NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN"

Transcriptie

1 NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van het Ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties versie: januari 2015 Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt verzorgd door:

2 INHOUD Aanleiding Doel Fiscale faciliteit Voorwaarden voor deelname Keuze fitnesslocatie en abonnement Sportaanbod en intake Aanmeldprocedure Fiscaalvoordelige uitruil bedrijfsfitnessabonnement Verlenging, wijziging of opzegging abonnement Aansprakelijkheid Looptijd regeling en slotbepaling BFNL Klantenservice AANLEIDING Bewegingsarmoede en overgewicht zijn verschijnselen die in toenemende mate voorkomen in Nederland, ondanks de grotere bewustwording van dit probleem. De financiële en maatschappelijke gevolgen zijn enorm. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat werknemers die te weinig bewegen vaker en vooral langduriger ziek zijn. Om onder meer verzuimkosten terug te dringen worden werknemers aangezet tot een gezonde levensstijl met voldoende beweging. Zodoende heeft de overheid een fiscale regeling in het leven geroepen die bedrijfsfitness financieel aantrekkelijk maakt. Ministerie BZK heeft deze faciliteit aangegrepen en biedt haar werknemers sinds 1 januari 2013 de mogelijkheid om deel te nemen aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. DOEL Ministerie BZK wil haar werknemers stimuleren in sport en beweging. Bedrijfsfitness is niet alleen gezond en motiverend, maar het levert ook een bijdrage aan het terugdringen van verzuim. Daarnaast wil Ministerie BZK het arbeidsvoorwaardenpakket voor haar werknemers uitbreiden met een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde: fiscaalvrije bedrijfsfitness. Het gevarieerde aanbod biedt voor iedere werknemer wel een geschikte sportactiviteit (individueel of in groepsverband), om zo op een leuke en stimulerende wijze bezig te zijn met gezondheid. En via het IKAP is het belastingvoordeel op het abonnement gemiddeld 40%. Dat maakt bedrijfsfitness betaalbaar! Bovendien bepaalt men zelf hoe vaak, wanneer en bij welke van de beschikbare fitnesslocaties gesport gaat worden. FISCALE FACILITEIT Ministerie BZK heeft voor de gehele organisatie en uitvoering van het Nationaal Bedrijfsfitness Plan een overeenkomst gesloten met Bedrijfsfitness Nederland. Bij deelname wordt uw bedrijfsfitnessabonnement door uw werkgever via Bedrijfsfitness Nederland afgesloten. Dit abonnement geeft u toegang tot bedrijfsfitnessfaciliteiten op één van de beschikbare fitnesslocaties. Op vind u een speciale informatiepagina voor bedrijfsfitness bij Ministerie BZK inclusief een actuele overzicht van alle geselecteerde fitnesslocaties en bijbehorende intake- en abonnementsprijzen. Wijzigingen in en/of aanvullingen op dit overzicht zijn voorbehouden. U heeft een vrije keuze uit het landelijke netwerk van fitnesscentra die zijn aangesloten bij het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. Uw abonnementsprijs is afhankelijk van de door u gekozen fitnesslocatie, abonnementsvorm en abonnementsduur. Pagina 2 van 7 - versie januari 2015

3 Op basis van de Werkkostenregeling (WKR) als omschreven in de URLB 2011, waarbij de werkgever de verstrekking van een bedrijfsfitnessabonnement binnen de zogeheten forfaitaire ruimte heeft ondergebracht, wordt het bedrijfsfitnessabonnement na aanschaf door Ministerie BZK onbelast aan u vergoed. Deze vergoeding vindt plaats via het IKAP, waarbij u in ruil voor deze onbelaste vergoeding (netto) afziet van een bedrag aan brutoloon. Deze bruto/netto uitruil levert u, afhankelijk van uw eigen inkomstenbelastingtarief, een belastingvoordeel van 36,5% tot maar liefst 52% (niveau 2015). Op uw loonstrook staat het voor u geldende tarief vermeld. Bovendien krijgt u van Ministerie BZK een aantrekkelijke korting van 15 per maand op uw abonnementsprijs, waardoor uw totale voordeel nog verder oploopt. Verderop in deze regeling treft u meer informatie aan over deze werkgeversbijdrage. VOORWAARDEN VOOR DEELNAME Deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan staat open voor alle werknemers die in loondienst zijn bij Ministerie BZK. Derhalve is deelname niet mogelijk voor gedetacheerden, stagiaires, vakantiehulpen, wachtgelders, oproep- en invalkrachten en overige medewerkers niet in loondienst van Ministerie BZK. Om te kunnen deelnemen moet de duur en omvang van uw dienstverband voldoende ruimte bieden om de uitruil van het abonnement tegen brutoloonbestanddelen daadwerkelijk mogelijk te maken. Derhalve is het bij aanvang vereist dat uw dienstverband ten minste nog de looptijd van het bedrijfsfitnessabonnement (6 of 12 maanden) voortduurt. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst die eerder eindigt dan de gekozen abonnementsperiode kan worden deelgenomen mits er een reëel uitzicht is op verlenging van de arbeidsovereenkomst. Tevens dient u over voldoende brutoloonbestanddelen te beschikken om de bruto/netto uitruil te kunnen realiseren. Aanvraag tot deelname geschiedt door het indienen van een ingevuld en ondertekend deelnameformulier. KEUZE FITNESSLOCATIE EN ABONNEMENT Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan biedt u de keuze uit het grootste landelijke netwerk van fitnesscentra. Een actueel overzicht van alle deelnemende fitnesscentra kunt u vinden op Afhankelijk van uw keuze in fitnesslocatie, abonnementsvorm (1x per week, 2x per week of onbeperkt sporten) en abonnementsduur (6 of 12 maanden) wordt de prijs van uw bedrijfsfitnessabonnement vastgesteld. Dit abonnement geeft u gedurende de reguliere openingstijden van het betreffende fitnesscentrum toegang tot de bedrijfsfitnessfaciliteiten. SPORTAANBOD EN INTAKE Het sportaanbod bij bedrijfsfitness is heel divers. Alle sportactiviteiten die als conditie- en/of krachttraining kunnen worden aangemerkt zijn te beoefenen. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan vrije fitness, cardiofitness, fitnesscircuit, spinning en aerobics. Daarbij zijn bepaalde activiteiten ook in groepsverband te volgen, wat het weer zeer geschikt maakt om met collega s te doen. Het bedrijfsfitnessabonnement biedt u geen toegang tot wellness faciliteiten. Voor iedere nieuwe deelnemer wordt bij aanmelding een intake afspraak gepland. Het betreffende fitnesscentrum neemt hiervoor contact met u op, zodra zij uw aanmelding van Bedrijfsfitness Nederland heeft ontvangen. Tijdens de intake krijgt u onder meer een health check, uitleg over een correct gebruik van de fitnessfaciliteiten en een deskundige instructie voor een verantwoorde trainingsopbouw op basis van uw persoonlijke doelstelling(en). Evenals de abonnementsprijzen kunnen de intakekosten per fitnesslocatie variëren. Op de intakekosten is hetzelfde belastingvoordeel van gemiddeld 40% van toepassing als op de abonnementsprijs. Alleen in het geval u in de afgelopen 2 maanden nog als lid heeft gesport bij het betreffende fitnesscentrum is een intake niet verplicht. Vanzelfsprekend is dit ook niet het geval bij een verlenging van uw (half)jaarabonnement. Pagina 3 van 7 - versie januari 2015

4 AANMELDPROCEDURE Om als werknemer van Ministerie BZK te kunnen deelnemen aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan moet u de volgende aanmeldprocedure doorlopen: 1. Zorg dat u over het complete informatiepakket beschikt, wat behalve deze regeling bestaat uit een werknemersbrochure en een deelnameformulier. U kunt deze documenten verkrijgen op 2a. Op deze speciale informatiepagina voor bedrijfsfitness bij Ministerie BZK kunt u terecht voor een actueel overzicht van alle beschikbare fitnesslocaties inclusief intake- en abonnementsprijzen. 2b. Bepaal uw keuze voor een fitnesslocatie, abonnementsvorm en abonnementsduur en vul dit in op uw deelnameformulier. Let op: u dient altijd uit te gaan van de prijzen als vermeld op dit online overzicht met fitnesslocaties. Indien gewenst kunt u altijd eerst even een kijkje nemen in het betreffende fitnesscentrum voor een goede indruk van de mogelijkheden en faciliteiten. 3a. Vul uw deelnameformulier verder volledig in en geef daarbij ook aan of u nog een lopend abonnement heeft bij het betreffende fitnesscentrum. Let op: Door ondertekening van het formulier machtigt u Bedrijfsfitness Nederland om (half)jaarlijks de prijs van het abonnement minus werkgeversbijdrage van het opgegeven rekeningnummer te incasseren in het aangekruiste aantal termijnen (1 of 3). 3b. Mail het door u ingevulde en ondertekende deelnameformulier naar de Directie P&O (postbuspersoneelsbeheer@minbzk.nl) of stuur het per post naar BZK/DCB/P&O/P-beheer, Postbus 20011, 2500 EA Den Haag. 4. Na toetsing zal de directie P&O zorg dragen voor de daadwerkelijke aanvraag van uw bedrijfsfitnessabonnement bij Bedrijfsfitness Nederland. 5. Bedrijfsfitness Nederland verwerkt de aanvraag en brengt het betreffende fitnesscentrum op hoogte van uw komst. Ter bevestiging ontvangt u van Bedrijfsfitness Nederland bericht per wanneer uw abonnement voor het Nationaal Bedrijfsfitness Plan ingaat. 6. Het fitnesscentrum neemt contact met u op voor het maken van een afspraak voor de 1 e training en het eventueel inplannen van de intake. 7. Bedrijfsfitness Nederland zorgt voor de verdere financiële afwikkeling met het fitnesscentrum en Ministerie BZK en zal de totaalprijs van het (half)jaarabonnement, minus de werkgeversbijdrage van respectievelijk 90 of 180, in 1 of 3 termijnen bij u incasseren. 8. U ontvangt van Bedrijfsfitness Nederland per een specificatie/factuur van deze incasso, op basis waarvan u via het IKAP de onbelaste vergoeding van Ministerie BZK kunt aanvragen. FISCAALVOORDELIGE UITRUIL BEDRIJFSFITNESSABONNEMENT Bij uw aanvraag voor onbelaste vergoeding van het bedrijfsfitnessabonnement via het IKAP geeft u aan van welke brutoloonbestanddelen u in ruil hiervoor afziet. Dankzij deze fiscaalvoordelige uitruil betaalt u per saldo gemiddeld 40% minder voor uw fitnessabonnement. Dit belastingvoordeel komt uiteraard bovenop de werkgeversbijdrage van 15 per maand. Bij verlenging van uw (half)jaarabonnement wordt het abonnementsgeld voor de volgende periode wederom in 1 of 3 termijnen bij u geïncasseerd en ontvangt u hiervan per automatisch weer een specificatie/factuur, zodat u via het IKAP de fiscaalvoordelige uitruil kunt voorzetten voor de duur van de nieuwe abonnementsperiode (6 of 12 maanden). AANTREKKELIJKE WERKGEVERSBIJDRAGE Om uw deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan nog aantrekkelijker te maken biedt Ministerie BZK u een werkgeversbijdrage in de abonnementskosten van 90 korting op een halfjaarabonnement en maar liefst 180 korting op het afsluiten van een jaarabonnement. REKENVOORBEELD Stel dat uw jaarabonnement 420 bedraagt ( 35 per maand). Na toepassing van de korting bedraagt uw abonnement nog 240. Bij een inkomstenbelastingtarief van 42% betekent dat een maandelijkse bijdrage van slechts 11,60 netto. Oftewel een voordeel van 280 per jaar. Pagina 4 van 7 - versie januari 2015

5 EVENTUELE NETTO EIGEN BIJDRAGE Bepaalde fitnesslocaties zijn zogenoemde all-in fitnesslocaties, waar u naast fitness en groepslessen ook gebruik kunt maken van een aanvullend sportaanbod (bv. tennissen of squashen). Voor dit aanvullend abonnement is echter geen fiscaal voordeel van toepassing, zodat u hiervoor geen onbelaste vergoeding kunt krijgen via het IKAP. Zodoende wordt gesproken van een netto eigen bijdrage. Op het overzicht met fitnesslocaties staat vermeld bij welke fitnesscentra een netto eigen bijdrage van toepassing is. VERLENGING, WIJZIGING OF OPZEGGING ABONNEMENT Bij deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan sluit u naar keuze een abonnement voor een periode van een half jaar of één jaar. Tot wijziging of wederopzegging wordt uw abonnement automatisch verlengd voor onbepaalde tijd met een opzegtermijn van één maand. WIJZIGING Indien u uw abonnement wilt wijzigen dient u dat met een wijzigingsformulier door te geven aan de Klantenservice van Bedrijfsfitness Nederland. Wanneer u dit uiterlijk een maand voor het verstrijken van de lopende abonnementsperiode heeft doorgegeven, wordt uw abonnement bij verlenging automatisch gewijzigd. Wijzigingen in de lopende abonnementsperiode zijn alleen mogelijk indien uw abonnement reeds is verlengd en daarbij is overgegaan in een abonnement voor onbepaalde tijd. OPZEGGING Een opzegging van uw abonnement dient u met een opzeggingsformulier uiterlijk een maand voor het verstrijken van de lopende abonnementsperiode door te geven aan de Klantenservice. Indien uw abonnement reeds voor onbepaalde tijd is verlengd, dan is uw abonnement opzegbaar met inachtneming van de opzegtermijn van één maand. Bij uitdiensttreding kan (automatische) verlenging van het abonnement niet meer fiscaalvoordelig via Ministerie BZK plaatsvinden. Zodoende dient u een beëindiging van uw dienstverband altijd direct door te geven aan de Klantenservice. Mocht u wegens verhuizing naar een adres buiten een straal van 15 km van uw fitnesslocatie niet meer gebruik kunnen maken van uw bedrijfsfitnessabonnement, dan kunt u aan de hand van uw gemeentelijk inschrijvingsbewijs met het wijzigingsformulier bij de Klantenservice een verzoek indienen voor voortijdig beëindiging van uw lopende abonnementsperiode. ZIEKMELDING In uitzonderingsgevallen kan uw abonnement tijdelijk worden opgeschort of zelfs voortijdig worden beëindigd. Dit kan het geval zijn bij omstandigheden waardoor u langdurig (minimaal 4 weken) of zelfs blijvend niet meer in staat bent om gebruik te maken van het bedrijfsfitnessabonnement. Een opschorting of voortijdige beëindiging dient u inclusief een medische verklaring en akkoord vanuit Ministerie BZK met een ziekmeldingsformulier schriftelijk aan te vragen bij de Klantenservice van Bedrijfsfitness Nederland (aanpassingen met terugwerkende kracht zijn niet mogelijk). De verschillende formulieren kunt u downloaden op Onder het deel voor werknemers vindt u de benodigde informatie onder de menuoptie formulieren. U dient uw formulier ingevuld en ondertekend te mailen naar de Directie P&O (postbuspersoneelsbeheer@minbzk.nl) of per post te versturen naar BZK/DCB/P&O/P-beheer, Postbus 20011, 2500 EA Den Haag. Na ondertekening namens BZK wordt uw formulier doorgestuurd naar de Klantenservice van Bedrijfsfitness Nederland. Vervolgens krijgt u van de Klantenservice nog een bevestiging van uw wijziging/opzegging/ziekmelding per . Klantenservice Bedrijfsfitness Nederland Postadres: Postbus AV Heerenveen adres: klantenservice@bfnl.nl Pagina 5 van 7 - versie januari 2015

6 AANSPRAKELIJKHEID Als deelnemer aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan sport u op eigen risico. U conformeert zich aan de geldende voorwaarden en huisregels van de gekozen fitnesslocatie, welke op te vragen zijn bij de gekozen fitnesslocatie. U vrijwaart uw werkgever, Bedrijfsfitness Nederland en de gekozen fitnesslocatie van aanspraken voor gemaakte fouten in de uitvoering van de conditie- en/of krachttraining, in het bijzonder die tengevolge waarvan letselschade is ontstaan, of voor eventuele andere gevolgen die deelname aan deze regeling zo mogelijk met zich meebrengt. LOOPTIJD REGELING EN SLOTBEPALING Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan van Ministerie BZK is gestart per 1 januari 2013 en door de werkgever inmiddels ook voor het jaar 2015 verlengd. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet of kennelijk onredelijk uitwerkt beslist de werkgever. Pagina 6 van 7 - versie januari 2015

7 BFNL KLANTENSERVICE Mocht u nog vragen hebben over het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. Wellicht staat het antwoord hier. 1. WAT IS HET NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN? Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan is een nieuw en uniek concept dat fitness voor alle werknemers betaalbaar maakt. Iedere deelnemer kiest zelf op welke van de door de werkgever geselecteerde locaties hij wil sporten en wanneer. Daarbij worden de fiscale voordelen optimaal benut, zodat een abonnement voor het Nationaal Bedrijfsfitness Plan gemiddeld 40% goedkoper is. En dankzij de werkgeversbijdrage van Ministerie BZK loopt het voordeel nog verder op. 2. WELKE SPORTEN KAN IK ZOAL BEOEFENEN? Afhankelijk van het gekozen abonnement kunt u op uw fitnesslocatie één of meerdere malen per week terecht en mag u gebruik maken van alle aangeboden fitnessfaciliteiten. Ieder fitnesscentrum heeft zijn eigen aanbod zoals bijvoorbeeld vrije fitness, steps, roeien, lopen, spinning, aerobics, rpm en bodypump. Het bedrijfsfitnessabonnement biedt u geen toegang tot wellness faciliteiten. 3. WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN HET NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN? Voordelen zijn er volop. Zo is het natuurlijk goed en leuk om in een stimulerende omgeving met uw gezondheid bezig te zijn. Gezonde mensen voelen zich lekkerder, zijn minder ziek en functioneren zodoende beter. Om het fitness gemakkelijk tussen uw werk en privé activiteiten in te passen, biedt het Nationaal Bedrijfsfitness Plan u keuze uit meerdere fitnesslocaties. Zo is er bijna altijd wel een locatie vlakbij uw werk en/of dichtbij huis. Daarnaast wordt het abonnement dus ook nog eens structureel goedkoper. 4. IK HEB NOG NOOIT AAN FITNESS GEDAAN; KAN IK DAN OOK DEELNEMEN? Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan biedt fitnesslocaties die worden gevormd door ervaren fitnesscentra. Zo is er op iedere fitnesslocatie deskundig toezicht en begeleiding aanwezig. Als nieuwe bezoeker kunt u bovendien rekenen op een uitgebreide intake. Ook als u nog niet vaker aan fitness heeft gedaan kunt u daarom prima meedoen. 5. HOEVEEL KOST HET OM DEEL TE NEMEN? De prijs van uw bedrijfsfitnessabonnement is afhankelijk van de keuzes die u zelf maakt. Zo kiest u tussen een halfjaar- of jaarabonnement. Daarnaast bepaalt u hoe vaak u wilt fitnessen. Iedere fitnesslocatie biedt hierin zijn eigen mogelijkheden en fitnessfaciliteiten. Op basis hiervan wordt de abonnementsprijs van het Nationaal Bedrijfsfitness Plan bepaald, waarop de werkgeversbijdrage van 15 per maand in mindering wordt gebracht en u nog het belastingvoordeel heeft. 6. HOE BETAAL IK HET BEDRIJFSFITNESSABONNEMENT? Uw fitnessabonnement wordt bij aanvang van iedere abonnementsperiode door Bedrijfsfitness Nederland in 1 of 3 termijnen bij u geïncasseerd. Vervolgens ontvangt u dit bedrag via het IKAP netto terug in ruil voor een gelijke waarde aan zogenoemde brutoloonbestanddelen. Deze bruto/netto uitruil levert u een belastingvoordeel op tussen de 36,5% en 52%. 7. IK HEB EEN LOPEND FITNESSABONNEMENT; KAN IK DAN OOK DEELNEMEN? Om overlap van abonnementen te voorkomen is het verstandig dat u uw lopende overeenkomst met een fitnesscentrum eerst beëindigt, alvorens u aan te melden voor deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan. Indien u dit tijdig doet, kan het bedrijfsabonnement direct aansluiten en kunt u ongemerkt verder sporten met optimaal fiscaal voordeel. 8. WANNEER GAAT MIJN ABONNEMENT VIA MIJN WERKGEVER IN? Op het deelnameformulier kunt u aangeven per wanneer u wilt gaan sporten. Als uw werkgever het formulier ondertekend en opgestuurd heeft, dan wordt uw bedrijfsfitnessabonnement automatisch geactiveerd. Het fitnesscentrum zal zo spoedig mogelijk na aanmelding contact met u opnemen voor het maken van een eerste trainingsafspraak met eventuele intake. 9. WAT GEBEURT ER MET MIJN ABONNEMENT ALS IK ER GEEN GEBRUIK MEER VAN KAN MAKEN? In uitzonderingsgevallen kunnen abonnementen tijdelijk worden opgeschort of zelfs voortijdig worden beëindigd. Dit kan het geval zijn bij omstandigheden waardoor u langdurig (minimaal 4 weken) of zelfs blijvend niet meer in staat bent om gebruik te maken van het bedrijfsfitnessabonnement. Een opschorting of voortijdige beëindiging dient u inclusief een medische verklaring en akkoord van uw werkgever met een ziekmeldingsformulier schriftelijk aan te vragen bij de Klantenservice van Bedrijfsfitness Nederland (aanpassingen met terugwerkende kracht zijn niet mogelijk). 10. GELDT ER OOK EEN MAXIMUM BELASTINGVOORDEEL? Er is geen absoluut maximum van toepassing. Afhankelijk van uw eigen tarief voor inkomstenbelasting heeft u tussen de 36,5% en 52% (niveau 2015) belastingvoordeel op uw abonnementsprijs. Hoe hoger uw belastingtarief is en hoe intensiever uw abonnementsvorm is, des te meer belastingvoordeel u heeft. Bovendien neemt uw totale voordeel nog verder toe door de aantrekkelijke werkgeversbijdrage. 11. MAG BEDRIJFSFITNESS ONDER WERKTIJD PLAATSVINDEN? Nee, deelname vindt juist plaats buiten werktijd. Bij deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan kunt u met uw bedrijfsfitnessabonnement gewoon tijdens reguliere openingstijden in het fitnesscentrum terecht. Meer informatie? Kijk op of neem contact op met de Klantenservice. Per bereikbaar op klantenservice@bfnl.nl en telefonisch tijdens kantooruren op Pagina 7 van 7 - versie januari 2015

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van Arriva versie: januari 2015 Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt INHOUD Aanleiding Doel Fiscale faciliteit Voorwaarden voor deelname Keuze

Nadere informatie

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van Meriant versie: september 2013 Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt AANLEIDING Bewegingsarmoede en overgewicht zijn verschijnselen die

Nadere informatie

Reglement Nationaal Bedrijfsfitness Plan

Reglement Nationaal Bedrijfsfitness Plan Reglement Nationaal Bedrijfsfitness Plan Werkgever: Ahold Delhaize Datum: 14 december 2017 Projectpagina: www.mijnfitnessplan.nl Toegangscode: AHN1505 Inhoudsopgave 1. Algemeen Aanleiding Fiscale faciliteit

Nadere informatie

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van SCO Delft

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van SCO Delft NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van SCO Delft versie: december 2012 Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt INHOUD Aanleiding Doel Fiscale faciliteit Voorwaarden voor deelname

Nadere informatie

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van Proloog versie: november 2009 Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan wordt INHOUD Aanleiding Doel Fiscale faciliteit Voorwaarden voor deelname

Nadere informatie

BEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA

BEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN BEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA ORGANISATIE GEHEEL KOSTELOOS BEDRIJFSFITNESS

Nadere informatie

Bedrijfsfitness informatie

Bedrijfsfitness informatie IBN stelt bedrijfsfitness ter beschikking aan bijna alle medewerkers. Als u wilt weten of u mee kunt doen aan bedrijfsfitness, volgt u de stappen die hieronder zijn aangegeven: Kan ik meedoen aan bedrijfsfitness?

Nadere informatie

Regeling bedrijfsfitness

Regeling bedrijfsfitness IBN stelt bedrijfsfitness ter beschikking aan bijna alle medewerkers. Als u wilt weten of u mee kunt doen aan bedrijfsfitness, volgt u de stappen die hieronder zijn aangegeven. Kan ik mee doen aan bedrijfsfitness?

Nadere informatie

Nationaal Bedrijfsf itness Plan. Dé gezonde arbeidsvoorwaarde geheel kosteloos verzorgd!

Nationaal Bedrijfsf itness Plan. Dé gezonde arbeidsvoorwaarde geheel kosteloos verzorgd! Nationaal Bedrijfsf itness Plan Dé gezonde arbeidsvoorwaarde geheel kosteloos verzorgd! De ideale gezonde arbeidsvoorwaarde Goed nieuws! U heeft als werkgever de unieke mogelijkheid uw werknemers te stimuleren

Nadere informatie

ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16

ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 ICT-privé Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van ICT-privé HAAL-Veluwe

Nadere informatie

Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019

Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019 Fietsplan de fietsregeling van Stichting Akkoord! PO 2019 Inhoud Artikel 1: Definities 3 Artikel 2: Doel van het Fietsplan 3 Artikel 3: Fiscale faciliteiten: een compleet fietspakket 4 Artikel 4: Voorwaarden

Nadere informatie

Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen

Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen Fietsreglement SIMON scholen Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen geldig per 1 januari 2014 tot en met 31-12-2014 1 Inhoud Artikel

Nadere informatie

Fietsreglement. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014

Fietsreglement. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014 Fietsreglement Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van het

Nadere informatie

Fietsregeling 2015 SPO De Liemers

Fietsregeling 2015 SPO De Liemers Fietsregeling 2015 SPO De Liemers status Definitief pagina 1 van 5 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Voorwaarden voor deelname Artikel 3: Aanmeldingsprocedure Artikel 4: Uitruilen van het fietspakket

Nadere informatie

Het abonnementsgeld dient u maandelijks, uiterlijk op de 1e dag van de kalendermaand, bij vooruitbetaling te voldoen.

Het abonnementsgeld dient u maandelijks, uiterlijk op de 1e dag van de kalendermaand, bij vooruitbetaling te voldoen. ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1a: Bij het aangaan van deze overeenkomst bent u bekend met het feit dat uw ledenpas afhankelijk van het gekozen abonnement precies 3, 12 of 24 maanden geldig is vanaf de ingangsdatum,

Nadere informatie

Uw werknemers fitter dan ooit dankzij Bedrijfsfitness Online! informatie brochure

Uw werknemers fitter dan ooit dankzij Bedrijfsfitness Online! informatie brochure Uw werknemers fitter dan ooit dankzij Bedrijfsfitness Online! informatie brochure 1 www.bedrijfsfitnessonline.nl Productievere werknemers, wie wil dat nou niet? Iedereen weet inmiddels dat bewegen goed

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...

Nadere informatie

Regeling bedrijfsfitness

Regeling bedrijfsfitness Regeling bedrijfsfitness Inleiding Deze toelichting op de regeling bestaat uit drie delen. Deel 1 beschrijft de deelnamevoorwaarden. Deel 2 gaat in op de mogelijkheid om via het ruilen van een bruto loonbestanddeel

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1. Begrippen Activiteit(en): Deelnemer: Inschrijfformulier Organisatie: Personal Trainer(s): Ziekte: (Small) group training, personal training, voedingsadvies, clinics, bootcamp,

Nadere informatie

Werkkostenregeling SKBG

Werkkostenregeling SKBG Werkveld Versie Werkkostenregeling (WKR) Personele zaken/financiële zaken Besluit Werkkostenregeling SKBG Datum instemming GMR: 20.09.2016 Datum besluit CvB: 11-10-2016 Inhoud Hoofdstuk Inhoud Pagina 1

Nadere informatie

Bewezen succesformule

Bewezen succesformule Bewezen succesformule Netwerk van 2500 sportlocaties Sluit je kosteloos aan Work hard, get healthy Een gezonde zaak met Bedrijfsfitness Nederland De gezondheid van je medewerkers wordt steeds belangrijker.

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Activeate bvba

Algemene voorwaarden Activeate bvba Algemene voorwaarden Activeate bvba ARTIKEL 1: definities 1.1 lid : de particulier (natuurlijk persoon) die zich inschrijft voor de groepslessen en/of personal trainingen die worden aangeboden door Activeate

Nadere informatie

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets! IBN Fietsplan Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets! versie 2014 Wil je een nieuwe fiets kopen met een belastingvoordeel? Speciaal voor medewerkers van IBN is dit mogelijk. Je kunt namelijk

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden gastouderbureau Spring

Algemene Voorwaarden gastouderbureau Spring Algemene Voorwaarden gastouderbureau Spring Artikel 1: Begripsbepaling Gastouderopvang Is een georganiseerde vorm van kinderopvang in geselecteerde gastgezinnen voor kinderen in de leeftijd van acht weken

Nadere informatie

1. Algemeen 2. Wat houdt professionele alarmopvolging Argos Vertrouwd & Zeker in?

1. Algemeen 2. Wat houdt professionele alarmopvolging Argos Vertrouwd & Zeker in? 1. Algemeen Stichting Argos Zorggroep onderdeel Argos Services (hierna: Argos Services ) sluit met betrekking tot de Professionele alarmopvolging overeenkomsten met natuurlijke personen (hierna: abonnee(s).

Nadere informatie

Hieronder volgt onze uitleg over het Serviceabonnement voor particulieren.

Hieronder volgt onze uitleg over het Serviceabonnement voor particulieren. Hieronder volgt onze uitleg over het Serviceabonnement voor particulieren. Introductie U overweegt een of meerdere (particuliere) schadeverzekeringen af te sluiten. Een goed advies is daarbij belangrijk.

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling versie november 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een schriftelijk vast. Gebruik per zorgovereenkomst een apart wijzigingsformulier

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener versie november 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Gebruik per zorgovereenkomst een

Nadere informatie

Contractvoorwaarden voor Greenchoice Maximaal Groen oktober Pagina 1/ 5

Contractvoorwaarden voor Greenchoice Maximaal Groen oktober Pagina 1/ 5 www.greenchoice.nl Pagina 1/ 5 Nederlandse Zonnestroom opgewekt door een Campina melkveehouder en/of bosgecompenseerd gas van Greenchoice. Greenchoice behoudt zich in alle gevallen het recht voor om indien

Nadere informatie

Op onze dienstverlening zijn voorwaarden van toepassing. Een exemplaar van deze voorwaarden treft u aan in bijlage 3 bij deze brief.

Op onze dienstverlening zijn voorwaarden van toepassing. Een exemplaar van deze voorwaarden treft u aan in bijlage 3 bij deze brief. Tripolair Service Abonnement Introductie U overweegt één of meerdere producten af te sluiten. Een goed advies is daarbij belangrijk. U heeft ons gevraagd u hierover te adviseren, de gekozen verzekeringen

Nadere informatie

1. Algemeen 2. Wat houdt professionele alarmopvolging Argos Vertrouwd & Zeker in?

1. Algemeen 2. Wat houdt professionele alarmopvolging Argos Vertrouwd & Zeker in? 1. Algemeen Stichting Argos Zorggroep onderdeel Argos Services (hierna: Argos Services ) sluit met betrekking tot de Professionele alarmopvolging overeenkomsten met natuurlijke personen (hierna: abonnee(s).

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling versie november 2016 Wijziging zorgovereenkomst met een Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een schriftelijk vast. Bijvoorbeeld: een wijziging van het aantal uren, verandering

Nadere informatie

Cafetaria-en salderingsregeling

Cafetaria-en salderingsregeling 1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon

Nadere informatie

SERVICEABONNEMENT SFA B.V. VOOR PARTICULIERE RELATIE (tarieven per 1 januari 2013)

SERVICEABONNEMENT SFA B.V. VOOR PARTICULIERE RELATIE (tarieven per 1 januari 2013) SFA B.V. Postbus 6007 5700 ES HELMOND (t) 0492-780630 (f) 0492-780639 www.sfa-advies.nl info@sfa-advies.nl ING Bank 67.13.37.912 KvK 17113848 AFM 12005925 SERVICEABONNEMENT SFA B.V. VOOR PARTICULIERE RELATIE

Nadere informatie

Artikel 1. Toepasselijkheid algemene voorwaarden Beat the Box

Artikel 1. Toepasselijkheid algemene voorwaarden Beat the Box Algemene voorwaarden Beat the box Beat the Box is gevestigd te Spaarndam en ingeschreven in het handelsregister van de kamer van koophandel te Alkmaar onder het nummer 64076903. Artikel 1. Toepasselijkheid

Nadere informatie

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Cafetariasysteem Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, juli 2013 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 CAFETARIASYSTEEM... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN... 3 2.1

Nadere informatie

Cafetariaregeling in Loon

Cafetariaregeling in Loon Cafetariaregeling in Loon Inhoud Hoe werkt de cafetariaregeling?... 1 Besparing werkgever cafetariaregeling... 2 Schriftelijke overeenstemming cafetariaregeling... 2 Houd bij de cafetariaregeling rekening

Nadere informatie

3. Het Membership is strikt persoonlijk en kan alleen na toestemming van Changing Life Hub worden overgedragen.

3. Het Membership is strikt persoonlijk en kan alleen na toestemming van Changing Life Hub worden overgedragen. ALGEMENE VOORWAARDEN CHANGING LIFE HUB Artikel 1: Toepasselijkheid Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten die worden aangegaan tussen Changing Life Hub en een Member. Artikel

Nadere informatie

Phoenix Athletics - CF ST - vanaf november 2018

Phoenix Athletics - CF ST - vanaf november 2018 Algemene Voorwaarden Phoenix Athletics - CF ST - vanaf november 2018 Deze voorwaarden gaan over Phoenix Athletics - CrossFit Sint-Truiden, nadien afgekort als Phoenix Athletics. Algemeen Op alle door Phoenix

Nadere informatie

(artikel 1.2) Vestiging Sport Boutique Holten: de fysieke locatie van Sport Boutique Holten.

(artikel 1.2) Vestiging Sport Boutique Holten: de fysieke locatie van Sport Boutique Holten. Definities (artikel 1.0) In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: (artikel 1.1) Sport Boutique activiteiten die onder de naam Sport Boutique Holten worden aangeboden. (artikel 1.2) Vestiging

Nadere informatie

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor: 1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor houders van een Shell Express Carwash Abonnement ( Carwash abonnementsvoorwaarden )

Algemene Voorwaarden voor houders van een Shell Express Carwash Abonnement ( Carwash abonnementsvoorwaarden ) Algemene Voorwaarden voor houders van een Shell Express Carwash Abonnement ( Carwash abonnementsvoorwaarden ) 1. Toepasselijkheid van Carwash abonnementsvoorwaarden 1.1 De Carwash abonnementsvoorwaarden

Nadere informatie

Algemene voorwaarden abonnementen nieuwsbladen NDC mediagroep

Algemene voorwaarden abonnementen nieuwsbladen NDC mediagroep Algemene voorwaarden abonnementen nieuwsbladen NDC mediagroep 1. Definities 1.1 NDC mediagroep B.V. is ingeschreven bij het Handelsregister van de Kamer van Koophandel Noord-Nederland onder nummer 01016748.

Nadere informatie

Abonnementsvoorwaarden HeldermanICT

Abonnementsvoorwaarden HeldermanICT Abonnementsvoorwaarden HeldermanICT 1. Definities In deze abonnementsvoorwaarden wordt verstaan onder: Abonnee: een ieder die ten behoeve van zichzelf dan wel een ander met HeldermanICT een abonnementsovereenkomst

Nadere informatie

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels

Nadere informatie

Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde

Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, december 2014 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum

Nadere informatie

Algemene voorwaarden abonnementen Boom uitgevers Nieuwsmedia

Algemene voorwaarden abonnementen Boom uitgevers Nieuwsmedia Algemene voorwaarden abonnementen Boom uitgevers Nieuwsmedia 1. Definities 1.1 Boom uitgevers Nieuwsmedia B.V. is ingeschreven bij het Handelsregister van de Kamer van Koophandel Noord-Nederland onder

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN VAN IJMOND FIT

ALGEMENE VOORWAARDEN VAN IJMOND FIT ALGEMENE VOORWAARDEN VAN IJMOND FIT I. TOEPASSELIJKHEID Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij IJMOND FIT zaken en/of diensten van welke aard levert,

Nadere informatie

Partijen: Wij verrichten onze werkzaamheden op basis van een tussen u en Arnold Jansen assurantiën afgesloten abonnement.

Partijen: Wij verrichten onze werkzaamheden op basis van een tussen u en Arnold Jansen assurantiën afgesloten abonnement. Geachte heer/mevrouw, Introductie: U overweegt of heeft een of meerdere (particuliere) schadeverzekeringen of levensverzekeringen af te sluiten,of in beheer. Een goed advies is daarbij belangrijk. U heeft

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling versie februari 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een schriftelijk vast. Bijvoorbeeld: een wijziging van het aantal uren, verandering

Nadere informatie

die duur buiten de verzuimverzekering blijven.

die duur buiten de verzuimverzekering blijven. Toelichting Nieuwe polisvoorwaarden Verzuim model 26 In de nieuwe voorwaarden zijn de volgende aanpassingen doorgevoerd. - Opname Gedragscode geïnformeerde verlenging - Opname convenant van Leeuwen - Fraude

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Versie April 2019 V

Algemene Voorwaarden. Versie April 2019 V Algemene Voorwaarden Versie April 2019 V19040202 Artikel 1 TOEPASSELIJKHEID Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de totstandkoming en uitvoering van alle Overeenkomsten betreffende Fitness,

Nadere informatie

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Partijen De v.o.f. DROOM VAN ZWOLLE, gevestigd te Zwolle aan het adres Koestraat nr. 35, rechtsgeldig vertegenwoordigd door., hierna te noemen: Droom van Zwolle

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener versie februari 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Bijvoorbeeld als het aantal uren

Nadere informatie

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden Bijlage III Flex Benefits Individualisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, september 2015 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 FLEX BENEFITS... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN...

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN SPORT FIT NOORD

ALGEMENE VOORWAARDEN SPORT FIT NOORD ALGEMENE VOORWAARDEN SPORT FIT NOORD SportFit Noord hierna te noemen: SFN is gevestigd te GRONINGEN en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te GRONINGEN onder nummer 65083822.

Nadere informatie

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument arbeidsongeschiktheidsverzekering

Dienstverleningsdocument arbeidsongeschiktheidsverzekering Dienstverleningsdocument arbeidsongeschiktheidsverzekering Dit document geeft een beschrijving van de diensten die FZM Assurantiën voor u kan verrichten. Het geeft bovendien aan welke beloning wij hiervoor

Nadere informatie

Het lidmaatschap komt tot stand door ondertekening van het aanbod. Dit kan via een inschrijfformulier op de vestiging.

Het lidmaatschap komt tot stand door ondertekening van het aanbod. Dit kan via een inschrijfformulier op de vestiging. Algemene voorwaarden Personal Fitness Center Onze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de totstandkoming en uitvoering van alle lidmaatschappen en bedrijfslidmaatschappen betreffende groepsfitness,

Nadere informatie

Introductie U heeft op basis van een door ons gegeven advies via ons kantoor een hypothecair krediet en/of uw schadeverzekering(en) afgesloten.

Introductie U heeft op basis van een door ons gegeven advies via ons kantoor een hypothecair krediet en/of uw schadeverzekering(en) afgesloten. Geachte heer/mevrouw., Introductie U heeft op basis van een door ons gegeven advies via ons kantoor een hypothecair krediet en/of uw schadeverzekering(en) afgesloten. Schadeverzekeringen: Wanneer u een

Nadere informatie

HYPOTHEEK ADVIESCENTRUM LE GARAGE

HYPOTHEEK ADVIESCENTRUM LE GARAGE HYPOTHEEK ADVIESCENTRUM LE GARAGE ABONNEMENT NAZORG HYPOTHECAIR KREDIET EN VERMOGENSOPBOUW ALSMEDE ADVIES EN BEMIDDELING AAN WONING GERELATEERDE SCHADEVERZEKERINGEN Op alle diensten die door Hypotheek

Nadere informatie

Goedkoper sporten. via uw werkgever! www.bedrijfsfitnessonline.nl. Geen kosten voor de werkgever. Fiscus betaalt minimaal 33% en maximaal 52% mee

Goedkoper sporten. via uw werkgever! www.bedrijfsfitnessonline.nl. Geen kosten voor de werkgever. Fiscus betaalt minimaal 33% en maximaal 52% mee Goedkoper sporten via uw werkgever! Geen kosten voor de werkgever Fiscus betaalt minimaal 33% en maximaal 52% mee Abonnement betalen uit je brutoloon www.bedrijfsfitnessonline.nl 1 www.bedrijfsfitnessonline.nl

Nadere informatie

Vrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW

Vrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Vrijwillige verzekering buitenland Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, de WAO en de

Nadere informatie

Vragen en antwoorden Windesheim

Vragen en antwoorden Windesheim Vragen en antwoorden Windesheim Heb je privé al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Je beslist zelf of je wilt overstappen of niet. Kies je voor deelname aan de collectieve regeling? Vul dan de deelnameverklaring

Nadere informatie

ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING GOUD

ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING GOUD ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING GOUD Op alle diensten die door A.C. Holst Financiele dienstverlening worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing.

Nadere informatie

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers good to know you de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers: deel mee in ons succes! Randstad is sterk verbonden met haar zakelijke en sociale omgeving.

Nadere informatie

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met

Nadere informatie

VOORWAARDEN ABONNEMENT CASHFLOW ONLINE

VOORWAARDEN ABONNEMENT CASHFLOW ONLINE Ten behoeve van een abonnement op CashFlow software gaan U (klant van CashFlow) en INVERS (Invers BV, gevestigd te Voorburg, geregistreerd bij de KvK onder nummer 27136700; uitgever van CashFlow) een overeenkomst

Nadere informatie

Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2019 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard

Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2019 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2019 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard Ga jij wel eens op de fiets naar je werk en ben je van plan om volgend jaar een nieuwe fiets aan te schaffen?

Nadere informatie

Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen

Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen CVDR Officiële uitgave van Heerlen. Nr. CVDR83576_1 12 juli 2016 Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen Artikel 1 Begripsomschrijving Voor de

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1: Definities

ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1: Definities ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1: Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Elemental Bootcamp: de activiteiten die onder de naam Elemental Bootcamp worden aangeboden. Elemental Bootcamp

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN BOOT CAMP NOORD

ALGEMENE VOORWAARDEN BOOT CAMP NOORD ALGEMENE VOORWAARDEN BOOT CAMP NOORD BOOTCAMP NOORD hierna te noemen BN is gevestigd te GRONINGEN en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te GRONINGEN onder nummer 65083822.

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Hiele Personal Training

Algemene Voorwaarden Hiele Personal Training Algemene Voorwaarden Hiele Personal Training Artikel 1 Definities 1.1 Hiele Personal Training: Jeroen Hiele, als zelfstandige ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer: 20170021 alsook medewerker(s)

Nadere informatie

Overeenkomst Serviceabonnement

Overeenkomst Serviceabonnement Overeenkomst Serviceabonnement De heer en mevrouw, wonende te aan de (heeft) hebben op: bij:, gevestigd te Reuver, aan de Pastoor Vranckenlaan 4-5953 CP, een abonnementsovereenkomst afgesloten. Artikel

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN GRIP NIJMEGEN Versie

ALGEMENE VOORWAARDEN GRIP NIJMEGEN Versie ALGEMENE VOORWAARDEN GRIP NIJMEGEN Versie 20161111 ARTIKEL 1 DEFINITIES 1.1 In deze algemene voorwaarden en op de vestigingen waar deze algemene voorwaarden gelden worden de volgende definities gehanteerd:

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Seizoen 2014/ Algemeen

Algemene voorwaarden Seizoen 2014/ Algemeen Algemene voorwaarden Seizoen 2014/2015 1. Algemeen A. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten en/of werkzaamheden, ongeacht waar deze worden uitgevoerd van Dansstudio Daphne

Nadere informatie

Fiets privé regeling. Stichting Eem-Vallei Educatief

Fiets privé regeling. Stichting Eem-Vallei Educatief Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 De regeling 3 Wie kunnen deelnemen? 3 Woon-werkverkeer 3 Hoe komt u in aanmerking voor een vergoeding? 3 De verrekenwijze 4 Aandachtspunten

Nadere informatie

Admicon Hypotheken en Verzekeringen ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING. Serviceabonnementen

Admicon Hypotheken en Verzekeringen ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING. Serviceabonnementen Admicon Hypotheken en Verzekeringen ABONNEMENT FINANCIEEL ADVIES EN BEMIDDELING PARTICULIERE SCHADEVERZEKERING Op alle diensten die door Admicon Hypotheken en Verzekeren worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden

Nadere informatie

Voorwaarden dienstverlening

Voorwaarden dienstverlening Voorwaarden dienstverlening 0 Voorwaarden dienstverlening Compaan is een dienst van Servicepoort B.V. Versie van 19 maart 2014 (1.0) Artikel 1: Definities 1. Compaan: De tablet computer inclusief software

Nadere informatie

Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde

Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, januari 2016 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum Februari

Nadere informatie

Algemene voorwaarden. Artikel 1: Aanmelding

Algemene voorwaarden. Artikel 1: Aanmelding Algemene voorwaarden Deze algemene voorwaarden zijn bestemd voor het gebruik in alle overeenkomsten van Fit For Free met particulieren (natuurlijke personen die niet handelen in de uitoefening van een

Nadere informatie

Reglement Hanzeheerd Gastvrijheidspas

Reglement Hanzeheerd Gastvrijheidspas Reglement Hanzeheerd Gastvrijheidspas - 11 april 2015 Reglement Hanzeheerd Gastvrijheidspas De Hanzeheerd Gastvrijheidspas biedt pashouders (actie)kortingen, kortingsregelingen, informatie en specifieke

Nadere informatie

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als

Nadere informatie

1. Inschrijving geschiedt na het invullen en ondertekenen van het door Vulkaan bewegings- & gezondheidscentrum verstrekte inschrijfformulier.

1. Inschrijving geschiedt na het invullen en ondertekenen van het door Vulkaan bewegings- & gezondheidscentrum verstrekte inschrijfformulier. Algemene Voorwaarden 1. Inschrijving geschiedt na het invullen en ondertekenen van het door Vulkaan bewegings- & gezondheidscentrum verstrekte inschrijfformulier. 2. Abonnement, termijn en betaling 2.1

Nadere informatie

2.3 Het abonnement geldt voor de duur van het gekozen abonnement. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk.

2.3 Het abonnement geldt voor de duur van het gekozen abonnement. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk. ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1 Toepasselijkheid voorwaarden 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten met Splash The Health-Up Club B.V., gevestigd aan de Lijnbaansgracht

Nadere informatie

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015 Van : mr. Inka de Jong Datum : 12 december 2014 Betreft : Wijzigingen in het arbeidsrecht met ingang van 1 januari 2015 Geachte relatie, Met ingang van 1 januari 2015 vinden er gefaseerd belangrijke wijzigingen

Nadere informatie

Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorginstelling schriftelijk vast.

Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorginstelling schriftelijk vast. versie 2019 Wijziging zorgovereenkomst met een Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een schriftelijk vast. Vul alleen in wat er is gewijzigd. Zodra wij een wijziging hebben ontvangen,

Nadere informatie

Algemene voorwaarden VVT-database zorgorganisaties

Algemene voorwaarden VVT-database zorgorganisaties Algemene voorwaarden VVT-database zorgorganisaties Niet-leden van ActiZ Maart 2017, versie 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Toelatingscriteria VVT-database... 4 3. Deelname VVT-database en aanmelding voor

Nadere informatie

Serviceabonnement All Finance BV (tarieven per 1 oktober 2012 / versie 1.1)

Serviceabonnement All Finance BV (tarieven per 1 oktober 2012 / versie 1.1) Serviceabonnement All Finance BV (tarieven per 1 oktober 2012 / versie 1.1) Algemeen Artikel 1 Op deze overeenkomst zijn de Algemene Voorwaarden van All Finance BV van toepassing. Artikel 2 De prijzen

Nadere informatie

Het ANW Aanvullingspensioen

Het ANW Aanvullingspensioen ANW AanvullingsPensioen Een goed inkomen voor uw partner als u iets overkomt Het ANW Aanvullingspensioen is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat uw partner een extra inkomen heeft als u iets overkomt.

Nadere informatie

Algemene voorwaarden voor Peuterspeelzaal Klein Duimpje

Algemene voorwaarden voor Peuterspeelzaal Klein Duimpje 0 Algemene voorwaarden voor Peuterspeelzaal Klein Duimpje 1 Algemene voorwaarden van Peuterspeelzaal Klein Duimpje ARTIKEL 1 Algemene bepalingen... 2 ARTIKEL 2 Definities... 2 ARTIKEL 3 Aanmelding... 3

Nadere informatie

Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per

Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per Fietsregeling stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam per 01-01-2008 ARTIKEL 1: VERGOEDING AANSCHAFKOSTEN 1.1 Op basis van deze regeling vergoedt de werkgever aan de werknemer die zelf een fiets

Nadere informatie

PRODUCTVOORWAARDEN ARRIVA TREINABONNEMENT

PRODUCTVOORWAARDEN ARRIVA TREINABONNEMENT PRODUCTVOORWAARDEN ARRIVA TREINABONNEMENT Op de Arriva Treinabonnementen zijn de algemene vervoervoorwaarden openbaar stads - en streekvervoer gedeponeerd te 's-gravenhage 82/2007 van toepassing. Deze

Nadere informatie

Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden Algemene voorwaarden Pagina 2 van 5 Laatste wijziging 08-08-2018 Deze algemene voorwaarden vervangt alle voorgaande. Artikel 1: Definities In deze algemene voorwaarden, waaronder inschrijf- en betalingsvoorwaarden,

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per

Nadere informatie

BTW: NL125503167B01 9722BD

BTW: NL125503167B01 9722BD 1. Algemeen/definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Bedrijfsfitness: deelname aan via de werkgever waarbij de werknemer lid van kan worden tegen een met de werkgever overeengekomen

Nadere informatie