Programma. 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing. 3 en 4 juli Waardigheid en trots-congresdagen Waardigheid en trots

Transcriptie

1 Programma 3 en 4 juli Waardigheid en trots-congresdagen 2017 Neem als bezoeker deel aan de onomkeerbare beweging in de verpleeghuiszorg! 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing Waardigheid en trots

2 Welkom! Neem als bezoeker deel aan de onomkeerbare beweging in de verpleeghuiszorg die zich kenmerkt door waardigheid voor bewoners. En professionals de ruimte biedt om met trots hun vak uit te oefenen. Centraal tijdens deze dagen staat de vernieuwing en hoe wij de vernieuwing kunnen vasthouden. Kies vandaag uit bijna 100 sessies voor onder andere professionals, bestuurders, beleidsmedewerkers en management. Deze workshops, presentaties en dialoogsessies worden gegeven door medewerkers van zorgorganisaties, zorgkantoren en kennis- en onderzoeksorganisaties. En kom ook kennis delen op de informatiemarkt in de Event Hall! We wensen u een interessante en leerzame dag! 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing

3 Praktisch Veelgestelde vragen Waar is een bepaalde zaal? Waar zijn de liften, de toiletten, de garderobe? Voor praktische vragen kunt u in de congreslocatie terecht bij registratiebalies of één van de hostessen. Workshopinformatie Achtergrondinformatie over de workshops vindt u op: waardigheidentrots.nl/ congresdagen2017/ Wifi Wifi-netwerk: NBC-Events Wachtwoord: congres2017 Sociale media U vindt de gehele dag updates over deze bijeenkomst op Twitter, Facebook en Instagram: Praat mee met #verpleeghuiszorg en #waardigheidentrots Selfiewall Laat zien dat u meedoet aan Waardigheid en trots! Ga met uw collega s of andere deelnemers aan Waardigheid en trots op de foto op de Selfiewall en deel deze op sociale media. U vindt de Selfiewall in de Event Hall. Meet & Greet Kom naar het 'Meet & Greet-punt' in de Lobby en ga hier in gesprek met diverse sprekers van het congres. Presentaties Alle presentaties worden na afloop op de site van waardigheidentrots.nl gezet. Vervoer naar Station Utrecht Centraal Elke 7 minuten vertrekt er een sneltram richting Utrecht Centraal. Wilt u de workshops per onderwerp of per aanbieder uitzoeken? Ga naar: of scan de QR-code Waardigheid en trots

4 Plattegrond NBC Congrescentrum Blokhoeve 1, Nieuwegein 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing

5 Waardigheid en trots

6 Programma uur Registratie en ontvangst uur Plenaire opening met demissionair Staatssecretaris Martin van Rijn uur Pauze uur Workshops ronde uur Lunch uur Workshops ronde uur Wissel uur Workshops ronde uur Borrel Breng ook een bezoek aan onze filmhoek in de Lobby! 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing

7 Event Hall - gehele dag - Wilt u de workshops per onderwerp of per aanbieder uitzoeken? of scan de QR-code Deel uw kennis met andere zorgorganisaties in de Event Hall! Actiz Allévo Archipel, Belgroep en NiKo AxionContinu Waardevolle zorg bij AxionContinu. Motiveren en begeleiden, maar niet toveren Branchevereniging BTN Centrum voor Consultatie en Expertise Wat kan een consultatie bij het CCE nog meer brengen? De ParticipatieKliniek Evean HACCP Leerinterventies en Wat staat er op het spel? HuidHonger Inspectie voor de Gezondheidszorg LOC Zeggenschap in zorg NCZ Patiëntenfederatie Nederland Radboudumc Het verpleeghuis is het einde! (Frey Angenent en Lauke Bisschops, Specialist ouderengeneeskunde) Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg Van regels naar relaties. Een landelijke beweging op volle toeren! Schakelring Ambitie 2020 Sevagram Mobiele Skillslab Stichting KC Dementie Kenniscentrum Dementie op Jonge Leeftijd Stichting Oosterlengte De Stadswandeling binnen Oosterlengte als onderdeel van bewegingsgerichte zorg Stichting WarmThuis STMR SVRZ Cliëntervaringsgesprek Topaz Topaz exposeert Dit is mijn verhaal : Expositie van portretten en verhalen van mensen en families met de ziekte van Huntington V&VN Verenso Vilans Vivantes Virtual Reality in de ouderenzorg! Waardigheid en trots Kennisplein WVO zorg Thuis voelen in het verpleeghuis Woonzorggroep Samen Grip on onbegrepen gedrag. Van consultatie tot expertise op de werkvloer? Zorggroep Crabbehoff Aandacht voor zingeving Zorgstroom Uw leven, Samen zorgen: Ontwikkeling gespreksmethodiek gebaseerd op positieve gezondheid Films in de Lobby CuraMare Evean Nieuwe hersenkunde trainingen en Belevingsgerichte omgevingszorg HuidHonger Opella Radboudumc Het verpleeghuis is het einde! St. Jacob Moodfilm Thebe Pilot Mijn LableCare en Thebe Aeneas TriviumMeulenbeltZorg Ken ie mie nog? WVO zorg Thuis voelen in het verpleeghuis Zinzia Zorggroep Reinalda Samen maken wij het verschil Zorgspectrum Het Zand Waardigheid en trots, De Koperhorst, Dagelijks Leven, Nusantara, Zilveren Kruis Persoonsvolgende bekostiging in de keten

8 Ronde uur Workshop 1.1 Toezicht op persoonsgerichte verpleegzorg IGZ (Anja Jonkers) Presentatie Academische Netwerken Ouderenzorg in Groningen en Nijmegen: van 1.2 kennisontwikkeling naar kennisdeling en implementatie Academische Werkplaats 1.3 Actuele ontwikkelingen in organisatie van dementiezorg Ministerie van VWS 1.4 Aan de slag met een verantwoorde personeelssamenstelling. Wat betekent dit voor beleid? V&VN 1.5 Onderzoek NIVEL: De oudere bestaat niet Nivel In gesprek met ZorgkaartNederland om nu en in de toekomst ervaringen van uw bewoners en 1.6 familie op te halen ZorgkaartNederland Zorg voor later? Drie manieren om de verpleegzorg van buiten naar binnen én van binnen uit te 1.7 vernieuwen Kennisland Eerste resultaten onderzoek Regeldruk en regelruimte (ibmg en Zorgbelang Zuid-Nederland) en 1.8 Leiderschap (Vilans) Kennisprogramma Waardigheid en trots 1.9 Dagbesteding in combinatie met het persoonsvolgend budget Archipel 1.10 Zorgbalans en Zorginstituut NL over Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en lerende netwerken Zorgbalans, Zorginstituut Nederland 1.11 Hoe koppelt u eigen regie van de cliënt aan persoonsvolgende bekostiging? Hilverzorg 1.12 Zien wij wel hoe de ander in elkaar zit? Volgens dit motto werkt Zinzia aan goede en liefdevolle zorg Zinzia Zorggroep 1.13 Oog om oog, tand om tand. Omgaan met afweergedrag bij mondzorg Archipel Wegwijzer zorgvernieuwing: Positionering en bekostiging specialist ouderengeneeskunde naast 1.14 de huisarts Pleyade, Saffier de Residentie, Zorgboog, WelThuis 1.15 Een nieuwe kijk op Zorgleefgemeenschap; levend Ganzenbord spelen Riederborgh 1.16 Het nieuwe expertisecentrum Old Wolde: een stad in de Stad. De bewoner beweegt mee! Oosterlengte 1.17 SOCAV 3D Avoord Waardigheid en trots en Lean Samen Beter, hand in hand op weg naar meer liefdevolle 1.18 aandacht voor klanten en bewoners MeanderGroep Zuid-Limburg 1.20 Hoe versterk je de positie van de cliënt met de diagnose dementie? De Merwelanden 1.21 Mantelzorg gewoon doen LuciVer 1.22 De zinvolle relatie centraal Zorggroep Crabbehoff 1.25 Successen en valkuilen bij het samenwerken in de driehoek DrieGasthuizenGroep met Innoforte 1.27 Beleef Beelden van Kwaliteit! Viattence, Het Baken 1.28 Communiceren met Familie Brabantzorg, WZH, Frankelandgroep. Deze workshop duurt 1,5 uur De dialoog als basis voor het verbeteren en verantwoorden van kwaliteit: twee praktijkvoorbeelden Zorggroep Maas en Waal, Zorggroep Raalte Zaal 8 14a b

9 Ronde uur Wilt u de workshops per onderwerp of per aanbieder uitzoeken? of scan de QR-code Workshop Een kijkje in de keuken van het toezicht op de verpleeghuiszorg 2.1 IGZ Lezing over resultaten onderzoek en werkwijze door academische werkplaatsen van VUmc en 2.2 LUMC Academische Werkplaats Organiseren van kwaliteit: aan de slag met succesfactoren. Onderzoek KPMG over 2.3 kwaliteitsverschillen tussen verpleeghuiszorgorganisatie KPMG Breng het Kwaliteitskader in de praktijk met de Kwaliteit Verbetercyclus 2.4 Vilans NVTZ: zicht op kwaliteit 2.5 NVTZ Resultaten onderzoek naar herkomst en doorstroom van eerstelijnsverblijf door drie 2.6 zorgorganisaties en één zorgkantoor Azora, Careaz, Menzis, Sensire Impactanalyse Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg 2.7 NZa Eerste resultaten onderzoek NIVEL meten Kwaliteit van leven (en zorg) en introductie 2.8 kennisprogramma Waardigheid en trots Kennisprogramma Waardigheid en trots Het optimaliseren van wondzorg: een proces van meten, leren en verbeteren! 2.9 Amaris Zorggroep Zorg en ondersteuning die past bij de manier waarop onze cliënten hun leven willen leiden 2.10 Zilveren Kruis Zorgkantoor Tussen Thuis en Verpleeghuis 2.11 ABC Zorgcomfort Geef de vrijwilliger een stem: vrijwilligersraad 2.12 Stichting Ouderenzorg Wilgaerden Intimiteit en seksualiteit in het verpleeghuis 2.13 Alrijne Zorggroep Beleef je eigen leven 2.14 Kalorama Vrijheid, Veiligheid en de BOPZ 2.15 Deze workshop duurt 1,5 tot 2 uur. Aan de slag met het persoonsvolgend budget: DOEN 2.16 NiKo. Deze workshop duurt 1,5 uur. SOCAV 3D 2.17 Avoord Naar een waarden gedreven organisatie: Welkom Thuis bij De Westerkim! 2.18 De Westerkim Kwaliteit als fundament in een kleinschalige organisatie 2.19 De Oude Pastorie, De Harmonie, De Muzelaar, Woongroep De Toekomst, Het Tweede Huis Wat kan de ouderenzorg leren van de verstandelijk gehandicaptenzorg? 2.20 De Twentse Zorgcentra, Zorggroep Groningen. Deze workshop duurt 1,5 uur. Music & memory bij Zorggroep Almere 2.21 Zorggroep Almere Presentatie over actualiteit van Wlz-behandeling en extramurale behandeling aan kwetsbare 2.22 ouderen thuis Ministerie van VWS Ervaar wat dementie is met de dementiegame 2.23 Sevagram Kwaliteit in zelforganiserende teams: de keuze om teams ruimte en verantwoordelijkheid te geven 2.24 Amstelring, Archipel, De Lange Wei, Liberein Ervaringen met het experiment Persoonsvolgende Zorg 2.25 Ministerie van VWS Hoe breng je cyclisch verbeteren in kaart? 2.28 Cordaan Zaal 8 14a b

10 Ronde uur Workshop Een kijkje in de keuken van het toezicht op de verpleeghuiszorg 3.1 IGZ Lezing over resultaten onderzoek en werkwijze door academische werkplaatsen van universiteit 3.2 van Maastricht en Universiteit Tilburg Academische Werkplaats Menzis over zorginkoop verpleeghuiszorg 3.3 Menzis Hygiënisch werken: je hebt meer in huis dan je denkt! 3.4 V&VN, Vilans Mirella Minkman: innovatie in de organisatie en in de governance van zorg 3.5 Tias, Vilans Onderzoek Motivaction: Breek het verpleeghuis open, want leven is meer dan zorg alleen 3.6 Motivication 10 THe-ma s van de dames THe van zorgvisite.nl 3.7 Zorgvisite Eerste resultaten onderzoek betrekken van cliënten (VU A dam en Trimbos Instituut) en rol en 3.8 handelswijze professional (Schouten en Nelissen) Kennisprogramma Waardigheid en trots Hoe ontwikkelt u strategie en draagvlak met behulp van verhalen? 3.9 SVRZ Undercover nurse: waarderend auditen & samen succesvol verbeteren 3.10 Treant Zorggroep Motivate (PPP); beleving meten in en door de teams 3.12 IJsselheem Bewegen en vitaliteit 3.13 Accolade Zorggroep Woonconcept Net als Thuis: van theorie naar praktijk 3.14 Zorgbalans De last van administratie: slim administreren in de toekomst 3.15 Ministerie van VWS Sundowning project 3.16 Valkenhof Persoonsvolgend budget in de praktijk! 3.17 Archipel, NiKo Welke functionaliteiten bied je aan in je cliëntportaal? 3.18 Ananz, Zonnehuisgroep Amstelland Monitoren en verbeteren van kwaliteit met een dashboard 3.19 Pleyade, Saxenburgh Groep en de Gouden Leeuw Verpleeghuiszorg en palliatieve zorg: wordt dat niet steeds meer hetzelfde? 3.20 Ministerie van VWS Gastvrijheidsbarometer helpt in dialoog te gaan met de cliënt, familie, bezoeker, 3.23 vrijwilliger en professionals Stichting Hanzeheerd Zaal 8 14a b 4 juli congres Vasthouden van vernieuwing

11 Wilt u de workshops per onderwerp of per aanbieder uitzoeken? of scan de QR-code Waardigheid en trots

12 Wifi Wifi-netwerk: NBC-Events Wachtwoord: congres2017 Waardigheid en trots Postbus DD Utrecht Catharijnesingel GC Utrecht