Kwantitatieve informatie 2014
|
|
- Jonas Pieters
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwantitatieve informatie 2014
2
3 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG WAO WIA WAZ WAJONG (OUDE REGELING) WAJONG (NIEUWE REGELING) WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID) IOW PASSEND WERKAANBOD OMVANG VERZEKERDE POPULATIE ARBEIDSMARKT RE-INTEGRATIE AG RE-INTEGRATIE WW TOESLAGENWET HANDHAVING KLACHTEN, BEZWAAR EN BEROEP, MEDIATION DWANGSOM UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 3
4 Ziektewet ¹ perc. Toegekende ZW-meldingen Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,4% zwangere vrouwen - na verlof ,1% flex - einde dienstverbanders ,7% flex - uitzendkrachten , 4-26,2% flex - overig ,2% zieke WW-ers ,4% no risk polis ,8% vrijwillig verzekerden ,1% overig ,3% t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 6 15 man ,8% vrouw ,7% Totaal toegekende ZW-meldingen ,8% Gemiddeld lopende ZW-uitkeringen 2 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,7% zwangere vrouwen - na verlof ,2% flex - einde dienstverbanders ,9% flex - uitzendkrachten , 4-40,6% flex - overig ,3% zieke WW-ers ,4% no risk polis ,1% vrijwillig verzekerden ,7% overig ,4% t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 1 man ,0% vrouw ,6% Totaal gemiddeld lopende ZW-uitkeringen ,1% Lopend met duur >= 13 weken ,2% 1. Voorlopige cijfers. Vanaf 2014 worden in alle interne en externe rapportages uniforme definities gebruikt voor de vangnetgroepen. Als gevolg treedt een kleine trendbreuk op voor de cijfers 2013 naar vangnetgroep. 2. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. 3. De afnamen treden op doordat bedrijven eigen risicodrager voor de ZW zijn geworden. 4. De afname treedt op omdat minder uitzendkrachten voor rekening kwamen van UWV (meer fase B contracten). UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 4
5 Ziektewet (vervolg) perc. Aantal uitkeringsjaren ,9% Beëindigde ZW-uitkeringen Naar reden beëindiging hersteld ,9% bereiken maximale uitkeringstermijn ,2% overige redenen ,1% Totaal beëindigde ZW-uitkeringen ,4% Gemiddelde ziekteduur in weken 6 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof 8,3 8,6 3,6% zwangere vrouwen - na verlof 32,1 33,1 3,1% flex - einde dienstverbanders 57,1 55,6-2,6% flex - uitzendkrachten 14,3 14,6 2,1% flex - overig 18,8 26,7 42,0% zieke WW-ers 26,0 27,1 4,2% no risk polis 11,3 11,3 0,0% vrijwillig verzekerden 14,2 15,6 9,9% Gemiddelde daguitkering in euro 7 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór en na verlof 73,0 73,4 0,5% flex - einde dienstverbanders en flex - overig 57,9 58,8 1,6% flex - uitzendkrachten 51,9 53,5 3,1% zieke WW-ers 66,8 67,8 1,6% no risk polis 54,4 51,9-4,6% vrijwillig verzekerden 80,7 80,9 0,3% Arborol 8 Gerealiseerde probleemanalyses ,5% % binnen 6 weken na ontvangst ziekmelding 45,6 41,6-8,7% Gerealiseerde plannen van aanpak ,3% % binnen 8 weken na ontvangst ziekmelding 71,5 66,1-7,5% Eerstejaars ZW beoordelingen 8 9 Naar resultaat naar tweede ZW jaar hersteld verdiencapaciteit boven 65% boven 65% én proefplaatsing 1 41 toekenning IVA verkorte wachttijd 1 70 overlijden overig Totaal eerstejaars ZW beoordelingen Voorlopige cijfers. Vanaf 2014 worden in alle interne en externe rapportages uniforme definities gebruikt voor de vangnetgroepen. Als gevolg treedt een kleine trendbreuk op voor de cijfers 2013 naar vangnetgroep. 5. Cijfers uitkeringsjaren lopen 1-op-1 met de cijfers vermeld in de januarinota Ziekteduur is berekend in kalenderdagen inclusief wachtdagen. 7. De cijfers gemiddelde daguitkering sluiten aan bij de jaaruitkeringen vermeld in de januarinota In onderzoek. 9. De Eerstejaars ZW beoordelingen zijn eind 2013 opgestart. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 5
6 Ziektewet (vervolg) Beëindigde ZW-uitkeringen naar duurklasse, zwangere flex- zieke overig vrouwen werkers WW-ers vangnet Duurklasse < 2 weken weken weken weken weken weken niet hersteld totaal Voorlopige cijfers, verdeling geraamd. Vanaf 2014 worden in alle interne en externe rapportages uniforme definities gebruikt voor de vangnetgroepen. Als gevolg treedt een kleine trendbreuk op vergeleken met de vorig jaar gerapporteerde cijfers 2013 naar vangnetgroep. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 6
7 Wet Arbeid en Zorg perc. Zwangerschapsverlof werknemers aanvragen ,8% gemiddelde verlofduur (weken) 3 15,7 16,1 2,6% gemiddelde daguitkering in euro's 99,1 99,7 0,6% uitkeringslasten in mln. euro's 1.034, ,4 1,2% Toegekende uitkeringen werknemers t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% onbekend Totaal toegekende uitkeringen ,1% Tijdigheid beslissingen WAZO 4 % beslissingen binnen 4 weken 71,7% 72,0% 0,4% % beslissingen binnen 6 weken 85,1% 83,9% -1,4% Gemiddeld aantal lopende uitkeringen 5 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% onbekend 0 0 Totaal lopende uitkeringen ,9% Beëindigde uitkeringen werknemers t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,7% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,6% onbekend 0 0 Totaal beëindigde uitkeringen ,3% Zwangerschapsverlof zelfstandigen aanvragen ,9% toegekende uitkeringen ,6% gemiddelde daguitkering in euro's 6 64,5 63,7-1,3% uitkeringslasten in mln. euro's 6 53,0 51,3-3,1% UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 7
8 Wet Arbeid en Zorg (vervolg) perc. Pleegzorg- en adoptieverlof gemiddelde verlofduur (weken) 3 4,3 4,3-0,6% gemiddelde daguitkering in euro's 131,6 134,3 2,1% uitkeringslasten in mln. euro's 3,03 2,58-14,9% Toegekende uitkeringen pleeg/adoptie t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m AOW gerechtigde leeftijd man ,4% vrouw ,5% Totaal toegekende uitkeringen ,4% 1. Voorlopige cijfers. 2. Gecorrigeerd cijfer. 3. De gemiddelde verlofduur is berekend in kalenderweken. 4. Berekend op basis van registratiedatum melding en registratiedatum ingang recht. Gevallen waarbij één van beide datums onbekend is en afwijzingen zijn niet meegenomen in de berekening. De cijfers betreffen uitsluitend zwangerschap werknemers. 5. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. 6. De cijfers gemiddelde daguitkering sluiten aan bij de jaaruitkeringen vermeld in de januarinota De cijfers uitkeringslasten komen overeen met de januarinota UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 8
9 Poortwachter AG perc. 42e-weeks meldingen t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% onbekend ,5% man ,1% vrouw ,4% onbekend 19 2 Totaal 42e-weeksmeldingen ,7% Deskundigenoordelen passende arbeid ,8% reintegratie-inspanningen werkgever ,9% reintegratie-inspanningen werknemer ,0% geschiktheid tot werken ,8% ontslagadviezen ,9% Totaal ,8% % deskundigenoordelen binnen 4 weken 2 81% 87% 7,4% % ontslagadviezen binnen 6 weken 90% 80% -11,1% Beslissingen WIA vrijwillige loondoorbetalingen Aantal beslissingen ,9% waarvan toegekend ,0% waarvan afgewezen ,0% waarvan uitkomst onbekend 0 0 Aantal verkortingen 3 31 Sancties 4 sanctie wg onvoldoende inspanningen ,2% sanctie wn onvoldoende inspanningen ,0% sanctie onvolledig RIV ,1% Re-integratieverslagen aantal ontvangen RIV's ,0% aantal beoordeelde RIV's ,2% 1. Voorlopige cijfers 2. Beide tijdigheden berekend exclusief gevallen waar een van beide benodigde datums ontbreekt. 3. Cijfer is vanaf 2014 niet meer beschikbaar 4. In 2014 is overgestapt naar een nieuw systeem, waardoor de sancties zuiverder kunnen worden geteld tot 2013 werd in feite het aantal potentiële sancties geteld 5. In 2014 is overgestapt naar een nieuw systeem, waardoor het aantal ontvangen re-integratieverslagen zuiverder kan worden geteld UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 9
10 Claimbeoordeling AG ¹ perc. Claimbeoordeling WIA 2 Werkvoorraad WIA aantal ontvangen aanvragen ,2% aantal afgehandelde aanvragen ,3% werkvoorraad ultimo laatste verslagmaand ,6% werkvoorraad niet tijdig ultimo maand ,0% Toegekende WGA-aanvragen t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 8 man ,5% vrouw ,0% onbekend 18 0 Naar diagnosehoofdgroep 4 infectieziekten ,2% nieuwvormingen ,2% ziekten van het bloed ,8% endocriene ziekten ,6% psychische stoornissen ,4% zenuwstelsel ,4% oogziekten ,5% oorziekten ,1% hart- en vaatstelsel ,1% ademhalingsstelsel ,0% spijsverteringsstelsel ,0% huidziekten ,8% bewegingsapparaat ,9% urogenitaal stelsel ,6% zwangerschap en bevalling ,2% aangeboren afwijkingen ,2% onvoldoende omschreven aandoeningen ,0% letsels ,5% onbekend ,5% Naar mate ao WGA deels ao ,0% WGA volledig ao ,5% waarvan medisch (%) 33,5% 30,1% Totaal toegekende WGA-aanvragen ,3% 1. voorlopige cijfers 2. voor het hele onderdeel 'claimbeoordeling WIA' geldt dat van 2013 op 2014 een overstap plaatsvond van het ene naar het andere bronsysteem. Dit kan leiden tot een trendbreuk. 3. aanvragen waarbij een toekenning of afwijzing is geregistreerd 4. diagnosegegevens deels onvolledig; in 2014 is overgestapt naar een ander systeem, dit verklaart de verschillen met 2013 UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 10
11 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Toegekende IVA-aanvragen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 3 man ,7% vrouw ,7% onbekend 13 0 Naar diagnosehoofdgroep 4 infectieziekten ,7% nieuwvormingen ,6% ziekten van het bloed ,7% endocriene ziekten ,1% psychische stoornissen ,4% zenuwstelsel ,8% oogziekten ,4% oorziekten ,2% hart- en vaatstelsel ,5% ademhalingsstelsel ,4% spijsverteringsstelsel ,4% huidziekten 6 21 bewegingsapparaat ,9% urogenitaal stelsel ,1% zwangerschap en bevalling 2 1 aangeboren afwijkingen ,0% onvoldoende omschreven aandoeningen ,7% letsels ,9% onbekend ,9% Naar mate ao volledig ao ,9% waarvan medisch (%) 32,3% 28,3% -12,5% Naar kans op herstel 5 geringe kans ,0% geen geringe kans ,1% verkorte wachttijd ,2% Totaal toegekende IVA-aanvragen ,9% 1. voorlopige cijfers 4. diagnosegegevens deels onvolledig; in 2014 is overgestapt naar een ander systeem, dit verklaart de verschillen met vanaf 2014 zijn de gevallen met 'verkorte wachttijd' beter herkenbaar. Hierdoor neemt o.m. het aantal in de groep 'verkorte wachttijd' flink toe en het aantal in de groep 'geen geringe kans' neemt af. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 11
12 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen WIA-aanvragen t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 9 onbekend 1 0 man ,6% vrouw ,7% onbekend 12 0 Naar reden 6 <35% ao of geschikt eigen werk ,5% hersteld voor EW ,4% overleden of gepensioneerd overige redenen (incl afw wegens sanctie) ,5% afwijzing verkorte aanvraag ,9% (nog) onbekend Totaal afgewezen WIA-aanvragen ,3% Werkproces Flexibele keuringen (verkorte wachttijd IVA) 7 totaal aantal keuringen ,0% aantal toekenningen ,2% 1. voorlopige cijfers 6. In 2014 is overgestapt naar een nieuw systeem, waardoor de afwijsreden direct uit het systeem kan worden afgelezen 7. vanaf 2014 zijn de gevallen met 'verkorte wachttijd' beter herkenbaar. Hierdoor nemen de aantallen flink toe. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 12
13 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. nwajong claimbeoordeling 2 Toegekende nwajong - aanvragen t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 onbekend 0 0 man ,2% vrouw ,0% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep 3 psychische stoornissen ,3% ontwikkelingsstoornissen overige diagnosen ,0% onbekend Naar soort regeling 4 volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,9% waarvan medisch ,8% 73,1% 4-4,8% werkregeling ,4% waarvan participatieoordeel: Direct bemiddelbaar regulier ,7% Direct bemiddelbaar WSW/beschut ,9% Tijdelijk niet bemiddelbaar ,8% Nog te bepalen en Overig ,0% studieregeling ,4% alleen arbeidsondersteuning ,7% Totaal toegekende nwajong-aanvragen ,8% Aantal participatieplannen ,8% Tijdigheid beoordeelde claimaanvragen met participatieplan 93% 90% -2,9% 1. voorlopige cijfers 2. voor het hele onderdeel 'claimbeoordeling nwajong' geldt dat van 2013 op 2014 een overstap plaatsvond naar een ander bronsysteem. Dit kan leiden tot een trendbreuk. 3. De groep ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. Sinds 2014 is het onderscheid te maken. 4. Vanaf 2014 is het mogelijk om de gegevens die zijn vastgelegd t.b.v. de beschikkingen, dat zijn de beslissingen van de arts/arbeidsdeskundige e.d. bij Sociaal M edische Zaken, te hanteren. Vanaf 2014 worden deze gegevens gebruikt. Tot en met 2013 wordt de onderverdeling gehanteerd zoals geregistreerd door het WERKbedrijf ten behoeve van de dienstverlening aan de client. Deze registratie heeft geen enkele juridische waarde en is slechts bedoeld ter ondersteuning van deze dienstverlening door het WERKbedrijf. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 13
14 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen nwajong-aanvragen t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 1 onbekend 0 0 man ,5% vrouw ,1% onbekend 0 0 Naar reden herstel < 52 weken ,7% overige redenen ,1% Totaal afgewezen nwajong-aanvragen ,0% % tijdige beslissingen 96% 93% -2,8% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 14
15 WAO perc. Nieuwe WAO-uitkeringen Naar ontstaan rechten heropeningen ,8% rechten ontstaan in hetzelfde jaar - - rechten ontstaan in eerdere jaren ,2% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,0% volledig arbeidsongeschikt ,2% Naar diagnose psychische stoornissen ,3% hart- en vaatstelsel ,4% bewegingsapparaat ,3% overig ,8% man ,0% vrouw ,6% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,9% Totaal nieuwe WAO-uitkeringen ,4% Nieuwe WAO-uitkeringen per 100 verzekerden 2 0,02 0,02-26,4% Lopende WAO-uitkeringen Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,3% volledig arbeidsongeschikt ,2% Naar diagnose psychische stoornissen ,4% hart- en vaatstelsel ,4% bewegingsapparaat ,3% overig ,5% man ,6% vrouw ,7% 1. Voorlopige cijfers 2. Aantal nieuwe uitkeringen t.o.v. omvang verzekerde populatie in december 2011 resp. december 2012 UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 15
16 WAO (vervolg) perc. 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,5% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% Totaal lopende WAO-uitkeringen ,1% Lopende WAO-uitkeringen samenloop met waz en/of wajong ,2% nuluitkeringen (inclusief schorsing) ,6% gemiddelde daguitkering 69,23 69,67 0,6% uitkeringsjaren (x 1000) ,3% gemiddeld ao-percentage 3 82,2 82,7 0,5% Percentage werkende WAO-gerechtigden 4 deels arbeidsongeschikt 51,6% 51,6% -0,1% volledig arbeidsongeschikt 6,6% 6,4% -3,6% Totaal 19,7% 19,2% -2,1% Beëindigde WAO-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,9% pensionering ,5% overlijden ,3% detentie ,7% overige redenen ,0% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,5% volledig arbeidsongeschikt ,3% Naar diagnose psychische stoornissen ,9% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,0% overig ,2% man ,6% vrouw ,0% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% Totaal beëindigde WAO-uitkeringen ,7% 1. Voorlopige cijfers 3. aantal heva's gedeeld door aantal lopende uitkeringen 4. Cijfers van 2014 betreffen verslagmaand september UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 16
17 WAO (vervolg) perc. Uitstroomkans 5 8,5 8,3-1,6% Uitstroomkans naar werk 6 53,2% 47,5% -10,8% Totaal professionele herbeoordelingen ,4% Professionele herbeoordelingen naar effect 7 mate ao gelijk gebleven 42,4% 46,3% 9,2% mate ao gedaald 4,9% 4,2% -14,3% mate ao gestegen 48,7% 46,7% -4,1% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 3,5% 2,8% -20,0% herbo anderszins beëindigd 0,5% 0,0% -100,0% 1. Voorlopige cijfers 5. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen begin jaar + nieuwe uitkeringen) * 100 6, Percentage beëindigde uitkeringen WAO wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2014 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. De trendbreuk met de rapportage uit 2013 wordt veroorzaakt door een verbetering in de Polis-programmatuur 7. uitkeringen kunnen vaker dan 1 keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 17
18 WIA ¹ perc. Nieuwe WGA-uitkeringen man ,8% vrouw ,8% onbekend 1 4 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 5 24 onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,6% WGA volledig ,1% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,3% psychische stoornissen ,0% zenuwstelsel ,4% hart- en vaatstelsel ,9% bewegingsapparaat ,0% overig ,3% onbekend Naar vangnet vangnetter ,7% geen vangnetter ,8% Naar risicodrager eigen risicodrager ,8% geen eigen risicodrager ,3% Naar jaar ontstaan recht recht ontstaan in huidig jaar ,0% recht ontstaan in eerder jaar ,2% heropeningen ,6% Totaal nieuwe WGA-uitkeringen ,9% Nieuwe WGA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,42 3 0,41 3-0,7% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2013 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2011; instroom 2014 gerelateerd aan verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 18
19 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen man ,4% vrouw ,4% onbekend 3 6 t/m 24 jaar ,3% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,9% onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,9% WGA volledig ,5% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,6% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,2% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,7% overig ,4% onbekend ,1% Lopende WGA-uitkeringen samenloop ,2% nuluitkeringen ,1% gemiddelde daguitkering 5 72,21 73,35 eigen risicodrager 78,70 80,63 2,5% geen eigen risicodrager 71,17 72,20 1,4% gemiddeld uitkeringspercentage 6 eigen risicodrager 0,83 0,82-1,0% geen eigen risicodrager 0,87 0,87-0,1% 1. Voorlopige cijfers. 4. Samenloop met WAZ, Wajong of nwajong 5. Achtereenvolgens realisatie 2013 en raming jaargemiddelde Basis: Januarinota Aantal heva's op basis van uitkeringspercentage gedeeld door het aantal lopende uitkeringen. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 19
20 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen Naar risicodrager Eigen risicodrager ,5% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 7 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,1% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,3% WGA volledig ,4% resterende verdiencap., benut deze niet ,7% onbekend ,4% Naar soort uitkering bodemuitkering ,3% bodemvervolguitkering ,3% loongerelateerd ,1% loonaanvulling ,4% loonaanvulling ,9% vervolguitkering ,7% Geen eigen risicodrager ,7% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 7 heeft geen resterende verdiencapaciteit ,8% heeft resterende verdiencapaciteit en benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,2% WGA volledig ,0% resterende verdiencap., benut deze niet ,4% onbekend ,9% Naar soort uitkering bodemuitkering ,4% bodemvervolguitkering ,7% loongerelateerd ,6% loonaanvulling ,6% loonaanvulling ,9% vervolguitkering ,3% vrijwillig verzekerd WGA ,8% Totaal lopende WGA-uitkeringen ,9% 1. Voorlopige cijfers. 7. Op basis van verdiensten uit werk. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 20
21 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde WGA-uitkeringen Eigen risicodrager ,7% man ,6% vrouw ,5% onbekend 0 0 t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,2% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,5% WGA volledig ,4% onbekend Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,9% psychische stoornissen ,3% zenuwstelsel ,9% hart- en vaatstelsel ,8% bewegingsapparaat ,6% overig ,8% onbekend 7 23 Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,1% pensionering ,9% overlijden ,0% detentie ,0% overige redenen ,3% 1. Voorlopige cijfers. 8. In de rapportage over heel 2013 waren de cijfers voor WGA deels resp. WGA volledig abusievelijk verwisseld UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 21
22 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde WGA-uitkeringen Geen eigen risicodrager ,0% man ,2% vrouw ,8% onbekend 2 1 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% onbekend 0 0 Naar uitkeringspercentage WGA deels ,4% WGA volledig ,5% onbekend Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,8% psychische stoornissen ,7% zenuwstelsel ,8% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,7% overig ,9% onbekend Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,9% pensionering ,9% overlijden ,4% detentie ,3% overige redenen ,9% Totaal beëindigde WGA-uitkeringen ,9% Uitstroomkans WGA 9 eigen risicodrager geen eigen risicodrager 5,90% 6,84% -18,7% 5,92% 5,58% -3,5% Uitstroomkans WGA naar werk 10 eigen risicodrager geen eigen risicodrager 50,3% 37,7% -25,1% 45,4% 35,0% -23,0% 1. Voorlopige cijfers 9. Beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen WGA wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2014 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. De trendbreuk met de rapportage uit 2013 wordt veroorzaakt door een verbetering in de Polis-programmatuur UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 22
23 WIA (vervolg) ¹ perc. Nieuwe IVA-uitkeringen man ,9% vrouw ,6% onbekend 0 1 t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,2% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 1 10 onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,3% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,9% hart- en vaatstelsel ,2% bewegingsapparaat ,5% overig ,1% onbekend ,9% Naar vangnet vangnetter ,6% geen vangnetter ,0% Totaal nieuwe IVA-uitkeringen ,6% waarvan heropeningen ,9% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,8% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,9% waarvan doorgestroomd vanuit WGA geen eigen risicodragers ,9% WGA eigen risicodragers ,8% Nieuwe IVA-uitkeringen per 100 verzekerden 3 0,11 0,12 4,9% Lopende IVA-uitkeringen man ,2% vrouw ,2% onbekend ,0% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. 3. Instroom 2013 gerelateerd aan aantal verzekerde personen eind 2011; Instroom 2014 gerelateerd aan verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 23
24 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende IVA-uitkeringen t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,9% psychische stoornissen ,8% zenuwstelsel ,0% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,2% overig ,6% onbekend ,2% samenloop ,0% nuluitkeringen ,2% gemiddelde daguitkering 5 78,38 79,42 1,3% Totaal lopende IVA-uitkeringen ,1% Beëindigde IVA-uitkeringen man ,5% vrouw ,2% onbekend 0 0 t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,2% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,9% onbekend 0 0 Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,8% psychische stoornissen ,3% zenuwstelsel ,3% hart- en vaatstelsel ,4% bewegingsapparaat ,5% overig ,0% onbekend ,3% 1. Voorlopige cijfers 4. Samenloop met WAZ, Wajong of nwajong. 5. Bron: Januarinota 2014 UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 24
25 WIA (vervolg) ¹ perc. Beëindigde IVA-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,7% pensionering ,9% overlijden ,3% detentie ,0% overige redenen ,8% Totaal beëindigde IVA-uitkeringen ,5% Aanvullende gegevens WIA Instroom Instroom WAO en WIA per 100 verz. 11 0,55 0,55-0,7% Aandeel instroom WIA vanuit ZW 51,3% 53,8% 4,9% Bestand Bestand WAO en WIA per 100 verz. 12 8,0 8,0-0,1% Uitstroom Uitstroomkans WAO + WIA 9 7,8% 7,6% -2,7% Uitstroompercentage naar werk WAO+WGA 10 48,3% 37,9% -21,6% Herbeoordelingen Naar soort beslissing geringe kans op herstel ,1% administratief ,8% op verzoek van verzekerde ,7% op verzoek van andere afdeling ,5% professionele va beoordeling ,0% herziening algemeen ,3% va herbeoordeling WIA ,5% ad herbeoordeling WIA ,8% 1. Voorlopige cijfers. 9. Beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2014 is de uitstroom t/m de 8e maand meegenomen. De trendbreuk met de rapportage uit 2013 wordt veroorzaakt door een verbetering in de Polis-programmatuur 11. Voor WIA worden de nieuwe uitkeringen gerelateerd aan het aantal verzekerden van verslagjaar -2; voor WAO aan het aantal verzekerden van Bestand 2013 gerelateerd aan het aantal verzekerde personen eind 2011; Bestand 2014 aan aantal verzekerde personen eind UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 25
26 WIA (vervolg) ¹ perc. Herbeoordelingen Naar effect 13 van IVA naar WGA ,2% van WGA volledig naar IVA ,6% van WGA gedeeltelijk naar IVA ,4% van WGA volledig naar WGA gedeeltelijk ,8% van WGA gedeeltelijk naar WGA volledig ,7% IVA ongewijzigd ,4% IVA uitkeringspercentage hoger ,0% IVA uitkeringspercentage lager ,0% IVA beëindigd ,7% WGA ongewijzigd ,4% WGA uitkeringspercentage hoger ,8% WGA uitkeringspercentage lager ,1% WGA beëindigd ,2% effect onbekend ,3% Totaal aantal herbeoordelingen ,6% Werkend met uitkering Aandeel werkend WGA 14 18,6% 18,2% -2,4% Naar uitkeringspercentage volledig ao 8,2% 7,7% -5,5% gedeeltelijk ao 43,8% 43,1% -1,6% Naar risicodrager eigen risico drager 29,0% 28,9% -0,4% geen eigen risico drager 16,2% 15,7% -3,1% Aandeel werkende WGA-ers met resterende 43,0% 41,8% -2,8% verdiencapaciteit Aandeel werkende WGA-ers met resterende 45,6% 44,1% -3,5% verdiencapaciteit in vervolgfase dat in voldoende mate werkt 15 Aandeel werkend IVA 14 3,9% 3,7% -4,4% Aandeel werkend WAO 16 19,7% 19,2% -2,1% Percentage werkende WIA-ers 14,6% 13,8% -5,3% 1. Voorlopige cijfers 13. Het effect wordt vastgesteld door de uitkeringssituatie vóór de herbeoordeling te vergelijken met de situatie na de herbeoordeling, waarbij in 2013 tot maximaal 3 maanden na de herbeoordeling wordt gekeken en in 2014 tot maximaal 4 maanden na de herbeoordeling 14. Voor WIA 2013: aandeel lopende uitkeringen met benutte verdiencapaciteit ultimo maand 12. Voor WIA 2014: aandeel lopende uitkeringen met benutte verdiencapaciteit ultimo maand Gedefinieerd als: (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering) gedeeld door (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering plus aantal vervolguitkeringen) 16. Voor WAO 2013: aandeel lopende uitkeringen met een dienstverband ultimo maand 12. Voor WAO 2014: aandeel lopende uitkeringen met een dienstverband ultimo maand 9. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 26
27 WAZ perc. Nieuwe WAZ-uitkeringen ,5% Lopende WAZ-uitkeringen ,4% Lopende WAZ-uitkeringen samenloop met wao en/of wajong ,6% nuluitkeringen (inclusief schorsing) ,2% gemiddelde daguitkering (herleid) 50,39 50,75 0,7% uitkeringsjaren (x 1000, herleid) 16,1 14,1-12,6% Beëindigde WAZ-uitkeringen ,5% 1. Voorlopige cijfers. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 27
28 WAJONG (oude regeling) perc. Nieuwe Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,7% vrouw ,3% 15 t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,1% volledig arbeidsongeschikt ,6% Naar diagnose psychische stoornissen ,5% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,0% overig ,5% Totaal nieuwe Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,7% Lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,6% vrouw ,6% 15 t/m 24 jaar ,9% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,1% volledig arbeidsongeschikt ,6% Naar diagnose psychische stoornissen ,2% hart- en vaatstelsel ,7% bewegingsapparaat ,8% overig ,0% Totaal lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,6% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 28
29 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) samenloop met wao en/of waz ,8% nuluitkeringen ,8% gemiddelde daguitkering 2 51,92 52,95 2,0% uitkeringsjaren (x 1000) 2 153,0 151,2-1,2% gemiddeld ao-percentage 99,0 99,0 0,0% Percentage werkende Wajong-gerechtigden 3 (oude regeling) deels arbeidsongeschikt 57,8% 58,5% 1,3% volledig arbeidsongeschikt 22,9% 23,0% 0,4% Totaal 23,6% 23,7% 0,4% Percentage werkende Wajong-gerechtigden 3 (oude plus nieuwe regeling) aandeel werkenden in Wajong 4 22,2% 22,3% 0,3% Beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,8% vrouw ,6% 15 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,5% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,9% volledig arbeidsongeschikt ,8% Naar diagnose psychische stoornissen ,3% hart- en vaatstelsel ,8% bewegingsapparaat ,5% overig ,1% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,8% pensionering ,6% overlijden ,1% detentie ,6% overige redenen ,2% Totaal beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,3% Beëindigde uitkeringen per 100 uitkeringen 5 2,25 2,21-1,7% 1. Voorlopige cijfers 2. gebaseerd op herleide uitkeringsdagen 3. gegevens van 2014 betreffen gegevens t/m september 4. owajongers plus alle nwajongers, dus niet alleen de nwajongers in de werkregeling 5. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen begin jaar + nieuwe uitkeringen) * 100 UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 29
30 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Totaal professionele herbeoordelingen ,7% Professionele herbeoordelingen naar effect 5 mate ao gelijk gebleven 83,6% 87,0% 4,1% mate ao gedaald 2,9% 1,3% -55,2% mate ao gestegen 7,6% 7,5% -1,3% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 5,7% 4,2% -26,3% herbo anderszins beëindigd 0,3% 0,0% 1. Voorlopige cijfers 5. uitkeringen kunnen vaker dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 30
31 WAJONG (nieuwe regeling) perc. Nieuwe nwajong-uitkeringen Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,3% werkregeling ,8% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,6% beschutte arbeid ,3% tijdelijk geen mogelijkheden ,6% overig of nog niet bekend ,9% studieregeling ,7% 15 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 0,0% man ,9% vrouw ,9% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,2% ontwikkelingsstoornissen ,8% overige diagnosen ,5% onbekend ,8% Totaal nieuwe nwajong-uitkeringen ,3% Lopende nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 2 man ,7% vrouw ,9% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,0% ontwikkelingsstoornissen ,1% overige diagnosen ,8% onbekend ,8% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 31
32 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Lopende nwajong-uitkeringen (vervolg) Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,6% werkregeling ,9% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,5% beschutte arbeid ,4% tijdelijk geen mogelijkheden ,6% overig of nog niet bekend ,2% studieregeling ,6% Totaal lopende nwajong-uitkeringen ,8% Lopende nwajong-uitkeringen samenloop met wia, wao en/of waz ,6% nuluitkeringen ,1% gemiddelde daguitkering volledig duurzaam 38,54 40,46 5,0% werkregeling 38,49 41,00 6,5% studieregeling 35,41 37,68 6,4% uitkeringsjaren (x 1000) 35,8 48,4 35,2% bestand als percentage van verz. populatie 0,8 1,00 25,0% Beëindigde nwajong-uitkeringen Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,3% werkregeling ,7% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,9% beschutte arbeid ,5% tijdelijk geen mogelijkheden ,2% overig of nog niet bekend ,5% studieregeling ,2% 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% man ,2% vrouw ,8% 1. Voorlopige cijfers. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 32
33 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) Beëindigde nwajong-uitkeringen Naar diagnose perc. psychische stoornissen ,3% ontwikkelingsstoornissen ,4% overige diagnosen ,8% onbekend ,6% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,5% pensionering ,0% overlijden ,0% detentie ,0% overige redenen ,2% Totaal beëindigde nwajong-uitkeringen ,7% Beëindigde uitkeringen per 100 uitkeringen 3 2,3 2,2-4,3% Uitstroom naar werk 4 uitstroompercentage naar werk 42,5% 32,7% -23,0% Werkende nwajongers binnen werkregeling 15 t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 0,0% man ,7% vrouw ,9% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,9% ontwikkelingsstoornissen ,0% overige diagnosen ,2% onbekend ,2% Aandeel Werkende nwajongers binnen werkregeling 5 15,5% 20,6% 32,9% werkzaam bij reguliere werkgever 88,5% 85,5% -3,4% w.v. met inkomenondersteuning 6 85,8% 83,4% -2,8% w.v. zonder inkomensondersteuning 14,2% 16,6% 16,9% werkzaam in beschut werk 11,5% 14,5% 26,1% (gebaseerd op lopende nwajongers in de werkregeling ultimo september 2014) Totaal Werkende nwajongers binnen werkregeling ,7% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. 3. beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * Percentage beëindigde uitkeringen nwajong wegens herstel of herbeoordeling in maand x dat in maand x en/of maand x+1 een dienstverband bij een werkgever had. Voor 2014 is de uitstroom t/m 8e maand meegenomen. De trendbreuk met de rapportage uit 2013 wordt veroorzaakt door een verbetering in de Polis-programmatuur 5. Totaal aantal werkende nwajongers binnen de werkregeling gerelateerd aan het aantal lopende wajongers in de werkregeling respectievelijk ultimo sept en peildatum ultimo september Dit zijn de lopende nwajong-uikteringen in de werkregeling met een dienstverband in Polis op peildatum. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 33
34 WW (ontslagwerkloosheid) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Beslissingen WW toekenningen ,3% afwijzingen ,5% Beslissingen WW-totaal ,0% Afwijzingen Naar reden afwijzing niet werkloos (art. 16) ,3% geen uitkering a.g.v. maatregel ,2% te weinig weken in loondienst ,6% arbeidsongeschikt ,8% geen werknemer (art. 3 t/m 8) ,3% geen relevante informatie geven ,4% overige redenen ,4% 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd man ,6% vrouw ,9% onbekend Totaal afwijzingen WW ,5% 1. voorlopige cijfers 2. gecorrigeerde cijfers UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 34
35 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Nieuwe WW-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd man ,5% vrouw ,5% onbekend Totaal nieuwe WW-uitkeringen ,3% Nieuwe WW-uitkeringen per 100 verzekerden ² 15 t/m 24 jaar 6,8 6,4-5,7% 25 t/m 34 jaar 11,8 11,8 0,4% 35 t/m 44 jaar 9,1 9,1-0,2% 45 t/m 54 jaar 8,0 8,3 3,2% subtotaal 9,0 9,0 0,2% 55 tot AOW gerechtigde leeftijd 7,6 7,8 1,8% subtotaal 7,6 7,8 1,8% Totaal 8,8 8,9 0,3% 1. voorlopige cijfers 2. verzekerden op peildatum ultimo jaar-1. 'perc. + / -' is op basis van de exacte, niet afgeronde getallen bepaald. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 35
36 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Lopende WW-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,7% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd man ,2% vrouw ,2% onbekend Totaal lopende WW-uitkeringen ,7% Lopende WW-uitkeringen samenloop ,9% nuluitkeringen ,6% gemiddelde daguitkering ( x 1 ) ,4% gemiddelde uitkeringsduur (in weken) ,1% 1. voorlopige cijfers 2. de definitie is sinds een jaar verruimd en de berekeningwijze is aangepast. Samenloop betreft het aantal WW-rechten met samenloop met een recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering als WAO, WAZ, IVA, WGA, oude Wajong of nieuwe Wajong. 3. de cijfers gemiddelde daguitkering sluiten aan bij de jaaruitkeringen vermeld in de januarinota UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 36
37 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd ¹ + / - Beëindigde WW-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd ,8% man ,4% vrouw ,9% onbekend Naar reden einde werkhervatting (totaal) ,1% loondienst ,8% zelfstandige werkzaamh - urenkorting ,5% zelfstandige werkzaamh - inkomstenkorting ,7% ZW-uitkering ,1% maximum duur uitkering ,0% pensionering ,7% nul-uitkering a.g.v. maatregel ,4% overige niet genoemde redenen ,1% onbekend ,1% Totaal beëindigde WW-uitkeringen ,8% % werkhervatting binnen 12 mnd na instroom ² leeftijd bij instroom jonger dan 55 jaar 42% 42% 0,2% leeftijd bij instroom 55 jaar en ouder 25% 25% -1,5% totaal 40% 40% -0,3% % werkherv. binnen 3 mnd na instroom, totaal 21% 20% -4,5% Gemiddelde uitkeringsduur bij beëindiging gemiddelde uitkeringsduur (in weken) ,5% bij werkhervatting ,5% Uitkeringsjaren WW ,6% 1. voorlopige cijfers 2. de berekenwijze is sinds een jaar aangepast. 'perc. + / -' is op basis van de exacte, niet afgeronde getallen bepaald. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 37
38 IOW perc. t/m 12e mnd t/m 12e mnd 1 + / - Toekenningen IOW Naar leeftijd 60 jaar 61 jaar 1 62 jaar jaar ,2% 64 jaar ,2% 65 jaar man ,2% vrouw ,0% Totaal toekenningen IOW ,8% Lopende IOW-uitkeringen Naar leeftijd 60 jaar 61 jaar 1 62 jaar 1 63 jaar ,4% 64 jaar ,2% 65 jaar ,2% man ,2% vrouw ,9% Totaal lopende IOW-uitkeringen ,4% Gemiddelde uitkeringsduur bij lopende uitkering 2 gemiddelde uitkeringsduur (in weken) 32,0 32,9 2,8% Beëindigde IOW-uitkeringen Naar leeftijd 60 jaar 61 jaar 62 jaar 63 jaar jaar ,1% 65 jaar ,8% man ,5% vrouw ,2% Naar reden einde AOW leeftijd bereikt ,0% overig ,7% Totaal beëindigde IOW-uitkeringen ,1% Gemiddelde uitkeringsduur bij beëindiging 3 gemiddelde uitkeringsduur (in weken) 41,8 52,0 24,4% Uitkeringsjaren ,5% Gemiddelde daguitkering 38,45 39,74 3,4% 1. Voorlopige cijfers gebaseerd op rechtregistraties 2. Op basis van 2013: en 2014: lopende rechten met uitkering 3. Op basis van 2013: en 2014: beëindigde rechten met uitkering UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 38
39 Passend werkaanbod 2014 t/m 12e mnd 2 Totaal passend werkaanbod Klant aangenomen na aanbod met inkomstenverrekening WW-uitkering is volledig gestopt Klant vindt ander werk 188 Klant ziet af van uitkering 12 Klant niet aangenomen na aanbod waarvan niet verwijtbaar waarvan (mogelijk) verwijtbaar 138 gehele weigering van uitkering 4 maatregel opgelegd De tabel betreft langdurig werklozen - langer dan een jaar WW - waaraan 2 verwijzingen naar passende vacatures wordt aangeboden, waarna deze klanten intensief worden gevolgd. In 2014 is het aantal van deze zogenaamde passend werkaanbod tenminste vijf duizend. 2. Voorlopige cijfers. 3. M et inkomstenverrekening, waarbij de WW-uitkering niet is beëindigd. 4. In totaal 783 gevallen met een periode met inkomstenverrekening voorafgaand aan de beëindiging van de WW-uitkering en gevallen waarbij de WW-uitkering direct wordt beëindigd. UWV Kwantitatieve informatie versie 1.2 Pagina 39
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2015
Kwantitatieve informatie 2015 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 21 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2016
Kwantitatieve informatie 2016 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK 2... 14 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2012
Kwantitatieve informatie 2012 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 31 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2013
Kwantitatieve informatie 2013 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 30 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2011
Kwantitatieve informatie 2011 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2010
Kwantitatieve informatie 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WAO... 18 WIA... 21 WAZ... 28 WAJONG. 31 POORTWACHTERTOETS WW... 37 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2018
Kwantitatieve informatie 2018 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 5 Poortwachter AG 6 Claimbeoordeling AG 7 Indicaties banenafspraak 11 WAO 12 WIA 15 WAZ 24 Wajong (oude regeling) 25 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019
Kwantitatieve informatie 2019 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 4 Poortwachter AG 5 Claimbeoordeling AG 6 Indicaties banenafspraak 8 WAO 9 WIA 10 WAZ 15 Wajong (oude regeling) 16 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)... 26 N-WAJONG
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG... 27 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV 1 Inhoud... ZIEKTEWET 3 A... WET RBEID EN ZORG 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 W ( )... AJONG OUDE REGELING 26
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG... 26 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009
Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 1 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 5 WIA CLAIMBEOORDELING... 8 WAO... 11 WIA... 16 WAZ... 23 WAJONG... 28 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieNovember Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005
November 2005 Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE... 5 ZIEKTEWET...5 WET ARBEID EN ZORG...7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8 WAO...15 WAZ...19 WAJONG...23
Nadere informatieUWV 4 e kwartaal beperkte rapportage -
UWV 4 e kwartaal 2005 - beperkte rapportage - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, februari 2005 Inhoud INLEIDING... 3 PRESTATIE-INDICATOREN... 4 KOSTEN VAN DE UITVOERING... 5 KWANTITATIEVE
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 8 WIA CLAIMBEOORDELING... 12 WAO... 15 WIA... 20 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2017
Kwantitatieve informatie 2017 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 13 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WIA CLAIMBEOORDELING... 14 WAO... 17 WIA... 22 IVA... 28 WAZ... 34 WAJONG...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW ( ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieUWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen
UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, mei 2004 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE...5 1.1 ZIEKTEWET...5 1.2 WAZO...7 1.3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2016 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2014 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 De eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2015 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatie2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek
Modernisering Ziektewet door Anja Heijstek Wet BeZaVa Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering van de Ziektewet Waarom Modernisering Ziektewet U doet het goed
Nadere informatieModernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te
Nadere informatieThemabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek
Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA
Nadere informatieGroothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003
Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse
Nadere informatieEen kijkje achter de schermen van de WIA
Een kijkje achter de schermen van de WIA Even voorstellen Otwin Nonnekes Adviseur Sociale Zekerheid SV Land Röntgenlaan 13 2719 DX Zoetermeer T 079 3634400 info@svland.nl www.svland.nl Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieNotitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen
Bijlage 11 Startnotitie Positie van jongeren met een arbeidshandicap Positie van jongeren met een arbeidshandicap Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie 19-03-2004 Jan Besseling Saskia
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieSV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012
SV-Actueel Veranderingen in sociale verzekeringswetten Samen werken met UWV Zwolle 15 november 2012 Programma Wetsvoorstel Vereenvoudiging regelingen UWV Wijziging Wfsv i.v.m. mobiliteitsbonussen Wet
Nadere informatieGemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieLet op: in onderstaand overzicht is de nieuwe regeling voor Wajonguitkeringen, die zijn ingegaan vanaf 1 januari 2015, nog niet verwerkt.
Bron: Brochure 'Werk en inkomen bij ziekte. Een praktische gids', een uitgave van de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid en de Whiplash Stichting Nederland, 2012 Let op: in onderstaand overzicht is
Nadere informatieModernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet De Wet BeZaVa staat voor Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering Ziektewet en is ingevoerd per 1 januari 2013. Het doel van deze wet
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-6 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, met speciale aandacht voor de WW Kenniscentrum UWV April 2018 Het UWV
Nadere informatieINHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Nadere informatieKENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020)
Datum 06 maart 2009 Aan Titus Livius Van KENNISCENTRUM, Ed Berendsen T (020) 687 1625 Ed.Berendsen@uwv.nl Onderwerp KM 09/02 Prognose doorstroom van de WW naar de Bijstand Puntsgewijze samenvatting van
Nadere informatieIII Loonbetaling bij ziekteverzuim
III Loonbetaling bij ziekteverzuim Geen arbeid, wel loon Uitgangspunten en voorwaarden Zoals in hoofdstuk II is beschreven, is er onder bepaalde voorwaarden een verplichting tot loondoorbetaling zonder
Nadere informatiec. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden;
Hoofdstuk 11 Sociale zekerheid en Pensioen Artikel 11.1 Algemene bepalingen Artikel 11.1.1 Definities In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: is hij/zij die als
Nadere informatienota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012
nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 Uitvoering Werknemersverzekeringen, Amsterdam oktober 2012 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel
Nadere informatieWELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven
WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten
Nadere informatieModernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert
Modernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert 12-03-2013 2 Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later 3 Stapsgewijze
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-11 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN 2018-II Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 Kenniscentrum UWV November 2018 Het
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatieModernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra
Modernisering Ziektewet P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet Programma 1. toelichting & achtergrond 2. hoe toepassen in de praktijk 20/10/10 2 BeZaWe Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 Eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6 De
Nadere informatieQ-koorts in relatie tot de sociale zekerheid.
Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. 1 Programma Wet Verbetering Poortwachter Deskundigenoordeel UWV WIA / WAO re-integratie instrumenten Door Frens Stoffels, Accountmanager UWV. 25 juni 2014
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB05-081 8 juli 2005 9.30 uur De in dit persbericht genoemde cijfers over de bijstandsuitkeringen zijn aangepast. Zie hiervoor de persmededeling van 11 augustus
Nadere informatieV&VN Arboverpleegkundigen
Dik Roseboom V&VN Arboverpleegkundigen Sociale Zekerheid Van WAO naar WIA Wet verbetering Poortwachter Nieuwe ziektewet Van WAO naar WIA Wijziging regelgeving 2005-2006 1 juli 2004: nieuw schattingsbesluit
Nadere informatieActualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid
Actualiteiten Ziektewet Verzekeren Sociale Zekerheid Sociale zekerheid in Nederland verandert Historisch perspectief: 1913-1930: eerste Ziektewet regelgeving Ongeschikt voor eigen werk Maximaal 1 jaar
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Aantal uitkeringen daalt. Daling bijstand vooral bij mannen en jongeren
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB05-136 25 november 2005 9.30 uur Aantal uitkeringen daalt Het beroep op de sociale zekerheid is voor het eerst in tien jaar over de hele linie afgenomen.
Nadere informatieVraag & Antwoord. Modernisering Ziektewet
Vraag & Antwoord Modernisering Ziektewet Vraag 1 Valt een medewerker met een 0-uren contract onder de BeZaVa (= Modernisering Ziektewet)? De medewerker met een 0-urencontract die ziek uit dienst gaat,
Nadere informatieDoelstelling van het wetsvoorstel Werking van de wet
Doelstelling van het wetsvoorstel De regering wil met dit wetsvoorstel de problematiek aanpakken van: het langdurig ziekteverzuim van ZW-gerechtigden; de hoge en stijgende instroom van ZW-gerechtigden
Nadere informatieProductinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen sterk teruggelopen. Vooral minder nieuwe WAO-uitkeringen
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB06-026 6 maart 2006 9.30 uur Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen met 60 duizend gedaald In 2005 is het aantal uitkeringen van de belangrijkste sociale zekerheidsregelingen
Nadere informatieActiverende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid
Activerende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid Werkgeverscongressen 2014 Raymond van Santen Senior Advisor Programma Werkingsgebied Wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieWet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later Stapsgewijze privatisering Ziektewet Ontwikkelingen aantal nieuwe WGA-uitkeringen (in procenten
Nadere informatieHet antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet
Nadere informatieDaar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet
Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet Verschillende vormen van wetgeving hebben er de afgelopen jaren voor gezorgd dat u als werkgever een grote rol speelt in het terugdringen van het aantal
Nadere informatieWelkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins
Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER Teun Prins INHOUD De terugtredende overheid Aanleiding en doel nieuwe Ziektewet De Vangnetter Activering Ziektewet door
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018
Premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2018 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie
Nadere informatieWelkom. Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV
Welkom Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers Eigenrisicodragen Ziektewet en WGA www.eerstekamer.nl
Nadere informatieWia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)
Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) De oude WAO regeling geldt alleen nog voor mensen die op 01-01-2006 een WAO uitkering ontvingen Doel is dat de werkgever en werknemer er
Nadere informatieNiet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)
Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,
Nadere informatieNEFEB 14 oktober 2009
NEFEB Can I have My Money Back? Loondoorbetaling bij ziekte 104 weken 70% - 100% loon 100% minimumloon / Toeslagenwet 2 wachtdagen (CAO-afspraak) samentellingsregeling (< 4 weken) geen recht door opzet
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2017 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie ZW
Nadere informatieHerwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014
Herwin Schrijver Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 door Marjol Nikkels-Agema directeur CS Opleidingen B.V. Keuzes overheid en nieuwe ontwikkelingen Werk,
Nadere informatieW etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)
Nadere informatieInzicht in subsidieland. Door Mariska Doornbos
Inzicht in subsidieland Door Mariska Doornbos Het Veluwe Portaal geeft antwoord op al uw vragen met betrekking tot arbeidsmobiliteit en personeel. Om u inzicht te geven in de regelgeving en subsidiemogelijkheden
Nadere informatieWIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005
WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt
Nadere informatieModernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) Rebecca Geerts Werkgeversdienstverlening UWV Programma Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieuwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018
2018-11 uwv Ed Berendsen Peter Rijnsburger zekerheid in de eerste helft van 2018 Duiding van de ontwikkelingen in de sociale 2018-11 VOLUMEONTWIKKELINGEN Ken n isverslag November 2018 UVVV november 2018.
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsuitkeringen 1987 2003
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen 1987 23 Harrie Hartman en Annelies Boerdam In de periode 1987 tot en met 23 zijn er ondanks vele wetswijzigingen 177 duizend arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bijgekomen.
Nadere informatieREGLEMENT WGA-HIAATREGELING
REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatie