Een mens te zijn op aard in deze wereldtijd
|
|
- Pieter van Doorn
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Versterken van het KCWO: Een mens te zijn op aard in deze wereldtijd In aanvulling op de gelijknamige notitie presenteren we bij deze de samenvatting waarin de concrete uitvoering van de projecten en onze aanpak met betrekking tot ondernemerschap en marketing naar voren komt. Met deze projecten bereidt het KCWO zich voor op de toekomst. Ze zijn gebaseerd op onze kwaliteiten en sluiten aan op de vragen die uit het netwerk op ons af komen. We bereiden de organisatie van het KCWO voor op deze toekomst en maken daarin de overgang van subsidie-gerelateerde, zelf ontwikkelde projecten naar aanbod/projecten op basis van vragen uit ons netwerk die vervolgens worden afgenomen. Zowel bestuur als medewerker zijn gemotiveerd aan dit proces begonnen. Inmiddels worden in de vier projecten de eerste vervolgstappen gezet en werken we de aanpak van de deskundigheidsbevordering verder uit. We zetten in op het ontwikkelen en versterken van ondernemerschap door meer methodisch, markt- en resultaatgericht te gaan werken. Onze investeringen in ondernemerschap en marketing zijn gericht op een krachtig KCWO dat deskundig is op deze terreinen, een goede marktpositie heeft en innovatief blijft. Daarbij werken we ook aan het bevorderen van de deskundigheid om ons als organisatie daarin te blijven ontwikkelen. In de toekomst van het KCWO is meer dan voorheen aandacht voor ondernemingsaspecten als: proactief werken in een zich uitbreidend netwerk; tijd en aandacht voor acquisitie op basis van een meer signalerende en vragende houding; heldere en goede procedures rond aanbod en afronding (proces); kwaliteit en flexibiliteit in het aanbod (product); terugkoppeling van resultaten (evaluatie). Een ondernemingsplan is het product van de investeringen in deze overgangsfase. Dat betekent dat in coördinatie en uitvoering ook aandacht is voor marktverkenning en acquisitie (inhoud) en het vertalen van de signalen naar aanbod waarvoor betaald wordt. Ook de positie en deskundigheid van het bestuur wordt onder de loep genomen en afgestemd op hetgeen in de nieuwe situatie nodig is. De vier toekomstgerichte programma s zijn: A. Diaconale presentie: activeren parochies tot diaconale presentie in de samenleving B. Verbinden in de dorpsgemeenschap C. Levensvragen in aandacht D. Vrijwilligersacademie en vrijwilligersnetwerk Van elk van deze programma s geven we hieronder een samenvatting. De verdere uitwerking treft u aan het transitiewerkplan. 1
2 A. Diaconale presentie: activeren parochies tot diaconale presentie in de samenleving Inhoud en doel: Parochies doen ook in de toekomst een beroep doen op het maatschappelijke activeringswerk om hun maatschappelijke presentie vorm en inhoud te geven. Dat betekent dat zij het KCWO en haar mogelijkheden dienen te kennen en dat het KCWO in haar aanbod aansluit op hun vragen en zorgen. Het gaat er daarbij om dat parochies: projecten opbouwen in het kader van barmhartigheid en gerechtigheid en diaconale presentie; dat er meer samenwerking komt met andere lokale organisaties; in het werken aan zorg en aandacht voor een brede groep mensen. Daarom is het nu nodig de verbinding met de parochies te versterken en lokale verbindingen te leggen in de sector zorg en welzijn. De bestaande contacten worden uitgediept en verbreed en nieuwe contacten opgebouwd. Resultaat: Het KCWO krijgt een duidelijker profiel en een meer structurele relatie met parochies. Dat zal dan leiden tot meer vragen om ondersteuning waarvoor betaald wordt. Er komen door het KCWO ondersteunde projecten in parochies deze twee richtingen: 1. Diaconale centra, in aansluiting op onze initiatieven en ervaringen in onder meer: Wijhe en Olst, Deventer, Enschede: Stimuleren van lokale diaconale centra: aanloop en inloop bij kerk of parochiecentrum met een lage drempel en gastvrije ontvangst en mogelijkheden voor opvang, hulp, steun, informatie. Noaberhuus vanuit samenwerkingsverband van kerken en welzijnsorganisaties in de ruimtes die al beschikbaar zijn in dorp, wijk en stad. 2. Brede maatschappelijke samenwerking in aansluiting op initiatieven en plannen in o.a.: Hengelo, Almelo, Borne, Zwolle: Diaconale kerngroep met voorgangers en kaderleden op diaconaal terrein als initiatiefgroep voor brede samenwerking; Diaconale platforms per gemeente die de samenwerking en communicatie met de Gemeente draagt. De ervaringen die hierbij worden opgedaan worden beschreven in een brochure en gepresenteerd in een studiedag: achtergronden en praktijk van diaconale presentie zoals in bovenstaande projecten. 1. Verkenning: gesprekken met diaconale pastores, pastorale teams en diaconale kerngroepen. Voortbouwend op de huidige projecten en relaties. 2. Aanpak per parochie op basis van de zorgen, vragen, ervaringen, plannen die er leven. Inzet op: Nieuwe diaconale projecten: diaconale centra, aan- en inloopmogelijkheden, Noaberhuus; Interkerkelijke en maatschappelijke samenwerking: diaconale kerngroep of platform; En wat er aan nieuwe vragen en plannen naar voren komt. 3. Brochure en studiedag in 2015: achtergronden en praktijk van diaconale presentie 2
3 B. Verbinden in de dorpsgemeenschap Doel en inhoud: Verbeteren van onderlinge zorg en aandacht, van welzijn en sociale cohesie van de inwoners in de kleinere dorpen van Overijssel. Deze staat nu onder druk door verschillende maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen in overheidsbeleid met betrekking tot zorg, welzijn en participatie. We kennen de zorgen en vragen van kwetsbare burgers. De ontwikkelingen maken mensen onzeker en leiden tot vereenzaming. Er zijn nu diverse losstaande, tijdelijke, initiatieven en organisaties. De kerk wil zich op dit terrein manifesteren maar weet niet hoe daarmee te beginnen. Binnen de dorpsgemeenschap worstelen verschillende verbanden met soortgelijke vragen. Resultaat: Onder de titel Dorpskerk Kerkdorp is medio 2013 een project begonnen in de parochie Heilige Geest in de Hof van Twente. Na interne gesprekken met sleutelfiguren en besturen is een klankbordgroep gevormd met pastores die in Twente op het platteland actief zijn. Nu wordt er gewerkt aan: 1. Vraagverheldering en verkenning (problemen, mogelijkheden en invalshoeken); 2. Netwerkopbouw: waar leven deze vragen en wie is met deze thematiek bezig (kerken, OVKK); 3. Er is gekozen: niet voor behoud van gebouw/kerk maar voor het werken we aan een levende, diaconale geloofsgemeenschap. Vanuit de zorgen en vragen en de wensen met betrekking tot de toekomst is het mogelijk een brede samenwerking van verschillende organisaties te bewerkstelligen van dorpsgemeenschap, geloofsgemeenschap, schoolgemeenschap en zorg (-centrum). Door de onderlinge verbinding krijgt de gemeenschap meer vitaliteit en toekomst. De resultaten hiervan worden gepresenteerd in een brede conferentie in 2015: 1. Voor kerkelijk kader 2. Voor andere potentiële samenwerkingspartners. De relevante partijen: Overijsselse Vereniging Kleine Kernen, Netwerk Leader+, KNHM Scholenstichtingen en lokale basisscholen Zorginstellingen en lokale zorgvoorzieningen Dorpsraden, dorpsbelangen, groepen Kernen met Pit Stimuland (Netwerk Platteland, Kulturhus etc.) 1. Vraagverheldering en verkenning (problemen, mogelijkheden en invalshoeken). Het project richt zich in eerste instantie niet op behoud van gebouw/kerk maar op vitaliseren van dorps- en geloofsgemeenschap. Dit leidt vervolgens tot (behoud van) het gebouw dat daarbij past. 2. Netwerkopbouw. Waar leven deze vragen en wie is met deze thematiek bezig (kerken, OVKK, Oversticht, Stimuland)? Welke ervaringen zijn er? Goede voorbeelden van verbinden in de lokale gemeenschap. 3. Enkele lokale situaties/vragen worden opgepakt en uitgediept: welk proces is op gang gekomen of zou op gang moeten komen? Welke rol kan het KCWO daarin vervullen? 4. Provinciale werkbijeenkomst: de vertegenwoordigers van kerkdorpen gaan aan de slag met hun eigen vragen en problemen. 3
4 C. Levensvragen in aandacht Doelstelling: Aandacht voor levensvragen en levensverhaal bevorderen voor een breed scala van doelgroepen met diverse werkvormen: werkbijeenkomsten, trainingen en lotgenotenbijeenkomsten. Deelnemers worden daarmee in staat gesteld in de communicatie in hun dagelijks leven aandacht te besteden aan levensvragen en levensverhalen. Dit werkt preventief: a. Verbreding van de aandacht voor levensvragen en levensverhaal; b. Ontwikkelen van trainingen en nieuwe werkvormen in een breed aanbod voor mensen: thematische bijeenkomsten, lotgenotencontact, verdieping; c. Opbouw van brede samenwerking in de lokale samenleving met bijvoorbeeld PKN, Welzijn Ouderen, Thuiszorg, Wijkwerk. Dit project is verbonden met en een vervolg op het samenwerkingsproject van DKCI, Vicariaat en het Twents en Sallands Beraad Bezoekwerk dat tot doel heeft het bestaande bezoekwerk in parochies opnieuw in te richten qua organisatie en inhoud: voor een brede doelgroep waarbij de aandacht voor levensvragen en levensverhalen wordt ingebouwd. Kern hiervan is het ontwikkelen en geven van trainingen aan vrijwilligers om tot nieuwe vormen van bezoek- en contactwerk te komen. Resultaten: 1. Overzicht van trainingen en werkvormen die voor verschillende doelgroepen inzetbaar zijn (personen, vrijwilligers, zorgprofessionals, buurtteams); 2. Presentatie van de mogelijkheden aan diverse organisaties op het terrein van zorg en welzijn; 3. Contacten met geïnteresseerde instellingen. Hierbij zullen we ondersteuning en expertise betrekken op het terrein van communicatie/marketing en ondernemerschap. Het project kent zes onderdelen: A. Samen met de werkers van DKCI wordt een overzicht gemaakt van goede, bestaande werkvormen en trainingen. Vanuit dit overzicht wordt een nieuwe basiscursus en een vervolgcursus ontwikkeld (maken pilot bijstellen definitieve uitvoering train de trainer). De vervolgcursus is tevens geschikt als bijscholing voor reeds actieve bezoek(st)ers. Dit is gericht op katholieke geloofsgemeenschappen. De DKCI faciliteert deze aanpak. B. Daarnaast maken en geven we een korte training voor coördinatoren in het leiden van een intervisiegesprek. Op verzoek en in samenwerking met DKCI. C. Ontmoeting in levensverhaal: programma s voor lotgenotenbijeenkomsten (uitbreiding gevraagd). D. Ontwikkeling van programma s voor geloofsgemeenschappen en parochies dat mensen gevoelig maakt voor het levensverhaal: Luisteren naar verhalen. E. Ontmoeting in levensverhaal: verbreden naar initiatieven voor aanloop en inloop. We hebben signalen ontvangen die wijzen op motivatie en nieuwe ideeën om te komen tot lokale diaconale centra en andere initiatieven voor aanloop en inloop. F. Ontmoeting in levensverhaal: training voor zorgprofessionals. De onder A. ontwikkelde trainingen worden (in 2015) door het KCWO ook aangeboden aan zorgprofessionals in het kader van lokale samenwerking vanuit en met kerken en organisaties op het terrein van zorg en welzijn. De onderdelen A, B en C zijn reeds actief. De onderdelen D en E zijn onderdeel van de gesprekken met pastores en parochiebesturen. F is een concreet vervolg op het proces onder A en sluit aan op afspraken met de DKCI. 4
5 D. Vrijwilligersacademie en vrijwilligersnetwerk Doel en inhoud: Het gaat om inhoudelijke bijeenkomsten die zowel netwerkvorming als deskundigheidsbevordering dienen. Daarin komen we vragen en ervaringen op het spoor: waar stranden mensen en hoe kunnen mensen weer in een hernieuwd spoor komen. We gaan op zoek: we kunnen laten zien dat we ook een gezamenlijk belang hebben. We worden zo spoorzoekers in een nieuwe tijd met nieuwe mogelijkheden in een nieuwe omgeving zinzoekers, maar wel vanuit eenzelfde geest. We komen bij inspirerende voorbeelden uit die er zijn. Onderdeel zijn ook de katholieke sociale waarden met deze elementen: 1. De boodschap in de encyclieken (samenvatting); 2. De tradities en activiteiten in caritas en diaconie; 3. Actuele geluiden en ontwikkelingen. Het kan gaan over: De gevolgen van armoede voor mensen (individueel en gemeenschap); Als het geloof je geen identiteit meer verschaft (van waaruit zet je je in?); De vrijwilliger geeft veel maar vraagt ook : over omgaan met waardering: hoe bedank je, hoe organiseer je deze (vorm van) aandacht: persoonlijk. Balans tussen inzet en aandacht. Coaching bij problemen. We werken vanuit de vraag (vertaling): bv. juist ook vrijwilligers met een verhaal in contact met mensen, zorgverleners uit het primaire proces, vrijwilligers voedselbanken, armoedebestrijders, etc.. het gaat om het verhaal van mensen en wat kunnen wij daarin betekenen meer ruggengraat geven, meehelpen tot perspectief te komen etc. In 5 woorden: 1. Oriëntatie op de moderne samenleving: we staan midden in de samenleving met de problemen en kansen die zich daarin voordoen. Samenwerken met de nieuwe generaties 2. De katholieke gemeenschap maakt deel uit van deze samenleving. 3. We kiezen voor barmhartigheid en gerechtigheid en ondersteunen de (vrijwillige) inzet voor medemens en samenleving. 4. De persoonlijke motivatie en waarden van mensen zijn bron van zingeving en levensvervulling. 5. Aandacht voor levensvragen draagt bij aan meer levenszin van mensen. Resultaten: Intensivering van de contacten en samenwerking met de werkers van de DKCI, parochie- en caritasbesturen en locatieraden en pastoraatsgroepen en diaconale vrijwilligers in parochies en locaties. In 2014 houden we een bijeenkomst (evt. op twee locaties in de provincie) waarmee we 75 vrijwilligers en pastores bereiken. Aanbod voor vervolgbespreking in kleinere kring. Inhoudelijke verdieping van het thema en de bijbehorende vragen. En in 2015 twee bijeenkomsten met eigen inhoud als vervolg. Bereik van 100 vrijwilligers en pastores. Activiteiten in 2014: 1. Relevante netwerken in beeld brengen in en buiten de parochies de relevante mensen en groepen; 2. Formeren stuurgroep die (als onderdeel van katholiek netwerk in Overijssel en KCWO) deze aanpak draagt; 3. Inhoudelijke verdieping van tot kath. sociale waarden en organisatie van de bijeenkomst. Activiteiten in 2015: Vertalen van de bevindingen naar vervolgvragen en activiteiten, organisatie verdere (netwerk) bijeenkomsten. 5
Jaarverslag 2014. Katholieke betrokkenheid op de samenleving: daar staan wij achter
2014 Jaarverslag 2014 Katholieke betrokkenheid op de samenleving: daar staan wij achter Inhoudsopgave Voorwoord... 3 A. Diaconale presentie... 4 1. Diaconale presentie... 4 2. Katholieke Schouders dragen...
Nadere informatieDoel en omschrijving van bezoekwerk
Doel en omschrijving van bezoekwerk Bezoekwerk is een van de vormen van pastorale nabijheid. Pastorale nabijheid is eenvoudig en kort gezegd: er zijn voor elkaar vanuit het christelijke geloof. Het woord
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016
Meerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016 Visie Ieder mens [vitaal, kwetsbaar, of allebei] heeft levenservaring, en daarmee verhalen. Juist als ze in een groep en onder deskundige
Nadere informatieAgenda. Op weg naar een verbonden gemeenschap
Agenda - Ontvangst - Welkom - Presentatie Bre over ontstaan en aanpak Beesd voor Elkaar - In gesprek met elkaar - Pauze - Rondleiding Klokhuis/Cingelplein - Overhandiging resultaten enquete woonbehoefte
Nadere informatieKatholiek Centrum Welzijnsbevordering Overijssel Jaarverslag 2017
Katholiek Centrum Welzijnsbevordering Overijssel Jaarverslag 2017 KCWO Rossinistraat 3C 7557 SM Hengelo tel. 0651 731 387 Katholieke betrokkenheid op de samenleving: daar staan wij achter 1 Inhoudsopgave
Nadere informatiePresentatie Caritas een kerk die helpt!
Hartelijk welkom! Presentatie Caritas een kerk die helpt! terugkijken & vooruitblikken Caritas een kerk die helpt! Vanuit christelijke overtuiging: Begeleiden, ondersteunen en inspireren van hulpbehoevenden
Nadere informatieBeleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016
Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim Augustus 2016 Diaconaal beleidsplan NGK De Pelgrim Waar staat de diaconie voor? Als we het bevestigingsformulier erbij halen, dan begint het met de dienst der barmhartigheid.
Nadere informaties-hertogenbosch en Rosmalen Parochieavonden
s-hertogenbosch en Rosmalen Parochieavonden WELKOM! Per 1 januari 2015 Emmaus, West Willibrord, Maaspoort San Salvator, Orthen Waarom zijn we hier bij elkaar? Vanwege onze opdracht als gedoopten: Staand
Nadere informatiePadista s in Enschede
1 Op hoop van zegen Padista s in Enschede Projectgroep: Jaco Zuurmond, Jan van den Nieuwendijk, Carla Berbee en Hermien Maartens 1 2 Op hoop van zegen Pastoraal/diaconale Staties: PADISTA S. Op weg naar
Nadere informatieBeleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht
Beleidsvisie 2016-2015 Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht 1 Beleidsplan 2016-2025 1. Inleiding 2. Onze missie: waar staan we
Nadere informatieHoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan?
Hoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan? De vertrouwde parochie gaat binnenkort met de buurparochies (in enkele gevallen: wel tien of meer) één nieuwe clusterparochie vormen. Wat gaan we daarvan
Nadere informatieherkenbaar en present
Protestantse Kerk Den Haag herkenbaar en present Visiedocument 2017-2020 Protestantse Gemeente te s-gravenhage I nleiding De Protestantse Kerk in Den Haag wil de komende jaren herkenbaar present zijn in
Nadere informatieBespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen
Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen Standpunt van parochiebestuur en pastoraal team over de toekomst van de geloofsgemeenschappen en de kerkgebouwen van de parochie. Amersfoort, september 2012.
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2023 1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Westervoort voor de jaren 2018-2023. In de afgelopen weken, maanden is er nagedacht, geformuleerd, opnieuw geformuleerd
Nadere informatieJaarverslag 2015. Katholieke betrokkenheid op de samenleving: daar staan wij achter
2015 3 Jaarverslag 2015 Katholieke betrokkenheid op de samenleving: daar staan wij achter Pagina: Inhoudsopgave 3 Voorwoord 4 A. Diaconale Presentie 5 A.1. Enschede: St. Jacobus de Meerdere 5 A.2. Hengelo:
Nadere informatieDAP er Zenderen. Dorps Ambitie Plan Zenderen. Opgesteld voor: Dorpsraad Zenderen Contactpersoon OVKK: Tom Jannink Datum: 05 oktober 2018 Versie: 1.
DAP er Zenderen Dorps Ambitie Plan Zenderen Opgesteld voor: Dorpsraad Zenderen Contactpersoon OVKK: Tom Jannink Datum: 05 oktober 2018 Versie: 1.1 OVKK Vilsterseweg 11 7734 PD Vilsteren Tel 0529-478194
Nadere informatieProjectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk.
Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Levens- / en zingevingvragen zijn op de achtergrond geraakt in onze samenleving, soms ook in het welzijnswerk. Toch zijn kwetsbaarheid en eenzaamheid
Nadere informatieWerkplan dementievriendelijke gemeente Eersel 2017
Werkplan dementievriendelijke gemeente Eersel 2017 Inleiding In februari 2015 heeft het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eersel de intentieverklaring dementievriendelijke gemeente
Nadere informatieWerk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien
Bezoekwerk Aartsbisdom Utrecht Diocesane diaconale dienstverlening Werk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien? Bezoekwerk van uit de katholieke geloofsgemeenschap Inzicht in: soorten van bezoekwerk
Nadere informatie2014-2018. Publieksversie 20-05-2014 M A T H E N E S S E R L A A N 3 0 5 - B 3 0 2 1 H K R O T T E R D A M
STRATEGISCH PLAN SINT LAURENSFONDS 2014-2018 ZORG DR A GEN DA T KWETS BARE JE UGDI GEN E N OUDEREN ( BL I J VE N) MEEDOEN IN DE ROT TER DA M SE MAATS C HAPPIJ Publieksversie 20-05-2014 M A T H E N E S
Nadere informatieProducten COiL. Het COiL biedt momenteel de volgende producten aan:
Producten COiL Het COiL biedt momenteel de volgende producten aan: Voor zorgprofessionals en vrijwilligers 1. Trainingen Omgaan met levensvragen 2. Begeleide intervisie, moreel beraad 3. Train- de- trainers
Nadere informatiePastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan
Hoorzitting Kilder Herstructureringsplan 30 mei 2017 Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan We signaleren: minder betrokkenheid / kerkbezoek vermogen te spreken over geloof neemt af vergrijzing vrijwilligerskorps
Nadere informatieLeergang Communicatie en Fondsenwerving
Leergang Communicatie en Fondsenwerving Hoe kunnen we als parochie zorgen voor de juiste beeldvorming en communicatie naar het publiek en onze achterban? Welke andere geldbronnen of vormen van fondsenwerving
Nadere informatieToekomstbeeld Z. Titus Brandsma Parochie. Informatiebijeenkomsten locaties Bennekom, 8 september 2015
Toekomstbeeld Z. Titus Brandsma Parochie Informatiebijeenkomsten locaties Bennekom, 8 september 2015 Toekomstbeeld Z. Titus Brandsma Aanleiding Voorzieningenniveau niet langer handhaven door: - afnemend
Nadere informatiePAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER Welkom
PAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER 2018 Welkom WAT WILLEN WE VANAVOND BEREIKEN? Parochieleden krijgen inzicht in de voorliggende keuzes van de komende jaren Parochieleden moeten de gelegenheid hebben om feedback
Nadere informatieParochiële Caritas Instelling. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2017
Parochiële Caritas Instelling Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2017 Versie december 2016 1. Inleiding Met genoegen presenteert het bestuur van de PCI OLVvA haar werkplan voor 2017. Het is
Nadere informatieVOORWOORD DOOR DE VOORZITTER... 3 BESTUUR EN CONTACTGEGEVENS...
JAARVERSLAG 2017/2018 2 Inhoudsopgave VOORWOORD DOOR DE VOORZITTER... 3 BESTUUR EN CONTACTGEGEVENS... 4 BESTUUR STICHTING ZELFREGIETEAM BORNE.... 4 CONTACTGEGEVENS:... 4 WERKGEBIED... 4 DOELSTELLING...
Nadere informatieKan ik hier stage lopen??
Kan ik hier stage lopen?? Mogelijkheden voor maatschappelijke stage in de parochie. Uitgave van: Pastorale Dienstverlening bisdom Rotterdam Informatieve websites www.samenlevenkunjeleren.nl/scholen/praktijkvoorbeelden
Nadere informatieONS PROFIEL november 2013
ONS PROFIEL november 2013 Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 1 Inhoud 1 Stichting Diaconaal Centrum De Bron... 3 1.1 Oprichting... 3 1.2 Inspiratie... 3 1.3 Missie... 3 1.4 Visie... 3 1.5
Nadere informatieAnalyse DKCI tevredenheidsonderzoek 2017
Analyse DKCI tevredenheidsonderzoek 07 . Algemene gegevens In totaal hebben mensen de vragenlijst ingevuld. Het merendeel van de respondenten is betrokken bij het PCI bestuur, zie ook Figuur. Bij de categorie
Nadere informatieParticipatieverslag Nieuw & Anders
Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieHandreiking bij een spirituele zoektocht.
Handreiking bij een spirituele zoektocht. Deze handreiking hoort bij: Oud- en nieuw- katholiek. De spirituele zoektocht van die andere katholieken. Door Joris Vercammen. Valkhof pers 2011. Het boek is
Nadere informatieOase veelgestelde vragen:
Oase veelgestelde vragen: De mensen van Oase krijgen vaak vragen van mensen buiten Oase, met name van katholieken van wie de thuis-kerk gesloten is. In dit artikel proberen we daar antwoord op te geven.
Nadere informatieGerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure www.miks-welzijn.nl
Assen, 19 april 2011 Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure www.miks-welzijn.nl en Sjoerd IJdema Adviseur Partoer Centrum Maatschappelijke ontwikkelingen Fryslân. www.partoer.nl Inhoud Welzijn
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2012-2016 Eenheid voor het nodige, vrijheid voor het onzekere, voor beide de liefde. Tekst boven de ingang van de Remonstrantse kerk in Zwammerdam. Deze tekst geeft ook de ordening en de indeling
Nadere informatieIDOP Nederwetten: Sociale cohesie en Toekomstbestendigheid
IDOP Nederwetten: Sociale cohesie en Toekomstbestendigheid Resultaten onderzoek en vervolg Januari 2013, Leonie Schijven & Albert Aalvanger Inhoud van de presentatie IDOP (kader) Uitvoering IDOP Nederwetten
Nadere informatieLeefTijd uitdaging tot onderling pastoraat met ouderen
LeefTijd uitdaging tot onderling pastoraat met ouderen Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 6 I. Visie 8 I.1 Ouderen in beeld 8 Inleiding 8 Wie is oud? Wat is oud? beeldvorming onder de loep 10 Goed ouder
Nadere informatieDoelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie
Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk
Nadere informatieSamenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst
Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen
Nadere informatie- Haarle - Nijverdal Zuid - Nijverdal Noord, Hulsen - Hellendoorn, Hancate, Egede, Eelen en Rhaan - Marle, Daarle, Daarlerveen
Woonservicegebieden en Gebiedsgericht werken binnen de gemeente Hellendoorn Samen verder onder de noemer Buurt aan Zet Vastgesteld in de Stuurgroepvergadering Wonen Welzijn Zorg/ Zorgoverleg op 7 maart
Nadere informatieACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM
ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM Inleiding Op 14 maart 2012 is het beleidsplan 2012-2015 vastgesteld. In het beleidsplan is vastgelegd wat we als gemeente de komende jaren willen
Nadere informatieParochiële Caritas Instelling. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort
Parochiële Caritas Instelling Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2016 definitief versie 16 december 2015 1. Inleiding De Parochiële Caritas Instelling (PCI) maakt deel uit van de parochie
Nadere informatiePROVINCIALE RAAD VAN KERKEN IN GRONINGEN EN DRENTHE
PROVINCIALE RAAD VAN KERKEN IN GRONINGEN EN DRENTHE JAARVERSLAG 2016 *Inleiding De leden van de raad De provinciale raad van kerken in Groningen en Drenthe (voortaan de raad ) bestaat uit leden die namens
Nadere informatieBetreft: visie en voorstel op parochie als gemeenschap van gemeenschappen van de locatieraad en pastoraatgroep HH Cosmas en Damianus, Abcoude
R.K. Parochie St. Jan de Doper, Vecht en Venen Geloofsgemeenschap HH. Cosmas en Damianus Kerkstraat 23 1391 HB Abcoude 0294 281335 secretariaat@cosmasendamianus.nl www.stjandedoper-vechtenvenen.nl Aan
Nadere informatieIs er toekomst voor jeugdwerkers? POP-UP tijdens Innov8 17 mei 2017
Is er toekomst voor jeugdwerkers? POP-UP tijdens Innov8 17 mei 2017 Wat is je vraag? 1. Jeugdwerker, een onzeker bestaan of echte baan? 2. Cultuur en structuur veranderd. Heeft jeugdwerk toekomst? 3. Na
Nadere informatieJaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel
Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Hoorn, februari 2017 Inhoudsopgave Inleiding, visie en doelstelling 3 Oprichting stichting, bestuur 3 Accommodatie en activiteiten 4 Fondsenwerving 5 Contacten
Nadere informatiePastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan
Informatiebijeenkomst Wehl Herstructureringsplan 16 mei 2017 Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan We signaleren: minder betrokkenheid / kerkbezoek vermogen te spreken over geloof neemt af vergrijzing vrijwilligerskorps
Nadere informatieSamenwerken aan welzijn
Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie
Nadere informatieYouth for Christ Zwolle. Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016
Youth for Christ Zwolle Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING... 3 2 MISSIE EN VISIE YOUTH FOR CHRIST ZWOLLE... 4 2.1 MISSIE... 4 2.2 VISIE... 4 3 DROOM EN VISIE VOOR 2013-2016...
Nadere informatieProfiel missionair werker (M/V) Project Licht op Zuid. Protestantse gemeente te Rotterdam Zuid. Hervormde wijkgemeente Maranathakerk
Profiel missionair werker (M/V) Project Licht op Zuid Protestantse gemeente te Rotterdam Zuid Hervormde wijkgemeente Maranathakerk 2013 2018 Protestantse gemeente te Rotterdam Zuid Hervormde wijkgemeente
Nadere informatiewww.rkdiaconie.nl/beleid maken/terugkoppeling regelen, feedback geven Zichtbaar bestuur
Zichtbaar bestuur Situering Het besturen van een parochie is een belangrijke taak. Er zijn veel regels en belanghebbenden. Er is een rijk verleden en een onzekere toekomst. Er is veel te doen en er zijn
Nadere informatieplan van aandacht Woord vooraf
plan van aandacht 2018-2022 Woord vooraf De periode 2014-2018 is zo ongeveer om, het oude beleidsplan van onze gemeente vraagt om vervanging. Dus stellen we de vraag: Waar willen we zijn over vijf jaar?
Nadere informatieSpeerpunten Veenscentrale in 2015 :
Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:
Nadere informatieWerkplan dementievriendelijke gemeente Eersel 2018
Werkplan dementievriendelijke gemeente Eersel 2018 Inleiding In februari 2015 heeft het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eersel de intentieverklaring dementievriendelijke gemeente
Nadere informatieDe Zorgzame Kerk. Concept Beleidsplan 2015-2019. Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost. November 2014 Bethelkerk Vlaardingen
De Zorgzame Kerk Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost Concept Beleidsplan 2015-2019 November 2014 Bethelkerk Vlaardingen Beleid en plannen Beleid is het aangeven van een richting en het definiëren van
Nadere informatieWord een zorgzame kerk!
Word een zorgzame kerk! 1 Zorgzame Kerk wil waar maken waar de kerken voor staan, in de kerk én in de samenleving. Nederland verandert, de kerk verandert mee Nederland verandert. Van verzorgingsstaat wordt
Nadere informatieZelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015
Who Cares! Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Op deze bijeenkomst gingen we in gesprek over de kansen en de grenzen ten aanzien
Nadere informatieWERVINGSPLAN EN MIDDELEN
WERVINGSPLAN EN MIDDELEN De wervingscirkel: doel doelgroep boodschap middelen organisatie Als je aan werving wilt doen, wil je mensen overtuigen dat jouw organisatie hen graag als vrijwilliger zou willen.
Nadere informatieActiviteitenplan 2016
Activiteitenplan 2016 VERENIGING & BEWEGING STRATEGIE EN BELEID V1 Reliëf bereidt het meerjarenbeleidsplan 2017-2019 voor. V2 Reliëf werkt volgens een beleids- en begrotingscyclus en een daaraan gekoppeld
Nadere informatieopdrachtformulering subsidiëring MEE 2017
opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek
Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek Moge het geloof waarin we staan Hoorbaar worden in ons spreken. Moge de hoop die leeft in ons hart Zichtbaar
Nadere informatie'Voor mekaar, actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid'
'Voor mekaar, actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid' Voor Mekaar is de titel van het Rotterdamse actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid (december 2014). Het volledige
Nadere informatieStrategisch Fundament
Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart
Nadere informatieWmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers
Wmo-werkplaats Twente Scholingshandleiding voor cursist en trainer Samenwerken met vrijwilligers De vrijwilliger als vanzelfsprekende partner in zorg en welzijnswerk juli 2011 Saxion. Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieCliëntenperspectief op de compensatieplicht
Cliëntenperspectief op de compensatieplicht De Wmo-adviesraad Leerdam heeft samen met MOVISIE een visiedocument opgesteld over het cliëntenperspectief op de compensatieplicht. De Wmo-adviesraad wilde een
Nadere informatieNieuwe arrangementen. Workshop 5
Nieuwe arrangementen Workshop 5 De kaders (1) De 3 transities met minder middelen Geven mogelijkheden tot betere afstemming Meer preventie minder hulpverleners Meer lichter vormen van ondersteuning minder
Nadere informatiePeel Duurzaam Gezond
Peel Duurzaam Gezond EXPERT MEETING KWETSBARE OUDEREN NAAR EEN GEZAMENLIJKE ACTIEAGENDA IN 2017 15 DECEMBER 2016 Uitgangspunten Peel Duurzaam Gezond Dit vraagt anders / innovatief kijken naar: 1. De patiënt,
Nadere informatiePAROCHIËLE CARITAS INSTELLING ALMERE
BELEIDSPLAN 2015-2016 PAROCHIËLE CARITAS INSTELLING ALMERE Sint Bonifatiusparochie Almere Preambule Het beleidsplan 2011 2016 van de PAROCHIËLE Caritasinstelling Almere -Stad is naar aanleiding van de
Nadere informatieMijn gelijk en ons geluk
1 Mijn gelijk en ons geluk Een model voor bezinning op het omgaan met verscheidenheid in de gemeente Als de kerkenraad besluit tot het starten van een bezinningsproject over omgaan met verscheidenheid,
Nadere informatieJaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2017
6 Jaarverslag SchuldHulpMaatje Culemborg 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doel 3. Financiële ondersteuning 4. Vrijwilligers 5. Hulpvragers 6. Beperkingen 7. Financieel jaarverslag 2017 SchuldHulpMaatje-Culemborg
Nadere informatieEBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan 2016-2020. Oudstenraad EBG Noord-Holland
EBG NOORD-HOLLAND Beleidsplan 2016-2020 Oudstenraad EBG Noord-Holland 12 december 2015 Inhoudsopgave Wie zijn wij... 2 Organisatie... 3 Cultuur van EBG Noord-Holland... 4 Waar staan wij voor... 5 Wat willen
Nadere informatieVan Voor Door Met. Elkaar
Van Voor Door Met Elkaar 1 Inhoud waaier Kernboodschap Projectstructuur Lokaal netwerk Ontmoeting 2 Kernboodschap Kernboodschap Gewoon sámen DOEN! Simpel, herkenbaar en voor iedereen. Omdat iedereen ertoe
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2016 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Belangenbehartiging blijft ook in 2016 een belangrijk speerpunt. Vanuit KBO Overijssel
Nadere informatieKracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties
Kracht Lokaal Versterking van vrijwilligersorganisaties Versterking van vrijwilligersorganisaties Krachtige vrijwilligersorganisaties zijn onmisbaar in de lokale samenleving. Om deze rol nu én in de toekomst
Nadere informatieJaarplan. Schooljaar
Jaarplan Schooljaar 2015-2016 Arnhem, augustus 2015 Beste betrokkene, Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2015-2016. We hebben het vorig schooljaar geëvalueerd en antwoord gegeven op de vragen: Wat doen
Nadere informatieBeleidsplan waarin opgenomen: visie op en organisatie van het pastoraat in de Protestantse Wijkgemeente (i.w.) te Kampen
Beleidsplan waarin opgenomen: visie op en organisatie van het pastoraat in de Protestantse Wijkgemeente (i.w.) te Kampen Zoals vastgesteld door de wijkkerkenraad op 9 februari 2015 0 Inhoudsopgave 2 Inleiding
Nadere informatieSituering in de parochiegemeenschap
2 Situering in de parochiegemeenschap 1. Een parochie wordt opgebouwd door het samenspel van vele mensen, groepen en verenigingen die zich laten inspireren door de Bijbel en de woorden en daden van Jezus
Nadere informatieVoorstelling eerste resultaten onderzoeksproject Manifest Gelovigen nemen het Woord. Wim Vandewiele Antwerpen, 30/11/2013
Voorstelling eerste resultaten onderzoeksproject Manifest Gelovigen nemen het Woord Wim Vandewiele Antwerpen, 30/11/2013 Inhoud Inleiding Wie is onze respondent? Gelovigheid en geloofsbeleving Het Manifest
Nadere informatienieuwsbrief 9 TUSSENSTAP: PERSONELE UNIE rene grotenhuis 1 van :45 Nieuwsbrief - september 2017
nieuwsbrief 9 rene grotenhuis di 19-9-2017 17:01 Aan:Secretariaat Ludgerusparochie ; Nieuwsbrief - september 2017 TUSSENSTAP: PERSONELE UNIE De
Nadere informatieEindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen.
Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen. Inhoud: 1. Inleiding 2. Opdracht 3. De commissie 4. De activiteiten 5. Aanbevelingen en actiepunten. 1. Inleiding - Duidelijke behoefte
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2019 Streekgemeente Oost Groningen VOORWOORD De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft
Nadere informatieBeleidsplan. Protestantse Gemeente Elburg - Ichthuskerk
Beleidsplan Protestantse Gemeente Elburg - Ichthuskerk 2017-2021 Versie t.b.v. gemeenteberaad 11 juni 2017 Dit document beschrijft het beleid van de Ichthuskerk voor de komende 4 jaren. Het is een kort
Nadere informatieIdentiteitsdocument Sprank
Identiteitsdocument Sprank Christenen in hart en zorg Vanuit Gods liefde, zorgen wij voor elkaar. GOD Dit doen we samen met je familie en vrienden. Jij mag rekenen op een veilig thuis. Vragen over jouw
Nadere informatieVan Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk
Van Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk met lokale en regionale cliëntenraden, patiëntenverenigingen en belangengroepen De burger als adviseur van gemeenten 7 oktober 2015 Den Haag
Nadere informatieCursussen en Themabesprekingen
Cursussen en Themabesprekingen voor NPV-Thuishulpafdelingen en voor Kerkelijke Thuishulpprojecten Cursussen en Themabesprekingen Cursussen en Themabesprekingen NPV-Thuishulp De NPV-Thuishulp richt zich
Nadere informatieWelzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011
Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven Eric Lagendijk december 2011 Programma Wat is Welzijn Nieuwe Stijl (WNS)? Traject Schoonhoven Verkenning welzijnsbeleid Burgerkracht/ Eigen kracht: how to do? Regionale
Nadere informatieDE COMPETENTIES VAN DE PREDIKANT EN DE GEESTELIJK VERZORGER
DE COMPETENTIES VAN DE PREDIKANT EN DE GEESTELIJK VERZORGER De PThU kent twee competentieprofielen, die voor de gemeentepredikant en die voor de geestelijk verzorger. Ze verschillen in onderdelen, maar
Nadere informatieIn het oog van de orkaan. Programma in hoofdlijnen
In het oog van de orkaan Programma in hoofdlijnen Programma in hoofdlijnen In het oog van de orkaan Bijeenkomst 1: Ken uzelf: biografie, kernwaarden en levensvragen Nut en noodzaak van rust stilte leegte.
Nadere informatieSOLIDARITEIT IN DE PRAKTIJK
SOLIDARITEIT IN DE PRAKTIJK 06-06-2013 Opbouw presentatie Beleid FC Twente Opzet Scoren in de wijk Projecten een paar voorbeelden Scoren met werkgevers projectleider Marcel Tijdhof 2 Hoe is FC Twente erin
Nadere informatieBELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG
BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG Inleiding Dit beleidsplan maakt deel uit van het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Voorburg 2013-2017 met het thema
Nadere informatieToekomstplan. pastorie St. Johannes de Doper Oosteind
Toekomstplan pastorie St. Johannes de Doper Oosteind Oosteind, augustus 2014 Inleiding In 2013 maakte de Catharinaparochie bekend dat verschillende kerkgebouwen in de gemeente Oosterhout de komende jaren
Nadere informatieSamen tegen Eenzaamheid
Concept Plan van Aanpak versie sept 2017 Concept Plan van aanpak versie sept 2017 Coalitie Erbij De Bilt - 2017-2019 Vooraf Tijdens de werkconferentie op 1 juni jl. zijn tal van ideeën en voorbeelden opgehaald
Nadere informatieDefinitie. Naar een pastorale eenheid in de federaties Ekeren Merksem Stabroek 7/02/2019
Naar een pastorale eenheid in de federaties Ekeren Merksem Stabroek Onder een pastorale eenheid verstaan we een kerkelijk verband van christelijke gemeenschappen dat binnen een bisdom duurzaam is opgericht
Nadere informatieAdvies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst.
WMO raad Haarlem op nota Welzijnswerk klaar voor toekomst. Inleiding De Wmo-raad Haarlem heeft met belangstelling kennis genomen van de nota Welzijnswerk klaar voor de toekomst. De Wmo-raad adviseert positief
Nadere informatievan het evangelie op een blijvende, aantrekkelijke en aansprekende Op die manier straalt zij licht, warmte en betrokkenheid uit naar de
'Een vitale geloofsgemeenschap is een gemeenschap die de boodschap van het evangelie op een blijvende, aantrekkelijke en aansprekende wijze uitdraagt. Deze gemeenschap staat in de traditie en geeft de
Nadere informatieBeleidsplan
Protestantse Gemeente te Klarenbeek Beleidsplan 2015 2019 Samen verder Romeinen 12: 4-7 Zoals ons lichaam vele delen heeft, en die delen niet allemaal dezelfde functie hebben, zo zijn we samen één lichaam
Nadere informatiePlek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen
Nadere informatieInformatiebijeenkomst meerjarenbeleidsplan. Kerkbesturen Limburg januari & februari 2018
Informatiebijeenkomst meerjarenbeleidsplan Kerkbesturen Limburg januari & februari 2018 Programma Opening Het proces van samenwerking van parochies diocesaan-administrator Mgr. Hub Schnackers Noodzaak
Nadere informatieTitus Brandsma Parochie. Vervolg op De Regionale Bezinningsdag 16 juni Doel bijeenkomst
Titus Brandsma Parochie Vervolg op De Regionale Bezinningsdag 16 juni 2008 Doel bijeenkomst Bijpraten ontwikkelingen Toekomst verkennen Opdrachten meegeven aan delegatie naar regioraad van 30 juni 2008
Nadere informatie