Lijst van afkortingen / 17
|
|
|
- Fedde van der Meer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUD Lijst van afkortingen / 17 UITKERINGEN 1. Ziektewet (ZW) / Begrippen / Werknemer/dienstbetrekking / Werknemer / Dienstbetrekking / Werkgever / Verzekering / Verzekerden / Vrijwillige verzekering / Gemoedsbezwaren / ZW-uitkering / Recht / Ziekengeld / Vrouwelijke verzekerde ziek door zwangerschap/bevalling / No-riskpolis / Geen ziekengeld/wachttijd / Hoogte / Dagloon / Overlijdensuitkering / Re-integratie-instrumenten / Te gelde maken / Ziekte- en hersteldmelding, passende arbeid, voorschriften / Verzekerde/werknemer / Werkgever / Verhaalssanctie op ex-werkgever / Herziening, intrekking, einde / Betaling en terugvordering / Samenloop met andere inkomsten / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Informatieplicht / Oproep en onderzoek / Controlevoorschriften en verzuimbegeleiding / Maatregelen / Bestuurlijke boeten / Eigen risico dragen / Uitvoering / 69 7
2 1.11 Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / Begrippen / Gezamenlijke huishouding / Arbeidsongeschiktheid / Werknemer/dienstbetrekking / Werknemer / Dienstbetrekking / Werkgever / Loon en dagloon / Verzekerden / WIA-verzekering / Verplichte verzekering / Vrijwillige verzekering / Wachttijd en verlenging loondoorbetalingsperiode / Re-integratie-instrumenten / Ondersteuning bij arbeidsinschakeling / Voorzieningen / Subsidie werkgever voor meerkosten / Proefplaats / Participatieplaats / Persoonsgebonden re-integratiebudget / WIA-uitkering / Recht op IVA-uitkering / Recht op WGA-uitkering / Duur en hoogte / WIA-uitkeringsloon / Hoogte IVA-uitkering / Duur loongerelateerde WGA-uitkering / Inkomenseis WGA-loonaanvullingsuitkering/ WGA-vervolguitkering / Hoogte WGA-uitkering / Uitsluitingsgronden / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Te gelde maken / Aanvraag / Herziening en intrekking / Einde / Herleving / Betaling en terugvordering / Samenloop / Met binnenlandse uitkeringen / Met buitenlandse uitkeringen / Rechten en plichten / Re-integratieverplichtingen werkgever / 112 8
3 Verplichtingen verzekerde / Bevoegdheden en verplichtingen UWV / Verplichtingen eigenrisicodrager WGA / Maatregelen en boeten / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Eigen risico dragen / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Overgangsrecht / Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) / Begrippen / Arbeidsongeschiktheid / Werknemer/dienstbetrekking / Werknemer / Dienstbetrekking / Werkgever / Verzekering / Verzekerden / Vrijwillige verzekering / Gemoedsbezwaren / WAO-uitkering / Recht / Hoogte / Dagloon / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Garantieregeling oudere arbeidsongeschikten / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Re-integratie-instrumenten / Loonsuppletie / Inkomenssuppletie / Voorzieningen / Proefplaats / Persoonsgebonden re-integratiebudget / Overgangsrecht / Participatieplaats / Te gelde maken / Toekenning en ingangsdatum / Herziening / Intrekking en einde / Heropening / Betaling en terugvordering / Samenloop / Met inkomen / Met buitenlandse uitkeringen / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / 168 9
4 Re-integratieverplichtingen werkgever / Informatieplicht / Oproep en onderzoek/controlevoorschriften / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Uitvoering / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Overgangsbepalingen / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / Tijdelijke wet beperking inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheidscriteria (BIA) / Doel / Rechthebbenden / Aanspraken / BIA-uitkering en vakantie-uitkering / Hoogte en duur / Specifieke bepalingen voor na TBA-toepassing niet-ww-gerechtigde / Formele bepalingen / Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / Begrippen / Arbeidsongeschiktheid / Verzekerden / WAZ-uitkering / Recht / Hoogte / Inkomensbesluit / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Garantieregeling oudere arbeidsongeschikten / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Re-integratie-instrumenten / Te gelde maken / Aanmelding / Toekenning en ingangsdatum / Herziening / Intrekking en einde / Heropening / Betaling en terugvordering / Samenloop / Met inkomen / Met binnenlandse uitkeringen / Met buitenlandse uitkeringen /
5 5.7 Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Informatieplicht / Oproep en onderzoek/controlevoorschriften / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Uitvoering / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen WAZ per / Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) / Begrippen / Ingezetene/studerende / Ingezetene / Studerende / Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten / Jonggehandicapte / Recht / Hoogte / Uitsluitingsgronden / Aanvraag/toekenning / Einde/herleving / Overeenkomstige toepassing bepalingen / Werk en arbeidsondersteuning (instroom van 2010 t/m 2014) / Begrippen / Jonggehandicapte / Arbeidsongeschiktheid / Inkomen per dag / Uitsluitingsgronden / Recht, herleving, einde / Re-integratie en Wajong-arbeidsondersteuning / Inkomensvoorzieningen / Wajong-inkomensondersteuning werkregeling / Wajong-inkomensondersteuning tijdens studie/scholing / Uitkering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten / Herziening/verhoging / Aanvullende tegemoetkoming / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Te gelde maken / Aanvraag, toekenning, herziening, intrekking / Betaling / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Maatregelen /
6 Bestuurlijke boete / Wajong-uitkering (instroom voor 2010) / Arbeidsongeschiktheid / Jonggehandicapte / Recht / Hoogte / Aanvullende tegemoetkoming / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Re-integratie-instrumenten / Loondispensatie / Loonsuppletie, proefplaats / Onderwijsvoorzieningen / Overgangsrecht / Te gelde maken / Aanmelding / Toekenning en ingangsdatum / Betaling en terugvordering / Herziening / Intrekking en einde / Herleving en heropening / Samenloop / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Scholing jonggehandicapten met ernstige scholingsbelemmeringen / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Financiering / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen Wajong per / Uitbreiding en beperking kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / Uitbreiding kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / Beperking kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten / Begrippen / Volksverzekeringen en sociale voorzieningen / Werknemersverzekeringen en Wajong / Vaststelling van inkomen / Gereserveerd / 285 TOESLAGEN 21. Algemene wet inkomensafhankelijkeregelingen (AWIR) / Algemeen /
7 Inkomensafhankelijke regelingen / Begrippen / Draagkracht en toetsingsinkomen / Vreemdelingen / Te gelde maken / Aanvraag en toekenning / Herziening / Betaling, voorschot, opschorting / Terugvordering / Verplichtingen / Bestuurlijke boeten / Formele bepalingen / Wet op de zorgtoeslag (Wzt) / Begrippen / Recht en hoogte zorgtoeslag / Uitvoering / Gereserveerd / 305 ZORG 32. Zorgverzekeringswet (Zvw) / Begrippen / Zorgverzekering / Verzekeringsplicht en acceptatieplicht / Aanvang zorgverzekering / Einde zorgverzekering / Verzekering van onverzekerden / Wettelijk pakket/inhoud zorgverzekering / Te verzekeren risico / Te verzekeren prestaties (wettelijk pakket) / Inhoud en omvang wettelijk pakket / Premie / Nominale premie / Bestuursrechtelijke premie / Eigen risico / Inkomensafhankelijke bijdrage / Grondslag en tarief werkgeversheffing Zvw/bijdrage Zvw / Heffing en invordering vaninkomensafhankelijke bijdrage / Gemoedsbezwaren / Verdragsgerechtigden / Verplichtingen / Algemeen / Informatieplicht / Uitvoering / Zorgverzekeraars / Zorginstituut Nederland (ZiNL) / Kwaliteit van zorg /
8 32.10 Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Wet langdurige zorg (Wlz) / Algemeen / Begrippen / Verzekerden / Kring van verzekerden / Inschrijving van verzekerden / Inhoud van Wlz-verzekering / Verzekerde zorg (verzekerd pakket) / Recht op zorg en te gelde maken van recht / Recht op zorg / Indicatie / Eigen bijdrage Wlz / Wachttijd / Leveringsvormen van zorg / Keuzemogelijkheden / Persoonsgebonden budget / Levering in Nederland of buitenland / Zeggenschap van verzekerde over zijn leven / Zorg voor bedreigde personen en ADL-assistentie / Uitvoering / Wlz-uitvoerder / Zorginstituut Nederland (ZiNL) / CAK / CIZ / Informatiebepalingen / Toezicht en handhaving / Innovatie / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen Wlz / Overgangsrecht verzekerden per / Overgangsrecht uitvoerders en afwikkeling AWBZ / Tijdelijke subsidies voor zorginfrastructuur en kapitaallasten / Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) / Algemeen / Begrippen / Maatschappelijke ondersteuning / Taken gemeente / Algemene maatregelen en algemene voorzieningen / Maatwerkvoorzieningen / Begrippen / Doelgroep / Onderzoek/aanvraag/toekenning / Betaling /
9 Terugvordering/verhaal / Herziening/intrekking/einde / Eigen bijdrage / Algemene bepalingen eigen bijdrage / Eigen bijdrage voor maatschappelijke ondersteuning / Eigen bijdrage voor beschermd wonen / Eigen bijdrage voor opvang / Verplichtingen cliënt / Evaluatie beleid / Aanwijzingsbevoegdheid / Formele bepalingen / Kwaliteit voorzieningen / Advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling (AMHK) / Taken AMHK / Kwaliteit en rechtspositie / Toezicht/handhaving / Gegevensverwerking / Toezicht / Overgangsbepalingen AWBZ-zorg / Invoeringsbepalingen Wmo 2015 / Kwaliteitswet zorginstellingen / Begrippen / Eisen / Toezicht, handhaving, sancties / Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) / Begrippen / Cliëntenraad / Jaarverslag en openbaarmaking / Vertrouwenscommissie en rechtsgang / Wet klachtrecht cliënten zorgsector (Wkcz) / Begrippen / Behandeling van klachten / Handhaving en toezicht / Formele bepalingen / Gereserveerd /440 WERK 41. Wet sociale werkvoorziening (Wsw) / Algemeen / Begrippen / Wsw-dienstbetrekking / Begeleid werken in Wsw-verband /
10 41.5 (Her)indicatie / Verplichtingen / Uitvoering / Formele bepalingen / Overgangsbepalingen Wsw per / Gereserveerd /448 FINANCIERING 51. Premieheffing en financiering / Premieheffing en rijksbijdragen / Volksverzekeringen / Premieplicht en maatstaf voor heffing / Tarief / Heffingskorting / Werknemersverzekeringen / Loonbegrip/premieplicht / WAO/WIA / Algemeen / Basispremie WAO/WIA / Gedifferentieerde Whk-premie / Eigen risico dragen / Premiekortingen (bonussen) en premievrijstelling / Bonus oudere werknemer/premiekorting oudere werknemer / Premievrijstelling oudere werknemer (overgangsrecht) / Bonus jongere werknemer/premiekorting jongere werknemer / Bonus arbeidsgehandicapte werknemer/premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer / Nadere regels bonus/premiekorting / Premievrijstelling bij marginale arbeid / Heffing en invordering premies volks- en werknemersverzekeringen / Heffing / Volksverzekeringen / Werknemersverzekeringen / Invordering / Schuldige nalatigheid premie volksverzekeringen / Financiering vrijwillige werknemersverzekeringen / 477 Alfabetisch register /479 16
INHOUD. Lijst van afkortingen / 17
/ INHOUD Lijst van afkortingen / 7 UITKERINGEN. Ziektewet (ZW) / 2. Begrippen / 2.2 Werknemer/dienstbetrekking / 2.2. Werknemer / 2.2.2 Dienstbetrekking / 23.3 Werkgever / 27.4 Verzekering / 29.4. Verzekerden
Lijst van afkortingen /15
INHOUD Lijst van afkortingen /15 1. Jeugdwet /19 1.1 Algemeen / 19 1.2 Begrippen / 19 1.3 Reikwijdte / 21 1.4 Taken gemeente / 22 1.5 Gecertificeerde instelling / 28 1.6 Eisen jeugdhulpaanbieder en gecertificeerde
Lijst van afkortingen / 17
INHOUD Lijst van afkortingen / 17 PENSIOEN 1. Pensioenstelsel in Nederland /21 1.1 Pensioengebouw / 21 1.2 Begrippen / 21 1.3 Nettopensioen / 24 2. Pensioenwet (PW) /27 2.1 Pensioenovereenkomst / 27 2.2
Lijst van afkortingen /17
INHOUD Lijst van afkortingen /17 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) /21 1.1 Algemeen / 21 1.2 Gereserveerd / 22 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg / 22 1.3.1 Recht op verlof / 22 1.3.1.1 Zwangerschaps-
en suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Arbeidsongeschiktheid & Zorg. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een groot deel van de informatie in deze uitgave onder
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 40e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2016. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
1.4 Tijdelijke regeling compensatie zelfstandigen, beroepsbeoefenaren en meewerkende echtgenoten bevallen in tijdvak tot
Voorwoord Lijst van afkortingen 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) 1.1 Algemeen 1.2 Gereserveerd 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg 1.3.1 Recht op verlof 1.3.1.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Inhoud. Afkortingen 13
Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33
Inhoud. Inhoud. Woord vooraf Lijst van afkortingen 1 ALGEMEEN DEEL 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 ALGEMEEN DEEL 1 1.1 Het verzuimbeleid 2 1.1.1 Inleiding verzuimbeleid 2 1.1.2 Soorten verzuim 4 1.1.3 Effecten en kosten van verzuim 5 1.1.4 Inhoud van
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie?
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie? Programma Wie zijn de no-riskers Financiële compensatie werkgevers UWV Kennisverslag De no-riskpolis
Socialezekerheidsrecht 2016
Socialezekerheidsrecht 2016 Socialezekerheidsrecht 2016 bijgewerkt tot 1-9-2016 Redactie Ars Aequi Libri Ars Aequi Libri Nijmegen 2016 Beknopte inhoudsopgave ALGEMEEN Grondwet.... 1 Wet deregulering beoordeling
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 41e jaargang van Sociaal Memo, editie januari 2017. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
Lijst van afkortingen /15
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Kind & Gezin. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een groot deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 42e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2018. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
INHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V. Lijst van afkortingen / XXI
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V Lijst van afkortingen / XXI 1 Ziekte, handicap en preventie / 1 1.1 Zorgverzekeringswet / 1 1.1.1 Wie verzekeringsplichtig zijn / 1 1.1.2 Afsluiten zorgverzekering / 2 1.1.3
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Inhoud. Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13
Inhoud Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding in het socialezekerheidsrecht 17 1.1 Inleiding 18 1.2 Het stelsel van sociale zekerheid 21 1.2.1 Digitaal klantdossier 23 1.3 Rechtsbescherming
10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13
Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
A. Algemene sociale wetgeving
CONCEPT Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden.
UWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
UWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
ziekteverzuim en Wet beperking (Wet BeZaVa) vangnetters 26 november 2013
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters () Programma Blok 1 Inleiding en re-integratie Blok 2 Premievaststelling Blok 3 Eigenrisicodragen 2 Blok 1 Inleiding en re-integratie 3
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 4 Welke
Inhoudsopgave Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoudsopgave 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)
Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van t/m heden
Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van 01-01-2015 t/m heden Besluit van 23 augustus 2007, houdende regels omtrent de hoogte en duur van de op te leggen administratieve maatregelen op grond
I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein
Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein VeReFi Whitepaper 30 Wet tegemoetkomingen loondomein - 1 - Inhoud Inleiding... 3 Het Lage-inkomensvoordeel (LIV)... 4 Ook voor mensen die onder de Participatiewet
Inhoud Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoud 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale zekerheid:
Lijst van afkortingen 13
Inhoudsopgave Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel
Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/ module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/2016 - module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Examenopgave 1 1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
In artikel 1.2, onderdeel A, wordt In het eerste lid vervangen door: In artikel
30 118 Regels omtrent de invoering en financiering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede met betrekking tot de intrekking van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (Wet Invoering
Lijst van afkortingen 13
Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel 21
Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Kluwer a Wolters Kluwer business
SOCIALEZEKERHEIDSRECHT Tekst & Commentaar De tekst van een aantal wetten op het gebied van sociale zekerheid en enkele aanverwante wetten, voorzien van commentaar Onder redactie van: GJ.J. HEERMA VAN VOSS
Kernregelingen voor de uitvoering van het sociaal domein. Januari 2019
Kernregelingen voor de uitvoering van het sociaal domein Januari 2019 Kernregelingen voor de uitvoering van het sociaal domein Januari 2019 Redactie: Kees-Willem Bruggeman en Hans van Rooij 2019 Berghauser
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2004 2005 30 118 Regels omtrent de invoering en financiering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede met betrekking tot de intrekking van
BTN Houten, 25 mei 2016
BTN Houten, 25 mei 2016 Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u Frens Stoffels, Accountmanager Werkgeversdienstverlening Ondernemingsbeleid verzekering re-integratiebeleid
SUBSIDIEKAART. 13 september 2013. Toelichting
SUBSIDIEKAART Toelichting Dit betreft een overzicht van de nu bestaande subsidies en voorzieningen aan bedrijven, die ten goede komen aan en werkzoekenden voor mobiliteit, algemene scholing, opdoen van
H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)
RAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;
RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2017 486 Besluit van 7 december 2017 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten, het Besluit Wfsv, het Besluit SUWI, het
Wet van 16 december 2004, houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen)
(Tekst geldend op: 23-07-2012) Wet van 16 december 2004, houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen) Wij Beatrix, bij de gratie Gods,
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Bureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Arnhem Profiel Ik ben werkzaam sinds 2000 bij de *, waarvan 11
INHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V HOOFDSTUK 1 Het Nederlands zorgstelsel: De structuur van de sociale ziektekostenverzekeringen / 1 1.1 Overheidsverantwoordelijkheid / 1 1.1.1 Wet maatschappelijke ondersteuning
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. (Wet BeZaVa)
8 oktober 2013 Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers Eigenrisicodragen
Wet maatschappelijke ondersteuning
Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inhoudsopgave... 4 De Langhenkel Groep... 13 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015... 14 Uitvoeringsbesluit Wmo 2015... 243 Uitvoeringsregeling Wmo 2015... 283 Overige algemene
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, de kandidaat moet één of meerdere begrippen beschrijven, noemen of herkennen, en/of kenmerken, voorbeelden,
Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze
H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid 11-05-17 Sharon.D H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo 10.1 Het systeem van de zorgverzekeringswet(zvw) De Zvw verplicht iedere ingezetene
Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Versie oktober 2018 Inhoud Bijzondere voorwaarden WIA-volgende
1.6 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / 34
Voorwoord / 17 1 Sociale verzekeringen algemeen / 19 1.1 Inleiding tot de sociale zekerheid / 19 1.2 Sociale verzekeringen versus sociale zorg / 20 1.3 Organisatie sociale verzekeringen / 21 1.3.1 Volksverzekeringen
Rekenregels per 1 juli 2008
Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen
Sharon 15-02-1 H Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Inhoud.1 Sociale verzekeringen en voorzieningen.2 Verzekeringen.3 Zorgverzekeringswet Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen
Bureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Amersfoort Profiel Mijn
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u UWV Werkgeverscongres 2016 Frank Gevers Programma Eigenrisicodragen werknemersverzekeringen Historisch perspectief Wet BEZAVA Eigenrisicodragen
Wet van houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen)
Wet van houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen) VOORSTEL VAN WET Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:
Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen
Bijlagen Bijlage 1 Figuur B 1.1 Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Werknemersverzekeringen WW (1952)* WAO (1967) ZW (1930) Kring van
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
30 318 Voorstel van wet tot aanpassing van en verbeteringen in diverse wetten in verband met de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede enkele andere correcties (Aanpassings-
juli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Ouderen. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal memo 1.
juli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
Bureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum Vitae Wezep Profiel Ruime werkervaring binnen de catering.
Nieuwe wettelijke regiem
Veranderingen met betrekking tot de Wet REA (ten gevolge van WIA/IWIA) Wet REA Artikel 2 en 3: Doelgroep en indicatiestelling arbeidsgehandicapten: Arbeidsgehandicapten van rechtswege en bij individuele
Inzicht in subsidieland. Door Mariska Doornbos
Inzicht in subsidieland Door Mariska Doornbos Het Veluwe Portaal geeft antwoord op al uw vragen met betrekking tot arbeidsmobiliteit en personeel. Om u inzicht te geven in de regelgeving en subsidiemogelijkheden
Wanneer kan de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte vervallen?
Wanneer kan de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte vervallen? Eén van onze relaties stelde ons deze vraag. Het antwoord op deze vraag lijkt op het eerste oog voor de hand liggend te zijn: met uitzondering
Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist
Diplomalijn Loonadministratie Examen Loonheffingen deel 2 Niveau Vergelijkbaar met mbo 4 Versie 1.0 Geldig vanaf 01-01-2015 Vastgesteld op januari 2014 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Themabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek
Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA
juli 2017 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 7e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Bureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Mook Profiel Ik beschik
Rekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017
Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017 De overheid neemt ook in 2017 maatregelen om de arbeidsparticipatie van iedereen te bevorderen. Dit resulteert in een aantal wijzigingen die voor u als werkgever van
SV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012
SV-Actueel Veranderingen in sociale verzekeringswetten Samen werken met UWV Zwolle 15 november 2012 Programma Wetsvoorstel Vereenvoudiging regelingen UWV Wijziging Wfsv i.v.m. mobiliteitsbonussen Wet
Loonheffingen onder redactie van: mr. J.R. Hesse mr. A.L. Mertens
Loonheffingen 2016 onder redactie van: mr. J.R. Hesse mr. A.L. Mertens Ars Aequi Libri Nijmegen 2016 ISBN: 978-90-6916-737-4 NUR 826 2016 Ars Aequi Libri, Nijmegen. Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen voor werkgevers Inhoud Iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen 2 Wat zijn de voordelen? 4 Als u er niet zeker van bent dat
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Stimulansz - Regelingen en voorzieningen 1.1.4.23 Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale
In de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Premiekortingen en premievrijstelling 2013
Premiekortingen en premievrijstelling 2013 Hebt u werknemers in dienst die ouder zijn dan 50 jaar? Of werknemers die (deels) arbeidsongeschikt zijn? Dan hebt u misschien recht op een korting op de premies
Overzichtstabel 1: Basisinkomensvoorzieningen Regeling Inhoud regeling en doelgroep Uitvoering Hoogte bedrag** Omvang gebruik** Uitgaven** Algemene
Overzichtstabel 1: Basisinkomensvoorzieningen Regeling Inhoud regeling en doelgroep Uitvoering Hoogte bedrag** Omvang gebruik** Uitgaven** Algemene 28,2 miljard ouderdomswet (AOW) Algemene nabestaandenwet
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen van het in dienst nemen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO,
NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
32421 Wijziging van verschillende wetten in verband met harmonisatie en vereenvoudiging van deze wetten ten behoeve van de uitvoering van die wetten door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Rekenregels per 1 januari 2011
Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies
Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is een aantal uitgewerkte of overbodige wetten in te trekken;
Intrekking en wijziging van diverse wetten en een besluit op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid VOORSTEL VAN WET Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen