Goed wonen, leven, ondernemen en werken in Noordoost-Brabant

Transcriptie

1 Goed wonen, leven, ondernemen en werken in Noordoost-Brabant

2 Maatschappelijke en economische uitdagingen Veerkrachtige leefomgeving Toekomstbestendige arbeidsmarkt Sterke bedrijvigheid Agrifood als economische motor

3 Regionale samenwerking in Noordoost-Brabant

4 Veerkrachtige leefomgeving Economie - Vestigingsklimaat - Gezonde voeding - Subsidie/ REAP/LOF Duurzame leefomgeving - Energie - Klimaat - Landbouwtransitie Ruimte en Mobiliteit - Bereikbaarheid

5 Toekomstbestendige arbeidsmarkt Regionaal Werkbedrijf / WSP Noordoost-Brabant Voortijdig schoolverlaters en kwetsbare jongeren Werken van morgen Talent en loopbaan

6 Sterke bedrijvigheid Ondersteuning starters - Start up Booster - Start up Navigator MKB ondersteuning Scale up AgriFood bedrijven Landbouw innovatiecampus Ondernemersacademie AgriFood bedrijven

7 AgriFood als economische motor Proeftuinen in food & agri voor innovatie i.s.m. Regio Noordoost Brabant Innovatief ondernemerschap i.s.m. Ondernemerslift+ Talentontwikkeling i.s.m. AgriFood Capital Werkt!

8 Consultatie strategische WERKagenda PCAN 17 april 2019

9 Strategische WERKagenda Huidige agenda AgriFood Capital Werkt! Gelinkt aan strategische agenda AgriFood Capital: Topregio in agrifood en de provinciale arbeidsmarkt agenda Bouwen aan een goed functioneren en toekomstbestendige arbeidsmarkt 4 inhoudelijke programmalijnen: 1) Regionaal Werkbedrijf/ Werkgeversservicepunt 2) Voorkomen Voortijdig Schoolverlaten/ Kwetsbare jongeren 3) Werken van Morgen 4) Talent en Loopbaan Gezamenlijke opgave: Leven Lang Ontwikkelen

10 Bijdrage arbeidsmarktprogramma aan de maatschappelijke opgaven en economische ontwikkeling van de regio? Maatschappelijke opgaven - Iedereen doet mee/ Inclusieve arbeidsmarkt - Sluitende aanpak (kwetsbare) jongeren - Onderwijs als fundament - Economische ontwikkeling - Duurzame inzetbaarheid/ Leven lang ontwikkelen -.

11 Strategische WERKagenda Vanaf 2020: 4 agenda s in de regio: - AgriFood Capital (wordt nu ook gemaakt) - Regio Noordoost Brabant (wordt nu ook gemaakt) - Ondernemerslift+ (is gereed) - AgriFood Capital Werkt! (wordt nu ook gemaakt, met opnieuw link naar provinciale agenda i.v.m. financiering)

12 Bijdrage arbeidsmarktprogramma aan de maatschappelijke opgaven en economische ontwikkeling van de regio? Stip: Toegerust zijn voor een steeds sneller veranderende arbeidsmarkt en alle/ andere economische tijden (bijv. crisis) Maatschappelijke opgaven - Iedereen doet mee/ Inclusieve arbeidsmarkt - Sluitende aanpak (kwetsbare) jongeren - Onderwijs als fundament - Economische ontwikkeling - Leven lang ontwikkelen/ Duurzame inzetbaarheid -.

13 Iedereen doet mee WHY Waarom zouden we regionaal op de deelopgave Iedereen doet mee samenwerken? HOW Welke uitgangspunten? Kernwaarden? Succesfactoren voor samenwerken in een netwerkorganisatie? WHAT Welke activiteiten/ aanpakken met een regionale schaal zijn nodig om impact te realiseren? Suggesties voor nieuwe naam!

14 Proces - April Afronding consultaties en analyse huidige programma en arbeidsmarktontwikkelingen - Eind mei Rode draad gereed - September Voorstel strategische WERKagenda en samenwerkingsovereenkomst - Oktober Toetsen partners in de regio en gemeenteraden - Eind november Vaststellen door voorzittersoverleg AgriFood Capital Werkt! Raadsvoorstel

15 Perspectief op Werk PCAN 17 april 2019

16 Perspectief op Werk Landelijk Kamerbrief breed offensief op Werk Intentieverklaring Perspectief op Werk Voor iedere arbeidsmarktregio 2 miljoen euro beschikbaar voor een actieplan 2019 en 2020.

17 Regionaal Kader Perspectief op Werk Functioneel ontwerp werkgeversdienstverlening 2015 Arbeidsmarktprogramma en samenwerkingsovereenkomst AgriFood Capital Werkt! Tussenevaluatie Regionaal Werkbedrijf 2017 Matchen op Werk 2018 Regionaal Scholingsakkoord 2018

18 Uitvoerders en werkgevers over de huidige samenwerking Link filmpje

19 Analyse Situatie arbeidsmarkt - Hoogconjunctuur - Daling werkzoekenden bestand - Kenmerken huidig bestand - Competenties die niet aansluiten bij de vraag - Geen startkwalificatie - Ouder dan 55 jaar - Met arbeidsbeperking SWOT analyse Werkgeversservicepunt Noordoost Brabant

20 Actieplan Perspectief op Werk 5 speerpunten Optimaliseren werkgeversdienstverlening: 1 loketfunctie WSP, sterkere branding WSP en betere afstemming methodiek en arrangementen in de regio Vergroten transparantie van de bestanden en meer delen van kandidaten Arbeidsfit maken werkzoekenden Ondersteuning werkgevers bij inclusief ondernemen/mvo Extra inzetten op vormen van praktijkleren.

21 Beoogde resultaten 6500 werkzoekenden plaatsen in 2019 en in % is banenafspraak of beschut. 800 video opnames Talent uit per jaar, competentiescan (500) en tevredenheidsmeting onder werkgevers 10 bedrijven strategische personeelsplanning 400 (kwetsbare) jongeren in beeld brengen en 50 traject aanbieden 30 extra plaatsingen doelgroep Wajong en WIA Inzet van nieuwe technologie 5 werkzoekenden plaatsen

22 Beoogde resultaten (2) 50 werkgevers ondersteunen inrichten arbeidsplek en 50 werkzoekende arbeidsfit maken voor deze plek 50 vouchers voor werkgevers voor professionele begeleiding 10 open hiring constructies Leerroutes 100 Servicepunt Leren en Werken (2 jaar) 100 Kweekvijver (2 jaar) 60 Leerlijnen Meters Maken (2 jaar) Loopbaanversneller Regie op eigen loopbaan