alle slimme leertechnieken je eigen te maken en te ontdekken wat jou motiveert. Je krijgt ons gloednieuwe boek, die bestaat uit 9 modules: hersenen, onthouden, plannen, concentreren, slim teksten leren, wilskracht, creativiteit, motivatie en samenwerken. Ervaren trainers laten jou deze modules ervaren en zorgen ervoor dat jij een expert wordt in leren, jouw persoonlijke ontwikkeling een boost krijgt en jij ontdekt hoe je nog slimmer jezelf kunt zijn! Als klap op de vuurpijl zal een coach vanuit Remind jou helpen en begeleiden tijdens je trainersopleiding, zodat je je als trainer kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. Training leren geven (deel 2) Wanneer je zelf het beste voorbeeld van je boodschap bent geworden, is het tijd om training te leren geven! Je volgt masterclasses in bijvoorbeeld contact maken, houding & framing en je zal ervaring opdoen rondom storytelling. Allemaal vaardigheden die als trainer waardevol kunnen zijn! Oefensessies geven je de kans om te experimenteren met deze nieuwe inzichten. Zo wordt je helemaal klaargestoomd om aan de slag te gaan op scholen door heel Nederland. De eerste twee onderdelen van de trainersopleiding bestaan uit 18 contactmomenten, waar je minimaal 8 uur per week (2 sessies van 4 uur) mee bezig bent. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je buiten de sessies om ook aan de slag gaat met de nieuwe kennis en vaardigheden die je hebt geleerd, om zo een fantastische trainer te worden! Generale repetitie (deel 3) Je trainersopleiding eindigt met een generale repetitie, zodat je daarna naar scholen toe kan en training mag geven. In een training van drie uur laat je aan vrienden, familie en twee Remind trainers zien hoe jij je hebt ontwikkeld als Remind trainer. Je doet dit samen met een andere trainee en je coach helpt je met het voorbereiden van deze mooie ervaring. Hierin heb je veel vrijheid; je bepaalt zelf welke modules je wilt geven, wanneer je je generale repetitie doet en hoe je je hierin voorbereid. Uiteraard is jouw coach er om je te ondersteunen in dit proces. Fase 3. Remind trainer zijn Een trainer zal zich gemiddeld acht tot twaalf uur per week bezig houden met verschillende zaken binnen Remind. Zo zal je iedere maand een aantal trainingen geven. Daarnaast ben je wekelijks op kantoor om mee te helpen bij verschillende projectteams, zoals sales, communicatie, marketing, trainersopleiding of productontwikkeling. Afhankelijk van je eigen leerdoel en hetgeen waar je graag meer over wilt leren, zullen we samen opzoek gaan naar een gave opdracht voor jou. Regelmatig zal 9

10 je een (externe) training aangeboden krijgen om jezelf nog meer te ontplooien. Omdat het doel van Remind is om jonge mensen te helpen om slim zichzelf te zijn, streven wij er ook naar dit intern te verwezenlijken. Zo is het aan jezelf, met behulp van de Remind-tools en de hulp van andere trainers, om slim jezelf te zijn! Als je naar aanleiding van dit document nog vragen hebt, schroom dan niet om te bellen of te mailen. Heel graag tot snel en liefs namens het Remind-Team, Liza Hulshof & Ilse van Beurden