De Letselschade Raadsdag Informatiemarkt en Herstel Café Overzicht Deelnemers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De Letselschade Raadsdag 2015. Informatiemarkt en Herstel Café Overzicht Deelnemers"

Transcriptie

1 De Letselschade Raadsdag 2015 Infrmatiemarkt en Herstel Café Overzicht Deelnemers

2 Inhud 1 Ttaal supprt Athens adviesgrep Bureau perplex DBC Behandelcentrum vr bewegen en functineren EHC Arbeidskundig Advies en Zrgmanagement ACT Nederland De Letselschade Psychlgen EMN Mens Heling & Partners Het ExpertiseBureau Het Letselhuis Schadevaststelling met de menselijk maat MetZrg Stichting Werkgrep Medische Missers Whiplash Stichting Nederland VZ Expertise Herstel Centraal: Wibbens Arbeidsdeskundig Advies Dkter Bsman GGZ en Dkter Bsman Werk

3 1 Ttaal supprt TtaalSupprt is een nafhankelijke en landelijk werkende rganisatie die erte bijdraagt dat mensen met beperkingen het maximale bereiken p het gebied van wnen, zrg, welzijn en arbeid. Wij zijn deskundig, enthusiast en betrkken. Er wrdt multidisciplinair gewerkt. Ons team bestaat uit ergtherapeuten, fysitherapeuten, buwkundigen en arbeidsdeskundigen. Het team van TtaalSupprt heeft inzicht in het verlp van ziektebeelden. Wij kijken verder dan het huidige functineren van een cliënt. Vanuit de actuele situatie maken we een inschatting van de tekmstverwachting. In ns advies anticiperen we p de tekmst. Ons paramedisch inzicht wrdt gekppeld aan buwkundige kennis en mbiliteitsexpertise. Het resultaat hiervan is een ttaaladvies. Onze dienstverlening is betrkken en deskundig. U kunt rekenen p een zrgvuldige, gedegen en plssingsgerichte aanpak van uw pdracht. Ontwikkelingen p het gebied van de Wm, Wlz en andere van belang zijnde wetgevingen wrden p de vet gevlgd. De mate van ndzakelijke begeleiding en ndersteuning wrdt per pdracht bepaald. Trefwrden bij nze werkwijze zijn pen, helder en inzichtelijk. Dr maximale efficiëntie als uitgangspunt te nemen, hudt TtaalSupprt de uitvering van prjecten financieel in de hand. Natuurlijk den wij daarbij geen cncessies aan de kwaliteit. Vanuit deze visie streven we altijd naar de meest duurzame plssing, met respect vr alle betrkkenen en de mgeving. TtaalSupprt B.V. Kranenburgweg 8b 8024 AC Zwlle inf@ttaalsupprt.eu 3

4 2 Athens adviesgrep Uw partner vr een herstelgerichte aanpak in ndernemerszaken Algemeen Athens adviesgrep is een landelijk nafhankelijk pererende partner vr de verzekeringsbranche. Wij wrden als bedrijfskundig adviesbureau ingezet bij ndernemers die slachtffer zijn van een ngeval, van een medische misser, etc. dr zwel verzekeraars, expertisebureaus als belangenbehartigers. In nze aanpak staan de ndernemer en zijn bedrijf centraal. Wij analyseren de situatie van de ndernemer en zijn nderneming na het ngeval en geven gericht advies he e.e.a. z ged mgelijk terug kan wrden gebracht in de staat van vr het ngeval. In de meeste gevallen begeleiden wij de ndernemer hierbij. Wij hebben daarvr een eigen aanpak en methdiek ntwikkeld en daarmee een grt aantal ndernemers en bedrijven succesvl kunnen helpen. Wij hebben een zakelijke maar k persnlijke aanpak. Ondernemers die wij weer p de gede weg hebben gehlpen zijn actief in alle sectren van het MKB, denk aan winkeliers, architecten, ndernemers in de buw, artsen, slagers, kappers, ingenieurs, agrariërs, drukkers, ndernemers in de metaal, accuntants, nem maar p. Met tijdige inschakeling van nze dienstverlening wrdt vrkmen dat er een grte bedrijfsschade ntstaat als gevlg van de beperkte inzetbaarheid van de ndernemer. Wij hebben landelijke dekking. Onze bedrijfskundig adviseur is een allrund bedrijfskundige met meerdere jaren ervaring in het adviseren en begeleiden van ndernemers en bedrijven. Athens adviesgrep Hereweg 95c 9721 AA Grningen Tel: inf@athens.nl 4

5 3 Bureau perplex Bureau PerPlex realiseert plssingen vr arbeidsngeschikte ndernemers en mensen met letselschade. Ondernemers kunnen dan weer ndernemen. Mensen met letselschade krijgen als (startende) ndernemer weer tekmstperspectief. Wij den arbeidsdeskundig nderzek, maken bedrijfsschade inzichtelijk en berekenen het tekmstig verdienvermgen. Onze bedrijfsecnmische en arbeidsdeskundige analyse cmbineren wij altijd met een mensgerichte benadering. Want m daadwerkelijk resultaten te beken is er meer ndig dan inzicht in cijfers en rzaken. Z hebben nze cliënten direct tegang tt ns mvangrijke netwerk met ptentiële pdrachtgevers. Dat werkt! Ons uitgangspunt is steeds: nze cliënten gebruik laten maken van hun kwaliteiten en mgelijkheden. Daardr vergrten zij hun verdienvermgen. Dr nze begeleiding: hebben mensen met letselschade weer tekmstperspectief realiseren ndernemers die arbeidsngeschikt zijn (geweest) weer inkmen ndernemen ndernemers met letsel duurzaam verlaagt de schadelast vr alle partijen dragen tevreden cliënten bij aan uw reputatie als verzekeraar Bureau PerPlex De Wermerweg GV Hengel (074)

6 4 DBC Behandelcentrum vr bewegen en functineren Van langdurige lichamelijke klachten naar succesvl herstel Een ngeval kan leiden tt vervelende en aanhudende klachten en beperkingen, zwel fysiek als mentaal. Met name het huding- en bewegingsapparaat blijkt dan kwetsbaar te zijn. Daarnaast ervaart een slachtffer niet zelden een gevel van nmacht en nrecht, mdat hij ngewild in een vervelende situatie terecht is gekmen. De grtste materiële schadepst is vaak het (tijdelijke) verlies van arbeidsvermgen. DBC behandelt en begeleidt mensen die dr welke reden k fysiek en mentaal een beperking ervaren in hun leven. De gehanteerde methdiek is bewezen succesvl in het terugdringen van klachten na bijvrbeeld letselschade. DBC gelft dat gezamenlijke verantwrdelijkheid de sleutel is tt snel en duurzaam herstel. Onze cliënten stimuleren we m zrgvuldig met zichzelf m te gaan, m te werken aan hun lichaam en aan hun zelfbewustzijn. Onze verantwrdelijkheid is het aanbieden van een meetbaar effectief behandelprgramma. De gei ntegreerde aanpak van zwel fysieke als eventuele nderliggende mentale aspecten leidt tt duurzaam herstel. We bieden functinele efeningen aan die gericht zijn p het vermin deren van de klachten en we leren mensen m te gaan met mgelijk resterende ngemakken. De aandacht in de behandeling vr het mentale aspect vermindert frustraties en stimuleert een psitievere levensinstelling. DBC, een landelijke rganisatie met 7 vestigingen, is tnaangevend in geïntegreerde fysitherapeutische en psychlgische begeleiding en daarmee de prductiviteitsverbeteraar van Nederland. DBC Re-integratie BV Revalidatie BV Panthen 22a 7521 PR Enschede T (centraal) F inf@dbc.nl 6

7 5 EHC Arbeidskundig Advies en Zrgmanagement EHC is een nafhankelijk dienstverlener gespecialiseerd in arbeid, inkmen, zrg en vrzieningen ten beheve van letselschadeslachtffers, medewerkers in lndienst en zelfstandig ndernemers. Als nafhankelijke partij adviseren en ndersteunen wij slachtffers, belangenbehartigers, verzekerden, verzekeraars en werkgevers p het gebied van arbeid, inkmen, zrg en vrzieningen. Bij EHC stellen we de beheften en knelpunten van nze cliënten en hun sciale mgeving centraal. We den dit dr het pstellen van heldere prbleemanalyses, het aandragen van praktische plssingen en het maximaal benutten van mgelijkheden en vrliggende vrzieningen. Onze ervaren (geregistreerde en gecertificeerde) arbeidsdeskundigen en zrgmanagers zijn p de hgte van alle ins en uts p het gebied van arbeid, inkmen, arbeidsngeschiktheid, zrg, (wnvrzieningen, verver en ndersteunings- en begeleidingsmgelijkheden. Daarnaast spreken wij de taal van betrkken instanties en zijn specialist p het gebied van actuele wet- en regelgeving. Wat den wij? Bent u p zek naar een nafhankelijke partij na een ngeval f ziekte, die alle knelpunten vr u inventariseert en samen met u kijkt naar de mgelijke plssingen vr de knelpunten? Wilt u graag deskundig advies p het gebied van arbeid en inkmen, zrg en vrzieningen f heeft u behefte aan caching en begeleiding p vrnemde gebieden? Bij EHC bent u aan het juiste adres vr: Re-integratie; Zrgmanagement bij letselschade; Arbeidskundig Advies (AOV, letselschade en verzuim); AOV schattingsnderzeken; Secnd pinin AOV, WvP; Medisch advies; Werkpleknderzek; Begeleiding van persnen met NAH (Niet Aangebren Hersenletsel); Berdeling en advies regres; Mediatin; Opleidingsadvies; Jbcaching. EHC stelt de mens en vertruwen in elkaar altijd centraal! EHC Arbeidskundig Advies/Zrgmanagement Delftse Jaagpad AA Leiden Tel Fax

8 6 ACT Nederland ACT Nederland is een nafhankelijke rganisatie die actief casemanagement biedt aan persnen met (zware) letselschade in alle leeftijdscategrieën. Wij hebben specialistische kennis van de delgrep kinderen en jngeren bij letselschade. Bij persnenschade zijn altijd verschillende partijen betrkken. Z zijn er de belangenbehartigers van het slachtffer en aan de kant van de tegenpartij de aansprakelijkheidsverzekeraars. Het letselschadeslachtffer staat altijd p de eerste plaats. Na een ngeval is het leven van een slachtffer uit balans. ACT Nederland biedt innvatieve en creatieve plssingen m zijn f haar situatie weer z dicht mgelijk bij die van vr het ngeval te brengen. We werken daarbij samen met de aansprakelijkheidsverzekeraars en de belangenbehartigers. Deze aanpak vrkmt dat de betrkken partijen lijnrecht tegenver elkaar kmen te staan. Casemanagement is een methde van samenbrengen, regelen f cördineren van diensten m aan de behefte van cliënten tegemet te kmen. Het bestaat uit het vaststellen van zrgbeheften, afstemmen van de hulpverlening en fllw up (Wennink en Gudriaan 1991). Een casemanager beheerst het prces van begin tt eind, met als del de autnmie en zelfredzaamheid van de cliënt te bevrderen. Het unieke van casemanagement is dat het verschillende functies cmbineert in één rl. In andere wrden: Een casemanager beheerst/managet een prces van begin tt eind Een casemanager bevindt zich p het kruispunt waar verschillende rganisaties, instellingen, belangenbehartigers en de cliënt elkaar kruisen Een casemanager heeft niet alleen cntact met de verschillende instellingen en de cliënt, maar maakt beslissingen samen en vindt plssing vr de cliënt (znder andere levensterreinen uit het g te verliezen zals gezndheid en financiën) Een casemanager heeft tegang tt infrmatie van allerlei rganisaties en gebruikt deze infrmatie in het besluitvrmingsprces Bij casemanagement wrdt de cliënt p een dr hemzelf gekzen wijze ndersteund p basis van zijn vraag. Hij/zij heft daardr geen keuzes te maken uit een vraf ingekaderd aanbd. Wij blijven het casemanagement prfessinaliseren vr de zware letselschadedssiers en zijn gespecialiseerd in de delgrep kinderen met letselschade. Specifieke kennis van gezndheid en zrg, pedaggiek, arbeidsreïntegratie en de relevante wet- en regelgeving: dat maakt van de casemanager van ACT Nederland een specialist in meerdere disciplines. Juist daardr zijn wij uniek in de wereld van de letselschade. ACT Nederland Hintzenstraat ES Maastricht T inf@actnederland.nl 8

9 7 De Letselschade Psychlgen Wij zijn psychlgen die begin 2012 een maatschap hebben pgericht met als del het begeleiden van mensen die na een ngeval kampen met psychische klachten en prblemen. Na nze studie Arbeid en Organisatiepsychlgie hebben we een pstdctrale pleiding gevlgd tt Registerpsychlg NIP/Arbeid en Gezndheid. Om letselschadecliënten z ged mgelijk te kunnen begeleiden, hebben we ns verder gespecialiseerd in thema s als angst en trauma, medisch nverklaarde (chrnische) pijnklachten en ruw en verlies. Dr vrtdurende bijschling blijven we p de hgte van actuele ntwikkelingen in ns vakgebied. Onze missie is het herstellen van de zelfredzaamheid van nze cliënten, we willen hen stimuleren weer aan het werk te gaan f, indien dit niet (meer) mgelijk is, helpen een zinvlle dagbesteding te vinden. Daarnaast streven wij ernaar de emtinele schade van het ngeval zveel mgelijk te beperken. Wij werken vanuit de visie dat zinvl bezig zijn, bijdraagt aan vermindering van de klachten. Werk is daarbij vaak een belangrijke factr, mits dit is afgestemd p de belastbaarheid van de mensen. Werken betekent meer dan geld verdienen. Werken biedt structuur, een sciaal netwerk en zingeving. Uit wetenschappelijk nderzek blijkt dat thuis gaan zitten wachten tt de klachten zijn verdwenen, niet leidt tt een sneller herstel. In tegendeel, niets den maakt dat er veel tijd en ruimte is m p de klachten gericht te zijn. Regelmatig zien we dat de klachten dan zelfs tenemen. Wij staan vr een prfessinele, plssingsgerichte en praktische aanpak. We werken graag samen met andere disciplines vanuit de vertuiging dat een gezamenlijke aanpak leidt tt een beter resultaat. We leveren maatwerk en zijn creatief in het bedenken van plssingen die bijdragen aan herstel. Gaslaan 77 Gaslaan WK Baarn (035)

10 8 EMN Mens Herstelgericht schaderegelen gaat ver de tekmst - en die begint vandaag. Het prces van letselschaderegelen is cmplex. EMN Mens brengt dat prces terug tt de essentie: wat heeft een slachtffer ndig m zijn f haar tekmstperspectief weer scherp te krijgen? Het antwrd p die vraag is de start van het herstelprces. Herstelgericht schaderegelen faciliteert het buwen aan een perspectief. En dat begint bij het slachtffer. Want ieder dssier is een mens, een leven. Luister Slachtffers kmen na een ngeval in een vr hen nbekende wereld terecht: het medische en juridische letselschadeprces. Juist nu zij p hun kwetsbaarst zijn. EMN Mens heeft aandacht vr deze psitie. We luisteren naar het verhaal van het slachtffer. We kiezen vr de psitieve insteek dr hen erte te bewegen m de blik p de tekmst te richten. Daarbij we stellen vral veel vragen: he kun jij je geluk terugvinden, he zie jij de weg daar naarte, wat heb je daarvr ndig? Faciliteer EMN Mens helpt een slachtffer m welverwgen intrinsieke keuzes te maken vr de tekmst. Vervlgens gaan de betrkken prfessinals hierin faciliteren: zij zetten hun kennis en cmpetenties in m mee te buwen aan het tekmstperspectief van een slachtffer. Z nemen slachtffer en prfessinals bewust gezamenlijk de verantwrdelijkheid vr het herstelprces. Zrg vr cmmitment Bij herstelgericht schaderegelen vraagt EMN Mens m stevig cmmitment van iedereen. Het slachtffer zal daadwerkelijk aan de slag meten gaan met zijn f haar herstel: afwachten is geen ptie. Wij helpen hem f haar daar persnlijk bij. De betrkken prfessinals spreken af m vlledig transparant te zijn en elkaar p de hgte te huden van de vrtgang van het prces. Pluk de vruchten Herstelgericht schaderegelen van EMN Mens is menselijk maatwerk: pragmatisch en invelend. Slachtffers herstellen hierdr sneller, duurzamer en gelukkiger. Dat zrgt vr hgere tevredenheid en krtere drlptijden van dssiers. En daarmee vr aanzienlijk lagere ksten vr de verzekeraar. Herstelgericht schaderegelen is tekmstbestendig en daar plukt iedereen de vruchten van. When yu wrk with yur heart, peple ntice EMN MENS Rietbaan AJ Capelle a/d IJssel T +31 (0) E mens@emn.nl 10

11 9 Heling & Partners Heling & Partners is een nafhankelijk arbeidsdeskundig en re-integratiebureau en is al meer dan 23 jaar in heel Nederland actief in de persnenschadebranche. Heling & Partners heeft jarenlang ervaring met het plssen van cmplexe en multidisciplinaire hulpvragen ten gevlge van letsel. Naast (gecertificeerde en geregistreerde) arbeids- en re-integratiedeskundigen hebben wij bedrijfsecnmen en buwkundig, psychlgisch en medisch adviseurs in huis. Bij Heling & Partners heeft 1 deskundige behandelaar de gehele duur van een traject de regie. Hiermee geven wij invulling aan cntinuïteit en betruwbaarheid; bij Herstelgerichte Dienstverlening van essentieel belang. Herstelgerichte Dienstverlening is een ttaalaanpak die dr Heling & Partners is ntwikkeld vr cmplexe situaties in de persnenschadebranche p het terrein van wnen (samenwerking met Ed Bijman, architect, rlstelarchitectuur), begeleiding, zrg, wnen, arbeid en welzijn. Samen met het slachtffer zrgen wij ervr dat hij/zij zich vlledig kan richten p het herstel en z weer tekmstperspectief krijgt. Want als zaken als huishudelijke hulp, vrzieningen m de mbiliteit te bevrderen, eventuele aanpassing van de wning, aut en werkplek et cetera geregeld zijn, geeft dit rust en werkt dit het herstel in de hand. Eén aanspreekpunt van Heling & Partners, die als een spin in het web deze zaken rganiseert en begeleidt en z daadwerkelijk iets tt stand kan brengen. Gedurende het gehele - vaak langdurige - begeleidingstraject wrdt dr deze behandelaar tijdelijk de regie geverd. De Herstelgerichte Dienstverlening van Heling & Partners zrgt er vr dat het slachtffer na het begeleidingstraject weer de regie ver zijn/haar leven heeft en verder kan. Heling & Partners helpt u verder... Heling & Partners Pstbus 533, 9400 AM Assen Aar 1, 9406 GA Assen T E inf@heling.nl I I 11

12 10 Het ExpertiseBureau Herstelcaching, arbeidsdeskundig advies, rekenkundige rapprten, medisch advies, mediatin en carruselintake Een herstelcach wrdt ingezet m betrkkene(n) te helpen herstellen van een traumatische ervaring. Inzet van de herstelcach heeft als del het lichamelijk en geestelijk herstel van betrkkene te bevrderen in die zin dat betrkkene het leven, na interventie dr de herstelcach, weer als zinvl en waardevl beschuwt. Uitgangspunt daarbij is de filsfie van Carl Rgers. Belangrijk is dat betrkkene zelf weer in beweging kmt, plssingen bedenkt en cmmitment tnt ten aanzien van die gekzen plssingen. De herstelcach is de gesprekspartner die dr het stellen van de juiste vragen een betrkkene laat nadenken ver het tekmstperspectief na het ngeval en deze, waar ndig, een spiegel vrhudt als het gaat m de huidige situatie waarin deze zich bevindt. Veelal wrdt de herstelcach ingezet als het gaat m de zgenaamde niet-bjectiveerbare klachten, maar feitelijk kan de herstelcach in alle zaken waar sprake is van een traumatische ervaring van nut zijn. In zaken waar k arbeidsdeskundige aspecten een rl kunnen (gaan) spelen zet het ExpertiseBureau herstelcaches in die tevens zijn pgeleid en geregistreerd als arbeidsdeskundige met ruime ervaring in letselschadezaken. Er wrdt naar gestreefd m herstelcachtrajecten binnen 6-9 maanden af te rnden. Vr een traject wrdt pgestart wrdt altijd eerst een intakegesprek ingepland, na aflp waarvan zwel de betrkkene als de herstelcach beslissen f de start van een herstelcachtraject meerwaarde heeft vr het letselschadetraject en waarin aan alle betrkkenen expliciet m instemming wrdt gevraagd aangaande de delstelling, ksten en te verwachten inspanningen. Om de kwaliteit van herstelcaches te waarbrgen, heeft het ExpertiseBureau actief meegewerkt aan het pzetten van de gecertificeerde pleiding Herstelcaching die in september 2015 van start is gegaan bij pleidingsinstituut Quasir Academy. is de website die speciaal vr slachtffers is gemaakt met infrmatie ver herstelcaching. De Herstelcach Ellen van den Berg en Francie Peters Lange Schaft 7G-III Huten

13 11 Het Letselhuis Schadevaststelling met de menselijk maat Herstel: Van vertruwen Dr practieve interventie/hulp Dr een ander, transparant prcesverlp Dr gelijktijdige inzet van nafhankelijk deskundigen Dr verkrting drlptijd met planmatige aanpak tt max 3 5 jaar Del is samen een wezenlijke p maat gesneden (prces)verbetering en versnelling te realiseren bij het regelen van schade "aan de mens. Vanuit een integrale benadering, g vr het individu en de belangen van partijen, krte lijnen, snel en eenvudig (digitaal) delen van relevante infrmatie via een ander transparant prcesverlp. Het Letselhuis is een netwerkrganisatie van zeer ervaren samenwerkende nafhankelijk deskundigen p het gebied van Letselschade, Arbeidsngeschiktheid- (AOV), Ongevallenschade en SVI schaden. Wanneer? Middel tt zware letselschade: Direct vr: Herstelgericht medisch advies dr practieve Raadsarts (gestrmlijnd medisch traject) Ondernemer Persnen met grte zrgbehefte Bij cnflicten Uiterlijk na 3 jaar Innvatiekracht wrdt dr de samenwerkende partners ver bedrijfsgrenzen heen geëffectueerd. Wij faciliteren een mensgerichte wijze van schadevaststelling zals in de GBL is bedeld znder dat daarte grte investeringen ndig zijn. Resultaat: Sneller herstel (waar mgelijk), krtere drlptijden, een lagere schadelast, beheersbare ksten dr een planmatige aanpak met minder dubbelwerk en hge klanttevredenheid Inf-deks@letselhuis.nl

14 12 MetZrg MetZrg is iemand die graag prblemen plst. MetZrg streeft naar een hernieuwd evenwicht, waardr mensen weer verder kunnen met hun leven. De activiteiten van MetZrg mvatten drie hfdrichtingen: 1. Algemeen dagelijks leven: Hulp p het gebied van: wnen, hulp/verzrging in en m huis, hulpmiddelen, welzijn, dagbesteding, schling, werk, mgaan met de gevlgen van hersenletsel (NAH). 2. Medisch herstel: het ptimaliseren van het medisch traject. 3. Ondernemers: ndersteuning van de ndernemer dr een caremanager met kennis van cijfers en mensen. MetZrg werkt landelijk en maakt gebruik van zwel lkale als landelijke prviders. De rl van MetZrg in de praktijk: - Als persnlijk begeleider zijn we er als dat ndig is. We trekken samen p. Zetten een extra stap. En gaan daarin heel ver, wat vaak juist net die echte meerwaarde geeft; - Als regisseur hebben we een gede helikpterview. We inventariseren, analyseren, zetten cncrete acties uit, cördineren, mnitren en infrmeren; - Als spin in het web nemen we alle partijen rndm betrkkene serieus en verbinden deze met elkaar; - Als sparringpartner denken wij mee in plssingen; - Als spelverdeler zijn we nderdeel van het prces. Velen vanuit deze psitie ged aan wat er speelt, waar het prbleem ligt en wat er ndig is. We spreken partijen aan p hun verantwrdelijkheid; - Als cach medigen we mensen aan eigen keuzes te maken en - z mgelijk zelf weer achter het rer te gaan staan; - Als uitverder zijn we praktisch bezig. We regelen heel cncreet wat er ndig is; - Als deskundige hebben wij kennis van de letselschadewereld, de sciale wet- en regelgeving MetZrg Strkstraat LW Nijverdal inf@metzrg.nu 14

15 13 Stichting Werkgrep Medische Missers Als patiënt vertruw je er p dat de zrgverlener je met respect en deskundigheid behandelt. Tch kan er iets fut gaan; bij menselijk handelen zijn futen immers nit uit te sluiten. Jaarlijks ndervinden tienduizenden Nederlandse patiënten dan k de gevlgen van medische futen van hen behuden daar blijvend letsel aan ver en 2000 mensen verlijden. Gaat er iets mis bij de behandeling dan staan patiënten en hun nabestaanden, in therie althans, niet met lege handen. Z kunnen ze p veel verschillende manieren hun klachten indienen. Tch is er geen adequate hulp en pvang, die zich k richt p de psychsciale hulp van slachtffers. Stichting WMM wil daar verandering in aanbrengen dr zich te ntwikkelen tt de nafhankelijke en deskundige hulp- en belangenrganisatie vr patiënten die slachtffer zijn gewrden van een (vermeende) medische fut. Stichting WMM wil er zijn vr slachtffers van medisch handelen, hen ndersteuning en infrmatie bieden. We zijn gericht p het vinden van een gede plssing vr de slachtffers: mensen meten p een gede manier verder kunnen. Stichting Werkgrep Medische Missers Telefn: Fax: infrmatie@stichtingwmm.nl 15

16 14 Whiplash Stichting Nederland De Whiplash Stichting Nederland (WSN) zet zich in vr de (h)erkenning van het whiplashsyndrm en het versterken van de psitie van whiplashpatiënten. We den dit actief, nder meer dr: Cachen en begeleiden van mensen die te maken hebben met de gevlgen van whiplash Stimuleren en ntsluiten van (wetenschappelijk) nderzek naar de rzaken van whiplash Cmmuniceren ver de rzaken van whiplash en mgelijkheden whiplash te vrkmen Samenwerken met andere partijen, zals k patiëntenrganisaties. We werken nder meer aan krachtige bdschap naar de verschillende delgrepen. Dialg De Whiplash Stichting Nederland wil vrkmen dat partijen tegenver elkaar kmen te staan. We werken liever gezamenlijk aan een plssing. De WSN zekt de dialg met alle belanghebbenden, zals medisch specialisten, hulpverleners, verzekeraars en verheden. Dit streven is verbeeld in ns lg. We werken daarnaast hard aan de beeldvrming rnd whiplash nder het brede publiek. De WSN is de enige dr het ministerie van VWS erkende whiplashpatiëntenrganisatie in Nederland. De WSN is pgericht p 2 mei 1989 te Utrecht. Infrmatie, advies f een luisterend r Gedurende het gehele jaar kunt u cntact pnemen met nze cntactpersnen via nze f telefnische hulpdienst. Of het nu gaat m vragen, advies, iemand die even met u meedenkt f naar u luistert. Ok mensen uit uw naaste mgeving kunnen cntact met ns pnemen. Bijvrbeeld m zich te infrmeren ver whiplash en wat het betekent m te leven met de gevlgen ervan. Whiplash Stichting Nederland Nrdse Bsje 16, 1211 BG Hilversum T (secretariaat: maandag en wensdag uur) T (telefnische hulpdienst) 16

17 15 VZ Expertise VZ expertise is een samenwerkingsverband van enthusiaste, gedreven en ervaren zelfstandig werkende letselschade-adviseurs met jarenlange ervaring p het gebied van vrzieningen en zrg. Wat den wij? Opstellen van adviesrapprtage p maat. Naar behefte infrmeren, adviseren, cördineren, managen f vernemen. Ontzrgen van het slachtffer en de mgeving. Verzrgen van f adviseren bij aanvragen p het gebied van Wlz, Wm en zrgverzekering. Onderzek f PGB tt de mgelijkheden hrt. Ondersteuning bij het traject van aanvraag en verantwrding PGB. Opstellen van een Prgramma van Eisen. Regelmatig tussentijdse rapprtages aan partijen. Persnlijk en direct cntact met uw cliënt, krte lijnen. Onze adviezen zijn nafhankelijk naar alle partijen. Waarm kiezen vr VZ-expertise? Ieder van ns heeft een paramedische pleiding en meer dan 20 jaar werkervaring binnen diverse instellingen, gemeentes, zrgkantren en het CIZ. Onze kennis huden we p peil dr, naast het adviseren bij letselschadezaken, werkzaamheden uit te veren als dcent, Wm-cnsulent f beleidsadviseur. Hierdr spreken we de taal van de diverse instanties en instellingen. Daarnaast hebben we een uitgebreid netwerk met buwkundigen, technisch adviseurs, arbeidsdeskundigen en advcaten. Cntact f meer infrmatie: Marlies Grt Nibbelink, Zrgwegwijs, Zeewlde marlies@zrgwegwijs.nl Iris van Zandwijk, LetselCare, Grinchem i.vanzandwijk@letsel-care.cm Frederike Aptheker, AOVZ, Zwlle frederike@avz.nl Hanneke van Bemmel, Adviesbur Zrg en Vrzieningen, Nieuwleusen hannekevanbemmel@utlk.cm Margreet Ber, Ber ZrgAdvies, Wlfheze margreet@berzrgadvies.nl

18 16 Herstel Centraal: Wibbens Arbeidsdeskundig Advies Wibbens arbeidskundig advies is een landelijk werkende rganisatie die in brede zin plssingen realiseert ten aanzien van arbeid- en schlingvraagstukken, zelfredzaamheid, vrzieningen en aanpassingen. Op het gebied van letselschade hebben wij dr jarenlange ervaring een specifieke aanpak ntwikkeld. Kenmerkend is de multidisciplaire benadering vanuit centrale cördinatie dr de arbeidsdeskundige. Kernaspecten daarvan zijn: 1. Slachtffer centraal. 2. Onafhankelijkheid. 3. Empweren en ntzrgen. 4. Onderbuwde, realistische en tijdcntingente trajecten. 5. Inzet van deskundigen nder andere: Arbeidsdeskundige, ergtherapeut, bedrijfskundige, jbhunter, lpbaanpsychlg. 6. Kennis van specifieke revalidatieprgramma s. 7. Resultaatgericht. Natuurlijk beseffen wij dat letselschade gepaard gaat met vaak grte financiële belangen. Wet- en regelgeving en de nderhandeling tussen verzekeraar en belangenbehartiger vrmen ns inziens echter vldende kader m de materiële kant beheersbaar te huden. Letselschadeslachtffers willen veelal zelf nadrukkelijk méér dan alleen een financiële schadevergeding. Wibbens arbeidskundig advies beseft dat letselschadevraagstukken breder zijn dan een arbeidsprbleem. Op diverse terreinen, mede afhankelijk van de ernst van het letsel, zal het slachtffer ndersteuning beheven. Wibbens arbeidskundig advies is een vrstander van een vrije markt waarbij het slachtffer samen met zijn f haar belangenbehartiger bepaalt welke rganisatie(s) en prfessinal(s) het verschil kunnen maken. De herstelgedachte, het aanpakken van evidente belemmeringen, staat centraal Niet nbesprken met daarbij blijven dat k de directe mgeving van het slachtffer wrdt beïnvled dr en invled heeft p de algehele prblematiek. De medewerkers bij Wibbens arbeidskundig advies zijn niet alleen gericht p de materiële aspecten, maar kunnen methdisch gezien eveneens uit de veten met prcesmatige en systeemaspecten van het letselschadevraagstuk. Vanwege het feit dat er niet alleen met een arbeidskundige bril naar letselschade met wrden gekeken, maar vanuit een multidisciplinaire benadering heeft Wibbens arbeidskundig advies eveneens deskundigheid in huis p ergtherapeutisch, psychlgisch, bedrijfskundig, ergnmisch en sciaal juridisch gebied. In het kader van een transparante hulp- en dienstverlening zijn wij in staat en bereid m plannen van aanpak te realiseren waarin de specifieke stappen, het tijdpad en de begrte ksten helder in kaart zijn gebracht. Wibbens arbeidskundig advies BV De Gang 1A 9531 JK Brger Guytplein NX Grningen Pstbus AA Brger T inf@wibbens.nl 18

19 17 Dkter Bsman GGZ en Dkter Bsman Werk Dkter Bsman is een landelijk werkende rganisatie die een breed scala aan psychische hulp biedt aan kinderen en vlwassenen. De psychlgen van Dkter Bsman beseffen he belangrijk het is dat mensen met psychische prblemen weer grip p hun eigen leven krijgen. In het licht van letselschade bieden wij gerichte begeleiding bij bijvrbeeld ruw- en verliesverwerking. Trauma's behandelen wij succesvl met een therapie, EMDR genaamd. EMDR is een therapie vr mensen die last blijven huden van de gevlgen van traumatische ervaringen, zals een medische misser, verkeersngeval f geweldsmisdrijf. Als het gaat m een trauma na een eenmalige ingrijpende gebeurtenis dan zijn mensen vaak al na enkele zittingen in staat m de nrmale dagelijkse bezigheden weer p te pakken. Binnen Dkter Bsman is een speciale afdeling Werk pgericht. Wanneer mensen na een ngeval m psychische redenen uitvallen in werk begeleiden de lpbaanprfessinals van Dkter BsmanWerk hen in samenwerking met werkgever en behandelaars terug naar hun eigen werkplek. Mcht dat geen ptie zijn, dan bieden we lpbaancaching m er vr te zrgen dat mensen p een nieuwe werkplek weer kunnen functineren. Dkter Bsman hfdkantr: Agraweg BX Lelystad Tel: E: lelystad@dkterbsman.nl I: 19

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Functiefamilie: Directie

Functiefamilie: Directie Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Cliëntprofielen sector visueel 2015

Cliëntprofielen sector visueel 2015 Cliëntprfielen sectr visueel 2015 Nr Naam prfiel Aard en mvang *) Lptijd 0 Infrmatie, advies & Vrlichting Betreft specifieke functie, niet p individuele cliënt/hulpvraag gericht, delgrep, infrmatie, advies

Nadere informatie

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba. Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid

Nadere informatie

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur 18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen

Nadere informatie

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Aanbod Diensten Baan in Beeld Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria CVA-zorg, geformuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad

Kwaliteitscriteria CVA-zorg, geformuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad Kwaliteitscriteria CVA-zrg, gefrmuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad In dit dcument staan de kwaliteitscriteria CVA-zrg. Deze vatten samen wat CVA-patiënten verwachten

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Krachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld

Krachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld Krachtgericht werken - Levensdmeinen in beeld Methdiek Omschrijving: Deze efening is bedeld m de levensdmeinen waarrnd in een casus wrdt gewerkt, in beeld te krijgen. Deze efening is een pstap naar een

Nadere informatie

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen. VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst

Nadere informatie

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans Wie zijn we? Zrggrep KANS is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Career & Kids Franchise Organisatie

Career & Kids Franchise Organisatie Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Caching, Re-integratie, Lpbaanadvies, Outplacement, Training 11 28 februari 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Clienten Audit Rapprt Blik p Werk keurmerk

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Professional Coaching. Franck Struyf

Professional Coaching. Franck Struyf Prfessinal Caching Franck Struyf Ervaring is niet wat iemand verkmt, maar wat iemand det met wat hem verkmt. (Aldus Huxley) Persnlijke ervaring Mijn naam is Franck Struyf en ik ben life en- prfessinal

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe Sciaal akkrd arbeidsmarkt Zrg en Welzijn Stedendriehek en Nrd-Veluwe De aanleiding tt het vrmen van een sciaal akkrd In 2013 waren ruim 57860 (brn: WGV Zrg en Welzijn) inwners in de regi s Stedendriehek

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

.1-4- gemeente Eindhouen

.1-4- gemeente Eindhouen .1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL 1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40 Persnlijk Begeleider Algemene infrmatie Naam rganisatie : De Haardstee Functie : Persnlijk Begeleider Onderdeel : primaire zrg FWG-niveau : 40 Psitie en rl in de rganisatie. De persnlijk begeleider krijgt

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Organisatie: Bevragingsperide: Rapprtdatum: ttaal 25/11/2014-24/12/2014 27/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de

Nadere informatie

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Biontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing

Biontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing Bintica Wrkshp Zelfredzaamheid & Zelfsturing Visie p Zelfredzaamheid & Zelfsturing Lgica van het gevel, Arnld Crnelis, 1998, ISBN 90-72258- 02-9 Het verbrgen prgramma vr het menselijk leren is aangebren

Nadere informatie

STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE. SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis. De mentor maakt tevens deel uit van het geheugencentrum.

STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE. SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis. De mentor maakt tevens deel uit van het geheugencentrum. STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE NAAM INSTELLING: AZ Damiaan Ostende ADRES: Guwelzestraat 100 8400 Ostende CONTACTPERSOON: Karen Lernut Diensthfd psychlgie SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis.

Nadere informatie

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst Van analg via dialg naar digitaal Prtein Thuis: Paraat vr de tekmst 1 Inleiding Prtein Thuis stelt zich als del ged vrbereid de uitdagingen van de tekmst aan te gaan. De uitdagingen p het gebied van de

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Voorstel voor deelname

Voorstel voor deelname Vrstel vr deelname Infrmatie zrgaanbieder Naam rganisatie Adres rganisatie Namen bestuurders Cntactgegevens bestuurders Naam cntactpersn Thebe Liesbslaan 2, 4813 EC te Breda Drs. R. Stam en Drs. K. Verweij

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o Dienstenwijzer Z zijn wij u graag van dienst Op de dienstverlening van ns kantr is de Wet p het financieel tezicht van tepassing. Eén van de eisen die uit deze wet vlgt is dat wij u tijdig infrmeren ver

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Speciaal voor mantelzorgers heeft Surplus een instrument ontwikkeld dat u inzicht geeft in uw persoonlijke situatie.

Speciaal voor mantelzorgers heeft Surplus een instrument ontwikkeld dat u inzicht geeft in uw persoonlijke situatie. VRAGENLIJST Zrgt u vr een naaste? De mee en ntvang gratis tips. Speciaal vr mantelzrgers heeft Surplus een instrument ntwikkeld dat u inzicht geeft in uw persnlijke situatie. Als u de vragenlijst invult,

Nadere informatie

Samen sterk. Op weg met familie en kinderen in de GGZ. Intro: De Kindreflex

Samen sterk. Op weg met familie en kinderen in de GGZ. Intro: De Kindreflex Samen sterk Op weg met familie en kinderen in de GGZ Intr: De Kindreflex Studiedag (Z)nder invled - VAD - 11 mei 2019 - Kris Hlemans - Familieplatfrm GG Blik p de familie van Bijzndere plek vr het kind

Nadere informatie

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9 Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013 Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit

Nadere informatie

Onderwerp: Herijking cliëntondersteuning Datum: 21 januari 2012

Onderwerp: Herijking cliëntondersteuning Datum: 21 januari 2012 Onderwerp: Herijking cliëntndersteuning Datum: 21 januari 2012 Aanleiding In de Wet Maatschappelijke Ondersteuning wrdt de verantwrdelijkheid vr een gede infrmatie, advies en cliëntndersteuning bij de

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 17_A. Coöperatie Baronije UA

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 17_A. Coöperatie Baronije UA nr. 17_A Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

MISSIE CGG AHASVERUS

MISSIE CGG AHASVERUS MISSIE CGG AHASVERUS Als CGG nemen we mee verantwrdelijkheid vr de uitbuw van een geestelijk gezndheidszrg vr alle inwners uit de regi Halle - Vilvrde. We bieden hierte gespecialiseerde ambulante hulpverlening

Nadere informatie

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN: BUDGETPLAN Persnsgebnden budget Wm / Jeugd U wilt bij de gemeente een Persnsgebnden budget (PGB) aanvragen waarmee u zelf zrg / ndersteuning / vrziening kunt inkpen. Als nderdeel van die aanvraag met een

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie