Zin Vorming? De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar

Transcriptie

1 Zin in Vorming? De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar

2 Voor je ligt een beknopt overzicht van het cursusaanbod van ACV Openbare Diensten, werkjaar Met dit aanbod proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de noden van onze afgevaardigden op de werkvloer.

3 Net zoals vorig jaar zijn er vier grote luiken: 1. Basisvorming 2. Voortgezette of intervisie vorming 3. Actuele vorming 4. Sectoriële vorming of kernwerking

4 1. BASISVORMING De basismodules zijn gericht op nieuwe militanten. Er zijn twee basismodules, namelijk: Module I : Inleiding in het syndicale werk 4 Deze module geeft praktische informatie om aan syndicaal werk te kunnen doen, je maakt er kennis met onze centrale maar ook met je rechten en mogelijkheden als militant. Daarnaast leren we je in een aantal praktische oefeningen hoe je best tewerk kan gaan op je werkvloer, de communicatie met de werknemers staat hierbij centraal. Module II: Initiatie CPBW Misschien ben jij wel meer geïnteresseerd in alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Deze module geeft je een kort overzicht van wat er wettelijk verplicht is op dit vlak. We verwachten van nieuwe militanten dat ze beide modules volgen. Alle modules keren elk werkjaar weer terug zodat het voor jouw gemakkelijker is om je eigen vormingsloopbaan te plannen. Alle modules worden op een zevental plaatsen gegeven zodat het voor jouw gemakkelijker is om te bepalen waar en wanneer je deze volgt.

5 2. VOORTGEZETTE VORMING De intervisiemodules zijn gericht op militanten die een mandaat BOC/CPBW opnemen of verantwoordelijk zijn voor een bepaalde taak/ opdracht binnen hun kernwerking. Voor elk van deze zijn er één of twee dagen voortgezette vorming voorzien omtrent een bepaald thema. Dit zijn doe vormingen, dat betekent dat we vooral werken met jullie ervaringen van op de werkvloer en proberen te eindigen met een actieplan. 5 De thema's voor werkjaar zijn: INTERVISIE CPBW: Brandpreventie en gevaarlijke stoffen. INTERVISIE BOC: Onderhandelingstechnieken voor gevorderden. Statuut aangelegenheden per (sub)sector. INTERVISIE KERNWERKING / SOCIALE VAARDIGHEDEN: Assertief communiceren met je leidinggevende Vergadertechnieken

6 3. ACTUELE VORMING Deze vorming is bedoeld voor alle geïnteresseerden. Het gaat over studiedagen die centraal georganiseerd worden rond actuele thema s. 6 Het aanbod wordt telkens aangepast op onze website.

7 4. SECTORIËLE VORMING OF KERNWERKING Sommige sectoren/kernwerkingen voorzien extra vorming voor militanten binnen de eigen sector/kern. Wij geven in deze rubriek een opsomming. 7 Om je weg terug te vinden in dit handboekje worden de plaatsen en data van de verschillende vormingen opgegeven onder deze vier rubrieken. Natuurlijk kunnen er nog vormingsmomenten bij komen gedurende het werkjaar, daarvoor moet je onze website raadplegen.

8 VORMING OP DE WEBSITE Voor een actueel overzicht van onze vorming kan je dus steeds terecht op onze website: Openbare-Diensten/ik-zoek-info/voor-militanten/ Militantenvorming/basisvorming.html 8 Wij hebben ook een e-learningproject. Leren op je eigen tempo en binnen je beschikbare tijd. Dit project omvat een vrij toegankelijk gedeelte kennismaken met syndicaal werk en een gedeelte enkel toegankelijk voor militanten (na aanvraag paswoord) militant zijn.

9 VRAGEN OF OPMERKINGEN? Ansel Swinnen, vormingsverantwoordelijke van ACV Openbare Diensten: of Greta Desmedt, administratief medewerker vorming: 9

10 MILITANTEN STARTDAGEN 2016 DONDERDAG 15 september 2016: Gewest Limburg DONDERDAG 22 september 2016: Gewest Kortrijk VRIJDAG 23 september 2016: Gewest Oost-Vlaanderen DINSDAG 4 oktober 2016: Gewest Vlaams-Brabant DINSDAG 18 oktober 2016: Gewest Brugge-Oostende-Westhoek WOENSDAG 9 november 2016: Gewest Mechelen-Turnhout * Antwerpen: per sector, data volgen

11

12 1. BASISVORMING Doelgroep: nieuwe afgevaardigden

13 Module I Vijfdaagse opleiding. Inleiding in het syndicaal werk + praktische oefeningen rond communicatie Inhoud Kennismaking met militantenwerk, verwachtingen, opdrachten en ondersteuning. Structuur ACV, centrale en ACW. Syndicaal statuut : onderhandelings- en overlegstructuur openbare sector en prerogatieven. Praktische getuigenis en kernwerking. Communicatievormen op de werkvloer Bekendmaking en recruterings-technieken Individuele dienstverlening gesprekstechnieken 13 Data en plaatsen Oost-Vlaanderen Gent Kon. Boudewijnstraat Gent, 10 minuten van Sint- Pietersstation Dag 1: Dinsdag 25/10/2016 Dag 2: Dinsdag 22/11/2016 Dag 3: Dinsdag 13/12/2016 Dag 4: Donderdag 19/01/2017 Dag 5: Dinsdag 14/02/2017

14 Antwerpen *ACV Antwerpen Nationalestraat Antwerpen Dag 1: Maandag 10/10/2016 Dag 2: Maandag 14/11/2016 Dag 3: Dinsdag 06/12/2016 Dag 4: Donderdag 12/01/2017 Dag 5: Donderdag 09/02/2017 *ACV Turnhout Korte Begijnenstraat 20, 2300 Turnhout Dag 1: Donderdag 13/10/2016 Dag 2: Donderdag 17/11/2016 Dag 3: Donderdag 15/12/2016 Dag 4: Donderdag 24/01/2017 Dag 5: Donderdag 16/02/ Limburg ACV Hasselt Mgr. Broekxplein Hasselt, vlakbij station Hasselt Dag 1: Maandag 24/10/2016 Dag 2: Dinsdag 29/11/2016 Dag 3: Donderdag 08/12/2016 Dag 4: Donderdag 26/01/2017 Dag 5: Maandag 13/02/2017 west-vlaanderen * Brugge VAC Kon. Albert 1-laan Brugge, aan station Brugge Dag 1: Woensdag 12/10/2016 Dag 2: Maandag 28/11/2016 Dag 3: Maandag 05/12/2016 Dag 4: Dinsdag 10/01/2017 Dag 5: Dinsdag 07/02/2017

15 * Kortrijk ACV President Kennedypark 16D, 8500 Kortrijk Dag 1: Maandag 17/10/2016 Dag 2: Dinsdag 08/11/2016 Dag 3: Maandag 12/12/2016 Dag 4: Maandag 16/01/2017 Dag 5: Donderdag 23/02/2017 Opgelet! Dag 1 en 2 gaan door in Wevelgem (ACV Lode de Boninghestraat 22 24) Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Dag 1: Donderdag 27/10/2016 Dag 2: Donderdag 24/11/2016 Dag 3: Maandag 19/12/2016 Dag 4: Maandag 17/01/2017 Dag 5: Dinsdag 21/02/ Maximum aantal deelnemers: 25

16 Module II Tweedaagse opleiding. Initiatie CPBW Inhoud Analyse van het eigen bestuur: arbeidsomstandigheden en problemen. Definitie van welzijn op het werk Zicht krijgen op mogelijkheden en oplossingen en hoe het overleg hierin gebruiken? Wetgeving en hulpmiddelen. Analyse van het preventiebeleid, systematiek en instrumenten. Beleidsstructuren in het kader van welzijn. Eigen probleem uitkiezen en oplossingsgericht uitwerken. 16 Data en plaatsen Limburg ACV Hasselt, Mgr. Broekxplein Hasselt, vlakbij station Hasselt Maandag 22 en dinsdag 23 mei 2017 Vlaams-Brabant en Brussels gewest CC De Zandloper - Kaasmarkt 75, 1780 Wemmel Maandag 12 en dinsdag 13 juni 2017 telkens 9u30 tot 16u30 Antwerpen ACV Antwerpen, Nationalestraat 111 Maandag 29 en dinsdag 30 mei 2017 Oost-Vlaanderen ACV Gent, Poel 7 Donderdag 22 en vrijdag 23 juni 2017 West-Vlaanderen Nog te bepalen

17 17

18 2. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING

19 Intervisie BOC: Onderhandelingstechnieken voor gevorderden Doelgroep: gevorderde militanten met een mandaat in een onderhandelings- of overlegcomité. Lesgever Geert Dewulf en Ansel Swinnen Inhoud Sociaal overleg vormt een essentieel element om tot goed personeelsbeleid en dus tot een betere werking van de diensten te komen. Sociaal overleg moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen worden gevoerd. Partijen moeten verantwoordelijk omspringen met sociaal overleg. ACV Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt personeelsproblemen zoveel mogelijk op te lossen via sociaal overleg. Als vakorganisatie is het onze job om zelf initiatieven te nemen ten opzichte van de werkgevers. We moeten alert blijven bij wat er gebeurt op de werkvloer, en we moeten steeds betrokken blijven en een constructieve en participatieve houding aannemen. 19 Doelstelling Gevorderde afgevaardigden extra kennis en vaardigheden aanleren. De wettelijke bepalingen omtrent onderhandeling en overleg herhalen (syndicaal statuut). Zelfredzaamheid inzake onderhandelen vergroten. Moeilijke situaties verbeteren op basis van eigen ervaringen. Maximum aantal deelnemers: 25

20 Data en plaatsen Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein Hasselt Donderdag 26/10/2016 Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat Gent 20 Donderdag 10/11/2016 Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Vrijdag 18/11/2016

21 Intervisie CPBW: Brandpreventie en gevaarlijke stoffen Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in het overleg rond welzijn op het werk Lesgever PREBES Inhoud Het CPBW levert een belangrijke bijdrage inzake veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers. Kennis van de verschillende wetgevingen op het terrein is daarom belangrijk voor onze militanten. Daarnaast stelt de wetgever een aantal tools ter ondersteuning van het welzijnsbeleid. We leren onze militanten hiermee werken zodat zij probleemoplossend kunnen werken. 21 Doelstelling Regelgeving brandpreventie en gevaarlijke stoffen, kennismaking met de nieuwe labeling. Afgevaardigden kennis laten nemen van de regelgeving inzake opbouw, bevoegdheid en werking interne preventiedienst. Screening doen van functioneren eigen interne dienst. Afgevaardigden leren werken met tools in het welzijnsbeleid. Maximum aantal deelnemers: 35

22 Data en plaatsen (onder voorbehoud) Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Donderdag 24/11/2016 Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein Hasselt Vrijdag 25/11/ Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat Gent Vrijdag 02/12/2016 Antwerpen ACV Antwerpen - Nationalestraat Antwerpen Vrijdag 09/12/2016 West-Vlaanderen VAC Brugge - Koning Albert I Laan 1-2, 8200 Brugge Dinsdag 20/12/2016

23 Intervisie BOC: update statuut Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in basisoverlegcomité Lesgever via sector of subsector Inhoud Om op een voldoende wijze aan individuele dienstverlening te kunnen doen is het nodig dat militanten regelmatig een update krijgen van hun bestaande statuut. Welke wijzigingen zijn er geweest, hoe deze interpreteren en toepassen? Daarnaast leren we militanten hun weg vinden in het statuut van hun werkvloer. 23 Data Zie sectoriële vorming en data en plaatsen per sector/subsector.

24 Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: assertief communiceren met leidinggevende Doelgroep: afgevaardigden die verantwoordelijk zijn voor de kernwerking of in aanmerking komen voor de training. Voor alle sectoren behalve bijzondere korpsen (apart opgenomen binnen de sector). Lesgever Geert Dewulf en Ansel Swinnen 24 Inhoud Communicatie met leidinggevenden maakt deel uit van heel wat opdrachten van militanten. Dit moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen zonder hierbij de eigen agenda uit het oog te verliezen. ACV Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt om personeelsproblemen indien nodig op te lossen via communicatie en bemiddeling. Doelstelling Afgevaardigden kennis laten maken met verschillende theoretische achtergronden inzake assertief communiceren. Zelfredzaamheid inzake communicatie vergroten via gerichte oefeningen. Maximum aantal deelnemers: 20

25 Data en plaatsen Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat Gent Dinsdag 21/03/2017 en Donderdag 23/03/2017 Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Donderdag 09/03/2017 en Vrijdag 10/03/ Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein Hasselt Donderdag 16/03/2017 en Vrijdag 17/03/2017

26 Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: vergadertechnieken Doelgroep: beginnende militanten uit alle sectoren Inhoud Afgevaardigden worden vaak bijeengeroepen voor allerhande vergaderingen. Hierbij wordt hun gevraagd om zowel de voorbereiding als de uitvoering hiervan te ondersteunen. Vergaderingen worden georganiseerd op de verschillende niveaus binnen ACV Openbare Diensten. 26 Doelstelling Kennismaking met vergadertechnieken en theoretische kaders. Afgevaardigden de basis leren van functioneel vergaderen. Tips geven rond voorzitterschap en verslaggeving. Maximum aantal deelnemers: 20

27 Data en plaatsen Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Dinsdag 02/05/2017 Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein Hasselt Donderdag 27/04/2017 Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat Gent 27 Dinsdag 18/04/2017 Antwerpen ACV Antwerpen - Nationalestraat Antwerpen Dinsdag 25/04/2017 West-Vlaanderen VAC Brugge - Koning Albert I Laan 1-2, 8200 Brugge Dinsdag 16/05/2017

28 3. ACTUELE VORMING

29 Studiedagen rond actuele thema's Worden later in het werkjaar rechtstreeks aan betrokken afgevaardigden bekend gemaakt. Al bekend Voorbereiding Vlaams ACV Congres 29

30 4. SECTORIËLE KERNWERKING

31 BIJZONDERE KORPSEN POLITIE 1. Kernwerking Inhoud Privacy, private veiligheid en de verschillende ontwikkelingen in het kader van het kerntakendebat. Het vernieuwde politielandschap en de syndicale verhoudingen. Data Brussel: 18 november 2016 en 20 februari 2017 Vlaams-Brabant: 10 november 2016 en 21 april 2017 Limburg: 25 november 2016 en 21 april 2017 Oost-Vlaanderen: 18 november 2016 en 19 juni 2017 West-Vlaanderen: 18 december 2016 en 17 februari 2017 Antwerpen: 30 november 2016 en 01 juni Gecentraliseerde opleiding verdediging Data 24 november 2016: theorieverdediging met opdracht verweerschrift en pleitnota als sluitstuk. 15 december 2016: testcases HTO en evaluatie. 18 januari 2017: verdediging CGPP en CBGPP en evaluatie van de cursus. Eventuele terugkomdag. 3. Het statuut Data Maart plaats nog te bepalen.

32 DEFENSIE 1. Militantendag De nakende reorganisatie binnen Defensie en de gevolgen hiervan voor het personeel. Een stand van zaken over de discussie zware beroepen en de mogelijke gevolgen hiervan voor militairen. 10 november Welzijnsdag Thema en datum worden later bepaald. 3. regionale werking Data en plaatsen zijn nog te bepalen. Inhoud in functie van de actualiteit. 32 BRANDWEER 1. De aanslagen op Zaventem en Maalbeek en de gevolgen voor hulpdiensten November 2016, plaats nog te bepalen. 2. Statuut na twee jaar, stand van zaken Maart 2017, plaats nog te bepalen. 3. Kernwerking per zone Plaatsen en data nog te bepalen.

33 LOKALE EN REGIONALE BESTUREN DE RECHTSPOSITIEREGELING Data en plaatsen Antwerpen: Stad + OCMW 16/09/2016, andere besturen: nog te bepalen Gent: Donderdag 30/03/2017 Vlaams-Brabant: Donderdag 30/03/2017 Sint-Niklaas: Vrijdag 21/01/2017 Kortrijk: Donderdag 30/03/2017 Mechelen: Maandag 22/05/2017 Hasselt: Maandag 20/03/2017 en Donderdag 23/03/2017 Zottegem: Dinsdag 21/02/ ZORGSECTOR THEMA'S, DATA EN LOCATIES VOLGEN.

34 VLAAMSE OVERHEID BEGROTING Data en plaatsen: Voorjaar 2017 Plaats nog te bepalen EFI-VORMING Data en plaatsen: Voorjaar 2017 Plaats nog te bepalen 34 VORMING ASSESSOREN Data en plaatsen: Juni 2017 Plaats nog te bepalen TERUGKOMDAG NIEUWE AFGEVAARDIGDEN STATUUT Data en plaatsen: Najaar 2016 Plaats nog te bepalen

35 FEDERALE OVERHEID LOGISCH EN ABSTRACT REDENEREN Data en plaatsen: 08 september aanvang 9u00u tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan oktober aanvang 9u00 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan oktober aanvang 9u00 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan oktober aanvang 9u00 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan november aanvang 9u00 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan december aanvang 9u00 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan VOORBEREIDING AANWERVINGSEXAMEN PBA - VERSCHILLENDE DELEN Data en locatie nog te bepalen inschrijven voor deze opleidingen: Via

36 VERVOER AUTOBUS AUTOCAR Nieuw verkozenen OR en CPBW, opleiding via verbond ACV DE LIJN Nieuw verkozenen OR en CPBW, opleiding via verbond ACV 36

37 HOE INSCHRIJVEN? Als je in aanmerking komt voor één van onze vormingen, dan krijg je automatisch van ons op voorhand een uitnodigingsmailtje met daarin alle locaties en data van die vorming. De mail zal ook een link bevatten. Inschrijven kan enkel via de link in die uitnodiging. Afgevaardigden die geen mail hebben gekregen kunnen bij de betrokken secretaris terecht op één van onze secretariaten. Uitnodigingen zijn persoonlijk en er kan alleen maar door de genodigde zelf ingeschreven worden. Bij afsluiting van de inschrijvingsperiode (wordt steeds vermeld bij elke locatie) krijg je een bevestiging van inschrijving. Ongeveer 10 dagen voor aanvang van de vorming wordt je syndicaal attest afgeleverd door je sector/gewest. 37 Na iedere vorming wordt er een bevestiging van je aanwezigheid afgeleverd door je sector/gewest. Als het maximaal aantal deelnemers dat per vorming vermeld staat bereikt is, zullen volgende inschrijvingen automatisch bericht krijgen van reservedata of de mogelijkheid om aan te sluiten op een andere locatie. Het minimaal aantal deelnemers per vorming is twaalf, als deze grens niet bereikt wordt, zal de vorming niet doorgaan en krijgen de ingeschrevenen de kans om elders bij een groep aan te sluiten.

38 Voor de meest recente informatie over de vormingen kan je steeds terecht op onze website: Openbare-Diensten/ik-zoek-info/voor-militanten/ Militantenvorming/basisvorming.html Om zeker te zijn dat je een mailtje ontvangt in verband met onze vormingen, is het heel belangrijk dat het juiste adres bij ons geregistreerd staat. Iedere verandering van adres moet je dus zeker doorgeven. 38 Als je denkt dat wij niet het juiste adres hebben, kan je dit doorgeven aan het secretariaat van je gewest of aan onze vormingsdienst zodat je zeker op de hoogte blijft van onze vormingen en studiedagen.

39 39

40 Contact opnemen met ons? Hoofdzetel Helihavenlaan 21, 1000 Brussel Aalst-Oudenaarde Hopmarkt 45, 9300 Aalst Antwerpen Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Brugge Oude Burg 17, 8000 Brugge Brussels gewest Helihavenlaan 21, 1000 Brussel Gent Poel 7, 9000 Gent Kortrijk President Kennedypark 16 D, 8500 Kortrijk Limburg Mgr. Broekxplein 6, 3500 Hasselt Mechelen Onder den Toren 5, 2800 Mechelen Oostende Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende Turnhout Korte Begijnenstraat 20, 2300 Turnhout Vlaams-Brabant Martelarenlaan 8, 3010 Kessel-Lo Waas en Dender Hendrik Heymanplein 7, 9100 St. Niklaas