Ontmoeten met ambitie
|
|
- Ivo Koning
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ontmoeten met ambitie Handleiding activiteiten
2 Inleiding PerspectieF is een organisatie van christelijke jongeren die politiek actief zijn. PerspectieF wil stimuleren dat ook andere jongeren zich aansluiten en participeren in activiteiten. In een dergelijke organisatie ontmoeten jongeren elkaar en anderen, zoals Kamerleden, ondernemers, activisten, ambtenaren, trainers, noem maar op. Een organisatie zoals deze kenmerkt zich door uitdagende activiteiten te organiseren. Deze handleiding gaat over de vormgeving van dergelijke activiteiten. De kansen voor PerspectieF door middel van de organisatie van activiteiten die ontmoeting en ontwikkeling faciliteren is groot. Zo is bekend dat veel PerspectieF ers actief worden na een ontmoeting met andere PerspectieF ers of met ChristenUnie-politici. In deze handleiding hanteren we een aantal basale uitgangspunten voor de organisatie van activiteiten. Deze uitgangspunten luiden als volgt: 1. Zorg voor maatwerk en diversiteit in de programma s. Voor verschillende interesses, leeftijden en doelgroepen zijn verschillende activiteiten. 2. Zorg voor uitdagende en aantrekkelijke activiteiten die de concurrentie aan kunnen gaan met andere vormen van tijdsbesteding. Men hanteert het principe TOP of STOP. Goede sprekers, aanwezigheid van politici of toppers uit het bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties zijn daarvoor mogelijke onderdelen.
3 3. De kosten voor de deelnemers zijn betaalbaar en de evenementen bereikbaar zodat de drempel laag blijft. Daarom worden evenementen door het hele land georganiseerd en met een zo laag mogelijke toegangsprijs. 4. Breng goed in kaart wie de deelnemers zijn van de activiteiten, inclusief extra informatie, zoals telefoonnummer en adres. Zorg dat ook achteraf contact wordt opgenomen met de deelnemers. 5. Een evaluatie achteraf voor verbetering is sterk aan te bevelen 6. Zorg vooraf voor duidelijke en heldere tijdskaders.
4 Activiteitenaanbod Deze (categorieën) activiteiten kunnen worden onderscheiden: - Interne evenementen o Politieke Focusdag (juni) o Politieke Kick-Off (setember) o Actieve Ledendag of weekend (februari) o Borrels, zoals Nieuwjaarsborrel en sireneborrels - Internationale Activiteiten o Summer en Winterschool ECPYN o Wilberforce Academy o Politieke Reizen - Trainingen o Leiderschapstraining o Fellowsprogramma o Cursus Inleiding in de Christelijke Politiek o Welkom bij PerspectieF dag o Debat Academie o Training Netwerken o Training voor projectleiders o Zomerschool met CDJA en SGPJ - Excursies o Rondleiding Eerste Kamer of Tweede Kamer o Rondleiding in Politiek Den Haag (meerdere aspecten) o Bezoeken Europees Parlement Brussel en Straatsburg o Bezoek Internationaal Gerechtshof Den Haag o Excursies bij bedrijven en maatschappelijke organisaties
5 Voor de vormgeving van promotieactiviteiten (ook onderdeel van het activiteitenaanbod) is PerspectieF te kiezen voor de hoofdmoot in de promotie voor het concept: promotie samenwerkingsverbanden. Hieraan is een apart hoofdstuk gewijd waar de achtergrond en organisatie worden weergegeven (achterin).
6 Organisatie De organisatie van alle activiteiten zal verlopen via een nieuwe commissie, namelijk de Commissie Activiteiten. Deze commissie draagt een gezamenlijke verantwoordelijkheid om de activiteiten uit de verschillende categorieën (Intern, Internationaal, Excursies en Trainingen) te organiseren. Ook de Internationaal Secretaris neemt zitting in de commissie. De voorzitter van de commissie is het bestuurslid Organisatie. Samenwerking De precieze samenwerking in de commissie wordt in de praktijk bepaald. Er kan worden gekozen voor een persoonlijke eindverantwoordelijke binnen de commissie voor verschillende activiteiten, maar dit is niet noodzakelijk. De vergaderfrequentie en het vergadermoment wordt door de commissie bepaald in overleg met het bestuurslid Organisatie. Bij extra activiteiten kan de commissie besluiten om extra commissie(s) in te stellen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren bij grote evenementen of excursies. Verder is van groot belang dat de activiteiten goed worden gepromoot. De commissie heeft daarom een budget ter beschikking voor, onder andere, het ontwerpen en/of drukken van posters. Bovendien dient in nauw overleg met het bestuurslid Organisatie veelvuldig gebruik te worden gemaakt van de communicatiemiddelen van PerspectieF (website, PerspeX, Facebook, etc.) Wisselmoment De commissie wordt voor één jaar geworven, namelijk voor de periode van juni tot en met juni. Het wisselmoment voor de commissie is dus eind mei/begin juni, vlak voor het wisselmoment van het bestuurslid Organisatie. Op dat moment kunnen leden van de
7 commissie blijven zitten, maar een nieuwe bemensing van de commissie is ook mogelijk. In de maand juni, vlak na het wisselmoment, bespreekt de commissie welke activiteiten zij volgend jaar wil gaan organiseren. Noodzakelijk hierbij is dat de commissie daarbij ook data vaststelt waarop de activiteiten worden georganiseerd. Ze draagt zorg voor een vooraf vastgestelde seizoensplanning van de activiteiten. Ieder jaar zal begin september deze seizoensplanning worden gepresenteerd. Dit gebeurd op de Politieke Kick- Off die ieder jaar in september wordt georganiseerd. Op de seizoensplanning (of jaaragenda) staan alle activiteiten die worden georganiseerd, inclusief een korte beschrijving ervan. Overdracht Op verschillende manieren kan worden gewerkt aan een verbetering van de aangeboden activiteiten. Daarvoor vragen we de commissies de volgende zaken te regelen: Het bestuurslid Organisatie organiseert jaarlijks een of twee keer een meeting om als commissieleden onderling ervaringen uit te kunnen wisselen. Vraag de deelnemers van de activiteiten naar hun ervaringen, bijvoorbeeld door middel van een enquête. Zorg dat opvolgers deze feedback meekrijgen, maar pas ook je eigen activiteiten daar op aan. Zorg ieder jaar voor een document met tips en kritiek voor de verschillende activiteiten en geef deze mee aan de commissieleden van het volgende seizoen. Bewaar alle documenten die zijn gebruikt in mappen en leg deze neer in de PerspectieF-kamer in het partijbureau. Elke commissie kan daarbij zijn eigen
8 map aanleggen. Deze mappen zijn het archief voor volgende commissies en kunnen worden gebruikt ter inspiratie. Deelnemers Een ander belangrijk onderdeel is het contact met de deelnemers. Het is van groot belang te zorgen dat dit op tijd gebeurd en de communicatie goed verloopt. Het is voor de deelnemers noodzakelijk precies te weten welke gegevens nodig zijn. Via de site of andere middelen kan hier naar worden gevraagd. Daarnaast is het van belang alle deelnemers goed te registreren.
9 Promotie PerspectieF wil haar promotie op een nieuwe manier vormgeven. Onderstaande feiten uit een algemeen onderzoek zijn daarvoor de concrete aanleiding: Het effect van regulier promotiewerk is relatief klein. Slechts een zeer klein percentage (kleiner dan 5 procent) heeft zich laten overhalen via regulier standwerk. Standwerk is een oneindige taak. Wekelijks zijn er evenementen waar bij aan kan worden gesloten en die bij het profiel van PerspectieF passen. In algemene zin is de animo voor (vrijwillig) regulier standwerk laag. Daarnaast blijkt uit intern onderzoek dat er een aantal belangrijke redenen is waarom mensen lid worden van de ChristenUnie (bij PerspectieF kan dit enigszins verschillen, maar er zal absoluut overlap bestaan): Het overgrote gedeelte van alle mensen wordt lid vanwege de christelijke identiteit of achtergrond van de partij Verder blijkt dat de meeste mensen die lid zijn geworden daarvoor gevraagd zijn door bekenden. De meeste voorkomende aanleidingen om lid te worden zijn recente ontwikkelingen in de politiek en zichtbaarheid van de partij in de media. Naar aanleiding van deze conclusies vindt PerspectieF een nieuwe vorm van ledenwerving. Het zogenaamde standwerk beperken we daarmee tot een minimum. Er wordt alleen standwerk gedaan bij grote evenementen (bijv. EO-jongerendag), waar enorme kansen liggen voor ledenwerving. De overige promotie verloopt via een vernieuwde vorm,
10 namelijk via de zogenaamde promotie samenwerkingsprogramma s. Deze programma s zijn een samenwerking tussen PerspectieF en een christelijke organisatie, zoals een school, kerk, studentenvereniging et cetera. PerspectieF zoekt in samenwerking met de organisatie of instelling naar een vorm om intern (d.w.z. op locatie bij de samenwerkingspartner) samen te werken. In deze samenwerking brengt PerspectieF een politieke component in en koppelt ze deze aan de concrete maatschappelijke uitdagingen van de samenwerkingspartner. Concreet zijn verschillende vormen van samenwerkingsverbanden mogelijk. Op school kunnen workshops worden aangeboden en mogelijk in groter verband het zogenaamde scholierenevenement. Met studentenverenigingen kunnen politieke discussieavonden worden georganiseerd of kunnen er workshops worden aangeboden bij weekenden van de verschillende verenigingen. Deze workshop wordt verzorgd door een PerspectieF er. Met kerken kan worden gezocht naar de verbinding tussen de Bijbel en de politiek, dat geldt ook voor Bijbelscholen. Voor andere christelijke instellingen geldt eveneens dat continu moet worden gezocht naar de combinatie tussen PerspectieF en de organisatie. Van groot belang voor het slagen van het samenwerkingsverband, is dat iemand van de organisatie betrokken wordt bij de vormgeving van het samenwerkingsverband. Veel PerspectieF ers zijn betrokken bij scholen, studentenverenigingen, kerken, onderwijsinstellingen en dergelijke. Zij worden benaderd om de netwerken waar zij deel van uitmaken te vragen voor een dergelijk samenwerkingsverband. Bij deze actieve leden ligt een enorm potentieel.
11 Het bestuurslid Organisatie neemt contact op met PerspectieF ers of zij bij deze organisaties (waar zij dus zelf bekend mee zijn) om met PerspectieF een workshop of een andere vorm van samenwerking te mogen organiseren. Deze persoon is ook aanwezig als het samenwerkingsverband wordt uitgevoerd. Het bestuurslid Organisatie heeft hier een faciliterende rol, want de uitvoering van het samenwerkingsverband kan ook door andere worden uitgevoerd. Ten slotte is de boodschap tijdens de samenwerking van belang. In het samenwerkingsprogramma dient in ieder geval PerspectieF in de media langs te komen. Daarnaast dient aandacht te worden gegeven aan de actuele politieke situatie. Daarbij sluiten we aan bij de belangrijkste aanleidingen om lid te worden. Tenslotte dient een oproep te worden gegeven om lid te worden. In deze oproep wordt gevraagd om steun voor het werk zonder actief te worden, vanwege het belang in vertegenwoordiging en het financieel belang. Deze boodschap moet altijd onderdeel mogen zijn van het programma. Samenvattend: Samenwerkingsprogramma s worden de hoofdmoot van de promotie van PerspectieF. Zij beperken de benodigde taken door alleen de meest optimale factoren samen te laten vallen. De overige promotie gaat via standwerk dat wordt verricht op enkele (één, twee of drie) grote christelijke topevenementen. Samenwerkingsprogramma s vinden plaats in samenwerking met christelijke organisaties. Wanneer een unieke mogelijkheid zich voordat bij een niet christelijke organisatie, zijn natuurlijk uitzonderingen mogelijk. Te denken valt aan:
12 1. Studentenverenigingen 2. Middelbare scholen 3. Kerken en Jeugdgroepen van Kerken 4. Bijbelscholen 5. Christelijke Hogescholen en MBO-instellingen Samenwerkingsprogramma s worden altijd georganiseerd in samenwerking met een of meer PerspectieF ers die binnen deze organisaties en instellingen actief zijn of waren. Het programma wordt altijd op de instellingen zelf gegeven. Bestuurslid Organisatie neemt de leiding om PerspectieF ers te vragen of zij organisaties en instellingen willen aanschrijven waarbinnen zij actief zijn of waren. De precieze vormgeving van de programma s wordt verkend door de PerspectieF er in samenwerking met het bestuurslid Organisatie en de betrokken organisatie of instelling. Bij de uitvoering van de samenwerking is in ieder geval de intern betrokken PerspectieF er aanwezig. De verdere aanwezigen (en uitvoerders) worden per keer uitgekozen. In de boodschap op het programma komt media en de huidige politieke situatie altijd naar voren. Ook de oproep om lid te worden is onderdeel van de boodschap.
Achtergrondstukken. bij de officiële bestuursreactie naar aanleiding van het rapport toekomstperspectief van de Commissie Vernieuwing
Achtergrondstukken bij de officiële bestuursreactie naar aanleiding van het rapport toekomstperspectief van de Commissie Vernieuwing Maart 2013 1 Voorwoord Voor je liggen de achtergrondstukken bij de bestuursreactie
Nadere informatieInformatiemagazine. Hoe jij met PerspectieF invloed krijgt op politieke beslissingen. Herman Wegter: politiek vraagt om lef en iets nieuws
Informatiemagazine Herman Wegter: politiek vraagt om lef en iets nieuws Hoe jij met PerspectieF invloed krijgt op politieke beslissingen Acties, excursies & gezelligheid: doe ook mee! Voorwoord Arie Slob
Nadere informatieJaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht
Jaarplan 2016 Werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht januari 2016 1 1. Inleiding In 2012 is de werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht van start gegaan. Elke tweede woensdag van de maand organiseren
Nadere informatieMeerjarenvisie
Meerjarenvisie 2011-2016 Status Conceptversie ter vaststelling aangeboden aan de Algemene Ledenvergadering Inhoudsopgave Inleiding 3 Leden 4 Standpuntbepaling 6 Training & Scouting 8 Bestuur 9 Zichtbaarheid
Nadere informatieLEIDERSCHAPSTRAINING 2010
LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieTOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN
TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN Introductie Weet jij al wat voor activiteit jij organiseert voor het proefsporten? In dit hoofdstuk helpen we je hiermee op weg. We bieden je een handig
Nadere informatieVisie jeugdschaak en nieuw Schoolschaakplan 6-9 jaar. 17 november 2012 Eindhoven
Visie jeugdschaak en nieuw Schoolschaakplan 6-9 jaar 17 november 2012 Eindhoven De stand van jeugdschaakland In Nederland zijn we gezegend met: veel jeugdschaakverenigingen, veel mooie jeugdtoernooien,
Nadere informatieBestuursplan Cramer I
Voorwoord Er staat een nieuw, fris bestuur klaar om de afdeling te dienen. Een van de kerntaken van de Jonge Democraten is het enthousiast maken van jongeren voor politiek. Dit jaar willen wij ook daar
Nadere informatieVOORWOORD... 3 ALGEMEEN SECRETARIAAT... 4 FINANCIËN... 5 AFDELINGEN... 6 POLITIEK... 7 INTERNATIONAAL... 9 COMMUNICATIE...
HALFJAARPLAN 2013 1 VOORWOORD... 3 ALGEMEEN SECRETARIAAT... 4 FINANCIËN... 5 AFDELINGEN... 6 POLITIEK... 7 INTERNATIONAAL... 9 COMMUNICATIE... 11 LEDENWERVING & PROMOTIE... 13 2 Voorwoord PerspectieF is
Nadere informatieOntwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt
DE VRAAG / OPDRACHT Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt Zorg voor een concept dat 1) Zorgt voor herkenning, trots en
Nadere informatieInleiding (niet voor publicatie in het archief):
Inleiding (niet voor publicatie in het archief): Voor u ligt het verslag van de Kick-Off ALV van PerspectieF die gehouden werd op 13 september 2014. Deze ligt u voor ter instemming op de financiële ALV
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatiePCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief
PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieHandleiding beleidsplan verenigingen
Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4
Nadere informatieVisie GroenLinks Leiden in 2018
Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag
Nadere informatieStappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op?
Stappenplan Taalcoach Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op? I nleiding Eind juni is het project Taalcoach van start gegaan. Het doel van het project is het realiseren van een taalkoppel, bestaande
Nadere informatieBELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier
BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier Datum: 22-01-2018 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt het derde beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging,
Nadere informatieMet kracht dienstbaar
Met kracht dienstbaar Algemene vormgeving communicatie, bestuur en begroting 1. Communicatie Bij een (politieke) organisatie is de vormgeving van de communicatie extreem belangrijk. PerspectieF zet nu
Nadere informatieJaarplan Status Conceptversie ter vaststelling aangeboden aan de Algemene Ledenvergadering
Jaarplan 2012 Status Conceptversie ter vaststelling aangeboden aan de Algemene Ledenvergadering Inhoudsopgave Speerpunten 3 Voorwoord 4 Politiek 5 Financiën 7 Algemeen Secretariaat 8 Communicatie 9 Ledenwerving
Nadere informatieBestuursplan Geervliet
Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline
Nadere informatieOver Stichting Kennisplein. Waarom een Leadership Academy? Opzet van de Academy. Beoogd resultaat en doel van het programma.
Inhoud Over Stichting Kennisplein... 3 Waarom een Leadership Academy?... 3 Opzet van de Academy... 3 Beoogd resultaat en doel van het programma... 3 Kosten... 3 Planning... 4 Aanmelden en selectie... 5
Nadere informatieJeugd Vrijwilligersbeleid
Jeugd Vrijwilligersbeleid In de Hervormde gemeente Dirksland zijn allerlei gemeenteleden als vrijwilliger actief. Vrijwilligersbeleid gaat het totale gemeenteleven aan. Deze nota beperkt zich tot het beschrijven
Nadere informatieCommissie-voorzittershandleiding
Commissie-voorzittershandleiding gebaseerd op eerdere voorzittershandleidingen Aangepast door: Arjan Schimmel (oktober 2016) Victor Veldstra (oktober 2017) Samenvatting Deze handleiding geeft een overzicht
Nadere informatieASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016
ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand
Nadere informatieBeleid 21ste bestuur der V.C.S. Ichthus Landelijk
Beleid 21 ste bestuur der V.C.S. Ichthus Landelijk 2017-2018 Introductie Waarde lezer, Het is ons een eer en waar genoegen om u het beleid der V.C.S. Ichthus Landelijk voor het collegejaar 2017-2018 te
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten
Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten 2012 2013 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NEWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie
Nadere informatieBegrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland
september 13 Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. (Albert Einstein, 1879-1955) M e r k c o a
Nadere informatieTEAM: Grote Evenementen
TEAM: Grote Evenementen Notities door: Maurice, Linda en Charon Team Grote Evenementen: organisatietalent en aanpakkers die onze grootste evenementen nog cooler maken. Concept 4 Young People School verder
Nadere informatie1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding
1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding De afsluitende bijeenkomst van het Leonardo-project Key to Mobility vond plaats in september 2011. Het resultaat van het project was een trainingscursus
Nadere informatieWat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!
Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris
Nadere informatieBeleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016
Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beste leden, Hierbij presenteren wij het beleidsplan voor de komende bestuursperiode. Als bestuur zijn wij gezamenlijk tot
Nadere informatieAlzheimer Nederland Vrijdag 28 juni Social media
Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni 2019 Social media Social media wordt ongelooflijk veel gebruikt. 96% van de 35- tot 45- jarigen gebruiken sociale media Hoe gebruik ik social media? Boodschap bij de
Nadere informatieJaana Kaismo. Prototype
Jaana Kaismo Prototype Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Mijn onderneming 3 Doelgroep 4 Inleiding prototype 5 Voorbereiding 6 De training 7 Resultaat 8 Begroting 9 Toekomstperspectief 10 Mijn onderneming Mijn
Nadere informatieSamenwerking Kwaliteit Diversiteit
Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân bestuur Meister I 2016/2017 Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Het beleid 3.1 Leden en promotie 3.1 Activiteiten
Nadere informatieJouw Training Online. Wiepke de Jong. Online Business Trainer Online Training Websites
Jouw Training Online Wiepke de Jong Online Business Trainer Online Training Websites INLEIDING BEDRIJFSLEVEN DIENST INNOVATIE MARKETING PROCES VERBETERING INTERNET MOGELIJKHEDEN JOUW TRAINING ONLINE INTERNET
Nadere informatieProfileringsfonds Studieverenigingen
Profileringsfonds 2016-2017 Studieverenigingen 1. Profileringsfonds Het profileringsfonds is een door de Hanzehogeschool Groningen (HG) opgesteld fonds waar bestuurlijk actieve studenten aanspraak op kunnen
Nadere informatiebedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio
1 De sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio Aan de hand van de enquête, die eind 2015 is gehouden onder Fietsersbondleden van de afdeling Haagse regio,
Nadere informatieVerslag Enquête onder nieuwe NKBV Regio Rijnland leden
Verslag Enquête onder nieuwe NKBV Regio Rijnland leden Gemaakt door Marlene Veerman Datum 20-03-2014 Inhoudsopgave Voorwoord p. 3 Inleiding p. 4 Resultaten p. 5 Aanbevelingen p. 8 Bijlagen p. 9 Bijlage
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2017
Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.
Nadere informatieRegionale Netwerken 99 van
Regionale Netwerken 99 van de 99van Met 99 werkgevers uit de regio aan de slag met de inclusieve arbeidsmarkt: Ambities formuleren, kennis en ervaring delen, elkaar inspireren, innoveren, ambassadeur zijn
Nadere informatieIn 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland. - Gehoord in Rotterdam
In 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland - Gehoord in Rotterdam 2 Voorwoord Iedereen die wel eens op een DWARS congres geweest is, heeft het meegemaakt: het behandelen van
Nadere informatieAanvraagformulier financiële bijdrage 2018 Indienen voor 1 december 2017
Naam evenement Naam organisatie Naam contactpersoon Vraag 1: Is uw evenement ondergebracht in een rechtspersoon? Uw evenement komt helaas niet in aanmerking voor een financiële bijdrage. We raden u aan
Nadere informatieSamenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers
Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten Tweede meting werkgevers en werknemers 2 Inleiding In deze brochure vindt u de belangrijkste resultaten van de benchmark Opleiden en Ontwikkelen. De benchmark
Nadere informatieBeleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I
Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân In verscheidenheid verenigd 0 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Visie en doelstellingen 3 Het beleid -Leden en promotie -Activiteiten -Politiek -Financiën 4 Evaluatie
Nadere informatieResultaten halfjaarlijkse enquête Deelnemers. Geachte Algemene Ledenvergadering,
Geachte Algemene Ledenvergadering, Hierbij presenteert het VIII e bestuur u de uitslagen van de halfjaarlijkse enquête, afgenomen in maart 2016. Met de afname van deze enquête heeft het bestuur getracht
Nadere informatieCURSUSPROGRAMMA 2013-2014
CURSUSPROGRAMMA 2013-2014 September --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Workshop Kinderactiviteiten Kinderen zijn een belangrijke doelgroep
Nadere informatieStudenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking
Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle
Nadere informatieAEGEE-Leiden sponsormogelijkheden
AEGEE-Leiden sponsormogelijkheden Introductie Door met AEGEE-Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE-Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring
Nadere informatiePROGRAMMA. Bouwen aan de ondernemingsraad. Trainer/adviseur: n.o.t.k.
PROGRAMMA Bouwen aan de ondernemingsraad Data: n.o.t.k. Accommodatie: n.o.t.k. Trainer/adviseur: n.o.t.k. Inleiding Welkom in de wereld van de medezeggenschap! Hoe ziet die wereld er eigenlijk uit? Voor
Nadere informatieOrganisatie info AGORA-beroepsvereniging
Netwerken formele- en informele zorg - AGORA Organisatie info AGORA-beroepsvereniging https://www.agora-beroepsvereniging.nl AGORA is de landelijke beroepsvereniging voor coördinatoren in Zorg en Welzijn
Nadere informatiewww.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014
Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe
Nadere informatiePassion Week Countdown Checklists. Nederlandse versie
Passion Week Countdown Checklists Nederlandse versie 27-10-2015 Updated May 2014 Mission Countdown Checklist Eerste stappen Deze Countdown Checklist helpt je de missionweek te plannen in genoeg tijd. Elk
Nadere informatieJeugdplan. Versie 1.0. Maart 2012
Jeugdplan 2012 Versie 1.0 Maart 2012 Inhoudsopgave Blz. Hoofdstuk 1 - Inleiding... 3 Hoofdstuk 2 - De verantwoordelijkheid met betrekking tot de jeugd... 4 Hoofdstuk 3 - Werving nieuwe leden... 4 Hoofdstuk
Nadere informatie1. Profileringsfonds. 2. Aanvraag
Documentatie Profileringsfonds studieverenigingen 2017-2018 1 Inhoudsopgave 1. Profileringsfonds... 3 2. Aanvraag... 3 3. Algemene voorwaarden... 4 4. Bijzondere voorwaarden... 7 Bijlage I: Puntentelling
Nadere informatieOpgemaakt door: Martijn Kösters / Bram van Wickeren Vastgesteld door LB
Declaratiereglement Versie 3.0 Opgemaakt door: Martijn Kösters / Bram van Wickeren Vastgesteld door LB 21-09-2017 op: Ingangsdatum: 21-09-2017 1. Uitgaven gedaan ten behoeve van de vereniging zijn declarabel
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten
Functieomschrijvingen bestuur 2013 2014 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie in
Nadere informatieAanvraagformulier. Financiële bijdrage uit het SRh-fonds
Naam evenement Datum evenement Naam organisatie Rekeningnummer organisatie Contactpersoon E-mailadres Tel. Uitleg aanvraagformulier Met het compleet invullen van dit aanvraagformulier is de SRh-beoordelingscommissie
Nadere informatie3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad
3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad Een familieraad binnen een GGZ-instelling kan op verschillende manieren georganiseerd zijn: één familieraad voor de hele instelling, een centrale familieraad
Nadere informatieParttime bestuursjaar bij Integrand
Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Algemeen b. Voorzitter c. Vicevoorzitter/HR-manager
Nadere informatieJAARVERSLAG Maarten van Ooijen Erik-Jan Hakvoort Henriette Rikkoert Tom Overbeeke Hilbert Hunink Ixora Balootje
JAARVERSLAG 2013-2014 Maarten van Ooijen Erik-Jan Hakvoort Henriette Rikkoert Tom Overbeeke Hilbert Hunink Ixora Balootje Beste PerspectieF er, Een nieuw PerspectieF seizoen ligt weer achter ons. Wat hebben
Nadere informatieNEDERLAND LEEST 2018 Communicatieplan september 2018
NEDERLAND LEEST 2018 Communicatieplan september 2018 2 1 AANLEIDING: NEDERLAND LEEST 2018 Van 1 tot en met 30 november 2018 vindt de jaarlijkse themamaand Nederland Leest plaats. Het thema is dit jaar
Nadere informatie!"#$%#&' (#)*+,-./*0*$
!"#$%#&' (#)*+,-./*0*$ 1!2345+6($,45%%#7,89,#$!"#$%#&'()*+#,#%-(+.#%(/01%0#$2#345%,60%#3,63#0%#0%678+$+#)9#%,6*$1/#:;3/.#**+/06(*< Naar inhoud Over MSRE :;*&40*41!2345+6($,45%%#7,89,#$ Leden Activiteiten
Nadere informatieJONGEREN VAN NU? VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST! INVESTEER MEE
JONGEREN VAN NU? VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST! INVESTEER MEE INVESTEER MEE IN VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST Goed opgeleid technisch personeel is nu al schaars en die behoefte wordt in de toekomst alleen maar
Nadere informatieBELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Oud en Nieuw
BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Oud en Nieuw Datum: 6 mei 2016 VOORWOORD Beste leden, Vorig jaar is er voorzichtig begonnen met het opnieuw tot leven brengen van de ASVA Alumnivereniging. Veel mensen
Nadere informatieToeval of Niet. Realisatie. Stef van Grieken / A.J. Slaghuis. Versie 1.0
Realisatie Toeval of Niet Stef van Grieken / A.J. Slaghuis Versie 1.0 Hoge der A 12 9712 AC Groningen bestuur@hetnieuwestemmen.nl www.hetnieuwestemmen.nl Groningen, 9 December 2011 Inhoudsopgaven 1 Inleiding...
Nadere informatieJAARVERSLAG Stichting BIZ Schiebroek Maart Jaarverslag 2013 Stichting BIZ Schiebroek
JAARVERSLAG 2013 Stichting BIZ Schiebroek Maart 2013 Inleiding Het op BT Schiebroek vindt plaats onder toezicht van de Stichting BIZ Schiebroek. Het bedrijventerrein Schiebroek is een zogenoemde Bedrijven
Nadere informatieFinanciële bijdrage uit het Ondernemersfonds Borne (OFB)
Naam evenement Datum evenement Naam organisatie Vestigingsadres organisatie Postadres organisatie IBAN rekeningnummer organisatie Contactpersoon E-mailadres Tel. Uitleg aanvraagformulier Met het compleet
Nadere informatieBeleidsplan Stichting The Dutch Tulip
Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip 2018-2019 Stichting The Dutch Tulip Kanaalweg 33 2903 LR Capelle a/d IJssel www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 6609346 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisatie
Nadere informatieKennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen:
Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen: Sport- en beweegaanbod Achtergrond Samenvatting Kennismaken met hockey
Nadere informatieVLAAMS INFORMATIEPUNT JEUGD STUDIEDAG JEUGDINFORMATIEPRODUCTEN 25 OKTOBER 2012
VLAAMS INFORMATIEPUNT JEUGD STUDIEDAG JEUGDINFORMATIEPRODUCTEN 25 OKTOBER 2012 Jeugdinformatie informatie die vertrekt vanuit de leefwereld van kinderen en jongeren Geeft een overzicht van de verschillende
Nadere informatieWelkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010
Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Missie IJCT IJCT wil een breedtesportvereniging zijn voor sport en bewegen en in het bijzonder een schaats hardrijvereniging met een trainingsaanbod dat
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied
Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet
Nadere informatieAEGEE- Leiden sponsormogelijkheden
AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden Door met AEGEE- Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE- Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring
Nadere informatieJaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden
Jaarplan 2019 PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden 1 Stadsdeel Amsterdam Centrum De politieke structuur van de stad /stadsdelen is gewijzigd.
Nadere informatieGegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P
1 Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P Persoonlijk klantencontact in jouw on-offline communicatie Ben je op zoek naar de juiste identiteit van jouw organisatie? Ken je
Nadere informatieFunctionaris Naam Paraaf Werkgroep Educatie Marijke Heijne wg
Koninklijke Nederlandse Natuurhistorische Vereniging KNNV afdeling Delfland Postbus 133 2600 AC DELFT afdelingdelfland@knnv.nl www.knnv.nl/afdelingdelfland twitter: KNNVafdDelfland facebook: KNNV-afdeling-Delfland
Nadere informatieDialoogplan 2016 Utrecht in Dialoog. 1. Toelichting. Februari 2016
Dialoogplan 2016 Utrecht in Dialoog Februari 2016 1. Toelichting In dit plan voor 2016 staat beschreven wat de werkgroep Utrecht in Dialoog in 2016 en verder in hoofdlijnen zou willen met partners en vrijwilligers.
Nadere informatieWERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK
WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK WERKGROEP STARTEN Hoe hulp aan vluchtelingen wordt vormgegeven verschilt per plaats. Belangrijk is dat kerken samenwerken om meer
Nadere informatieMarketing vanuit je hart
Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek
Nadere informatieStrategisch Fundament
Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart
Nadere informatieSponsormogelijkheden. MSRE Alumni Association. Het exclusieve life long netwerk van ervaren en ambitieuze vastgoedprofessionals.
Sponsormogelijkheden MSRE Alumni Association Het exclusieve life long netwerk van ervaren en ambitieuze vastgoedprofessionals Naar inhoud Over de MSRE Alumni Association Leden Activiteiten Sponsoring Sponsormogelijkheden
Nadere informatieAfdeling verkoop Tel. +31 24 3775458
In deze nieuwsbrief; Collectieve inkoop; Smeba Brandbeveiliging Girlsday; technische bedrijven gezocht Zijn uw gegevens op de ledenpagina compleet? Knop op website; TE HUUR Gewijzigde busverbinding lijn
Nadere informatieOpschalen van Sociale Ondernemingen: Dilemma s op het gebied van HRM
Opschalen van Sociale Ondernemingen: Dilemma s op het gebied van HRM Joep Binkhorst 9 november 2018 Voorbeelden van sociale ondernemingen 2 20 sociaal ondernemers met groei ambitie 4 Wat is een sociale
Nadere informatieJAARVERSLAG PERSPECTIEF 17 18
JAARVERSLAG PERSPECTIEF 17 18 Voorwoord Op het moment van schrijven is net bekend geworden dat oud landelijk voorzitter van PerspectieF Maarten van Ooijen wordt voorgedragen als wethouder in de gemeente
Nadere informatieFive Steps to the Top. KNLTB Toptennis plan
Five Steps to the Top KNLTB Toptennis plan Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisklimaat creëren waarin elk talent van jong tot oud met de juiste training en
Nadere informatieGebruikershandleiding LISATeam
Gebruikershandleiding LISATeam Leden Informatie Systeem De maakt sinds 2010 gebruik van LISA, een geautomatisserd Leden Informatie Systeem. Via LISA is er een koppeling met de website en de app. De Website
Nadere informatieWelkom op de Tussenbijeenkomst NSE 2015
Welkom op de Tussenbijeenkomst NSE 2015 Terugblik; verloop veldwerk NSE 2015 - Qua uitvoering naar tevredenheid verlopen - Beperkt aantal technische issues Respons NSE2015: flinke verbetering 2012 2013
Nadere informatieStand van zaken Organisaties Ontwerpfactoren MDT Uitvoering Impact en vervolg. *respons: 100% van de 41 proeftuinen
Facts & Figures 2.0: Eerste beelden van MDT-proeftuinen Uitkomsten van een enquête* die Rebel in oktober 2018 heeft gehouden onder de projectleiders van de proeftuinen. 1. 2. 3. 4. 5. Stand van zaken Organisaties
Nadere informatieNTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS
NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS 1. JEUGDBELEID 2. TRAININGSAANBOD 3. EEN LEVENDIGE CLUB EEN STERKE JEUGDVERENIGING 1. JEUGDBELEID 1.1 Coördinatie Planmatig werken 1.2 Blijvende ontwikkeling 1.3 Talentidentificatie
Nadere informatieStationswerk Stationsweg 86, Den Haag info@stationswerk.nl www.stationswerk.nl
Vanavond Waarom Stationswerk? Waarom samen ondernemen? Wat gaan we doen? Agenda Actueel Stationswerk Gastsprekers Borrel en discussie Conclusies Sluiting Actueel in de Stations buurt (AD 18 feb 2014) Actueel
Nadere informatieGemeente Almere laat zien waar goede zorg om draait. oktober 2016
Gemeente Almere laat zien waar e zorg om draait oktober 2016 In deze rapportage van Mijnkwaliteitvanleven.nl leest u de resultaten van dit landelijke initiatief, specifiek gericht op de gemeente Almere.
Nadere informatieAanvraagformulier financiële bijdrage 2019 Indienen voor 1 december 2018
Naam evenement Naam organisatie Naam contactpersoon Vraag 1 Is uw evenement ondergebracht in een rechtspersoon? Uw evenement komt helaas niet in aanmerking voor een financiële bijdrage. We raden u aan
Nadere informatieJaarplan Mr. G. Groen van Prinstererstichting Wetenschappelijk Instituut van de ChristenUnie
Jaarplan 2017 Mr. G. Groen van Prinstererstichting Wetenschappelijk Instituut van de ChristenUnie Wouter Beekers, directeur Geert Jan Spijker, adjunct-directeur September 2016 De missie van het Wetenschappelijk
Nadere informatieCommunicatieplan sept COMMUNICATIEPLAN. CO 2 -prestatieladder. Revisie 0 Datum Opgesteld P.J. Jorna Vrijgegeven.
Communicatieplan sept. 2017 COMMUNICATIEPLAN CO 2 -prestatieladder Revisie 0 Datum 18-09-2017 Opgesteld P.J. Jorna Vrijgegeven (paraaf) Communicatieplan sept. 2017 INHOUDSOPGAVE Pag. 1. INLEIDING... 3
Nadere informatieInformatie Internet Effect Plan
Informatie Internet Effect Plan Internet Effect Plan In de praktijk denken opdrachtgevers te weinig na over de doelstelling van de website of de behoeften van de internetgebruiker. Opdrachtgevers willen
Nadere informatieJaarplan 2015 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2015 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieInzichten werksessies rollen medewerkers en vrijwilligers. Onderdeel van toolkit Nieuw Participeren
Inzichten werksessies rollen medewerkers en vrijwilligers Onderdeel van toolkit Nieuw Participeren Doel van de sessies Door middel van een groepsgesprek gezamenlijk creëren van inzicht in ieders rol, bijdrage
Nadere informatie