ACV-OPENBARE DIENSTEN Vormingskalender

Transcriptie

1

2 ACV-OPENBARE DIENSTEN Vormingskalender Voor je ligt een beknopt overzicht van het cursusaanbod van ACV-Openbare Diensten, werkjaar Zoals vorig werkjaar werken we ook nu met de vier grote luiken: I. Basisvorming II. Voortgezette of intervisie vorming III. Actuele vorming IV. Sectoriële vorming/kernwerking I. Basisvorming: De basismodules zijn gericht op nieuwe militanten. Er zijn twee basismodules nl.: Module I : Inleiding in het syndicale werk. Deze module geeft praktische informatie om aan syndicaal werk te kunnen doen, je maakt er kennis met onze centrale maar ook met je rechten en mogelijkheden als militant. Daarnaast leren we je in een aantal praktische oefeningen hoe je best tewerk kan gaan op je werkvloer, de communicatie met de werknemers staat hierbij centraal. Module II: Initiatie CPBW. Misschien ben jij wel meer geïnteresseerd in alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Deze module geeft je een kort overzicht van wat er wettelijk verplicht is op dit vlak. We verwachten van nieuwe militanten dat ze beide modules volgen. Alle modules keren elk werkjaar weer terug zodat het voor jouw gemakkelijker is om je eigen vormingsloopbaan te plannen. Alle modules worden op een zevental plaatsen gegeven zodat het voor jouw gemakkelijker is om te bepalen waar en wanneer je deze volgt.

3 II. Voortgezette vorming: De intervisiemodules zijn gericht op militanten die een mandaat BOC/ CPBW opnemen of verantwoordelijk zijn voor een bepaalde taak/opdracht binnen hun kernwerking. Voor elk van deze zijn er één of twee dagen voortgezette vorming voorzien omtrent een bepaald thema. Dit zijn doe-vormingen, dat betekent dat we vooral werken met jullie ervaringen van op de werkvloer en proberen te eindigen met een actieplan. De thema s voor werkjaar zijn: Intervisie CPBW: Basisopleiding onderhandelingstechnieken De interne preventiedienst en tools in het welzijnsbeleid. Intervisie BOC: Basisopleiding onderhandelingstechnieken Het statuut /per sector. Intervisie Kernwerking/sociale vaardigheden: Bijstand en verdediging: rechtsmiddelen en verweerschrift Assertief communiceren met je leidinggevende. III. Actuele vorming: Deze vorming is bedoeld voor alle geïnteresseerden. Het gaat hier over studiedagen die centraal georganiseerd worden rond actuele thema s. Het aanbod wordt telkens geactualiseerd op onze website.

4 IV. Sectoriele vorming/kernwerking: Sommige sectoren/kernwerkingen voorzien ook nog extra vorming voor militanten binnen de eigen sector/kern. Onder deze rubriek vind je hiervan een opsomming. Om je weg terug te vinden in dit handboekje worden de plaatsen en data van de verschillende vormingen opgegeven onder deze vier rubrieken. Natuurlijk kunnen er nog vormingsmomenten bij komen gedurende het werkjaar maar daarvoor dien je onze website te raadplegen. Vorming op de website: Vanaf dit werkjaar kan je ook terecht op onze website: Daar kan je lesfiches terugvinden van elk vormingsproject. Deze lesfiches hebben vooral de bedoeling inhoudelijk een zicht te geven op de vorming. Wat mag je verwachten als je deze vorming volgt? De lesfiches van de basisvorming zullen permanent op onze website beschikbaar zijn, daarnaast worden er per werkjaar ook lesfiches voorzien voor de voortgezette vorming. Deze zullen telkens ongeveer één maand voorafgaand aan de eerste vormingdag online geplaatst worden.

5 Voor opmerkingen en vragen omtrent militantenvorming kan je steeds terecht bij: Ansel Swinnen vormingsverantwoordelijke Greta Desmedt administratief medewerkster vorming tel. (02)

6 Militanten-Startdagen 2015 Dinsdag 22 september 2015: Antwerpen, ACV Antwerpen, Nationalestraat 111 Vrijdag 25 september 2015: Oost-Vlaanderen te Gent, Domein Begonia, Pintestraat 29, 9840 De Pinte Maandag 28 september 2015: Vlaams-Brabant te Kampenhout Dinsdag 29 september 2015: Brugge Oostende. Woensdag 30 september 2015: Kortrijk. OC De Cerf te Gullegem Woensdag 30 september 2015: Gewest Brussel: Op- Weule Sint-Lambrechts-Woluwe Vrijdag 2 oktober 2015: Limburg te Zonhoven, Parochiezaal De Kwint Maandag 19 oktober 2015: Mechelen Turnhout te GC Den Dries in Retie

7 I. BASISVORMING: Doelgroep: Nieuwe afgevaardigden Module I: Inleiding in het syndicale werk + praktische oefeningen rond communicatie Inhoud: Kennismaking met militantenwerk, verwachtingen, opdrachten en ondersteuning. Structuur ACV, centrale en Beweging.net. Syndicaal statuut : onderhandelings- en overlegstructuur. openbare sector en prerogatieven. Praktische getuigenis en kernwerking. Communicatievormen op de werkvloer. Bekendmaking en recruterings-technieken. Individuele dienstverlening gesprekstechnieken. Data en plaatsen: Vijfdaagse Module I: Oost-Vlaanderen: Gent Kon. Boudewijnstraat Gent 10 minuten van Sint-Pieterstation Dag 1 Maandag 16/11/2015 Dag 2 Maandag 14/12/2015 Dag 3 Maandag 25/01/2016 Dag 4 Maandag 15/02/2016 Dag 5 Dinsdag 22/03/2016 Antwerpen: Antwerpen ACV - Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Dag 1 Donderdag 12/11/2015 Dag 2 Dinsdag 08/12/2015 Dag 3 Maandag 04/01/2016 Dag 4 Dinsdag 02/02/2016 Dag 5 Vrijdag 04/03/2016 Turnhout ACV Korte Begijnenstraat 20, 2300 Turnhout Dag 1 Dinsdag 17/11/2015 Dag 2 Dinsdag 15/12/2015

8 Dag 3 Maandag 18/01/2016 Dag 4 Vrijdag 19/02/2016 Dag 5 Maandag 21/03/2016 Limburg: Hasselt ACV - Mgr. Broekxplein Hasselt Vlakbij station Hasselt Dag 1 Dinsdag 10/11/2015 Dag 2 Vrijdag 04/12/2015 Dag 3 Donderdag 14/01/2016 Dag 4 Vrijdag 05/02/2016 Dag 5 Dinsdag 08/03/2016 West Vlaanderen: Brugge VAC Kon. Albert 1-laan Brugge - Aan station Brugge Dag 1 Dinsdag 24/11/2015 Dag 2 Vrijdag 11/12/2015 Dag 3 Dinsdag 05/01/2016 Dag 4 Maandag 29/02/2016 Dag 5 Vrijdag 18/03/2016 Kortrijk ACV President Kennedypark 16D, 8500 Kortrijk Dag 1 Maandag 30/11/2015 Dag 2 Donderdag 17/12/2015 Dag 3 Vrijdag 29/01/2016 Dag 4 Vrijdag 26/02/2016 Dag 5 Dinsdag 29/03/2016 Vlaams-Brabant & Brussel: Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Dag 1 Vrijdag 27/11/2015 Dag 2 Maandag 07/12/2015 Dag 3 Vrijdag 15/01/2016 Dag 4 Maandag 01/02/2016 Dag 5 Dinsdag 15/03/2016 Max. aantal deelnemers: 25

9 I. BASISVORMING: Doelgroep: Nieuwe afgevaardigden. Module II: Initiatie CPBW Inhoud: Analyse van het eigen bestuur: arbeidsomstandigheden en problemen. Definitie van welzijn op het werk. Zicht krijgen op mogelijkheden en oplossingen en hoe het overleg hierin gebruiken? Wetgeving en hulpmiddelen. Analyse van het preventiebeleid, systematiek en instrumenten. Beleidsstructuren in het kader van welzijn. Eigen probleem uitkiezen en oplossingsgericht uitwerken. Data en plaatsen: Tweedaagse Module II provinciaal: Limburg: ACV Hasselt, Mgr. Broekxplein Hasselt. Vlakbij station Hasselt. Maandag 9 mei en dinsdag 10 mei 2016 Vlaams-Brabant en Brussels Gewest Hoofdzetel ACV Openbare Diensten, Helihavenlaan Brussel Dinsdag 12 april en woensdag 13 april 2016 West Vlaanderen: nog te bepalen Oost-Vlaanderen: januari 2016 te Gent (onder voorbehoud) Antwerpen: ACV Antwerpen, Nationalestraat 111 Maandag 18 april en dinsdag 19 april 2016 Max. aantal deelnemers: 25

10

11 II. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING: Intervisie CPBW: Onderhandelingstechnieken basiscursus Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in het overleg rond welzijn op het werk Doelgroep: mandaathouders CPBW Waarom deze vorming? Sociaal overleg vormt een essentieel element om tot goed personeelsbeleid en dus tot een betere werking van de diensten te komen. Sociaal overleg moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen worden gevoerd. Partijen moeten verantwoordelijk omspringen met het sociaal overleg. ACV-Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt van personeelsproblemen zoveel mogelijk op te lossen via het sociaal overleg. Als vakorganisatie is het onze job om in deze zelf initiatieven te nemen ten opzichte van de werkgevers. We moeten alert blijven bij wat er gebeurt op de werkvloer, en we moeten ten allen tijden betrokken blijven en een constructieve en participatieve houding aannemen. Doelstelling: Afgevaardigden kennis laten maken met verschillende theoretische achtergronden inzake onderhandelen. De wettelijke bepalingen omtrent onderhandeling en overleg herhalen (syndicaal statuut). Zelfredzaamheid inzake onderhandelen vergroten via onderhandelin gstechnieken(oefeningen). Inhoud: Onderhandelingstechnieken. Lesgever: Geert Dewulf en Ansel Swinnen.

12 Datum en plaatsen (onder voorbehoud): Limburg te ACV Hasselt: ACV OD - Mgr. Broekxplein Hasselt. Recht over station Hasselt Dinsdag 12/01/2016 Woensdag 13/01/2016 Vlaams-Brabant / Brussel te Brussel ACV OD - Helihavenlaan Brussel.10 minuten van station Brussel Noord Dinsdag 19/01/2016 Woensdag 20/01/2016 Oost-Vlaanderen te Gent Metea Gent Koning Boudewijnstraat Gent. 10 minuten van station Sint-Pieters Dinsdag 26/01/2016 Woensdag 27/01/2016 West Vlaanderen te Brugge VAC Brugge VAC Kon. Albert 1-laan 1-2 II. VOORTGEZETTE OF INTERVI- SIE VORMING: Intervisie CPBW: De interne preventiedienst en tools in het welzijnsbeleid. Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in het overleg rond welzijn op het werk Doelgroep: mandaathouders CPBW Waarom deze vorming? De interne preventiedienst is een belangrijke actor binnen het preventiebeleid. De werking, samenstelling en bevoegdheden van deze dienst zijn bij wet vastgelegd. Kennis van deze wetgeving is belangrijk voor onze militanten. Daarnaast stelt de wetgever een aantal tools ter ondersteuning van het welzijnsbeleid. We leren onze militanten hiermee werken zodat zij probleemoplossend kunnen werken.

13 II. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING: Intervisie CPBW: De interne preventiedienst en tools in het welzijnsbeleid. Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in het overleg rond welzijn op het werk Doelgroep: mandaathouders CPBW Waarom deze vorming? De interne preventiedienst is een belangrijke actor binnen het preventiebeleid. De werking, samenstelling en bevoegdheden van deze dienst zijn bij wet vastgelegd. Kennis van deze wetgeving is belangrijk voor onze militanten. Daarnaast stelt de wetgever een aantal tools ter ondersteuning van het welzijnsbeleid. We leren onze militanten hiermee werken zodat zij probleemoplossend kunnen werken. Doelstelling: Afgevaardigden kennis laten nemen van de regelgeving inzake opbouw, bevoegdheid en werking interne preventiedienst. Screening doen van functioneren eigen interne dienst. Afgevaardigden leren werken met tools in het welzijnsbeleid. Inhoud: Werking en bevoegdheden interne preventiedienst. Kennismaking verschillende tools in het welzijnsbeleid + oefeningen. Lesgever: PREBES

14 Datum en plaatsen (onder voorbehoud): West Vlaanderen te Brugge VAC Brugge VAC Kon. Albert 1-laan Brugge - Aan station Brugge. 10-tal minuten te voet van station Brugge Maandag 23/05/2016 Vlaams-Brabant / Brussel te Brussel ACV OD - Helihavenlaan Brussel. 10 minuten van station Brussel Noord Dinsdag 19/05/2016 Oost-Vlaanderen te Gent Metea Gent Koning Boudewijnstraat Gent. 10 minuten van station Sint-Pieters Donderdag 26/05/2016 Antwerpen te ACV Antwerpen ACV OD Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Maandag 30/05/2016 Limburg te ACV Hasselt: ACV OD - Mgr. Broekxplein Hasselt. Rechtover station Hasselt Dinsdag 31/05/2016 Maximum aantal deelnemers: 35

15 II VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING: Intervisie BOC: Update statuut Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in het basisoverlegcomité. Doelgroep: mandaathouders BOC. Waarom deze vorming? Om op een voldoende wijze aan individuele dienstverlening te kunnen doen is het nodig dat militanten regelmatig een update krijgen van hun bestaande statuut. Welke wijzigingen zijn er geweest, hoe deze interpreteren en toepassen? Daarnaast leren we militanten hun weg vinden in het statuut van hun werkvloer. Lesgever: via sector/subsector. Wanneer: Zie sectoriele vorming data en plaatsen per sector/subsector.

16

17 II. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING: Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: Assertief communiceren met de leidinggevende - tweedaagse Doelgroep: afgevaardigden die verantwoordelijk zijn voor de kernwerking of in aanmerking komen voor de training. Alle sectoren behalve bijzondere korpsen (apart opgenomen binnen de sector). Waarom deze vorming? Communicatie met leidinggevenden maakt deel uit van heel wat opdrachten van militanten. Dit moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen zonder hierbij de eigen agenda uit het oog te verliezen. ACV-Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt om personeelsproblemen indien nodig op te lossen via communicatie en bemiddeling. Doelstelling : Afgevaardigden kennis laten maken met verschillende theoretische achtergronden inzake assertief communiceren. Zelfredzaamheid inzake communicatie vergroten via gerichte oefeningen. Inhoud: Communicatietechnieken Sterktes en zwaktes in deze communicatie Aanpak + oefeningen Lesgever: Geert Dewulf en Ansel Swinnen.

18 Data en plaatsen: West Vlaanderen - te Brugge VAC Brugge VAC Kon. Albert 1-laan Brugge - Aan station Brugge. 10-tal minuten te voet van station Brugge. Dinsdag 19/04/2016 Woensdag 20/04/2016 Antwerpen te ACV Antwerpen ACV OD Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Dinsdag 26/04/2016 Woensdag 27/04/2016 Oost-Vlaanderen te Gent Metea Gent Koning Boudewijnstraat Gent. 10 minuten van station Sint-Pieters Dinsdag 03/05/2016 Woensdag 04/05/2016 Vlaams-Brabant / Brussel te Brussel ACV OD - Helihavenlaan Brussel. 10 minuten van station Brussel Noord Dinsdag 10/05/2016 Woensdag 11/05/2016 Limburg te ACV Hasselt ACV OD - Mgr. Broekxplein Hasselt. Rechtover station Hasselt Dinsdag 24/05/2016 Woensdag 25/05/2016 Maximum aantal deelnemers: 20

19 II. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING: Intervisie kernwerking - Bijstand en verdediging: rechtmiddelen en verweerschrift. Doelgroep: afgevaardigden die deze taak binnen de kern willen opnemen. Waarom deze vorming? ACV-Openbare Diensten wil op de werkvloer garant blijven staan voor een uitstekende individuele dienstverlening. Bijstand en verdediging is hier een onderdeel van. Dit werkjaar voorzien we een laatste gemeenschappelijk gedeelte vorming, vanaf volgend werkjaar is het de bedoeling om deze groepjes op het niveau van de sectoren samen te brengen om vervolgens stil te staan bij procedures en specifieke aanpak sector. Doelstelling: Afgevaardigden info geven over de verschillende stappen die kunnen ondernomen worden om conflicten op te lossen. Dossiervorming en inhoudelijke aanpak bij een verdediging. In opvolging van vorig werkjaar gaan we de militanten verder vormen in het realiseren van deze functie. Doelgroep: Militanten alle sectoren Inhoud: Overzicht rechtsmiddelen, opmaak verweerschrift. Praktische oefeningen. Wanneer: Najaar 2015.

20 Data en plaatsen: West-Vlaanderen te Roeselare ACV Roeselare Henri Horriestraat Roeselare. 10-tal minuten te voet van station. Rechtover station Hasselt Dinsdag 06/10/2015 Oost-Vlaanderen te Gent Metea Gent Koning Boudewijnstraat Gent. 10 minuten van station Sint-Pieters Donderdag 08/10/2015 Limburg te ACV Hasselt Mgr. Broekxplein Hasselt. Rechtover station Hasselt Maandag 12/10/2015 Maximum aantal deelnemers: 20

21 III. ACTUELE VORMING: Studiedagen omtrent een aantal actuele thema s. Data en plaatsen: Studiedag : wetgeving psychosociale aspecten op de werkvloer Datum en locatie nog nader te bepalen Studiedag : Gender Inleidende studiedag rond het thema. Datum en locatie nog nader te bepalen.

22

23 IV. SECTORIELE / PLAATSELIJKE KERNWERKING BIJZONDERE KORPSEN POLITIE: Kernwerking: Statuut en syndicaal statuut: PTC Limburg en Vlaams Brabant: Vrijdag 10/06/2016: kernwerking Donderdag 12/11/2015 Vl-Brabant: statuut Vrijdag 27/11/2015 Limburg: statuut PTC West-Vlaanderen Vrijdag 16/10/2015: kernwerking Vrijdag 18/03/2016: statuut PTC Antwerpen Woensdag 9 december: statuut PTC Oost-Vlaanderen Maandag 21/03/2016: statuut Vrijdag 27/05/2016: vorming tucht - basis Vrijdag 03/06/2016: evaluatie + CGPP + CBGPP Vrijdag 17/06/2016: tucht - politie gevorderden PTC Brussel: nog te bepalen Kernwerking : Ledenwerving / teamvorming Datum en plaats: nog nader te bepalen Kernwerking: CPBW Datum en plaats: nog nader te bepalen MILITAIREN: Militantendag: jaaroverzicht - werkingsvooruitzichten Datum : Vrijdag 9 oktober 2015 in Holiday Inn Gent Expo

24 Update statuut: Invulling nieuw statuut en toekomst defensie Datum en locatie: nog te bepalen (voorjaar 2016) BRANDWEER: Twee globale studiedagen: Vuur uit, gevaar voorbij? Plaats en datum: nog nader te bepalen (najaar 2015) Update statuut Plaats en datum: nog nader te bepalen ( voorjaar 2016) Sociale Wetgeving lonen Plaats en datum: nog nader te bepalen Loonberekening toelichting loonbrieven Brandweer Vlaams-Brabant Plaats en datum: nog nader te bepalen VROUWENWERKING Verandering Overleven: Data-locaties: Antwerpen ACV OD Nationalestraat Antwerpen Dinsdag 8 september 2015 Hasselt ACV OD Hasselt - Mgr Broekxplein Hasselt Dinsdag 22 september 2015 Brussel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan Brussel Donderdag 1 oktober 2015

25 LOKALE EN REGIONALE BESTUREN - GEWESTELIJK: LRB: Inkanteling van de OCMW s Woensdag 28 oktober - Hasselt Kernwerking, CPBW - OCMW Gemeenten Dinsdag 6 oktober - Antwerpen Arbeidswet Dinsdag 20 oktober - De Schakel in Zottegem RPR - Rechtspositieregeling Dinsdag 16 februari - De Schakel in Zottegem RPR - Rechtspositieregeling Vrijdag 4 december - Sint-Niklaas Info-avond Pensioenen - Mechelen / Antwerpen Dinsdag 27 oktober, 19u30 Auditorium van ACV Antwerpen, Nationalestraat 111. Bijeenkomst militanten Mechelen - Werkbaar werk Maandag 25 januari 2016 Update RPR - Bijeenkomst militanten LRB Mechelen Maandag 23 mei 2016 ZORGSECTOR: Verzelfstandiging van zorg - Waas Zorgbedrijf Maandag 14 september Poststraat 4 Lokeren Privatisering - financiering zorg Woensdag 28 oktober Turnhout Kernwerking Zorgcomité: Plaats en datum: nog nader te bepalen.

26 STUDIEDAG: Aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid bij personeel zorgsector Plaats en datum: nog nader te bepalen. STUDIEDAG: Nieuwe ontwikkelingen in de Ziekenhuisfinanciering Plaats en datum: nog nader te bepalen. Vormingsdagen op gewestelijk niveau: RVT financiering en privatisering Plaats en datum: nog nader te bepalen. VLAAMSE OVERHEID: STUDIEDAGEN STATUUT EN RECENTE WIJZIGINGEN Datum: werkjaar Plaats: nog nader te bepalen EFI VORMING Datum: werkjaar Plaats: nog nader te bepalen VORMING ASSESSOREN Datum: voorjaar 2016 Plaats: nog nader te bepalen PRAKTISCH INFO NIEUWE MILITANTEN LEDENWERVING EN LOOPBAANBEGELEIDING

27 FEDERALE OVERHEID - GEVANGENISSEN: Op volgende data en locatie zullen er vormingsdagen doorgaan voor penitentiair bewakingsassistent (m/v) voor de penitentiaire inrichtingen voor Vlaanderen en Brussel. Woensdag 21 oktober vanaf 19u00 : ACV Gent, Poel 7 Inschrijven via : info@acv-gevangenissen.be Woensdag 25 november vanaf 19u00 : ACV Turnhout, Korte Begijnenstraat 20 Inschrijven via : info@acv-gevangenissen.be Woensdag 16 december vanaf 19u00 : ACV Hasselt, Mgr. Broeckxplein 6 Inschrijven via : info@acv-gevangenissen.be

28 Hoe inschrijven? Indien je in aanmerking komt voor één van deze vormingen, krijg je van ons op voorhand een uitnodigingsmailtje met daarin alle locaties en data van deze vorming. Deze mail zal ook een link bevatten, inschrijven kan enkel via de link in uitnodiging! Afgevaardigden die geen mail bezitten kunnen voor inschrijving na overleg met de secretaris terecht op één van onze secretariaten. Uitnodigingen zijn ten persoonlijke titel en er kan bijgevolg alleen maar door de titularis hiervan ingeschreven worden! Bij afsluiting van de inschrijvingsperiode (steeds vermeld bij elke locatie) krijg je een bevestiging van inschrijving en ongeveer 10 dagen voor aanvang van de vorming ook je syndicaal attest afgeleverd door je sector/gewest. Na elke vorming wordt er een bevestiging van je aanwezigheid afgeleverd door je sector/gewest. Indien het maximaal aantal deelnemers dat per vorming vermeld staat bereikt is, zullen volgende inschrijvingen automatisch bericht krijgen van reservedata of de mogelijkheid om aan te sluiten op een andere locatie. Het minimaal aantal deelnemers per vorming is 12, indien deze grens niet bereikt wordt, zal de vorming niet doorgaan en krijgen de ingeschrevenen de kans om elders bij een groep aan te sluiten. Voor de recentste informatie omtrent vorming kan je steeds terecht op onze website: Om zeker te zijn dat je een mailtje ontvangt in verband met onze vormingen, is het heel belangrijk dat jullie juist mail-adres bij ons geregistreerd staat. Iedere verandering van adres moet je dus doorgeven. Indien je denkt dat wij niet het juiste mailadres hebben, kan je dit doorgeven aan het secretariaat van je gewest of aan onze vormingsdienst zodat U zeker op de hoogte blijft van onze vormingen en studiedagen.

29 FEDERALE OVERHEID: Opleidingen voor personeel federale overheid ACV-Openbare Diensten Federale Overheid organiseert opleidingen: postbak, logisch en abstract redeneren de nieuwe federale loopbaan Inschrijven voor deze opleidingen via website van ACV-Openbare Diensten! Postbak, logisch en abstract redeneren 24 september aanvang 9u30u tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan oktober aanvang 9u30 tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan november aanvang 9u30 tot 15u30 - ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein 6 17 december aanvang 9u30 tot 15u30 - ACV Zottegem - Musselystraat 26 De Nieuwe Federale Loopbaan 15 oktober aanvang 9u30u tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan december aanvang 9u30u tot 12u30 - op de Hoofdzetel te Brussel - Helihavenlaan 21

30