Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken"

Transcriptie

1 Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken

2 Hoofdstuk: Griffie gemeente Gorinchem Inhoud Griffie gemeente Gorinchem... 1 Inleiding... 3 Functiebeschrijving griffie... 4 De griffier... 4 Plaats in de organisatie... 4 Doel van de functie... 4 De adjunct-griffier... 4 Plaats in de organisatie... 4 Doel van de functie... 4 De administratief ondersteuner... 4 Plaats in de organisatie... 4 Doel van de functie... 4 Resultaatgebieden griffie... 5 Taken van de griffier... 5 Resultaatgebied 1: procesmanagement... 5 Resultaatgebied 2: advisering raad... 5 Resultaatgebied 3: ontwikkeling... 5 Resultaatgebied 4: netwerken... 5 Facultatief resultaatgebied 5: integraal management... 5 Taken van de adjunct-griffier... 6 Resultaatgebied 1: procesmanagement... 6 Resultaatgebied 2: advisering raad... 6 Resultaatgebied 3: ontwikkeling raad... 6 Resultaatgebied 4: netwerken en communicatie... 6 Resultaatgebied 5: griffiebeleid... 6 Taken van de administratieve ondersteuner... 7 Resultaatgebied 1: stukkenstroom... 7 Resultaatgebied 2: contentbeheer interne en externe website... 7 Resultaatgebied 3: algemene ondersteuning... 7 Functie-eisen

3 Hoofdstuk: Inleiding Inleiding De griffie bestaat uit 1 FTE griffier, 0,8 FTE adjunct-griffier en 0,8 FTE administratieve ondersteuning. In grote lijnen heeft de griffie vier taken: Vergaderingen voorbereiden, ondersteunen en afhandelen; werkprocessen tussen raad en college afstemmen; de gemeenteraad en zijn leden ondersteunen en ontwikkelen; verbinding zoeken tussen (politieke) partijen en het politiek/bestuurlijke krachtenveld tussen raad en college; netwerkrelaties creëren en onderhouden binnen het maatschappelijk middenveld. De functiekenmerken van de griffier zijn beschreven in 5 generieke resultaatgebieden (VVG; functieprofiel in het kader van HR21). Daarbij hebben we ons gebaseerd op Vormgeving griffie gemeente Gorinchem van 31 oktober Hierachter zijn deze resultaatgebieden beschreven voor de drie functies binnen de griffie. 3

4 Hoofdstuk: Functiebeschrijving griffie Functiebeschrijving griffie De griffier Plaats in de organisatie De griffier wordt benoemd door de gemeenteraad (artikel 107, Gemeentewet). De griffier is eindverantwoordelijk en is uitsluitend verantwoording schuldig aan de gemeenteraad. De griffier participeert op basis van gelijkwaardigheid in het driehoeksoverleg burgemeester, secretaris en griffier. Doel van de functie De griffier ondersteunt de gemeenteraad procesmatig en logistiek in het kader van de volksvertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende rol. De griffier adviseert de raad en zijn leden en is eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de griffie. De adjunct-griffier Plaats in de organisatie De adjunct maakt deelt uit van de griffie en legt verantwoording af aan de griffier. De adjunct wordt door de raad benoemd (artikel 107d Gemeentewet). Doel van de functie De adjunct-griffier ondersteunt de gemeenteraad bij het vervullen van zijn verantwoordelijkheden (kaderstelling en volksvertegenwoordiging, kaderstelling en toetsing). De adjunct heeft, samen met de raadsgriffier, een spilfunctie in het lokale bestuur. Beiden zorgen zij ervoor dat de raad zijn verantwoordelijkheid optimaal waar kan maken en op een professionele manier zijn rol speelt in het bestuurlijke besluitvormingsproces. De administratief ondersteuner Plaats in de organisatie De administratief ondersteuner maakt deelt uit van de griffie en legt verantwoording af aan de griffier. De administratief ondersteuner wordt aangesteld door de griffier. Doel van de functie De administratief ondersteuner ondersteunt de griffier bij de voorbereiding en afhandeling van vergaderingen. De administratief ondersteuner heeft een belangrijke rol in het verzorgen van de stukkenstroom voor de raadsleden. 4

5 Hoofdstuk: Resultaatgebieden griffie Resultaatgebieden griffie Taken van de griffier Resultaatgebied 1: procesmanagement Stuurt, bewaakt en ondersteunt bij de afdoening/naleving van afspraken; zorgt voor de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van vergaderingen; realiseert en bewaakt de secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire ondersteuning; zorgt voor en bewaakt afstemming tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie; voert de regie bij interactieve processen met burgers, bedrijven en/of instellingen. Resultaatgebied 2: advisering raad Adviseert en ondersteunt de raad over de inhoud (= vorm en consistentie) en toepassing van raadsinstrumenten als moties, amendementen, raadsvragen, enzovoorts; initieert, volgt en evalueert complexe en strategische bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze in initiatieven, uitvoeringsplannen en voorstellen; bevordert en draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleids- en beheersinstrumenten; zorgt voor de integrale toetsing van de aan de raad voorgelegde adviezen. Resultaatgebied 3: ontwikkeling Adviseert over en ondersteunt bij de totstandkoming van de (strategische) termijnagenda en de invulling van de beleid- en beheercyclus; adviseert over het functioneren van de raad en draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van procedures en werkprocessen; bevordert en bewaakt de professionele facilitering en invulling van de rol van de raad; bevordert en bewaakt de kwaliteit van het politieke besluitvormingsproces en doet verbetervoorstellen; bevordert en zorgt voor het informatiebeheer en de externe ontsluiting van bestuurlijke stukken. Resultaatgebied 4: netwerken vertegenwoordigt de raad in interne en externe overlegsituaties; ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk; initieert en bevordert samenwerking met (externe) organisaties/partijen; bewaakt en stuurt de interne en externe raadscommunicatie; bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden; creëert intern draagvlak voor beleid en beleidsontwikkelingen. Facultatief resultaatgebied 5: integraal management Zorgt voor het management van de raadsondersteuning; zet mensen en middelen in ter realisatie van de producten en diensten; zorgt voor de totstandkoming van resultaatgerichte afspraken met medewerkers en het monitoren en bijsturen van de performance; zorgt deskundigheidsbevordering en innovatie van de organisatie; bevordert en zorgt voor het informatiebeheer en de externe ontsluiting van bestuurlijke stukken; is bestuurder in de zin van de WOR voor de medewerkers van de griffie. 5

6 Hoofdstuk: Resultaatgebieden griffie Taken van de adjunct-griffier Resultaatgebied 1: procesmanagement Zorgt voor het vaststellen van de agenda en de organisatie van de verslaglegging; bewaakt de afhandeling van bestuurlijke toezeggingen en gemaakte afspraken; initieert en ondersteunt werkbezoeken; adviseert over een optimale procesvoering; bewaakt de consistentie en kwaliteit van aangeleverde raadsvoorstellen. Resultaatgebied 2: advisering raad en rekenkamercommissie Richt projecten in en stuurt projecten aan als projectleider en/of onderzoekscoördinator en is als ambtelijk projectleider verantwoordelijk voor de juiste procedurele en inhoudelijke informatie en bijdragen vanuit de ambtelijke organisatie; adviseert over door de raad in te stellen werkgroepen en vervult daarbij een coachende en eventueel uitvoerende rol; ondersteunt raadsleden bij de indiening van initiatiefvoorstellen, moties en amendementen treedt op als secretaris van de rekenkamercommissie en levert ondersteuning bij het doen van onderzoeken door de rekenkamercommissie; Resultaatgebied 3: ontwikkeling raad Bedenkt en verfijnt in samenspraak met de griffier werkvormen van de raad en zijn leden op het gebied van rollen en werkwijzen; ontwerpt (en bewaakt) procedures voor de besluitvorming; adviseert de raad, het presidium, fracties en raadsleden over relevante ontwikkelingen, politiek- bestuurlijke dilemma s en consequenties van te nemen besluiten; draagt (mede) zorg voor het voorkómen van conflicten binnen de raad en tussen actoren binnen de organisatie en de raad of zijn leden; inventariseert de opleidingsbehoefte van raadsleden; organiseert cursussen op basis van de opleidingsbehoefte van de raadsleden; initieert (werk)bezoeken en andere bijeenkomsten voor de raad; vertaalt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in acties/keuzes voor de raad. Resultaatgebied 4: netwerken en communicatie Adviseert over en draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het communicatiebeleid van de raad; stuurt, regisseert en adviseert de raad over strategische processen en vraagstukken op het gebied van bestuur en organisatie; begeleidt onderzoeken van en voor de raad; zorgt voor informatie-uitwisseling met het college en de ambtelijke organisatie; vertegenwoordigt, onder verantwoordelijkheid van de raadsgriffier, de raadsgriffie en de raad in externe overlegsituaties en onderhoudt contacten. Resultaatgebied 5: griffiebeleid Draagt bij aan de strategie en integrale visievorming van de griffie; analyseert externe ontwikkelingen en effecten ervan op het beleid van de griffie en de raad; levert een bijdrage aan strategiebepaling in bestuurlijke vraagstukken. 6

7 Hoofdstuk: Resultaatgebieden griffie Taken van de administratieve ondersteuner Resultaatgebied 1: stukkenstroom Zorgt ervoor dat de stukken voor de raadsvergadering en parallelsessies tijdig en compleet verzonden kunnen worden; plaats de stukken tijdig en compleet op Raaddigitaal en de website; bewaakt de volledigheid en tijdigheid van de stukken en signaleert afwijkingen aan de griffier; verzorgt de workflow van de raadsstukken in het documentmanagementsysteem; houdt een overzicht bij van moties, toezeggingen, et cetera. Resultaatgebied 2: contentbeheer interne en externe website Zorgt ervoor dat de informatie van de raad op de interne- en externe website actueel is; zorgt voor tijdige plaatsing van vergaderstukken, andere informatie en data. Resultaatgebied 3: algemene ondersteuning Levert incidenteel hand- en spandiensten tijdens raadsvergaderingen; neemt deel aan werkoverleg van de griffie. Functie-eisen - MBO werk- en denkniveau - Administratieve werkervaring - Accuraat - Kennis van/ervaring met het werken in Decos/JOIN - Ervaring met contentbeheer - Flexibel inzetbaar (meer/minder uren, wisselende dagdelen; zo nodig ook s avonds) - Integer 7

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Zevenaar

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Zevenaar Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Zevenaar Procesgerichte en resultaatgerichte persoonlijkheid die als (beoogd) griffier raadsleden en fracties optimaal ondersteunt en adviseert en de nieuw te

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64 Voor raadsvergadering: 12 juli 2011 Agendapunt : 11 Onderwerp:

Nadere informatie

HR21 functies Gemeente Súdwest-Fryslân 1 januari 2013

HR21 functies Gemeente Súdwest-Fryslân 1 januari 2013 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Súdwest Fryslân. Nr. 29331 27 mei 2014 HR21 functies Gemeente Súdwest-Fryslân 1 januari 2013 Lokale Griffier Functiereeks Politiek Eindverantwoordelijk voor

Nadere informatie

Functieboek Griffie 2016

Functieboek Griffie 2016 1 Functieboek Griffie 2016 Inleiding Het presidium heeft in zijn rol als werkgeverscommissie van de raad op 13 november 2015 de griffier opdracht gegeven om een voorstel voor nieuwe functieprofielen en

Nadere informatie

04.0. Aanvraag politiek verlof J.G.S. Pijnenborg - Werving griffier

04.0. Aanvraag politiek verlof J.G.S. Pijnenborg - Werving griffier 04.0. Aanvraag politiek verlof J.G.S. Pijnenborg - Werving griffier Inhoudsopgave 04.0. Aanvraag politiek verlof J.G.S. Pijnenborg - Werving griffier... 2 Raadsvoorstel Politiek verlof griffier en Werving

Nadere informatie

GEMEENTE HELLENDOORN Behand.: (X Derate 2 8 JUL 2011

GEMEENTE HELLENDOORN Behand.: (X Derate 2 8 JUL 2011 rubluub JÏI4JD zdüübk uen naag,ti/b-j/js;u r. B/U- M5 mm t. vvgevng.m u. www.gn f n ers.nl Gemeente Hellendoorn t.a.v. de Griffier Postbus 200 7440 AE NIJVERDAL GEMEENTE HELLENDOORN Behand.: (X Derate

Nadere informatie

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Altena

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Altena Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Altena Procesgerichte en ondernemende persoonlijkheid die als (beoogd) griffier raadsleden en fracties optimaal ondersteunt en adviseert en de nieuw te vormen

Nadere informatie

Functieboek. RUD Utrecht. op basis van

Functieboek. RUD Utrecht. op basis van Functieboek RUD Utrecht op basis van 1 september 2015 Inhoudsopgave Management team Directeur 3 Teamleider 5 Team Strategisch Beraad Controller 7 Adviseur A (HRM) 9 Adviseur A (Secretaris Bestuur & Directie)

Nadere informatie

Omgevingsdienst Veluwe IJssel. Functie-/hoofdtakenboek

Omgevingsdienst Veluwe IJssel. Functie-/hoofdtakenboek Omgevingsdienst Veluwe IJssel Functie-/hoofdtakenboek concept versie 23 november 2012 Toelichting op HR21 Het functieboek bestaat uit generieke functiebeschrijvingen van HR21. HR21 is een webapplicatie

Nadere informatie

Definitie Functiehuis Raadsgriffie gemeente Enschede

Definitie Functiehuis Raadsgriffie gemeente Enschede Definitie Functiehuis Raadsgriffie gemeente Enschede Het ondersteunen van de processen van de gemeenteraad en de daaraan gelieerde organen, inclusief het verlenen van de hieraan gekoppelde diensten, het

Nadere informatie

RESULTAATBESCHRIJVINGEN OMGEVINGSDIENST RIVIERENLAND. 27 november 2012. Verbindt functies, competenties en resultaten

RESULTAATBESCHRIJVINGEN OMGEVINGSDIENST RIVIERENLAND. 27 november 2012. Verbindt functies, competenties en resultaten RESULTAATBESCHRIJVINGEN OMGEVINGSDIENST RIVIERENLAND 27 november 2012 Verbindt functies, competenties en resultaten Werknaam functie : Directeur Afdeling : Generieke beschrijving : Algemeen directeur Code

Nadere informatie

Nieuwegein 2010-145. Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium

Nieuwegein 2010-145. Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium Nieuwegein 2010-145 Aan de qemeenteraad Onderwerp: Procedure rondom werving en selectie van de Griffier Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium Afdeling: Griffie Bijlagen: 1 Bijgaand treft u

Nadere informatie

Visie op griffie Venray 2017

Visie op griffie Venray 2017 Visie op griffie Venray 2017 Bij mijn vertrek als raadsgriffier van de gemeente Venray is mij gevraagd om een visie te geven op de toekomstige griffie. Een griffie die in staat is om in een snel veranderende

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Aalsmeer. bij. PublicSpirit. Mr. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Aalsmeer. bij. PublicSpirit. Mr. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant FUNCTIEPROFIEL Griffier bij Gemeente Aalsmeer PublicSpirit Mr. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant Amersfoort, september 2015 Aalsmeer De Noord-Hollandse gemeente Aalsmeer ligt centraal in de Randstad

Nadere informatie

Omgevingsdienst de Vallei O&F rapport Hoofdtaken beschrijvingen

Omgevingsdienst de Vallei O&F rapport Hoofdtaken beschrijvingen Omgevingsdienst de Vallei O&F rapport Hoofdtaken beschrijvingen Versie 12 december 2012. Index nr Functienaam (werknaam) afdeling Functieprofiel Schaal Pg. HR 21 indicatief Plustaak -- -- 3 1.1 Directeur

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel:

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel: Functiebeschrijving Functienaam Normfunctienaam Medewerker administratief & secretarieel I Code Peildatum N07.01.02 1-4-2011 Functiereeks Ondersteuning Het verlenen van inhoudelijke, secretari le, administratieve,

Nadere informatie

(Plaatsings)Functieboek. UW Samenwerking

(Plaatsings)Functieboek. UW Samenwerking (Plaatsings)Functieboek UW Samenwerking Versie 2 oktober 2014 Inleiding Het plaatsingsfunctieboek omvat de functies t.b.v. UW Samenwerking. De besturingsfilosofie, hoofdstructuur en de onderliggende inrichtingsplannen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Raadsgriffier. gemeente Langedijk. bij de

FUNCTIEPROFIEL. Raadsgriffier. gemeente Langedijk. bij de FUNCTIEPROFIEL Raadsgriffier bij de gemeente Langedijk PublicSpirit Mr. Gert-Jan Jongkind Senior consultant Amersfoort, mei 2016 De gemeente Langedijk Langedijk is een verstedelijkte plattelandsgemeente

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Naam functie. Code : N Functiereeks Realisatie: Functiegroep Ontwerp & voorbereiding:

Functiebeschrijving. Naam functie. Code : N Functiereeks Realisatie: Functiegroep Ontwerp & voorbereiding: Functiebeschrijving Naam functie : Medewerker ontwerp & voorbereiding I Code : N04.01.02 Functiereeks Realisatie: Het leveren van (specialistische) producten en diensten gericht op het ontwikkelen, verbeteren

Nadere informatie

Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur)

Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur) De gemeente Deurne zoekt een: De afdeling Ruimte en Samenleving heeft een vacature: Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur) Deurne is een centrumgemeente in de Peel, gelegen in de provincie Noord-Brabant.

Nadere informatie

Griffier M/V voor uur per week

Griffier M/V voor uur per week De gemeenteraad van Staphorst zoekt een ervaren Griffier M/V voor 24-36 uur per week Staphorst De gemeente Staphorst is een uitgestrekte plattelandsgemeente gelegen in de provincie Overijssel, tussen de

Nadere informatie

Griffieplan Zuidoost 2011-2014

Griffieplan Zuidoost 2011-2014 Bijlage II Griffieplan Zuidoost 2011-2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Strategiekaart 3 3. Doelstellingen 4 I Effecten 4 II Resultaten 4 III Procesdoelstellingen 6 IV Randvoorwaardelijke

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Hilversum. bij. PublicSpirit. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Hilversum. bij. PublicSpirit. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant FUNCTIEPROFIEL Griffier bij Gemeente Hilversum PublicSpirit Gert-Jan Jongkind Senior Consultant Amersfoort, januari 2015 Context van de functie Gemeente Hilversum, Dudokpark 1, 1217 JE Hilversum Hilversum,

Nadere informatie

Versie 20 maart Inleiding

Versie 20 maart Inleiding 1. Inleiding Per 1 januari 2018 zal de gemeente Westerwolde een feit zijn, daarmee wordt de eerste gemeenteraad van Westerwolde verantwoordelijk voor het besturen van een gemeente met 24.952 inwoners per

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Eindhoven

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Eindhoven FUNCTIEPROFIEL Griffier bij Gemeente Eindhoven PublicSpirit Mr. Gert-Jan Jongkind Associé/Senior consultant Amersfoort, juli 2017 Eindhoven Eindhoven is een stad van technologie, kennis en design én een

Nadere informatie

Instructie voor de Griffier gemeente Alphen aan den Rijn

Instructie voor de Griffier gemeente Alphen aan den Rijn GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alphen aan den Rijn. Nr. 15273 20 maart 2014 Instructie voor de Griffier gemeente Alphen aan den Rijn De raad van de gemeente Alphen aan den Rijn gelet op artikel

Nadere informatie

Instructie voor de griffier gemeente Brummen

Instructie voor de griffier gemeente Brummen Instructie voor de griffier gemeente Brummen Kenmerk: INT13.0353 Vastgesteld door de gemeenteraad op: Inwerkingtreding op: BRM 13/03/2013 - INT13.0353 - Instructie voor de griffier Artikel 1 Algemene ondersteuning

Nadere informatie

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel

Nadere informatie

Doel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen.

Doel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen. FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: BKR Compliance Officer Security & Risk BKR is een onafhankelijke stichting met een maatschappelijk doel. BKR streeft sinds 1965, zonder winstoogmerk, een financieel

Nadere informatie

Griffie Molenwaard 2013

Griffie Molenwaard 2013 Griffie Molenwaard 2013 Ter introductie Op 1 januari 2013 is de gemeente Molenwaard een feit. De eerste gemeenteraad van Molenwaard wordt daarmee verantwoordelijk voor het besturen van een gemeente met

Nadere informatie

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management

Nadere informatie

GRIFFIEPLAN GEMEENTE MIDDEN-DRENTHE

GRIFFIEPLAN GEMEENTE MIDDEN-DRENTHE GRIFFIEPLAN 2011-2014 GEMEENTE MIDDEN-DRENTHE Inhoud 1. Inleiding 2. Doelstelling en kerntaken Griffie 3. Taakopvatting 4. Ambities van de gemeenteraad 5. Bedrijfsvoering Griffie Januari 2011, Cor Onderwater,

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Westland

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Westland FUNCTIEPROFIEL Griffier bij Gemeente Westland PublicSpirit Mr. Gert-Jan Jongkind Senior consultant Amersfoort, maart 2017 Westland Westland is een Zuid-Hollandse gemeente en telt bijna 105.000 inwoners.

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. Aan de gemeenteraad,

RAADSVOORSTEL. Aan de gemeenteraad, RAADSVOORSTEL raadsvergadering: 7 januari 2015 onderwerp: vaststelling profiel griffier bijlage: ontwerp-besluit datum: 5 januarti 2015 gemeenteblad I nr.: 09 agenda nr.: 13 Aan de gemeenteraad, Kasper

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD VAN UTRECHT 2009 Nr. 45

GEMEENTEBLAD VAN UTRECHT 2009 Nr. 45 GEMEENTEBLAD VAN UTRECHT 2009 Nr. 45 Verordening op de ambtelijke bijstand 2009 (raadsbesluit van 17 september 2009) De raad van de gemeente Utrecht, gelet op het voorstel van b. en w. Besluit vast te

Nadere informatie

Structuur regionale samenwerking in Regio Rivierenland

Structuur regionale samenwerking in Regio Rivierenland Structuur regionale samenwerking in Regio Rivierenland Gemeenteraden Ambitiebepaling, kaderstelling en controle op hoofdlijnen van beleid Besluiten over meerjarenprogramma s speerpunten Besluiten over

Nadere informatie

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier De functie van kwartiermaker griffie/beoogd griffier van de raad van de nieuw te vormen gemeente Westerkwartier kent twee opeenvolgende

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering

Nadere informatie

Welkom. bij de. gemeenteraad

Welkom. bij de. gemeenteraad Welkom bij de gemeenteraad Welkom bij de gemeenteraad Aan het hoofd van de gemeente staat de gemeenteraad. De raad neemt beslissingen over allerlei belangrijke zaken in de gemeente. Of het nu gaat om toeristenbelasting

Nadere informatie

Bijlage 1 Bestaande capaciteitsverdeling taken en activiteiten griffie basis 2015 Taken Activiteiten Basis uren

Bijlage 1 Bestaande capaciteitsverdeling taken en activiteiten griffie basis 2015 Taken Activiteiten Basis uren Bijlage 1 Bestaande capaciteitsverdeling taken en activiteiten griffie basis 2015 Taken Activiteiten Basis Inhoudelijke en procesmatige ondersteuningen advisering aan de raad 1.1 Het verlenen van inhoudelijke

Nadere informatie

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen. Functiebeschrijving Functienaam Medewerker beleidsuitvoering II Normfunctienaam Medewerker beleidsuitvoering II Code Peildatum N03.03.04 1-1-2013 Functiereeks Beleid Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren

Nadere informatie

De nieuwe organisatie heeft ruim 400 medewerkers is werkzaam voor plm. 60.000 inwoners van Boxtel en Sint Michielsgestel.

De nieuwe organisatie heeft ruim 400 medewerkers is werkzaam voor plm. 60.000 inwoners van Boxtel en Sint Michielsgestel. Vacature De gemeenten Boxtel en Sint Michielsgestel gaan ambtelijk fuseren en wensen de komende jaren toe te groeien naar faciliterende gemeenten ondersteund door een gezamenlijke ambtelijke werkorganisatie

Nadere informatie

tekstaanpassingen (niet op inhoud) 29 november 2016

tekstaanpassingen (niet op inhoud) 29 november 2016 Definitief vastgesteld door RvB op 20 december 2016. Functienaam Afdelingsmanager MBO Organisatie ROC West-Brabant Werkterrein Management overig management Activiteiten Beleid voorbereiden, ontwikkelen,

Nadere informatie

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente

Nadere informatie

Basisnotitie Kaderstelling en inrichting Griffie Vijfheerenlanden

Basisnotitie Kaderstelling en inrichting Griffie Vijfheerenlanden Basisnotitie Kaderstelling en inrichting Griffie Vijfheerenlanden 1. ALGEMEEN In 2016 heeft het VijfheerenlandenBeraad vastgesteld dat de gezamenlijke raden het eerst aan zet zijn om voorstellen te doen

Nadere informatie

Instructie voor de griffier en regels ter zake van de organisatie van de griffie van de gemeente Weert

Instructie voor de griffier en regels ter zake van de organisatie van de griffie van de gemeente Weert Zoek regelingen op overheid.nl Gemeente Weert Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl! Instructie voor de griffier en regels ter zake van de organisatie van de griffie

Nadere informatie

Resultaatbeschrijving

Resultaatbeschrijving Resultaatbeschrijving Gegevens functie Werknaam functie : Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling A Nummer : R001 Afdeling : Ruimte Team Ruimtelijke ontwikkeling Generieke beschrijving : Medewerker

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie Versie 0.10 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR Ter beschikking stellen aan derden kan slechts

Nadere informatie

SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller

SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER Algemeen Samenwerkingsstichting Kans & Kleur is verantwoordelijk voor alle basisscholen in de gemeente Wijchen. Daaronder vallen scholen

Nadere informatie

FUNCTIEBOEK FUMO CONCEPTVERSIE 11

FUNCTIEBOEK FUMO CONCEPTVERSIE 11 FUNCTIEBOEK FUMO CONCEPTVERSIE 11 15 april 2013 1. INLEIDING De provincie Fryslân, het Wetterskip Fryslân en alle Friese gemeenten hebben de FUMO opgericht om taken op het gebied van toetsing, vergunningverlening,

Nadere informatie

Waterschap Vechtstromen

Waterschap Vechtstromen Waterschap Vechtstromen Waterschap Vechtstromen is onderverdeeld in vier verschillende eenheden: Organisatie, Ontwikkeling & Advies, Techniek & Diensten en Watersysteem & Zuiveren. Hieronder schetsen we

Nadere informatie

INT15-0705 Griffieplan Heerhugowaard 2012 2014

INT15-0705 Griffieplan Heerhugowaard 2012 2014 INT15-0705 Griffieplan Heerhugowaard 2012 2014 1. Aanleiding In mei 2011 heeft de gemeenteraad het rapport de raad krijgt de griffie(r) die hij verdient vastgesteld. Dit rapport is een oriëntatie op het

Nadere informatie

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Maastricht. Nr. 99763 26 oktober 2015 Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht 2015 DE RAAD DER GEMEENTE MAASTRICHT, gezien

Nadere informatie

Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen

Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen 1. LIJNMANAGEMENT 3 Operationeel Manager 3 Middenmanager 3 Topmanager 3 2. PROJECT-/PROGRAMMAMANAGEMENT

Nadere informatie

BEL Combinatie. De eerste geprivatiseerde gemeente van Nederland

BEL Combinatie. De eerste geprivatiseerde gemeente van Nederland BEL Combinatie De eerste geprivatiseerde gemeente van Nederland BEL Combinatie 3 De eerste geprivatiseerde gemeente van Nederland 5 Opgave Kwaliteitsmeting bestuur Gezamenlijk onderzoek naar kwaliteit

Nadere informatie

Op 24 juni a.s. is de gezamenlijke raadsvergadering over de werkorganisatie BUCH. Aan de raden wordt dan gevraagd : 1. Werkorganisatie BUCH

Op 24 juni a.s. is de gezamenlijke raadsvergadering over de werkorganisatie BUCH. Aan de raden wordt dan gevraagd : 1. Werkorganisatie BUCH ACHTERGRONDNOTITIE VOOR DE GEMEENTERAAD Aan Cc Van bespreken in Leden van de gemeenteraad College Griffiers Fractievoorzittersoverleg onderwerp Opzet raadsvergadering 24 juni 2015, gemeentehuis Castricum,

Nadere informatie

**} IJsselstein. Raadsvoorstel. agendapunt

**} IJsselstein. Raadsvoorstel. agendapunt Raadsvoorstel **} IJsselstein agendapunt Aan de raad van de gemeente IJsselstein Zaaknummer Programma Cluster : Portefeuillehouder: Informatie bij E-mail/tel.nr. : Bestuur en Organisatie Bestuur M.H.Kallen-Morren

Nadere informatie

De opgave. Drie gelijkwaardige gemeenten Sterke lokale identiteit Bestuur dicht bij bevolking Bestaande samenwerkingsvormen

De opgave. Drie gelijkwaardige gemeenten Sterke lokale identiteit Bestuur dicht bij bevolking Bestaande samenwerkingsvormen De opgave + Drie gelijkwaardige gemeenten Sterke lokale identiteit Bestuur dicht bij bevolking Bestaande samenwerkingsvormen - Kwetsbare eigen organisatie Beperkte investeringsbudgetten Onvoldoende slagkracht

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING CLUSTERDIRECTEUR

FUNCTIEBESCHRIJVING CLUSTERDIRECTEUR FUNCTIEBESCHRIJVING CLUSTERDIRECTEUR FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Organisatie Clusterdirecteur KSU Onderdeel Managementteam Salarisschaal Indelingsniveau Schaal 13 Werkterrein Raad van Toezicht College

Nadere informatie

Besluit 17/16. besluiten: Voorgestelde behandeling. PS-vergadering : 11 maart Werving griffier van Provinciale Staten

Besluit 17/16. besluiten: Voorgestelde behandeling. PS-vergadering : 11 maart Werving griffier van Provinciale Staten Besluit 17/16 Voorgestelde behandeling PS-vergadering : 11 maart 2016 Onderwerp Werving griffier van Provinciale Staten Provinciale Staten van Noord-Brabant, Datum 11 maart 2016 Documentnummer 3933063

Nadere informatie

2.1 FUNCTIEPROFIEL COÖRDINATOR AGRESSIE EN GEWELD

2.1 FUNCTIEPROFIEL COÖRDINATOR AGRESSIE EN GEWELD 2.1 FUNCTIEPROFIEL COÖRDINATOR AGRESSIE EN GEWELD Onderdeel van de Arbocatalogus Agressie en Geweld 2.0, sector Gemeenten Doelgroep Inhoud P&O, gemeentesecretaris, coördinator agressie en geweld, OR Instrument

Nadere informatie

Op weg naar de Griffie 2.0 Griffiejaarplan 2016

Op weg naar de Griffie 2.0 Griffiejaarplan 2016 Op weg naar de Griffie 2.0 Griffiejaarplan 2016 Hanna Jansen Raadsgriffier Inhoudsopgave 1. Inleiding..1 2. Gemeenteraad & commissies..2 3. De Griffie 2.0..4 4. Meerjarenplan 2017-2018 12 Inleiding In

Nadere informatie

Griffie werkplan 2012

Griffie werkplan 2012 Griffie werkplan 2012 De griffie is de directe ondersteuning en adviseur van de gemeenteraad: ze ondersteunt en adviseert de gemeenteraad en de raadscommissies bij de uitvoering in haar functie als volksvertegenwoordiger,

Nadere informatie

verordening op het raadspresidium

verordening op het raadspresidium nummer 1.1.6 regeling verordening op het raadspresidium nr. 1.1.6 de raad van de gemeente Gouda Gelezen het voorstel van het presidium van 28 juni 2014; Gelet op artikel 4 van het Reglement van Orde voor

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIE ORGANOGRAM KONOT

ALGEMENE INFORMATIE ORGANOGRAM KONOT ALGEMENE INFORMATIE De stichting Katholiek Onderwijs Noord Oost Twente (Konot) biedt uitdagend onderwijs in een veilige omgeving op 22 basisscholen in de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en in Beuningen

Nadere informatie

Hoofdtakenboek. Omgevingsdienst Noord-Veluwe

Hoofdtakenboek. Omgevingsdienst Noord-Veluwe Hoofdtakenboek Omgevingsdienst Noord-Veluwe Concept 12 december 2012 1 Inleiding Ten behoeve van de inrichting van de Omgevingsdiensten en de plaatsing van medewerkers moet er inzicht zijn in de beschikbare

Nadere informatie

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die

Nadere informatie

ONS KENMERK 07UIT05041 DOORKIESNUMMER 010-2465455

ONS KENMERK 07UIT05041 DOORKIESNUMMER 010-2465455 gemeente Schiedam Aan de leden van de gemeenteraad van Schiedam Burgemeester en wethouders Postbus 1501 3100EA SCHIEDAM Stadskantoor Stadserf 1 3112DZ SCHIEDAM T 010 246 55 55 F 010 473 59 78 W www.schiedam.nl

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken Functiebeschrijving

Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken Functiebeschrijving Functie Waardering : Strategisch adviseur : Schaal 12 (Indicatief) Vastgesteld d.d. : 16 november 2014 Plaats in de organisatie De strategisch adviseur ressorteert onder de directeur NVVB. De werkzaamheden

Nadere informatie

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de

Nadere informatie

Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren

Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren VACATURE Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren Teamleider (1 fte) Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire (EOZ) biedt ondersteuning en begeleiding aan leerlingen

Nadere informatie

Functieprofiel 2013 griffier Registratienummer: 2013/

Functieprofiel 2013 griffier Registratienummer: 2013/ Aanleiding In verband met het vertrek de vorige raadsgriffier is per 5 november 2012 de heer drs. J.J. Rochat als interim griffier aangesteld. Één van zijn opdrachten is het opstellen van een functieprofiel

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015

Nadere informatie

FUNCTIEBOEK FUMO (FRYSKE UTFIERINGSTJINST MILJEU EN OMJOUWING)

FUNCTIEBOEK FUMO (FRYSKE UTFIERINGSTJINST MILJEU EN OMJOUWING) FUNCTIEBOEK FUMO (FRYSKE UTFIERINGSTJINST MILJEU EN OMJOUWING) JULI 2013 Inhoudsopgave Functieboek 1)Inleiding Blz: 3 2)Organisatiestructuur Blz: 3 3)Hoofdstructuur Blz: 4 4)Leeswijzer Blz: 7 5)Functieraster

Nadere informatie

20 15-172. Nieuwegein 1. Gemeenteraad. Raadsvoorstel. 1 Onderwerp. Voorstellen inzake voorziening vacature raadsgriffier. 2 Gevraagd besluit

20 15-172. Nieuwegein 1. Gemeenteraad. Raadsvoorstel. 1 Onderwerp. Voorstellen inzake voorziening vacature raadsgriffier. 2 Gevraagd besluit 20 15-172 wm Nieuwegein 1 Gemeenteraad Onderwerp Voorstellen inzake voorziening vacature raadsgriffier Datum 2 april 2015 Raadsvoorstel Afdeling Raadsgriffie Portefeuillehouder 1 Onderwerp Voorstellen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Adjunct-algemeen directeur januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Adjunct-algemeen

Nadere informatie

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en

Nadere informatie

Instructie voor de griffier van de gemeente Veenendaal

Instructie voor de griffier van de gemeente Veenendaal Instructie voor de griffier van de gemeente Veenendaal Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door Onderwerp Eigen onderwerp

Nadere informatie

Finance & Control. Plaats in de organisatie:

Finance & Control. Plaats in de organisatie: Functienaam: Sector: Afdeling: teammanager Financiën Finance & Control Financiën Plaats in de organisatie: De teammanager Financiën verricht zijn werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van de manager

Nadere informatie

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal

Nadere informatie

Gezocht: Coördinator voor Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Eindhoven (30-07)

Gezocht: Coördinator voor Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Eindhoven (30-07) Gezocht: Coördinator voor Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Eindhoven (30-07) Hebt u affiniteit met Passend Onderwijs? Hebt u aantoonbare ervaring met bovenschoolse werkzaamheden of bent u werkzaam

Nadere informatie

Samenwerking griffies Bellingwedde, Stadskanaal en Vlagtwedde

Samenwerking griffies Bellingwedde, Stadskanaal en Vlagtwedde Samenwerking griffies Bellingwedde, Stadskanaal en Vlagtwedde 27 oktober 2010 1. Inleiding De burgemeesters van de gemeenten Bellingwedde, Stadskanaal en Vlagtwedde (hierna: BSV) hebben onlang het initiatief

Nadere informatie

voorstel aan de gemeenteraad

voorstel aan de gemeenteraad voorstel aan de gemeenteraad Aan de raad van de gemeente gouda sector - afdeling griffie telefoon 0182-588292 voorstelnummer 26 steller M. Lint onderwerp personele bezetting en instructie van de griffie

Nadere informatie

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering

Nadere informatie

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS-ADVIES Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO Opgesteld door: A. Franken Datum: 23 december 2015 Overleg gepleegd met:

Nadere informatie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod

Nadere informatie

bijdragen aan werkplezier organisatie door feitelijk handelen

bijdragen aan werkplezier organisatie door feitelijk handelen ..\normfuncties\normfunctie1 Normfunctie 1: medewerker facilitaire dienstverlening bijdragen aan werkplezier organisatie door feitelijk handelen Taken: - verricht eenvoudige technische handelingen - verricht

Nadere informatie

Functiebeschrijving schoolcoördinator BO

Functiebeschrijving schoolcoördinator BO Functiebeschrijving schoolcoördinator BO FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Schoolcoördinator PO (met lesgevende taken) Salarisschaal 10 Werkterrein Management -> schoolmanagement - lesgeven Activiteiten Beleids-

Nadere informatie

Functieprofiel Clustermanager

Functieprofiel Clustermanager Functieprofiel Clustermanager Doel van de functie: Het geven van leiding aan een cluster vanuit een integrale verantwoordelijkheid, het ontwikkelen en implementeren van beleid en het behalen van de afgesproken

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlem,

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlem, Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlem, gelet op de artikelen 103, tweede lid en 160, eerste lid, aanhef en onder c van de Gemeentewet; besluit vast te stellen: het Organisatiestatuut

Nadere informatie

Raadsgriffier voor 32 uur per week (32/36)

Raadsgriffier voor 32 uur per week (32/36) De gemeenteraad van Grave zoekt gemotiveerde kandidaten voor de functie van Raadsgriffier voor 32 uur per week (32/36) De gemeente De gemeente Grave ligt aan de rivier de Maas en bestaat uit de meer dan

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD

Nadere informatie

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs Maart 2016 Opdrachtgever Samenwerkingsverband PO De Meierij Auteur J.L.P. Bustin Versie Eindversie maart 2016 Project 5BVBA4797

Nadere informatie

Zie figuur verantwoordelijkheidsverdeling werkplekmanagement.

Zie figuur verantwoordelijkheidsverdeling werkplekmanagement. Verpleegkundig Hoofd Zorgeenheid / Manager 10 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Plaats in de organisatie/oriëntatie:

Nadere informatie

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij of zij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek

Nadere informatie

Griffieplan gemeente Noordwijkerhout

Griffieplan gemeente Noordwijkerhout Griffieplan gemeente Noordwijkerhout 2016-2018 1. Inleiding Op 1 januari 2016 is een nieuwe griffier gestart in Noordwijkerhout. Tevens is er op 1 maart een nieuwe griffiemedewerker begonnen, waardoor

Nadere informatie

Raadsvoorstel Agendapunt

Raadsvoorstel Agendapunt Raadsvoorstel Agendapunt Aan de raad van de gemeente IJsselstein Zaaknummer : 315109 Datum: 14 juni 2016 Programma : Bestuur en organisatie Blad: 1 van 6 Cluster : Bestuur Portefeuillehouder: Werkgeverscommissie

Nadere informatie

VACATURE PMO (PROJECTMANAGEMENT ONDERSTEUNER)

VACATURE PMO (PROJECTMANAGEMENT ONDERSTEUNER) VACATURE PMO (PROJECTMANAGEMENT ONDERSTEUNER) (vacaturenummer: 16.063) Tijdelijke parttime functie op basis van 32 uur per week, vanaf 12 september 2016 met een mogelijke verlenging van telkens drie maanden

Nadere informatie