Bulletin. Kath Basisschool De Triangel. Datum:

Transcriptie

1 Bulletin Kath Basisschool De Triangel Gerard Terborghstraat 1 \ 7545 BV Enschede \ telefoon info-triangel@skoe.nl \ Internet \ Directeur: Mevr. A.A.M. Frieser-Scholten Dependance \ Meindert Hobbemastraat 37 \ 7545 CJ Enschede \ Telefoon Datum: *Bijlages: Jaarverslag MR In de bijlage vindt u het jaarverslag van de MR van het schooljaar Tijdens de jaarvergadering van donderdag 29 oktober j.l. is dit verslag vastgesteld. Deze week Woensdag 4 nov. -Oud papieractie wijk 13 Maandag 9 nov. -Oudergesprekken volgens afspraak. *Kinderfysiotherapeuten binnen De Triangel Onlangs is er een samenwerking gestart tussen De Triangel en twee kinderfysiotherapeuten. Het gaat hier om Evelien Hoes en Anne Snoeijink, Master Kinderfysiotherapeuten bij Fyon Fysiotherapie Oost Nederland. Evelien en Anne zullen een dagdeel per week werkzaam zijn binnen onze school. Zij zullen tijdens dit dagdeel kinderen met problemen in de fijne motoriek en/of schrijfmotoriek behandelen (met toestemming van ouders). Daarnaast zullen zij mee kijken in groepen met als doel preventie en ondersteuning tav de fijne motoriek. We hopen als school op deze manier motorische problemen nog eerder te signaleren. Goed aanleren is tenslotte efficiënter dan remediëren. Hierbij is er intensief contact met de leerkrachten en de intern begeleiders om de kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen. Wanneer nodig wordt er contact opgenomen met u als ouder(s)/verzorger(s) en worden tips en adviezen gegeven aan de desbetreffende leerkracht. *Zwarte BMX crossfiets vermist Hannah uit groep 4B is haar crossfiets kwijt. Er is overal gezocht, maar de fiets is niet gevonden. Waarschijnlijk is deze voor de herfstvakantie op school blijven staan. Het gaat om een zwarte BMX freestyle crossfiets met een wit stuur. Er zitten ook FC Twente stickers op de fiets. Mocht u de crossfiets hebben gezien/weten daar deze is, dan graag een berichtje naar groep 4B, juf Petra of juf Marieke. Alvast bedankt! *Surpriseavond voor alle groepen 1 en 2 Op maandagavond 16 november is van u. de surpriseavond voor de groepen 1 en 2. Deze avond vindt plaats in de eigen groep van uw kind. Het is de bedoeling dat er per kind in ieder geval 1 ouder komt om het sinterklaascadeau van zijn of haar kind in te pakken. Verder wordt er deze avond, samen met de ouders, voor de groep waarin zijn of haar kind zit, een grote stoomboot gemaakt, waarin de kinderen kunnen spelen. U hoeft niets mee te nemen, voor knutselmateriaal en inpakpapier wordt gezorgd. We maken er een gezellige avond van en hopen op uw komst. Voor meer informatie of vragen kunt u terecht bij Ellen Busschers, intern begeleider van de groepen 1 t/m 4. Ook kunt u kijken op:

2 Jaarverslag van de MR: De samenstelling van de MR was in het schooljaar als volgt: De oudergeleding bestond uit: Roy Horst als voorzitter, Mirian Kock, Theo van de Ven en Alexander Klaver. Aan het eind van het schooljaar heeft Alexander de MR verlaten en wordt hij opgevolgd door Bas Tenten. De lerarengeleding bestond uit Natascha Gröniger, Leonie Janssen, Chantal Klieverik en Thomas Schulte. Annet Frieser-Scholten, onze directeur, was iedere vergadering het tweede deel als adviserend lid aanwezig. In het schooljaar is de MR 8 keer bij elkaar geweest. Het is het een vol en druk jaar geweest, met naast de normale agendapunten vele andere. Regelmatig waren het lange zittingen. De vergaderstructuur is ten opzichte van eerdere jaren gewijzigd. De MR begint zonder de directie, de directeur sluit halverwege de vergadering aan. Deze structuur zal de MR vasthouden. Elke vergadering worden de volgende onderwerpen besproken; 1. Ingekomen post en mail 2. Mededelingen 3. Integraal Kind Centrum (IKC) 4. Communicatie MR Naast de vaste agendapunten behandelt de MR jaarlijks ook een aantal vast terugkerende onderwerpen. Dit zijn doorgaans zaken die het Bestuur en de Directie eens per jaar aan de MR ter advisering of ter goedkeuring moet voorleggen: 5. Schoolgids 6. Schoolplan 7. Schooljaarplan 8. Jaarverslag 9. Leerlingstijging/innovatieplan 10. LB functies 11. Formatieplan 12. Begroting OR 13. Begroting MR Naast de reguliere zaken zijn er de volgende onderwerpen aan de orde geweest als gevolg van gewenste beleidswijzigingen door de directie en door aanpassingen in de wet; 14. Project nieuwe schooltijden 15. VVTO (vroeg vreemde talen onderwijs) 16. Evalueren van de vergaderstructuur MR

3 Met betrekking tot de agendapunten is het volgende besproken: Ad. 1. Ingekomen post & mail & vragen op het schoolplein: Hierbij wordt gekeken of MR- leden externe punten hebben meegekregen die van belang zijn om in de MR te bespreken. Het kan gaan om vragen, klachten of het onder de aandacht brengen van de tijdschriften waar wij op geabonneerd zijn. Ad. 2. Mededelingen & nieuwe agendapunten: Alle MR-leden, maar vooral Annet, doet hier mededelingen die van belang zijn voor het reilen en zeilen van de school maar die niet als apart agendapunt hoeven te worden bediscussieerd. Men kan denken aan zaken omtrent het personeel, het gebouw, contacten met de brede school, plusklassen, douchen bij de gym, etc. Ad. 3. Integraal Kind Centrum: Nadat in het voorjaar van 2013 keuzes zijn gemaakt met betrekking tot de partner heeft de directie de MR op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen en voortgang. De directies van De Triangel, Het Palet en Kinderdomein voeren de regie in de visieontwikkeling voor het integraal kind centrum. Medewerkers worden gezamenlijk geschoold. Ad. 4. Communicatie MR: De MR besluit iedere vergadering welke informatie er in het Triangelbulletin bekend wordt gemaakt onder ouders en leerkrachten. Wij proberen daarmee zo dichtbij mogelijk bij de interesses en de belevingswereld van ouders en leerkrachten te blijven en presenteren alleen geanonimiseerde informatie. Ad. 5. Schoolgids: Deze gids geeft voor ouders en aankomende ouders een beeld van de Triangel en een helder overzicht over het inhoudelijke beleid, regels, organisatie alsmede contactpersonen van bijna alle aspecten van onze school. Het gaat dan om de filosofie en praktische organisatie van ons onderwijs en waar men voor wat terecht kan. De schoolgids wordt opgesteld door de directie en de MR heeft ingestemd met de schoolgids. Ad. 6. Schoolplan ; In het schoolplan staat voor een periode van 4 jaar beschreven wat de beoogde initiatieven en doelen zijn en wie daarvoor verantwoording heeft. Het gaat dan zowel om onderwijsinhoudelijke initiatieven, maar ook om alle ondersteuningsprocessen, zoals ICT, IB, plusklassen, brede school, etc. Het nieuwe schoolplan is afgelopen jaar uitvoerig besproken en vastgesteld in de Mr. Ad. 7. Schooljaarplan: Afgelopen schooljaar is er een nieuw schoolplan geschreven. Dit betekent dat er geen schooljaarplan is opgesteld. Ad. 8Jaarverslag In het tegenwoordig verplichte jaarverslag geeft de directie een overzicht van de initiatieven, activiteiten en prestatie weer, alsmede zaken waar we als school niet aan toegekomen zijn. Dit is een informerend stuk.

4 Ad. 9. Leerlingstijging/innovatieplan Het aantal jonge gezinnen in de wijk loopt terug. Om het voedingsgebied van De Triangel te verbreden heeft het algemeen management van elke school een innovatieplan opgesteld. Dit heeft voor de Triangel geresulteerd in een pilot Vroeg Vreemde Taal Onderwijs. Ad. 10. LB functies Sinds 2010 heeft het ministerie de mogelijkheid geschapen en de scholen verplicht om leerkrachten die bijzonder goed functioneren of een specifieke functie/taak in de school vervullen waarvoor zij ook op een hoog niveau gekwalificeerd zijn van de reguliere LA schaal te promoveren naar de iets hoger betalende LB schaal. Dit heeft ertoe geleid dat de Triangel een aantal van haar hoog gemotiveerde leerkrachten kan belonen in ruil voor het invulling geven aan een specifieke functie/taak die nu officieel kan worden toebedeeld. In zijn er geen vacatures geweest voor plaatsing in de LB-schaal. De Triangel voldoet aan de landelijke doelstellingen van 40% LB-leerkrachten. Ad. 11. Formatieplan Vlak voor de zomer wordt de benodigde en beoogde formatie voor leerkrachten en ondersteuners besproken. De Triangel heeft voor het schooljaar alle groepen kunnen behouden. De lerarengeleding krijgt de gelegenheid om in te stemmen, de oudergeleding heeft t.a.v. dit punt uitsluitend een adviserende functie. Ad. 12 Begroting OR De ouderbijdrage voor extra activiteiten (schoolreisje, Sinterklaas, Kerst, etc.) moet door de MR worden goedgekeurd. De MR heeft ingestemd met de begroting van de OR Ad. 13. Begroting MR Eenmaal per jaar bespreekt de directie met de MR de begroting voor het volgende schooljaar. De MR volgt het advies van de GMR. Dat wil zeggen dat de beschikbare middelen van MR grotendeels aan het schoolbudget worden toegevoegd. Ad. 14. Project nieuwe schooltijden (continurooster) Afgelopen zijn de nieuwe schooltijd ingevoerd. Iedereen is enthousiast en ziet de meerwaarde van deze verandering. In de MR wordt dit punt regelmatig besproken en de MR ziet dat de directie hier wat mee doet. In het kader van de nieuwe CAO Primair Onderwijs heeft elke leerkracht recht op een half uur pauze tussen uur en uur. In de gekozen oplossing, door middel van lezen in de hal, ziet de MR een mogelijkheid. Komend jaar wordt dit geëvalueerd. Ad. 15. VVTO (vroeg vreemde talen onderwijs) Voor de Triangel blijft het noodzakelijk zich te ontwikkelen om ook in de toekomst toereikend onderwijs te kunnen aanbieden. In aanvulling op het reguliere onderwijsprogramma is de directie gestart met een pilot vroeg vreemde talen onderwijs. Er is afgelopen jaar twee keer geëvalueerd. Komend jaar vindt er een evaluatie plaats. In deze evaluatie wordt besloten of er een beleidswijziging zal plaatsvinden of niet, de MR zal hier bij betrokken worden. Ad. 16 Vergaderstructuur MR

5 Alle geledingen kunnen zich naar volle tevredenheid vinden in de doorgevoerde wijzigingen en willen daarmee ongewijzigd voortgaan. Al met al kijken we terug op een jaar waarin de Triangel weer sterk heeft gewerkt aan de kwaliteit van het onderwijs, de organisatie en de transparantie/communicatie naar ouders en andere belanghebbenden. Wij hopen komend jaar op dezelfde constructieve wijze met de directie te kunnen samenwerken. De vergaderingen van de MR zijn openbaar. De vergaderingen worden gehouden in de personeelsvoorziening van het hoofdgebouw en beginnen altijd om uur. De volgende vergaderdata zijn gepland; Namens de MR, Roy Horst Dit jaarverslag is vastgesteld in de MR vergadering van 29 oktober 2015