ONS PROFIEL november 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ONS PROFIEL november 2013"

Transcriptie

1 ONS PROFIEL november 2013 Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 1

2 Inhoud 1 Stichting Diaconaal Centrum De Bron Oprichting Inspiratie Missie Visie Doelstelling Present zijn in de wijk: aandacht voor de aandacht Doelgroepen Organisatie Stichting de Bron IDB Netwerk Bemensing Strategie Presentiemethode nader uitgewerkt Faciliteiten... 6 Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 2

3 1 Stichting Diaconaal Centrum De Bron 1.1 Oprichting Nadat het bericht kwam dat de Rooms-Katholieke Onze Lieve Vrouwe parochie opgeheven zou worden en daarmee de laatste christelijke kerkgemeenschap in de wijk Poelenburg zou verdwijnen hebben een aantal mensen van Protestantse en Rooms Katholieke huize de koppen bij elkaar gestoken om te bezien hoe er toch een christelijke presentie in de wijk Poelenburg gehandhaafd zou kunnen worden. Veel brainstormen en overleg hebben uiteindelijk geleid tot de oprichting van de STICHTING DIACONAAL CENTRUM DE BRON. 1.2 Inspiratie De visie achter het diaconaal centrum De Bron is geworteld in de christelijke traditie. Vanuit deze traditie en inspiratie willen we invulling geven aan onze opdracht van dienstbaarheid, gastvrijheid en naastenliefde. Begrippen als kerk, God en geloof zijn beladen geraakt in de huidige post-moderne tijd. Tegelijkertijd is er een opleving en hernieuwde waardering voor de kerken. Kerken die midden in de samenleving hun plaats herformuleren of opnieuw innemen. 'Kerk zijn' wordt gevormd door mensen die de handen ineen slaan om aandacht te geven aan dat wat leeft en aandacht nodig heeft. De kerk is een plek van hoop, ook en misschien wel juist in een gewoon huis waar het gaat om de ontmoeting tussen mensen! Om hieraan vorm te geven worden er in diaconaal centrum De Bron activiteiten georganiseerd. Met het activiteitenaanbod geven we invulling aan het begrip religie dat afkomstig is van het Latijnse woord religare dat (opnieuw) verbinden en samenbinden betekent. In dat verbinden zullen mensen met een andere godsdienst of levensbeschouwing, het grootste deel va de wijkbevolking, een belangrijke plaats innemen. Dat vraagt van beide zijden zelfvertrouwen en vertrouwen in de openheid en de oprechtheid. 1.3 Missie Diaconaal Centrum De Bron wil vanuit de christelijke inspiratie een open en gastvrije plek zijn te midden van de samenleving in Poelenburg, waar aandacht is voor de aandacht en waar ruimte is om te verbinden. Aandacht voor ieder mens met heel zijn/haar levensverhaal en beweegredenen. Aandacht voor zingeving, spiritualiteit en religie. Er wordt voortdurend gezocht naar verbinding en verbondenheid: met jezelf, de gemeenschap en het grote geheim': het wezen, de essentie van alles om ons heen. Er worden diverse activiteiten op verschillende terreinen georganiseerd om deze verbinding en ontmoeting tot stand te brengen. 1.4 Visie Gastvrijheid, wederzijdse ontmoeting en presentie De Bron is een diaconaal centrum. De term diaconaat is afkomstig uit de kerken. Het betekent in het kort: dienstbaar willen zijn aan de ander, die de naaste wordt genoemd. Kernwoord is gastvrijheid. Gastvrijheid is niet een taak, maar een houding. Zij schept ruimte, ruimte voor de ander. Jij, ja jij unieke mens met een eigen naam en levensverhaal, jij bent welkom! Ruimte scheppen betekent innerlijke ruimte beschikbaar hebben als (vrijwillige) gastvrouw of heer. Ruimte scheppen betekent ook jezelf laten zien, alleen dan is een wederzijdse ontmoeting mogelijk. Door op deze wijze de ander tegemoet te treden bewijzen we hem of haar een dienst en bewijzen we tegelijk ook onszelf en de gemeenschap een dienst. Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 3

4 Belangrijk in de werkwijze van De Bron is presentie, naar de presentietheorie ontwikkeld door Prof. Dr. Andries Baart : Kern van de presentiebenadering is niet het aanbod of de hulpvraag, maar contact maken met het verlangen van degene die behoeftig is en het hulpaanbod daarop en op niets anders afstemmen. (Baart, 2007) Present zijn is een unieke vorm van dienstbaarheid die de ontmoeting met de ander zoekt. In de ontmoeting verbind je je met de ander en kun je ook mogelijk op het spoor van Het Geheim komen. Het Diaconaal centrum De Bron is bewust geopend in de wijk Poelenburg. De Islam speelt een belangrijke rol als grootste godsdienst in de wijk. Door haar samenstelling vraagt de wijk daarom een geheel eigen benadering. Ook al wordt er gedacht vanuit christelijke bronnen, het diaconaal centrum De Bron is een centrum dat openstaat voor iedereen ongeacht levensovertuiging en cultuur. Vanuit deze visie wil De Bron bijdragen aan het bevorderen van de dialoog. Zeer belangrijk uitgangspunt is dat er geen missionair-evangelische activiteiten plaatsvinden in diaconaal centrum De Bron. Kernwaarden op een rij: Gastvrijheid Wederzijdse ontmoeting en verbinding Presentie Dialoog 1.5 Doelstelling Met het activiteitenaanbod wil De Bron in de praktijk brengen waar ze voor staat, midden in de samenleving. Het aanbod kan worden onderscheiden door twee pijlers: Religieuze - en levensbeschouwelijke activiteiten Sociaal - maatschappelijke activiteiten Het aanbod is geen hoofddoel maar een aanleiding tot ontmoeting. Het aanbod, inclusief interreligieuze en multiculturele activiteiten, biedt de mogelijkheid om de cohesie, de verbondenheid in de wijk Poelenburg te versterken wat bij kan dragen aan de leefbaarheid van de wijk. De activiteiten vinden plaats in en rondom De Bron. Ook het informeel aanspreken van mensen op straat is belangrijk. Zo ontstaat een wisselwerking van mensen naar ons toe en wij naar de mensen toe. Thema s die een grote rol spelen in Poelenburg zijn armoede, eenzaamheid en integratie. Vanuit haar identiteit kan De Bron een eigen unieke bijdrage leveren aan Poelenburg in het algemeen en bij deze thema s in het bijzonder. 1.6 Present zijn in de wijk: aandacht voor de aandacht Een belangrijke taak voor diaconaal centrum de Bron is het bewaken van de zogenaamde zachte waarden in de samenleving: aandacht, aanwezigheid, respect, menselijkheid, ontmoeting, vertrouwen, trouw en onvoorwaardelijkheid. Poelenburg is een wijk met kansen en uitdagingen, maar ook een wijk waar zorg is. Waar armoede, zorg om werk en inkomen, eenzaamheid en problemen op het gebied van de integratie aandacht vragen. 1.7 Doelgroepen De Bron richt zich in eerste instantie op bewoners van de wijk Poelenburg en op iedereen die als gast binnen wil lopen. Belangrijk uitgangspunt is activiteiten te organiseren samen met de bewoners van Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 4

5 de wijk. Dat wil zeggen dat er goed wordt geluisterd en wordt aangesloten bij de wensen, behoeften en ideeën van de gasten en ook van de vrijwilligers van De Bron. Binnen deze algehele doelgroep zijn specifieke doelgroepen waarvoor activiteiten kunnen worden georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan vrouwen groepen, activiteiten gericht op kinderen, activiteiten gericht op kerkelijke gemeenschappen. 2.Organisatie 2.1 Stichting de Bron Het Diaconaal Centrum De Bron is een zelfstandige stichting, ingeschreven bij de Kamer van koophandel te Zaandam. Naast het inloophuis, midden in de wijk, is er een professioneel diaconaal werker in dienst die een coördinerende taak heeft. Samen met de diaconaal werker bepaalt het bestuur de koers van het diaconaal centrum De Bron. 2.2 IDB Diaconaal Centrum De Bron heeft nauwe relaties met het Interkerkelijk Diaconaal Beraad. Dit IDB vorm de schakel tussen Diaconaal Centrum De Bron en veel christelijke kerken in de Zaanstreek met welke kerken een regelmatige terugkoppeling van activiteiten plaatsvindt. Via het IDB wordt het Diaconaal Centrum mede gefinancierd door deze kerken. 2.3 Netwerk Binnen de Zaanstreek en met name in Poelenburg zijn vele organisaties en instellingen actief op het vlak het menselijk welbevinden. We streven naar een nauwe samenwerking hiermee en willen daarmee doublures in het werkveld voorkomen. 2.4 Bemensing Bestuur en mensen in de diverse werkgroepen zijn allemaal vrijwilligers. Alleen de professionele diaconaal werker is een betaalde kracht. Bestuur: Het bestuur bepaald in nauw overleg met de diaconaal werker de koers van de stichting en zorgt voor de daarvoor noodzakelijke faciliteiten. Diaconaal werker als coördinator:de diaconaal werker is als de bekende spin in het web. Een belangrijke taak is het onderhouden van het netwerk rondom De Bron. Dit is een veelomvattend netwerk, zowel intern als extern, op diverse terreinen en met verschillende organisaties en mensen. Het betreft ook het coördineren van activiteiten, het aandragen van projecten en het begeleiden en inspireren van vrijwilligers. Daarnaast heeft de diaconaal werker ook een pastorale taak in de zin van goed luisteren en verbinden. Begeleidingscommissie: De begeleidingscommissie is een klankbordgroep die de diaconaal werker ondersteunt door mee te denken, suggesties aan te dragen, te verbinden met belangrijke connecties en relaties. Vrijwilligers:Diaconaal centrum De Bron is een professionele vrijwilligersorganisatie. De professioneel diaconaal werker stuurt de vrijwilligers aan en begeleidt hen in hun taak. De vrijwilligers fungeren als gastvrouw of gastheer in de open huiskamer activiteiten. Profiel van de gastvrouw of gastheer: - de presentiemethode staat centraal; Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 5

6 - gastvrijheid is een houding; - bereidheid om begeleiding te ontvangen en training te volgen; -bereidheid om aanwezig te zijn bij de vrijwilligersbijeenkomsten. 3.Strategie. 3.1 Presentiemethode nader uitgewerkt De presentiemethode is een aanwezigheidsbenadering. Deze benadering vormt het uitgangspunt in onze benadering van de gasten en van elkaar. Gastvrijheid als de basis van waaruit het mogelijk is een relatie met een ander aan te gaan. Het doel is er te zijn voor en met de ander, en om mogelijkheden te scheppen om de ander in zijn eigenheid te benaderen. Dit markeert een belangrijk onderscheid met de methodieken van reguliere instellingen, waar men meer interveniërend te werk gaat. In de presentiemethode staat het aangaan van een zorgzame betrekking voorop, een relatie die ook geslaagd is als er uiteindelijk geen enkel probleem door opgelost lijkt te worden. Het is essentieel in de presentiemethode dat de gastvrouw/-heer aansluit bij de leefwereld en levensloop van de ander, het gaat om het nabij blijven ook daar waar het leven niet meer goed komt. Het contact wordt zonder een van tevoren bepaalde pastorale identiteit, agenda of aandachtsfocus ontwikkeld. Het krijgt vorm door langlopende contacten die trouw worden uitgebouwd. Ze worden onderhouden en verdiept. Het is voor mensen die het slecht maken een zegen dat ze niet alleen met hulpverleners te maken krijgen die uitsluitend kijken naar falen of problemen. Door het zorgzame contact delen werkers ook in het vreugdevolle van het leven. Men krijgt de kans zich ook op een andere manier te laten zien: als een geslaagd mens, als een grappenmaker, een oma, of als keukenprins. De doelen en waarden die achter dit optreden liggen, zijn het herstel en behoud van de menselijke waardigheid en het aanbieden van hulpbronnen om dat te bereiken. Presentie houdt in dat er aandacht is voor de ander, voor wie de ander is en met name voor het invoelen wat er voor de ander op het spel staat. Een van de taken van de coördinator is de begeleiding van de vrijwilligers volgens de presentie werkwijze, en het borgen van De Bron als plek van betrouwbaarheid en onvoorwaardelijke trouw. 3.2 Faciliteiten Huisvesting Om onze doelstelling voor de genoemde doelgroepen in de praktijk te brengen is het belangrijk dat er een ruimte beschikbaar is. Dit is het huis aan de Lobeliusstraat 71 midden in de wijk Poelenburg. Het huis staat bekend als diaconaal centrum en is ingericht voor inloophuis activiteiten waarbij het open karakter van groot belang is. Aandacht voor de inrichting is belangrijk. Iedereen, ongeacht religie of cultuur, moet zich hier thuis kunnen voelen. Het is als een open huis in de wijk met kamers die voor verschillende functies en activiteiten geschikt zijn. Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 6

7 Financiën De exploitatie van diaconaal centrum De Bron wordt bekostigd uit bijdragen van de diaconieën van de ondersteunende kerken, van caritasfondsen, van particuliere donateurs en van maatschappelijke organisaties. Voor de exploitatie van diaconaal centrum De Bron is het verkrijgen van toereikende financiële middelen essentieel. Er worden projecten opgezet en om deze te financieren zullen subsidies aangevraagd worden. Fondsenwerving is een belangrijke taak van de penningmeester van Stichting De Bron; hierin kan de diaconaal werker assisteren en Stichting Netwerk DAK kan ondersteuning bieden. Marleen Kramer 18 november 2014 Versie dec.2013 def Ons profiel Stichting De Bron 7

Inhoud. Ontstaan 1. Visie 1. Identiteit 1 Open en gastvrij 2 Wederkerigheid 2 De moeite waard 2. De presentiemethode 3. Locatie, faciliteiten 5

Inhoud. Ontstaan 1. Visie 1. Identiteit 1 Open en gastvrij 2 Wederkerigheid 2 De moeite waard 2. De presentiemethode 3. Locatie, faciliteiten 5 Diaconaal Centrum te Eindhoven Beleidsplan 2011-2015 Inhoud Ontstaan 1 Visie 1 Identiteit 1 Open en gastvrij 2 Wederkerigheid 2 De moeite waard 2 De presentiemethode 3 Locatie, faciliteiten 5 Activiteiten

Nadere informatie

Deel 1. Opvoedingsproject

Deel 1. Opvoedingsproject Deel 1 Opvoedingsproject 5 6 Wij verwachten van alle ouders dat ze loyaal achter de identiteit en het pedagogisch project van onze school staan en dit ondersteunen. Hieronder vindt u een beschrijving van

Nadere informatie

Deel 1. Opvoedingsproject

Deel 1. Opvoedingsproject Deel 1 Opvoedingsproject 5 6 1. Opvoedingsproject Wij verwachten van alle ouders dat ze loyaal achter de identiteit en het pedagogisch project van onze school staan en dit ondersteunen. Hieronder vindt

Nadere informatie

Projectplan Stichting Present Maassluis

Projectplan Stichting Present Maassluis Projectplan 2015-2017 Stichting Present Maassluis Inhoudsopgave Blz. Missie Stichting Present Maassluis 2 Visie Stichting Present Maassluis 2 Interne organisatie 3 Operationeel team 3 Groepen 4 Maatschappelijke

Nadere informatie

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen Merkpaspoort Resto VanHarte versie: 082016 In dit merkpaspoort kun je lezen waarom we er zijn, hoe we te werk gaan en wat we doen. Het merkpaspoort wil vooral een gevoel geven over hoe we graag gezien

Nadere informatie

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen Merkpaspoort Resto VanHarte versie: 112016 In dit merkpaspoort kun je lezen waarom we er zijn, hoe we te werk gaan en wat we doen. Het merkpaspoort wil vooral een gevoel geven over hoe we graag gezien

Nadere informatie

DE COMPETENTIES VAN DE PREDIKANT EN DE GEESTELIJK VERZORGER

DE COMPETENTIES VAN DE PREDIKANT EN DE GEESTELIJK VERZORGER DE COMPETENTIES VAN DE PREDIKANT EN DE GEESTELIJK VERZORGER De PThU kent twee competentieprofielen, die voor de gemeentepredikant en die voor de geestelijk verzorger. Ze verschillen in onderdelen, maar

Nadere informatie

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Beleidsplan 2015-2018 Stichting Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Vertrekpassage 219 1118 AV Schiphol Inhoudsopgave beleidsplan 1. Inleiding 2. Missie Stichting OLS 3. Stichting OLS: Wie zijn

Nadere informatie

Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z

Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z Samen doen Zorgvisie Zorg- en dienstverlening van A tot Z Wat en hoe? 3 W Samen met de cliënt bepalen we wát we gaan doen en hóe we het gaan doen. Mensen met een verstandelijke beperking kunnen op diverse

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive Sociaal jaarverslag Stichting Revive 2014 Sociaal jaarverslag 2014 van stichting Revive met vermelding van de activiteiten op het gebied van Ontmoeting, Ondersteuning, Opvang en Onderwijs. Stichting Revive

Nadere informatie

levensbeschouwelijke identiteit van catent Scholen zijn als bomen Leven niet alleen Zonder grond en wortels Leeft geen school, niet één

levensbeschouwelijke identiteit van catent Scholen zijn als bomen Leven niet alleen Zonder grond en wortels Leeft geen school, niet één levensbeschouwelijke identiteit van catent Scholen zijn als bomen Leven niet alleen Zonder grond en wortels Leeft geen school, niet één De scholen van Catent - afzonderlijk en gezamenlijk - zijn als een

Nadere informatie

Visie pastoraal in Monsheide

Visie pastoraal in Monsheide Visietekst pastoraal in Monsheide I. Inleiding Onze christelijke levensbeschouwing, ontleend aan de stichtende Congregatie Sint-Vincentius à Paulo, trachten wij een eigentijdse invulling te geven. Vanuit

Nadere informatie

Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel

Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Hoorn, februari 2017 Inhoudsopgave Inleiding, visie en doelstelling 3 Oprichting stichting, bestuur 3 Accommodatie en activiteiten 4 Fondsenwerving 5 Contacten

Nadere informatie

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 1. Inleiding De Stichting KombijMij is op 20 februari 2012 opgericht en geïnitieerd door Kees en Liesbeth van Bolhuis. De directie, Kees en Liesbeth van Bolhuis en het bestuur

Nadere informatie

Identiteit in woorden Stichting St. Josephscholen Nijmegen

Identiteit in woorden Stichting St. Josephscholen Nijmegen Identiteit in woorden Stichting St. Josephscholen Nijmegen Inleiding De commissie identiteit, in opdracht van het bestuur en de directies van de Stichting St. Josephscholen, heeft de identiteit van de

Nadere informatie

Deel 1: Pedagogisch project Vrije Basisschool Lenteland

Deel 1: Pedagogisch project Vrije Basisschool Lenteland 1 ONZE SCHOOL en de SCHOLENGROEP ARKORUM Het katholiek basisonderwijs brengt al vele jaren een aanbod van kwalitatief onderwijs en opvoeding aan kleuters en leerlingen in de regio Roeselare- Ardooie. In

Nadere informatie

OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering 12.06.2015)

OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering 12.06.2015) OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering 12.06.2015) Woonzorgcentrum Leiehome is een woonplaats met ruime verzorgingsmogelijkheden voor ouderen. Wij verlenen een deskundige en actuele zorg op maat.

Nadere informatie

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan

Nadere informatie

herkenbaar en present

herkenbaar en present Protestantse Kerk Den Haag herkenbaar en present Visiedocument 2017-2020 Protestantse Gemeente te s-gravenhage I nleiding De Protestantse Kerk in Den Haag wil de komende jaren herkenbaar present zijn in

Nadere informatie

Presentatie Caritas een kerk die helpt!

Presentatie Caritas een kerk die helpt! Hartelijk welkom! Presentatie Caritas een kerk die helpt! terugkijken & vooruitblikken Caritas een kerk die helpt! Vanuit christelijke overtuiging: Begeleiden, ondersteunen en inspireren van hulpbehoevenden

Nadere informatie

Beleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht

Beleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht Beleidsvisie 2016-2015 Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht 1 Beleidsplan 2016-2025 1. Inleiding 2. Onze missie: waar staan we

Nadere informatie

Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek

Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek Moge het geloof waarin we staan Hoorbaar worden in ons spreken. Moge de hoop die leeft in ons hart Zichtbaar

Nadere informatie

ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM

ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM Inleiding Op 14 maart 2012 is het beleidsplan 2012-2015 vastgesteld. In het beleidsplan is vastgelegd wat we als gemeente de komende jaren willen

Nadere informatie

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Beleidsplan 2014-2018 Stichting Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Vertrekpassage 219 1118 AV Schiphol Inhoudsopgave beleidsplan 1. Inleiding 2. Missie Stichting OLS 3. Stichting OLS: Wie zijn

Nadere informatie

IDENTITEITSSTATUUT. Zorgcentrum Horizon. Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4

IDENTITEITSSTATUUT. Zorgcentrum Horizon. Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4 IDENTITEITSSTATUUT Zorgcentrum Horizon Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4 8 september 2016 1 Identiteitsstatuut zorgcentrum Horizon Voorwoord Voor u ligt het identiteitsstatuut

Nadere informatie

EBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan 2016-2020. Oudstenraad EBG Noord-Holland

EBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan 2016-2020. Oudstenraad EBG Noord-Holland EBG NOORD-HOLLAND Beleidsplan 2016-2020 Oudstenraad EBG Noord-Holland 12 december 2015 Inhoudsopgave Wie zijn wij... 2 Organisatie... 3 Cultuur van EBG Noord-Holland... 4 Waar staan wij voor... 5 Wat willen

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2019 Streekgemeente Oost Groningen VOORWOORD De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft

Nadere informatie

Ondernemingsplan Opella

Ondernemingsplan Opella Ondernemingsplan Opella 02 08 Op weg naar 2020 Bijzonder en gewoon Zorgdienstverlener Opella ondersteunt mensen op allerlei manieren, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en wonen voorop staat. Ondanks

Nadere informatie

Spirituele zorg Wat kun je ermee? Carlo Leget

Spirituele zorg Wat kun je ermee? Carlo Leget Spirituele zorg Wat kun je ermee? Carlo Leget Palliatieve zorg Palliatieve zorg is een benadering die de kwaliteit van het leven verbetert van patiënten en hun naasten die te maken hebben met een levensbedreigende

Nadere informatie

TUINZAAL 1 Waar moet de Protestantse Kerk voor gaan staan?

TUINZAAL 1 Waar moet de Protestantse Kerk voor gaan staan? TUINZAAL 1 Waar moet de Protestantse Kerk voor gaan staan? samen in de strijd voor vrede en armoede bestrijden proberen jongeren betrekken bij de kerk Vraag: het aantrekken van mensen die van huisuit geen

Nadere informatie

Een Visioen van Liefde

Een Visioen van Liefde Een Visioen van Liefde Orthen, april 2012 WIE ZIJN WIJ? De oorsprong van de gemeenschap San Salvator ligt in de rooms-katholieke traditie, en voelt zich van daaruit verbonden met de Bijbel, geïnspireerd

Nadere informatie

Beleidsplan. Stichting Hospice Barendrecht

Beleidsplan. Stichting Hospice Barendrecht Beleidsplan Stichting Hospice Barendrecht 2014 1. Inleiding 2. Missie en visie 3. Doelstelling 4. Organisatie 5. Zorg en vrijwilligersbeleid 6. Beleidsplan en activiteiten 2 1. Inleiding Deze nota beschrijft

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING DE ZWAAN

BELEIDSPLAN STICHTING DE ZWAAN BELEIDSPLAN STICHTING DE ZWAAN 2015-2018 INHOUDSOPGAVE: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Huisvesting 3.1 Automatisering 3.2 Algemeen personeelsbeleid 3.3 Taken coördinator Open Huis 3.4 Taken coördinator

Nadere informatie

Vormgeving christelijke identiteit binnen PricoH

Vormgeving christelijke identiteit binnen PricoH Stoekeplein 8a 7902 HM Hoogeveen tel.: 0528-234494 info@pricoh.nl www.pricoh.nl PricoH heeft acht christelijke basisscholen onder haar beheer. Binnen deze acht scholen werken ruim 200 medewerkers, in diverse

Nadere informatie

2012-2016. Beleidsplan Beraadgroep Samenlevingsvragen 2012-2016. Hettie Pott-Buter Trinus Hoekstra Greetje Witte-Rang

2012-2016. Beleidsplan Beraadgroep Samenlevingsvragen 2012-2016. Hettie Pott-Buter Trinus Hoekstra Greetje Witte-Rang 2012-2016 Hettie Pott-Buter Trinus Hoekstra Greetje Witte-Rang Beleidsplan Beraadgroep Samenlevingsvragen 2012-2016 Augustus 2012 0 Inhoud Inleiding... 1 Geschiedenis van de Beraadgroep Samenlevingsvragen...

Nadere informatie

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Beleidsplan 2016-2017 Inhoud: Over de Stichting - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Activiteiten en projecten PROJECT 1 PROJECT 2 PROJECT 3 PROJECT 4 Musicals Jongerenkoor Meditatieve

Nadere informatie

Identiteitsdocument Sprank

Identiteitsdocument Sprank Identiteitsdocument Sprank Christenen in hart en zorg Vanuit Gods liefde, zorgen wij voor elkaar. GOD Dit doen we samen met je familie en vrienden. Jij mag rekenen op een veilig thuis. Vragen over jouw

Nadere informatie

Beleidsplan College van Diakenen. Versie: 5 april 2016

Beleidsplan College van Diakenen. Versie: 5 april 2016 Beleidsplan College van Diakenen. Versie: 5 april 2016 1. Inleiding. Dit is het beleidsplan voor 2016-2020 van het College van Diakenen van de Protestantse Gemeente van Bussum. Het plan vormt een richtlijn

Nadere informatie

ANBI Vineyard Amsterdam

ANBI Vineyard Amsterdam ANBI Vineyard Amsterdam RSIN: 51492172 Postadres: Vineyard Gemeente Amsterdam Spyridon Louisweg 104 1034 WR Amsterdam info@vineyardamsterdam.nl 0627424854 (Mark Hage) Bezoekadres: Zuiderkerkhof 72 1011WB

Nadere informatie

Inhoud -1- Stichting Hart voor Noord: voor elkaar!

Inhoud -1- Stichting Hart voor Noord: voor elkaar! Inhoud Hoofdstuk 1 algemeen 2 Hoofdstuk 2 Visie, missie en ambities 3 Hoofdstuk 3 Sterkte en zwakte analyse 4 Hoofdstuk 4 Strategische doelstellingen en stappenplan 5 Hoofdstuk 5 Conclusie 6-1- Rapport

Nadere informatie

Jaarplan Stichting Present Assen 2015

Jaarplan Stichting Present Assen 2015 Jaarplan Stichting Present Assen 2015 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1.1 Algemene doelstelling 2015.3 1.2 Speerpunten 2015 3 1.2.1 Operationeel Team en Bestuur..4 1.2.2 Samenwerking met Partners

Nadere informatie

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245. Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2

Nadere informatie

Het DPE wil er zijn voor u! Voor advies, luisterend oor, hulp en goede raad.

Het DPE wil er zijn voor u! Voor advies, luisterend oor, hulp en goede raad. Het DPE wil er zijn voor u! Voor advies, luisterend oor, hulp en goede raad. Wat is het DPE? Het Diaconaal Platform Enschede (DPE) is een initiatief van de samenwerkende kerken in de gemeente Enschede

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Studentenpastoraat OPHEF Zwolle. Versie 15 december 2016

BELEIDSPLAN Studentenpastoraat OPHEF Zwolle. Versie 15 december 2016 BELEIDSPLAN 2017-2020 Studentenpastoraat OPHEF Zwolle Versie 15 december 2016 I. Functie van het studentenpastoraat in Nederland Inleiding Met het starten van een studie komen jongeren in een nieuwe wereld

Nadere informatie

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt: Achtergrond Basisschool De Regenboog staat in de wijk Zuid-west in Boekel en valt onder het bestuur van Zicht PO. Evenals de andere scholen onder dit bestuur gaan wij de komende periode vorm geven aan

Nadere informatie

Jaarplan 2016 Stichting Present Assen

Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Als je hulp van een ander accepteert Betekent dat niet dat je hebt gefaald. Het betekent dat je er niet alleen voor staat. 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3

Nadere informatie

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Who Cares! Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Op deze bijeenkomst gingen we in gesprek over de kansen en de grenzen ten aanzien

Nadere informatie

Woonzorgcentrum. Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016

Woonzorgcentrum. Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016 Woonzorgcentrum Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016 Uniek zijn en uniek blijven Vanaf de oprichting van Stichting Sint Anna in 1976 door de Zusters van Julie Postel, is het woonzorgcentrum

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Kidron

Beleidsplan Stichting Kidron Beleidsplan Stichting Kidron 2014-2015 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 De naam Kidron 2.2 Stichting Kidron in 2014 3 3. Organisatiestructuur 4 3.1 Bestuur

Nadere informatie

Visie en missie. Voorwoord. De Wingerd, samen groeien

Visie en missie. Voorwoord. De Wingerd, samen groeien Samen groeien door Visie en missie De Wingerd, samen groeien Vanuit de christelijke identiteit ontmoeten we elkaar, luisteren we naar elkaar, inspireren we elkaar, zijn we nieuwsgierig en gaan we de dialoog

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Antonius gemeenschap Haarlem

BELEIDSPLAN Antonius gemeenschap Haarlem BELEIDSPLAN Antonius gemeenschap Haarlem Haarlem, maart 2017 Nieuwe Groenmarkt 12 Haarlem Inhoudsopgave 1. KERNPRINCIPES EN DE UITGANGSPUNTEN VAN DE ANTONIUS GEMEENSCHAP 1.1. Statutaire doelstelling 1.2.

Nadere informatie

Streekgemeente Oost Groningen

Streekgemeente Oost Groningen Streekgemeente Oost Groningen Voorwoord De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft de Protestantse Kerk

Nadere informatie

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan Mei 2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Algemeen 4 2.1 Achtergrond 2.2 Onderbouwing 3. Identiteit 6 3.1 Missie & visie 3.2 Doelstelling 3.3 Strategie 4. Organisatie

Nadere informatie

Werken in Gezonde Wijk Overvecht

Werken in Gezonde Wijk Overvecht Werken in Gezonde Wijk Overvecht Versie februari 2012 Wat is Gezonde Wijk Overvecht? Gezonde Wijk Overvecht is een netwerk van partijen die samenwerken in zorg, welzijn en preventie in de wijk. Partners

Nadere informatie

Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid

Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid Doelstelling onderzoek Het verkrijgen van inzicht in welk toekomstgericht beleid kan bijdragen aan het (verder)

Nadere informatie

is er voor u! plannen voor 2015 1

is er voor u! plannen voor 2015 1 is er voor u! plannen voor 2015 1 Welkom bij de Eik! In 2014 was het alweer 10 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige, warm aandoende

Nadere informatie

Adres Postadres: van Almondeweg 18, 3231 CS Brielle Bezoekadres: Kerkstraat 10, 3231 VG Brielle

Adres Postadres: van Almondeweg 18, 3231 CS Brielle Bezoekadres: Kerkstraat 10, 3231 VG Brielle Onze ANBI-gegevens voor uw belastingaangifte Naam Vrijzinnige Geloofsgemeenschap NPB Voorne- Putten en Rozenburg (Statutaire naam). De vereniging is ook bekend onder de naam Vrijzinnigen Nederland Brielle

Nadere informatie

8 Handreiking voor gesprek over Islamnota. met positiebepaling. april Expertisecentrum

8 Handreiking voor gesprek over Islamnota. met positiebepaling. april Expertisecentrum 8 Handreiking voor gesprek over Islamnota met positiebepaling april 2014 Expertisecentrum 8 Pagina 3 van 8 Inhoud 1 Het gesprek binnen de gemeente 5 2 Positiebepaling 6 Inhoudsopgave 8 Pagina 5 van 8

Nadere informatie

Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus

Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus Krijkelberg 1-3360 Bierbeek T 016 45 26 11 F 016 46 30 79 upc.st.kamillus@fracarita.org www.kamillus.be Ten geleide Mensen worden bij een bezoek aan het

Nadere informatie

mensen voor mensen Stichting Present Barendrecht Visie/ Beleidsplan 2017

mensen voor mensen Stichting Present Barendrecht Visie/ Beleidsplan 2017 Stichting Present Barendrecht Visie/ Beleidsplan 2017 mensen voor mensen Niets uit deze publicatie mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt. 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Beste ouder(s)/ verzorger(s) van leerlingen in de groepen 3 t/m 6 voor het komend schooljaar,

Beste ouder(s)/ verzorger(s) van leerlingen in de groepen 3 t/m 6 voor het komend schooljaar, de kunst van het leren Nieuwveen, 19 maart 2015 Aan : Ouder(s)/verzorger(s) met kinderen in de groepen 3 t/m 6 voor het komend schooljaar Betreft : Informatie en aanmeldingsformulier, schooljaar 2015-2016;

Nadere informatie

Identiteit van de Koos Meindertsschool

Identiteit van de Koos Meindertsschool Identiteit van de Koos Meindertsschool 1. Identiteit - het karakter van de school Wij zijn een open school waarin een ieder gelijkwaardig is. Wij heten elk kind welkom op de Koos Meindertsschool, ongeacht

Nadere informatie

De krachtgerichte methodiek

De krachtgerichte methodiek Het Centrum Voor Dienstverlening is u graag van dienst met: De krachtgerichte methodiek Informatie voor samenwerkingspartners van het CVD Waar kunnen we u mee van dienst zijn? Centrum Voor Dienstverlening

Nadere informatie

Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving

Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving Protestantse Gemeente te Hoogvliet Protestantse Gemeente te Hoogvliet Gemeente in de samenleving Beleidsplan 2010-2013 INLEIDING De Protestantse Gemeente Hoogvliet heeft als kern de eredienst en is daarmee

Nadere informatie

Aan de keukentafel, het aanmelden en/of aanvragen van hulp. Vragen & discussie

Aan de keukentafel, het aanmelden en/of aanvragen van hulp. Vragen & discussie Aan de keukentafel, het aanmelden en/of aanvragen van hulp Vragen & discussie Voor, tijdens en na keukentafelgesprek Keukentafelgesprek De levensloop theorie prof. Paul Houben Rol Vrijwillige Ouderenadvisering

Nadere informatie

Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016

Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016 Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim Augustus 2016 Diaconaal beleidsplan NGK De Pelgrim Waar staat de diaconie voor? Als we het bevestigingsformulier erbij halen, dan begint het met de dienst der barmhartigheid.

Nadere informatie

www.rkdiaconie.nl/ er zijn/ eigen kansen en grenzen

www.rkdiaconie.nl/ er zijn/ eigen kansen en grenzen TOT HIER EN NIET VERDER; over grenzen in het inloophuis www.rkdiaconie.nl/ er zijn/ eigen kansen en grenzen Situering Dit is een heel uitgebreide les over grenzen in het inloophuis. Het gaat om het leren

Nadere informatie

Levensverhaal en levenskunst

Levensverhaal en levenskunst Levensverhaal en levenskunst Sensoor Rotterdam 10.4.2013 Thijs Tromp Onderzoek naar de effecten op zingeving van het maken van levensboeken in de zorg voor ouderen in verzorgingshuizen 1 Indeling van de

Nadere informatie

Zien - Bewogen worden - in Beweging komen

Zien - Bewogen worden - in Beweging komen PROTESTANTSE GEMEENTE TE OEGSTGEEST TAAKGROEP DIACONAAT EN ZENDING BELEIDSPLAN 2015-2020 Zien - Bewogen worden - in Beweging komen Beleidsplan Diaconaat & Zending 2015-2020 1 Visie Als PGO hebben we om

Nadere informatie

ANBI-transparantie document Christelijke Gereformeerde Kerk

ANBI-transparantie document Christelijke Gereformeerde Kerk ANBI-transparantie document Christelijke Gereformeerde Kerk Amsterdam Amstelgemeente. A. Algemene gegevens Naam ANBI: CGK Amsterdam - Amstelgemeente RSIN/Fiscaal nummer: In aanvraag bij de Belastingdienst

Nadere informatie

VFI-gedragscode 2 mei 2000

VFI-gedragscode 2 mei 2000 VFI-gedragscode 2 mei 2000 INHOUD I. Ter inleiding II. De belanghebbenden III.Basiswaarden IV.Uitwerking van basiswaarden V. Slotbepalingen I. Ter inleiding De Vereniging van Fondsenwervende Instellingen

Nadere informatie

PREDIKANT (M/V) De gemeente

PREDIKANT (M/V) De gemeente PREDIKANT (M/V) Vrijzinnig protestantse gemeente Open Pastoraat Het Open Pastoraat is de vrijzinnig protestantse gemeente in Gorinchem. Binnen het Open Pastoraat is er ruimte voor je persoonlijke zoektocht

Nadere informatie

Beleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten "

Beleidsplan 2011-2017 VDGH Ploegen, zaaien en oogsten Beleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten " De afbeelding op deze pagina 1s van Marc Chagall Concept beleidsplan 2011-2017 :Ploegen,zaaien en oogsten ". Inleiding: Deze aanzet tot het beleidsplan

Nadere informatie

BELEIDSPLAN ZILT GEMEENSCHAPPELIJK IN BALANS MISSIE

BELEIDSPLAN ZILT GEMEENSCHAPPELIJK IN BALANS MISSIE BELEIDSPLAN ZILT 2015 2019 GEMEENSCHAPPELIJK IN BALANS MISSIE Vanuit een christelijke levensvisie faciliteert de interkerkelijk Stichting Zilt gemeenschappelijk leven en wonen van gezinnen en singles.

Nadere informatie

Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016

Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016 Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016 Stichting Present Zuid-Oost Groningen Postbus 12 9665 ZG Oude Pekela

Nadere informatie

Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015

Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015 Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015 Identiteit De Regenboogkerk van Epe vormt een gemeenschap van gelovigen. Het geloof dat hen samenbindt stoelt op de Bijbel. De kern van

Nadere informatie

Geestelijke verzorging

Geestelijke verzorging 0348-44 17 14 info@rijnhoven.nl Geestelijke verzorging Aandacht voor de zin van het leven Een thuis voor ouderen. Met zelfstandigheid waar mogelijk. En precies de zorg die nodig is. Welkom bij De Rijnhoven.

Nadere informatie

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 Inleiding: De Stichting Diaconaal Centrum voor het

Nadere informatie

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn. Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Werk in ontwikkeling Werkgroep Conceptueel kader

Werk in ontwikkeling Werkgroep Conceptueel kader Conceptueel kader Openbare Geestelijke GezondheidsZorg Werk in ontwikkeling Werkgroep Conceptueel kader Waarom een conceptueel kader OGGZ? Afbakening van OGGZ en bepaling van focus User Gedeelde visie

Nadere informatie

informatie Identiteit in woorden

informatie Identiteit in woorden informatie Identiteit in woorden Identiteit in woorden Stichting Sint Josephscholen Nijmegen Colofon Tekst brochure M.m.v. Vormgeving Foto s : Werkgroep Identiteit : Harriëtte Blankers en Tonnie Poort

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Kidron

Beleidsplan Stichting Kidron Beleidsplan Stichting Kidron 2016-2017 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 2.2 Stichting Kidron in 2016 2 3. Organisatiestructuur 3 3.1 Bestuur 3 3.2 Medewerkers

Nadere informatie

12 RICHTLIJNEN VOOR INTERRELIGIEUZE DIALOOG OP LOKAAL NIVEAU

12 RICHTLIJNEN VOOR INTERRELIGIEUZE DIALOOG OP LOKAAL NIVEAU 12 RICHTLIJNEN VOOR INTERRELIGIEUZE DIALOOG OP LOKAAL NIVEAU DE LOKALE RELIGIEUZE SITUATIE IN KAART BRENGEN EN BEGRIJPEN 01 Lokale overheden wordt verzocht zich bewust te zijn van het toenemende belang

Nadere informatie

STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015

STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015 STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015 Algemeen Stichting Vrienden van de Sisters of Nazareth-Haifa is opgericht op 5 oktober 2011. De initiatiefnemers raakten betrokken

Nadere informatie

Wij zijn Brabantse Waard

Wij zijn Brabantse Waard Wij zijn Brabantse Waard Gastvrij wonen Inhoudsopgave 3 Wie is Brabantse Waard 4 Een organisatie met een transparante structuur 5 Onze missie en visie 5 Doelstellingen waarin de gast centraal staat 6 Onze

Nadere informatie

Programma. 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO.

Programma. 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO. Jeugddiaconaat Kinderen, tieners en jongeren deel laten hebben aan het jeugddiaconaat / ZWO 1. Welkom en voorstellen Programma 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t.

Nadere informatie

Gemeentevergadering 25 november 2015. Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!

Gemeentevergadering 25 november 2015. Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee! Gemeentevergadering 25 november 2015 Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee! Agenda 1. Inleiding over het beroepen 2. Gesprekken per wijk 3. Samenvatting en terugkoppeling Tijdslijn - 25

Nadere informatie

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013 walcheren Stichting Present Walcheren Jaarplan 2013 2012-12-10 Inhoudsopgave Stichting Present Walcheren... 1 Jaarplan 2013... 1 1. Inleiding... 2 2. Algemene beschrijving Present... 2 3. Beschrijving

Nadere informatie

Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen.

Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen. Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen. Inhoud: 1. Inleiding 2. Opdracht 3. De commissie 4. De activiteiten 5. Aanbevelingen en actiepunten. 1. Inleiding - Duidelijke behoefte

Nadere informatie

Van betekenis...in Zeewolde

Van betekenis...in Zeewolde Van betekenis......in Zeewolde Postbus161 161 Postbus 3890AD ADZeewolde Zeewolde 3890 0626 2601 0180 8007 07 06 KvK-nummer54810043 54810043 KvK-nummer: Regiobank 85.00.30.528 IBAN: NL54 RBRB 0850 0305

Nadere informatie

De spin in het web. Handreiking. voor werkers die direct. aan de slag willen met. de sociale netwerken van. mensen met verstandelijke

De spin in het web. Handreiking. voor werkers die direct. aan de slag willen met. de sociale netwerken van. mensen met verstandelijke De spin in het web Handreiking voor werkers die direct aan de slag willen met de sociale netwerken van mensen met verstandelijke beperkingen Anne Wibaut, Willy Calis Ad van Gennep Inleiding Wij hebben

Nadere informatie

Dak- en thuislozen op bezoek bij de Paus november 2016

Dak- en thuislozen op bezoek bij de Paus november 2016 Dak- en thuislozen op bezoek bij de Paus 11-13 november 2016 Van 11 tot en met 13 november nodigde Paus Franciscus 6000 dak- en thuislozen uit in Rome. Vanuit Nederland reisde een bus met 39 daken thuislozen

Nadere informatie

Een mens te zijn op aard in deze wereldtijd

Een mens te zijn op aard in deze wereldtijd Versterken van het KCWO: Een mens te zijn op aard in deze wereldtijd In aanvulling op de gelijknamige notitie presenteren we bij deze de samenvatting waarin de concrete uitvoering van de projecten en onze

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

De Zorgzame Kerk. Concept Beleidsplan 2015-2019. Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost. November 2014 Bethelkerk Vlaardingen

De Zorgzame Kerk. Concept Beleidsplan 2015-2019. Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost. November 2014 Bethelkerk Vlaardingen De Zorgzame Kerk Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost Concept Beleidsplan 2015-2019 November 2014 Bethelkerk Vlaardingen Beleid en plannen Beleid is het aangeven van een richting en het definiëren van

Nadere informatie

Samen geroepen en samengeroepen

Samen geroepen en samengeroepen Samen geroepen en samengeroepen Beleidsplan 2013 2016 Classicale vergadering van Zierikzee Inleiding Voor u ligt het nieuwe beleidsplan van de Classciale vergadering van Zierikzee. Het vorige beleidsplan

Nadere informatie

P.E. & Catechese. kansen & mogelijkheden

P.E. & Catechese. kansen & mogelijkheden P.E. & Catechese kansen & mogelijkheden Leidraad: pastorale brief Vragen en uitdagingen hebben te maken met de zin zelf van ons bestaan als kerk. Hoe kunnen we vandaag het evangelie ontdekken als een woord

Nadere informatie

Samen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW

Samen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW Samen bruggen bouwen Het manifest: de basis van en voor SDW Inhoud Samen bruggen bouwen 10 4 6 De basis van en voor SDW Waarom bestaat SDW? 8 Waar willen we naar toe? Van waaruit handelen wij? Onze belofte

Nadere informatie