Schrijnende gevallen

Transcriptie

1 Bijlage bij brief van 20 september 2011 Schrijnende gevallen Casuïstiek die we eigener beweging van SBF-ers hebben ontvangen. Als er meer verhalen moeten komen bijna iedereen heeft een onthutsend verhaal - hoeven we alleen maar een simpele vraag te stellen. De groep van inmiddels meer dan 230 SBF-ers is razend, is teleurgesteld en is veelal ten einde raad. Over geld gesproken - Ik moet het alleen verdienen, mijn vrouw kan niet werken, al dertig jaar ziekte van Parkinson. Ze heeft geen uitkering o.i.d. Als dit zo doorgaat red ik het niet. Maar dat is uiteraard persoonlijk. Als dit de dank en beloning is, dan is dat een trieste zaak. We vallen tussen wal en schip. - Na enige spannende weken is het dan nu zover, het huis aan de.. hebben we met pijn in het hart verkocht. - Per. ga ik met SBF buiten gewoon verlof.net als jullie, lotgenoten, heb ook ik niet op tijd voorlichting gehad. Heb het SSC en P-direct in. 4 (vier) keer om een salaris simulatie gevraagd,om erachter te komen wat ik kan verwachten v.w.b mijn uitkering. Welgeteld kreeg ik 4 verschillende berekeningen!!!! Tot op de dag van vandaag weet ik nog steeds niet wat ik als uitkering mag ontvangen!!!!!!!!! Ik word er hopeloos van. Ik weet niet waar ik aan toe ben! Onze eigen P-Direct medewerkster in snapt er nu ook helemaal niets meer van. Ik wil hiermee alleen maar zeggen dat wij helemaal niet zo'n goede werkgever hebben als altijd gedacht te hebben. Ik ben bang dat het heel slecht zal aflopen met ons (...). - Ja, ook ik heb toestemming gekregen (verleden week) van het bevoegde gezag om door te werken. Alhoewel het niet genoemd mag worden van dhr V.d Sande is het financiële (toekomst)plaatje de grondslag. Met nog een studerend en de "vaste" lasten red ik het niet. Ik besef mij terdege dat ik hiermede het SBF verhaal/reden ondermijn maar het beleid dwingt mij hier toe. Ik had voor mij héél andere zaken na mijn 60e voorgesteld maar men dwingt mij deze stap te doen. Het is wel zo dat als het huidige verhaal aangepast/hersteld wordt ik zo de toestemming om door te werken intrek want nogmaals ik word hier toe gedwongen en ik vertik het om een droge boterham te eten. 1

2 - Het eerste besluit over mijn uitkering klopte van geen kant. Na onderzoek door het SSC bleek dat ik gelijk had en mijn uitkering bruto te laag is. Zou een nieuwe beschikking krijgen, nog steeds niet ontvangen. - Hieronder een overzicht van mijn loon bij SBF uitkering en mijn huidige loon, zowel bruto als netto. In mijn huidige loon zit ook de senior regeling, dit kost nu ca. 80,00. De SBF neutraliseert dit weer, in mijn teruggang netto loon ga ik uit van loon zonder senior reductie. Het netto inkomen tijdens SBF is 30% lager dan het netto inkomen bij volledig werken. - Mijn oprotpremie: Netto jaar 12 x netto mnd ,56 seniorreg. 12 x ,00 vak geld netto 1.629,00 13e mnd netto 1.673,00 totaal jaar netto ,56 gemiddeld netto p/mnd 2.168,80 bij werken SBF uitkering 2.575,63 pensioen premie 228,63 af bijdrage ZVW 145,52 af loonheffing 678,91 af totaal 1.522,57 netto bij SBF Netto inkomensverlies bij SBF 646,23 p/mnd 7.754,72 p/jaar 30% netto inkomsverlies Cijfers zeggen meer dan woorden. Het is ook om stil van te worden. Wie durft dit nog te verdedigen. - Ik ben per met verlof gegaan en heb heel veel moeten inleveren en dit voelt na zoveel dienst jaren bij justitie niet goed en maak mij ook grote zorgen over de verdere toekomst, temeer omdat mijn vrouw nu ook na een periode van 12 jaar zonder werk is komen te zitten door de economische malaise waar we nu mee te maken hebben. 2

3 Het is dus pappen en nat houden om te overleven. Wij hebben nu ook nog een studerende dochter die het nodige kost en uiteraard onze maandelijkse vaste lasten. Dus zorgen alom die met dit lage inkomen niet op te lossen zijn. Nooit meer wat extra zoals ik dat 2x per jaar gewend was in de vorm van vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Deze zaken zouden nu verpakt zitten in de maandelijkse uitkering. Schande!! - Volgens P&O van P.I. zou ik er ongeveer 200 euro per maand op achteruit gaan, maar de juiste berekening kon ik met geen mogelijkheid boven water krijgen, nergens kreeg ik duidelijkheid over het juiste bedrag. Pas toen ik 4 maanden met SBF verlof was kreeg ik de berekening. Volgens mijn berekening ben ik zo'n 500 euro per maand achteruit gegaan, dit is incl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Het is een schande de manier waarop alles is gegaan. Tot vlak voor mijn uittreden heb ik zelfs via de directie geprobeerd duidelijkheid te krijgen maar zonder enig resultaat. Bij deze wil ik mij dan ook opgeven voor de groep met het idee dat we samen sterker staan. Totaal ben ik zo'n 8 maanden met de voorbereiding van mijn SBF verlof bezig geweest, tientallen mailtjes naar P-direkt en P&O gestuurd maar zonder resultaat. Het enige wat ik steeds te horen kreeg was wij weten het ook niet. Als ik dit van te voren had geweten had ik mij waarschijnlijk wel bedacht, want op deze manier is het bittere armoe. - Ik ben dus per met SBF, en kwam er pas twee maanden later achter dat er fouten waren gemaakt met mijn aanvraag; ik kreeg mijn salaris en mijn reiskosten gewoon doorbetaald. Na vele telefoontjes en met P-direct, en het SSC -den Bosch, en na bemiddeling van de algemeen directeur, was men bereid om na te gaan waar de fout gemaakt was. Men hield vervolgens bij hoog en bij laag vol, dat ik iets verkeerd had gedaan. Gelukkig was men in de inrichting in het bezit van een kopie en gedagtekende aanvraag. Toen werd alles op tijd van een dag in orde gemaakt en tevens het teveel ontvangen bedrag in een keer van mijn salaris ingehouden, dat betekent ongeveer een maand op een houtje bijten. Over voorlichting gesproken - In mei 2011 bezochten we een voorlichtingsavond over SBF. Het hoofd SSC verzorgde de presentatie. Hij begon zijn verhaal met de bekende teksten uit de ARAR en was duidelijk niet in staat om deze teksten te vertalen naar een klip en klaar betoog over de uitwerking hiervan In zijn verhaal had hij het over 80% bruto gedurende de hele looptijd van het SBF verlof. Op vragen uit de zaal wat dit netto betekent kon hij geen antwoord geven. Hij zei: Dat is altijd een individueel verhaal en kan niet zomaar neer gezet worden. Voorbeelden uit de zaal dat het 70% netto van het huidige netto inkomen inhoudt, vond hij vreemd en wilde hij eigenlijk niet geloven. Hij bleef herhalen dat hij alleen maar in algemene termen over percentage in bruto omschrijvingen kon spreken, het geen natuurlijk grote onzin is. 3

4 Hij had zich duidelijk niet verdiept of willen verdiepen in datgene waarvoor hij eigenlijk kwam en waar hij van uit zijn functie (vorstelijk) voor wordt betaald en als hoofd van een dienst die er voor het personeel hoort te zitten ook in had moeten vastbijten. Nee, bij alles over het SBF liet hij het duidelijk afweten en hij had geen enkel begrip (en liet dat ook blijken) voor de positie van de aanwezigen (veelal PIWers). - Helaas ben ik op vakantie, zeg maar genieten van de vrijheid naar 38 jaar trouwe dienst bij Justitie. Opofferingen gedaan, onregelmatig werken, weekenden,feestdagen, nachtdiensten etc. Niet altijd even leuk, met name voor het gezinsleven. Staat tegenover na 60 jaar genieten. Dat doe ik ook, maar niet van de SBF. Men pleegt diefstal. Bij een bijeenkomst geweest in Veldzicht aangaande voorlichting over de SBF en pensioenen. Eerlijk gezegd zonde van de vrije tijd, zelfs frustrerend. Zo'n bijeenkomst verwacht ik ook in Nieuwersluis. Ben dan ook eigenlijk blij dat ik dat gelul van dikbetaalde figuren niet hoef aan te horen. Dit moet men men zien als zelfbescherming en niet dat ik het goed vind wat men doet. Het is respectloos naar alle mensen die zich jaren trouw hebben ingezet. - De voorlichting werd erg klinisch gegeven in eerste instantie de SBF regeling door de vertegenwoordiger van het SSC en werd gevolgd door een uitleg van de ABP kant. Met name de berekening van de ontslag datum is klip en klaar. Alleen individuele verschillen veroorzaken verschil het ontslag moment Weinig opgebouwd laat met ontslag veel opgebouwd eerder met ontslag. Het voorbeeld x (een collega) werd afgedaan als individueel geval en onder tafel geveegd. Het verhaal werd gepresenteerd als of er niets aan de hand was. Totaal geen emotie.fouten maken was eigenlijk niet aan de orde. Over P-Direkt gesproken - September, Oktober, November, December 2009 niemand die mij iets kon vertellen hoe de SBF regeling eruit ziet en dan met name de financiële kant. In januari 2010 vertelde ABP mij dat er niets aan de hand en dat ik zelfs niet met keuze pensioen ga maar dat ik tot mijn 65 ste bij de werkgever in dienst blijf en de werkgever mij dus 80% bruto blijft betalen. Daarop de SBF aanvraag ingediend; maart 2010 wordt mij duidelijk dat het SBF verlof er niet zo aantrekkelijk uitziet. Ik heb toen een brief geschreven dat ik de aanvraag voor het SBF verlof intrek. Tevens had ik aan P-Direkt de vraag gesteld om welk bedrag het netto als we het hebben over 80% bruto. Ik kreeg uiteindelijk in mei 2010 bericht van P-Direkt dat ik rond de 2050,- netto zou ontvangen. Gezien dit laatste gegeven heb ik mijn brief om door te mogen werken weer ingetrokken. Echter tot mijn grote verbazing werd dit netto bedrag met de maand kleiner. Eerst in september 2010 toen uiteindelijk alle nog openstaande tegoeden waren verrekend kreeg ik 1910 om uiteindelijk in januari 2011 een brief te krijgen dat men vergeten was dat wij als SBF zelf de ZVW moeten betalen. Dus werd de eind uitkering uiteindelijk Geen bedrag waar ik voor getekend heb. Mijn locatie directeur heeft in november 2010 een brief geschreven aan P-Direkt met de vraag hoe deze grote verschillen hebben kunnen ontstaan. Tot op heden heeft zowel de vraag steller als mijn persoon geen reactie mogen ontvangen van P-Direkt. P-Direkt een dienstverlenend bedrijf??? 4

5 Hieronder een korte samenvatting van een gevecht, waar ikzelf niet tegenop gewassen ben. Deze brief is slechts een kleine samenvatting van alle mails en telefoontjes die na mijn verlof een groot deel van alle ellende over de toekomst weergeeft.(ordners vol) Op moest ik met SBF-verlof. Tot mijn verbazing zag ik op mijn salarisstrook van , dat er inhoudingen hadden plaatsgevonden die naar mijn mening onterecht waren. Uiteraard heb ik direct contact gezocht met mijn leidinggevende en deze heeft mij doorverwezen naar P-Direct. Ik kreeg te horen dat ze daar geen fouten maken, en alleen gegevens verwerken die ze doorkrijgen van het bevoegt gezag. Op kreeg ik een brief van DJI (dienst Justitiele inrichtingen) dat de hoogte van mijn uitkering incl TOD-vakan op x bruto per maand. Op mijn salarisstrook staat echter maar een bruto bedrag van x vermeld. Wederom heb ik om uitleg gevraagt maar niet gekregen. In die zelfde brief staat dat ik mijn pensioenuitkering kan financieren tot de dag dat ik de leeftijd van 65 jaar heb bereikt, en dat dit bedrag gelijk is aan de hoogte van mijn uitkering. Ook staat er in deze brief vermeld, dat de uitkering stopt op 1 januari 2013, en dat ik dan overga naar het keuze-pensioen van het ABP. Het keuze-pensioen geeft mij op een leeftijd van 63 jaar een bedrag van 1419,= en dat is 3 euro boven het minimum loon, en is dus niet gelijk aan het bedrag van mijn uitkering zoals eerder werd gesteld. Terugkomend op de eerdere inhoudingen van mei 2010, die verband zouden houden met onterecht ontvangen salaris over 2 maanden: Op een telefonisch gesprek gehad met van het SSC (shared Service Center) tel Ik heb hem de hele situatie uitgelegt en hij heeft een callnummer toegewezen aan dit telefoongesprek Daarna Heb ik contact gezocht met P-Direct (de uitvoerende instantie voor salarisbetalingen) Ik heb gesproken met, en ook hem heb ik alles wederon uitgelegt. Op 21 oktober 2010 Kreeg ik een telefoontje van van P-direct, met de vraag om het hele verhaal nogmaals te doen. Uiteindelijk gaf ze toe dat er op diverse fronten veel fout was gegaan met mijn salarisberekening, en dat ze contact zou opnemen met een deskundige op dat gebied. Zijn naam is maar helaas is deze man op herfstvakantie, en is.. oktober weer beschikbaar. Ze zal hem dit probleem voorleggen, en hij zal met mij contact opnemen. Enkele uren later werd ik gebeld door.. die mij nogmaals vroeg om het hele verhaal aan haar te doen. Na veel onduidelijkheden bood ze namens de uitvoerende instantie haar welgemeende excuses aan, en ik stond volledig in mijn recht en had op alle fronten gelijk. Er waren bij haar al tientallen klachten binnengekomen over dit onderwerp, en ze zou zorgdragen voor een nabetaling omdat de bruto salarisbedragen verkeerd waren ingevoerd. Op mijn vraag of er ook een terugbetaling over het salaris van 2010 zou plaatsvinden, moest ze ontkennend antwoorden omdat deze gegevens niet door haar gecorrigeerd mochten worden. Als ik verder nog vragen zou hebben, moet ik contact opnemen met P-Direct en vragen naar de afdeling Uitvoering Taakaccent, van P-Direct. Op 21 oktober een gesprek gehad met van P&O. Ze had nog niets vernomen van verschillende aanvragen die ze voor mij had gedaan bij P-Direct / Vandaag mijn salaris ontvangen, er is wederom een looncorrectie toegepast. i.p.v y heb ik slechts een bedrag van y 1168 gekregen. 25 okt 2010 / Contact gezocht met, maar ze belt niet terug. Ik blijf natuurlijk heel veel vragen hebben, maar eerst wacht ik nu op een correctie van mijn bruto loon Vervolgens moeten de inhoudingen van de maand mei worden rechtgezet, en van oktober 5

6 29 okt heeft op geen enkele manier iets van zich laten horen, en ik kom geen stap verder. - Omdat de politiek denkt dat SBF-regeling maar in enkele gevallen verkeerd uitpakt wil ik je graag van mijn ervaringen met DJI/SSC en P-direkt beschrijven. Als je er wat aan hebt mag je hem gebruiken om andere te overtuigen dat het niet leuk is om een SBF-uitkering te hebben en wat fout mee kan gaan. Op 24 september 2009 ben ik dus maar voorzichtig gaan vragen of ik uitging van de juiste FLO datum en wat de afkortingen inzake pensioen op mijn salarisbrief betekenen. Op 27 oktober 2009 heb ik nog steeds geen antwoord (bijlage 1) Maar dan komt er (na 9 weken) op 30 november 2009 antwoord. Daarin wordt door het SSC nog steeds uit gegaan van FLO dat ik zelf een half jaar voor FLO datum moet aanvragen bij het ABP. Dat doe ik op 1 februari Ik schrik want ik krijg op 2 februari al antwoord. ABP mailt mij dat FLO niet bestaat en ik keuze pensioen moet aanvragen. Weer moet ik zelf het systeem wakker schudden. (bijlage 2) In de daarna volgende 2 weken probeer ik op allerlei manieren te weten te komen wat er nu moet gebeuren. Ik ben de wanhoop nabij en voel mij erg eenzaam omdat mijn personeelsconsulent ook geen idee heeft hoe de vork aan de steel zit en zij niets kan vinden over FLO bij P-direkt. Op 18 februari 2010 ontdek ik zelf dat FLO niet meer bestaat en neem direct contact met haar op (bijlage 3) Op 1 augustus 2010 gaat mijn SBF verlof in, ik weet nog steeds niet waar ik eind van de maand van moet leven. Ik heb tot op dat moment een salaris van bruto 2745,= en netto 1745,= inclusief 137.= senioren korting maar excl. vak. geld en 13 e maand. (bijlage 5) Op dit moment september 2011 krijg ik bruto 2554,= en netto 1526,= Dat is inclusief mijn vakantiegeld en 13 e maand (bijlage 6) Het niet meer hebben van vakantie geld en een 13 e maand betekent dat ik niet meer op vakantie kan nu ik er eindelijk tijd voor heb en het reservepotje voor extra uitgave voor vervanging van meubilair en witgoed niet meer wordt aangevuld. Hoezo onbezorgde ouwe dag? Nee het is tobben en sores. Na een ambtelijk leven waarin van alles over mij heen hebben gehad van zowel gedetineerden als ministerie,denk je ik heb het gehad, nee het wordt er alleen maar beroerder op want onze werkgever zegt dat hij van niets weet, niets kan, of niets mag zeggen. Tot zo ver een bloemlezing uit de reacties. Het gaat over mensen die substantieel hebben bijgedragen aan onze veiligheid; nota bene een speerpunt van dit Kabinet! Zoals gezegd, er zijn veel meer verhalen. Schrijnend voor de mensen die dit allemaal overkomt. Des te schrijnender wordt het, als een en ander van hogerhand simpelweg wordt gebagatelliseerd of zelfs ontkend. Gert Jan Groeneveld, samensteller en één van de vertegenwoordigers van de SBF-groep. 6