Tweede ronde start najaar Meldt u nu aan! Verbetertraject Plus. Uw organisatie structureel sterker
|
|
- Rebecca Jonker
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Tweede ronde start najaar Meldt u nu aan! Verbetertraject Plus Uw organisatie structureel sterker
2 Aantoonbare kwaliteitsverbetering Het Verbetertraject Plus ondersteunt u, als organisatie in de langdurende zorg, bij het verbeteren van de kwaliteit van uw zorg. Aan de hand van één of meer inhoudelij ke thema s bereikt u een aantoonbare kwaliteitsverbetering in de gehele organisatie. U en uw medewerkers leren niet alleen wát er moet gebeuren om de kwaliteit van de zorg te verbeteren, maar ook hoe u dat kunt realiseren. Structurele verbetering Als u deelneemt aan het Verbetertraject Plus, boekt u niet alleen vooruitgang op één of meerdere thema s. Uw medewerkers leren hoe zij continu kunnen blij ven werken aan kwaliteit en veiligheid. Dit leidt tot procesverbeteringen die ook daadwerkelij k door uw medewerkers in gang worden gezet, worden ingevoerd én verankerd. Zo bent u toegerust om op elk willekeurig gebied verbeteringen door te voeren. En kunt u de hoogst haalbare kwaliteit van zorg blij ven bieden, nu en in de toekomst. Gebruik maken van ervaringen Het Verbetertraject Plus maakt gebruik van de ervaringen die zij n opgedaan met de huidige verbetertrajecten en van de successen die zij n geboekt. U krij gt de beschikking over methodieken die hun waarde in de praktij k hebben bewezen. Anders dan de huidige verbetertrajecten richt het Verbetertraject Plus zich van meet af aan op veranderingen in de gehele organisatie. Dit betekent betrokkenheid van het management en meer aandacht voor de noodzakelij ke voorwaarden om de organisatie structureel te kunnen verbeteren.
3 Hoe werkt het? Samen met andere organisaties uit verschillende sectoren werkt u anderhalf jaar aan concrete verbeteringen in uw organisatie. U kunt zich inschrij ven voor minimaal één en maximaal drie thema s. Op de gekozen thema s realiseert u substantiële en aantoonbare verbeteringen in de gehele organisatie. Cliënten of hun vertegenwoordigers worden nauw bij het proces betrokken. Verbeterteams Voor elk van de gekozen thema s vormt u een verbeterteam. Dit team bestaat uit een projectleider, een manager, twee uitvoerend medewerkers, één of twee cliënten of cliëntvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van de disciplines die voor het desbetreffende thema relevant zij n, zoals artsen, paramedici of het hoofd van de facilitaire dienst. Het verbeterteam zet de acties in gang, houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat men in de organisatie betrokken is. Een aantal leden van het verbeterteam neemt deel aan conferenties en maakt gebruik van een interactieve website. Betrokken management Iemand uit het hogere management verbindt zich aan het verbetertraject. Deze manager wordt op belangrij ke momenten bij het traject betrokken. Hij of zij krij gt handvatten om de verbeteringen zo effectief mogelij k te ondersteunen en aan te sturen. Dit gebeurt in de vorm van een aantal conference calls. Deskundige begeleiding Net als de andere verbetertrajecten van Zorg voor Beter voert Vilans ook het Verbetertraject Plus uit, samen met andere organisaties en experts. Een vaste begeleider houdt een vinger aan de pols en is beschikbaar voor vragen. Experts bieden beproefde methoden aan en geven advies op maat over hoe uw instelling het best kan werken aan verbeteringen. Regelmatig wegen en een prettige sfeer rond maaltijden zijn belangrijke factoren om ondervoeding te voorkomen en te verminderen. Dit blijkt uit de resultaten van het Zorg voor Beter Verbetertraject Eten en Drinken. Tijdens dit verbetertraject werkten 60 verpleeg- en verzorgingshuizen aan een betere kwaliteit van zorg rond eten en drinken. zorgkrant.nl
4 Thema s U kunt zich inschrij ven voor de volgende thema s, maximaal drie. Decubitus het aantal cliënten met decubitus neemt af meer kennis bij cliënt en mantelzorgers verlichting zorgzwaarte Eten en drinken minder ondervoede cliënten een betere maaltij dambiance door slimmer inzetten huidige personeel introductie/verbeteren van een signaleringssysteem Probleemgedrag vermindering probleemgedrag van cliënten en/of afname van de ervaren ernst van het probleemgedrag stress- en uitvalvermindering bij medewerkers winst in tij d en aandacht Valpreventie verlaging van het aantal valincidenten daling werkbelasting medewerkers meer activiteit en mobiliteit bij cliënten Medicatieveiligheid daling aantal medicatiefouten deskundigheidsbevordering van medewerkers optimaliseren medicatieproces
5 Preventie seksueel misbruik minder emotionele belasting medewerkers en cliënten effi ciencyvoordelen door afname begeleiding en behandeling slachtoffers minder risico op herhaald slachtofferof plegerschap Wij hebben goede ervaringen met de Verbetertrajecten Medicatieveiligheid en Eten en Drinken. Nu willen we graag de resultaten verspreiden in De Bruggen én borgen. Het Verbetertraject Plus biedt daar een uitgelezen kans voor. Greet Meijers, Stafverpleegkundige van De Bruggen uit Zwammerdam Speciaal voor de gehandicaptensector Onderstaande thema s zij n vooral gericht op de gehandicaptensector. Organisaties uit de andere sectoren mogen ook voor deze thema s kiezen. Werken met het zorg- en ondersteuningsplan actuele ondersteuningsplannen waarbij de cliënt actief is betrokken een verbeterd systeem voor het opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen medewerkers opgeleid in het werken met ondersteuningsplannen Omgaan met vrij heidsbeperkingen vermindering van het gebruik van vrij heidsbeperkende maatregelen verbeteren meldingssysteem verbeteren competenties medewerkers Empowerment van cliënten sterkere positie cliënt medewerkers bewuster van mogelij kheden cliënt invoeren methodieken die cliënt in staat stelt eigenmachtig te beslissen en te handelen
6 Kies voor kwaliteit en maak uw organisatie structureel sterker Alle instellingen in de langdurende zorg thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen, instellingen in de langdurende ggz, instellingen in de gehandicaptensector mogen deelnemen aan het Verbetertraject Plus. Zorg voor Beter betaalt voor de inzet van experts en de ondersteuning. U zet menskracht en tij d in. Wij vragen u een bij drage per deelnemer voor de kosten van de conferenties. Het Verbetertraject Plus start Groep II in oktober 2008 en duurt anderhalf jaar. Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, wees er dus snel bij! Uw organisatie structureel sterker met het Verbetertraject Plus! Reinaerde doet aan meerdere verbetertrajecten mee. Onze ervaring is dat je binnen een relatief korte tijd goede resultaten boekt. We zitten in een tijd dat we steeds meer zaken aantoonbaar moeten maken en deelname is een goede manier om dat voor elkaar te krijgen. Ook de kruisbestuiving met andere sectoren voor ons heel waardevol gebleken. Han Hoff, senior kwaliteitsfunctionaris bij Reinaerde
7 Doe mee met het Verbetertraject Plus! Hier vindt u de belangrij kste argumenten op een rij : u realiseert organisatiebreed een aantoonbare en structurele verbetering van de kwaliteit van zorg; minder zorgproblemen (zoals decubitus, valincidenten, probleemgedrag), dus minder kosten; hogere cliënttevredenheid; meer werkplezier voor medewerkers; de verbeteringen sluiten aan bij de normen verantwoorde zorg, HKZ-certifi cering en het kwaliteitskader in de gehandicaptenzorg; kans op een bonus van Menzis of punten van zorgkantoren. Mis het niet, grijp nu uw kans! Maak uw organisatie structureel sterker! Het aantal gevallen van decubitus is door het Verbetertraject Decubitus van Zorg voor Beter in verpleeghuizen met maar liefst 50 procent gereduceerd. Dat blijkt uit de eerste resultaten van dit verbetertraject die staatssecretaris Jet Bussemaker onlangs bekendmaakte. bijzijn.nl
8 Meer weten? Meedoen? Heeft u behoefte aan meer informatie over het Verbetertraject Plus of wilt u zich aanmelden? Neemt u dan contact op met Vilans. Vilans, secretariaat Verbetertrajecten T E verbetertrajecten@zorgvoorbeter.nl W Over Zorg voor Beter Het Verbetertraject Plus is een onderdeel van Zorg voor Beter. Zorg voor Beter stimuleert organisaties in de langdurende zorg om te werken aan kwaliteitsverbetering en duurzaamheid van de zorg. Dit om iedereen nu én in de toekomst goede zorg te kunnen garanderen. Door te leren en te profi teren van bestaande ervaringen en kennis. Door het creëren van meer samenhang en een betere aansluiting op andere zorgsectoren. En door het slimmer en beter organiseren van het werk. Zorg voor Beter is een initiatief van het ministerie van VWS, in samenspraak met de brancheorganisaties, beroepsverenigingen en cliëntenorganisaties. Vilans en TNO Kwaliteit van Leven voeren uit, ZonMw heeft de regie. Samen werken al deze organisaties aan een betere zorg via Verbetertrajecten, innovaties en het toepassen van de normen en indicatoren voor verantwoorde zorg. Kij k voor meer informatie op Op de hoogte blijven? Abonneer u op de gratis digitale nieuwsbrief van Zorg voor Beter via
Verbetertraject Plus. Ambitie van het Verbetertraject Plus. Uniek aanbod. Opzet van het Verbetertraject Plus
Verbetertraject Plus Ambitie van het Verbetertraject Plus U kent vast ook de volgende vragen die zich voordoen bij het verbeteren van uw kwaliteit van zorg. Hoe gaat u de projectfase voorbij en zorgt u
Nadere informatieProbleemgedrag of onbegrepen gedrag? Inspiratie voor leidinggevenden
Probleemgedrag of onbegrepen gedrag? Inspiratie voor leidinggevenden Wil de Rond, SVRZ, Hoofd Zorg verpleeghuis Ter Valcke: Gebruik maken van het stappenplan probleemgedrag geeft handvatten om mee aan
Nadere informatieBij lage 5: PDSA Kaartenopdracht
Bij lage 5: PDSA Kaartenopdracht Oefenen met pdsa cycli uit de praktij k. De opdracht wordt gedaan in een groep van 2 tot 6 personen. Stappen: 1. Eén persoon trekt een kaart PDSA kaart, en leest de voorkant
Nadere informatiePrettig wonen met goede zorg!
Prettig wonen met goede zorg! Over de kwaliteit van kleinschalig wonen Deze brochure is een uitgave van het ondersteuningsprogramma Werk aan de woning voor particuliere initiatiefnemers van kleinschalig
Nadere informatieVerbinden is verrijken. Beleggen in Nederlandse ondernemingen voor iedereen toegankelij k.
Wij geloven écht in de kracht van de MKB-ondernemer. Dat is veel belangrijker dan cijfers op een Excel-sheet. Anthony Degenaar, medeoprichter Verenigd Ondernemers Fonds Verbinden is verrijken. Beleggen in
Nadere informatieVeilige en verantwoorde medicatiezorg leveren?
Medicatieveiligheid in de langdurende zorg Veilige en verantwoorde medicatiezorg leveren? Vilans helpt mee Werken met medicatie is een risicovolle aangelegenheid. Een kleine lees- of schrijffout kan grote
Nadere informatieE-health in de huisartsenzorg
E-health in de huisartsenzorg Met e-(mental-)health in de huisartsenpraktijk kunnen patiënten met psychische klachten, vaak in combinatie met face-to-face gesprekken, ook zelf online aan de slag om de klachten
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE Zorginkoopbeleid Wlz 2017
PUBLIEKSVERSIE Zorginkoopbeleid Wlz 2017 Zorgkantoor Friesland JULI 2016 1 TOELICHTING In opdracht van de Rijksoverheid maken 32 regionale zorgkantoren elk jaar afspraken met zorgaanbieders in hun regio
Nadere informatieOVER HET PROGRAMMA. ZonMw financiert het programma (Zorg voor Beter)
OVER HET PROGRAMMA Kennis verbinden aan de praktijk CBO en Vilans organiseren i.s.m met andere partners (zoals het Trimbos Instituut) leernetwerken, werkplaatsen en andere activiteiten Vanuit het Kennisplein
Nadere informatieHoud medewerkers inzetbaar!
Houd medewerkers inzetbaar! Leeftijdsbewust personeelsbeleid en de Doorbraak-methode Inspelen op veranderingen in de markt: welke organisatie wil dat niet? Dit vraagt om flexibele medewerkers, die breed
Nadere informatieVrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee
Vrijheidsbeperkende maatregelen in de langdurende zorg Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? Vilans helpt mee Hoe staat je organisatie ervoor? Kom erachter hoe het staat met vrijheidsbeperking
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 28 439 Evaluatie Kwaliteitswet zorginstellingen Nr. 22 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter van
Nadere informatie20-2- 2015. Onderzoek. Verplegenden en verzorgenden verpleeghuizen
20-2- 2015 Onderzoek Verplegenden en verzorgenden verpleeghuizen Onderzoek verplegenden en verzorgenden verpleeghuizen 20 februari 2015 Over dit onderzoek Het onderzoek is uitgevoerd door EenVandaag in
Nadere informatieHOGER BEROEP Gebedsverzoeken van Gevangenenzorg Nederland
Gebedsverzoeken van Gevangenenzorg Nederland september 2016 Margret (vw Hanneke) gaat naar een tbs-kliniek. Binnenkort wordt onderzocht welke behandeling voor haar nodig is en welke kliniek het beste bij
Nadere informatieEEN TOEKOMST VOOR TALENT REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN
EEN TOEKOMST VOOR TALENT REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN Een vak leren, met uitzicht op een baan. Of een training om snel aan de slag te kunnen. Bij REA College maken we er werk van. Elke student met ernstige
Nadere informatieBij lage 1: sterkte zwakte analyse
Bij lage 1: sterkte zwakte analyse Sterkte zwakte analyse (naam organisatie en locatie invoegen) Auteurs:... Datum:... Organisatie:... Locatie:... Pilotafdeling:... Aantal cliënten pilotafdeling:... 1.
Nadere informatieArgumentenkaart Pensioenbeslissing. Werknemers
Argumentenkaart Pensioenbeslissing Werknemers Zie ook de Argumentenkaart Pensioenbeslissing Werkgevers Wat bepaalt of ik door, met ga of een kies Wat zijn Bekijk totale kaart Wat bepaalt of ik door, met
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht
Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ 15 December 2015 Domstad Utrecht Programma 14:00: Welkom en toelichting programma 14:15: presentatie vernieuwd KK GZ 14:45: presentatie proeftuinen 15:15:
Nadere informatieNIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES
NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES PARTENA PROFESSIONAL PLUS Le logo «Partena Professional Plus» sera utilisé pour les documents et supports de communication qui concernent
Nadere informatie1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...
Teammonitor 2.0 Voor je ligt de teammonitor 2.0! Dit is de herziene versie, en gebaseerd op het kwaliteitskader verpleeghuiszorg. Het kwaliteitskader is eigenlijk een overzicht van waar goede zorg aan
Nadere informatieOns kenmerk Inlichtingen bij Doorkiesnummer Den Haag DLZ/KZ maart 2008
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Ons kenmerk Inlichtingen bij Doorkiesnummer Den Haag 26 maart 2008 Onderwerp Bijlage(n) Uw brief verbeterplan kwaliteit
Nadere informatie!7": ZORG 'EHANDICAPTENZORG
!7": ZORG 'EHANDICAPTENZORG )NKOOPBELEID,ANGDURIGE :ORG +LANTVERSIE De inkoop van gehandicaptenzorg in 2015 1 Als het nodig is heb je recht op langdurige zorg. Denk aan thuiszorg, verblijf in een verpleeg-
Nadere informatieWaardigheid en trots. Liefdevolle zorg. Voor onze ouderen. Manon Koster Directie Langdurige Zorg Ministerie van VWS
Waardigheid en trots. Liefdevolle zorg. Voor onze ouderen. 1 Manon Koster Directie Langdurige Zorg Ministerie van VWS Trends We leven langer We willen zelf ons leven inrichten, stellen meer eisen Toenemende
Nadere informatieWerkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk
Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk WXL0050_FOLDER UITKERING AANVRAGEN_V2.indd 1 10-02-16 14:04 Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U
Nadere informatieVerbetertraject Medicatieveiligheid in de GGZ. Marijke Wigboldus, Marjolein van Vliet Vilans Informatiebijeenkomst Amersfoort, 23 februari 2010
Verbetertraject Medicatieveiligheid in de GGZ Marijke Wigboldus, Marjolein van Vliet Vilans Informatiebijeenkomst Amersfoort, 23 februari 2010 Inhoud presentatie Inleiding Doel van het traject Werkwijze
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE INKOOPDOCUMENT Wlz 2016 ZORGKANTOOR FRIESLAND
PUBLIEKSVERSIE INKOOPDOCUMENT Wlz 2016 ZORGKANTOOR FRIESLAND JULI 2015 0 TOELICHTING Zorgkantoren willen cliënten(raden) informeren over het zorginkoopbeleid van de zorgkantoren voor de Wet langdurige
Nadere informatieNIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES
NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES PARTENA PROFESSIONAL PLUS Le logo «Partena Professional Plus» sera utilisé pour les documents et supports de communication qui concernent
Nadere informatieAan bestuur en directie van de bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) aangesloten stichtingen en verenigingen
Aan bestuur en directie van de bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) aangesloten stichtingen en verenigingen Datum 30 juni 2008 Ons kenmerk B300608CHE0905 Onderwerp Stand van zaken ontwikkeling
Nadere informatieOp weg naar veilige en cliëntgerichte verpleeghuiszorg. Anders denken en doen
Op weg naar veilige en cliëntgerichte verpleeghuiszorg Anders denken en doen Vernieuwing in de verpleeghuiszorg verlegt de focus van zorgprofessionals De impact van de oproep van staatssecretaris Martin
Nadere informatieProgramma Veiligheid
Programma Veiligheid Verpleging Verzorging Thuiszorg Plan van Aanpak 2008 en verder 22 november 2007 ActiZ, vereniging van zorgondernemers In afstemming en samenwerking met: LOC, Landelijke Organisatie
Nadere informatieSamen werken aan betere zorg. Handreiking voor begeleiding van cliëntenraden betrokken bij verbetertrajecten
Samen werken aan betere zorg van cliëntenraden betrokken bij verbetertrajecten INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Participatie van cliënten... 4 De rol van de cliëntenraad in verbetertrajecten... 6 Het stappenplan:
Nadere informatiePilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie
Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie Informatie voor zorgorganisaties Antoinette Bolscher, Marie-Josée Smits 25 juni 2013 1. Inleiding In opdracht van VWS en in samenspraak met een klankbordgroep
Nadere informatieSlimmer Werken in zorg en welzijn
Slimmer Werken in zorg en welzijn Slimmer Werken in zorg en welzijn Veel organisaties in de zorg zijn op zoek naar handvatten om het werkplezier van medewerkers te vergroten en om een professionele en
Nadere informatieRapport van het vervolg inspectiebezoek aan Thuiszorgorganisatie Centraalzorg Vallei & Heuvelrug te Leusden op 3 januari 2014
Rapport van het vervolg inspectiebezoek aan Thuiszorgorganisatie Centraalzorg Vallei & Heuvelrug te Leusden op Amsterdam, februari 2014 V1000732 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Aanleiding en belang 3 1.2 Doelstelling
Nadere informatieEen solide basis. Onderzoek naar vrijwilligerswerk en verantwoorde zorg. Cecil Scholten Riki van Overbeek
Een solide basis Onderzoek naar vrijwilligerswerk en verantwoorde zorg Cecil Scholten Riki van Overbeek Een solide basis Een solide basis Onderzoek naar vrijwilligerswerk en verantwoorde zorg Vilans Cecil
Nadere informatieSámen maken we de zorg steeds beter Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Sámen maken we de zorg steeds beter Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg 2017-2022 Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg 2017-2022 Een kwaliteitskader voor zorgaanbieders dat uitgaat van de kwaliteit van bestaan
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG
PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG JULI 2016 1 TOELICHTING In opdracht van de Rijksoverheid maken 32 regionale zorgkantoren elk jaar afspraken met zorgaanbieders in hun
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 GEHANDICAPTENZORG
PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 GEHANDICAPTENZORG JULI 2016 1 TOELICHTING In opdracht van de Rijksoverheid maken 32 regionale zorgkantoren elk jaar afspraken met zorgaanbieders in hun regio over
Nadere informatieVroege herkenning en behandeling van ondervoeding in Nederlandse Verpleegen Verzorgingshuizen ACHTERGRONDINFORMATIE
Vroege herkenning en behandeling van ondervoeding in Nederlandse Verpleegen Verzorgingshuizen ACHTERGRONDINFORMATIE December 2008 INLEIDING Uit de LPZ meting van 2007 blijkt dat in verpleeg- en verzorgingshuizen
Nadere informatieMethodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan
Zorgleefplan, ondersteuningsplan en begeleidingsplan Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Om goede zorg en/of ondersteuning te kunnen geven aan een cliënt is het werken
Nadere informatieMaximale prestaties voor het orderverzamelen Middelhoge orderpicker EPL 100
Maximale prestaties voor het orderverzamelen Middelhoge orderpicker EPL 100 24 /7 service wereldwijd netwerk orderpickers EPL In iedere interne logistieke operatie onderscheiden wij vier basis intern transport
Nadere informatieRuimte om te bewegen. Nieuwe focus op onze opdracht
jaarverslag2015 Nieuwe focus op onze opdracht 2015 was al een tij dje onderweg, toen ik op 1 april begon als directeur van Youth for Christ. Inmiddels kij ken we dankbaar terug op de uitdagingen die we hebben
Nadere informatieVoor een waardevol leven. Vilans en de gehandicaptensector. Een greep uit ons aanbod
Voor een waardevol leven Vilans en de gehandicaptensector Een greep uit ons aanbod We gaan samen op zoek naar de vraag achter de vraag en naar de oplossing. 2 Betaalbare, goede zorg én een waardevol leven
Nadere informatieBij lage 3: vragenlijst cliënten
Bij lage 3: vragenlijst cliënten (een bewerkt voorbeeld van Annemiek Dings, Joan Winkelhof, Arkemeyde, 2006) Merendeel gesloten vragen Op de volgende bladzij den staan een aantal vragen. Elke zin wordt hardop
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 11 oktober 2011 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatiePROJECT DE OUDER WORDENDE CLIËNT / aanmelding
PROJECT DE OUDER WORDENDE CLIËNT / aanmelding Mensen worden steeds ouder, ook de mensen met een beperking. Ouder worden raakt alle aspecten van het leven en stelt andere eisen aan de zorg en ondersteuning
Nadere informatieVoor een waardevol leven
Vilans en de Voor een waardevol leven gehandicaptensector Een greep uit ons aanbod Betaalbare, goede zorg én een waardevol leven In Nederland werken zo n 165.000 professionals in de gehandicaptenzorg.
Nadere informatieSámen maken we de zorg steeds beter. Samenvatting Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Sámen maken we de zorg steeds beter Samenvatting Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg 2017-2022 Samenvatting Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg 2017-2022 Een kwaliteitskader voor zorgaanbieders dat uitgaat
Nadere informatieForensische zorg en LVB. Een beter leven in een veilige maatschappij
Forensische zorg en LVB Een beter leven in een veilige maatschappij Position Paper Forensische zorg en LVB: Een beter leven in een veilige maatschappij November 2017 Een hogere kwaliteit van bestaan voor
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden. Wet Langdurige Zorg 12 april 2018
Bijeenkomst cliëntenraden Wet Langdurige Zorg 12 april 2018 Programma - 14.00-14.15 Opening en inleiding door Zorgkantoor - 14.15-14.30 Presentatie Zorgbelang - 14.30-14.45 Presentatie NZa - 14.45-15.00
Nadere informatieMeenseweg Ieper - T. 057/
www.fotodc.be Geslot Open ma.-vrijd.: 10u00 tot 12u00 13u30 tot 18u00 zaterdag: 9u00 tot 12u00 Gesloten : donderdagvoormiddag, zaterdagnamiddag & zondag STAPPENPLAN KALENDERS EN AGENDA S ONLINE ZELF OPMAKEN
Nadere informatieKijk naar wat we zeggen + Doorontwikkeling van Kijk naar wat we zeggen, in het kader van Pijler 3 van het Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Kijk naar wat we zeggen + Doorontwikkeling van Kijk naar wat we zeggen, in het kader van Pijler 3 van het Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg WELKOM! Even voorstellen: Anneke Ellerbroek, kwaliteitsfunctionaris
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 VERPLEGING EN VERZORGING
PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2017 VERPLEGING EN VERZORGING JULI 2016 1 TOELICHTING In opdracht van de Rijksoverheid maken 32 regionale zorgkantoren elk jaar afspraken met zorgaanbieders in hun regio
Nadere informatieWegwijzer Veiligheid. Bij elke tak van de bespreekboom vinden jullie een toolbox met de volgende elementen: LEES BEKIJK BETREK ONDERZOEK SPREEK AF
Cliënten en familie moeten erop kunnen vertrouwen dat de zorg in het verpleeghuis goed en veilig is van hoge kwaliteit, volgens de laatste inzichten en met geringe kans op incidenten. Veilige zorg vraagt
Nadere informatieNoviteiten BouwBeurs Hal 11 stand C050
Noviteiten BouwBeurs 2019 Hal 11 stand C050 De natuurlijke kracht van steen benutten De kracht van steenwol Thermisch comfort Brandveiligheid Geluidsisolatie Circulariteit Lange levensduur Waterafstotendheid
Nadere informatieToetsingskader Wmo-toezicht Gelderland-Zuid
Toetsingskader 2019, pagina 1 Toetsingskader Wmo-toezicht Gelderland-Zuid De Wmo-toezichthouder ziet, in opdracht van de gemeenten in Gelderland-Zuid, toe op de kwaliteit van de maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieUitwerking uniforme inkoopcriteria
Uitwerking uniforme inkoopcriteria Criterium Integrale benadering Formulering De zorgaanbieder komt in 2015 met partijen uit het veld tot een oplossing voor een actueel regionaal knelpunt op het gebied
Nadere informatieOnderzoek KwaliteitsErvaringen in de Langdurige Zorg. Quality Qube Overzicht
Onderzoek KwaliteitsErvaringen in de Langdurige Zorg Quality Qube 2013 Overzicht Buntinx Training & Consultancy W www.buntinx.org T 0620798066 E btc@buntinx.org 1. Doel 1. Onderzoek van kwaliteitservaringen
Nadere informatieROM Doorbraakprojecten. Gerdien Franx
ROM Doorbraakprojecten November 2014 Mei 2016 Gerdien Franx Projectleider, Trimbos-instituut The Choluteca bridge, Honduras Donald Berwick: Tijd voor continue vernieuwing Patiënt en hulpverlener gericht
Nadere informatieInrichten van een gemeentelijk Wmo-loket: waarmee moet u rekening houden?
COLOFON Deze folder is een uitgave van de samenwerkende partners: de Vereniging Nederlandse Gemeenten, GGD Nederland, de Vereniging van Openbare Bibliotheken, MEE Nederland, kiesbeter.nl en de Stichting
Nadere informatieAnalyse verbeterpunten psychofarmacagebruik
Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik Deze vragenlijst is ontwikkeld om het proces van de inzet van psychofarmaca in kaart te brengen. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt of de inzet van psychofarmaca
Nadere informatieOrderverzamelaars voor middelhoog tot hoog niveau
Orderverzamelaars voor middelhoog tot hoog niveau wereldwij d netwerk 2 modellen 24/7 service orderpickers IFOY nominee EPM EPH IFOY AWARD international forklift truck of the year 2017 Door het samenvoegen
Nadere informatieOnderzoek: de rekening voor verduurzaming
Onderzoek: de rekening voor verduurzaming Wat de woningbezitter betaalt als we stoppen met aardgas 16.950 Wat kost het een woningbezitter als de Nederlandse overheid besluit van het aardgas af te gaan?
Nadere informatieInfluencer Marketing: where to begin?
Influencer Marketing: where to begin? Weleens gehoord van influencer marketing, maar weet je niet precies wat het inhoudt? Nieuwsgierig naar wat influencer marketing voor jouw merk of bedrij f kan betekenen?
Nadere informatieRegelingen voor extra stimulering van digitale zorg.
Regelingen voor extra stimulering van digitale zorg. zorgvannu.nl Inhoudsopgave 1. VIPP care: InZicht 2. VIPP OPEN (Ontsluiten Patiëntgegevens uit de Eerstelijnszorg in Nederland) 3. VIPP Medisch Specialistische
Nadere informatieAan: zorgaanbieders en zorgprofessionals
Aan: zorgaanbieders en zorgprofessionals Utrecht, 5 oktober 2017 Kenmerk: 17.158 SvB/CG Betreft: Indicatoren voor basisveiligheid Kwaliteitskader verpleeghuiszorg Geachte leden, Graag willen we u informeren
Nadere informatieThemabijeenkomst Goede (GGZ) zorg. Bewezen én betaald
Themabijeenkomst Goede (GGZ) zorg. Bewezen én betaald Horizontaal toezicht: van controle naar vertrouwen Workshop: naar een zorgsecretariaat dat in control is Woensdag 31 oktober 2018 Novadic-Kentron in
Nadere informatieKrijg GRIP op probleemgedrag bij dementie. Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams
Krijg GRIP op probleemgedrag bij dementie Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams GRIP is een methodiek waarmee probleemgedrag van mensen met dementie in zorginstellingen op een gestructureerde en
Nadere informatieDe belangrijkste aspecten voor een optimale maaltijdbeleving
Ziekenhuizen De belangrijkste aspecten voor een optimale maaltijdbeleving Product Omgeving Gedrag WELKOM Wat voor manieren zijn er mogelijk om de kwaliteit binnen de horeca outlets van ziekenhuizen te
Nadere informatieKwaliteitsrapport Reinaerde 2017
Kwaliteitsrapport Reinaerde 2017 Wat gaat goed bij Reinaerde? Wat kan beter? Hoe zorgen we ervoor dat het beter gaat? De antwoorden op die vragen lees je in het Kwaliteitsrapport 2017. Het Kwaliteitsrapport
Nadere informatieJAARBERICHT ELKWELZIJN 2014
JAARBERICHT ELKWELZIJN 2014 INTRODUCTIE Er zijn 34 vrijwilligersorganisaties ondersteund door het Vrijwilligers Informatie Punt van ElkWelzijn ElkWelzijn is in 2014 op veel verschillende terreinen met nieuwe
Nadere informatieCLIENTENRAAD HORNERHEIDE JAARPLAN 2018
CLIENTENRAAD HORNERHEIDE JAARPLAN 2018 Horn, november 2017 Inleiding De cliëntenraad heeft tot taak om binnen het kader van de doelstellingen van de organisatie de gemeenschappelijke belangen van de cliënten
Nadere informatieLeergang Licht Verstandelijke Beperking
Het bestuur van de Stichting Opleidingserkenningen Care verklaart hiermee dat de onderstaande opleiding van Stichting Koraal Groep voldoet aan de normen die in de gehandicaptenzorg aan bij- en nascholingstrajecten
Nadere informatieThuisbegeleiding in de praktijk
Thuisbegeleiding in de praktijk Thuisbeg in de praktijk BW.indd 1 04-08-2009 16:12:33 Thuisbeg in de praktijk BW.indd 2 04-08-2009 16:12:34 Thuisbegeleiding in de praktijk Basismethodiek en benaderingswijze
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 28 augustus 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieDe toon gezet: één taal voor kwaliteit
De toon gezet: één taal voor kwaliteit Actie Actie Publieksversie bij het rapport van de Stuurgroep Kwaliteitskader Verantwoorde zorg Verpleging, Verzorging en (VV&T) Verantwoorde zorg wat is dat? Winst
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging. 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017
Bijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017 Programma Welkom Korte terugblik naar bijeenkomsten in november/december 2016 en vooruitblik naar zorginkoop
Nadere informatieVerandering en innovatie in de zorg met de REGIE Zorg app
Verandering en innovatie in de zorg met de REGIE Zorg app De zorg app Regie is ontwikkeld om cliënten meer inzicht en controle te geven en tegelijkertijd efficiënter te werken. Veranderingen in de zorg
Nadere informatieVan werkdruk naar werkplezier
Van werkdruk naar werkplezier Het Programma Onze visie Werkdruk leidt tot minder werkplezier, wrijving in de samenwerking en op termijn mogelijk verzuim door stressklachten. Als medewerkers echter uitgedaagd
Nadere informatieArgumentenkaart Pensioenbeslissing Werkgevers
Argumentenkaart Pensioenbeslissing Werkgevers Zie ook de Argumentenkaart Pensioenbeslissing Werknemers Wat bepaalt of ik graag zie dat een medewerker doorwerkt, met gaat of een kiest Bekijk totale kaart
Nadere informatieONTDEK HOE POSITIEF OPVOEDEN WERKT
Speciale editie:, de 5 basisprincipes www.positiefopvoeden.nl JE KIND WORDT GEPEST, WAT KUN JE ALS OUDER DOEN? S, INTERVIEWS EN WEETJES IK MOET ZELF MIJN ROMMEL OPRUIMEN. IK VIND DAT NIET ERG. NIEK (8
Nadere informatiePassie voor continu verbeteren!
ID@5 Trainingen Passie voor continu verbeteren! Gecertificeerde Lean Belt trainingen voor individuele professionals én voor organisaties ID@5 is jouw partner op weg naar beter Als Lean specialist verzorgen
Nadere informatie2.1 Het gebruik van het ZLP en het inzetten van multidisciplinair overleg om aandacht voor levensvragen te borgen (Expertisenetwerk)
Opzet ontwikkeltrajecten BrabantZorg/ Catharinahof en TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) met het Expertisenetwerk Levensvragen en Ouderen voor Kwaliteitsstandaard Levensvragen Juni 2014 Aanleiding Het Expertisenetwerk
Nadere informatieDementie. Leven met dementie. Wat Evean voor u kan betekenen. Evean. Midden in het leven.
Dementie Leven met dementie Wat Evean voor u kan betekenen Evean. Midden in het leven. Dementie? Evean helpt u met alle zorg en aandacht Bij dementie verandert er veel in het leven. Niet alleen voor uzelf
Nadere informatieVoor een (zorg)aanbod dat aansluit bij laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen
Voor iedereen die werkt in de zorg, het onderwijs, voor een wijkteam of gemeente Training en advies Voor een (zorg)aanbod dat aansluit bij laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen De trainingen en adviestrajecten
Nadere informatieIk doe mee! Cliëntenraad en het nieuwe Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Ik doe mee! Cliëntenraad en het nieuwe Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg KansPlus Dorien Kloosterman Inhoud presentatie Aanleiding nieuwe kwaliteitskader Inhoud kwaliteitskader Rol cliëntenraden en verwantenraden
Nadere informatieSamen werken aan Kwaliteit:
Samen werken aan Kwaliteit: Continu leren en verbeteren Jochem Stoll Sr. Beleidsmedewerker s Heeren Loo Wat is kwaliteit? Slotbijeenkomst proeftuin s Heeren Loo op 13 oktober 2016 Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieONTDEK HOE POSITIEF OPVOEDEN WERKT
, de 5 basisprincipes Najaar 2015 www.positiefopvoeden.nl JE TIENER WORDT ONAFHANKELIJK. HOE GA JE HIER ALS OUDER MEE OM? S, INTERVIEWS EN WEETJES IK HEB TWEE VASTE KLUSJES IN HUIS. DIE VIND IK BEST LEUK
Nadere informatieblijf staan valpreventie in verzorgingshuizen
blijf staan valpreventie in verzorgingshuizen Valongelukken in verzorgingshuizen - de cijfers Jaarlijks raken ongeveer 3600 bewoners van verzorgingshuizen zodanig verwond dat ze op een Spoedeisende Hulpafdeling
Nadere informatieAchter gesloten deuren
Achter gesloten deuren Ouderenmishandeling in de thuissituatie Handleiding bij de dvd 1 Achter gesloten deuren 2009 brochure.indd 1 05-11-2009 14:43:10 2009 Vilans Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd
Nadere informatie!7": ZORG 6ERPLEGING EN 6ERZORGING
!7": ZORG 6ERPLEGING EN 6ERZORGING )NKOOPBELEID,ANGDURIGE :ORG +LANTVERSIE Uitgangspunten en inkoopdoelen 2015 Verpleging en Verzorging (V&V) U hebt recht op langdurige zorg als dat nodig is. Denk aan
Nadere informatieVrijwillig aan het werk bij Welzijn Capelle. welzijncapelle. Wat je moet wetenen
Vrijwillig aan het werk bij Welzijn Capelle Wat je moet wetenen Welzijn Capelle werkt vanuit de visie dat iedere Capellenaar zo zelfstandig mogelijk functioneert in het persoonlijk leven en waar mogelijk
Nadere informatieWaardigheid en Trots, liefdevolle zorg voor onze ouderen. Manon Jansen programmamanager Waardigheid en Trots Ministerie van VWS
Waardigheid en Trots, liefdevolle zorg voor onze ouderen Manon Jansen programmamanager Waardigheid en Trots Ministerie van VWS 1 2 Trends We leven langer We willen zelf ons leven inrichten, stellen meer
Nadere informatieVaste Commissie Volksgezondheid, Welzijn en Sport Postbus 20018 2500 EA Den Haag
Vaste Commissie Volksgezondheid, Welzijn en Sport Postbus 20018 2500 EA Den Haag Utrecht, 14 november 2015 Betreft: AO Kwaliteit verpleeghuiszorg 18 november 2015 Geachte leden, Volgende week voert u een
Nadere informatieProject Ouder wordende Cliënt
Project Ouder wordende Cliënt Tips en wenken voor verbeterteams ter voorbereiding op de start van het project Ouder wordende cliënt & Opdrachten voor de eerste bijeenkomst van 22 mei in Utrecht Inclusief
Nadere informatieMinimale breedte, maximale snelheid Disselboomstapelaar PDP 200 met bestuurders platform voor dubbele pallethantering
Minimale breedte, maximale snelheid Disselboomstapelaar PDP 200 met bestuurders platform voor dubbele pallethantering 24/7 service wereldwijd netwerk Double Stacker PDPP Met een breedte van minder dan
Nadere informatieDe motor van de lerende organisatie
De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn
Nadere informatie