LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN"

Transcriptie

1 LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN ADO-rapport Adviescommissie Duaal Ontslagstelsel, Afscheid van het duale ontslagrecht, Doetinchem: Elsevier bedrijfsinformatie Arbeidsovereenkomst en algemeen vermogensrecht P.F. van der Heijden (red.) & Werkgroep herziening ontslagrecht, Arbeidsovereenkomst en algemeen vermogensrecht (Reeks VVA nr. 18), Alphen aan den Rijn: Samsom H.D. Tjeenk Willink asscher-vonk e.a., De zieke werknemer i.p. asscher-vonk e.a., De zieke werknemer (Monografieën Sociaal Recht nr. 16), Deventer: Kluwer asscher-vonk & hendriks i.p. asscher-vonk & a.c. hendriks, Gelijke behandeling en onderscheid bij de arbeid (Monografieën Sociaal Recht nr. 26), Deventer: Kluwer asser/hartkamp & sieburgh 6-I* 2012 van het Nederlands burgerlijk recht. 6. Verbintenissenrecht. Deel I. De verbintenis in het algemeen, Deventer: Kluwer asser/hartkamp & sieburgh 6-II* 2009 van het Nederlands burgerlijk recht. 6. Verbintenissenrecht. Deel II. De verbintenis in het algemeen, Deventer: Kluwer asser/hartkamp & sieburgh 6-III* 2010 van het Nederlands burgerlijk recht. 6. Verbintenissenrecht. Deel III. Algemeen overeenkomstenrecht, Deventer: Kluwer XXXI

2 asser/hartkamp & sieburgh 6-IV* 2011 van het Nederlands burgerlijk recht. 6. Verbintenissenrecht. Deel IV. De verbintenis uit de wet, Deventer: Kluwer bakels 2011 i.p. asscher-vonk & w.h.a.c.m. bouwens, h.l. bakels, Schets van het Nederlandse arbeidsrecht (21 e druk), Deventer: Kluwer bles a.e. bles, De wet op de arbeidsovereenkomst (verschenen in vier delen), s- Gravenhage: Belinfante van drongelen & fase, Individueel arbeidsrecht j. van drongelen & w.j.p.m. fase, Individueel arbeidsrecht, deel 1, 4e druk, Zutphen: Paris Duk-bundel 2011 S.F. Sagel (red.), Vrienden door Duk en dun (Duk-bundel), Deventer: Kluwer Fase-bundel 2007 Jacobs & F. Pennings (red.), Een inspirerende Fase in het sociaal recht (Fasebundel), Zutphen: Paris fase & van drongelen 2004 w.j.p.m. fase & j. van drongelen, CAO-recht, Het recht met betrekking tot CAO s en de verbindend verklaring en onverbindendverklaring van bepalingen ervan, Deventer: Kluwer Frenkel-bundel 1986 L. Bots, G. Heerma van Voss & A.T.J.M. Jacobs (red.), Blinde vlekken in het sociaal recht (Frenkel-bundel), Deventer: Kluwer Grapperhaus, Loonstra & Scholtens 2004 F. Grapperhaus, C.J. Loonstra & C.G. Scholtens (red.), Afvloeiingsregelingen in het arbeidsrecht, (Monografieën Sociaal Recht nr. 8), Deventer: Kluwer van der grinten 2011 w.h.a.c.m. bouwens & r.a.a. duk, Arbeidsovereenkomstenrecht (Van der Grinten) (23e druk), Deventer: Kluwer XXXII

3 Heerma van Voss e.a., Arbeidsovereenkomst G.J.J. Heerma van Voss (hoofdred.) e.a., Arbeidsovereenkomst, Deventer: Kluwer (losbl. en online). heerma van voss, diss g.j.j. heerma van voss, Ontslagrecht in Nederland en Japan, De spanning tussen zekerheid van de dienstbetrekking en flexibiliteit van de onderneming (diss. Utrecht), Deventer: Kluwer heerma van voss, Goed werkgeverschap g.j.j. heerma van voss, Goed werkgeverschap als bron van vernieuwing van het arbeidsrecht (Reeks VvA nr. 29), Deventer: Kluwer heerma van voss, Inleiding 2011 g.j.j. heerma van voss, Inleiding Nederlands Sociaal recht (8 e druk), Den Haag: Boom Juridische uitgevers heerma van voss, Titel 7.10 g.j.j. heerma van voss, De arbeidsovereenkomst als titel 7.10 BW (Actualiteiten Sociaal Recht nr. 6), Deventer: Kluwer heerma van voss, Wet Flexibiliteit en zekerheid g.j.j. heerma van voss, Wet Flexibiliteit en zekerheid (Actualiteiten Sociaal Recht nr. 8), Deventer: Kluwer Van der Heijden, Arbeidsovereenkomst in het NBW P.F. van der Heijden (red.), De arbeidsovereenkomst in het NBW (Sociaal- en arbeidsrechtelijke reeks nr. 26), Deventer: Kluwer jacobs, Collectief arbeidsrecht a.t.j.m. jacobs, Collectief arbeidsrecht (2e druk), Deventer: Kluwer Jacobs-bundel 2011 W. Plessen, H. van Drongelen & F. Hendrickx (red.), Sociaal recht: tussen behoud en vernieuwing (Jacobs-bundel), Zutphen: Paris jacobs, diss a. jacobs, Het recht op collectief onderhandelen in rechtsvergelijkend en Europees perspectief (diss. Tilburg), Alphen aan den Rijn/Brussel: Samsom H.D. Tjeenk Willink XXXIII

4 jacobs, massuger & plessen, Titel 7.10 De arbeidsovereenkomst (Mon. Nieuw BW nr. B85) 1997 a.t.j.m. jacobs, p.m.m. massuger & w.g.m. plessen, Titel 7.10 De arbeidsovereenkomst (Mon. Nieuw BW nr. B85), Deventer: Kluwer jaspers, Stakingsrecht a.ph.c.m. jaspers, Nederlands stakingsrecht op een nieuw spoor? (Reeks VvA nr. 33), Deventer: Kluwer konijn, diss y. konijn, Cumulatie of exclusiviteit?, Een onderzoek naar de invloed van privaatrechtelijke leerstukken op de arbeidsovereenkomst (diss. Utrecht), Den Haag: Boom Juridische uitgevers Koning-bundel 2000 C.J. Loonstra (red.), De onderneming en het arbeidsrecht in de 21e eeuw (Koning-bundel), Den Haag: Boom Juridische uitgevers 2000 (p ). kuip, diss.1993 s.w. kuip, Ontslagrecht met bijzondere aandacht voor de dringende reden (diss. VU Amsterdam), Deventer: Kluwer kuip & scholtens, Parl. Gesch. Flex en zekerheid s.w. kuip & c.g. scholtens, Parlementaire geschiedenis Flexibiliteit en zekerheid, Deventer: Kluwer De Laat-bundel 2005 S.F. Sagel & E. Verhulp (red.), Voor De Laat: de Hoge Raad (De Laat-bundel) (Reeks VvA nr. 34), Kluwer Deventer De Leede-bundel 1994 W.H.A.C.M. Bouwens e.a. (red.), Sociaal recht: de grenzen verkend (De Leede-bundel), Zwolle: W.E.J. Tjeenk Willink levenbach, Ontslagrecht m.g. levenbach, Het nieuwe burgerlijkrechtelijke ontslagrecht, Alphen aan den Rijn: Samsom loonstra & zondag, Themata 2010 c.j. loonstra & w.a. zondag, Arbeidsrechtelijke themata (4e druk), Den Haag: Boom Juridische uitgevers XXXIV

5 Loonstra, Staal & Zeijlstra, Arbeidsrecht en mensbeeld C.J. Loonstra, H.W.M.A. Staal & W. Zeijlstra (red.), Arbeidsrecht en mensbeeld (Jubileumbundel Vereniging voor arbeidsrecht ), Deventer: Kluwer meijers, Arbeidsovereenkomst e.m. meijers, De arbeidsovereenkomst met aanteekeningen, Haarlem: H.D. Tjeenk Willink & Zoon molenaar, Arbeidsrecht a.n. molenaar, Arbeidsrecht, Eerste Deel, Algemeen gedeelte, Zwolle: W.E.J. Tjeenk Willink 1953; Tweede Deel A, Het geldende recht, idem, 1957, Tweede Deel B, Het geldende recht, idem, Ontslagrecht volgens ADO C.G. Scholtens (red.), Ontslagrecht volgens ADO (Reeks VvA nr. 31), Deventer: Kluwer Rood s Wet op de ondernemingsraden p.f. van der heijden, Rood s Wet op de ondernemingsraden, Deventer: Kluwer Rood-bundel 1997 L. Betten e.a. (red.), Ongelijkheidscompensatie als roode draad in het recht (Rood-bundel), Deventer: Kluwer Scholtens-bundel 2005 R. Hansma (red.), De ontbinding van de arbeidsovereenkomst in tienvoud, Werkgroep Ontslagrecht : Gijs Scholtens neemt ontslag! (Scholtens-bundel) (Reeks VvA nr. 35), Deventer: Kluwer van slooten, diss.1999 j.m. van slooten, Arbeid en loon (diss. UVA Amsterdam), Deventer: Kluwer de wolff, diss.1999 d.j.b. de wolff, De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (diss. Nijmegen), Deventer: Kluwer de wolff, Goedwerknemerschap 2007 d.j.b. de wolff, Goedwerknemerschap (Monografieën Sociaal Recht nr. 44), Deventer: Kluwer XXXV

ADO 2000 Adviescommissie Duaal Ontslagstelsel, Afscheid van het Duale Ontslagstelsel, Den Haag 2000

ADO 2000 Adviescommissie Duaal Ontslagstelsel, Afscheid van het Duale Ontslagstelsel, Den Haag 2000 Belangrijkste geraadpleegde literatuur ADO 2000 Adviescommissie Duaal Ontslagstelsel, Afscheid van het Duale Ontslagstelsel, Den Haag 2000 Asscher-Vonk 1996 I.P. Asscher-Vonk, De arbeidsovereenkomst het

Nadere informatie

HET TUSSENTIJDS OPZEGBEDING

HET TUSSENTIJDS OPZEGBEDING HET TUSSENTIJDS OPZEGBEDING Een wijziging van recht? M.C. Schoolderman studentnummer: 0903361 Begeleidend docent: Prof. mr. A.M. Luttmer-Kat Afsluiting: september 2002 Het tussentijds opzegbeding Een wijziging

Nadere informatie

Inleiding Nederlands sociaal recht

Inleiding Nederlands sociaal recht Inleiding Nederlands sociaal recht G.J.J. Heerma van Voss Achtste druk Boom Juridische uitgevers Den Haag 2011 Inhoud Afkortingen 13 1 Het begrip sociaal recht 17 1.1 Het sociaal recht als juridisch vakgebied

Nadere informatie

Problemen bij driekwart dwingend rechtelijke bepalingen in de Wet werk en zekerheid

Problemen bij driekwart dwingend rechtelijke bepalingen in de Wet werk en zekerheid Problemen bij driekwart dwingend rechtelijke bepalingen in de Wet werk en zekerheid Masterscriptie Sociaal recht & sociale politiek Nathalie van Boekel ANR: 391840 Scriptiebegeleider Dhr. mr. dr. W.G.M.

Nadere informatie

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation Author: Sagel, Stefan Title: Het ontslag op staande voet Issue Date: 2013-05-30 LITERATUURLIJST

Nadere informatie

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F.

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. Link to publication Citation for published version (APA): Bungener, A. F.

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication Citation for published version (APA): Zwemmer, J. P. H. (2012). Pluraliteit van werkgeverschap

Nadere informatie

Systeem van het nieuwe ontslagrecht

Systeem van het nieuwe ontslagrecht Systeem van het nieuwe ontslagrecht VAAN Symposium Wetsvoorstel Werk en zekerheid 33818 in de praktijk gebracht - Amersfoort, 21 januari 2014 - G.J.J. Heerma van Voss Wetsvoorstel Werk en zekerheid nr.

Nadere informatie

Het ontslagstelsel volgens het Sociaal Akkoord 2013

Het ontslagstelsel volgens het Sociaal Akkoord 2013 Het ontslagstelsel volgens het Sociaal Akkoord 2013 Gevolgen voor de rechtsbescherming van de individuele werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Masterscriptie Rechtsgeleerdheid/arbeidsrecht

Nadere informatie

Tilburg University. Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna. Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf)

Tilburg University. Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna. Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf) Tilburg University Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf) Publication date: 2014 Link to publication Citation for published

Nadere informatie

Is de rechteloosheid van de werknemer tijdens de proeftijd aangetast?

Is de rechteloosheid van de werknemer tijdens de proeftijd aangetast? Is de rechteloosheid van de werknemer tijdens de proeftijd aangetast? Scriptie F Breeveld Ottersveen 179 3205 VB Spijkenisse 837032231 2008 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding P 3 2. Proloog Hr. 13 januari 1995,

Nadere informatie

Tilburg University. Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna. Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf)

Tilburg University. Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna. Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf) Tilburg University Werkzekerheid in het arbeidsrecht Zekic, Nuna Document version: Publisher final version (usually the publisher pdf) Publication date: 2014 Link to publication Citation for published

Nadere informatie

Het nieuwe Nederlandse ontslagrecht volgens de Wet Werk en zekerheid (WWZ): Een rechtsvergelijking met het Duitse ontslagrecht.

Het nieuwe Nederlandse ontslagrecht volgens de Wet Werk en zekerheid (WWZ): Een rechtsvergelijking met het Duitse ontslagrecht. Het nieuwe Nederlandse ontslagrecht volgens de Wet Werk en zekerheid (WWZ): Een rechtsvergelijking met het Duitse ontslagrecht. Masterscriptie 2014 Universiteit van Tilburg Faculteit Rechtsgeleerdheid

Nadere informatie

Masterscriptie Arbeidsrecht. Additionele vergoeding & verwijtbaarheid na wet werk en zekerheid

Masterscriptie Arbeidsrecht. Additionele vergoeding & verwijtbaarheid na wet werk en zekerheid Masterscriptie Arbeidsrecht Additionele vergoeding & verwijtbaarheid na wet werk en zekerheid Julie Van Gremberghen Augustus 2015 j.vangremberghen@gmail.com 10650105 Niels Jansen Faculteit der rechtsgeleerdheid

Nadere informatie

overeenkomsten Bijzondere Handleiding tot de beoefening van het Nederlands Burgerlijl< Recht .Kluwer a Wolters Kluwer business Mr. C.

overeenkomsten Bijzondere Handleiding tot de beoefening van het Nederlands Burgerlijl< Recht .Kluwer a Wolters Kluwer business Mr. C. Mr. C. Assers Handleiding tot de beoefening van het Nederlands Burgerlijl< Recht Bijzondere overeenkomsten Deel V* Bewerkt door: Arbeidsovereenkornst, collectieve arbeidsovereenkomst en ondernemingsovereenkomst

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication Citation for published version (APA): Zwemmer, J. P. H. (2012). Pluraliteit van werkgeverschap

Nadere informatie

Misbruik van ontslag op staande voet?

Misbruik van ontslag op staande voet? Misbruik van ontslag op staande voet? Naam: S.M.D.L. van Alphen ANR: S746782 Studierichting: Rechtsgeleerdheid, accent arbeidsrecht Datum: 13 februari 2014 Examencommissie: mr. N. Zekic Dankwoord Langs

Nadere informatie

De voetballer en het recht op arbeid

De voetballer en het recht op arbeid De voetballer en het recht op arbeid Een nadere beschouwing van het recht op arbeid in het Nederlandse profvoetbal: de gevolgen van een toekenning van een recht op arbeid aan de voetballer. Masterscriptie

Nadere informatie

Arbeidsovereenkomstenrecht

Arbeidsovereenkomstenrecht Van der Grinten Arbeidsovereenkomstenrecht Bewerkt door: Prof. mr. W.H.A.C.M. Bouwens en mr. RAA. Duk drieëntwintigste druk Qft Kluwer a Wolters Kluwer business Deventer - 2011 INHOUD Verkort aangehaalde

Nadere informatie

De ontslagpraktijk van de cwi

De ontslagpraktijk van de cwi De ontslagpraktijk van de cwi Mr. dr. J. van Drongelen Mr. A.D.M, van Rijs Tweede herziene druk Kluwer - Deventer - 2008 Woord vooraf v Lijst van afkortingen xin 1 Een schets van de geschiedenis van het

Nadere informatie

Wilsgebreken in het arbeidsrecht

Wilsgebreken in het arbeidsrecht Wilsgebreken in het arbeidsrecht Bij het aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomst Vivian van de Bunt 6054307 Begeleider: M.B.M. Loos Juni 2014 Masterscriptie Faculteit Rechtsgeleerdheid

Nadere informatie

Arbeidsovereenkomst (exclusief het ontslagrecht)

Arbeidsovereenkomst (exclusief het ontslagrecht) Monografieën BW B85 Arbeidsovereenkomst (exclusief het ontslagrecht) Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs Mr. P.M.M. Massuger Dr. W.G.M. Plessen Kluwer - Deventer - 2009 Inhoud VOORWOORD AFKORTINGEN IX XI 1 INLEIDING

Nadere informatie

De sociaalrechtelijke positie van de stagiair,

De sociaalrechtelijke positie van de stagiair, De sociaalrechtelijke positie van de stagiair, een heel gepuzzel Masterscriptie Ruud Heesters 27 juni 2012 1 De sociaalrechtelijke positie van de stagiair, een heel gepuzzel Een onderzoek naar de sociaalrechtelijke

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is an author's version which may differ from the publisher's version. For additional information about this

Nadere informatie

De doelmatigheid van de verhaalpositie van de werknemer na faillissement.

De doelmatigheid van de verhaalpositie van de werknemer na faillissement. De doelmatigheid van de verhaalpositie van de werknemer na faillissement. Naam: Hülya Aydin ANR: 217186 Faculteit: Rechtsgeleerdheid Datum: 28-01-2015 Begeleider: Mr. dr. J. van Drongelen Tweede Lezer:

Nadere informatie

LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN

LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN Asser/Bartels & Van Mierlo 3-IV 2013 S.E. Bartels & A.I.M. van Mierlo, Mr. C. Assers Handleiding tot beoefening van het Nederlands Burgerlijk Recht. 3. Vermogensrecht,

Nadere informatie

1 INLEIDING 1 L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet

1 INLEIDING 1 L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet Inhoudsopgave 1 INLEIDING 1 L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet Bijdragen vanuit Werkgroep CAO-recht 2 VAN PAKKETVERGELIJKING, AFWIJKINGEN VAN DRIEKWARTDWINGEND RECHT, TOELATING TOT CAO-OVERLEG EN VOORAL

Nadere informatie

Verslag Symposium AGFA d.d. 24 november 2010 Vrijheid van meningsuiting van ambtenaren.

Verslag Symposium AGFA d.d. 24 november 2010 Vrijheid van meningsuiting van ambtenaren. Literatuurlijst Ambtenaren Verslag Symposium AGFA d.d. 24 november 2010 Vrijheid van meningsuiting van ambtenaren. N.E. Algra e.a., Profiel van het Recht, Deventer: Kluwer 1999, 4e druk. R.J.B. Bergamin,

Nadere informatie

Masterscriptie Arbeidsrecht

Masterscriptie Arbeidsrecht Masterscriptie Arbeidsrecht Het nieuwe ontslagrecht en de transitievergoeding Biedt de transitievergoeding in het nieuwe ontslagrecht een vergelijkbare compensatie voor de werknemer in vergelijking met

Nadere informatie

Ontbindende voorwaarden hebben niet altijd het gewenste gevolg!

Ontbindende voorwaarden hebben niet altijd het gewenste gevolg! Ontbindende voorwaarden hebben niet altijd het gewenste gevolg! Een juridisch onderzoek naar de toelaatbaarheid van de privaatrechtelijke ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomsten Masterscriptie

Nadere informatie

135. De voorwaardelijke ontbinding onder de WWZ: is het einde nabij?

135. De voorwaardelijke ontbinding onder de WWZ: is het einde nabij? 135. De voorwaardelijke ontbinding onder de WWZ: is het einde nabij? MR. D.N.C. DOOLAEGE EN MR. DR. J.P. QUIST Over de praktische uitwerking van het nieuwe ontslagrecht zijn reeds voorafgaand aan de inwerkingtreding

Nadere informatie

Het recht tot zwijgen of de plicht tot spreken?

Het recht tot zwijgen of de plicht tot spreken? Het recht tot zwijgen of de plicht tot spreken? Een onderzoek naar de rechtspositie van de sollicitant Tilburg University Departement Sociaal Recht en Sociale Politiek Master Sociaal Recht en Sociale Politiek

Nadere informatie

Ontslag in Nederland en België

Ontslag in Nederland en België rode draad Ars Aequi december 2011 897 Rode draad Over de grenzen van het recht arsaequi.nl/maandblad AA20110897 Ontslag in Nederland en België Nuna Zekic* * Mw. mr. N. Zekic werkt als docent bij het departement

Nadere informatie

Aanpassing van het duale ontslagstelsel en de ontslagvergoeding in Nederland. Onderzoek naar een gunstig stelsel voor het MKB

Aanpassing van het duale ontslagstelsel en de ontslagvergoeding in Nederland. Onderzoek naar een gunstig stelsel voor het MKB Aanpassing van het duale ontslagstelsel en de ontslagvergoeding in Nederland Onderzoek naar een gunstig stelsel voor het MKB Mike Krak 402900 Tilburg University Eindhoven, 10 december 2012 Voorwoord Om

Nadere informatie

Doorwerking van bronnen van het arbeidsrecht op de verplichtingen van werkgever en werknemer

Doorwerking van bronnen van het arbeidsrecht op de verplichtingen van werkgever en werknemer Doorwerking van bronnen van het arbeidsrecht op de verplichtingen van werkgever en werknemer Inleiding Sinds de vaststelling van de Wet op de Arbeidsovereenkomst in 1907 2 is het arbeidsrecht aanzienlijk

Nadere informatie

De ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werkgroep Ontslagrecht 1988-2005: Gijs Scholtens neemt ontslag!

De ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werkgroep Ontslagrecht 1988-2005: Gijs Scholtens neemt ontslag! Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht nr.35 De ontbinding van de arbeidsovereenkomst in tienvoud. Werkgroep Ontslagrecht 1988-2005: Gijs Scholtens neemt ontslag! Redactie Mr. R. Hansma Met bijdragen van:

Nadere informatie

De wenselijkheid van een herformulering van art. 27 lid 3 WOR

De wenselijkheid van een herformulering van art. 27 lid 3 WOR De wenselijkheid van een herformulering van art. 27 lid 3 WOR Naam student: Kiki Aerts Administratienummer: 626809 Naam scriptiebegeleider: Mr. dr. J. van Drongelen Afstudeerrichting: Master Rechtsgeleerdheid,

Nadere informatie

Ontslagvergoedingen op een dynamische arbeidsmarkt

Ontslagvergoedingen op een dynamische arbeidsmarkt Ontslagvergoedingen op een dynamische arbeidsmarkt Ontslagvergoedingen op een dynamische arbeidsmarkt Rede in verkorte vorm uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar sociaal recht aan

Nadere informatie

Master Arbeidsrecht. 11 maart 2016 prof. mr. B. Barentsen. Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen.

Master Arbeidsrecht. 11 maart 2016 prof. mr. B. Barentsen. Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen. Master Arbeidsrecht 11 maart 2016 prof. mr. B. Barentsen Arbeidsrecht gaat over belangrijke zaken GEA Aruba 18 augustus 2015 ECLI:NL:OGEAA:2015:206 De rechter oordeelt Art. 7:668a BW Normaal: ontslagbescherming

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/64898

Nadere informatie

Eindhoven, 7 januari 2012. Dagmar Groothoff anr 510924

Eindhoven, 7 januari 2012. Dagmar Groothoff anr 510924 Is een ontslag wegens ongezonde levensstijl mogelijk en tot hoever gaat de instructiebevoegdheid van de werkgever met betrekking tot de levensstijl van de werknemer? Eindhoven, 7 januari 2012 Dagmar Groothoff

Nadere informatie

Rechtsbescherming van de werknemer: Hoofdlijnennotitie aanpassing ontslagrecht en WW nader beschouwd

Rechtsbescherming van de werknemer: Hoofdlijnennotitie aanpassing ontslagrecht en WW nader beschouwd Rechtsbescherming van de werknemer: Hoofdlijnennotitie aanpassing ontslagrecht en WW nader beschouwd Geschreven door: R. van den Boogaard Studentnummer: 10069704 Scriptiebegeleider: mr. R.D. de Boer Instelling:

Nadere informatie

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F.

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. Link to publication Citation for published version (APA): Bungener, A. F.

Nadere informatie

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/21061 holds various files of this Leiden University dissertation Author: Sagel, Stefan Title: Het ontslag op staande voet Issue Date: 2013-05-30 HOOFDSTUK

Nadere informatie

De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever

De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever De verdeling van de risicosfeer tussen de werkgever en werknemer omtrent de loondoorbetaling geregeld in artikel 7:627 en 7:628 BW - Mei 2011 - Naam: V.A.M.

Nadere informatie

Artikelen. Vormgeving van het conrurrentiebeding. Mr. Charlotte Fruytier 1. Preliminaire verweren

Artikelen. Vormgeving van het conrurrentiebeding. Mr. Charlotte Fruytier 1. Preliminaire verweren Mr. Charlotte Fruytier 1 Vormgeving van het conrurrentiebeding 13 De werkgever moet er na afloop van de arbeidsovereenkomst niet zonder meer van uitgaan dat hij zijn exwerknemer kan weerhouden van concurrerende

Nadere informatie

INLENERSAANSPRAKELIJKHEID

INLENERSAANSPRAKELIJKHEID INLENERSAANSPRAKELIJKHEID BIJ UITZENDKRACHTEN EN GEDETACHEERDEN MET BETREKKING TOT ARBEIDSONGEVALLEN Martijn Moonen Berkel-Enschot, 12 oktober 2009 S664492 TITELPAGINA Gegevens student: Martijn Moonen

Nadere informatie

Het leerstuk nawerking van collectieve arbeidsvoorwaarden op de helling

Het leerstuk nawerking van collectieve arbeidsvoorwaarden op de helling Het leerstuk nawerking van collectieve arbeidsvoorwaarden op de helling A.R. Houweling en G.W. van der Voet* 1 Inleiding Het leerstuk nawerking van cao-bepalingen is een fenomeen dat de juridische gemoederen

Nadere informatie

De toelaatbaarheid van een ontbindende voorwaarde als beëindigingsweg in een arbeidsovereenkomst.

De toelaatbaarheid van een ontbindende voorwaarde als beëindigingsweg in een arbeidsovereenkomst. De toelaatbaarheid van een ontbindende voorwaarde als beëindigingsweg in een arbeidsovereenkomst. Scriptie Nederlands recht Ulrike Tudyka Erkrather Strasse 66 D-40233 Düsseldorf Studentnummer: 83 808 555

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository) De grondslagen van de ontslagvergoeding Baris, A. Link to publication

UvA-DARE (Digital Academic Repository) De grondslagen van de ontslagvergoeding Baris, A. Link to publication UvA-DARE (Digital Academic Repository) De grondslagen van de ontslagvergoeding Baris, A. Link to publication Citation for published version (APA): Baris, A. (2009). De grondslagen van de ontslagvergoeding

Nadere informatie

Terhandstelling van arbeidsrechtelijke bijzondere bedingen?

Terhandstelling van arbeidsrechtelijke bijzondere bedingen? Terhandstelling van arbeidsrechtelijke bijzondere bedingen? Maaike Boersma 10317805 Master Arbeidsrecht Universiteit van Amsterdam juli 2013 Begeleider: Prof. mr. E. Verhulp Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk

Nadere informatie

Kennelijk onredelijk ontslag in historisch perspectief

Kennelijk onredelijk ontslag in historisch perspectief Kennelijk onredelijk ontslag in historisch perspectief Prof. mr. W.H.A.C.M. Bouwens (VU) Inleiding De Wet op de Arbeidsovereenkomst van 1907 stelde aan de opzegging van arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde

Nadere informatie

VOORONTWERP VAN EEN VOORSTEL VAN WET TOT WIJZIGING VAN HET ONTSLAGRECHT

VOORONTWERP VAN EEN VOORSTEL VAN WET TOT WIJZIGING VAN HET ONTSLAGRECHT VOORONTWERP VAN EEN VOORSTEL VAN WET TOT WIJZIGING VAN HET ONTSLAGRECHT Datum: 1 juli 2011 Voorstel van wet van het lid Koşer Kaya tot wijziging van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, het

Nadere informatie

Tilburg University. De zogenoemde 'cao-ontslagcommissie' nader beschouwd van Drongelen, Harry. Published in: TRA: Tijdschrift Recht en Arbeid

Tilburg University. De zogenoemde 'cao-ontslagcommissie' nader beschouwd van Drongelen, Harry. Published in: TRA: Tijdschrift Recht en Arbeid Tilburg University De zogenoemde 'cao-ontslagcommissie' nader beschouwd van Drongelen, Harry Published in: TRA: Tijdschrift Recht en Arbeid Publication date: 2014 Link to publication Citation for published

Nadere informatie

1 Bijzondere bedingen / 19 1.1 Inleiding / 19 1.1.1 De achtergrond van de wettelijke regeling van de bijzondere

1 Bijzondere bedingen / 19 1.1 Inleiding / 19 1.1.1 De achtergrond van de wettelijke regeling van de bijzondere Inhoudsopgave Lijst van afkortingen / 13 Voorwoord / 17 1 Bijzondere bedingen / 19 1.1 Inleiding / 19 1.1.1 De achtergrond van de wettelijke regeling van de bijzondere bedingen / 21 1.2 Het boetebeding

Nadere informatie

EXIT: ONDERNEMING, WERKNEMER EN HET EINDE VAN DE DIENSTBETREKKING

EXIT: ONDERNEMING, WERKNEMER EN HET EINDE VAN DE DIENSTBETREKKING EXIT: ONDERNEMING, WERKNEMER EN HET EINDE VAN DE DIENSTBETREKKING onder redactie van Mr. dr. M.S. Houwerzijl Mr. dr. S.S.M. Peters Serie Onderneming en Recht deel50 KLUWER - DEVENTER - 2009 HOOFDSTUK5

Nadere informatie

Annotatie bij Hoge Raad 20 april 2012, LJN BV9532 (X/Bijenkorf)

Annotatie bij Hoge Raad 20 april 2012, LJN BV9532 (X/Bijenkorf) Annotatie bij Hoge Raad 20 april 2012, LJN BV9532 (X/Bijenkorf) 1. Artikel 7:677 lid 1 BW regelt het ontslag op staande voet (hierna: o.o.s.v.). Uit deze bepaling zijn drie voorwaarden af te leiden, waaraan

Nadere informatie

Nog steeds een lacune in het burgerlijkrechtelijk ontslagrecht

Nog steeds een lacune in het burgerlijkrechtelijk ontslagrecht Nog steeds een lacune in het burgerlijkrechtelijk ontslagrecht L.H. van den Heuvel* De Britten kennen het constructive dismissal.als een werkgever zijn werknemer het leven zuur maakt maar nalaat een beëindigingshandeling

Nadere informatie

CAO-recht in beweging

CAO-recht in beweging CAO-recht in beweging Auteurs: Mr. R.A.A. Duk Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs Prof. mr. L.C.J. Sprengers Mr. F.B.J. Grapperhaus Prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss Mr. C.W.G. Rayer Sdu Uitgevers Den Haag 2005 5

Nadere informatie

Transitienacht van de arbeid WWZ - MKB

Transitienacht van de arbeid WWZ - MKB Transitienacht van de arbeid Nieuwegein, 30 juni 2015 WWZ - MKB Inleider mr. D.M. van Genderen Referent: prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss september 8, 2015 pagina 1 MKB en WWZ: MKB in parlementaire behandeling

Nadere informatie

Sociaal recht. Sociaal recht

Sociaal recht. Sociaal recht Sociaal recht Prof.mr. G.J.J. Heerma van Voss, mr.drs. J. Heinsius Wetgeving Het reorganisatiespook waart rond Het zal de sociaal-economische geïnteresseerde studenten niet zijn ontgaan; sedert afgelopen

Nadere informatie

Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties Monografieën BW Losdelig handboek over het burgerlijk recht onder redactie van: Prof. mr. I. Giesen Hoogleraar privaatrecht Universiteit Utrecht en raadsheer-plaatsvervanger

Nadere informatie

De goede werkgever. G.J.J. Heerma van Voss Leiden Vereniging voor arbeidsrecht - 26 mei 2011. Leiden University. The university to discover.

De goede werkgever. G.J.J. Heerma van Voss Leiden Vereniging voor arbeidsrecht - 26 mei 2011. Leiden University. The university to discover. Programma 13.30 uur ontvangst 14.00 uur opening prof. mr. W. (Willem) Bouwens 14.05 uur prof. mr. E. (Evert) Verhulp 14.15 uur prof. mr. G. (Guus) Heerma van Voss 15.00 uur stellingen 15.30 uur pauze 16.00

Nadere informatie

De Payrollovereenkomst

De Payrollovereenkomst 2014 De Payrollovereenkomst De zoektocht naar de werkgever binnen de payrollconstructie D Afstudeerscriptie HBO Rechten Auteur: mevr. L. (Laila) Alkadiri Studentnummer: 2044006 Afstudeerorganisatie: FNV

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/105970

Nadere informatie

Begroot, schat, vergoed en bewonder: de begroting van de kennelijk onredelijk ontslagvergoeding na 12 februari 2010

Begroot, schat, vergoed en bewonder: de begroting van de kennelijk onredelijk ontslagvergoeding na 12 februari 2010 Prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss, mr. J.J.M. de Laat, mr. S.F. Sagel en prof. mr. E. Verhulp 1 Begroot, schat, vergoed en bewonder: de begroting van de kennelijk onredelijk ontslagvergoeding na 12 februari

Nadere informatie

De Betriebsvereinbarung en aanverwante overeenkomsten: een wenselijke praktijk binnen de Nederlandse arbeidsvoorwaardenvorming?

De Betriebsvereinbarung en aanverwante overeenkomsten: een wenselijke praktijk binnen de Nederlandse arbeidsvoorwaardenvorming? De Betriebsvereinbarung en aanverwante overeenkomsten: een wenselijke praktijk binnen de Nederlandse arbeidsvoorwaardenvorming? G.J.M. Buijnsters LLM. Master thesis Afstudeerrichting Sociaal Recht en Sociale

Nadere informatie

Beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een disfunctionerende werknemer: het UWV WERKbedrijf of de kantonrechter?

Beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een disfunctionerende werknemer: het UWV WERKbedrijf of de kantonrechter? Beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een disfunctionerende werknemer: het UWV WERKbedrijf of de kantonrechter? Auteur: Opleiding: Opleidingsinstelling: Marinda van Noorloos Master Ondernemingsrecht

Nadere informatie

De arbeidsrechtelijke en socialezekerheidsrechtelijke positie van de dienstverlener aan huis

De arbeidsrechtelijke en socialezekerheidsrechtelijke positie van de dienstverlener aan huis De arbeidsrechtelijke en socialezekerheidsrechtelijke positie van de dienstverlener aan huis P.J.E. Fleurkens 968998 Masterscriptie Sociaal Recht & Sociale Politiek 28 Maart 2012 Universiteit van Tilburg

Nadere informatie

Werk in uitvoering icafé Nieuw ontslagrecht

Werk in uitvoering icafé Nieuw ontslagrecht Werk in uitvoering icafé Nieuw ontslagrecht 26 juni 2014 Programma 1. Wijzigingen(flex)contracten 2. Wijzigingen ontslagrecht (kort) Deel 1: (flex)contracten 1 Vooraf: waarom deze wijzigingen? Doelen Doorstroming:

Nadere informatie

Arbeidsrecht 2014. Juridische wegwijzer

Arbeidsrecht 2014. Juridische wegwijzer Arbeidsrecht 2014 Juridische wegwijzer Inhoudsopgave 1 Inleiding Nederlandse arbeidsrechtspraak 1.1 De organisatie van de rechtspraak 1.2 De kantonrechter 1.3 De dagvaardingsprocedure 1.4 De verzoekschriftprocedure

Nadere informatie

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F.

Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief Bungener, A.F. Link to publication Citation for published version (APA): Bungener, A. F.

Nadere informatie

De werking van het concurrentiebeding bij de overgang van onderneming

De werking van het concurrentiebeding bij de overgang van onderneming De werking van het concurrentiebeding bij de overgang van onderneming Anne Aarts Masterscriptie - Master Arbeidsrecht Universiteit van Amsterdam Begeleider Mevrouw mr. R.D. de Boer Inhoudsopgave Inhoudsopgave

Nadere informatie

LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN

LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN LIJST VAN VERKORT AANGEHAALDE WERKEN asser/veegens, korthals altes & groen 7 2005 e. korthals altes & h.a. groen, Mr. C. Asser s Handleiding tot de beoefening van het Nederlands Burgerlijk Recht. Procesrecht.

Nadere informatie

Arbeidsrechtelijke reflecties 2014

Arbeidsrechtelijke reflecties 2014 Arbeidsrechtelijke reflecties 2014 Vereniging voor Arbeidsrecht Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht Nr. 42 Arbeidsrechtelijke reflecties 2014 Bijdragen vanuit verschillende werkgroepen van de VvA Redactie

Nadere informatie

El Housin Ait Hakki S Masterthesis Recht & Management Universiteit van Tilburg Faculteit Rechtswetenschappen 20 oktober 2011

El Housin Ait Hakki S Masterthesis Recht & Management Universiteit van Tilburg Faculteit Rechtswetenschappen 20 oktober 2011 Ontbinding van de arbeidsovereenkomst in geval van wanprestatie (art.7:686 BW) El Housin Ait Hakki S175637 Masterthesis Recht & Management Universiteit van Tilburg Faculteit Rechtswetenschappen 20 oktober

Nadere informatie

Literatuurlijst. Amtenbrink, F., & Vedder, H.H.B. (2013). Recht van de europese unie (5e ed.). Den Haag: Boom

Literatuurlijst. Amtenbrink, F., & Vedder, H.H.B. (2013). Recht van de europese unie (5e ed.). Den Haag: Boom Literatuurlijst Amtenbrink, F., & Vedder, H.H.B. (2013). Recht van de europese unie (5e ed.). Den Haag: Boom Juridische uitgevers. Opleiding HBO Rechten DT/ Jaar 4 (blok 1)/ ca 47,50/ISBN 9789089746825

Nadere informatie

VERSPREIDE GESCHRIFTEN VAN W.C.L. VAN DER GRINTEN

VERSPREIDE GESCHRIFTEN VAN W.C.L. VAN DER GRINTEN VERSPREIDE GESCHRIFTEN VAN W.C.L. VAN DER GRINTEN Verzameld en ingeleid door C.J.H. Jansen S.C.J.J. Kortmann G. van Solinge KLUWER DEVENTER - 2004 INHOUD J.M.M. Maeijer Voorwoord Ten geleide C.J.H. Jansen,

Nadere informatie

De (eenzijdige) wijziging van de arbeidsovereenkomst

De (eenzijdige) wijziging van de arbeidsovereenkomst De (eenzijdige) wijziging van de arbeidsovereenkomst Vereniging voor Arbeidsrecht Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht nr. 36 De (eenzijdige) wijziging van de arbeidsovereenkomst Mr. J.J.M. de Laat Uitgeverij

Nadere informatie

Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer

Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) 12 mei 2014 8 Nadere notitie

Nadere informatie

1

1 1 Hoe is de overwerkvergoeding van (deeltijd)werknemers geregeld en dienen voltijd- en deeltijdwerknemers wat de overwerkvergoeding betreft gelijk behandeld te worden? Auteur: C. Senkeldam Studentnummer:

Nadere informatie

Nadere notitie. Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer

Nadere notitie. Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) Vragen en opmerkingen ten behoeve van de behandeling in de Eerste Kamer Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) 12 mei 2014 Deze Nadere

Nadere informatie

Het verbod van nevenarbeid in verhouding tot het recht van vrijheid van arbeidskeuze van artikel 19 lid 3 van de Grondwet

Het verbod van nevenarbeid in verhouding tot het recht van vrijheid van arbeidskeuze van artikel 19 lid 3 van de Grondwet Het verbod van nevenarbeid in verhouding tot het recht van vrijheid van arbeidskeuze van artikel 19 lid 3 van de Grondwet Een onderzoek naar beperkingen van nevenarbeid in collectieve arbeidsovereenkomsten

Nadere informatie

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij wanprestatie

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij wanprestatie Ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij wanprestatie Kan een arbeidsovereenkomst op grond van art. 6:265 BW zodanig worden ontbonden dat de beschermingsfunctie van het arbeidsrecht, het gesloten systeem

Nadere informatie

XYZ is de helft van (oud) ABC: een nieuwe hofformule voor vergoeding kennelijk onredelijk ontslag? P.W.H.M. Willems 1

XYZ is de helft van (oud) ABC: een nieuwe hofformule voor vergoeding kennelijk onredelijk ontslag? P.W.H.M. Willems 1 XYZ is de helft van (oud) ABC: een nieuwe hofformule voor vergoeding kennelijk onredelijk ontslag? P.W.H.M. Willems 1 In de kennelijk onredelijk ontslagprocedure van artikel 7:681 BW en de ontbindingsprocedure

Nadere informatie

3. Zie over het cao-recht onder meer: W.J.P.M. Fase, C.A.O.-recht Schets van bet recht met betrekking tot coo's verbindendverkiarin8

3. Zie over het cao-recht onder meer: W.J.P.M. Fase, C.A.O.-recht Schets van bet recht met betrekking tot coo's verbindendverkiarin8 F1I KU 199 OdfleH a~e Plannen on een voorwaardenover- I1rii1r1iTFNi Iñ " i MR. :i i.iii1 1. INLEIDIIIJG Een cao is in art. I lid 1 Wet op de cao' omschreven als een overeenkomst die wordt aangegaan door

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/93052

Nadere informatie

Inleiding Nederlands sociaal recht

Inleiding Nederlands sociaal recht Inleiding Nederlands sociaal recht INLEIDING MEDEDINGINGSRECHT Inleiding Nederlands sociaal recht Prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss Zesde druk Boom Juridische uitgevers Den Haag 2007 INLEIDING MEDEDINGINGSRECHT

Nadere informatie

ARS. Katem KWARTAALBIJLAGE/NUMMER 72. Inhoud. Staats- en bestuursrecht. Privaatrecht. Strafrecht. Sociaal-economisch recht. Varia

ARS. Katem KWARTAALBIJLAGE/NUMMER 72. Inhoud. Staats- en bestuursrecht. Privaatrecht. Strafrecht. Sociaal-economisch recht. Varia ARS Katem KWARTAALBIJLAGE/NUMMER 72 Inhoud Privaatrecht 3563 Burgerlijk recht 3570 Burgerlijk procesrecht 3574 Faillissementsrecht 3576 Huurrecht 3577 Bouwrecht 3578 Consumentenrecht 3580 Internationaal

Nadere informatie

Over getuigschriften en zo

Over getuigschriften en zo ARTIKELEN 100 jaar Wet op de arbeidsovereenkomst * Inleiding Marinus Duk is vrij van sterken drank. Toen mijn in 1892 geboren grootvader van vaderszijde in 1972 overleed, omvatte zijn nalatenschap onder

Nadere informatie

Sociaal recht. Mr.drs. J. Heinsius

Sociaal recht. Mr.drs. J. Heinsius 6290 Katern 112 sociaal-economisch recht tig van de vorige eeuw. In dat vorige overzicht werden collectieve ontslagen gememoreerd evenals werktijdverkorting (WTV) als instrument ter voorkoming van echte

Nadere informatie

Blaauw 2002 J.H. Blaauw, Het kort geding, (A. Algemeen deel) (serie Recht en Praktijk, deel 10a), Deventer: Kluwer 2002.

Blaauw 2002 J.H. Blaauw, Het kort geding, (A. Algemeen deel) (serie Recht en Praktijk, deel 10a), Deventer: Kluwer 2002. Aangehaalde en geraadpleegde literatuur Asser-Hartkamp 2005 (4-II) A.S. Hartkamp, Mr. C. Asser s Handleiding tot de beoefening van het Nederlands burgerlijk recht, 4. Verbintenissenrecht. Deel II. Algemene

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication

UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication UvA-DARE (Digital Academic Repository) Pluraliteit van werkgeverschap Zwemmer, J.P.H. Link to publication Citation for published version (APA): Zwemmer, J. P. H. (2012). Pluraliteit van werkgeverschap

Nadere informatie

Bent u klaar voor de Wet Werk en Zekerheid? Doe de WWZ-check!

Bent u klaar voor de Wet Werk en Zekerheid? Doe de WWZ-check! De WWZ-check Bent u klaar voor de Wet Werk en Zekerheid? Doe de WWZ-check! Scan de QR-code voor een korte video Er staat binnen het arbeidsrecht een aantal vrij ingrijpende wijzigingen op stapel, welke

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 075 Voorstel van wet van het lid Koşer Kaya tot wijziging van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, het Burgerlijk Wetboek en enkele

Nadere informatie

Collectief arbeidsrecht

Collectief arbeidsrecht Collectief arbeidsrecht Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs KLUWER Deventer - 2003 Woord vooraf Afkortingen v xm 1 Inleiding i 2 Vakverenigingen en vakverenigingsrecht 5 2.1 Vakbonden 5 2.2 Werkgevers 19 2.3 Vakverenigingsrecht

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is an author's version which may differ from the publisher's version. For additional information about this

Nadere informatie

Misbruik van bevoegdheid in het arbeidsrecht, in het bijzonder bij ontslag in de proeftijd

Misbruik van bevoegdheid in het arbeidsrecht, in het bijzonder bij ontslag in de proeftijd Misbruik van bevoegdheid in het arbeidsrecht, in het bijzonder bij ontslag in de proeftijd mr G.J.J. Heerma van Voss 1 Het leerstuk van misbruik van bevoegdheid Artikel 3:13 BW luidt: 1. Degene aan wie

Nadere informatie

Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013

Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013 Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013 Agenda Datum Onderwerp Sprekers Kennedy Van der Laan heeft een omvangrijke en kwalitatief hoogwaardige praktijk op het gebied van het arbeidsrecht

Nadere informatie