Sint Anthonis. Ondenrerp. Raadsvergadering. Agendapunt

Transcriptie

1 Sint Anthonis Zaaknummer Documentnummer t-s22016t806 Raadsvergadering 23 juni 2016 Agendapunt Ondenrerp Voorstel tot vaststelling van de strategische agenda en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het regionale arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! en instemming met een financiële bijdrage van 1 euro per jaar per inwoner van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant voor de jaren 2017 tot en met Aanleiding ln de afgelopen jaren voerden werkgevers, ondenuijsinstellingen en overheden het regionale arbeidsmarktprogramma Noordoost Brabant Werkt! uit. Het programma heeft veel resultaten opgeleverd voor inwoners en werkgevers. U bent eind 2015 hierover geïnformeerd middels de raadsinformatiebrief "Evaluatie Noordoost Brabant Werkt! en stand van zaken RegionaalWerkbedrijf'. Het programmateam haalde in de afgelopen jaren 7,6 miljoen euro aan arbeidsmarktsubsidies (omgerekend 12,60 euro per inwoner van de arbeidsmarktregio) naar de regio. Dit stelde de regionale partners in staat om in totaal circa 15 miljoen euro te investeren in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant. Het arbeidsmarktprogramma heeft in de afgelopen jaren geen beroep gedaan op de regionale inwonerbijdrage (regiofonds) van 3 euro per inwoner per jaar. De samenwerkingsovereenkomst loopt nu af en er zijn geen middelen meer. Wel moeten de arbeidsmarktregio's de komende jaren een aantal wettelijke taken uitvoeren, zoals het Regionaal Werkbedrijf. De partners in de arbeidsmarktsamenwerking hebben uitgesproken het programma te willen door ontwikkelen. De provincie stelt ook de komende jaren weer een substantieel bedrag beschikbaar voor een nieuw arbeidsmarktprogramma, naar venruachting circa 2 miljoen euro. Dit heeft geleid tot een nieuwe strategische agenda AgriFood CapitalWerkt! (= bijlage 1: 'Uitwerkingen Arbeidsmarktprogramma Agrifood Capital werkt! '). De financiering hiervan is in de nieuwe programmaperiode ten dele geregeld. Voor de periode 2017 tot en met 2020 wordt aan de gemeenten in de arbeidsmarktregio gevraagd 1 euro per inwoner per jaar bijte dragen aan het regionale arbeidsmarktbeleid. Met deze basis wordt venuacht het totale arbeidsmarktprogramma uit te kunnen voeren inclusief de innovatie-agenda van werkgevers en ondenrijsinstellingen en de wettelijke taken in de arbeidsmarktregio. Argumenten Krachten bundelen voor regionale samenwerking en governance. Partners in de regio Noordoost-Brabant kiezen ervoor om hun krachten te bundelen om in gezamenlijkheid resultaten te behalen die toekomstbestendig zijn. De overheid sluit hierbij 1

2 aan en vormt coalit es met onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke partners. Dit leidt tot meer kennis, geld en draagvlak. Partners werken in de regio Noordoost-Brabant samen aan de strategische agenda AgriFood Capital. Gemeenten doen dat vooral op de programmalijnen 'Basics' en 'People'. Een goed functionerende en toekomstbestendige arbeidsmarkt is één van de belangrijkste vooruraarden om als regio topregio in Agrifood te worden. Zonder investeringen en resultaat in bijvoorbeeld talentontwikkeling, flexibiliteit op de arbeidsmarkt en kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt lukt dat niet. De gemeenteraden in de arbeidsmarktregio besluiten met dit voorstel over de strategische agenda, de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst en een financiële bijdrage aan het arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! ('People'). Via het jaarplan van de regionale samenwerking kan de raad - net als de andere gemeenteraden en triple helix partners - jaarlijks haar zienswijze kenbaar maken op de inzet van middelen voor het komende jaar. De Bestuurlijke Regiegroep (BRG) besluit over de inzet van de regionale inwonerbijdrage voor de arbeidsmarkt; het Strategisch Beraad AgriFood CapitalWerkt! over het totale arbeidsmarkt-prog ram ma inclusief beg roting. Samenwerking vastleggen in samenwerkingsovereenkomst Agrifood CapitalWerkt! Net als in de periode worden de uitgangspunten, doelen, structuur, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in de samenwerking vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst. Belangrijke elementen zijn:. Het eigenaarschap van programmalijnen en initiatieven ligt primair bij de vier programmalijnen van het arbeidsmarktprogramma; de partners hiervan hebben hun eigen sturingsoverleg; zij zijn zelf verantwoordelijk voor de uitvoering, resultaten en verantwoording. Het gaat om: o Werken van Morgen - Werkgeversoverleg o Talent en Loopbaan - Overleg Talent o Regionaal Werkbedrijf - Stuurgroep Werkbedrijf Noordoost-Brabant o Voortijdig Schoolverlaten en Kwetsbare Jongeren - Stuurgroep VSV / Kwetsbare Jongeren Voor het thema Technologie en lnnovatie komt een vertegenwoordiging van het Werkgeversoverleg en het Overleg Talent, aangevuld met een aantal andere partners, enkele keren per jaar bijeen in de Stuurgroep Technologie en lnnovatie. Verantwoording vindt plaats via de programmalijn Werken van Morgen.. Het Strategisch Beraad AgriFood CapitalWerkt! stelt als algemeen bestuur de -L---L---r- -r-- _-----)- ^^a^ ^^^^ ^- r- :----t---^ l---:-- L^..1^-J l^ SUalegtsçfte ageftua zvt0-zv v ef r uejiralfraf Iref r vas[, f rir\riililrg iluuueilu -^ ilteruc zienswijzen van de partners. De verantwoordelijk wethouder van de centrumgemeente 's-hertogenbosch is voorzitter van het Strategisch Beraad. De portefeuillehouder arbeidsmarkt van de gemeente Oss neemt ook deel in het Strategisch Beraad. Hij vertegenwoordigt de gemeenten van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant en is tevens vicevoorzitter van het Strategisch Beraad. Terugkoppeling uit en inbreng van de gemeenten in Noordoost-Brabant in het Strategisch Beraad vindt plaats via het regionaal Portefeuillehoudersoverleg Arbeidsmarkt (POHO Arbeidsmarkt). Dit nieuwe overleg vormt één van de vier POHO's in de regionale samenwerking Noordoost- Brabant en komt vooralsnog zes keer per jaar bij elkaar.. De voorzitters (of andere aangewezen vertegenwoordigers) van de overleggen van de programmalijnen zorgen via het Voorzittersoverleg voor een adequate uitvoering van het arbeidsmarktprogramma en een goede afstemming tussen de vier pijlers. Ook de directeur AgriFood Capital neemt deel in het 2

3 a o a a Voorzittersoverleg. Het Programma- en coördinatieteam bestaat uit het programmamanagement en de coördinatoren van de vier programmalijnen. Zijzijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het arbeidsmarktprogramma. De coördinatoren zijn primair verantwoordelijk voor de uitvoering binnen hun programmalijn, waarbij het overleg van die programmalijn opdrachtgever is. Het programmamanagement boort onder meer extra middelen aan voor de arbeidsmarktregio en verantwoordt deze, coördineert het regionaal arbeidsmarktbeleid, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, verbindt de arbeidsmarktregio met regionale (AgriFood Capital), provinciale (PACT Brabant) en andere gremia (Brainport 2020) en zorgt voor communicatie van resultaten. De Stuurgroep Werkbedrijf stuurt op de gezamenlijke invulling van voldoende baanafspraken, het plaatsen van overige werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en de inzet van tijdelijke projecten, zoals bijvoorbeeld de regionale aanpak jeugdwerkloosheid. Zij heeft de bevoegdheid om te besluiten over de loonwaarde systematiek en het marktbewerkingsplan. En stimuleert één herkenbaar werkproces, communicatie en geharmoniseerd instrumentarium voor werkgevers uit de hele regio. De gemeenten in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant (dat is exclusief Heusden, want deze gemeente valt onder de arbeidsmarktregio Midden-Brabant) stellen voor de komende jaren 2017 tot en met20201 euro per jaar per inwoner beschikbaar voor twee basisactiviteiten (coördinatie Werkbedrijf en programmateam AgriFood CapitalWerkt!); de andere partners dragen qua tijdsinzet en waar mogelijk financieel bij aan onderdelen van de agenda de komende jaren. Het Portefeuillehoudersoverleg (POHO) Arbeidsmarkt informeert het dagelijks bestuur van de Bestuurlijke Regiegroep (BRG) Noordoost-Brabant over de inhoud, voortgang en resultaten van de'people' lijn in de strategische agenda van de regio en adviseert over de benodigde financiële bijdragen hiervoor. De BRG besluit over de inzet van de regionale inwonerbijdrage in het arbeidsma rktprog ram ma Ag ri Food Capita I Werkt! De samenwerkingsovereenkomst van de triple helix arbeidsmarktsamenwerking wordt in de komende maanden opgesteld. Aan de leden van het Strategisch Beraad AgriFood Capital Werkt! (zie voor samenstelling bijlage 1A) én alle portefeuillehouders arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant wordt gevraagd om te tekenen (namens hun college dan wel achterban). De concept overeenkomst wordt besproken in het POHO Arbeidsmarkt en voorgelegd aan de colleges ter besluitvorming. Beoogd effect De komende jaren ( ) uitvoering geven aan de volle omvang van het regionale arbeidsmarktprogramma Agrifood CapitalWerkt! volgens de inhoud en organisatie zoals beschreven in dit voorstel en de bijlage. Hiermee wordt volop gebruik gemaakt van het enthousiasme en de samenwerkingsbereidheid en inzet van partners in de regio (werkgevers, ondenrijsinstellingen, overheden) én van externe subsidies. Zo wordt met een toekomstbestendige arbeidsmarkt meegebouwd aan een sterke regio met vele banen, volop benut talent en lage werkloosheid. Doeltreffendheid/ doelmatigheid Doeltreffendheid: Door middel van het vaststellen van de strategische agenda en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het regionale arbeidsmarktprogramma Agrifood CapitalWerkt! voldoen aan het uitvoeren van de wettelijke taak, te weten het Reg ionaal Werkbedrijf. 3

4 Doelmatiqheid: Het vaststellingsproces loopt via het College en de Raad. De strategische agenda en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het regionale arbeidsmarktprogramma Agrifood Capital Werkt! zijn op 2 maart 2016 behandeld in het regionale portefeuillehoudersoverleg arbeidsmarkt. Rolvan de gemeente De gemeente neemt haar rol als beslisser Alternatieven en afrvegingen Alleen investeren in wettelijke taken? Wat betreft het regionaal arbeidsmarktbeleid als geheel kan er voor gekozen worden om als regio niet meer te investeren in de brede arbeidsmarktagenda met innovatiethema's van werkgevers en onderwijsinstellingen. Dan worden bijvoorbeeld alleen de wettelijke taken uitgevoerd. Dan kunnen de basisorganisatie en coördinatie van het regionaal arbeidsmarktbeleid beperkt blijven. Het lukt dan bijvoorbeeld niet of beperkt om externe subsidies zoals ESF (Europa) of Jeugdwerkloosheid (Rijk) naar de regio te halen en deze te verantwoorden. De partners van AgriFood Capital Werkt! zijn nu enthousiast en willen hun schouders onder het arbeidsmarktbeleid zetten. Geen of minder extra middelen en innovatie dempt de dynamiek in de regio, er worden geen extra concrete resultaten voor inwoners en werkgevers in de regio geboekt en de synergie en versterkende werking tussen de onderdelen 'Basics' en 'People' gaat grotendeels verloren. Een kleine, slagvaardige en faciliterende basisorganisatie - zoals in de afgelopen jaren - en extra middelen zijn noodzakelijk om het enthousiasme en eigenaarschap van partners ook daadwerkelijk te kunnen faciliteren en resultaten te bereiken. Ophogen inwonerbijdrage in plaats van verdeling taken. Het regionaal werkbedrijf is een wettelijke taak van de arbeidsmarktregio, die alle gemeenten gezamenlijk moeten uitvoeren. Het meest eerlijk en effectief is om een bijdrage per inwoner te vragen voor de uitvoering van het werkbedrijf. Alternatief is om iemand vanuit de gemeenten vrijte stellen om deze taak op zich te nemen. Gekozen kan worden voor roulatie hiervan. Nadeel hiervan is het gebrek aan continuileit. Bovendien meldt zich wellicht niet de beste kandidaat voor de functie, terwijl beide voor het slagen van het werkbedrijf wel noodzakelijk zijn. Daarnaast is het noodzakelijk dat de kandidaat draagvlak en vertrouwen heeft in de hele regio. Bijdragen van partners voor investering in arbeidsmarktbeleid ^l ^--^ :- l--- -::- ^-- ---^-t--^ i----!:-:-^t-tt:--^- ---^-t-- ^--^-^:^^a:^^ ^-^ /'\r(cllrauçr Áail uil ulf r wëtkggvët ', uf tuef wu:'iltsteililtgef I, wgláilelilef sulgalilsaues eil a]luefe ---r_--_ partners te vragen om middels een financiële bijdrage te investeren in het arbeidsmarktbeleid. De ervaring van acht jaar regionaal arbeidsmarktbeleid leert, dat zij daar zeer beperkt toe in staat zijn. De inzet van deze partners in uren, enthousiasme, betrekken van achterbannen en de goede dingen doen, lijkt het hoogst haalbare. Het effect hiervan voor een toekomstbestendige arbeidsmarktregio kon overigens bij voldoende enthousiasme en inzet nog wel eens net zo groot of groter zijn dan puur een financiële bijdrage. Partners doen niet mee in regionale aanpak Voor een effectief regionaal arbeidsmarktbeleid - binnen de economische omstandigheden - met goede resultaten voor onder meer het regionaal werkbedrijf en de innovatieagenda van werkgevers en ondenuijsinstellingen zijn een gezamenlijke koers, spirit en inzet essentieel. Samen kunnen we een enorme kracht ontwikkelen: - door - als werkgever, ondenvijsinstelling, gemeente, etc. - ieder de goede dingen te doen voor onze medewerkers, scholieren, inwoners en werkgevers, 4

5 door in de samenwerking samen zaken effectiever te organiseren én door extra middelen naar de regio te halen. De samenwerking berust op consensus en draagvlak. Maar we zijn een grote arbeidsmarktregio en het arbeidsmarktbeleid kent vele partners. Het grootste risico bij de uitvoering van een regionaal arbeidsmarktprogramma ligt er dan ook in, dat partners niet meedoen in een regionale aanpak op specifieke onderdelen. Sowieso wordt er alleen een regionale aanpak voorgesteld, als de partners van AgriFood CapitalWerkt! hier voldoende meennraarde in zien en middelen voor beschikbaar stellen. Als alle gemeenten positief besluiten over de regionale inwonerbijdrage van 1 euro kan de volledige arbeidsmarktagenda worden aangejaagd, inclusief de innovatieagenda van werkgevers en onden rijsinstellingen en de wettelijke taken van de arbeidsmarktregio. Hiervoor is breed draagvlak bij de partners in de arbeidsmarktregio. Het enthousiasme en de inzet van partners krijgen hiermee een extra impuls. Als niet alle gemeenten kiezen voor een regionale inwonerbijdrage van 1 euro kan de arbeidsmarktagenda slechts gedeeltelijk worden uitgevoerd. We bereiken hiermee minder resultaten voor onze inwoners en werkgevers. Het enthousiasme en de inzet van overige partners, zoals werkgevers en onderwijsinstellingen, komen onder druk. Werkgevers, ondenuijsinstellingen en gemeenten in de regio kunnen geen of beperkt beroep doen op de eventuele extra middelen, die voor de arbeidsmarktregio beschikbaar komen. Hiermee bereiken we minder resultaten. ln de praktijk is het lastig onderscheid te maken per gemeente. Daarom heeft het sterk de voorkeur als alle gemeenten bijdragen. Als niet alle gemeenten bijdragen, besluit het Strategisch Beraad AgriFood CapitalWerkt! over een aangepast programma. Wettelijke basis Het Regionaal Werkbedrijf is wettelijk verankerd in de Participatiewet die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Financiën Voor de periode 2017 lol en met 2020 zijn er onvoldoende middelen voor de uitvoering van het arbeidsmarktprogramma AgriFood CapitalWerkt!, de 'People' lijn van AgriFood Capital. Aan de (nu nog) 17 gemeenten in de arbeidsmarktregio wordt gevraagd te zorgen voor bekostiging van twee basisactiviteiten, namelijk de coördinatie van het RegionaalWerkbedrijf en de continuering van een klein, slagvaardig en faciliterend programmateam. b--:--^4:- -:4^:4^- E tðtsduuvtrl:'tlu I Coördinatie Regionaal Werkbedrijf o.a. projectleid ing, communicatie, ondersteuning, website, I idmaatschap Locus, werkgevers-bijeenkomsten, monitoring, at -^L :--- r\vðutrr lrgr taarr ,= advies Programmateam Ag ri Food Capital Werkt! o.a. programmamanagement, com mun icatie, ondersteuning, ,= financieel beheer, huisvestinq, iaarliikse netwerkbiieenkomst Totaal ,= Het totaalbedrag van euro per jaar is omgerekend ongeveer 1 euro per inwoner van de arbeidsmarktregio NoordoosþBrabant per jaar. Dit is exclusief de gemeente Heusden, die onder de arbeidsmarktregio Midden-Brabant valt. De 3 euro per inwoner per jaar voor het regiofonds is onvoldoende om deze bijdragen uit te kunnen bekostigen. Deze bijdrage voor arbeidsmarkt maakt het mogelijk om - samen met de inzet van uren en geld van andere 5

6 partners in de arbeidsmarktregio als cofinanciering - ook de komende jaren weer miljoenen aan arbeidsmarktgelden naar de regio te halen, waaronder een provinciale subsidie van circa 2 miljoen euro. Hiermee wordt venryacht het totale arbeidsmarktprogramma te kunnen realiseren. Voor de gemeente Sint Anthonis betekent deze regionale inwonerbijdrage voor AgriFood Capital Werkt! een bedrag van circa euro per jaar voor de periodè 2017 toten met 2020 circa euro. De middelen kunnen worden bekostigd uit het Participatiebudget. Afstemming andere projecten / derden Extern: Het concept voorstel om in te stemmen met een financiële bijdrage van 1 euro per inwoner per jaar gedurende de periode 2017 tot en met 2020 is op 2 maãrt jl. besproken in het poho arbeidsmarktbeleid. Het poho heeft een positief advies af gegeven. Voorlichting U wordt de komende jaren regelmatig geihformeerd over de resultaten en voortgang van het regionale arbeidsmarktprogramma inclusief het regionaal Werkbedrijf, oñder meer: a) met de raadsinformatiebrief van de bestuurlijke samenwerking Noordoost-Brabant (twee keer per jaar); b) met het jaarplan van bestuurlijke samenwerking Noordoost-Brabant (een keer per jaar); c) met een plenaire informatiebijeenkomst voor alle raadsleden in de bestuurlijke samenwerking Noordoost-Brabant (een keer per twee jaar); d) via de klankbordgroep raadsleden van de bestuurlijke samenwerking; e) via het raadplegen van de website en de nieuwsbrieven van AgriFood Capital. Voorstel Voorgesteld wordt: 1. vast te stellen de strategische agenda (vervat in paragraaf 3 en verder) en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het regionale arbeidsmarkt-programma AgriFood Capital Werkt! (vervat in paragraaf 4 en verder) confórm bijlage 1: U itwe rki n ge n Arbeidsmarktprog ram m a Ag ri Food Ca pita I Werkt! 20 I ; 2. in te stemmen met een financiële bijdrage van 1 euro per inwoner van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabánt vóor de jaren 2ö17 tot en met 2020 voor: - de uitvoering van het regionaal arbeidsmarktbeleid én - de coördinatie van het Werkbedrijf Noordoost-Brabant. Sint Anthonis,24 mei 2016 Burgemeester en wethouders van Sint Anthonis, De secretaris, Drs. lng. N.M.P. van Hooy De burgemeester, M.L.p. Sijbers Bij het ondenrverp voorstel tot vaststelling van de strategische agenda en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het regionale arbeidsmarktprogramma 6

7 AgriFood CapitalWerkt! en instemming met een financiële bijdrage van 1 euro per jaar per inwoner van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant voor de jaren 2017 tot en met 2020 horen de volgende bijlagen: 1. t-s2t2016t t2016t755 Raadsbesluit (concept); Bijlage 1 : Uitwerkingen Arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! , waarin vervat de strategische agenda (zie paragraaf 3 en verder) en de hoofdlijnen van de samenwerkingsovereenkomst van het reg ionale arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital werkt! (zie paragraaf 4 en verder). 7