Beleidsplan I. Maart Algemeen Secretaris - Matt Veerkamp

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beleidsplan I. Maart Algemeen Secretaris - Matt Veerkamp"

Transcriptie

1 Beleidsplan I Maart 2017 Voorzitter - Johan Visser Algemeen Secretaris - Matt Veerkamp Penningmeester - Hilko Oosterhuis Commissaris Politiek - Marlies Buitendijk Commissaris Promotie - Nadine Nouwens Commissaris Organisatie - Iris van der Weide

2 Inhoud Inleiding Politiek... 5 Visie... 5 Lokale politiek... 5 Nationale politiek... 6 Internationale politiek... 8 Samenwerking... 9 Samenwerking D Samenwerking GPJK, PJO s en andere politiek-maatschappelijke organisaties Verenigingsleven Visie Activiteiten Inhoudelijke avonden Training en vorming PolCa's en niet-inhoudelijke activiteiten Buitenlandse activiteiten Werkgroepen Commissies Ledencontact & Promotie Ledencontact Ledenbinding Ledenwerving Financiën Takenlijst

3 Inleiding Matt Veerkamp De jaarwisseling is weer achter de rug. De afgelopen maanden hebben de Jonge Democraten van Groningen bepaald niet stil gezeten. We zijn ten tijde van het schrijven van dit beleidsplan nog hard bezig een mooie campagne te voeren, met enthousiaste leden en een gemotiveerd bestuur. We willen allen die hieraan hebben bijgedragen dan ook hartelijk bedanken. Als misschien wel de meest progressieve én absoluut de gezelligste afdeling van de Jonge Democraten hebben wij onze standplaats in de prachtige stad Groningen. Een ontzettend diverse stad die een thuis biedt aan alle lagen van de bevolking. De combinatie van studenten, stadjers, ommelanders en ander volk geeft deze stad een ongekende dynamiek. Loop je vanaf het hoofdstation de stad in langs het Groninger Museum, door de levendige Folkingestraat, langs het historische Huis De Beurs en dan op een goede dinsdag, vrijdag of zaterdag de altijd drukke markt op de Vismarkt op dan overvalt je gelijk het gevoel dat de hier woonachtigen als zo vanzelfsprekend ervaren: een gevoel van thuiszijn, een warme bijna dorpachtige sfeer waarin iedereen elkaar lijkt te kennen én iedereen even hartelijk welkom is. Een stad dus, waarin wij ons als Jonge Democraten terecht prettig voelen. De lijn die afgelopen halfjaar door het vorige bestuur is gevolgd zetten wij graag door. De focus blijft liggen op het activeren van onze leden door ze te zo snel mogelijk in te bedden in het actieve kader van commissies en werkgroepen. Naast dit en onze wekelijkse activiteiten willen wij natuurlijk ook blijven uitblinken in de spreekwoordelijke derde helft : gezelligheid staat in onze afdeling dan ook zeker niet op een ondergeschikte plaats. 3

4 Voor de leden die net even iets meer willen die zichzelf zogezegd willen ontplooien bieden wij steeds meer mogelijkheden. Zo hebben wij de Werkgroep Regionaal Politiek Programma (WRPP) en een drietal actieve commissies: de actualiteitencommissie, de commissie internationaal en de promotiecommissie. Waar de werkgroep zich richt op het ontwikkelingen van het gedachtengoed van de afdeling, zijn de commissies bij uitstek geschikt voor hen die de organisatorische vaardigheden willen ontwikkelen. Voor ieder wat wils. Naast een aantal uitdagingen voor komend halfjaar kunnen wij bouwen op een solide basis van leden met ervaring en kennis op allerlei fronten. Wij hebben er als bestuur dan ook ontzettend veel zin in om komende tijd aan de slag te gaan voor de vereniging. In het onderstaande beleidsplan vindt je een grove schets van de lijn die wij het komende halfjaar gaan volgen. Namens het 38e bestuur der Jonge Democraten Groningen, Johan Visser, voorzitter Matt Veerkamp, algemeen secretaris Hilko Oosterhuis, penningmeester Marlies Buitendijk, commissaris politiek Nadine Nouwens, commissaris promotie Iris van der Weide, commissaris organisatie 4

5 1. Politiek Marlies Buitendijk Visie Als politieke jongerenorganisatie (PJO) is de politiek natuurlijk onze motivatie en drijfveer om ons te verenigen, en op deze manier het Jonge Democraten (JD) gedachtegoed uit te spreken en te delen. Ons JD-gedachtegoed is progressief, kritisch en vooruitstrevend. Een Jonge Democraat is, om in de termen van mijn voorganger(s), te spreken; niet bang om het debat aan te gaan of buiten kaders te denken of om over grenzen heen te kijken. De Jonge Democraat heeft een brede interesse. Kortom de Jonge Democraat is niet in één zin te omschrijven. Als lid van deze organisatie dragen wij naar buiten toe één gedachtengoed en een geluid uit. Echter betekent dit niet dat er geen plaats is om met elkaar van mening te verschillen; door met elkaar het debat aan te gaan, blijft onze visie scherp en houden wij elkaar scherp. Lokale politiek Ondanks dat de lokale politiek relatief dichtbij ons staat, lijkt de betrokkenheid voor de lokale politiek minder aanwezig te zijn. De nationale politiek, de Tweede Kamer, spreekt meer tot de verbeelding, waarschijnlijk omdat de nationale politiek meer in de media wordt vertegenwoordigd. De lokale politiek verspreidt zich meer in de lokale media, die minder door Stadjer en student wordt gezien. Echter heeft de lokale politiek, de beslissingen van de gemeenteraad en het college van burgermeester & wethouders, direct invloed op ons. Denk bijvoorbeeld aan de slimme fietsroute naar Zernike toe, die de capaciteit van studenten niet aan kan. Of een kwestie van recentere aard; de aandeelhouders de provincies Groningen en Drenthe en de gemeentes Groningen, Assen en Tynaarlo moeten, volgens JD Groningen, geen geld meer steken in Airport Eelde, maar geld steken in een betere verbinding naar de Randstad en Duitsland. Kortom, het is van degelijk belang dat de JD betrokken is bij de lokale politiek en hierover een visie vormgeeft, door middel van een regionaal politiek programma. 5

6 Als organisatie gelieerd aan D66 ligt het voor de hand dat we regelmatig dezelfde standpunten zullen innemen. Wij zullen daarom ook steun uitspreken over thema s waarover wij dezelfde gedachtegang hebben. Echter, genieten wij ook onafhankelijkheid en daar moeten wij gebruik van maken; door kritisch te blijven ten opzichte van D66 en ze op die manier scherp te houden. Dit doen wij door de banden met zowel de gemeentelijke als provinciale fracties aan te halen en daar ons JD-geluid te laten horen. Methode: a. De voorzitter en commissaris politiek zullen, indien relevant, elk afwisselend de vergaderingen van de gemeenteraadsfractie van D66 bijwonen; b. Hiernaast zal er ook regelmatig een afgevaardigde van het bestuur naar de vergaderingen van de Provinciale-Statenfractie van D66; c. Het bestuur zal activiteiten organiseren over actuele lokale thema s; d. Indien we als lokale PJO s gezamenlijke standpunten hebben, zoeken we de samenwerking op om deze uit te dragen; e. Het bestuur zal, wanneer de gelegenheid zich daarvoor leent, persberichten versturen of op andere manieren de media opzoeken, om op deze manier de publieke opinie te beïnvloeden; f. Het bestuur zal, vooral op lokaal niveau, ludieke acties houden om hiermee lokale problemen aan te kaarten. Nationale politiek Op het moment van schrijven worden er door de politieke partijen van de Tweede Kamer nog druk campagne gevoerd voor de Tweede Kamer verkiezingen. Tijdens deze campagne hebben wij als JD, D66 geholpen met hun campagne te voeren. Echter biedt dit ons ook de mogelijkheid om onze organisatie zelfstandig te profileren met verscheidene (ludieke) acties, zoals de ramenlapactie en het uitdelen van koffie en warme chocolademelk. 6

7 Als afdeling is de invloed die wij kunnen uitoefenen op de nationale politiek beperkt. Echter is de nationale politiek vaak van net zo groot belang, of in sommige kwesties, van groter belang voor onze leden als de lokale politiek, denk bijvoorbeeld aan het leenstelsel. Daarnaast komen thema s van de nationale politiek vaak aan bod op de landelijke congressen, die twee keer per jaar plaatsvinden. Kortom het is van belang om op de hoogte te zijn en te blijven van de nationale politiek. Wij zullen ons dan ook bezighouden met de landelijke ontwikkelingen en de leden op de hoogte houden van de landelijke thema s. Waar mogelijk zullen acties of activiteiten die bij de thema s aansluiten worden georganiseerd, denk aan de coffeeshoptest. Natuurlijk zullen wij ook eigen thema s selecteren, waarbij we rekening zullen houden met de interesses en initiatieven van onze leden. Indien er standpunten vanuit onze afdeling naar voren komen die afwijken van het landelijk politiek programma, zullen wij proberen deze als afdeling in te dienen tijdens landelijke congressen via moties of amendementen. Zo kunnen wij als afdeling onze invloed uitoefenen op het politiek programma van de JD. Methode: a. Het bestuur zal op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de JD op het gebied van de nationale politiek; b. Het bestuur blijft op de hoogte van actuele politieke ontwikkelingen op nationaal niveau en zal hierop inspelen waar mogelijk; c. Het bestuur zal tijdens activiteiten en discussies de mening van de vereniging peilen, zodat we hier tijdens motie- en resolutieavonden met elkaar over in discussie kunnen gaan; d. Het bestuur zal leden motiveren om moties en resoluties te schrijven; e. Het bestuur zal leden helpen bij het schrijven van resoluties en moties te schrijven voor het landelijk congres. 7

8 Internationale politiek In de afgelopen maanden hebben zich op het gebied van internationale politiek nieuwe ontwikkelingen voorgedaan; tegen vele verwachtingen in heeft het Verenigd Koninkrijk voor de Brexit gestemd en ook tegen vele verwachtingen in is Trump voor de komende vier jaar tot de president van de Verenigde Staten verkozen. Deze ontwikkelingen zullen invloed hebben op de politiek van Nederland en ook invloed hebben op de Europese Unie, die op dit moment enigszins onder vuur ligt. De internationale politiek is dan ook een onderwerp waar, zeker nu, veel waarde aan wordt gehecht binnen de JD. In een tijd waar populisme op de voorgrond staat, is het belangrijk dat de JD zich blijft profileren voor de Europese Unie. Het bestuur zal op nieuwe ontwikkelingen inspelen door regelmatig inhoudelijke avonden te organiseren over internationale thema s. Aangezien er op landelijk niveau ook vaak internationale thema s worden behandeld en de Europese Unie is voor de JD een van de belangrijkste thema s. Daarnaast zal JD Groningen internationale thema s benadrukken die voor ons interessant en belangrijk zijn, zoals onze plaats in Europa, zaken rondom de grens met Duitsland, de influx van vluchtelingen, de grote groep internationale studenten of andere internationale thema s die in de regio spelen. Op deze manier worden lokale en internationale politiek met elkaar verenigd. Tevens kunnen de thema s voortkomen uit internationale interesses van onze leden. Net als op het gebied van nationale politiek zullen wij deze meningen en interesses peilen en naar bevinden handelen. Er kan dus een thema-avond worden georganiseerd of via een resolutie of motie op het landelijk congres worden behandeld. Methode: a. Het bestuur zal op de hoogte blijven van internationale ontwikkelingen die in het bijzonder interessant zijn voor de regio Noordoost Nederland en de stad Groningen; 8

9 b. Het bestuur zal leden aansporen iets met hun interesse of mening op internationaal gebied te doen, door een activiteit te organiseren of een motie of resolutie te schrijven, en hen daarbij assisteren; c. Het bestuur zal ook zelf inhoudelijke avonden organiseren met betrekking tot internationale thema s; d. Het bestuur zal de leden tijdig informeren over internationale reizen en congressen. Samenwerking Politiek komt voort uit verschillen in de samenleving. De JD trekt zich niet terug in een ivoren toren, maar staan met beide benen in de maatschappij. Door samen te werken met andere organisaties staan we niet buiten de maatschappelijke ontwikkelingen, maar blijven we op de hoogte van nieuwe visies en ideeën. Het bestuur streeft erna regelmatig activiteiten te organiseren waarbij de interactie met andere organisaties niet geschuwd zal worden. Juist door de discussie aan te gaan met andersdenkenden word je gedwongen kritisch naar je eigen opvattingen te kijken. Hieronder gaan we in op de relatie met organisaties waar we als JD veel mee samenwerken. Dit sluit samenwerking met andere organisaties, zoals studieverenigingen natuurlijk niet uit. Samenwerking D66 De Jonge Democraten zijn gelieerd aan D66 en gaan beide uit van het sociaalliberaal gedachtegoed. Het is dan ook geen verrassing dat we over veel onderwerpen gelijke standpunten innemen. Als vereniging zijn we echter onafhankelijk van D66. Dit geeft ons de vrijheid om daar waar nodig kritisch te zijn tegenover D66. Deze onafhankelijkheid neemt echter niet weg dat een overgrote meerderheid van onze leden een combilidmaatschap heeft en dat wij als JD vaak meeliften op de naamsbekendheid van D66. Een goede samenwerking met D66 is daarom voor ons als vereniging belangrijk. Een goede samenwerking begint met goede communicatie tussen de besturen van de 9

10 Jonge Democraten en D66 en kan zich vervolgens uitten in het gezamenlijk organiseren van nieuweledendagen, inhoudelijke avonden, trainingen en campagnes. Samenwerking GPJK, PJO s en andere politiek-maatschappelijke organisaties Naast samenwerking met D66 willen wij de banden met het Groninger Politiek Jongeren Kontakt (GPJK), andere PJO s en politiek-maatschappelijke organisaties goed onderhouden. Het GPJK heeft een belangrijke positie als overkoepelend orgaan voor alle Groningse PJO's en speelt een fundamentele rol in het organiseren van activiteiten zoals debatten en scholenprojecten. Het bestuur hecht veel waarde aan een goede relatie met het GPJK en zal zoveel, waar mogelijk, proberen samen te werken met het GPJK tijdens gezamenlijke activiteiten. Contact met andere Groningse PJO's is voor het bestuur eveneens van aanzienlijk belang. Zo sta je samen soms sterker of is het juist interessant om tegenstellingen bloot te leggen. Daarnaast kan samenwerking vanuit meer een praktische overweging een goed idee zijn, bijvoorbeeld omdat het kosten bespaart of omdat je samen grotere sprekers kunt aantrekken. Als bestuur zullen we ons de komende periode dan ook inzetten voor een goede samenwerking, door goed contact te onderhouden met andere PJO s. Samenwerking met andere politiek-maatschappelijke organisaties kan ook interessant zijn bij bepaalde activiteiten. Zo is er in het verleden samengewerkt met de Piratenpartij. 10

11 2. Verenigingsleven Johan Visser Visie De kracht van de afdeling Groningen rust in het feit dat wij een open en spontane verenigingscultuur kennen. De afdeling kent een mengeling van leden met verschillende achtergronden en ambities. Met de afwisseling tussen politieke inhoud en borrels heerst er een gezellige en openhartige sfeer binnen de afdeling. Het bestuur denkt dat de overtuigingskracht van de afdeling hierin schuilt en vindt het daarom belangrijk deze ook naar buiten uit te stralen. Hierdoor komen leden vaker terug naar activiteiten, zullen zij een actievere rol spelen, en trekt de afdeling nieuwe leden aan. Activiteiten De dinsdagactiviteiten zullen als kern in de afdeling blijven functioneren. Niet alleen het bestuur, maar ook werkgroepen en commissies zullen hun aandeel leveren aan de dinsdagavonden. Activiteiten die vanuit de werkgroepen georganiseerd worden staan immers bekend als drukbezocht en zeer informatief. Los van de dinsdagactiviteiten is het bestuur is van mening dat extra activiteiten een belangrijk aandeel leveren aan het potentieel van de vereniging. Zo zijn twinnings, rondleidingen, of andere vormen van excursies waardevol gebleken voor een significant aandeel van onze actieve leden. Het bestuur is verder van mening dat samenwerken met zusterorganisaties, zusterafdelingen, of andere partijen van waarde zal zijn in het organiseren van extra activiteiten. Inhoudelijke avonden Dinsdagavonden vormen de ruggengraat voor een actief verenigingsleven van de Jonge Democraten Groningen. Het bestuur zal zich inzetten om er voor te zorgen dat de inhoud van de avonden actueel, kritisch en vernieuwend van karakter zal zijn. Het streven is om voor deze avonden sprekers aan te trekken die goedgeïnformeerd zijn en een kritische blik uitdragen. Het vinden van meerdere sprekers met verschillende visies is in het verleden uitdagend maar waardevol gebleken. Het bestuur zal zich blijvend 11

12 inzetten om de activiteiten te plannen binnen de lijnen van grotere agenda s, zodat de activiteiten meegaan met wat er zich in de omgeving speelt. Methode: a. We zetten in op goede sprekers. Als we meerdere sprekers hebben streven we ernaar om sprekers met een onderlinge afwijkende mening te regelen om zo discussie te stimuleren; b. Het bestuur zal zich ervoor inzetten om de agenda in lijn te houden met actualiteiten en discussies. c. Het bestuur streeft ernaar om regelmatig een grote activiteit met een bekende spreker te organiseren, mogelijk in combinatie met derden (PJO s, D66 Groningen e.d.). d. Een initiatief van leden of van een werkgroep om zelf een avond te organiseren wordt actief gestimuleerd en gefaciliteerd door het bestuur. Training en vorming Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk bij de Jonge Democraten. Door middel van verschillende trainingen kan hieraan worden bijgedragen. Het bestuur streeft ernaar trainingen, zoals masterclasses, te organiseren die op elkaar aansluiten. Daarmee hopen wij meer verdieping te kunnen bieden en de trainingen interessant te kunnen houden voor zowel nieuwe als ervaren leden. Tevens proberen wij trainingen te bieden buiten de reguliere activiteiten om, zoals kaderdagen of landelijke trainingen. Verder zorgen we er als bestuur voor dat leden die een nieuwe werkgroep of commissie willen oprichten, maar hiermee geen ervaring hebben, worden begeleid vanuit het bestuur. Zo kan iedereen bij JD Groningen tot zijn recht komen. Methode: a. De Commissaris Politiek houdt regelmatig contact met de Secretaris Scholing en Vorming over de mogelijkheden die de Jongen Democraten bieden qua trainingen; 12

13 b. Bij werkgroepen, commissies en leden zal worden geïnventariseerd aan welke trainingen er behoefte is; c. Het bestuur zal zich inzetten om opnieuw, samen met D66 Groningen, de training politiek en bestuur te organiseren. d. Het bestuur zet zich in bij de begeleiding van oprichting van nieuwe werkgroepen en commissies. PolCa's en niet-inhoudelijke activiteiten Hoewel de inhoudelijke activiteiten natuurlijk al genoeg gezelligheid met zich meebrengen, is het leuk om ook bij elkaar te komen zonder dat daar een inhoudelijke reden voor is. Bij niet-inhoudelijke activiteiten moet bijvoorbeeld worden gedacht aan de jaarlijkse zomer BBQ of een karaokeavond. Om ook op een andere manier met politiek bezig te zijn zullen er ook PolCa s georganiseerd worden. Tijdens deze avonden, die plaats vinden op een van de vaste dinsdagavonden, kan men met andere leden in discussie gaan over een van te voren bekendgemaakt onderwerp. Om de leden meer bij deze avonden te betrekken zal er gekeken worden of de verschillende werkgroepen af en toe een onderwerp kunnen aandragen voor deze avonden. Ook zal er natuurlijk gelegenheid zijn voor leden die niet in een werkgroep zitten om onderwerpen aan te dragen. Buitenlandse activiteiten Hoewel de politiek binnen Nederland genoeg stof tot discussie biedt, kan een kijkje buiten de landsgrenzen nieuwe inzichten of ideeën verschaffen zoals is gebleken aan ons bezoek aan Bremen en Belfast. Een buitenlandse reis biedt de mogelijkheid om te kijken hoe er in een ander land met politiek wordt omgegaan en wat we van elkaar kunnen leren. Uitwisselingsprojecten, zoals Twinnings, bieden de mogelijkheid om met gelijkgestemde politieke jongeren uit andere landen in contact te komen en van de gedachten te wisselen. Het bestuur zet zich in om samen met de Commissie 13

14 Internationaal de contacten die zijn bewerkstelligd met zusterorganisaties te behouden en te versterken en te blijven kijken naar nieuwe mogelijke samenwerkingen. Werkgroepen Veel van onze leden willen niet (alleen) langskomen op de dinsdagavond, maar ook zelf aan de slag met thema's die zij interessant vinden. Daartoe biedt onze afdeling de ruimte door middel van werkgroepen. In werkgroepen wordt gediscussieerd over een bepaald thema. Waarover gediscussieerd wordt en wat er met deze discussie gedaan wordt is helemaal aan de leden van de werkgroep zelf. We hopen natuurlijk dat de werkgroepen nauw betrokken zullen zijn bij de afdeling, en actief zullen bijdragen aan discussies en activiteiten. In het afgelopen half jaar is het lastig gebleken de werkgroepen op de been te houden. De werkgroepen zijn in eerste instantie zelfstandig, maar doordat de activiteiten van deze werkgroepen waardevol zijn voor onze leden voelt het bestuur zich hierbij betrokken. In het afgelopen halfjaar is het lastig gebleken om de werkgroepen overeind te houden. Ons doel voor de komende bestuursperiode is het vormen van nieuwe werkgroepen te stimuleren en zowel de nieuwe als bestaande werkgroepen te ondersteunen, zodat zij actief blijven en bijdragen aan de afdeling als geheel. Methode: a. Het bestuur speelt ten opzichte van de werkgroepen een ondersteunende rol. Als een lid een werkgroep op wil richten, kan het hiervoor altijd hulp vragen aan het bestuur; b. Tijdens de eerste vergadering van een nieuwe werkgroep is een afgevaardigde van het bestuur aanwezig ter ondersteuning; c. Initiatieven vanuit de werkgroepen tot het organiseren van een activiteit of het krijgen van een training worden via de Commissaris Politiek met het bestuur besproken. Het streven is zoveel mogelijk ruimte aan deze initiatieven te geven; 14

15 d. Het bestuur organiseert eens per kwartaal een vergadering met alle voorzitters van de werkgroepen, waarbij ideeën en ervaringen kunnen worden uitgewisseld. Commissies Commissies zorgen voor meer interne binding van hun leden. Hoe meer bekenden binnen de vereniging, hoe lager de drempel is om naar activiteiten van deze vereniging te komen. Ook kunnen commissies grotere activiteiten organiseren die meer leden trekken. Zo kunnen commissies een bijdrage leveren aan de afdeling als geheel. Onder de voorgaande besturen heeft de actualiteitencommissie met veel succes activiteiten georganiseerd. Deze activiteiten waren altijd drukbezocht, en wij zijn van plan om dit het komende halfjaar door te zetten. De actualiteitencommissie zal eens per maand op dinsdagavond een activiteit organiseren. De inmiddels succesvolle Commissie Internationaal die in de afgelopen periode twee uitwisselingen hebben gerealiseerd zal door het bestuur worden blijven ondersteund om het gelegde contact met zusterorganisaties JuLis en Alliance Youth te kunnen blijven onderhouden. Door deze partijen het komend half jaar ook in Groningen welkom te heten hoopt de Commissie Internationaal niet alleen internationale samenwerkingen van de Jonge Democraten te bevorderen maar ook onze leden actief kennis te laten maken met mede-liberalen uit andere delen van Europa. Naast het in stand houden van deze contacten blijft de Commissie Internationaal kijken naar mogelijkheden haar internationale netwerk uit te breiden door contact te zoeken met andere vrijzinnige, liberale en progressieve partijen binnen Europa die net als de Jonge Democraten zijn aangesloten bij LYMEC (European Liberal Youth) en/of ILFRY (International Federation of Liberal Youth). Het bestuur heeft reeds ervaren dat Twinnings binnen JD Groningen breed worden gedragen en zal er alles aan doen de Commissie Internationaal in hun verdere werk te faciliteren bijvoorbeeld door contact te houden met de Secretaris Internationaal van het Landelijk Bestuur. 15

16 De Open en Bloot is nog steeds overeind maar staat nog niet op eigen voeten. We zien als bestuur dat de poel van actieve leden te klein is om een dergelijk blad te dragen. Als bestuur kunnen wij de taken van de redactie voorlopig op ons nemen, en zullen wij wederom uitkijken naar een nieuwe editie van ons verenigingsblad. Methode a. Bij de vergaderingen van een commissie zal een afgevaardigde van het bestuur aanwezig zijn ter ondersteuning; b. De voorzitter en secretaris van de commissies zullen door de commissieleden zelf worden aangewezen. 3. Ledencontact & Promotie Iris van der Weide, Nadine Nouwens & Johan Visser Ledencontact Omdat leden de basis zijn van de vereniging, hecht het bestuur veel waarde aan haar leden. Goede communicatie tussen het bestuur en de leden is daarom essentieel. Het contact zal voornamelijk plaats vinden via de en Facebook. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van Twitter, Facebook-messenger en Whatsapp. Via de nieuwsbrief en de website blijven de leden op de hoogte van wat er allemaal speelt binnen onze afdeling. Naast de digitale kanalen vinden wij persoonlijk contact en sociale interactie tijdens de verschillende activiteiten erg belangrijk. Daarom nemen wij als bestuur een open houding aan naar al onze leden en staan wij altijd open voor vragen, suggesties of feedback van onze leden. Methode: a. Het bestuur zal tijdig informatie naar haar leden communiceren via verschillende media; b. Een keer per twee weken zal een nieuwsbrief verstuurd worden door de Algemeen Secretaris; 16

17 c. Het bestuur zal tijdig Facebook-evenementen aanmaken voor de activiteiten en zal ook andere nuttige informatie delen via de sociale media; d. Het bestuur zal zorgen voor het regelmatig plaatsen van relevante content op de sociale media accounts van de vereniging; e. Het bestuur draagt zorg voor een goede zichtbaarheid van de vereniging op de sociale media. Ledenbinding Het binden van leden aan de vereniging is een essentiële taak van het bestuur. Betrokken leden verbeteren het functioneren van de afdeling en garanderen haar voortbestaan. Bij een actieve vereniging ontstaan sociale banden tussen leden en wordt samenhorigheid gecreëerd. Het bestuur zal proberen om het aantal actieve leden te vergroten door leden meer kansen te bieden om actief bezig te zijn binnen de vereniging. Dit zal onder andere gerealiseerd worden door middel van de werkgroepen en commissies. Om leden de kans te geven elkaar te leren kennen, zullen ook nietinhoudelijke activiteiten georganiseerd worden, waarbij de nadruk ligt op het sociale aspect van de vereniging. Daarnaast zal het bestuur zich inzetten om een divers scala aan activiteiten te organiseren. Methode: a. Het bestuur is verantwoordelijk voor de organisatie van verschillende activiteiten, zoals beschreven in het hoofdstuk Verenigingsleven. Het bestuur moedigt de leden aan om actief te worden in werkgroepen en commissies; b. Het bestuur beloont een gewaardeerd lid met een oorkonde genaamd het Stocpaardje ieder half jaar tijdens een inhamerings-aav; c. Het bestuur zal zijn uiterste best doen alle leden te leren kennen en hen te betrekken bij de vereniging; d. Het bestuur zorgt ervoor dat tijdens de activiteiten foto s gemaakt worden en zal deze na afloop plaatsen op de sociale media; 17

18 e. Het bestuur zal leden motiveren een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de ledenbladen en weblogs; f. Het bestuur zal via de sociale media een bijdrage leveren aan de zichtbaarheid van de werkgroepen en hun activiteiten. Ledenwerving Het werven van leden zorgt voor het voortbestaan van de vereniging. Ook houdt het de vereniging dynamisch en divers. Er moet gezorgd worden voor constante werving en een actieve houding als het gaat om het aantrekken van nieuwe leden. Dit kan op verschillende manieren. Eén manier is het zichtbaar maken van de Jonge Democraten, waardoor politiek geïnteresseerde jongeren met ons in contact kunnen komen. Dit betekent fysiek aanwezig zijn bij evenementen en plekken waar potentiële leden zich bevinden. Voorbeelden hiervan zijn informatiemarkten en debatten. Vanwege de verschillende doelgroepen (scholieren, studenten en afgestudeerden) van de Jonge Democraten is het belangrijk om ons promotiebeleid hier op af te stemmen. Een voorbeeld hiervan is het participeren aan scholenprojecten georganiseerd door het GPJK (Groninger Politiek Jongeren Kontact). Door een enthousiaste bijdrage van onze vereniging aan deze projecten kunnen scholieren aangesproken worden en kunnen potentiële leden worden bereikt. Verder zal er promotiemateriaal verspreid worden om het gedachtegoed van de Jonge Democraten bekend(er) te maken. Ervaring wijst uit dat onze belangrijkste doelgroep bestaat uit studenten. Daarom is het van belang dat wij ons laten zien tijdens de KEI-week. Beginnende studenten bereiken we vooral in de KEI-week. Om gevorderde studenten en afgestudeerden te bereiken is de online zichtbaarheid en de zichtbaarheid in de media van groot belang. Sociale media spelen een steeds grotere rol bij het werven van nieuwe leden. Via digitale kanalen is het makkelijk om de Jonge Democraten naar buiten toe te promoten. Via Twitter, de Facebook-groep, de Facebook-pagina en de website kunnen geïnteresseerden laagdrempelig in aanraking met de Jonge Democraten komen. In de Facebook-groep blijven leden op de hoogte van waar de vereniging zich mee bezig houdt en kunnen ze 18

19 in contact komen met andere leden. Daarnaast biedt de Facebook-pagina ruimte voor discussie door het plaatsen van actuele discussiepunten, persberichten en blogs. Op deze pagina en op de website zal informatie verstrekt worden over de activiteiten, waardoor ook niet-leden hiervan kennis kunnen nemen. Het Twitter-account en de Facebook-groep bieden door het informele karakter de mogelijkheid om leden ook via sociale media actief te laten zijn. Daarnaast worden deze media gebruikt om mensen op de hoogte te houden van de bezigheden van de afdeling. Via Twitter worden de aankomende activiteiten nog eens extra onder de aandacht gebracht. Ook via promotiemateriaal en flyers zal de vereniging zich zichtbaar maken. Door deze goed te verspreiden leren meer mensen van ons bestaan. Ludieke acties, zoals de in het verleden uitgevoerde coffeeshoptest, vergroten onze zichtbaarheid. Ook gaan wij inzetten op het organiseren van activiteiten met bekende sprekers, wat ons meer naamsbekendheid zal geven en dus zichtbaarder zal maken. Methode: a. Het bestuur zal zorgen voor relevante informatie over de activiteiten en de mogelijkheden om actief te worden; b. Het bestuur zal tijdens promotiemomenten bestaande leden activeren en zorgt ervoor dat promotiemateriaal zoals flyers en gadgets aanwezig is; c. Het bestuur zal ludieke acties organiseren om hiermee de bekendheid van de vereniging te vergroten; d. Het bestuur zal bekende sprekers regelen om hiermee de bekendheid van de vereniging te vergroten; e. Zodra iemand lid is geworden zal de commissaris promotie diegene een mail sturen en enige periode daarna bellen om het nieuwe lid welkom te heten en wegwijs te maken binnen de vereniging. f. Het bestuur zal zich, bij gebrek aan een overkoepelend orgaan als het GPJK, inzetten voor het organiseren van scholenprojecten in de provincie Drenthe. 19

20 4. Financiën Hilko Oosterhuis Ook in het tweede half jaar is een goede balans tussen inkomsten en uitgaven nodig om het beleid goed uit te kunnen voeren. Het is de taak van de penningmeester een balans te zoeken in de verdeling van de middelen. Ook moet er voor gewaakt worden dat er een potje achter de hand blijft om onvoorziene uitgaven op te kunnen vangen. Voor dit halfjaar is er vanuit het landelijke bestuur 2040 euro beschikbaar gesteld. Dit is een groot bedrag, en hiermee willen we dan ook werkgroepen stimuleren, campagne voeren en een daverende kei-week neerzetten. Voor bepaalde projecten zoals een twinning, promotie of activiteiten kan een bijdrage aangevraagd worden van het landelijke bestuur of het GPJK. De huidige penningmeester is het eens met de visie van het voorgaande bestuur dat vrijwilligerswerk niets mag kosten. Hierom willen wij zorgen dat vrijwilligers onkosten kunnen declareren en weten dat de vrijwillige inzet in ieder geval geen geld kost. Ook moeten er af en toe bedankjes aangeschaft worden. Om de inkomsten en uitgaven zo transparant mogelijk te maken is er twee maal per jaar controle van de kascommissie. Verder zal er in de bestuursvergaderingen een update gegeven worden over de financiële stand van zaken. De inkomsten en uitgaven zijn zo inzichtelijk voor het bestuur en de kascommissie. Doordat notulen voor ieder die interesse heeft beschikbaar zijn, kunnen ook de leden meelezen over de financiele situatie. We hopen dat we met de middelen die we hebben een interessant en politiek uitdagend programma neer kunnen zetten voor de leden. 20

21 5. Takenlijst Politiek - Politieke visie uitdragen in media Johan Visser - Moties en amendementen in politiek programma Marlies Buitendijk - Resoluties in politiek programma Marlies Buitendijk - Gemeentelijke politiek Marlies Buitendijk - Provinciale politiek Marlies Buitendijk - Politieke ludieke acties Nadine N./Johan V. - Samenwerking met D66 Marlies B./Johan V. - Samenwerking met andere organisaties Johan Visser Activiteiten - Politiek actuele activiteiten Allen - Politiek inhoudelijke activiteiten Allen - Scholing en vorming Johan Visser - Overige niet-inhoudelijke activiteiten Allen - Excursies Iris van der Weide Ledencontact & Promotie - Sociale media Nadine Nouwens - Website Matt Veerkamp - Ik-ben-erbijlijst Nadine Nouwens - Nieuweledendagen Iris van der Weide - Enquêtes Matt Veerkamp - Scholenprojecten Iris van der Weide Werkgroepen&Commissies - Ondersteuning werkgroepen Marlies Buitendijk - Ondersteuning commissie internationaal Iris van der Weide - Ondersteuning commissie actualiteiten Iris van der Weide - Ondersteuning commissie promotie Nadine N./Iris vd W. 21

22 - Ondersteuning redactie Open & Bloot Johan Visser Congres - Mededelingen nieuwsbrief voortgang congres Marlies Buitendijk - Resolutie- en motieavonden Marlies Buitendijk - Verdere zaken congres Marlies Buitendijk Internationaal - Internationale activiteiten Allen - Banden met LYMEC en IFLRY Allen Financiën Hilko Oosterhuis 22

Bestuursplan Cramer I

Bestuursplan Cramer I Voorwoord Er staat een nieuw, fris bestuur klaar om de afdeling te dienen. Een van de kerntaken van de Jonge Democraten is het enthousiast maken van jongeren voor politiek. Dit jaar willen wij ook daar

Nadere informatie

Motivaties Kandidaatstellingen

Motivaties Kandidaatstellingen Jonge Democraten Groningen Motivaties Kandidaatstellingen Voor het 39e bestuur Matt Veerkamp 13-6-2017 Matt Veerkamp voor Voorzitter Beste sociaal-liberalen, De afgelopen maanden ben ik met veel plezier

Nadere informatie

Bestuursplan Geervliet

Bestuursplan Geervliet Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline

Nadere informatie

Samenwerking Kwaliteit Diversiteit

Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân bestuur Meister I 2016/2017 Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Het beleid 3.1 Leden en promotie 3.1 Activiteiten

Nadere informatie

AAV JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM

AAV JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM AAV 06-09-2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM 1 INHOUDSOPGAVE Programma... 3 Agenda... 3 Kandidaatstelling penningmeester... 4 Beleidsplan bestuur-heemskerk... 5 2 PROGRAMMA 19.30 Opening AAV 19.31 Installatie

Nadere informatie

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân In verscheidenheid verenigd 0 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Visie en doelstellingen 3 Het beleid -Leden en promotie -Activiteiten -Politiek -Financiën 4 Evaluatie

Nadere informatie

Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016

Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beste leden, Hierbij presenteren wij het beleidsplan voor de komende bestuursperiode. Als bestuur zijn wij gezamenlijk tot

Nadere informatie

Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again

Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again Najaar 2016 1 Inleiding Op het moment dat we dit plan schrijven, zijn we al druk bezig met de voorbereidingen van het zomeroffensief en de activiteiten van

Nadere informatie

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle

Nadere informatie

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Inleiding Jonge Democraten barsten van het talent. Vooral (voormalig) leden van het kader hebben ervaring opgedaan met intensief samenwerken, leiding geven en campagne

Nadere informatie

31 augustus 2016 Afdelingscongres JD Brabant. Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg

31 augustus 2016 Afdelingscongres JD Brabant. Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg 1 Voorwoord Lieve Brabantse (en Zeeuwse) Jonge Democraten, De eerste activiteit na de zomer en dan meteen een Afdelingscongres. En dit

Nadere informatie

Jongeren meer bij de politiek te betrekken en hen mondiger te maken door middel van talrijke activiteiten die burgerschapsvormend zijn.

Jongeren meer bij de politiek te betrekken en hen mondiger te maken door middel van talrijke activiteiten die burgerschapsvormend zijn. Wie zijn we? Waar staan we voor? 1. Missie Als Vlaamse, onafhankelijke politieke jongerenorganisatie heeft de vereniging tot doel het consequent verdedigen en uitdragen van een liberale ideologie en een

Nadere informatie

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Inleiding... 3 Taakverdeling en Communicatie... 4 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Politiek Secretaris en Campagneleider... 5 Communicatie binnen het Bestuur...

Nadere informatie

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019 Verbinden door Ervaring was in 2015 de titel van het strategisch plan dat ten grondslag lag aan de oprichting van het D66 Alumni Netwerk. Nu, aan het begin van 2019, zijn meer dan 460 alumni met elkaar

Nadere informatie

Voorwoord Geachte leden,

Voorwoord Geachte leden, Voorwoord Geachte leden, Voor u ligt het beleidsplan van het 45 e bestuur. Met zorg hebben wij onze visie, doelen en plannen voor volgend jaar op schrift gesteld. Wij hopen dat u bij het lezen merkt dat

Nadere informatie

Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!

Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!

Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld

Nadere informatie

Beleidsplan Bestuur Brongers

Beleidsplan Bestuur Brongers Voltijd Vol Energie! Beleidsplan Bestuur Brongers 2017-2018 Beleidsplan Bestuur Brongers 1 Voorwoord Lieve leden, Inhoudsopgave Het gaat ontzettend goed met de Jonge Democraten (JD). We zijn groter en

Nadere informatie

JAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016

JAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016 JAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016 Voorwoord Waarde leden, Voor jullie ligt het nieuwe beleidsplan (jaarplan) van het CDJA voor het jaar 2016. Dit jaar hebben we gekozen voor een andere

Nadere informatie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring

Nadere informatie

Bestuursplan Wijnen II Focus tijdens de wedstrijd

Bestuursplan Wijnen II Focus tijdens de wedstrijd Bestuursplan Wijnen II Focus tijdens de wedstrijd Eerwaarde leden, Bij sportteams waar gezelligheid een hoge prioriteit heeft, is het bijna traditie om te zeggen: Focus tijdens de wedstrijd. De Jonge Democraten

Nadere informatie

In 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland. - Gehoord in Rotterdam

In 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland. - Gehoord in Rotterdam In 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland - Gehoord in Rotterdam 2 Voorwoord Iedereen die wel eens op een DWARS congres geweest is, heeft het meegemaakt: het behandelen van

Nadere informatie

AAV der Jonge Democraten Limburg

AAV der Jonge Democraten Limburg AAV der Jonge Democraten Limburg 11-1-2017 Notulen AAV JD Limburg 11 januari 2017 Opening 19:38 Dennis wenst iedereen een gelukkig nieuwjaar. Benoeming SNC Hans is benoemd. Vaststellen Agenda Jaarrekening

Nadere informatie

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht Jaarplan 2016 Werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht januari 2016 1 1. Inleiding In 2012 is de werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht van start gegaan. Elke tweede woensdag van de maand organiseren

Nadere informatie

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Inhoud Inleiding... 2 1. Organisatieopbouw... 3 2. Politieke vormings- en scholingsactiviteiten... 3 3. Informatievoorziening... 3 4. Ledenwerving: supporters...

Nadere informatie

Vrijwilligersverenigingen

Vrijwilligersverenigingen Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn

Nadere informatie

Communicatieplan JOVD Friesland. Een korte handleiding om de communicatie in en buiten de afdeling te beheren en beheersen

Communicatieplan JOVD Friesland. Een korte handleiding om de communicatie in en buiten de afdeling te beheren en beheersen Communicatieplan JOVD Friesland Een korte handleiding om de communicatie in en buiten de afdeling te beheren en beheersen Versie 1.0 Bestuur Rigter Leeuwarden, November 2013 Achtergrond JOVD Friesland

Nadere informatie

E e r w a a r d e l e d e n,

E e r w a a r d e l e d e n, 1 2015 2 E e r w a a r d e l e d e n, Als er geen ambitie heerst wordt er vaak gezegd dat men op de winkel past. Echter, een winkel draaiende houden is geen gemakkelijke klus, er komt veel bij kijken.

Nadere informatie

Jaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden

Jaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden Jaarplan 2019 PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden 1 Stadsdeel Amsterdam Centrum De politieke structuur van de stad /stadsdelen is gewijzigd.

Nadere informatie

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk Beleid A Eskwadraatbestuur 2005-2006 lekker belangrijk Rianne t Hoen (voorzitter) Sweitse van Leeuwen (secretaris) Lotte van den Berg (penningmeester) Arjon van Lange (commissaris intern) Peter van de

Nadere informatie

Beleidsplan PINK Zuid-Holland

Beleidsplan PINK Zuid-Holland Beleidsplan PINK Zuid-Holland September 2018 - Augustus 2019. Bestuur Jordaans I Mark Jordaans - Voorzitter Fenna Deinum - Secretaris Marit Mol Lous - Penningmeester Daisy Ruiter - Bestuurslid Acties Sarah

Nadere informatie

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden?

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Zowel bij de ACLO als bij haar verenigingen kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel

Nadere informatie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS!

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS! Zoekboekje 2016-2017 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS! Een bestuursfunctie bij DWARS Wil je je een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring opdoen? En

Nadere informatie

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier Datum: 22-01-2018 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt het derde beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging,

Nadere informatie

Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v.

Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v. Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v. Voorwoord Op de AAV van 13 oktober 2016 is er een vernieuwde organisatiestructuur gepresenteerd en is ons werkgebied uitgebreid van 3 naar 6 gemeenten.

Nadere informatie

Ontmoeten met ambitie

Ontmoeten met ambitie Ontmoeten met ambitie Handleiding activiteiten Inleiding PerspectieF is een organisatie van christelijke jongeren die politiek actief zijn. PerspectieF wil stimuleren dat ook andere jongeren zich aansluiten

Nadere informatie

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 5 4. Organisatie 6 5. Financiën 7 Pagina 2 van!syntaxisfout,! 1. Inleiding In dit beleidsplan kunt u meer

Nadere informatie

Jaarplan Namens het afdelingsbestuur. Ernstjan van Doorn. Secretaris Amsterdam Centrum

Jaarplan Namens het afdelingsbestuur. Ernstjan van Doorn. Secretaris Amsterdam Centrum Jaarplan 2018 Namens het afdelingsbestuur Secretaris Amsterdam Centrum 1 1. Inleiding 2. Vereniging en leden 3. Communicatie 2 1. Inleiding Samenstelling bestuur en fractie 2017 In de fractie en het bestuur

Nadere informatie

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris

Nadere informatie

PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT

PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT Jaimy Rademakers, Commissaris PR 2012-2013 Elza Kwekkeboom, Commissaris PR 2013-2014 Beste lezer, Voor je ligt het promotiebeleid van Magister JFT. Lees dit document zorgvuldig

Nadere informatie

Werkplan landelijk bestuur 2016/2017 Jonge Socialisten in de PvdA

Werkplan landelijk bestuur 2016/2017 Jonge Socialisten in de PvdA Werkplan landelijk bestuur 2016/2017 Jonge Socialisten in de PvdA Bovenste rij (v.l.n.r.): Edou Hamstra (bestuurslid leden), Simon Putman (bestuurslid politiek & scholing) Twan Wilmes (penningmeester &

Nadere informatie

TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN

TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN Introductie Weet jij al wat voor activiteit jij organiseert voor het proefsporten? In dit hoofdstuk helpen we je hiermee op weg. We bieden je een handig

Nadere informatie

10 tips voor meer diversiteit in overleg

10 tips voor meer diversiteit in overleg 10 tips voor meer diversiteit in overleg Changemakers: 10 tips voor meer diversiteit in overleg Parlement, gemeenteraad, oudercomité, sportraad ze blinken zelden uit in diversiteit. Nochtans is onze samenleving

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 01-01 1. Voorwoord Hierbij presenteren wij het ASCI beleidsplan voor het studiejaar 01-01. Met dit beleidsplan willen we inzicht geven in de richting die het bestuur komend jaar aan ASCI wil

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden?

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Bij de ACLO kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel je je niet alleen op je studiegebied,

Nadere informatie

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP Algemene ledenvergadering 18 januari 2017 Britt Mirlynn van Vliet Voorzitter Secretaris Penningmeester Externe Contacten Dit plan is geschreven, omdat

Nadere informatie

Samenwerking en verbinding in de politiek

Samenwerking en verbinding in de politiek Beleidsplan Sebregts I 2018-2019 Foto gemaakt door: Edwin Bakker Samenwerking en verbinding in de politiek Inhoud Inleiding 2 Even voorstellen 3 Voorzitter - Bloys Sebregts 3 Secretaris - Pieter van Brakel

Nadere informatie

Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever

Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever 2016 2017 Voorzitter Secretaris Penningmeester (Vicevoorzitter) Commissaris Dans Commissaris Intern Commissaris Extern Lieke Oppers Leonie Vonk Bas Broere

Nadere informatie

MISSIE EN VISIE PLATFORM GEHANDICAPTEN LV versie 12 oktober 2018

MISSIE EN VISIE PLATFORM GEHANDICAPTEN LV versie 12 oktober 2018 MISSIE EN VISIE PLATFORM GEHANDICAPTEN LV versie 12 oktober 2018 NOOT: mensen met een beperking is de meest moderne term voor mensen die een lichamelijke of geestelijke - al dan niet aangeboren - beschadigde,

Nadere informatie

RODE NIEUWSflits februari fractie en bestuur Leidschendam-voorburg

RODE NIEUWSflits februari fractie en bestuur Leidschendam-voorburg RODE NIEUWSflits februari 2019 fractie en bestuur Leidschendam-voorburg Partijgenoten! Met de start van het nieuwe kalenderjaar zal periodiek de Rooie Nieuwsflits verschijnen. In deze nieuwsflits wordt

Nadere informatie

Visie GroenLinks Leiden in 2018

Visie GroenLinks Leiden in 2018 Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag

Nadere informatie

Beleidsplan Verenigingsjaar

Beleidsplan Verenigingsjaar Beleidsplan Verenigingsjaar 2015-2016 Dennis de Groot - Voorzitter Donny Batenburg - Secretaris Arjen Traas - Penningmeester Evi van der Weegen Commissaris Externe Betrekkingen Voorwoord Beste leden van

Nadere informatie

Communicatie verenigingen KNVB 2014

Communicatie verenigingen KNVB 2014 1 Communicatie verenigingen KNVB 2014 1. Achtergrond van de notitie: veranderde rollen De kern van de bestuurlijke vernieuwing is het realiseren van een efficiëntere besluitvorming in het amateurvoetbal.

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken

Nadere informatie

1. Functieomschrijvingen

1. Functieomschrijvingen Beleidsplan Bestuur 2011 2012 1. Functieomschrijvingen Voorzitter De functie van Voorzitter wordt dit jaar bekleed door Erlijn Netz. De Voorzitter heeft zitting in het dagelijks bestuur van de vereniging

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam

Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Voorzitter b. Vice voorzitter/hr-manager

Nadere informatie

Jonge Democraten Eilandjes verbinden. Beleidsplan Bestuur Pekaar Jonge Democraten Amsterdam

Jonge Democraten Eilandjes verbinden. Beleidsplan Bestuur Pekaar Jonge Democraten Amsterdam Jonge Democraten 2019-2020 Beleidsplan Bestuur Pekaar 2019-2020 Jonge Democraten Amsterdam Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 Voorzitter 5 Secretaris 7 Penningmeester 9 Commissaris Organisatie 11

Nadere informatie

AAV. Midden-Brabant. 9 december 2015

AAV. Midden-Brabant. 9 december 2015 AAV Midden-Brabant 9 december 2015 Agenda AAV Voor de Pauze 1. Opening & Vaststellen agenda 2. Mededelingen 3. Toelichting bestuur AAV oktober 4. Notulen 24 juni 5. Realisatie begroting 2015 6. Beleidsplan

Nadere informatie

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden

Nadere informatie

Mother and Father for the First time Greve, Denemarken

Mother and Father for the First time Greve, Denemarken Mother and Father for the First time Greve, Denemarken Het programma Mother and Father for the First time wordt aangeboden in Greve, een gemeente in Denemarken van ongeveer 48.000 inwoners. Denemarken

Nadere informatie

bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio

bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio 1 De sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio Aan de hand van de enquête, die eind 2015 is gehouden onder Fietsersbondleden van de afdeling Haagse regio,

Nadere informatie

Meerjarenplan Studievereniging PAP

Meerjarenplan Studievereniging PAP Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische

Nadere informatie

Alzheimer Nederland en sociale media

Alzheimer Nederland en sociale media Alzheimer Nederland en sociale media Het gebruik van sociale netwerksites heeft de afgelopen jaren een stevige vlucht genomen. Bijna iedere Nederlander die online actief is, is verbonden aan één of meer

Nadere informatie

CT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015

CT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 CT voor Dummies Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 Voorwoord Het gaat goed met de Cirkeltijgers! Kijk naar het ledenaantal, kijk naar de financiële situatie en voel

Nadere informatie

Verslag onderzoek UvA-senioren

Verslag onderzoek UvA-senioren Verslag onderzoek UvA-senioren 1. Inleiding De Kring UvA-senioren heeft een enquête gehouden onder haar leden. Met deze enquête is onderzocht hoe de leden de activiteiten ervaren, wat ze van de Uitdienstbode

Nadere informatie

JMA jaarkader. 2014-2015 concept

JMA jaarkader. 2014-2015 concept JMA jaarkader 2014-2015 concept INHOUDSOPGAVE Voorwoord...1 Hoofdstuk 1 - Doelen voor 2014-2015...3 Van ABP naar hernieuwde samenwerking Milieudefensie...3 Positioneringstraject...3 Criteria partnerships...3

Nadere informatie

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan:

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan: Tips & truc s Leden werven & behouden Hoi Sportclub, Leuk dat je mee doet met de AH Sportactie! Tijdens de AH Sportactie willen we heel Nederland de sport laten ontdekken die bij hem of haar past. Een

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2017-2020 02 Inhoud Inhoud Inleiding Visie en Missie Projecten Aanpak Toekomst p. 3 p 3 p. 4 p. 4 p. 7 03 Inleiding Visie en Missie Inleiding EducAIDed streeft naar goed onderwijs voor iedereen.

Nadere informatie

Beleidsplan Historisch Festival Almelo

Beleidsplan Historisch Festival Almelo Beleidsplan Historisch Festival Almelo Juni 2014 1 Inhoud 1 Inleiding 2 Uitgangspunten 2.1 De Stichting 2.1 Doelstelling 3 Activiteiten 3.1 ANBI 3.2 Beheer 3.3 Samenwerking 3.4 Activiteiten 4 Organisatie

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF18. Wij stáán er voor VAN HET BESTUUR NIEUWE LEDEN: www.sgpgeldermalsen.nl 4/2015. Voor in uw agenda: NAJAARSVERGADERING 25 NOVEMBER

NIEUWSBRIEF18. Wij stáán er voor VAN HET BESTUUR NIEUWE LEDEN: www.sgpgeldermalsen.nl 4/2015. Voor in uw agenda: NAJAARSVERGADERING 25 NOVEMBER VAN HET BESTUUR Het zomerreces is weer voorbij. Als u deze nieuwsbrief leest zijn de eerste commissievergaderingen en raadsvergaderingen al weer achter de rug. Er is veel wat aandacht vraagt, de zondagsontheiliging

Nadere informatie

Werkplan 2016 Afdeling s-hertogenbosch DENBOSCH.PVDA.NL TWITTER.COM/PVDADENBOSCH FACEBOOK.COM/PVDADENBOSCH

Werkplan 2016 Afdeling s-hertogenbosch DENBOSCH.PVDA.NL TWITTER.COM/PVDADENBOSCH FACEBOOK.COM/PVDADENBOSCH Werkplan 2016 Afdeling s-hertogenbosch DENBOSCH.PVDA.NL TWITTER.COM/PVDADENBOSCH FACEBOOK.COM/PVDADENBOSCH Dit werkplan 2016 gaat over het tweede jaar van de bestuurscyclus van de gemeenteraad s-hertogenbosch

Nadere informatie

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen

Nadere informatie

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Dit is het activiteitenplan van GroenLinks Gelderland voor 2019. Alhoewel onze ambities niet verminderd zijn, wel een kortere versie dan je van ons gewend bent.

Nadere informatie

Bijlage 1: Deelnemers Pedagogenplatform 6 Bijlage 2: Profiel deelnemers Pedagogenplatform 7

Bijlage 1: Deelnemers Pedagogenplatform 6 Bijlage 2: Profiel deelnemers Pedagogenplatform 7 Jaarverslag 2004-2005 INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1 Doel 3 2 Positie van het platform 3 3 Wie vormen het platform? 3 4 Werkwijze 3 5 Publicaties en standpunten 5 Bijlage 1: Deelnemers Pedagogenplatform 6

Nadere informatie

Initiatiefvoorstel. Status: besluitvormend. Agendapunt: * Instelling Jongerenraad. Datum: 22 juni 2015. Decosnummer: 361

Initiatiefvoorstel. Status: besluitvormend. Agendapunt: * Instelling Jongerenraad. Datum: 22 juni 2015. Decosnummer: 361 Initiatiefvoorstel Status: besluitvormend Agendapunt: * Onderwerp: Instelling Jongerenraad Datum: 22 juni 2015 Portefeuillehouder: drs. H.C.P. Noten Decosnummer: 361 Informant: Jan Rooijakkers j.rooijakkers@dalfsen.nl

Nadere informatie

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012 Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis

Nadere informatie

MEMO. - Het uitbreiden van ligplaatsen voor passanten en commerciële ligplaatsen ter hoogte van mogelijk toekomstig terras aan de Oostzanddijk;

MEMO. - Het uitbreiden van ligplaatsen voor passanten en commerciële ligplaatsen ter hoogte van mogelijk toekomstig terras aan de Oostzanddijk; MEMO Aan Van : Jan Arie Meijer : Carole Bakker Onderwerp : Communicatieplan Promotie jachthaven Hellevoetsluis Datum : 26 oktober 2012 1. Inleiding Op 13 oktober 2011 (advies 20110670) heeft de gemeenteraad

Nadere informatie

Expansie & Grassroots

Expansie & Grassroots Expansie & Grassroots Expansie A. D. Visie Volt activeert mensen op lokaal niveau om bij te dragen aan positieve verandering. B. Goede introductie in Volt voor vrijwilligers. Doelen 40 lokale teams met

Nadere informatie

PARTNERBROCHURE STUDIEVERENIGING LINKIT

PARTNERBROCHURE STUDIEVERENIGING LINKIT PARTNERBROCHURE STUDIEVERENIGING LINKIT Datum: 1 November 2017 Versie: 4.5 Auteurs: Tristan Foot Extern Coördinator der S.V. Linkit 17-18 E-mail: Extern@svlinkit.nl Bestuur@svlinkit.nl Voor u ligt een

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting WAUW

Beleidsplan Stichting WAUW Beleidsplan Stichting WAUW Voorwoord In dit beleidsplan geven wij u graag een beeld van de activiteiten van Stichting Wauw. Dit beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen bij de stichting. Stichting

Nadere informatie

Hartelijk dank aan de Raad voor het Openbaar Bestuur voor dit advies over de relatie tussen decentrale overheden en Europa.

Hartelijk dank aan de Raad voor het Openbaar Bestuur voor dit advies over de relatie tussen decentrale overheden en Europa. Het gesproken woord geldt Speech VNG-voorzitter Jorritsma Rob, 25 november 2013 Hartelijk dank aan de Raad voor het Openbaar Bestuur voor dit advies over de relatie tussen decentrale overheden en Europa.

Nadere informatie

Meerjarenplan. Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019

Meerjarenplan. Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019 Meerjarenplan 2019-2022 Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019 Opgesteld door: het 17e bestuur van studievereniging PAP, 2018-2019 Inhoudsopgave 1. Voorwoord

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Beste geïnteresseerde, Dat je deze informatiebrochure nu voor je hebt liggen betekent dat je interesse hebt in een parttime bestuursjaar

Nadere informatie

Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân

Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân Versie januari 2017 Politieke jongerenorganisatie Jonge Democraten Afdeling Fryslân Afdelingsreglement Jonge Democraten afdeling Fryslân Dit Afdelingsreglement

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2016/2017

BELEIDSPLAN 2016/2017 BELEIDSPLAN 2016/2017 1. ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

Media- en Contentstrategie TEAM UP

Media- en Contentstrategie TEAM UP Media- en Contentstrategie TEAM UP Groep C - 18 april 2016 Inhoudsopgave 1. Mediastrategie 1. Mediastrategie 1.1 Doelstellingen 1.2 Doelgroep 1.3 Media 1.4 Weekplanning 1.5 Customer Journey 2. Contentstrategie

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand

Parttime bestuursjaar bij Integrand Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Voorzitter b. Vice voorzitter/hr-manager

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand

Parttime bestuursjaar bij Integrand Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Algemeen b. Voorzitter c. Vicevoorzitter/HR-manager

Nadere informatie

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016 Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek

Nadere informatie

Reglement ChristenUnie Limburg Ingaande per 1 januari 2004

Reglement ChristenUnie Limburg Ingaande per 1 januari 2004 Ingaande per 1 januari 2004 REGLEMENT VAN DE CHRISTENUNIE LIMBURG WERKGEBIED. Artikel 1. 1. Het werkgebied van de lokale ChristenUnie omvat alle gemeenten in de provincie Limburg. MIDDELEN. Artikel 2.

Nadere informatie

Beleidsplan Theater RhederArt

Beleidsplan Theater RhederArt Beleidsplan Theater RhederArt Dieren, 14-11-2017 Versie 2.2 1 1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de organisatie Stichting Theater RhederArt vanaf 2017. Middels dit plan krijgt u inzicht in de ambities

Nadere informatie

Communicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord. Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015

Communicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord. Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015 Communicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015 1. INLEIDING Communicatie is hét instrument waarmee de contacten worden gelegd en onderhouden met de

Nadere informatie