Bijleren op je eigen tempo met e-learning jobs op Jobat.be. Neo ontwikkelt digitale cursus voor Belgacom

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be jobs in DE kijker E-lEarning Commercieel Medewerker CCS-Europe Sint-PiEtERS-LEEuW Boekhoud(st)er Van Den Wijngaert & partners KEERbERgEn Account manager EVVA HALLE Technisch Consultant De Kastenkenners OVERijSE Account Woon-en Zorgcentrum Arcus Sint-AgAtHA-bERCHEm Customer Care Commercial management information brussel ONTdek deze en MeeR JOBS ONLiNe. Luc Rooms liet een e-learningpakket ontwikkelen dat Belgacom-medewerkers inzicht geeft in data analytics. Neo ontwikkelt digitale cursus voor Belgacom Bijleren op je eigen tempo met e-learning Op de hoofdzetel van Belgacom in Brussel hebben ruim duizend mensen te maken met de analyse en interpretatie van klanten- en marktinformatie. Om hen de kneepjes van data-analyse bij te brengen, ontwikkelde e-learningprovider Neo een aangepaste cursus. Luc Rooms is diensthoofd marktanalyse van de afdeling customer & marketing intelligence van Belgacom. Wij verzamelen en analyseren informatie over klanten en de marktsituatie. Die informatie wordt gebruikt om het management te adviseren. Het is dus heel belangrijk dat de gegevens op de juiste manier worden geanalyseerd en dat er de juiste conclusies uit worden getrokken. Om de ongeveer duizend interne gebruikers te leren hoe ze met deze complexe data moeten omgaan, ontwikkelde Belgacom een cursus voor zijn Corporate University, een verzamelplaats van e-opleidingen die het personeel vrijwillig kan volgen. We wilden een opleiding die in minder dan één uur inzicht geeft in data analytics. Hoe wordt onze informatie verzameld, gestructureerd en geanalyseerd? Hoe maak je aanbevelingen op basis van die informatie? Aangepast traject Voor de uitwerking van de cursus deed Belgacom een beroep op Neo, een dochter van ICT-dienstverlener Xylos. Neo is gespecialiseerd in e-learningoplossingen, al dan niet in combinatie met traditionele opleidingsvormen. We bekijken samen met onze klanten het hele leertraject, en zetten dat om in een aangepaste opleiding, vertelt Wim Van Borm, Competence Center Lead e- learning technologies bij Neo. Dat kan een e-learningproject zijn, waarbij de cursist op zijn eigen tempo een opleiding volgt, of een mengvorm waarbij er ook stukken in klasvorm worden aangeboden. Voor Belgacom ontwikkelde Neo een zuiver e-learningpakket. De gebruiker klikt op een link om de training te starten, legt Luc Rooms uit. Hij kan dan de hele cursus chronologisch doorlopen, wat in totaal 50 minuten duurt, of afzonderlijke hoofdstukken bekijken. Op het einde van de cursus kan de gebruiker de slides downloaden om alles nog eens rustig na te lezen. Van de duizend potentiële gebruikers hebben er al meer dan driehonderd de cursus gevolgd. Luc Rooms hoopt dat het er meer dan vijfhonderd zullen worden. De respons is heel positief, vertelt Luc Rooms, zowel qua inhoud als qua tijdsduur. Het succes van dit e-learningproject wordt in de eerste plaats afgemeten aan het aantal deelnemers en aan hun oordeel erover. Het uiteindelijke succes van de opleiding zal pas op lange termijn duidelijk worden. Wat we willen bereiken, is dat mensen onze data nog beter gaan interpreteren en er de juiste conclusies uit kunnen trekken. Dat is veel moeilijker te meten, geeft Luc Rooms toe. Wim Van Borm treedt hem bij. Dit project ging erom om de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste persoon te brengen. Het succes daarvan meet je niet met een examen jobs op Jobat.be

2 2 Provincie Vlaams-Brabant steunt mobiliteitsplannen Bedrijven en gemeenten kiezen voor duurzame mobiliteit Voor woon-werkverkeer maakt de Vlaams-Brabander nog te veel gebruik van de auto. Via de provincie Vlaams-Brabant kunnen bedrijven, instellingen en openbare besturen hulp krijgen om naar een duurzame mobiliteit over te stappen. Zeven bedrijven uit Vlaams-Brabant krijgen dit jaar via het Vlaams Pendelfonds tot de helft terugbetaald van de kosten voor concrete maatregelen die ze nemen om het woon-werkverkeer te verduurzamen. De provincie Vlaams-Brabant begeleidt hen daarbij. Dat Vlaams Pendelfonds kwam er om het aandeel van de auto in het woon-werkverkeer te laten dalen. Bedrijven en private instellingen, maar ook lokale overheden kunnen er subsidie aanvragen. Het Vlaams Gewest stelt de centen ter beschikking, maar de begeleiding op het terrein is uitbesteed aan de provinciale diensten mobiliteit, legt Hans Floré van de provincie Vlaams-Brabant uit. Die begeleiding is geen overbodige luxe. Voor de meeste bedrijven is mobiliteit immers geen kernactiviteit. Voor de uitwerking van projecten werkt Floré meestal samen met HR-verantwoordelijken, milieucoördinatoren en fleet- of facility-managers. Meten is weten Fietsen De fiets speelt een grote rol in projectaanvragen voor het Pendelfonds hetzij als hoofdvervoermiddel, hetzij als aanvulling bij het openbaar vervoer, weet Hans Floré. En sinds een paar jaar duikt ook de elektrische fiets op. Die is met name voor Vlaams-Brabant erg belangrijk, omdat de afstand tussen woon- en werkplaats er gemiddeld groter is dan in de rest van Vlaanderen. In VlaamsBrabant woont slechts 22 procent van de werknemers op vijf kilometer of minder van zijn werk; in West-Vlaanderen is dat liefst 40 procent. Lokaal op de fiets Projectaanvragen voor het Vlaams Pendelfonds zijn niet voorbehouden voor grote bedrijven. Het tandtechnisch labo Bastin in Leuven is een tweemanszaak, en zocht een oplossing voor de parkeerschaarste in Leuven. Het openbaar vervoer bleek minder Hans Floré dienst Mobiliteit, provincie Vlaams-Brabant Een afstand van vijf kilometer is haalbaar met een gewone fiets. tijdsefficiënt dan de fiets. Met steun van het Pendelfonds zal Bastin een hoogwaardige fiets aankopen. De provincie Vlaams-Brabant en de vzw Logo Oost-Brabant stimuleren ook personeelsleden van gemeenten en OCMW s om vaker de fiets te nemen. We vertrokken vanuit de idee dat gemeentebesturen en OCMW s vrij lokaal recruteren, en dat de afstanden woonwerkverkeer in het algemeen fietsbaar zijn. Voor landelijke gemeenten blijkt dat te kloppen. Maar die gemeenten zijn vaak niet goed bediend door het openbaar vervoer. Daardoor hebben vooral de fiets en de elektrisch fiets er veel potentieel, vertelt Hans Floré. De gemeenten Begijnendijk, Bierbeek, Boortmeerbeek, Diest, Haacht, Herent, Hoegaarden, Keerbergen, Kortenaken, Landen, Lubbeek, Tienen en Zoutleeuw zijn de eersten die in het project stappen. Zij kunnen rekenen op een mobiscan, promotiemateriaal en ondersteuning bij de opmaak van doelstellingen, indicatoren en een actieplan. Corbis De eerste stap is idealiter een mobiliteitsscan. Zo n scan is eigenlijk een lightversie van een bedrijfsvervoerplan, zegt Hans Floré. Het is meten om te weten. We onderzoeken de bereikbaarbeid van de vestiging of vestigingen met de fiets, het openbaar vervoer en de auto. Daarnaast bekijken we ook de vraagzijde: waar wonen de werknemers, en hoe komen ze nu naar het werk? Hebben ze voortransport nodig om in een station te geraken, of is er natransport nodig van het station naar de vestiging? We houden ook rekening met de werkregimes, zoals de verdeling tussen binnen- en buitendienst, eventuele glijdende uren en ploegenstelsels. Uit die mobiscan leert een bedrijf of en hoe het totale aantal verplaatsingen met de auto kan dalen. Al blijft het bij een algemene inschatting voor het hele bedrijf, niet voor elke werknemer apart. Individuele situaties kunnen we niet in een mobiscan meenemen, legt Hans Floré uit. Denk bijvoorbeeld aan een werknemer die eerst nog de kinderen naar school voert voor hij of zij naar het werk rijdt. Dat detailniveau kan een volgende stap zijn. Indien gewenst kan een bedrijf de resultaten van de mobiscan bijvoorbeeld verfijnen door een eigen bevraging van het personeel. Men gaat ervan uit dat een afstand van vijf kilometer haalbaar is met een gewone fiets, zegt Hans Floré. Met een elektrische fiets stijgt dat tot tien of vijftien kilometer, afhankelijk van de fietsinfrastructuur en het reliëf. Om de fiets te gebruiken voor nog langere afstanden, zeg maar het traject Leuven-Brussel, moet je letterlijk een tandje bijsteken. Luchtvaartmaatschappij Brussels Airlines is de grootste werkgever bij de nieuwe projecten. Het bedrijf plant een gezamenlijke aankoop van elektrische fietsen voor het personeel, en zal bestaande fietsenstallingen en omkleedruimtes opwaarderen. Hans Floré hoopt dat Brussels Airlines op de luchthaven een pioniersrol kan spelen. Zaventem loopt qua fietsinfrastructuur ver achter op Schiphol. Maar als er vraag komt naar fietsvoorzieningen, zal de luchthavenbeheerder Brussels Airport wel volgen. Nv Artoos uit Kampenhout, gespecialiseerd in direct marketing en drukwerk, leerde uit de mobiscan dat de fiets het beste alternatief was. Daarom werden omkleedruimtes en douchefaciliteiten opgewaardeerd en kunnen elektrische fietsen in het bedrijf onderhouden worden. Werknemers die vroeger niet fietsten, doen dat nu wel: over langere afstanden en ook in de winter. Naast het fietsaanbod is de fiscaal interessante fietsvergoeding daar niet vreemd aan. De provincie Vlaams-Brabant stimuleert bedrijven en openbare besturen om vaker de fiets te gebruiken.

3 3 EVVA is een Oostenrijkse familieonderneming en één van Europa s toonaangevende fabrikanten van veiligheidstechniek, zowel op mechanisch als op elektronisch gebied. Ons Belgisch filiaal is gevestigd in Halle en om onze groei op de Belgische markt te bevestigen zijn wij dringend op zoek naar collega s : SALES ASSISTANT (V/M) De functie : Verwerken en opvolgen van orders Nauwe samenwerking en contacten met klanten Opvolgen van leveringen Opvolgen van offertes Nauwe samenwerking met andere diensten van het bedrijf Algemene administratie Uw profiel : Commercieel ingesteld en dynamisch Leergierig en gedreven Tweetalig NL FR (Duits is een pluspunt) Goede kennis Office pakket; met name Word en Excel. Sterke en betrouwbare persoonlijkheid U werkt graag in teamverband AccoUNT MANAgEr (V/M) De functie : EVVA enthousiast voorstellen in onze verschillende verkoopkanalen Beheren en uitbouwen van een klantenbestand Opvolging en advies geven bij nieuwe klantenprojecten Regelmatige contacten met architecten, studie bureaus, aannemers Uw profiel : Hogere opleiding en een minimum ervaring in de commerciële sector, bij voorkeur in de bouw Technische affiniteit met toegangscontrole Tweetalig NL FR (Duits is een pluspunt) Goede kennis van MS Office Sterke en betrouwbare persoonlijkheid U werkt graag in teamverband ons aanbod : Een stabiel en uitdagende functie in een constant groeiend bedrijf Een zeer aangename werksfeer Aantrekkelijk salaris pakket DSM Keukens is een familiebedrijf die aan de top van de Belgische keukenmarkt staat, een positie die je alleen bereikt door continu kwaliteit en service te garanderen, reeds meer dan 95 jaar ervaring. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de uitwerking van hun keukendroom. Dat is de sleutel van ons succes. Wegens uitbreiding zijn we op zoek naar volgende vacatures: FILIAALMANAGERS Functieomschrijving: Als teamleader van de toonzaal sta je in voor de dagelijkse werking van de winkel. Je coacht het winkelteam voor het behalen van een optimaal resultaat. Je bent zowel commercieel als administratief onderlegd en streeft elke dag naar een goede werksfeer. Naast het aansturen van de verkoopsadviseurs, adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze. Je ben eindverantwoordelijke voor de toonzaal en het resultaat en je bespreekt targets met de verkoopsadviseurs. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop de toonzaal kan scoren! Je hebt ervaring in de keukenbranche en bent hierdoor snel inzetbaar. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die als filiaalmanager niet mogen ontbreken. Profiel: Diploma Bachelor Marketing Master TEW of gelijkaardig niveau Je bent een klantenman/vrouw met een hoge scoringsdrang Je bent een people manager en hebt ruime ervaring met het aansturen van een groep medewerkers Je hebt een heldere, duidelijke en consistente communicatie Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij Je bent positief kritisch en denkt in kansen Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht Je bent bereid zaterdag en zondag te werken Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende job in een snelgroeiende professionele omgeving Een financieel kerngezonde onderneming Unieke familiale werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn Een uitgebreide interne opleiding Ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden Aantrekkelijk verdienste ( vast en variabel ) Mooie bedrijfswagen + tankkaart VERKOPERS Functieomschrijving: Alstopverkoperstajeklantenopeeninspirerendeenklantvriendelijkewijze te woord bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit de dagen zijn waarop jij kan scoren! Ervaring in de keukenbranche is een pluspunt. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die je als topverkoper niet mag ontbreken. Door onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak. Profiel: Je wil een nieuwe uitdaging aangaan Je bent een geboren verkoopstalent Je bent een gesprekspartner op niveau Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht Je bent communicatief en hebt een gezonde overtuigingskracht Je bent bereid elke zaterdag en zondag te werken Interesse in deze functie? Stuur uw sollicitatiebrief met cv en foto t.a.v. Mevr. De Schepper naar vacature@dsmkeukens.be of DSM Keukens Vaart Links Nevele. De firma CCS-Europe uit Sint-Pieters-Leeuw (nabij Brussel-Anderlecht) is reeds jarenlang actief in hoogwaardige LED-verlichting die gebruikt wordt in beeldherkenningssystemen (de zogenaamde Visie-systemen ). CCS-Europe is een dochteronderneming van het Japanse CCS dat wereldwijd 260 werknemers telt. CCS-Europe wenst haar team van 8 medewerkers uit te breiden met een m/v: Commercieel Medewerker met technische interesse (1605) Je taken: Vanuit binnendienst bied je support aan de Accountmanager. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten en collega s en verstrekt hen de nodige productinformatie. Je staat in voor het maken van presentaties, prijszetting, het bedenken van marketingacties, marktanalyse, het opmaken van offertes, brochures... Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren van projecten waarbij je de link vormt tussen je collega s van het elektronicalabo (R&D) - die analyseren en uittesten - en de Accountmanager. Als commerciële binnendienstmedewerk(st)er ben je tevens de schakel tussen CCS-Europe en het Japanse moederbedrijf. Je communiceert en informeert hierbij over de nieuwste CCS-producten, de nieuwste specificaties ervan, nieuwe vragen uit de markt, enz. Je profiel: Naast je commerciële vaardigheden, beschik je ook over een gezonde dosis klantgerichtheid en drive. Je bent commercieel en administratief ingesteld of hebt een technische interesse in de producten van CCS waarvoor men de nodige opleidingen en begeleiding voorziet. Je hebt een goede kennis van de Engelse taal. Je bent proactief en denkt mee in functie van het bedrijf en haar verdere groei. Aanbod: CCS biedt een competitieve verloning met tal van extralegale voordelen. Je komt terecht in een aangenaam team waar ruimte is voor initiatief en waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. Je wordt ondergedompeld in de hightech materie van automatisering en visie-systemen. Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer reactie@ab-i.be Bergensesteenweg 423/13, 1600 Sint-Pieters-Leeuw. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. Voor bijkomende inlichtingen: tel fax info@ab-i.be - Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie Bent u de persoon die wij zoeken, reageer dan snel en stuur uw sollicitatie en cv naar : EVVA België BVBA Serge Spolspoel Zinkstraat 13, B-1500 Halle s.spolspoel@evva.be Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

4 4 Als dienstverlenend intergemeentelijk samenwerkingsverband richt Haviland zich voornamelijk op projecten rond gemeentelijke bouwwerken en infrastructuur, preventie en bescherming op het werk, noodinterventieplanning, afvalpreventiebeleid, afvalinzameling en afvalverwerking in de regio Halle-Vilvoorde. Al deze markten staan, met het oog op de toekomst, voor heel wat boeiende en belangrijke uitdagingen. Momenteel zijn wij op zoek naar een m/v: Projectmanager Haviland (contractueel) Als projectmanager neem je een centrale plaats in tussen Haviland en haar vennoten (OCMW s, gemeenten, provincie). Je kernopdracht bestaat erin om systematisch de behoeften van de aangesloten vennoten in kaart te brengen, deze te analyseren naar concrete meerwaarden op financieel vlak, efficiëntiewinsten, expertise ten behoeve van de vennoten. Op basis van deze analyse ontwikkel je een aanbod van diensten afgestemd op de behoeften. Je bent een creatieve geest die graag zijn/haar kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten op peil houdt. Deze kennis deel je met je collega s en met de vennoten. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt bij binnenkomende vragen en verzorg je zowel de interne als externe communicatie. Profiel: je hebt een masterdiploma of licentiaatsdiploma in handelsingenieur of in toegepaste economische wetenschappen of in economie of bedrijfskunde. Daarnaast heb je minimum 3 jaar relevante professionele ervaring. Ervaring in de publieke sector is een pluspunt. Flexibele werkuren vormen voor jou geen probleem. Aanbod: een aantrekkelijke vakantieregeling, gratis groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques. De aanvangswedde bedraagt minimum 3 223,51 euro bruto per maand (A1a). Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen voor een maximum van 10 jaar, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Interesse? Stuur dan het kandidaatstellingsformulier per mail naar haviland@ascento.be of per post naar Ascento, t.a.v. Eva Dewalheyns, Remylaan 4c, 3018 Leuven. Op vind je het kandidaatstellingsformulier en meer informatie over de functie-inhoud terug. Op vind je meer informatie over de organisatie terug. We verwachten je sollicitatie uiterlijk zondag 11 mei De eerste selectieproef zal plaatsvinden op dinsdag 27 mei JE FUNCTIE: je informeert klanten je onderhoudt klantrelaties via en telefoon je rondt de verkoop af je beheert de commerciële en administratieve opvolging van je klantenen prospectportefeuille. JE TOEGEVOEGDE WAARDE: je hebt commerciële flair en een waardevolle verkoopervaring, bij voorkeur in de dienstensector je bent enthousiast, toegewijd en proactief je bent tweetalig Nederlands/Frans je kan vlot werken met MS Office je hebt bij voorkeur een professionele bachelor op zak. ONS AANBOD: een degelijke opleiding en begeleiding een aantrekkelijke, prestatiegebonden, verloning met extralegale voorwaarden een dynamische KMO, in een aangename en moderne werkomgeving een open en respectvolle bedrijfscultuur. Heb je interesse in deze functie, stuur dan je motivatiebrief en cv ter attentie van Daphne Vanherk naar info@maninfo.be - Geselecteerde kandidaten krijgen binnen de 10 dagen een antwoord. Deze procedure loopt in samenwerking met een erkend rekruteringskantoor. Management Information - Ninoofsesteenweg 1078 bus Brussel Om de ontwikkeling van onze commerciële activiteit uit te bouwen, zoeken we een (m/v): CUSTOMER CARE COMMERCIAL TWEETALIG N/F Wegens gestadige uitbreiding hebben wij een dringende vacature voor ons kantoor te Keerbergen. BOEKHOUD(ST)ER (M/V) Jouw aanbod diploma : bachelor (graduaat) boekhouden minimum 3 jaar ervaring Ons aanbod ACCOUNTANTS VAN DEN WIJNGAERT & PARTNERS ACCOUNTANCY, MAAR DAN BETER remuneratie overeenkomstig talent en inzet rondom jou een jonge en dynamische werksfeer grote zelfstandigheid permanente opleiding anti-file ligging Jij ziet een win-win situatie hierin? Dan verwachten we je handgeschreven sollicitatie inbegrepen de traditionele C.V. op: Van den Wijngaert & Partners BVBA Mechelsebaan Keerbergen algemeen@vandenwijngaert.be Ons bellen? Druk 015/ Ons kantoor al eens een keertje verkennen? Surf naar BELASTINGCONSULENTEN Twist nv ( in Wetteren, is een jonge dynamische onderneming actief in de niche sector Management Information is de schakel tussen Adv Van Den W en Partners_Nieuwsblad.indd 1 08/04/14 10:37 van de roltabak. Het bedrijf beschikt over een exclusieve vraag en aanbod op de opleidings- en consultingmarkt. Onze diensten zijn onder meer kwaliteits- afkomstig uit Zuid-Amerika, Centraal Afrika en Indonesië. merkenportefeuille van verschillende soorten roltabak borging & certificatie (Qfor label, kmo-portefeuille, Tot de merken behoren Eastwood, Stanley en Kingston. ) en databases die het aanbod aan opleiding en Twist exporteert deze producten binnen Europa en naar consulting in België in kaart brengen (FormBase, diverse overzeese landen. Om de groei van Twist in België professioneel te ondersteunen, zoeken wij een (m/v): TrainingInfo, ). SALES REPRESENTATIVE voor de nightshops JOUW UITDAGING Je wordt samen met het sales team medeverantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het bestaande klantenbestand en de aanbreng van nieuwe klanten om het marktaandeel van Twist nv in jouw regio/markt te verstevigen. Als Sales Representative Nightshops, werk je van 18u. tot 2u. en bezoek je op geregelde tijdstippen de nachtwinkels in de regio Gent Antwerpen Brussel. Je neemt hun bestellingen op, detecteert opportuniteiten en stelt nieuwe producten voor. De opgenomen bestellingen geef je door aan de interne commerciële dienst. Je blijft het rechtstreekse aanspreekpunt van je klanten en streeft ernaar om op elk ogenblik een perfecte service te leveren. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je rapporteert aan de directie. JOUW PROFIEL Je bent een commercieel talent en hebt een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid. Je bent een junior met sterke interesse in een commerciële functie of hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een vlotte communicator en werkt resultaatgericht. Je ziet opportuniteiten die je kan omzetten in concrete resultaten. Je houdt ervan om op te treden als vertrouwenspersoon en een lange termijn relatie op te bouwen met je klanten. Je hebt een goede kennis van MS Office en spreekt vlot N/F. ONS AANBOD Een verantwoordelijke verkoopfunctie met een belangrijke impact op het bedrijfsresultaat. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. De verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring en wordt aangevuld met een bedrijfswagen. KMO-PORTEFEUILLE AUDIT VG. 1080/B Interesse? Stuur jouw cv naar Twist NV, Vantegemstraat 7, 9230 Wetteren, t.a.v. Mevr. Ellen Coppens, ellen@twist-tobacco.be, T , Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

5 5 een ector 08/04/14 10:37 sieve tabak esië. ston. naar elgië : E het ist 8u. pen ten het cte tie. eid. ring ziet als ede Een een akt t je DE KASTENKENNERS is een Belgische marktleider in het ontwerpen en vervaardigen van kasten op maat. Met 14 showrooms in België en Luxemburg bieden wij een professionele service en deskundig vakmanschap. Onze interieurarchitecten staan garant voor functionele oplossingen in een creatief ontwerp. Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar een (m/v): Technisch Consultant voor onze zetel in Overijse Functie: Je vertaalt de plannen van inbouwkasten en maatmeubelen, zoals voorgesteld door onze interieurarchitecten, in gedetailleerde bestelbons binnen de vooropgestelde termijn Je bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering: je controleert de uitvoerbaarheid en stelt indien nodig alternatieven voor Je staat de meubelmakers en de interieurarchitecten bij met je technische kennis. Dankzij jouw hulp kan de interieurarchitect een goede oplossing aan de klant voorstellen en waar nodig zoek je kant-en-klare-oplossingen voor de meubelmakers. Profiel: Je bent technisch tekenaar of gelijkwaardig door ervaring Je hebt een sterk technisch inzicht in plannen en 3D-tekeningen Je beschikt over een goede kennis van Vector- Works (of gelijkaardig programma) en een goede basiskennis van Excel Ervaring in de sector is een pluspunt Je neemt initiatief en gaat punctueel en gestructureerd te werk Je werkt projecten af tot het einde en denkt oplossingsgericht Je kan autonoom werken en knopen doorhakken Je bent tweetalig (NL/FR). Aanbod: Een uitdagende job in een groeiende onderneming Samenwerking met collega s, partners... Ruimte voor initiatief Aantrekkelijk salarispakket. Interesse? Stuur dan snel je CV naar V. Van Rompaye, HR Manager, De Kastenkenners, Brusselsesteenweg 288A, 3090 Overijse, jobs@dekastenkenners.be R U I M T E O P M A AT VA N U W I D E E Ë N Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v): dossierbeheerder personeel JOUW OPDRACHT Als dossierbeheerder personeel ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief personeelsbeheer en een correcte loonadministratie. Je bouwt een degelijke kennis van de wet- en regelgeving op en bent een vast aanspreekpunt voor alle medewerkers. JOUW TROEVEN Je weet het eigen werk efficiënt te organiseren en volgt de voortgang van jouw dossiers actief op. Je denkt mee over verdere optimalisatie van de werking. Je legt vlot verbanden tussen de verkregen informatie, speelt adequaat in op wijzigende omstandigheden en hebt interesse voor hoe een organisatie werkt. Je bent een administratieve duizendpoot die een kwalitatief resultaat weet af te leveren. Je bent in het bezit van een professionele bachelor (HOKT) en hebt een eerste relevante werkervaring. informatiebeheerder JOUW OPDRACHT Als informatiebeheerder bied je ondersteuning bij de realisatie van het informatie- en archiefbeleid. Je onderzoekt de noden, mogelijkheden en beperkingen. Samen met een extern expert teken je de beleidslijnen uit. Als interne projectleider ondersteun je de integratie van de nieuwe aanpak binnen de organisatie en ben je een ambassadeur voor alle medewerkers. Je staat in voor sensibilisering, opleiding en ondersteuning van eindgebruikers. JOUW TROEVEN Je hebt ervaring met principes van informatiebeheer en digitaal werken en affiniteit met de technologieën om dit te verwezenlijken. Je hebt een sterk analytisch inzicht en een brede kijk op de organisatie. Je getuigt duidelijk van veranderingsbereidheid en slaagt erin om hiervoor ook een draagvlak bij anderen te creëren. Je bent in het bezit van een professionele bachelor (HOKT) en hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie. ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele, boeiende en toekomstgerichte werkomgeving met een goede werk-privébalans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. Franstalige scholen in Brussel en Waals-Brabant zoeken voor september 2014 Vlaamse leraars om les in t Nederlands te geven vakken: nederlands geschiedenis aardrijkskunde wetenschappen wiskunde Voor meer informaties stuur uw C.V. naar immersion.bxl.bw@isaxl.be KNOWHOW DISCREET DYNAMIEK DOORDACHT RESPECT CARRIÈRE KLEUR NUCHTER KNOWHOW SELECTIE COACH KENNIS PERSONEELSMANAGEMENT RAAD KERN MENSEN KENMERKEND ERVARING PROFESSIONEEL KERN KWALITEIT KWALITEIT DOORDACHT ERVARING DUURZAAM KRACHT COACH CAPACITEITEN RAAD STERK VAKMANSCHAP COACH SELECTIE MENS Vind een boom van een job: BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN? Ga naar en ga naar de vacature via de knop bekijk onze jobs. Op de vacaturepagina klik je rechts onderaan op solliciteer nu en vul je het standaard-cv in. De uiterste inschrijvingsdatum is 19 mei Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer. Bruggestraat MENEN Tel verdonck.personeel@skynet.be Van Iseghemlaan 133/ OOSTENDE Tel verdonck.personeel@skynet.be

6 6 anderlecht werft momenteel aan (M/V) SectormanagerS food of non food Autonoom een team aansturen als een echte teamleader en dit met de nodige commerciële spirit. Jouw functie: Je geeft enthousiast leiding aan een ploeg van 5 tot 20 medewerkers. Jouw doel is de klanten kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en een goede werksfeer in jouw team te creëren. Je staat in voor de aanpassing van het assortiment, de prijszetting en de promotionele activiteiten in functie van de lokale markt. Je bouwt een langetermijnrelatie uit met jouw lokale leveranciers. Jouw profiel Je beschikt over een stevige opleiding en/of ervaring in een commerciële functie, en over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je kan leiding geven aan een volledig team en je wil je daar op het terrein 100% voor inzetten. Kennis van het Frans in een extra troef. VerantwoordeliJke BakkeriJafdeling Cora Anderlecht voorziet zelf in de productie van alle brood en gebak. De producten worden ter plaatse op artisanale wijze bereid en gebakken. Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor een team van 20 medewerkers. Je staat garant voor correcte werkmethodes in lijn met alle veiligheidsvoorschriften en garandeert de toepassing van een intern auto-controlesysteem. Je bent s morgens vooral operationeel actief in de bakkerij, daarnaast maak je tijd voor administratie (opstellen uurroosters, aankopen van grondstoffen en rapportering). Jouw profiel Je hebt enkele jaren ervaring als bakker of leidinggevende in een bakkerij. Je bent goed in communicatie en kan je team motiveren en inspireren om elke dag je klanten artisanale producten te brengen. Je bent vertrouwd met de HACCP methodes. ons aanbod Een autonome en creatieve functie binnen een internationale groep met interessante perspectieven Een competitief salaris met een pakket extralegale voordelen Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en CV (ref 1500) naar Mevrouw C. Vandernnest, Cora Anderlecht, Olympische Dreef 15, 1070 Anderlecht. cvandennest@cora.be Bij cora... is er toekomst voor jouw ambities Cora behoort tot de Groep LouIs DeLhAIze die aanwezig is in België, Frankrijk, Luxemburg en Roemenië. De Groep is in alle distributiekanalen actief onder de merknamen Cora, Match, Smatch, Louis Delhaize en Jardineries Truffaut. Meer info vind je op WOON en ZORGCENTRUM ARCUS In uitbreiding van ons team zijn wij vandaag op zoek naar een (m/v): Accountant Functie: U staat in voor de maandelijkse boekhouding van A tot Z van Woon en zorgcentrum ARCUS U staat in voor de oplevering en uitvoering van de maandafsluiting U staat in voor de algemene financiële administratie in de residentie onder beheer, zoals o.a. loonadministratie en facturatie residenten U verzorgt de invoering en bewaking van de interne controleprocessen. U rapporteert aan de Regionaal controller en aan de rusthuisdirecteur Profiel: U heeft een bachelor diploma U heeft bij voorkeur een eerste ervaring opgedaan in de zorgsector U bezit een goede kennis van boekhouding en hebt ervaring U heeft daarnaast doorzicht in financiële cijfers en u kan hieruit conclusies trekken U geeft blijk van goede professionele maturiteit U beschikt over goede communicatievaardigheden en geeft blijk van een sociaal-minded instelling U kan zelfstandig werken en U hebt veel verantwoordelijkheidszin U bent zeer nauwgezet en geeft blijk van discretie U beschikt over een goede talenkennis: Nederlands & Frans Wij bieden U een competitief salaris en een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en de nodige autonomie tot het realiseren van de doelstellingen. Bent U geïnteresseerd? Wenst U meer inlichtingen? U kan ons bereiken : Per mail: paul.matton@arcusbru.be of magali.rozenberg@srliving.be Per telefoon bij o Paul Matton ( directeur) op 02/ o Magali Rozenberg ( financieel Controller) op 0499/ ( van maandag tot donderdag) Ons adres: Gentsesteenweg 1050 te 1082 Sint Agatha Berchem Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be HET GEMEENTEBESTUUR VAN OOSTERZELE WERFT AAN: Directeur/directrice GBS in Oosterzele (3 afdelingen) Uw functie en profiel: Als directeur/directrice staat u in voor het mee gestalte geven aan en/of het uitvoeren van het pedagogisch project van de school U biedt de kinderen maximale ontplooiingskansen en accentueert de eigenheid van de school U bevordert de continuïteit en de kwaliteit van het onderwijs en u verhoogt de betrokkenheid van de participanten U stimuleert het eigen beleidsvoerend vermogen door samen te werken binnen de scholengemeenschap U geeft leiding en sturing aan het onderwijzend en beleidsondersteunend personeel. Voorwaarden: U bent Belg of onderdaan van de Europese Unie U geniet de burgerlijke en politieke rechten Uw gezondheidstoestand levert geen gevaar op voor de gezondheid van de leerlingen U bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs van tenminste professionele bachelor (PBA) en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB) U voldoet aan de taalvereisten zoals bepaald in artikel 19 bis tot en met 19 quinquies U bent van onberispelijk gedrag zoals blijkt uit een uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud) U voldoet aan de dienstplichtwetten. Ons aanbod: Aanstelling vanaf 01 september 2014 als directeur/directrice basisonderwijs met een proefperiode van 2 jaar. Alle geslaagde kandidaten worden gerangschikt volgens hun resultaat en in de wervingsreserve opgenomen met een geldigheidsduur van 3 jaar. Als de wervingsreserve is samengesteld, wordt overgegaan tot aanstelling van de directeur/directrice. Bijkomende inlichtingen (functiebeschrijving, procedure, ) kan u bekomen bij de personeelsdienst (09/ of personeel@oosterzele.be). De plaats en datum van de selectie wordt later meegedeeld. Interesse? Sollicitaties (brief, CV, kopie van het vereiste diploma en attest uit het strafregister model 2 (max. 3 maanden oud), een uittreksel uit de geboorteakte en een nationaliteitsbewijs) kan u aangetekend of tegen ontvangstbewijs richten aan het college van burgemeester en schepenen, Dorp 1, 9860 Oosterzele, uiterlijk op 15 mei 2014 (verzendingsdatum geldt). TECHNISCH-COMMERCIEEL MANAGER VLAANDEREN Fischer België maakt deel uit van de Duitse Fischer Groep, welke meer dan 50 jaar een begrip is in de wereld van bevestigingsoplossingen in de vorm van kunststof, staal en chemische toepassingen. Ze bieden op heden meer dan 6000 hoogwaardige kwalitatieve bevestigingssystemen aan. Teneinde de verkoopsmaatschappij in Mechelen verder te ontwikkelen, is men op zoek naar een: De uitdaging: Je brengt binnen Vlaanderen complexere projecten en hoog gespecialiseerde specifieke technische toepassingen rond bevestigingssystemen in kaart en legt actief contacten met beslissingsnemers. Technische vragen en lastenboeken weet je door te vertalen in het productengamma van Fischer. Je geeft diepgaand technisch advies rond bevestigingssystemen aan eindklanten, installateurs, bouwfirma s en aan studieburelen. Je biedt gericht oplossingen aan en je werkt voorstellen uit op maat van de toepassing. Je geeft input inzake offertes en calculaties en voert zelf de commerciële onderhandelingen rond de projecten. Profiel: Je bent in het bezit van een technisch bachelor- of masterdiploma. Naast je commerciële flair, heb je de technische affiniteit om op projectmatige basis in de diepte te werken. Je hebt ervaring met lastenboeken en projectwerk. Je bent gebeten door het oplossen van problemen en je investeert tijd in analyse. Ervaring in een gelijkaardige rol is vanzelfsprekend. Het aanbod: Fischer België biedt je mogelijkheden om je professioneel te ontplooien en door te groeien binnen een stabiele organisatie. Dit alles aangevuld met een marktconform verloningspakket met firmawagen. Interesse? Neem telefonisch contact op met Jens Meert 09/ Stuur ons gerust een mailtje met je vragen of je cv naar jens.meert@orpsy.be Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

7 7 stalte gebiedt de school e betrokgen door g aan het t de burp voor de ewijs van ekwaamis tot en reksel uit wetten. basisonn de wergsreserve e. en bij de atum van het strafte en een aan het jk op 15 Brugge is een stad in volle ontwikkeling, een stad met ambitie die nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Ook jij kunt je steentje bijdragen. Stad Brugge organiseert momenteel drie selectieprocedures met het oog op de contractuele aanstelling van en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor (m/v) Conservator Bruggemuseum (niveau A4a-A4b) J O U W F U N C T I E Je leidt op een kwalitatieve en efficiënte manier een museumgroep en dit binnen het vooropgestelde beleid. Je staat in voor collectievorming, inventarisatie, conservatie en presentatie van de collectie. Je organiseert tentoonstellingen die de internationale uitstraling van de Brugse musea versterken. Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b (zowel met 3 als 5 jaar relevante ervaring): 3 826,65 euro (geïndexeerd). Economisch coördinator (niveau A4a-A4b) J O U W F U N C T I E Je versterkt de concurrentiepositie van Brugge en de hele regio als aantrekkelijke regio voor ondernemen, investeren en jobcreatie. Je bouwt het ondernemingsvriendelijk klimaat verder uit, zodat ondernemingen gebruikmaken van de troeven en kwaliteiten van de regio. Je zet in op tewerkstelling en begeleidt ondernemers naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b met 5 jaar relevante ervaring: 3 826,65 euro (geïndexeerd). J O U W P R O F I E L Je bent houder van het diploma licentiaat kunstwetenschappen of kunstgeschiedenis met minimum 3 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit ofwel ben je houder van een ander universitair diploma met 5 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit. Je hebt grondige kennis van en inzicht in het eigen vakgebied en kennis van de museale en culturele sector. Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers. Je bent gevoelig voor trends in het eigen vakgebied en de globale museumsector. Je hebt voeling met de maatschappelijke context waarbinnen de musea opereren. De vermoedelijke data voor conservator Bruggemuseum: schriftelijke proef: 23 mei 2014 in de voormiddag assessment center: 13, 17 juni 2014 (& 18 juni 2014 als reserve) mondelinge proef: 25 juni J O U W P R O F I E L Je bent houder van een master- of licentiaatsdiploma (geen specificatie) aangevuld met ten minste 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende middenkaderfunctie. Je hebt een zeer goede kennis van het economisch landschap van de Brugse regio. Je hebt kennis van algemene economische principes en relevante formaliteiten, wetgeving, reglementering Je bent een netwerker met goede organisatie- en coördinatietalenten. Problemen kan je analyseren en oplossen. Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers. i- t n s Expert sociale economie (niveau A1a-A2a) J O U W F U N C T I E Je monitort de sociale economie binnen de Brugse regio. Je creëert binnen het beleid van de stad Brugge een gunstig voorwaardenscheppend en ondersteunend klimaat, zodat de sociale economie verder kan groeien. Je helpt de tewerkstellingskansen voor doelgroepen te verhogen en aldus hun integratie in de reguliere economie te bevorderen. Brutomaandsalaris op niveau A1a-A2a: 2 928,63 euro (geïndexeerd). J O U W P R O F I E L Je bent houder van een diploma van licentiaat of master in de economische wetenschappen of in het overheidsmanagement en -beleid ofwel heb je een masterdiploma (zonder specificatie) én 2 jaar ervaring als stafmedewerker of leidinggevende in de sector van de sociale economie. Je hebt kennis van de sociale diensteconomie zowel lokaal als regionaal. Je kan netwerken en je bezit overtuigingskracht. Je bent luisterbereid en proactief. Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing. O N S A A N B O D Aangename werkomgeving, loon volgens wettelijke barema s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer ). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling. Wil je weten wat jouw nettosalaris zou zijn? Neem dan even contact op met onze dienst Loonadministratie op het nummer: Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving en het selectieprogramma kun je opvragen bij de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge t selecties@brugge.be. H E B J E I N T E R E S S E? Bezorg je motivatiebrief en cv mét opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma uiterlijk maandag 12 mei 2014 per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge t selecties@brugge.be. Vermeld duidelijk voor welke functie je je kandidaat wil stellen. OPGELET! Kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.

8 8 Integrated control software Optimized friction materials Virtually dry dual wet clutch ALLEEN DE ALLERBESTE KLASSEBAKKEN KUNNEN DIT CREËREN Fast & precise clutch control system Highly efficient planetary gerotor pump Low leak solenoids JE WERKOMGEVING: Je gevarieerd CAD-takenpakket loopt doorheen het volledige ontwikkelingsproces van ontwerp tot een productierijp product. Je krijgt input van collega s vanuit de berekeningen, testen, aankoop, procesontwikkeling, productontwikkeling, software ontwikkeling, kwaliteit... Bovendien ben je nauw betrokken bij de maakbaarheidsanalyse van je ontwerpen (feedback van leveranciers, productie...). Doordat de prototypes, proefstanden en producten die je ontwerpt/detailleert ook in Loppem worden samengebouwd en getest, heb je optimale mogelijkheden om je kennis continu bij te schaven. AANBOD: Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften. Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent. Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt. Een dynamische werksfeer, sterke opleidingsen groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket. Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40. INTERESSE? Hoe uitdagender, hoe liever zeggen ze hier. Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes? Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op Ingrid Vanwynsberghe. Powerful transmission control unit 900 Nm (664 Ib-ft) torque capacity RWD, AWD & transaxle design Electro-hydraulic actuation system TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (bij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-)productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen. Wegens de uitbreiding van onze ontwikkelingsactiviteiten willen we onze CAD-ontwerpafdeling uitbreiden. Creëer mee aan toptechnologie als m/v ERVAREN CAD-ONTWERPER met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-ONTWERPER creëer je (subsystemen voor) geautomatiseerde versnellingsbakken waarbij je vanzelfsprekend rekening houdt met functionaliteit en haalbaarheid van het totaalontwerp. Je ondersteunt de CAD-tekenaars en detailleert ook zelf indien nodig. JIJ HEBT: Relevante ervaring, passie voor ontwerp en een stevig ontwikkeld 3D-inzicht. Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill. Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met automotive. Een gestructureerde nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. Een master industrieel ontwerpen, of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring. ERVAREN CAD-COÖRDINATOR met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Jij overziet de kwaliteit van het ontwerp op vlak van het design, de CAD-modelopbouw, de detaillering van de parts, evenals de correcte opbouw en structuur in het PLM systeem. Je behoudt je CAD-kennis door ook zelf nog mee te modelleren en detailleren. JIJ HEBT: Relevante ervaring, een passie voor designkwaliteit en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket. Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met de automotive wereld. Een gestructureerde, nauwgezette, kritische werkstijl. Een master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring. CAD-TEKENAARS met kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill) of een gelijkwaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-tekenaar modelleer en detailleer je onderdelen en subsystemen voor geautomatiseerde versnellingsbakken van hoogperformante topklassevoertuigen. JIJ HEBT: Een passie voor het detailleren van onderdelen en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. Kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill), of een gelijkwaardig pakket. Een gestructureerde, nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. Een bachelor of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring. Audi Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, sportieve en technisch perfecte wagens. Top Motors in Wevelgem maakt deel uit van het erkende Audi-dealernetwerk. Deze bloeiende familiale organisatie draagt entrepreneurship, vertrouwen en betrokkenheid hoog in het vaandel. Voor het merk Audi hebben zij eveneens een vestiging in Roeselare, Maes & Zoon. Om de verdere groei van de concessie Top Motors te garanderen, zijn we op zoek naar een (m/v): SENIOR SALES ADVISOR UW FUNCTIE Als sales advisor prospecteer je naar nieuwe klanten en markten, waarbij je naast KMO s en zelfstandigen ook aan particulieren verkoopt. Tevens beheer je een uitgebreide bestaande klantenportefeuille. In beide gevallen bind je het cliënteel aan Top Motors, door het uitbouwen van lange termijn relaties, gebaseerd op vertrouwen, beschikbaarheid en flexibiliteit. Je maakt offertes op maat van de klant, en volgt deze nauwgezet op. Je verleent advies rond onderhoudscontracten en leasing en bent mee het gezicht van de onderneming in de streek. Daartoe neem je eveneens deel aan events. Bij Audi zal je uitgebreide sales- en productopleidingen volgen. Je rapporteert aan de Audi Manager. People make the brand Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen hrm@deputter.co T: UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring Je hebt bewezen commerciële ervaring in een B2B-omgeving Je hebt een passie voor automotive Eerlijkheid, aanpassingsvermogen en communicatie zijn voor jou kernwoorden Je bent een team player, die graag aan relaties bouwt en op verschillende niveaus kan meepraten en onderhandelen Je hebt een winnersmentaliteit die je vooropgestelde doelen doet bereiken Je bent vlot in het Nederlands en het Frans, en je gaat vlot met ICT om WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen Een boeiende en motiverende functie bij een toonaangevende Audi concessie Een uitgebreid pakket aan opleidingen bij Audi VG.171/B B-AB W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU